2015三支一扶考试公共基础知识：命令、决定、通报的区别

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公文中通知、通告、通报、公告、决定、函、请示、申请、报告等的区别

公文中通知、通告、通报、公告、决定、函、请示、
申请、报告等的区别
一、通知
是要求下级机关、组织或人员办理或周知的事项；发布行政法规和规章；批转下级机关公文，转发上级、同级或不相隶属机关公文时所使用的一种公文。
按照使用性质，通知可分为三大类：
1、是用于要求下级办理或周知事项的指示性通知，如（工作、学习安排通知，会议通知等）；
（一）类别：
1、呈报报告
2、呈转报告
3、回复报告
六、请示
适用于向上级请求指示、批准。（必须在事前写。请示中不能附带报告的内容，只能一事一文。）
[与报告比较，请示的突出特点]
1、行文内容的请求性。
2、行文目的的求复性。
3、行文时机的超前性。
4、请求事项的单一性。
七、申请
是单位或个人因某种需要向有关部门、组织、团体提出书面申请的专用文书。
2、是用于批转文件和颁发、印发、转发文件的批示性通知；
3、是用于任免干部的任免性通知。
二、通报
是党政府机关和社会团体把工作情况、经验教训、好坏典型事例以及具有典范、知道、教育、警戒意义的事件通知所属下级单位的公文文种。
{通知和通报的区别}
1、内容范围不同。
2告
1、适用范围广泛，使用灵活方便。
2、行文方向具有多向性。
3、短小精悍。
{函与请示的区别}
函：
主要用于平级单位之间、不相隶属单位之间以及有业务上的主管和被主管关系的单位之间的工作往来。
请示：
则用于有隶属关系的上下级机关之间，下级机关用请示向上级机关行文请求指示批准重要事项。
五、报告
适用于向上级机关汇报工作，反映情况，提出意见或者建议，答复上级机关的询问。
是在一定范围内公布应当遵守或周知的事项所使用的一种公文。

命令、决定、通报、通知使用的异同

命令、决定、通报、通知使用的异同在单位的日常工作中，表彰先进或批评错误，不管单位大小，上至国家，下至最基层的单位，甚至一个只有几十号人的私营企业，可能每年都会发生，都要进行的一项工作。

这就涉及到一个问题，表彰先进，批评错误，到底该用什么文种呢？这也有很多文秘人员有点茫然。

请关注职业写作君，我们再一起学习、讨论。

确实，对表彰先进，批评错误，到底该用什么文种？确实有很多种文种可以选择，但是否都可以或只可以用某一种呢？看完你就学会了。

一、适用于表彰先进、批评错误的文种有哪些？（一）适用于表彰先进用的文种有：决定、命令、通报、通知。

（二）适用于批评错误的文种有：决定、通报、通知二、各文种的含义和适用范围（一）决定。

适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。

（二）命令（令）。

适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。

（三）通告。

适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。

（四）通知。

适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。

（五）通报。

适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。

三、异同比较：适用范围、层次、影响力不同。

1、命令（令）嘉奖的单位与人员，被嘉奖的单位与人员必须在全国或在一个大的区域内如省、市等有重大影响的先进典型，一般都是授予荣誉称号。

2、决定是奖惩有关单位与人员，其中的奖励事项是指应该是比较突出的，在全国或者某一地区，某一系统内具有较大的影响，但不一定是授予荣誉称号的。

决定也可用于惩戒有关单位和人员。

3、通报所表扬的先进，则属于一般性的典型。

也可用于惩戒有关单位和人员。

4、通知也可以用来表扬先进，也属于一般性的典型使用。

但用来表彰使用不是很普遍。

由此可见，命令（令）等适用于国家、部委、部队、省（自治区）等上级机关使用；一般的基层机关单位、企事业单位则不宜使用。

命令和决定的区别(标准版)

