财务经理新年工作计划(精篇)
财务经理工作总结与计划(6篇)
财务经理工作总结与计划在一年的时间里，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。
为本年度的财务工作做一个总结。
一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同事自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：1、建立健全公司财务制度。
公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。
自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。
在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。
2、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。
在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人原因耽误报送时间。
3、及时将财务状况汇报于公司，积极为经理当好参谋。
每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。
另外，对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法，我也能及时提醒和指出。
4、认真负责，积极配合税务部门的稽查工作。
____月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能积极配合，并加强和稽查人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，使公司的利益得到最大保护。
2024年财务经理工作总结与计划简洁版（四篇）
2024年财务经理工作总结与计划简洁版本季度，公司步入系统整合与调整的初步阶段。
在完成一轮全新的调整之后，现将本季度工作归纳为以下几大核心要点：一、思想建设层面为增强团队凝聚力，提升工作动力，市局党委于年初策划并实施了以“强责任、转作风、重实干、求实效”为核心的新春教育周活动。
期间，我们有幸聆听市委党校占志刚教授关于____主题的深刻见解，并通过警示教育片以及实地参观检测试验科研基地建设工地等活动，丰富了知识体系，拓宽了视野，极大鼓舞了团队士气。
此次活动不仅让我们为局党委提出的工作目标和思路感到振奋，同时也促使我们深入反思自身不足，为全年的工作奠定了坚实的思想基础。
二、业务工作层面在保证日常工作有序推进的基础上，本季度重点完成了以下任务：（一）财务年报编制。
作为财政部门掌握预算执行情况及关键支出数据的重要资料，财务年报的编制受到高度重视。
在时间紧迫的条件下，我圆满完成了三个单位的财务年报编制任务，并指导下属两院及时完成编报工作。
（二）经费绩效预评。
作为财政部门对预算资金事前审核的关键环节，绩效预评直接关系到项目预算资金的调整。
我局在此方面制定了完善的制度体系，历年绩效评价均获得高分。
本季度，我与业务处室同事共同努力，完成了绩效预评的准备工作，并顺利通过了评审小组的两次现场审核。
（三）系统内部审计。
今年是系统内审首次自主开展，内审成员均为首次涉猎审计业务，因此我在数据核实和报告出具等方面承担了大量工作。
（四）节能降耗统计。
作为推动经济健康发展的重要措施，节能降耗工作在我局主要由办公室负责。
我重点进行了水、电、汽油等能耗的台账登记，并通过日常控制，成功助力我局达到年度能耗考核目标，有望再次获得先进单位的荣誉。
总体来看，本季度工作进展顺利。
监督抽查经费绩效预评和系统内审两项工作耗时较长，对日常工作效率造成一定影响。
这反映出我在组织协调、统筹管理方面存在的不足，未来我将致力于在日常工作中的思考和改进，以期在下个季度实现工作效能的提升。
财务工作计划及目标(5篇)
财务工作计划及目标(5篇)财务工作计划及目标篇120__年公司的生产经营工作遇到了一些困难，我们财务部也不例外。
但是通过部门全体同事的努力以及各部门大力支持和积极配合下，我们逐步走出困境，各项工作开始正常化。
为了20__年的财务工作规划，取得了优异的工作成绩，现我作为财务部总监，将对20__年财务部工作情况具体工作计划如下：一、认真细致做好财务日常工作为适应市场经济的要求，实现公司年度目标任务，我司财务部应全面规范会计核算和财务管理，充分发挥预算管理职能，进一步强化财务核算和财务监督职能，使财务人员当家作主，管好自己的财务，做好各项财务工作。
一是做好日常会计核算和会计监督工作，如会计报销、工资发放、原始会计凭证和记账凭证的审核、记账装订、相关财务和税务票据的收集和核对等，做到细致、认真、无差错。
二是按照会计档案管理的要求，及时对会计档案进行整理归档，确保会计档案的全面完整，便于日后日常查阅和利用。
