幼儿园厨师聘用协议
幼儿园聘请厨师的合同7篇
幼儿园聘请厨师的合同7篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：[幼儿园具体地址]乙方（受聘人员）：[厨师姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要聘请厨师为幼儿园提供餐饮服务，乙方愿意接受甲方的聘请并承担此项工作，甲乙双方根据平等、自愿的原则，达成以下协议：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，聘用期限为XX年。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任厨师岗位工作，负责幼儿园的餐饮制作。
2. 乙方的工作地点为甲方的厨房及相关场所。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的工作安排确定，遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方保证乙方享有正常的休息和休假权利。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按月支付。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及相应的工资。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件及劳动保护用品。
4. 甲方有权根据经营状况对乙方进行奖励或处罚。
五、岗位职责与要求1. 乙方需持有有效的厨师资格证书，并保证其专业技能符合岗位要求。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，确保食品安全卫生。
3. 乙方应按时完成烹饪任务，保证饭菜质量。
4. 乙方有义务接受甲方的培训，提高业务技能和服务水平。
六、保密义务与违约责任1. 乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密。
2. 若乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
3. 若因乙方工作失误给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）失职、营私舞弊给甲方利益造成损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。
八、其他约定事项1. 双方另有约定的其他事项：[具体事项]。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
幼儿园厨师聘任合同8篇
幼儿园厨师聘任合同8篇篇1甲方（幼儿园）：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（厨师）：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲方需要聘请厨师负责幼儿园内的烹饪工作，乙方具备相关技能和资质，愿意为甲方提供专业服务，双方经友好协商，达成以下聘任合同：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，确立幼儿园厨师的聘任关系，确保双方合法权益。
二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，准时完成每日烹饪工作，确保幼儿餐食的质量和安全。
2. 乙方需遵守食品卫生法规，严格执行食品卫生安全操作规范。
3. 乙方应积极参加甲方组织的食品安全培训，提升烹饪技能和食品安全知识水平。
4. 乙方需保持厨房的整洁卫生，妥善保管食材，防止食品浪费和损失。
5. 乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成其他由甲方安排的相关工作。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方支付乙方的薪酬为每月______元人民币。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有法定节假日休息的权利，请假制度按照甲方规定执行。
五、合同双方的义务1. 甲方应按时支付乙方的薪酬，不得无故拖欠。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全防护措施。
3. 乙方应保证烹饪质量，确保幼儿饮食健康。
4. 乙方应遵守职业道德，不得在任职期间从事与甲方利益相冲突的工作。
5. 双方应对幼儿的饮食安全共同承担责任，确保食品安全。
