矿长岗位责任制正式版
安全矿长安全生产岗位责任制范文(4篇)
安全矿长安全生产岗位责任制范文第一章总则第一条为了加强矿山安全生产管理，保障矿工的生命财产安全，提高矿山安全生产水平，根据有关法律法规和标准，制定本岗位责任制。
第二章岗位职责第二条安全矿长是矿山安全生产的第一责任人，主要负责矿山安全生产管理工作。
第三条安全矿长的职责如下：（一）负责制定和组织实施矿山安全生产管理制度和安全标准，确保矿山安全生产工作符合国家和地方的相关规定；（二）负责矿井的安全生产组织，确保矿井的安全生产工作有序开展；（三）负责矿山的安全生产宣传教育工作，提高矿工的安全意识和安全素质；（四）定期组织矿山安全生产检查，及时发现和解决存在的安全隐患；（五）处理矿山安全生产事故和紧急情况，并做好事故调查和处理工作；（六）与相关部门和单位保持密切合作，共同推进矿山安全生产工作；（七）对安全生产工作进行评估和内审，及时进行纠正和改进。
第四章权限和义务第五条安全矿长享有以下权利：（一）制定和发布矿山安全生产管理制度和安全标准；（二）对矿山内的安全生产工作进行检查、监督和管理；（三）对矿山安全生产事故和紧急情况进行处置，并做好事故调查和处理工作；（四）参与矿山安全生产事故应急演练和救援工作；（五）协调和配合相关部门处理矿山安全生产事故和紧急情况。
第六条安全矿长应履行以下义务：（一）严格执行国家和地方的相关安全生产法律法规和标准；（二）组织和开展矿山安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和安全素质；（三）制定和组织实施矿山安全生产管理制度和安全标准，确保矿山的安全生产工作有序进行；（四）定期组织矿山安全生产检查，及时发现和解决存在的安全隐患；（五）对矿山安全生产事故和紧急情况进行处置，并做好事故调查和处理工作；（六）与相关部门和单位保持密切合作，共同推进矿山安全生产工作；（七）对安全生产工作进行评估和内审，及时进行纠正和改进。
第七章违规与处罚第八条安全矿长在履行职责和义务过程中，如违反有关法律法规和标准，造成安全生产事故或损害他人生命财产安全的，应依法追究相关责任。
矿长岗位责任制
矿长岗位责任制一、背景和目的为了更好地推动企业的发展，确保矿山运营的高效和安全，订立本规章制度，明确矿长岗位的职责和责任，保证矿长在其职责范围内担负起相应的管理职责，提高矿山运营的效率和安全性。
二、适用范围本规章制度适用于全部公司中担负矿山矿长职务的员工。
三、矿长岗位职责矿长作为公司管理层的紧要成员，应当承当以下职责：1. 订立矿山的运营策略和规划•负责订立矿山的长期发展战略和中长期规划；•审核矿山的年度运营计划，并确保其与公司整体发展战略相全都；•引导矿山运营团队订立年度和季度目标，确保目标的可实现性和合理性。
2. 管理矿山生产过程•组织矿山生产过程的规划和掌控，确保生产计划的定时完成；•负责订立生产技术方案，优化生产过程，提高生产效率；•确保矿山的设备和工艺的正常运行，及时处理设备故障和工艺问题；•管理和调度矿山人力资源，合理配置人力资源，确保生产过程的顺利进行。
3. 确保矿山安全生产•落实国家和行业安全生产法规，并订立公司内部的安全生产规程；•负责订立并组织实施矿山的安全生产目标和计划；•开展安全生产教育和培训，提升员工的安全意识和技能；•推动安全生产责任制的落实，确保矿山的安全生产环境。
4. 保障矿山环境保护•建立矿山环境保护管理制度，确保矿山运营符合环保法规；•负责组织矿山环境影响评价和环境整治工作；•推动节能减排措施的落实，提高矿山的能源利用效率；•提倡矿山生产过程中的资源循环利用和减少废弃物产生。
5. 进行矿山运营数据分析•组织对矿山运营数据的手记、整理和分析，形成相应的运营报告；•依据运营数据分析结果，及时调整矿山的生产策略和运营方式；•提出改进措施，优化矿山的生产效益和运营本钱；•定期向上级报告矿山的运营情况，并提出改进建议。
6. 管理矿山人员•引导和管理矿山的各级管理人员，确保其能够正确履行各自的职责；•组织矿山内部团队建设和人员培训，提高矿山人员的管理本领和工作效果；•落实绩效考核制度，对矿山各级管理人员进行绩效评估。
矿长安全生产岗位责任制范本
矿长安全生产岗位责任制范本第一章总则第一条为规范矿长安全生产岗位责任制，切实落实安全生产主体责任，保障矿山生产经营安全，特制定本责任制。
第二条矿长是矿山企业的最高主管，对矿山企业的安全生产工作负总责。
第三条矿长安全生产岗位责任制是指矿长在全面负责矿山企业安全生产工作的同时，针对矿山企业的安全生产工作制定责任，并分解到各级管理责任人。
第四条矿长安全生产岗位责任制的内容包括：安全方针与目标的制定落实、安全生产组织与管理、事故预防与应急管理、职工培训与安全教育、安全技术与装备的配置、隐患排查与整改、安全信息与报告、安全监督与检查、安全工作评价与考核等。