命令和决定的区别在公文写作中，一不小心就会因为分不清命令与决定，就写错了。

那么为了避免错误，我们就要知道这两者中究竟有什么不同。

下文就是为大家精心准备的关于命令和决定究竟有什么不同。

命令与决定的区别一、命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。

命令(令)与别的公文相比较，具有以下几个特点:1.内容重要。

命令(令)所涉及的事项，有的是发布行政法规和规章，有的是宣布施行重大强制性行政措施，这些都是重要的内容。

运用命令来奖惩有关人员，往往也是在全国或某一地区影响较大的。

如果是一般性的表彰先进或批评错误，就不用命令而用通报等别的公文文种。

2.权威性强。

根据《中华人民共和国宪法》的规定，只有中华人民共和国主席、国务院、国务院各部部长、各委员会主任以及县以上各级地方人民政府才可以依据法律规定的权限发布命令，其他任何单位和个人均不得发布命令。

在实际工作中，各级地方政府都很少使用命令这一文种，国家高级领导机关和主要领导人才较多使用。

因此，命令具有很强的权威性，命令一旦发布，别的单位或个人都不得修改或歪曲，如果别的公文的内容与命令的有关精神相抵触的，也一律以命令的为准。

3.强制性大。

命令具有明显的强制性，上级机关发布了命令，下级机关不管是否同意，不管有什么困难或问题，都必须坚决地无条件地执行。

令出必行，违反命令或抗拒执行命令，就要受到惩罚，在所有国家机关行政公文中，命令是最具有强制性的。

命令的范文：公司所属各单位、各部门：201*年，公司全体员工在管委、党委的正确领导下，贯彻落实安全质量管理效益责任年度工作方针及年度各项目标，开拓创新，锐意进取，积极开展并推进了各项工作，取得了一定的成绩。

为表彰先进、弘扬正气、树立标杆，发挥劳动模范的引领、示范作用，进一步激励广大员工奋发向上、开拓进取的积极性、创造性，公司决定授予王绍波同志201*年度特殊贡献奖荣誉，授予邢云同志201*年度销售冠军荣誉、吴志强同志201*年度销售亚军荣誉、张晶磊同志201*年度销售季军荣誉，授予宋东虹、朱世艳等36名同志201*年度劳动模范称号。

公文命令与决定有什么不同

公文命令与决定有什么不同公文种类繁多，一不小心就可能弄混，闹出错误。

下文是小编为大家收集的关于命令与决定的对应范文，仅供参考!2017年公文命令与决定的区别1、制发单位范围。

命令的制发单位有明显要求，范围小。

只有国家领导机关和领导人、国务院各部门，乡镇以上各级人民政府在他们的本身权限内可以制发命令。

其他任何单位和个人不能发布命令，党使用的公文没有命令这种。

决定的范围广，上至国家最高行政机关下至地方基层部门都可以使用决定。

2、内容重要性程度不同。

命令内容要很重要，不是重大的政策法规、重大的问题与决策、重大的任务与嘉奖一般不用命令。

决定一般都是较重要的事项，或有重大行动与活动要安排部署。

3、执行的强制力度不同。

命令一经发布，有关下级机关和人员必须无条件地服从与贯彻执行，决不允许延误、怠慢甚至违抗。

决定凡决定事项，有关组织、单位和人员要认真贯彻、落实、执行，即使上级做出了很不正确的决定，在上级机关和制发单位未修改之前，有关方面可以提出意见但不能公开对抗，拒绝执行。

命令范文经股东大会研究决定，自20XX年1月1日起由xxx先生担任杭州xx检测技术有限公司总经理一职，由其全权代理法定代表人负责公司的运行，并定期向股东大会汇报公司的运行情况，以供股东大会讨论。

并授权其任命技术负责人和质量负责人及各部门负责人，具体为：1. 负责主持本公司行政、技术、业务的全面工作和开展各项质量活动，对本单位的质量管理和工作质量负全责;2. 负责本公司实验室《质量手册》和程序文件在本单位的实施，并根据本公司的质量方针和质量目标组织建立、健全本单位的质量体系和主持管理评审，领导技术监督人员开展工作，确保本单位质量体系的有效运行;3. 负责组织制定本单位的规章制度、发展规划、年度计划并组织实施;4. 主持本公司经理办公会议和管理评审会议，对本公司重大问题做出决策：A. 按照管理权限，设置和调整机构，任免人员;B. 决定本公司各部门及其领导的职责和权限;C. 向各部门或工作人员布置工作并进行监督检查，责令部门或工作人员纠正不合格项，决定本公司工作人员的奖惩;D. 与客户签订合同或协议。

