网上办理招工登记备案手续的步骤
淄博市劳动用工网上备案需知
淄博市劳动用工网上备案需知用人单位与劳动者订立、变更、续订、解除、终止劳动合同均应进行劳动合同网上备案。
具体步骤如下：⒈用人单位进行网上备案前，首先要提供营业执照副本（经过年检合格）、组织机构代码证或其他有效证件原件及复印件，并同时提供法定代表人、主要负责人身份证明或授权委托书，经市、区县人力资源和社会保障部门审核批准，即可办理劳动合同网上备案业务。
⒉在取得人力资源和社会保障部门的授权后，可到所辖人力资源和社会保障部门领取“用户名”和“密码”，并登陆/，录入人力资源和社会保障部门授权的登陆用户名及密码，进入劳动用工网上备案系统，按照网上备案要求，如实填写并保存备案信息即可完成。
为了确保信息备案无误，用人单位可选择劳动用工网上备案系统内的网上备案查询模块，查看备案信息是否成功。
示范说明：新增一条劳动用工信息点击上图按钮，出现下面的页面本页可以进行劳动用工新增管理。
输入劳动者的证件类型及号码，点击“提取数据”，可以对劳动者数据进行加载。
如果系统中已经存在该人信息，则可以将该人数据调出并显示，如果系统中没有该人信息，则按照系统提示填写各项内容，带“*”号的，为必填项。
填写完信息后，点击“保存”，对填写数据进行校验保存。
劳动用工批量上传若单位同批增加备案人数较多，为了提高效率，可以利用劳动用工批量上传功能。
点击“劳动用工批量上传”按钮，出现下图所示功能。
模板下载：用户可根据个人习惯，选择dbf或EXCEL模板进行批量录入。
点击“DBF模板下载”或“EXCEL模板下载”链接下载批量录入模板到本机。
数据录入：打开下载的模板，根据模板所规定好的字段一次性录入需要备案的人员信息，星号为必填项，并保存。
数据上传：点击“浏览”按钮选择要导入的Excle文件或者DBF文件，点击“上传Excle”“上传DBF”，后台会对上传的劳动者信息进行数据校验，分别生成待核对数据，核对未通过数据。
点击“提交待核对数据”对已经校验通过的劳动者信息进行提交入库。
网上劳动用工备案操作流程
网上劳动用工备案操作流程1.公司登录劳动用工备案平台，填写相关信息。
The company logs into the online labor employment registration platform and fills in the relevant information.2.提交公司营业执照、组织机构代码证和税务登记证副本。
Submit a copy of the company's business license, organization code certificate, and tax registration certificate.3.填写劳动用工备案申请表格并加盖公章。
Fill in the labor employment registration application form and affix the official seal.4.提交用工备案申请表格和法定代表人身份证明文件复印件。
Submit the employment registration application form and a copy of the legal representative's identification document.5.递交劳动合同样本和用工需求情况。
Submit the sample labor contract and employment demand information.6.等待劳动用工备案平台审核。
Wait for the labor employment registration platform to review the application.7.如果信息填写不完整或不符合要求，补充或修改相关材料后再次提交。
If the information is incomplete or does not meet the requirements, supplement or modify the relevant materials before resubmitting.8.获得劳动用工备案批准文件后，打印备案表格并加盖公章。
江门市网上用工备案申报指南
一、政策依据1、根据《广东省劳动保障监察条例》规定：用人单位应当建立用工管理台账，真实、准确记录各种用工信息。
用人单位应当按照要求通过网络、书面等方式如实提供订立劳动合同、工资支付、工作时间、参加社会保险等相关情况和资料。
用人单位违反有关规定，未建立、保存相关台账，或者伪造相关台账的，由人力资源社会保障行政部门责令改正，并可处以二千元以上二万元以下的罚款。