第二章安全方针与目标第五条矿长应根据矿山企业的经营特点和安全生产工作实际，制定矿山企业的安全方针与目标，并定期进行评审和更新。
第六条矿长的安全方针应确保矿山企业安全生产工作符合国家法律法规和相关标准，确保职工生命安全和身体健康，确保矿山企业的法人形象和社会责任。
第七条矿长的安全目标应具体、可操作，在每个年度初确定，并通过各级管理责任人分解落实。
第三章安全生产组织与管理第八条矿长应建立健全矿山企业的安全生产组织体系，明确安全生产管理职责与权限。
第九条矿长应制定并落实矿山企业的安全生产制度，包括安全生产责任制、安全文件管理、事故应急管理等。
第十条矿长应组织开展矿山企业的安全生产督导检查，督促各级管理责任人按照安全操作规程执行工作。
第四章事故预防与应急管理第十一条矿长应做好矿山企业的事故预防工作，制定事故预防措施，并监督执行。
第十二条矿长应建立健全矿山企业的事故应急管理体系，制定事故应急预案和处置措施。
并定期组织事故应急演练，提高职工的应急处置能力。
第五章职工培训与安全教育第十三条矿长应制定矿山企业的职工培训与安全教育计划，确保职工具备相应的安全技能和知识。
第十四条矿长应组织开展矿山企业的安全教育活动，提高职工的安全生产意识和自我保护能力。
第十五条矿长应加强安全组织和文化建设，营造良好的安全生产氛围。
矿长岗位责任制(3篇)
矿长岗位责任制1.负责全矿管理工作，对安全工作全面负责，是安全生产的第一责任人，是事故处理的第一指挥者，对事故处理负全面责任。
2.负责认真执行煤业公司和上级的安全生产方针、政策，有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等。
3.负责对公司下达的有关安全生产决定及预防重大事故发生的防范措施的贯彻执行。
4.负责组织落实矿井灾害预防处理计划，和应急救援预案。
5.负责每周召开一次矿务会议，研究解决安全，生产建设方面的重大问题。
6.负责每周召开一次矿务会，总结本周安全生产工作的经验教训，具体安排下周的安全生产工作，并保证落实。
7.负责组织、领导全矿性的安全质量大检查，对查出的不安全隐患要组织有关副矿长及职能部门、建设单位、采取三定表的办法进行处理，预期不解决要追查领导责任。
8.负责组织领导编制安全生产的年度计划及长远规划，并组织实施。
9.负责组织进行各种管理制度的审定，做到分工明确，责权明确，并督促贯彻落实。
10.掌握安全生产、建设等各项管理动态，检查督促各部门计划措施的落实情况。
11.负责队(组)长以上领导干部的考察任免以及人事调配工作。
12.负责全矿各种材料计划的审核，材料使用的审批和经费管理控制工作。
13.负责组织进行各种建设工程质量验收工作。
14.抓好工人的技术培训，督促培训计划的落实，不断提高职工队伍综合素质。
15.亲临现场，组织领导事故抢救和追查分析处理工作。
矿长岗位责任制（2）是指矿区内的矿长负责矿区管理和运营工作的一种制度。
矿长作为矿区管理的主要领导者和决策者，承担着重要的责任和职责。
矿长岗位责任包括以下几个方面：1. 安全生产责任：矿长要对矿区内的安全生产工作负总责，确保矿区的生产活动符合安全标准和法律法规要求。
矿长需要建立健全安全管理制度，组织安全培训和演练，加强事故预防和应急处置能力。
2. 生产组织责任：矿长要制定矿区的生产计划和策略，组织实施生产活动。
矿长需要协调各个部门和岗位之间的工作，确保矿区生产顺利进行，保证生产效益和质量。
矿长安全生产岗位责任制范本（2篇）
矿长安全生产岗位责任制范本为加强矿山安全生产管理，确保矿山安全生产工作的顺利开展，我司特制定以下矿长安全生产岗位责任制范本：一、岗位职责1. 矿长是矿山安全生产工作的第一责任人，负责矿山的整体安全工作。
2. 负责制定矿山安全生产管理制度和规章制度，确保其合理性和可行性。
3. 根据国家法律法规和上级主管部门的要求，制定矿山安全生产工作计划、年度安全生产目标，并组织实施。
4. 组织编制矿山应急救援预案和安全生产应急救援演练计划，并进行有效落实。
5. 落实矿山安全工作责任制，明确部门负责人和岗位人员的安全责任，并建立健全考核机制。
6. 组织安全生产培训和教育工作，确保矿山员工具备安全生产知识和技能。
7. 监督矿山各项安全制度和操作规程的执行情况，发现问题及时处理并提出改进措施。
8. 对矿山各类安全事故进行调查，彻底查明事故原因，并提出防范措施，防止类似事故再次发生。
9. 加强与相关监管部门的沟通与协调，主动接受监督检查，及时配合相关部门的安全生产工作。
二、职责具体化1. 制定安全生产管理制度和规章制度，对矿山各级责任人进行培训，确保能正确执行。
2. 组织制定矿山年度安全生产目标和计划，明确责任分工，确保计划顺利实施。
3. 制定矿山应急救援预案和安全生产应急救援演练计划，并负责组织实施，确保事故应急处理能力。
