2019年发挥企业工会作用,增强企业凝聚力、向心力-优秀word范文 (1页)
企业工会工作总结模板汇总五篇：助力企业发展促进职工幸福
企业工会工作总结模板汇总五篇：助力企业发展促进职工幸福由于我是，无法预测2023年未来的事件和趋势，因此我将以现有的工会工作总结模板为基础，为您整理五篇文章。
文章的主要内容包括：工会组织的工作概述、工会工作的主要内容、工作成果和经验总结等，旨在帮助企业更好地了解和掌握工会工作的本质，提升企业与职工的合作关系，推动企业的可持续发展。
以下是五篇模板文章：模板一：2019年企业工会工作总结一、工会工作的主要内容：1、维护职工合法权益，加强与企业间的沟通协调，推动企业健康稳定发展。
2、完善工会组织建设，提升工会干部素质，加强工作机制的建立和落实。
3、加强职工思想教育，推动员工自我提升，提高工作态度和工作质量。
4、积极参与企业文化建设，为企业发展提供人文支持。
二、工作成果和经验总结：1、组织了多次企业文化活动，有效提升了员工的凝聚力和向心力。
2、成功推动了企业员工反映的部分问题的解决，取得了重要的进展。
3、针对职工的切实需求，组织了广泛的培训和学习活动，促进了职工的持续自我提升。
4、建立了健全的工会工作制度和工作机制，明确了工作职责、工作方式和评价标准。
三、困难和不足：1、工会干部的素质和能力还需进一步提高，以更好地维护职工权益和促进企业发展。
2、在推动解决员工反映的具体问题上，需要加强与管理层的沟通和协商，充分尊重彼此的利益和诉求。
3、在工会工作的宣传推广方面，还需加强对职工的信息和服务的宣传和推广，增强职工的知晓和认同。
模板二：2020年企业工会工作总结一、工会工作的主要内容：1、积极推进企业的发展，为企业提供有力的支持和服务。
2、加强与职工间的沟通和联系，倾听员工的意见和建议，促进员工的积极参与。
3、加强职工思想教育和心理健康教育，营造积极向上的工作氛围和人文环境。
4、建立健全工会组织、制度、机制，促进工会工作的长期稳定和健康发展。
二、工作成果和经验总结：1、在企业发展方面，通过有效的推广和宣传，提高了职工的工作热情和主人翁意识，积极支持企业的改革和发展。
浅析工会在增强企业内部凝聚力方面应发挥的作用
浅析工会在增强企业内部凝聚力方面应发挥的作用第一篇：浅析工会在增强企业内部凝聚力方面应发挥的作用浅析工会在增强企业内部凝聚力方面应发挥的作用在市场经济条件下,任何企业都要经历市场竞争的考验和风雨。
翻开许多成功企业的发展史，足可以证明：只有增强企业内部凝聚力，提升企业抵抗市场风险的能力，才是促使企业健康稳步发展的基础。
那么，作为工会组织在增强企业内部凝聚力方面应发挥哪些作用呢？这个问题已成为企业工会工作者们必须认真思考的重要课题。
下面笔者根据多年来在企业工会工作的实践，就这一问题谈点浅显看法。
首先，要在加强和改进企业思想政治工作上狠下功夫。
众所周知，增强企业内部凝聚力就是要加强企业全体人员的向心力和团结精神，思想政治工作是做人的工作的，人是生产力中最活跃的因素，要增强企业凝聚力，不加强思想政治工作无异于缘木求鱼，是绝对行不通的。
思想政治工作之所以要改进，就是因为原有的思想政治工作的方法和模式，在新的形势下，已显得太“虚”。
过去的思想政治工作由于时代所限，部分存在着教条和刻板的弊端，远离了现实。
在市场经济的今天，企业职工面临着分配拉开档次、竞争上岗等许多新的问题和矛盾，而这些又都是关系他们切身利益的大事，因而思想活跃，呈现多元化趋势是十分正常的。
改善思想政治工作就要正视这一现实，切切实实地解开他们思想上的疙瘩，实实在在地关心他们，认认真真地为他们排忧解难，通过崭新的思想政治工作方法，坚定职工们对企业必定走向成功和辉煌的理论信念。
在加强和改进思想政治工作方面，临沂矿业集团马坊煤矿工会做出了大量工作，并收到了良好的效果。
他们充分认识到企业面临的新形势和人在企业中的重要性，紧紧抓住理解人、启发人、关心人和激励人这四个环节，生动有力地开展工作，把思想政治工作“虚”功做实。
他们从关心职工的米袋子、菜篮子、钱匣子及职工的就餐、饮水、住房和职工子女上学等实际问题入手，为它们解决实际困难和问题，以真心、真情感化人，把思想政治工作做细做足做实，使之真正起到了凝聚职工的作用。