六、违约责任1. 若甲方未按时支付薪酬或违反其他合同规定，乙方有权要求甲方支付违约金并承担相应责任。
幼儿园厨师聘任合同5篇
幼儿园厨师聘任合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人员）：姓名XXXXX 性别XXXXX 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX 家庭住址：XXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园有关劳动人事管理规定和相关法律法规，经甲乙双方平等协商同意，签订本劳动合同。
以明确双方的权利义务关系，并在双方共同遵守的基础上，确保园方各项工作的顺利进行。
具体条款如下：一、聘请内容甲方聘请乙方从事甲方所属幼儿园厨师工作。
在乙方自愿的原则下，双方达成以下协议。
乙方必须遵守幼儿园的一切规章制度，服从领导安排，认真履行岗位职责。
具体职责如下：二、工作职责及要求乙方严格遵守食品卫生法规及幼儿园的各项卫生要求规定，严格执行卫生消毒制度，确保幼儿饮食安全健康。
遵守幼儿园的工作制度和管理规范，按时上下班，认真完成幼儿餐食烹饪工作。
负责厨房清洁卫生工作，保证厨房用品用具的卫生安全。
爱护厨房设施设备，注意水电气安全等。
按照甲方要求提供营养丰富、色香味美的菜肴。
节约水电气等资源，降低成本。
保质保量完成其他相关工作任务等。
具体要求遵照幼儿园厨师工作职责及考核标准执行。
若乙方不能达到甲方要求标准，甲方有权提出解除聘用合同。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休等相应补偿措施。
若乙方违反相关岗位职责规定的，出现食品安全事故或其他失职行为造成损失时，应承担相应责任并接受处罚或赔偿损失等。
三、聘用期限及待遇篇2甲方：[幼儿园名称]乙方：[厨师姓名]身份证号码：[厨师身份证号码]联系方式：[厨师联系电话]住址：[厨师住址地址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘任乙方担任幼儿园厨师一事达成以下协议：一、聘用期限及待遇二、甲乙双方职责与权利：（一）甲方职责与权利：篇3甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：[XXXXX]法定代表人：[XXXXX]，电话：[XXXXX]，职务：[XXXXX]。
幼儿园炊事员聘用合同书范本6篇
幼儿园炊事员聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用协议，共同遵照履行。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
一、聘用期限：本协议期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、聘用岗位及工作内容：乙方受聘甲方食堂炊事员岗位，根据岗位的工作要求，乙方的工作内容包括但不限于以下内容：食材采购、加工烹饪、餐具清洁消毒、环境卫生等食堂相关工作。
乙方必须遵守甲方制定的岗位职责和工作要求，按照甲方要求进行工作。
三、工资待遇及福利：1. 甲方按照乙方的工作表现及绩效给予相应的薪酬，具体薪酬标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险（包括养老、医疗等保险）。
乙方个人的相关费用由乙方个人承担。
乙方在甲方工作期间享受相应的福利待遇。
四、工作纪律和劳动纪律：乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，严格遵守安全操作规程和工作规范。
如乙方违反相关规章制度，甲方有权对乙方进行警告、罚款或解除聘用协议等处理。
五、聘用协议的变更、解除和终止：1. 本协议一经签订，双方必须严格履行。
任何一方需要变更或解除协议，必须提前一个月通知对方，并达成书面协议。
若甲方因工作需要调整乙方岗位或安排加班时，应与乙方协商达成一致意见。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。
（4）因个人原因不能胜任工作的。
（5）不能胜任工作岗位要求的。
（6）其他情形需要解除聘用协议的。
3. 协议期满或者双方协商一致可解除本协议。
六、违约责任：甲乙双方在履行本协议过程中产生争议时，应协商解决，协商无果时可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。
幼儿园聘请厨师的合同6篇
幼儿园聘请厨师的合同6篇篇1甲方（幼儿园）：______________________乙方（厨师）：______________________鉴于甲方需要聘请厨师为幼儿园提供餐饮服务，乙方具备相关技能和资质，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方的权利和义务，规定双方的合作方式和范围，确保幼儿园餐饮服务的顺利进行。
