最新个人成长与企业发展演讲资料
我与企业共成长演讲稿9篇
我与企业共成长演讲稿9篇我与企业共成长演讲稿篇1时光荏苒，记得仿佛还是昨天我才从大学的校门踏入社会，而现在，这已是我在第二个公司工作刚好有半个月之余的时间。
作为一个电子商务专业毕业的.学生，来到中国钢铁现货网做网络推广工作也是学以致用。
不过作为毕业不久而且之前从事的不是站点平台推广工作的我来说还是个经验不足的新手。
在这个半个月里我已经看到不同于小型企业的文化与理念：规范、积极、年轻、向上，对于我体会的这些我感觉我很幸运能和这样一个公司共同在成长的道路上一起前行。
作为一名网络推广员，所有的经验和教训都是日积月累、慢慢沉淀下来的。
从刚开始的朦胧到之后的日益清晰，不难看出自己是在前进，在一点点顺利满足各种工作的种种要求的同时，感受着自己的成长！员工在为企业创造财富的同时，自我价值也得到最大限度的发挥；企业得到稳步健康发展的同时，员工的个人素质与收入也有大步提升，由此企业内部营造出浓浓的和谐氛围。
因为“只有企业有发展，才会有个人的舞台；只有以企业发展为己任，个人才能得到进步和成长。
”来到中国钢铁现货网，当看到公司一百多人每个人都在自己的岗位上忙碌地工作着，听那络绎不绝的电话声，看那一个个键盘上飞舞手指，这么激情的工作现场，你能不受之感染，而跃跃欲试么？这就是我们钢为积极向上的工作态度，话说“一方水养一方人”，，那么这样一个积极向上的公司能不培养出一批积极向上的人才么？在企业中的每一个岗位都很重要，它就像一台机器中的每个螺丝，只有将每一个螺丝拧紧，这台机器才能稳定、快速的运转。
企业的发展是每个岗位上的每个职工辛勤努力的结果，所以无论在什么时候，努力干好自己的本职工作，是头等重要的，我愿意为公司的发展贡献自己微薄的力量。
这让我想起一句名言：“不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江海。
”在以后的道路上我会执着、坚定、努力进取。
我愿伴随着企业一起成长，我相信中国钢铁现货网公司一定会与时俱进，迎来更加美好的明天。
公司员工自我成长发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我站在这里，怀着激动的心情，与大家分享我的成长历程。
首先，请允许我感谢公司为我们提供了这个展示自我的平台，感谢领导和同事们在工作中给予我的关心与支持。
在此，我要向大家汇报我的自我成长，以及我对未来工作的展望。
一、初入职场，脚踏实地记得刚入职的时候，我对公司、对工作充满了好奇和期待。
然而，面对陌生的环境和繁重的工作，我一度感到迷茫和无助。
幸运的是，公司领导及时发现我的困惑，并给予了我很多指导。
在领导的鼓励下，我逐渐适应了工作节奏，开始努力提升自己的业务能力。
1. 学习专业知识为了更好地胜任工作，我利用业余时间学习相关专业知识，阅读行业报告，关注行业动态。
通过不断学习，我对公司业务有了更深入的了解，为今后的工作打下了坚实的基础。
2. 严谨的工作态度在工作中，我始终保持着严谨的态度，认真对待每一个细节。
遇到问题，我会主动请教同事，寻求解决方案。
通过不断积累经验，我逐渐提高了自己的工作效率和质量。
二、团队协作，共同进步在公司这个大家庭里，我深刻体会到团队协作的重要性。
以下是我在团队协作方面的一些感悟：1. 尊重他人在团队中，我们要尊重每一位成员，尊重他们的意见和想法。
只有大家齐心协力，才能共同完成任务。
2. 沟通协调良好的沟通是团队协作的关键。
在遇到问题时，我们要及时沟通，寻求解决方案。
同时，要善于协调各方资源，确保工作顺利进行。
3. 分享经验在团队中，我们要乐于分享自己的经验和知识，帮助他人成长。