三、积极与有关税务部门联系，争取有关部门对我公司的理解和支持，充分利用国家对福利企业的相关税收优惠政策，为公司节约每一分钱资金，创造经济效益，保证公司发展和生产经营的正常进行。
四是在做好自己本职工作的同时，我们财务部坚持“公司工作一盘棋”，积极配合相关部门的工作，利用财务部现有的各项资源做好力所能及的工作，为公司的发展做出我们应尽的努力。
二、制订各项财务成本计划，严格控制成本费用根据公司实际制订各项财务成本计划，严格控制成本费用，为增加公司经济效益，从产量、成本和收入三者的关系来控制成本。
同时，把成本控制贯穿于公司生产经营全过程，让成本控制、节约的观念成为每个部门、每一个员工的自觉行动。
通过精细化管理和有效的方法促使每个部门、每个员工都从基础工作抓起，从点滴抓起，力求走好每一步，抓好每件事，让每一个人、每一分钱、每一份资源都发挥作用，都为公司创造价值。
三、做好资金调拨工作，合理控制公司总体资金规模为了保证有限的资金能满足公司正常生产与日常开支需要，为此，我们财务部将一方面及时与客户对账，加强销货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓。
财务经理工作计划范文(通用23篇)
财务经理工作计划范文（通用23篇）2024财务经理工作计划范文篇1一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》，可以说财务部20xx年的工作将一切围绕这次改革展开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。
首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。
全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。
参加继续教育后，汇报学习情况报告。
二、加强规范现金管理，做好日常核算1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。
2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。
3、做好正常出纳核算工作。
按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。
加强各种费用开支的核算。
个人简历及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。
4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
三、个人见意措施要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。
使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。
总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以限度地报务于公司。
为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。
2024财务经理工作计划范文篇2岁月如梭，光阴似箭，又到一年金秋季节。
一年时间对人类历史而言，只是一瞬，但对一个人的一生而言却不算短，特别是当年富力强的时侯，更具有十分重要的意义。
过去的一年，是我走上新的领导岗位的第一年，更是我人生的一个转折点。
在厂行政领导分工中，安排我分管经营工作，主管财务、劳动工资培训、公安、福利等科室。
最热财务经理个人工作计划及目标(汇总18篇)
最热财务经理个人工作计划及目标(汇总18篇)(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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财务开年计划
财务开年计划在一个公司的发展过程中，财务管理一直都是一个至关重要的部门。
财务部门的运作情况将直接影响到整个公司的运营状况和未来发展的方向。
因此，一个合理的财务开年计划对于公司的发展至关重要。
在新的一年来临之际，我们需要对公司的财务管理工作进行规划和安排，以确保公司在新的一年里能够健康发展、稳步前进。
一、财务状况分析在制定财务开年计划之前，首先需要对公司当前的财务状况进行深入分析。
我们需要了解公司的资产负债状况、现金流情况、利润状况以及其他重要的财务指标。
通过对公司财务数据的分析，我们可以更清楚地了解公司的财务健康程度，为未来的规划和决策提供依据。
二、财务目标设定在了解了公司的财务状况之后，接下来就是设定公司的财务目标。
财务目标应该是具体、可衡量的，同时也要和公司的战略目标相一致。
财务目标可以包括资产负债比例、净利润增长率、现金流增长率等指标。
通过设定财务目标，可以引导公司的财务管理团队朝着既定的方向努力，实现公司的长期发展目标。