二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，负责制作幼儿园每日所需的餐食。
2. 乙方需严格遵守食品安全卫生规定，确保食品安全、卫生、营养。
3. 乙方需根据甲方提供的菜单进行烹饪，并保证菜品的新鲜、可口。
4. 乙方需爱护甲方提供的厨房设备和设施，如有损坏需及时报告并承担相应责任。
5. 乙方应遵守幼儿园的作息时间和相关规定，保质保量完成工作任务。
三、工作时间及薪资待遇1. 乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定。
2. 乙方的基本工资为人民币____元/月，另有绩效奖励。
3. 甲方按月支付乙方的工资，不得拖欠。
4. 乙方享有法定节假日休息的权利。
四、合同期限及试用期1. 本合同自签订之日起生效，试用期为___个月。
2. 试用期满后，双方可协商续签正式合同。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密、幼儿信息等进行保密，不得外泄。
2. 乙方在任职期间及离职后均不得泄露甲方商业机密。
六、违约责任1. 如乙方违反食品安全卫生规定，造成食物中毒等事故，乙方应承担法律责任。
2. 如乙方在任职期间擅自离职，甲方有权追究乙方的违约责任。
3. 如甲方未按约定支付工资或违反其他合同条款，甲方应承担违约责任。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（幼儿园）：______________________（盖章）法定代表人：______________________（签字）乙方（厨师）：______________________（签字）签订日期：____年__月__日补充条款：一、甲方权利和义务1. 甲方有权对乙方的烹饪工作进行监督和检查。
幼儿园厨师聘任合同6篇
幼儿园厨师聘任合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人员）：姓名XXXXX，性别XXXX，出生年月XXXX 年XX月XX日，身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX，家庭住址XXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话XXXXXXXXXXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。
本合同用于明确甲方对乙方聘任为幼儿园厨师的职务要求和双方的权利义务关系。
一、岗位职责与任职要求1. 乙方应按照甲方要求担任幼儿园的厨师工作，负责幼儿餐饮的烹饪与制作。
2. 乙方应严格遵守食品安全和卫生规定，确保食品安全和卫生质量。
3. 乙方应具备相应的烹饪技能和经验，持有有效的健康证和厨师资格证书。
4. 乙方应遵守幼儿园的规章制度，服从管理，履行工作职责。
二、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满后，经双方协商一致可以续约。
三、薪酬待遇1. 甲方应按照约定支付乙方的工资，具体工资数额及支付方式按甲方规定执行。
2. 甲方按照相关规定为乙方缴纳社会保险费。
四、工作时间与休息休假1. 乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，确保按时供应餐食。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利，具体休息时间和安排由甲方根据实际情况安排。
五、保密条款乙方在工作期间接触到的幼儿园内部信息、资料等应当保密，不得泄露或向外界透露。
六、违约责任如甲、乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应当按照法律法规的规定进行。
2. 合同期间，如乙方有严重失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除合同。
八、其他约定事项1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德。
幼儿园炊工聘用合同6篇
幼儿园炊工聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXX性别：XX民族：XX族文化程度：XXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事幼儿园炊工工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任幼儿园炊工工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成幼儿园的烹饪工作。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币XXXX元/月。