同时，也要虚心向他人学习，不断提升自己。
三、勇于创新，开拓进取在企业发展过程中，创新是永恒的主题。
以下是我对创新的一些思考：1. 跟踪行业前沿为了跟上行业发展的步伐，我们要关注行业前沿动态，了解新技术、新理念。
在此基础上，结合公司实际，探索创新发展的路径。
2. 培养创新意识在日常工作中，我们要树立创新意识，敢于突破传统思维，勇于尝试新方法。
只有这样，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
3. 优化工作流程我们要不断优化工作流程，提高工作效率。
我与企业共成长演讲稿七篇
我与企业共成长演讲稿七篇我与企业共成长演讲稿篇1光阴荏苒，岁月如梭。
转眼间，我加入艾欧史密斯（中国）热水器公司已经有四年多了。
在这四年中，史密斯热水器从刚刚在中国独资建厂，在无锡市场的默默无闻，到现在全国销量排名名列前茅、无锡人耳熟能详著名热水器品牌。
同时我也通过努力，由一名普通的直销员成长为一名负责苏南地区的市场督导，回想这几年的心路历程，不仅感慨万千。
记得在1999年6月份史密斯热水器刚刚进入无锡市场的时候，通过一个偶然的机会我加入艾欧史密斯热水器公司无锡办事处。
当时的心情既兴奋，又紧张，兴奋的是（下岗后的我）即将成为一家跨国公司的现场直销员；紧张的是，我还是第一次接触家用电器的销售，而且史密斯热水器也是第一次来到无锡，当时阿里斯顿作为无锡的地产品牌热水器，已经深入人心，我不禁问自己，我能把产品卖出去吗？万事开头难，这句话的体会我是最深的。
当时，我被安排在无锡八佰伴商场，也许是我的促销技巧还不够成熟，也许是无锡消费者对史密斯热水器还不熟悉。
前几天我竭尽全力的介绍产品，但是没有顾客愿意买我的热水器，我心理失落极了，一开始的兴奋都跑光了。
晚上拖着疲惫的身子，回到家中，家里人问今天卖了几台，我失望地说一台也没有卖掉。
家里人关切地说，如果这份工作不好做，就不要做了。
我也有点犹豫了，但这时候我一惯不服输的牛脾气上来了，我想我不能当逃兵，再难我也要坚持下去。
我对我自己说，我一定行。
其次我想史密斯在美国那么有名气，受到美国消费者的欢迎，将来在中国一定受到老百姓的欢迎。
仅仅有决心是不行的，我告诉我自己。
要想当一名优秀的促销员必须从各方面提高自己。
在办事处的帮助下，我首先强化对史密斯热水器产品知识的了解，特别掌握是史密斯热水器不同于其他热水器的独特之处。
这样我在卖点遇到顾客的任何产品知识的问题，都能作出准确的回答，而且由于对史密斯热水器优良品质的充分认识，使我对史密斯这个品牌和产品以及销售好史密斯热水器更有信心了。
公司发展我成长演讲稿（通用5篇）
公司发展我成长演讲稿公司发展我成长演讲稿（通用5篇）演讲稿以发表意见，表达观点为主，是为演讲而事先准备好的文稿。
在现在社会，很多地方都会使用到演讲稿，那要怎么写好演讲稿呢？以下是小编帮大家整理的公司发展我成长演讲稿（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
公司发展我成长演讲稿1各位领导，各位朋友：大家好！今天有幸与大家共同探讨“发展xx保险，服务地方经济”这个话题，此时此刻我感到无比的激动和自豪。
我演讲的题目是《诚信塑造保险企业新形象》。
诚信，珍贵似宝石，绚烂如花朵。
它是真与真会面的信物，是诚与诚交往的使者。
儿时爷爷就给我讲过关于诚信的故事，有一位在外谋生的人，托同乡给妻子带回一封信和一包银子，同乡悄悄打开信，发现里面只有一幅画，画的是一棵树，树上有八只八哥和四只斑鸠。
同乡想一幅画又不能代表银子的数量，于是便将银子偷偷拿走了一半。