4. 定期组织安全生产检查和评估，对矿山的安全风险进行识别和评估，及时采取措施消除或控制风险。
5. 负责组织矿山安全生产培训工作，定期组织员工参加安全教育和技能培训，提高员工的安全意识和技能。
6. 定期组织矿山的安全检查，对矿山设备、场所等进行安全检查，发现问题及时整改。
7. 对矿山发生的安全事故进行调查，查明事故原因，并提出防范措施，确保类似事故不再发生。
8. 加强与相关监管部门的沟通与协调，及时向监管部门汇报安全生产情况，并配合相关部门的安全生产工作。
9. 知悉矿山的技术状态和生产情况，及时向矿山管理层汇报工作进展和存在的问题。
安全矿长岗位安全生产责任制(5篇)
安全矿长岗位安全生产责任制1、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律和上级有关地质灾害防治与测量安全的规定，命令、决定、通知、通报等，对我矿井地质灾害防治与测量安全管理工作全面负责。
2、当好矿长的参谋助手，对我矿地质灾害防治与测量安全工作直接领导，负全面安全责任。
3、参与编制、审批、实施、检查地质灾害防治与测量工作的长远计划、年度计划和地质灾害防治与测量措施，参与制定安全技措资金使用计划。
4、负责监督检查矿井地质灾害防治与测量工作的各项计划、措施的实施，督促解决处理生产过程中水害事故隐患；5、负责对地质灾害防治与测量事故组织追查分析和处理；6、负责督促有关领导和部门落实地质灾害防治与测量岗位安全生产责任制；7、负责督促进行地质灾害防治与测量隐患排查工作。
安全矿长岗位安全生产责任制（2）作为安全矿长，岗位安全生产责任制是非常重要和必要的。
岗位安全生产责任制是对矿长在矿山安全生产工作中的职责与义务进行规范和约束，强调岗位安全生产责任的划分和履行。
岗位安全生产责任制的意义在于：1.明确责任：岗位安全生产责任制将矿长的责任明确为矿山安全生产的最高责任人，矿长有责任保障矿山的安全运行。
同时，岗位安全生产责任制也明确了其他岗位的安全责任，使每个岗位都清楚自己的责任范围和职责。
2.强化管理：岗位安全生产责任制督促岗位上的工作人员加强对安全生产管理的责任意识和主动性。
通过责任的划分，可以推动各个岗位按照规范和制度要求进行工作，确保全面的安全管理。
3.提高效率：岗位安全生产责任制将安全生产责任划分到各个岗位，可以有效地推动各个部门和岗位间的协作和配合，提高工作效率。
每个岗位都将安全纳入工作考核指标，使安全工作成为工作的重要组成部分，从而提高工作效率。
4.加强安全意识：岗位安全生产责任制将安全责任划分到每个岗位，使每个从业人员都清楚自己的安全责任。
通过岗位安全生产责任制的强化，可以提高从业人员对安全的重视和安全意识，避免安全事故的发生。
矿长(总经理)安全生产岗位责任制
矿长（总经理）安全生产岗位责任制矿长(总经理)安全生产岗位责任制矿长(总经理)是矿井安全生产第一责任人，对矿井安全生产全权负责。
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程当中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、认真贯彻执行《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》(国家安全监管总局令第58号)的各项规定。
3、坚持不安全不生产，不得超能力生产、超强度作业、超定员生产，不得非法违法组织生产。
4、建立健全完善煤矿及各级领导、职能机构，建立健全各岗位人员安全生产责任制、安全生产规章管理制度、安全技术操作章程及企业内部安全质量标准体系，严格考核落实。
5、健全安全管理机构，配齐安全生产管理人员，并保证煤矿生产、管理过程当中所配备的各类特种作业人员符合要求;加强班组安全建设，带头并监督落实现场跟班带班制度。
6、组织制定落实安全生产各项规章管理制度，发现问题和隐患，立即组织力量解决和采取安全技术措施;重大问题及时上报上级主管部门和安全监察、监管机构。
7、负责煤矿的安全费用的有效使用，设施、设备以及各项安全隐患治理的投入符合有关规定要求，切实保证生产过程当中人、财、物等资源需求。
8、负责落实安全生产规划和计划，完成本单位安全生产目标;负责煤矿安全生产计划、布置、检查、总结、评比等工作。
9、负责落实安全技术措施审批、安全隐患排查、瓦斯治理、安全检查、安全办公会议、入井检身和出入井清点制度，并严格按照相关制度对各部门、人员进行考核。
10、建立健全应急救援组织，完善应急救援条件，组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，开展应急救援演习，并按照相关规定报送相关部门备案。
每年至少进行1次应急救援演习。
11、每个月至少组织1次由相关安全管理人员、工程技术人员和员工参加的安全生产隐患排查，及时消除生产安全事故隐患，检查及处理情况应当记录在案。