三、预算编制预算是财务管理的重要工具之一，也是财务管理团队在新的一年里必须完成的任务之一。
预算编制一般包括资金预算、成本预算和收入预算等。
公司的预算应该是基于公司的财务目标和战略规划进行编制的，同时也要考虑到外部环境的变化和不确定性因素。
通过预算编制，可以使公司在一个相对可控的范围内进行经营管理，提高公司的财务状况和运营效率。
四、成本控制成本控制是公司财务管理工作的重要内容之一。
在新的一年里，公司需要进一步优化成本结构，提高成本效益。
需要通过制定明确的成本控制目标和措施，加强成本核算和分析，降低生产和经营过程中的各类成本，提高公司的盈利能力。
同时，还需要关注企业内部各项成本支出的变化情况，及时调整控制措施，确保公司的各项成本指标能够在合理范围内。
五、风险管理风险管理是财务管理工作中的一个重要方面。
在新的一年里，公司需要进一步加强风险管理工作，提高对公司各类风险的识别和应对能力。
财务经理的年度计划
财务经理的年度计划
财务经理的年度计划通常包括以下几个重要方面：
1. 财务预算和规划：制定年度财务预算，并根据实际情况进行调整和优化，确保资金的有效利用。
2. 财务报告和分析：定期编制财务报告，分析公司的财务状况，并提出改进方案和建议。
3. 资金管理：监控和管理公司的资金流动，合理安排资金的使用，确保公司的资金充足且流动性良好。
4. 税务合规：确保公司的税务合规，及时申报税单并缴纳税款，避免不必要的罚款和风险。
5. 风险管理：识别和评估公司面临的财务风险，并制定相应的应对措施，降低风险对公司的影响。
6. 财务政策与流程优化：优化公司的财务管理政策和流程，提高工作效率和质量，降低成本。
7. 衡量绩效：设立财务绩效指标，跟踪并评估公司的财务表现，及时发现问题并制定改进方案。
8. 与公司领导层协作：与公司的高层管理层密切合作，为公司发展提供财务支持和决策建议。
以上只是财务经理年度计划的一些基本方面，具体的计划还需根据公司的实际情况和需求来制定。
2024年财务经理年度工作计划样本（五篇）
2024年财务经理年度工作计划样本从以往的经验中，我可以确认自己在基本的会计核算方面具备坚实的能力。
由于我担任财务经理的职务时间较短，对某些业务领域还不够熟悉。
因此，我计划在明年的财务工作重点是深入学习会计知识，特别是要掌握从手工记账到电算化的转变，以进行更精确的自我能力评估。
会计凭证的复核工作必须遵循既定流程，以彰显我的专业成长。
为此，我将在保持记账工作质量的加强对流程的监控，特别是重大资金的申请，必须经过领导的批准并完成签字盖章手续。
为了实现全面的个人发展，我还将涉足银行间交涉的处理，对盖章的单据进行仔细复核，及时发现潜在问题。
如果在审计环节出现疏漏，那将是我作为财务经理失职的体现。
因此，我必须确保自身基础能力的卓越，以便在指导财务部门工作时，实现全方位的提升。
能够识别并弥补自身的不足，本身就是我在财务工作中进步的体现，但关键是要在实际工作中将这种认识转化为行动，以履行我的职责。
财务管理涉及复杂的计算和审计，我需要通过工作积累管理经验，以促进个人成长。
为此，我将在明年的工作中加强与其他部门负责人之间的沟通，向他们请教经验，同时在实践中不断积累，以提高我的工作能力。
即使短期内看不到显著的进步，但日积月累中，我的管理水平将得到提升。
我必须确保在财务工作中，我的短板不会成为阻碍公司发展的障碍。
因此，我将对财务部的管理实施更严格的措施，以防止出现难以解决的问题。
虽然制定财务工作计划是重要的，但更重要的是将其付诸实践。
只有深入处理工作中的挑战，才能真正挖掘并提升我的内在潜力。
因此，我将认真对待明年的财务工作计划，确保每一个环节都能得到有效执行。
2024年财务经理年度工作计划样本（二）新的一年已经拉开序幕，财务部将致力于对既往工作中的不足之处进行系统性改进与优化管理，同时深化在优势领域的努力，进一步强化财务管理，确保财务工作既具备长远规划，又兼顾短期灵活调整，以促进其在规范、制度化的框架内更加高效、精准地运作。
2024年财务经理年度工作计划范文（七篇）
2024年财务经理年度工作计划范文____年度工作计划：以巩固基础工作为核心，深化工作细节；提升员工能力，确保工作品质。
第一部分：财务运营一、财务基础工作1. 制定财务政策及操作流程标准，依据《企业会计准则》构建公司财务制度。
2. 设立财务操作流程及规范，强化各环节的监督和管理职能。
3. 探索创新，持续优化财务管理，完善内部控制，及时发现并上报潜在问题，以改进相关制度。
4. 完善内部控制机制，定期审查财务工作中的漏洞，确保问题得到及时处理。
二、财务人力资源配置与职责1. 根据公司发展需求，设定财务部门岗位及人员配置，明确岗位职责、工作标准和考核制度。
2. 提升会计人员的综合素质，强调工作主动性，以提高财务部门的整体工作效能。
3. 通过培训强化基础工作，计划在7、____月对财务人员进行基础工作培训，重点学习会计基础工作，增强员工对基础工作重要性的认识。
三、会计核算与管理1. 优化会计科目设置，依据业务需求和《企业会计准则》科学分类，规范会计科目的应用。