没想到的是那人的妻子看了信后问同乡，我丈夫托你带的一百两银子，怎么只有五十两了？原来，那幅画有着一定的寓意，八只八哥表示八八六十四，四只斑鸠表示四九三十六，二者相加正好是一百。
这位同乡后悔不已，因为自己没有信守承诺，而失去了一位朋友。
故事给了我们一个启示：诚信比什么都重要。
作为我们保险企业来说，尤其是在十六届三中全会精神的鼓舞下，在加速发展迎接挑战的关键时刻，更应把诚信作为发展的新理念。
那么诚信到底是什么呢？诚信就是诚实守信，是中华民族的基本道德规范之一。
自古以来，诚信就被人们视为“进德修业之本”、“立人之道”和“立政之本”。
当今的市场经济是信用经济，良好的社会信用是建立规范的市场经济秩序的保证。
保险业则更是信用产业，恪守信用原则这一保险经营的基本要求，既是保险企业在市场经济环境下生存和发展的前提，也是有效防范风险、维护经济金融正常运行的根基，更是做大做强保险业，服务地方经济建设不可缺少的外部环境。
当前我国的保险企业面对加入wto后的挑战，采取了一系列的改革措施，在一定程度上改变了经营作风，促进了业务发展。
最新我在企业中成长演讲稿5篇
最新我在企业中成长演讲稿5篇我在企业中成长演讲稿【篇1】尊敬的各位评委、老师，亲爱的同学们：大家好！今天我给大家演讲的题目是：感悟心灵的成长：青春与奋斗。
火山喷发过，熔岩才会定格为坚硬的岩石；流星飞驰过，天空才会闪耀着美丽的弧线；人生奋斗过，生命才会烙下坚实的脚印。
青春过于美好，于是我们尽情享乐，尽情挥霍。
但生命也过于短暂，当我们老去的时候，回头翻看着时光，我们将发现，年轻没有留下脚印。
于是，一股失落涌上心头，因为我们的生命之书缺少了完整的书页，我们无能为力，光阴的沉淀使我们不再年轻。
朋友，难道我们不应该为自己年轻的书页留下些什么吗？哪怕只是浅浅的脚印？事实上，我们可能尝试着为目标奋斗过。
眼前的路，那样虚幻，那样黯淡。
我们奋力前行，去触摸周围一切能带给我们现实与光明的东西，结果被撞得头破血流，摔得粉身碎骨。
因为吝惜青春，所以，我们有时候会停止奋斗的脚步。
于是，刚刚踏出的脚印又被我们磨平。
今天，当我再一次站到镜子前，发现自己，额头上的道道又变多了，眼睛里不再有儿童时代的那种纯真。
我感到，我的青春已经逝去。
脑海中又浮现那句话：“几乎没有人能感觉到青春正在逝去，而几乎所有人都能感觉到青春已经逝去。
”也许，我们还不明白自己该干什么，也许，我们以为明天会更好，也许我们相信会出现奇迹。
于是，我们选择无谓的等待。
可是，我们的青春，却没有时间等待那一天的到来，因为我们的青春只剩下今天。
莎士比亚说过：“在时间的大钟上，只有两个字—现在。
”我们没有太多的时间可以等待。
“不屑今天，等待明天，”的观望态度，会像一条肆无忌惮的蛀虫一样，吞噬我们的心灵，吞噬我们头脑中的时间紧迫感，蛀空我们谋求上进的灵魂。
最终留给我们一具空洞而毫无战斗力的躯壳。
生命的主流，应该是水不停歇的奋斗而不是等待。
人活在这世上，只是一种形式，奋斗才是对它唯一的注解，因为生命无法承受之轻，因为生命无法接受堕落，因为生命无法容忍平庸。
人生短暂，白驹过隙，拥有生命是一种最大的幸运，带着奋斗上路，才会让生命闪耀光彩！所以，还在犹豫徘徊的同学，请迈开你的脚步，往前走吧！不用去管是否会成功。
我与企业共成长演讲稿精选15篇
我与企业共成长演讲稿精选15篇我与企业共成长演讲稿1尊敬的领导，亲爱的各位同事：大家好！每个人都有两个家，一个是家庭，一个是事业。
在家庭之中，我们可以享受家庭带来的温暖和感动。
而在事业当中，我们则可以享受这一份成就带来的充实和满足。
这二者都是我们生活的归宿，如若少了哪一样，我们的生活便不是健全的，我们的生活便会失去很多的色彩。