决定和通报的区别

决定和通报的区别 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】浅议决定与通报在适用于奖惩情况时的区别决定和通报在公文写作中往往比较难区分，尤其是用于奖惩情况的时候，现在，我就来分析一下关于决定和通报在用于奖惩情况时的区别。

在分析之前我们先来看一下决定和通报的适用范围。

例文一：关于严惩严重危害社会治安的犯罪分子的决定（1983年9月3日六届全国人大常委会二次会议通过）为了维护社会治安，保护人民生命、财产的安全，保障社会主义建设的顺利进行，对严重危害社会治安的犯罪分子必须予以严惩。

为此决定：一、对下列严重危害社会治安的犯罪分子，可以在刑法规定的最高刑以上处刑，直至判处死刑：1．流氓犯罪集团的首要分子或者携带凶器进行流氓犯罪活动，情节严重的，或者进行流氓犯罪活动危害特别严重的；2．故意伤害他人身体，致人重伤或者死亡，情节恶劣的，或者对检举、揭发、拘捕犯罪分子和制止犯罪行为的国家工作人员和公民行凶伤害的；3．拐卖人口集团的首要分子，或者拐卖人口情节特别严重的；4．非法制造、买卖、运输或者盗窃、抢夺枪支、弹药、爆炸物，情节特别严重的，或者造成严重后果的；5．组织反动会道门，利用封建迷信，进行反革命活动，严重危害社会治安的；6．引诱、容留、强迫妇女卖淫，情节特别严重的。

二、传授犯罪方法，情节较轻的，处五年以下有期徒刑；情节严重的，处五年以上有期徒刑；情节特别严重的，处无期徒刑或者死刑。

三、本决定公布后审判上述犯罪案件，适用本决定。

例文二：X X市人民政府关于表彰“8．15”抢劫案中英勇斗争先进个人的通报今年8月15日， x x市商业银行遭到一伙歹徒袭击抢劫。

在国家财产安全受到严重威胁时，银行值班人员、当地民警和公安干警奋勇当先，临危不惧，精神可嘉，在全市引起强烈反响。

为了表彰在“8．15”抢劫案中作出英勇斗争行为的先进个人， x x市人民政府决定：一、给予X X区公安分局X X X、X X X等各记大功一次。

2、命令、决定、公告、通告、通知

容 • C.执行要求：
2.正文：
• （3）嘉奖令： • A.概括介绍先进事迹 • B.分析评价事迹的性质意义 • C.嘉奖内容 • D.希望号召
国务院中央军委
关于追授郑忠华同志“抢险救援勇士”荣誉称号的命令
公安部：
• 国函〔2004〕96号
国务院、中央军委决定：追授原福建省公安消防总队三明市支队将乐县大队一中队一班班长郑忠华“抢险救援勇士”荣誉称号。
国务院总理温家宝
中央军委主席胡锦涛
二○○四年十一月二十七日
2.正文：
• （4）任免令：
• A.命令根据 • B.任免事宜
中华人民共和国主席令
第五十三号

根据中华人民共和国第八届全国人民代
表大会第十次会议1995年6月30日的决定：

免去朱镕基兼任的中国人民银行行长职
务。

任命戴相龙为中国人民银行行长。
郑忠华同志始终以自己的实际行动践行革命军人的誓言，为保护人民群众生命财产安全赴汤蹈火、临危不惧，在关键时刻挺身而出、舍生忘死，表现出忠于党、忠于祖国、忠于人民的高尚情操，表现出牢记宗旨、一心为民的优良传统，表现出舍己救人、无私奉献的崇高品质。
国务院、中央军委号召全体公安民警、武警官兵和全军指战员以郑忠华同志为榜样，在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下，高举邓小平理论和“三个代表” 重要思想伟大旗帜，继承和发扬我党我军优良传统，不断提高队伍的整体素质和战斗力，始终把人民群众的利益放在第一位，全心全意为人民服务，为保障人民安居乐业和全面建设小康社会做出新的更大的贡献。
• 二○○五年二月二十八日
• 中华人民共和国主席令
• （第三十六号）
• 根据中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于２００５年４月２７日的决定：