2、根据《广东省实施<中华人民共和国就业促进法>办法》规定：用人单位招用劳动者，应当于用工之日起三十日内到就业地公共就业服务机构为劳动者办理就业登记手续；用人单位与劳动者终止或者解除劳动关系，应当于十五日内办理备案手续。
用人单位未按照本办法第三十一条第一款规定为劳动者办理登记或者备案手续的，由人力资源和社会保障主管部门责令改正，并可按未办理登记或者备案人数处以每人一百元以上三百元以下的罚款；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
二、申报范围江门市区域内各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下简称用人单位）与劳动者建立劳动关系应当按照本办法的规定，办理劳动用工备案。
机关、事业单位、社会团体、基金会与劳动者建立劳动关系的，也应当按照本办法规定办理劳动用工备案。
三、申报要求用人单位须每月至少网上申报一次用工信息，申报时间为每月1至15日。
用人单位须如实申报，如有虚假、瞒报，需承担相应的法律责任。
四、申报办法登录网站：江门市人力资源和社会保障局门户网站【企业网上服务】（/service）五、申报程序第一步，首次使用平台需进行【注册】1、准备工作：营业执照、法人身份证、验证绑定手机号（2个，以作为系统安全验证和日后与人力资源社会保障机构联系电话）2、按顺序填写注册信息3、注意事项：（1）企业名称、工商登记号、法定代表人姓名、法人身份证号码要与工商登记信息一致，系统自动进行匹配验证，如果验证不一致，系统不允许注册。
（2）提交前，系统会对绑定的手机进行验证，系统自动发出验证码，如填写的验证码不一致，系统不允许注册。
用工备案操作说明及流程
2、2009 年 10 月 2 日后进入单位工作的员工，备案分类分为二类： （1）“调转”：员工与前一个单位解除或终止合同后未进行失业登
记，30 日内进入本单位工作，而且前一个单位在劳动用工备案系统里进 行了解除或终止合同的操作。
操作流程
第一步：单位信息登记
第二步：审核单位信息 上述步骤完成后持营业执照和组织机构代码证到经营地所在的街道
或区人力资源社会保障局劳动关系科审核单位附加信息。审核通过后， 用人单位可在“单位信息登记”里查询出本单位用工备案信息的审核经
（二）批量导入 第四步：个人信息登记
劳动用工备案操作说明及流程
登录：大连人力资源和社会保障网——办事大厅——用工备案系统
用户名：单位社保编号 初始密码：111111 登录后先改密码，重新登录后操作以下流程
操作说明
用工备案系统里需要企业登记三部分信息。以下的操作必须按顺序进 行，不完成前一步不能进行下一步操作。
第一步，在“单位管理”模块下点击“单位信息登记”，录入“单位附加 信息”，确认无误后点击“保存并提交”，提交成功后系统会提示需要审 核。
7、出现多个个人编号怎么办： 如果系统提示该人员出现多个个人编号，那么就选择正在本企业缴纳保 险的编号即可。 8、“个人信息登记”提示“信息不全”如何处理： 当提示“信息不全”时，按照“第三步”的流程操作一遍就可以解决此问 题。 9、无法打印备案登记表： 一、首先系统初次使用时应及时下载并安装控件，建议使用 IE6.0 的版 本，不要升级到 IE8.0 的版本。本系统提供的控件不支持 IE8.0。另外系 统安装的杀毒软件可能会拦截控件成功安装，安装时请仔细检查。 二、打开 IE 浏览器——点击工具——弹出窗口阻止程序——关闭弹出 窗口阻止程序。 三、若打印登记表时提示安装 ActiveX 控件，且总出现安装超时的字样 或出现一串英文。则 1）右键点击 IE 浏览器图标——属性——安全——自定义级别； 2）找到 ActiveX 控件和插件这一项，将下面所有与 ActiveX 控件相关 的项目都设为启用，点击确定。 3）如果打印备案登记表后考虑到系统安全因素，可右键点击 IE 浏览器 图标——属性——安全——默认级别， 点击确定即可恢复一开始的默 认设置。
劳动用工网上登记程序操作说明_图文
1. beautiful2. pretty劳动用工网上登记程序操作说明1、单位系统登录在浏览器录入人力资源和社会保障局网址，点击页面右下方的“青岛市劳动和社会保障网”（图一）图一点击页面左侧的“办事大厅”下的“劳动用工登记”进入登陆页面（图二），输入正确的登录名、密码、验证码,点击登录按钮或回车,便可进入系统。
图二若您的登录密码和登录名相同,系统会自动提示您修改密码,（图三）:图三点击确定按钮后,直接跳转到密码修改画面（图四），在此画面中,您可以对自己的用户名及密码进行修改,点击右上角的保存按钮,若修改成功,系统会提示您密码修改成功。