所以对于我们每个人来说，企业是我们的另一个家，它就像是一个和蔼的长辈一样，为我们提供养料，督促着我们成长，期待着我们开花结果。
今天我想要演讲的主题是“我与企业共成长”！不管在哪一个家之中，我们都会成长，虽然在成长的过程中我们会遇到很多的问题，遇到一些让我们感到困惑的事情，但是这些其实都不太重要的，最重要的是这些东西往往证明着我们在前进，我们在成长，我们在不断的突破自己，突破人生。
像我刚刚进入企业的时候，是真的一问三不知，当时我自己也很害怕，我害怕公司会辞退我这样的“小白”，但是公司没有这么做，反而是为我找了一个师傅带我，跟着师傅学习的那段日子，让我体会到了工作真正的意义。
其实每个人都会有这么一段成长的历程，它虽然艰苦不堪，但是如若我们仔细去品尝一下，会发现这中间其实还惨咋着许多幸福感动的瞬间，而这一份成长，也是我们人生之中最为难得的一份记忆。
每个人都是要成长的，作为一名成年人的我们，现在绝大部分的成长或许就是在公司当中实现的。
这是我们的企业所给与我们的机会，也是提供给我们每个人的帮助。
我们应该更加去珍惜这一个机会，珍惜我们企业的这一个平台，默默去奉献自己，为我们的企业，为我们这个平台多增添一些力量。
让我们和企业在这漫长的时光之中可以共同成长，也可以共同拿下属于我们的徽章。
我相信这是我们每一个人都能够去努力的事情，而未来的时光，也真实的交到了我们的手上，现在任何决定都只看我们自己了！不管我们现在是一个怎样的状态，一个怎样的水平，我们都不要去想太多，慢慢的去努力，慢慢的去成长，我相信我们能够给企业带来意想不到的收获。
与企业共成长演讲稿模板8篇
与企业共成长演讲稿模板8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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员工针对企业发展发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，与大家共同探讨我们公司的发展前景。
在此，我想就我们企业发展中的一些问题发表几点看法。
首先，我要感谢公司为我们提供了一个广阔的发展平台。
近年来，我国经济持续快速发展，各行各业都在激烈竞争中寻求突破。
作为一家有社会责任感的企业，我们始终秉承“以人为本、创新驱动、追求卓越”的经营理念，致力于为员工创造一个良好的工作环境，为客户提供优质的产品和服务。
在大家的共同努力下，我们公司取得了显著的业绩，为我国经济发展做出了积极贡献。
一、企业发展战略1. 优化产业结构随着全球经济一体化的深入推进，我国产业结构调整成为必然趋势。
我们公司应紧跟国家政策导向，优化产业结构，加快转型升级。
一方面，加大研发投入，培育核心竞争力；另一方面，拓展市场，提高市场份额。
2. 创新驱动发展创新是企业发展的灵魂。
我们要坚持走自主创新道路，加大研发投入，培养创新型人才，推动企业技术进步。
同时，加强与高校、科研院所的合作，引进先进技术，提升企业整体竞争力。
3. 强化品牌建设品牌是企业核心竞争力的重要组成部分。
我们要加大品牌宣传力度，提升品牌形象，树立行业标杆。
通过打造知名品牌，提高产品附加值，增强市场竞争力。
二、人才培养与团队建设1. 建立健全人才培养机制人才是企业发展的基石。
我们要建立健全人才培养机制，为员工提供良好的职业发展平台。
通过内部培训、外部招聘等方式，选拔优秀人才，为企业发展注入活力。
2. 强化团队协作精神团队协作是企业成功的关键。
我们要强化团队协作精神，打破部门壁垒，形成合力。
通过开展团队建设活动，增强团队凝聚力，提高工作效率。