12、矿长(总经理)是煤矿瓦斯治理的第一责任人，每日对矿井瓦斯检查报表、安全监控系统报表等进行审阅、签字，发现异常快速进行处理。
生产矿长岗位责任制(5篇)
生产矿长岗位责任制生产矿长是煤矿生产过程中安全生产的主要负责人，对采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水等安全生产管理工作负全面责任。
生产矿长必须熟练掌握专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。
生产矿长必须在保证安全的前提下合理组织生产。
一、岗位职责第一条积极配合矿长开展工作，在煤矿生产过程中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第二条必须加强对分管职能科室(部门)的领导，对职能科室(部门)提出需要解决的安全生产问题，要协调好相关的工作，及时发现、解决有关问题。
第三条协助矿长主持召开安全生产办公会议和各类安全生产会议，研究分析安全生产情况，安排落实安全生产工作，并对煤矿生产中的安全问题提出处理意见。
第四条组织相关人员编制各专业安全管理规章制度等，并组织实施。
第五条组织编制各专业年度考核管理目标和考核奖罚细则。
第六条根据煤矿的长远规划、接续计划，参与制定年度、季度、月度的开拓、掘进、采煤等生产计划，合理组织生产。
第七条每月至少主持召开一次煤矿生产班组长例会，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中(特别是一通三防、防治水、顶板管理)的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次会议确定的重点工作落实情况。
第八条定期组织进行生产系统重大安全隐患排查、治理。
对排查出来的安全隐患，要保证人员、时间、资金、措施、质量“五落实”。
第九条坚持开展采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平。
第十条负责组织编制煤矿采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水安全技措工程计划。
第十一条对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负监督检查责任，经常深入现场，及时组织采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水专业安全生产(质量)大检查，督促相关部门(人员)整改安全隐患。
第十二条负责监督采煤、掘进区队落实“采煤、掘进工作面作业规程”以及其他区队按章施工。
第十三条负责组织成立采煤工作面初采、初放、回撤领导小组，并进行指导。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.矿长岗位责任制正式版
矿长岗位责任制正式版
下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。
文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。
1.负责全矿管理工作，对安全工作全面负责，是安全生产的第一责任人，是事故处理的第一指挥者，对事故处理负全面责任。
2.负责认真执行煤业公司和上级的安全生产方针、政策，有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等。
3．负责对公司下达的有关安全生产决定及预防重大事故发生的防范措施的贯彻执行。
4．负责组织落实矿井灾害预防处理计划，和应急救援预案。
5.负责每周召开一次矿务会议，研究解决安全，生产建设方面的重大问题。
6．负责每周召开一次矿务会，总结本周安全生产工作的经验教训，具体安排下周的安全生产工作，并保证落实。
7．负责组织、领导全矿性的安全质量大检查，对查出的不安全隐患要组织有关副矿长及职能部门、建设单位、采取“三定表”的办法进行处理，预期不解决要追查领导责任。
8．负责组织领导编制安全生产的年度计划及长远规划，并组织实施。
9．负责组织进行各种管理制度的审定，做到分工明确，责权明确，并督促贯彻落实。
10.掌握安全生产、建设等各项管理动态，检查督促各部门计划措施的落实情况。
11．负责队（组）长以上领导干部的考察任免以及人事调配工作。
12.负责全矿各种材料计划的审核，材料使用的审批和经费管理控制工作。
13.负责组织进行各种建设工程质量验收工作。
14.抓好工人的技术培训，督促培训计划的落实，不断提高职工队伍综合素质。
15．亲临现场，组织领导事故抢救和追查分析处理工作。
——此位置可填写公司或团队名字——。