2. 甲方根据乙方的表现和业绩，可给予乙方相应的奖金和津贴。
3. 甲方于每月XX日左右以转账方式支付乙方上个月的工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。
2. 甲方为乙方配备必要的安全防护措施。
3. 乙方应自觉遵守甲方的安全规章制度，遵守安全操作规程。
4. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。
六、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方患病或非因工负伤，甲方按照国家和地方规定给予医疗期和医疗待遇。
3. 乙方因工负伤及患职业病，甲方根据国家和地方有关规定承担相应的责任和待遇。
七、劳动纪律和违约责任1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
具体违约责任按照国家和地方有关规定执行。
3. 若乙方在受聘期间泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。
幼儿园厨师聘任合同8篇
幼儿园厨师聘任合同8篇篇1根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规，为了确立双方的雇佣关系，明确职责权益，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同协议。
一、合同双方基本信息甲方（雇主）：_________________[幼儿园名称]地址：_________________[地址]联系方式：_________________[联系方式]负责人姓名：_________________[负责人姓名]职务：_________________[职务]乙方（雇员）：_________________姓名：_________________[厨师姓名]性别：_________________[性别]年龄：_________________[年龄]身份证号码：_________________[身份证号码]联系方式：_________________[联系方式]家庭住址：_________________[住址]二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方指定的幼儿园担任厨师职务，负责幼儿园日常烹饪工作。
2. 乙方需严格遵守食品安全卫生规定，确保食品质量与安全。
3. 乙方需按时准备餐点，确保幼儿饮食营养均衡。
4. 乙方需积极参与幼儿园的突发事件应急处理工作。
5. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的工作纪律和规章制度。
三、合同期限及工作安排本合同自_________________[起始日期]起至_________________[终止日期]止。
具体工作时间按照甲方的规定执行。
四、薪资待遇及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体薪资标准按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有法定节假日休息的权利。
4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、违约责任及处理办法1. 甲乙双方应严格遵守本合同协议，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 若因乙方工作失误造成食品质量问题，导致幼儿健康受损，乙方应承担法律责任。
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幼儿园厨师聘用协议精品文档幼儿园厨师聘用协议幼儿园厨师聘用合同聘用方:受聘方:为保证我园幼儿事业正常有序发展，发展幼儿园和聘用人员双方的合法权宜，特签定以下聘用合同:一、幼儿园所聘厨师必须身体健康，无任何传染疾病，热爱本职工作，幼儿园厨师聘用协议。
二、工作人员必须交纳安全责任金叁佰元，身份证、健康证(合同期满后无安全责任事故，健康证及有关证件的原件备案。
园方一次性退还责任金)。
安全责任金分为三个月在工资中扣留。
三、工作人员必须严格遵守本园考勤制度、厨师制度、卫生制度、厨房安全制度、住宿制度(需要住宿的人员)等有关管理制度。
四、工作人员合同期为年，责任金合同期满后，在没有违反本园制度，表现好，不出现安全事故及公共财产完好无损的情况下，本园一次性退还给工作人员，但工作人员必须提前30天向本园通知是否续签合同，如不再续签合同者待新工作人员到位后方可办理离园手续。