3. 关注员工成长我们要关注员工成长，关心员工生活，为员工提供全方位的支持。
通过开展员工关爱活动，增强员工的归属感，激发员工的工作热情。
三、企业文化建设1. 塑造企业核心价值观企业核心价值观是企业发展的灵魂。
我们要树立“诚信、敬业、创新、共赢”的企业核心价值观，引导员工树立正确的价值观，为企业发展贡献力量。
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个人成长与企业发展演讲资料个人成长与企业发展相传佛祖释迦摩尼曾考问弟子：“一滴水要怎样才能不干涸？”弟子冥思苦想：孤零零的一滴水，一阵风能把它吹干，一撮土能把它吸干，其寿命几何？弟子们百思不得其解。
释迦摩尼说：“把它放入江河中去”。
我们赞美江河的辽阔、壮观。
殊不知浩荡的江河是有千千万万的小水滴组成。
小水滴也在组成江河时找到了自己的位置，感受到了来自江河的温暖与力量。
二者共生共荣，密不可分。
个人与企业的关系被水滴与江河完美的展现了出来。
个人的成长需要企业的支持。
任何人的成长与发展离不开企业的支持与鼓励。
有甲、乙两名能力相差不大的大学毕业生应聘到同一家单位，两个人都胸怀大志，希望在企业中创造出一片属于自己的天地。
在一次新产品的研发中，他们被分到了不同的两个小组中着手研制同一款产品。
甲在研发的过程中很善于向别人请教，能较好地利用厂里的各项资，同时得到了厂里的大力支持。
乙却不太善于向别人请教，也不主动去利用厂里的各项资源，整天在实验室中独自拼搏。
半年时间过去了，甲成功的研制出来了新产品，虽然乙也是废寝忘食的工作了半年，却收效甚微。
由于在这次研发过程中，甲表现得相当优秀，不久就被提拔为部门经理，而与他同时进场的乙却还是一名技术员。
事后，已向甲请教到：“在这半年的时间里，我已经够努力的了，但是却是一事无成，你能告诉我你是怎么成功的吗？”甲笑了笑说：“我是站在了巨人的肩上，如果没有企业的支持与前辈们的帮助，新产品我是肯定做不出来的”。
是啊，企业的支持与鼓励对个人的发展确实有着不可或缺的作用，像天空一样广博，像海一样深邃，像妈妈对孩子的肯定一样温暖。
企业的发离不开个人的支持与奉献。
创新是企业发展的必由之路，是企业发展永恒的主题。
企业只有创新才能买足不断变化的消费需求，只有创新才能满足日益激烈的市场竞争的要求，而人却是创新的根本，只有个人的思想新，企业的思想才会新，只有个人创新，企业才能创新。
胡锦涛总书记在全国科学技术大会上的讲话中指出“在社会主义市场经济条件下，企业是市场竞争的主体，也是技术创新的主体。
我们必须培养出一具有自主创新能力，拥有自主知识产权的企业”。
在市场竞争日益激烈的今天，企业必须有一批能够自主创新的人才能生存，才会发展。
所以说企业的生存与发展离不开个人的支持于奉献。
个人助企业发展，企业助个人成长。
只有在集体中，个人才能获得全面发展，而个人在自我增值的同时也为公司带来了利益。
小李是一名中专毕业生，毕业后被分配到一家工厂当工人，和小李一起来的好多工人都因工作条件太差而纷纷离去，而小李却认为只要是金子就总会发光的，于是开始脚踏实地工作，在工作中不畏辛苦，渐渐地他开始喜欢上了这份工作，在工作中不断琢磨，不断改进生产方法。
他的这些举动引起了领导的重视。
为了鼓励这种创新精神，领导不但给小李加了工资，还专门为小李提供了场地及设备供小李使用。
小李在其后的两年时间内改进生产技术十多项，获得技术专利三项，在给厂里带来巨大经济效益的同时，小李多次被授予“先进工作者”“劳动模范”等荣誉称号，年终的时候被任命为技术总监。
个人的付出给企业带来了发展，而企业的发展又给个人提供了更广阔的发展平台。