常用公文辨析

议案议案的作者是被严格限定的受文者也的作者是被严格限定的受文者也是非常专指的作为行政公文的是非常专指的作为行政公文的议案议案的作者须是各级的作者须是各级人民政府受文者只能是同级人民代表大会或其常务委员人民政府受文者只能是同级人民代表大会或其常务委员会请示请示则可用于同一组织系统或专业系统的任何下则可用于同一组织系统或专业系统的任何下级机关对上级机关有所呈请
要拿出意见，甚至要写明具体的措施和办法，是呈转性报告的特点。
㈢请示与报告的区别

1.行文目的不同。报告是呈阅性公文，主要作用是向上级机关汇报工作，反映情况，提出建议，陈述的特点明显，报告中不能夹带请示事项，也不要求答复。而请示是呈批性公文，主要作用是向上级机关请求指示或批准，要求一定答复。请示中虽然也可以陈述情况，但这是次要的，是为请示事项的提出服务的。 2.内容含量不同。报告往往要涉及多个事项或一个事项的几个方面，即使是专题性报告，也往往要涉及一个事项的几个方面，内容含量大，报告比较复杂，篇幅较长；而请示的内容单一，强调一文一事，以便上级及时处理。 3.行文时机不同。报告可以在工作进行之前行文，也可以在工作进行当中行文，而更多的是在工作完成之后行文；而请示则必须事前行文，不能“边干边请示”，更不能“先斩后奏”。

九、报告、请示、意见的区别

意见是“适用于对重要问题提出见解和处理办法”的公文。报告、请示与建议性意见虽然均有向上级反映情况的功能，但三者之间区别有三点： 1.行文目的不同。报告侧重于汇报工作、反映情况；请示侧重于上级指示、批准；作为上行文的意见侧重于对重要问题提出解决办法，要求上级批转执行。 2.行文时间不同。报告不受时间限制，事前、事中和事后都可行文；请示必然在事前行文；意见一般也在事前行文。 3.文种特点不同。报告具有单向性，不需要上级回文批复；请示具有双向性，上级一定要回文批复；而上行的意见也具有双向性，上级或上级授权文秘部门一般用通知来批转或转发。 4.行文方向不同。报告和请示都是上行文；意见不完全是上行文，它还可以用做下行文和平行文。

各文种的联系与区别

上行的“意见”与“报告”的区别
“报告”侧重于汇报工作、反映情况，多数情况下不涉及今后具体工作意见，也不要求上级做出批示，只有所反映的情况涉及到工作中一些带有普遍性的问题时，往往顺势针对问题提出今后的解决办法，要求上级加以批转，这就是人们通常所说的“呈转性报告”。上行的“意见”虽然也陈述情况，但这里的情况具有特定的内容，它通常是对工作中遇到的某一重要问题做出分析与见解，而不像“报告”那样是对工作情况的综合与归纳，“意见”陈述情况的目的在于给意见的提出做铺垫，所提的意见，不是要求上级给以批示，就是要求上级加以批转，不像“报告”在多数情况下对上级没有批示或批转的请求。
请示与报告的区别
（1）行文目的不同。报告的目的是为了让上级机关了解、掌握情况，请示是为了解决某一问题。（2）性质要求不同。报告属陈述性公文，不需要上级回复，而请示属请求性公文，需要上级机关给予批复回答的。（3）行文时限不同。请示必须在事前行文，而报告则事前、事后及事情进行中皆可。（4）内容含量不同。请示必须坚持“一文一事”，而报告则一事数事皆可。
报告侧重于汇报工作反映情况多数情况下不涉及今后具体工作意见也不要求上级做出批示只有所反映的情况涉及到工作中一些带有普遍性的问题时往往顺势针对问题提出今后的解决办法要求上级加以批转这就是人们通常所说的呈转性报上行的意见虽然也陈述情况但这里的情况具有特定的内容它通常是对工作中遇到的某一重要问题做出分析与见解而不像报告那样是对工作情况的综合与归纳意见陈述情况的目的在于给意见的提出做铺垫所提的意见不是要求上级给以批示就是要求上级加以批转不像报告在多数情况下对上级没有批示或批转的请求
公告和通告的区别
从内容上看，公告向国内外宣布重大事项，地方各级党政机关和企事业单位不得滥用。通告是公布应当遵守或周知的事项，多属于事务性质。从覆盖范围看，公告覆盖范围较广，公告的对象包括国内和国外，通告范围较小，只是一定范围内的人民群众。从发布形式看，公告主要采用登报的形式，有时也在电台、电视台播出，一般不用书面张贴的形式；通告发布的形式较灵活，既可张贴，也可登报、广播，还可以以文件形式下发。从约束力看，通告大多数是周知的，有一定的约束力。公告只宣布事项，没有强制执行的要求。