注意: 如果您的当前用户既办理劳动合同网上备案，又办理社会保险网上申报，那么您修改密码后，社会保险网上申报密码也同时修改。
图四若您的密码不为初始密码,登录后会进入如下画面（图五）图五有部分单位用户在登陆后提示如图六的提示框,说明该帐号对应多个单位,现在因一个帐号只能对应一个单位,而取消了此帐号, 相应单位请到单位所在地公共就业服务机构重新开通帐号，才能继续办理相关业务。
图六有部分单位用户在登陆后单位名称显示为编号，并且进行就业登记操作时会弹出如图七的提示框，说明该单位基本信息不完整或存在问题，请到公共就业服务机构进行修改，才能继续办理相关业务。
图七2、新招用人员就业登记2.1就业登记业务①输入员工的身份证号码并回车确认图八如果系统中存在此人信息会自动显示个人信息，如果不存在此人员,则系统给于提示（图九）,点击确定进行添加此人员图九②在添加个人基本信息画面（图十）中输入此人姓名,民族,政治面貌,健康状况,婚姻状况,文化程度,专业技术职务,联系电话,电子邮箱(非必须,居民户口,户口所在地,现住址,邮政编码(非必须,点击保存按钮,系统验证通过,添加成功时给于提示,并自动进入就业和合同信息录入画面（图十一）。
图十③此时,就业登记画面（图十一）会自动显示出添加人的基本信息(姓名,性别,居民户口,户口所在地并只读方式显示,在此画面继续填入人员类别,人员小类(非必须,工种,月工资,是否法人或合伙人,劳动合同期限类型,合同起始日期,合同终止日期(若劳动合同类型为无固定期限或已完成一定工作任务为期限的合同终止日期可以不输入,合同签订日期,点击保存按钮,系统进行判断是否可以就业登记,若符合就业登记条件,便提示保存成功,若不允许就业登记给于具体错误提示。
劳动用工网上登记程序操作说明
劳动用工网上登记程序操作说明1、单位系统登录在浏览器录入人力资源和社会保障局网址，点击页面右下方的“青岛市劳动和社会保障网”（图一）图一点击页面左侧的“办事大厅”下的“劳动用工登记”进入登陆页面（图二），输入正确的登录名、密码、验证码,点击登录按钮或回车,便可进入系统。
图二若您的登录密码和登录名相同,系统会自动提示您修改密码,（图三）:图三点击确定按钮后,直接跳转到密码修改画面（图四），在此画面中,您可以对自己的用户名及密码进行修改,点击右上角的保存按钮,若修改成功,系统会提示您密码修改成功。
注意: 如果您的当前用户既办理劳动合同网上备案，又办理社会保险网上申报，那么您修改密码后，社会保险网上申报密码也同时修改。
图四若您的密码不为初始密码,登录后会进入如下画面（图五）图五有部分单位用户在登陆后提示如图六的提示框,说明该帐号对应多个单位,现在因一个帐号只能对应一个单位,而取消了此帐号, 相应单位请到单位所在地公共就业服务机构重新开通帐号，才能继续办理相关业务。
图六有部分单位用户在登陆后单位名称显示为编号，并且进行就业登记操作时会弹出如图七的提示框，说明该单位基本信息不完整或存在问题，请到公共就业服务机构进行修改，才能继续办理相关业务。
图七2、新招用人员就业登记2.1就业登记业务2.1.1信息录入（图八）:①输入员工的身份证号码并回车确认图八如果系统中存在此人信息会自动显示个人信息，如果不存在此人员,则系统给于提示（图九）,点击确定进行添加此人员图九②在添加个人基本信息画面（图十）中输入此人姓名,民族,政治面貌,健康状况,婚姻状况,文化程度,专业技术职务,联系电话,电子邮箱(非必须),居民户口,户口所在地,现住址,邮政编码(非必须),点击保存按钮,系统验证通过,添加成功时给于提示,并自动进入就业和合同信息录入画面（图十一）。
图十③此时,就业登记画面（图十一）会自动显示出添加人的基本信息(姓名,性别,居民户口,户口所在地)并只读方式显示,在此画面继续填入人员类别,人员小类(非必须),工种,月工资,是否法人或合伙人,劳动合同期限类型,合同起始日期,合同终止日期(若劳动合同类型为无固定期限或已完成一定工作任务为期限的合同终止日期可以不输入),合同签订日期,点击保存按钮,系统进行判断是否可以就业登记,若符合就业登记条件,便提示保存成功,若不允许就业登记给于具体错误提示。
个人劳务合同网上备案步骤
一、登录备案平台1. 打开电脑浏览器，输入当地人力资源和社会保障局官网或者劳务合同备案系统的网址。
2. 在登录界面，输入您的用户名和密码进行登录。
如果您是首次登录，需要先进行注册。
二、填写备案信息1. 登录成功后，进入备案系统主界面。
2. 在菜单栏中找到“劳务合同备案”选项，点击进入。
3. 在备案信息填写页面，根据实际情况填写以下信息：（1）备案人信息：姓名、身份证号码、联系方式等。
（2）合同信息：合同名称、合同编号、合同签订日期、合同期限、合同金额等。