海是由一滴滴水组成的，没有水也就不存在所谓的海，一滴水看似不起眼，但是却能汇聚成广阔的海洋；海洋之所以美丽壮观也正因为有无数的水滴。
我想个人与企业的关系也应如此，相互依存，共生共荣，密不可分。
业的发展和员工个人成长关系企业的发展和员工个人成长是相辅相成的，也是一种相互依存的关系，没有企业的发展，就不会给员工提供好的发展环境，一个企业给我们提供了资源，提供了方针政策的方向，我们个人在企业方针政策的带领下发挥我们自己的能力。
同时，企业要更好的发展，也离不开我们个人的发展，因为我们个人做得越好，企业也做得越强越大。
岗位训练与个人成才追求之间息息相关，岗前训练不但包括相关业务的培训，但更重要的是培训成才的发展方向，理念比业务更重要。
岗前训练是引路，而后期的成长主要靠个人的进步和学习，企业既要做好指导师的作用，又要提供好的成长条件。
想个人的发展成长融入企业环境，为他们才能的发挥创造宽松环境。
是重视人才，吸引人才，要让他们彻底融入本企业氛围，更为他们提供创新的平台，给他们压担子，分职责，让他们在平等竞争的状态下，能力得到最大限度的发挥，让事业留人。
人的价值首先在于贡献而不是索取。
一个人对企业作出了贡献，企业就会给他以肯定的评价，贡献越大，评价越高。
相反，如果一个人只知索取而不贡献，甚至给企业造成某种危害，其人生就没有意义、没有价值。
职业归化在人生中有很大的作用，职业生涯规划一旦设定，它将时时提醒你已经取得了哪些成绩以及你的进展如何。
根据职业方向选择一个对自己喜欢的职业来实现自我价值，但这一步的迈出要相当慎重，在职业生涯中要制定一个长远的规划显得不太实际，因而有必要根据自身实际及社会发展趋势，把理想目标分解成若干可操作的小目标，灵活规划自我。
提高自己的职业素养，应该做的变成你喜欢做的，要做最有价值的事情，每个人都有不可替代的核心专长，每个人都有擅长的一面，可能是技术专长也可能是个性专长，核心专长是你独有的，并且对创造价值有着决定作用的特长。
要时刻给自己充电，并且要善于运用刚学到的知识，还要养成勤思考的习惯，只有这样才能才能不断地提高自己。
业的发展和员工个人成长关系企业的发展和员工个人成长是相辅相成的，也是一种相互依存的关系，没有企业的发展，就不会给员工提供好的发展环境，一个企业给我们提供了资源，提供了方针政策的方向，我们个人在企业方针政策的带领下发挥我们自己的能力。
同时，企业要更好的发展，也离不开我们个人的发展，因为我们个人做得越好，企业也做得越强越大。
岗位训练与个人成才追求之间息息相关，岗前训练不但包括相关业务的培训，但更重要的是培训成才的发展方向，理念比业务更重要。
岗前训练是引路，而后期的成长主要靠个人的进步和学习，企业既要做好指导师的作用，又要提供好的成长条件。
想个人的发展成长融入企业环境，为他们才能的发挥创造宽松环境。
是重视人才，吸引人才，要让他们彻底融入本企业氛围，更为他们提供创新的平台，给他们压担子，分职责，让他们在平等竞争的状态下，能力得到最大限度的发挥，让事业留人。
人的价值首先在于贡献而不是索取。
一个人对企业作出了贡献，企业就会给他以肯定的评价，贡献越大，评价越高。
相反，如果一个人只知索取而不贡献，甚至给企业造成某种危害，其人生就没有意义、没有价值。
职业归化在人生中有很大的作用，职业生涯规划一旦设定，它将时时提醒你已经取得了哪些成绩以及你的进展如何。
根据职业方向选择一个对自己喜欢的职业来实现自我价值，但这一步的迈出要相当慎重，在职业生涯中要制定一个长远的规划显得不太实际，因而有必要根据自身实际及社会发展趋势，把理想目标分解成若干可操作的小目标，灵活规划自我。
提高自己的职业素养，应该做的变成你喜欢做的，要做最有价值的事情，每个人都有不可替代的核心专长，每个人都有擅长的一面，可能是技术专长也可能是个性专长，核心专长是你独有的，并且对创造价值有着决定作用的特长。