命令和决定的区别范文

命令和决定的区别范文指挥与决策的区别一。

秩序适用于发布行政法规、规章，公布实施重大强制措施的情况，批准授予、晋升职称，对有关单位和人员给予奖励。

与其他公文相比，该令具有以下特点1.内容很重要。

命令所涉及的事项，有的是行政法规的发布，有的是命令实施的公告这些都是《行政管理办法》的重要内容。

利用命令对相关人员进行奖惩，往往在全国或某个地区影响较大。

如果是一种褒贬不一的笼统方式，我们不需要下命令，而是用通告等其他公文。

2.权威性强。

根据《中华人民共和国宪法》，只有中华人民共和国主席、国务院、国务院各部委部长和县级以上地方人民政府在法律规定的权限内，才能发布命令，其他任何单位和个人不得下达命令。

在实际工作中，地方各级政府很少使用指挥语言，国家高级领导机关和主要领导人才更多地使用指挥语言。

因此，该命令具有很强的权威性。

命令一经下达，其他单位和个人不得修改、歪曲。

其他公文内容与本命令精神相抵触的，以本命令为准。

3.大的强制性要求。

这个命令显然是强制性的。

上级下达命令，下级不管同意与否，不管遇到什么困难和问题，都必须坚决无条件地执行。

命令必须执行，违反或抗拒执行命令的人将受到惩罚。

在一切国家机关行政文件中，命令是最具强制性的。

命令示例：公司各单位、各部门：201*年，在管委会和党委的正确领导下，公司全体员工贯彻落实“安全质量管理效益责任制”的年度工作方针和年度目标，积极开展和推进各项工作，取得了一定成效。

为表彰先进，弘扬健康风气，树立标杆，充分发挥劳动模范的带头示范作用，进一步激发职工艰苦奋斗、开拓进取的积极性和创造性，公司决定授予王少波同志“201*年度特别贡献奖”荣誉，邢云同志“201*年度销售冠军”荣誉，吴志强获得“201*年度销售亚军”荣誉，张静蕾获得“201*年度销售亚军”荣誉，宋东红、朱世炎等36名同志，荣获“201*劳动模范”称号。

希望被表彰的先进个人继续发挥先锋模范作用，再接再厉，戒骄戒躁，奋发有为，再创佳绩，为职工树立良好榜样！同时，全体员工要以身作则，营造迎头赶上的氛围，团结奋进，为少林客车的新发展作出新的贡献。

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2015三支一扶考试公共基础知识：命令、决定、通报的区别2015重庆三支一扶笔试课程
2015年重庆三支一扶考试公告已经发布，2015年重庆市公开招募“三支一扶”大学生472名。

报名时间为2015年3月19日至3月25日，笔试时间为4月11日，科目为《综合知识》。

中公三支一扶考试网为参加三支一扶考试的考生们总结了命令、决定、通报的区别，希望能对考生有所帮助，中公教育预祝广大考生能在三支一扶考试中取得优异成绩。

“命令”“决定”和“通报”是机关使用的主要公文文种，也是三支一扶考试中经常考的知识点，同时这也是公共基础知识中公文部分的难点，很多考生因为对此知识点掌握不牢而失掉分数。

在这里，中公教育就帮广大考生解析一下：同属奖惩事宜，为什么有时使用“命令”，而有时又使用“决定”“通报”?
“命令”“决定”和“通报”三种文种，其中，“命令”仅限于国家行政机关使用，“决定”和“通报”为党政公文共用的文种。

按照公文法规的规定，“命令”“决定”和“通报”三种文种都具有奖惩有关单位及人员的功能，正因为如此，在实践中经常被人们错用或混用，以致影响了公文效用的发挥，也不利于公文文种适用的规范化。

那么，对于这三个文种究竟应当如何正确使用呢?
根据国务院办公厅(国办函〔2001〕1号)的规定，对于“命令”“决定”“通报”三个文种用于奖惩时的区分问题，各级行政机关。