五、工作人员在聘用期内，单方私自终止合同或违法违纪被幼儿园解除合同，责任金不退并扣罚本月工资的百分之1 / 13精品文档五十。
六、幼儿园应按时发放厨师工资，搞好福利(福利与当月效益挂钩)，本园两个假期休息人员不享受工资，如因工作需要上班者按日工资标准发放。
其它上班时间为月工资，但病假(需出具医院正规假条)扣除当天工资20元/次，事假扣当天工资30元/次，法定节假日不扣工资，本园工龄满1年年工休假3天，3年以上的年工休假为5天。
七、工作人员上岗时必须穿工作服，戴厨师帽、口罩，认真负责，在工作中不得出现烫伤、食物中毒等事故，若出现此类事故，由工作人员承担直接责任，并赔偿造成的损失，责任金不予退还。
八、如有国家行为或遇不可抗拒的自然因素等造成幼儿园停课，园方有权单方终止与幼儿园工作人员签订的合同，不负责聘用人员的工资赔付。
九、本合同后附本园各项管理制度细则，制度细则属合同的组成部分与合同具有同等法律效力。
十、本合同签订聘用时间为壹年，从年月日开始至年月日结束。
十一、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。
本合同一式两份(共页)，双方各执一份，本合同双方签字或盖章后生效。
《幼儿园考勤制度》一、作息时间:2 / 13精品文档早晨 7:30-晚上 18:00 冬(周一至周五)早晨 7:30-晚上 18:30 夏(周一至周五)二、按时上、下班，不迟到、不早退、不旷工，病事假要先写假条，领导批准后方可休息。
三、严格遵守本园考勤制度，若出现迟到或早退现象，每次扣发当月工资 10 元/次。
出现旷工一天扣三天工资，超过两天不请假按自动解除聘用合同处理，除扣当月工资外安全责任金不退。
无重大疾病者请假不得超过两天，请病假者需出具有关医院的休假证明，住院需医院证明，病事假期间不享受工资。
《幼儿园住宿制度》一、住宿人员作息时间:夏季晚上 23:00 以前入园冬季晚上 22:00 以前入园午休时间 12:00-14:00早晨 7:30-12:00，下午 14:00-18:00(不得开放宿舍大门)二、住宿人员应爱护公物，节约用水、电，不得浪费。
三、住宿人员应保持室内外干净，听从舍长安排，卫生间用完后必须每天轮流清扫干净。
四、住宿人员必须轮流看管下班以后的幼儿安全。
五、住宿人员不准在园内吸烟酗酒，打牌赌博，不准将3 / 13精品文档闲杂人员带入园内留宿，发现一次罚款 50-100 元。
六、住宿人员应遵守园内作息时间:早 7:30-12:30，下午 14:00-16:30，不得开放宿舍大门，各守岗位，中午12:00-14:00 午休，下午 16:30 以后方可开启宿舍大门，协议书《幼儿园厨师聘用协议》()。
七、住宿人员应严格遵守住宿作息制度，冬季晚上外出归园时间不得超过22:00，夏季晚上外出归园时间不得超过23:00，若夜不归宿造成意外本园概不负责。
八、住宿人员必须严格遵守以上条例，若违反一次，罚款 50 元-100 元，违反二次者自行解决住宿问题《幼儿园厨房卫生管理制度》一、食堂工作人员参加工作前必须做体格检查，要勤洗头、常换衣、常剪指甲，不佩带手镯和戒指。
入厕时脱掉工作服，入厕后要用肥皂洗手，工作服保持干净，操作时不抽烟。
二、厨房要清洁卫生，有通风及防蝇设备，做到生熟分开，擦手与擦锅、擦板的布分开。
三、食具每餐用后洗净消毒，水冲碗勺后用消毒柜消毒时间不得低20分钟。
刀具、面板用消毒锅消毒。
四、不买腐烂变质的食物，冰箱存放事物生熟分开，蔬菜要用洗涤剂刷洗，后用清水冲洗干净，方可食用。
五、库房保持整洁、不放杂品与药品，库存事物不宜太4 / 13精品文档多，消灭老鼠、蟑螂等。
保教人员开饭前要洗手，喂饭时要每人一碗一勺。
《幼儿园食堂消毒制度》一、食堂保持清洁整齐，明确分工保洁，每周六进行室内外大扫除，每周三进行杀虫、灭虫工作，配菜间每天定时消毒，非厨房人员不得入内。
二、菜板、菜刀等用具要生熟分开，食物、调料，要有防蝇、防尘罩。
洗碗要用洗涤剂，完后冲净消毒，做到餐餐消毒，并有详细消毒记录。
三、工作人员的工作服必须保持清洁，无长指甲、黑指甲，手要长洗，操作前及便后洗手，入厕前脱工作服，操作时不吸烟并戴有工作帽。
四、严格执行食品卫生法，确保师生员工的身体健康。
《幼儿园膳食管理制度》一、想法设法，千方百计，降低成本，节约水电和燃料，提高伙食质量，为师生员工谋福利。
二、切实做好食品的采购、验收、保管和进出仓的登记、使用手续，杜绝贪污、浪费，分清教工幼儿的伙食帐，定期公布帐目，严禁任何人私自拿幼儿园食品，为者重罚。
三、每周五有保健医生和炊事员指定下周儿童食谱，并向家长公布，做到每周主、副食不重样，式样不重复，不断改变花色品种，保证幼儿吃好、吃饱。
对体弱儿童做好病号5 / 13精品文档饭。