要时刻给自己充电，并且要善于运用刚学到的知识，还要养成勤思考的习惯，只有这样才能才能不断地提高自己，做好本职，完善自身，即可实现个人成长与企业发展的双赢一个企业的存在与发展，离不开员工的努力工作;一个员工的发展，也不能离开企业而存在。
“人力资本是企业最重要的资本”，没有员工的努力，企业不可能发展；但没有良好的企业环境，员工也难以实现自身的发展。
企业与员工是相互依存的关系，是一个利益共同体，两者都是为了求得良好的发展，目标具有一致性。
一个员工想要实现自身的发展，必须先着力于企业的发展；企业的发展建立在个人发展的基础上，而企业发展了，反过来也会促成个人的发展。
那么同仁们应如何着力于公司的发展呢，很简单，就是“做好本职，完善自身”。
首先，同仁们必须先树立起敬业的心态。
态度决定一切，只有具有敬业的心态，才能全身心投入工作，尽职尽责完成分配的任务，做好本职。
敬业不仅是工作的原则，也是人生的原则。
每一个人，只要具有敬业精神，无论你身居何处，身处何时，即使在艰苦的地方，只要能全身心投入工作，终究会获得回报。
当然，全心全意、尽职尽责是不够的，还应该比自己份内的工作多做一点，比别人期待的更高一点，抱着追求尽善尽美的态度，尽你最大的努力，求得不断的进步，如此，不仅为企业创造了更大的利益，也可以为你个人吸引更多的注意，给自我的发展提升创造更多的机会。
其次，要不断提升自己的业务能力。
社会瞬息万变，未来唯一可以确定的东西就是外在环境的不确定性。
任何个人，为了确保自己能够适应不断变化发展的外部环境，都必须持续不断地学习。
活到老，学到老，是这个时代对每一个有抱负的人得要求。
也只有不断学习，不断根据企业的发展需求提升自己的业务能力，个人也才能不断为企业的发展作出贡献。
公司发展了，效益提高了，也将会运用更多的资源来促进同仁个人的发展，并为员工提供更多更好的薪资福利待遇。
譬如，今年，公司为丰富员工的业余生活，投资建成了“职工之家”员工活动中心，还协同公司工会举办了一系列文体竞技活动，如拔河比赛、趣味接力赛、游泳比赛、篮球比赛、中秋猜谜活动等等；为了广大同仁能不断提升自身的知识水平及管理能力，公司还组织开办了大专培训班、日语培训、英语培训、沟通技巧培训、客户服务与服务技巧培训、中层管理人员管理技能培训等一系列培训课程。
当然，目前公司提供的薪资福利待遇及职工的职业培训未必是行业内最好的，也未必让同仁们都满意，但是公司一直在努力，努力为同仁们提供越好的的薪资福利及职业培训。
相信依靠同仁们的不懈努力，随着公司的不断发展，公司将为同仁们提供更具竞争力的薪资福利及职业培训，实现公司与同仁们的互利双赢。
希望同仁们搭载着公司这艘航船，齐心协力，做好本职工作，不断完善自身，与公司一同乘风破浪，风雨兼程，不断挑战，创造辉煌！仰望星空与脚踏实地“仰望星空”是温家宝总理创作的一首诗歌的题目，在诗中表达了他对真理、正义、自由、博爱的思考，以及对国家民族人类共同命运的关心。
2007年5月14日，他为同济大学师生即席演讲中说，一个民族有一些关注天空的人，他们才有希望；一个民族只是关心脚下的事情，那是没有未来的。
他希望同学们经常地仰望天空，学会做人，学会思考，学会知识和技能，做一个关心世界和国家命运的人。
耐人寻味的是，当他“仰望星空”的一贯主张被眼前的大学生所领悟的时候，温总理又送给他们沉甸甸的“脚踏实地”四个字。
仰望星空是必要的，但同时还要脚踏实地！志当存高远，但不可忘记路自脚下起！无论是树立报效祖国、成就伟业的远大理想，还是找个好工作、有个好出路的近期打算，都需要脚踏实地做好眼前的每件事。