2. 规范现金收支和货款结算流程，确保资金安全，强化审批流程，防止支付风险。
3. 加强财务指标分析，确保月度、季度、年度财务分析报告的准确性，重点分析销售额、费用和利润，深入探讨影响指标的因素，识别并解决存在的问题。
4. 落实会计档案管理，建立完善的会计档案管理制度，确保档案的安全和有序。
二、财务管理1. 强化财务监管职能，对存货进行严格监控，确保库存准确性，及时发现并解决库存问题，提高存货周转率，减少损失。
2. 挖掘潜力，降低成本，加强对销售和费用的监管，提出改进建议，确保费用支出的合理性，监督终端销售，防止收入风险。
3. 加强人员变动和工作交接的监管，确保交接的完整性和准确性，防止因人员变动导致的潜在风险。
三、安全管理1. 提升全员安全意识，贯彻执行安全管理制度，积极参与安全培训，排查安全隐患。
2. 保障资金、系统、票据、印鉴、发票等的安全，实施常态化的安全检查，消除潜在风险。
财务经理年终工作总结与明年计划范本（3篇）
财务经理年终工作总结与明年计划范本我从____进去公司财务部的，至今已有一年，一直都是在财务经理的位置的上坐着，随着时间的流逝，我对这家公司感情也是越来越深厚了，对自己的工作也是越来越精通熟练了，当然这是离不开我的勤奋的，我自从来到这个公司，我有多努力，我想公司上上下下每一个职员都会能够看得见的，当然更是离不开财务部同事们共同的相互协作，特别的配合我这个财务经理的工作，我今年的整体工作表示还是很不错的，以下就是我个人今年的工作总结：一、工作认真负责，从没出错这一点我觉得是非常不容易的一点，但是我做的了，公司每天的账务总结、发票报销，财务报表等等工作项目多的是，我就需要合理的安排公司财务部的会计进行工作，并且进行严格的监督。
为了保证数据不出一点差错，他们的工作成果我都是需要检查过目一遍的，最样才能上交给领导查看，因为我这一步骤从来都是认真的完成的，所以我公司财务部门这边在这一年中，是从来没有被领导批评过的。
并且，公司的财务我知道是公司非常重要的部门，为了别有用心之人，我也是照搬了我在学校学到的东西，公司的资金都是被严格保存的，要想进行查看，我都是安排了两个人进行看管，两个人管理不同的一部分，然后要调用公司的备用资金那就需要两个人同时帮忙打开才行，这也是为了保证公司的资金管理不出差错。
二、提高员工能力，保证效率作为会计，财务部我手下的一员，我是绝对不允许有浑水摸鱼的人存在的，招人是公司人事部的事情，我无权过问，但是我手下的会计我可以去教。
当我发现有工作能力稍微差点的学生后，我都会在繁忙的工作当中，对她们多进行关心，询问她们在工作当中遇到的困难是什么，然后在加以指点，但凡有新职员来，我都会考虑是否要进行一次内部的培训了，我这个人非常的着重效率。
所以希望我的员工都能是经验十分丰富的，遇到任何的突发情况都能够从容对待，我不希望有任何的因素影响到工作的效率，作为财务部门，我深知这是领导最不喜欢的行为。
三、随时待命，不辞艰辛作为财务部的经理，我知道我还是存在着很多可以进步的地方的，所以公司的领导也是经常给我很多临时任务给我，这就是对我能力的看重，想让我得到锻炼，一个财务经理，自然是工作能力越强越好，这点我也是能体会，我也会在明天的工作当中，重点的去发现自身，再辛苦都不怕，跟公司共进退，才是我的作风。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
( 工作计划 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改财务经理新年工作计划(精篇)The work plan has clear goals and specific steps to enhance work initiative, reduce blindness,and make work proceed in an orderly manner.财务经理新年工作计划(精篇)财务经理新年工作计划财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对成本的计划控制、各部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务，在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出，保证财务物资的安全;服务于公司、服务于员工、服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润化,以的人力配置谋取的经济效益。
20xx年全球金融危机时刻警示着我们，在新的一年里，财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关办法。
我做财务工作已经好多年，深知20xx年财务工作计划对加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育，有着非常重要的作用。
为了做到财务工作长计划，短安排。