四、严格执行食品卫生法，每天做好对炊具、食具、食品的消毒、防毒、防蝇、防腐工作，做到菜先洗后切，生熟分开，以防病从口入，确保师生员工的身体健康。
五、炊事员应钻研烹调技术，熟悉幼儿口味，根据幼儿年龄配置不同菜，做到细切作，使饭菜色、香、味具全，保证幼儿有足够营养，并为幼儿自制多样的点心，注意干湿调配。
六、成立有膳食管理人员、医生、教师、后勤代表组成的膳食管理委员会，每月召开一次会议，听取群众意见，切实改进工作。
七、幼儿园伙委会制度伙食委员会由园长、保健医生、财务会计、食堂管理员、幼儿厨师、教师、保育员 6及家长代表各若干名组成。
八、伙食委员会每月召开会议一次。
伙食委员会的主要议题是:幼儿近期伙食状况、财务报告，及下一阶段幼儿伙食安排。
伙食委员会要对议题进行充分的讨论并制定出计划，并要将计划落到实处。
九、伙食委员会要有专门的会议记录，并定期向园务会及院长汇报。
伙食委员会讨论的有关重要意见要告知教职工和家长，大家齐心协力，互相监督，共同将幼儿伙食搞好。
《厨师制度》6 / 13精品文档1、严格执行《膳食管理制度》，服从园领导的安排，认真做好本职工作，全心全意为教工、幼儿服务。
努力提高服务质量。
2、严格按食品法要求办事，做好消毒、防蝇、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作，确保全体教师和幼儿的身体健康，随时检查各种电器、炉具、煤气设备的使用情况，确保安全。
3、保证每天按时开饭，不提前、不推迟，协助教师为各班配饭，保证饭菜色香味俱全，保证上下班的消毒工作。
4、每周一次向园领导汇报本园伙食工作中出现的问题和基本情况，及时的协调解决。
5、厨师应严把消毒关，不浪费食物，不损坏公物，不出现中毒及烫伤等重大事故。
6、师严格遵守以上各种制度条例。
请受聘厨师认真阅读以上各项制度同意后，方可签字:聘用方(签字) 受聘方(签字):签署日期: 年月日签署地点:上一:超市供货购销合同下一:没有了幼儿园厨师聘用协议2 第2 幼儿园教养笔记幼儿园教养笔记(一):怎样评价孩子的行为每天和孩子们生活在一起，总会发生些有趣的故事:记得刚开学不久，课间活动时，孩子们从书包里拿出自己心爱的玩具在7 / 13精品文档教师里自由玩，这时小胖一副委屈的样子走过来对我说:老师，轩轩没经过我的同意抢我的陀螺～我一看轩轩，他也瞟了我一眼可还是继续玩着，我想也许是他太喜欢这个玩具了，虽然他的行为不可取，但我就这样走过去数落几句，不一定有什么好的效果。
于是，我灵机一动对小胖说:小胖，你已经是大大班的孩子了，我知道你一定能自己解决好这个问题的～我一来不知怎么去说，二来也真想看看孩子是怎么自己解决矛盾的。
我故意不看她们，暗地里偷偷的观察着两人。
只见小胖走过去，顺手把陀螺一抢，就自己玩起来。
我想不好，这下准要闹起来了，谁知轩轩也知趣地去玩别的了，兴许他自己也有这样的行为，欣然默许了小胖的粗暴,倒也相安无事。
我也只能默默地在一旁继续关注他们，脑子里很是复杂，我该如何评价孩子的行为，又该怎样教育他们呢, 结束游戏时，我一直盘算着该不该把这件事拿出来让孩子讨论讨论好坏，小胖又过来对我说:老师，我把陀螺给抢回来了～我说:是吗,那这样对不对呀,小胖胆怯的摇摇头说不对～其实从我对小胖的了解，从他的目光里我已经看出，小胖知道他的做法是不大对的，他甚至连说话的语气都是小心翼翼的，可出于本性，他选择了以其人之道还治其……幼儿园厨师聘用协议3 第3 幼儿园规范化管理制度一、幼儿园入园、离园管理1、幼儿入园时间不得晚于早8:00，一般在7-8点之间，冬季不得晚于早8:10，根8 / 13精品文档据个别家长特殊需要可适当灵活安排。
幼儿园不允许统一组织集体离园，离园时间冬季不得早于4?40，夏季不得早于5?20，可根据本园实际适当延长，保证幼儿在教师在。
2、要求幼儿入园前家长先对孩子进行自检，并要求一律持接送卡接送幼儿，教师要做到既认卡又认人，严格核对接送人，要求家长委托他人接孩子时要事先告知班内教师，对不相识或未成年人接孩子应予拒绝，并及时与家长取得联系，经家长同意后，教师方可允许其接幼儿，以防错领幼儿。
对离异的家庭要尊重抚养方的嘱托，不轻易将孩子放给另一方，避免幼儿园与家庭间不必要的纠纷。
3、带班教师在幼儿入园、离园时要认真与家长做好交接，要求家长早上一定把孩子送到老师手里，离园时安全地把幼儿交到家长手里，不得擅自离开岗位做其它事情，严禁发生幼儿走失的现象。
4、幼儿入园、离园时，教师要站在活动室门口热情接待幼儿及家长，进行晨间问候，与家长进行简单交谈。
带药的幼儿，教师应要求家长认真填写服药记录并签字或摁手印，写明幼儿姓名、药物名称、药物服法、药物剂量，药物放置在儿童拿不到的地方，杜绝药物中毒，吃药时要仔细核对。
凡用量、剂量标签不明，须弄清后再服用。
5、带班教师认真晨检，严格按照一摸、二看、三问、四……幼儿园厨师聘用协议4 第4 浅谈如何创设幼儿兴趣课堂浅谈如何创设幼儿兴趣课堂摘要:之前很多有教育9 / 13精品文档经验的老师跟我讲过，幼儿园上课最重要的是培养幼儿的兴趣，但这也是最难的。