（3）合同双方信息：甲方（用人单位）名称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系方式；乙方（劳动者）姓名、身份证号码、联系方式等。
（4）合同主要内容：工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇、社会保险、劳动保护等。
三、上传备案材料1. 在填写备案信息的同时，上传以下备案材料：（1）个人身份证正反面照片。
（2）劳动合同原件扫描件。
（3）用人单位的营业执照副本或事业单位法人证书副本扫描件。
（4）其他需要上传的材料。
2. 确认上传材料齐全，无误后，点击“提交备案”按钮。
四、等待审核1. 提交备案后，系统将自动进入审核环节。
2. 审核通过后，您将收到短信或邮件通知，告知备案成功。
五、下载备案证明1. 审核通过后，登录备案系统，在“我的备案”页面，找到已备案的合同。
2. 点击“下载证明”按钮，下载备案证明。
六、备案完成1. 下载备案证明后，您可以将其作为合同备案的凭证。
2. 如有需要，可以将备案证明打印出来，作为合同备案的纸质证明。
通过以上步骤，您就可以完成个人劳务合同的网上备案。
需要注意的是，具体备案流程和所需材料可能因地区而异，请以当地人力资源和社会保障局官网或备案系统为准。
劳动合同网上备案
劳动合同网上备案
劳动合同网上备案流程
一、备案目的
为确保劳动合同的合法性和有效性，保障劳动者和用人单位双方的合
法权益，根据相关法律法规，用人单位需对签订的劳动合同进行网上
备案。
二、备案条件
1. 劳动合同双方当事人已达成一致意见，合同内容符合国家法律法规。
2. 合同已由用人单位和劳动者双方签字或盖章。
3. 用人单位已在劳动行政部门注册登记。
三、备案材料
1. 劳动合同原件及复印件。
2. 用人单位营业执照副本复印件。
3. 劳动者身份证复印件。
4. 其他相关证明材料。
四、备案流程
1. 登录劳动行政部门指定的网上备案平台。
2. 按照平台指引，填写劳动合同备案申请表。
3. 上传劳动合同及相关材料的电子版。
4. 提交备案申请，等待审核。
5. 审核通过后，下载并打印备案回执。
五、备案时间
劳动合同签订之日起30日内完成网上备案。
六、备案效力
网上备案成功的劳动合同具有法律效力，用人单位和劳动者均应遵守合同约定。
七、备案变更
劳动合同内容发生变更时，应及时进行网上备案变更。
八、备案查询
劳动者和用人单位可通过备案平台查询劳动合同备案情况。
九、法律责任
未按规定进行劳动合同网上备案的，将依法承担相应的法律责任。
十、备案咨询
如有疑问，可咨询当地劳动行政部门或登录备案平台获取帮助。
请注意，以上内容仅供参考，具体备案流程和要求可能因地区和时间的不同而有所变化，建议在进行备案前咨询当地劳动行政部门或查阅最新的法律法规。
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网上办理招工登记备案手续的步
骤
1、登陆上海劳动保障服务网
输入网址，点击“网上办事”，进入“招退工登记备案网”。
2、单位登录
输入用户名（即9位数单位组织机构代码）和密码，按“登录”键，页面会增加“招工登记”、“退工登记”以及“办理招退工结果查询”等功能选项。
如：组织机构代码为12345678-9，则输入123456789。
3、确认被招用人员的身份
录入被招用人员的姓名和身份证号码，并按“校验”键，系统自动进行判断。
不符合条件的，系统会提示出错原因。
符合条件的，可以操作下一步。
需要注意的是：如提示未办理过信息初始化，则须携带户口簿、身份证、学历证明至区、县劳动保障部门所属就业服务机构或街道相关部门进行信息初始化。
居住证人员的招工备案手续须至区、县劳动保障部门所属就业服务机构。
4、输入招工信息
身份确认后，即可登记招工信息。
其中“劳动合同签订情况”分为三种“初签、续签、未签”，本次劳动合同起止日期也应按照合同的实际情况妥善填写。
另有五项内
容需要输入：包括“就业起始日期”、“用工形式”、“职业工种”、“调档形式”、“招工备案和委托调档职介所” 。
其中“职业工种”为选择项，根据系统提供的工种库，尽可能选择意义接近的工种。
“调档形式”栏有五项内容，根据单位的性质，如果是私营或外资等无保管权限的企业，须选择“委托职介调档并保管”。
5、信息提交或撤消
信息输入完毕后，进行核对，发现错误的，可以及时进行修改或按“取消”
键，撤消该条招工信息。
如核对无误，则按“确认”键，信息正式提交，一般2个工作日，便可反馈处理结果。
如果是驳回或办理不成功的，可点击“详细信息”查看具体原因。