使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。
特拟订了20xx年财务工作计划。
在国家各项财务法律、法规的监督下制定如下考核制度：一、继续开展会计规范化管理工作，防范和化解操作风险。
在去年会计工作规范管理的基础上，继续开展会计规范化管理工作，提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险。
具体从8个方面抓起：会计基本规定;会计核算质量;会计报表质量;计算机管理;联行结算管理;会计档案管理;信用社网点管理及其它;会计经营管理。
特别是会计档案管理历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽然都归了档，但未按档案管理办法归类整理，需要进一步规范。
二、继续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水平。
紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实现在足额提取应付利息，提高拨备水平的前提下，实现利润xxx 万元，确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。
针对目标，制定出台《xx县农村信用社20xx年增盈创利实施方案》，围绕增收、节支两个环节进行了安排。
外抓信贷质量管理，积极盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。
内抓财务管理，降低经营成本，特别要加强营业费用的管理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。
具体抓好五项操作：一是财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率控制，严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开支原则，将费用控制在核定比例之内。
二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例准确计提。
对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。
三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制，做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。
四是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用办法，无正当理由超出包干限额的社，其超额部分扣减个人费用。
五是成本操作：严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理，坚持按月监控，防止以其他名义列支。
三、继续做好信用社重要空白凭证管理工作，确保安全无事故。
在重要空白凭证管理上，今年我们还将继续加大检查力度，近年来，通过每年的序时检查，使得各营业网点对重要凭证使用，管理达到了加强，但此项工作不敢懈怠，XX年5月份我们要组织人员对20xx年5月至20xx年4月的重要空白凭证领用进行了专项序时检查。
从联社领回开始一直查到各社使用，逐项逐类凭证跟踪进行检查。
同时要求信用社主管会计每月对所辖网点的重要空白凭证检查一次，每次检查认真登记《重要空白凭证检查登记簿》，责任明确。
四、继续规范股金，大力开展增资扩股工作。
去年12月份，市银监局分局批复我县信用社自然人股入股起点为xxx元，法人股入股起点为xxxx元，投资股比例xxx%。
入股起点的提高，给规范股本金带来了巨大困难，20xx年虽然开展了此项工作，但离票据兑付要求还有差距，需要进一步规范。
20xx年底投资股比例xxx%,还差xx个百分点,需在一季内达到比例。
20xx年要大力开展增资扩股工作，虽然20xx年底县信用社的资本充足率已达到xxx%,但如果按票据兑付考核办法,我县信用社的资本充足率还不足以兑付专项票据,还需进一步加大增资扩股的力度,确保专项票据兑付时不受影响。
五、按标准开展信息披露工作。
信息披露工作直接影响到专项票据兑付工作，今年3月份之前，要组织信用社按专项票据兑付标准认真开展信息披露，具体对20xx 年度的各项经营指标完成情况、股金分红情况、“三会”召开情况、利润分配情况等进行披露，将信息披露报告和信息披露表放于相关场合，以便广大社员和利益相关者能真实准确地了解我县农村社各项业务经营的真实情况。
财务经理新年工作计划承蒙公司领导信任,让我在财务管理岗位上担任如此重要的职务.财务部是公司的核心部门,对内财务管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查,掌握税收政策及合理应用.我到公司不到一个月的时间,通过与各相关部门的沟通了解,同时在熟悉业务的过程中,发现了财务方面存在着的很多漏洞与不足之处,公司财务、仓库部门基本上处于混乱无序的瘫痪状态,如此重要的部门体现不到反映监督控制核审的作用.现针对财务工作中发现的问题及今后工作的打算简述如下：一.存在的问题1、财务总帐：财务帐薄设立不健全,无固定资产台帐,无总帐,无明细帐,无往来帐,无材料帐,财务提供不出任何真实有效的数据,财务部门形同虚设.2、成本费用方面：财务部不能正确的核算成本,诸多原因,造成材料成本的核算仅仅反映到5月份,大量出入库单堆积,仓库形成了失控状态,财务没有起到监督与控制作用,更不能反映出真实的成本.各种费用反映都不真实,没有具体反映到各车间部门上.3、仓库方面：仓库入库出库退库手续不明确,责任不到位,出入库单有漏记重记现象发生.材料摆放不整齐,分类不明确,无条理性,没悬挂物料卡,无标示牌.4、财务档案方面：各有关部门的销售合同、采购合同、租赁合同等,没有传递到财务上,造成很多工作脱节,财务工作处于被动状态,财务起不到监督与核审作用,没有做到事前控制.二.工作计划1、费用成本方面的管理规范库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用.建立材料领用制度,根据成本核算需求,严格划分定额、开发、售后、维修调试等用料.细划成本费用的管理,分门别类的各部门车间的费用项目,真实反映生产成本、销售成本和管理成本.为以后各部门各车间的绩效管理提供参考依据.2、会计基础工作①认真执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等.对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益.财务经理新年工作计划一根据财政部门下达的预算指导意见，进一步搞好预算管理工作预算管理作为财务管理中的重要一环，与全面做好财务工作息息相关。
在明年的工作中，要进一步加强对科室费用预算指导与管理，认真做好预算的分析、分解与落实工作，使全面预算管理成为全员预算管理，让预算真正发挥其应有的作用。
二根据我局的具体情况进一步加强日常的财务收支管理在年年的基础上进一步修订和完善各项财务管理规章制度，使其更具合理性和可操作性，充分做到开源节流，增收节支，积极发挥财务在日常行政事务管理中的作用，为全局完成县委县政府下达的各项目标任务做好后勤保障服务工作。
20XX年是我县全面达小康的目标年，我局承担的任务将更重，这就对局办公室提出了更高的要求。
我们将紧紧围绕全局中心工作，开拓创新，团协调，规范运作，高效服务，努力在建设学习型、服务型、勤廉型科室方面，当好表率，做出榜样。
(一)强化学习，不断提升工作能力作为中枢机构，办公室工作人员的工作能力和水平高低，直接影响服务的质量和效率。
学习是增强能力、提高水平的必由之路，只有加强学习才能把握经济发展的内在规律，才能抓住事务的本质，才能提出解决问题的正确思路和方法。
我们将以创建学习型科室为目标，树立终身学习的理念，把加强学习作为提高工作水平的重要途径切实抓好。
做到勤学、深学、多学、学用合、学以致用，促进知识积累和经验积累，提高在实际工作中分析问题、解决问题的能力;提高政策水平，把各项政策弄懂弄透，在工作中自觉贯彻执行，增加工作的系统性、科学性、预见性和创造性;提高综合水平，增强综合协调能力，承办专项具体工作和实施管理能力，特殊环境下的协调及重要会议的组织能力、调查研究能力等。
(二)明确职责，着力提高服务水平办公室工作千头万绪，但最重要的职责是参与政务、管理事务、协调服务。
第一，增强服务意识，确保“两个到位”。
一是为全局工作服务到位，为全体工作人员的工作、学习、后勤保障等方面提供服务，为大家营造良好的工作环境。
二是为全县经济建设服务到位，确实转变作风，提高工作效率，为经济建设提供良好的软环境。
第二，理清思路，形成“三个关系”。
发挥上通下达的桥梁作用，协调好领导与群众的交流沟通，形成政令畅通的工作关系;发挥团协调的纽带作用，协调好科室与科室之间的配合协作，形成协调和谐的人际关系;发挥联络沟通的窗口作用，协调好部门与部门之间的关系，形成相互配合的协作关系。
第三，提高参谋水平，当好领导助手。
在为领导决策上，当好信息员，在把握信息的深度、广度、准确度方面提高能力和水平，使领导决策更完善。
在为领导工作上，做好拾遗补缺工作，多观察、勤思考，使领导工作更全面、更细致。
(三)突出规范，完善各项规章制度管理出质量，管理出效率，管理出实绩，建立健全严格可操作的各种机制是根本保证。
抓规范，办公室作为党委的综合办事机构，工作任务中，事务繁杂，必须按制度办事、按程序办事。
同时还要坚持制度管理与人本管理有机合。
以制度建设为抓手，建立学习型机关的长效机制、处理突发事件的快速应急机制、落实领导批示的周到服务机制、目标管理考核的督查机制、财务管理的开源节流机制。
制定学习制度、值班制度、请(休)假制度、财务管理。
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