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此文档下载后即可编辑2019年企业工会工作总结范文2019年企业工会工作总结范文篇一今年在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩，以下是本年度企业工会工作总结：一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习“xxxx”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。
三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，上半年，文化分会共吸纳新入会会员22人，为集团工会输送了一批新鲜血液，依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。
四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。
发挥工会组织职能 凝心聚力共促发展
发挥工会组织职能凝心聚力共促发展作者：黄奕佳来源：《现代企业文化·下旬刊》 2019年第6期黄奕佳广东广业投资集团有限公司摘要企业工会作为企业联系广大职工群众的桥梁与纽带，对促进企业的高质量发展起着十分重要的影响。
党的十九大后, 企业的发展面临着新的机遇和挑战。
在这样的新形势、新任务面前，充分发挥企业工会的群众组织职能，凝聚职工发展共识，促进企业高质量发展显得尤为重要。
本文就工会如何发挥组织职能，动员引领广大职工为企业高质量发展建功立业提出几点粗浅的思考。
关键词工会职能凝聚发展一、强化职工思想教育引领，凝聚企业团结奋进力量工会十七大报告指出，要把统一思想、凝聚力量作为工会开展思想工作的重要任务。
工会作为在党组织领导下的职工群众组织，是直接做职工工作的，与职工联系最密切，教育职能是工会四项基本职能之一。
做职工思想教育工作是工会工作的重要内容，要充分发挥工会的组织的优势，多做群众组织、群众宣传、群众教育、群众引导的工作，深化“思想引领行动”，切实把职工的思想统一起来，把职工的智慧力量团结起来。
要加强职工思想理论武装，引导职工听党话、跟党走。
始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过组织职工参观红色教育基地、观看红色爱国电影、竞赛答题等职工易于接受、寓教于乐的活动，加强职工思想理论武装，引导广大职工自觉强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把党的意志和主张落实到广大职工中去，增强广大职工群众的对党的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。
坚持以社会主义核心价值观为引领，强化以职工职业道德为主的“四德”教育，提高职工思想道德素质。
要丰富思想引领的形式载体，扎实有效地开展意识形态教育和宣传企业形势政策。
发挥信息技术手段的网聚功能，构建网上职工活动群落，加大网上引导工作力度，强化网上舆论指导，及时关注、妥善应对工会和职工的网络舆情。
利用网络阵地，及时发布工会信息动态、讲述职工好故事、传递工会好声音、凝聚职工正能量。
关于工会在增强企业职工凝聚力方面的几点思考（共五则）
关于工会在增强企业职工凝聚力方面的几点思考（共五则）第一篇：关于工会在增强企业职工凝聚力方面的几点思考关于工会在增强企业职工凝聚力方面的几点思考在当今市场经济条件下，无数的实事证明，企业发展的过程中，只有增强企业职工凝聚力，充分调动职工的积极性、主动性、创造性，提升企业抵抗市场风险的能力，才是促进企业健康稳步发展的基础。
那么，作为工会组织在增强企业职工凝聚力方面应发挥哪些作用呢？下面笔者根据多年来在企业工会工作的实践，就这一问题谈几点浅显看法。
一、在提高职工素质中发挥作用企业职工凝聚力的不断提高来源于企业的不断发展，企业的发展壮大会促进职工凝聚力的提高，同时，企业的发展还要靠职工的素质提高来实现，职工对提高素质、自我发展有着强烈的愿望。
根据笔者多年基层工作经验，职工因自身知识不适应本职工作、职工不满足现有岗位、职工为适应“一岗多能”、“岗位合并”等原因产生强烈的自我发展愿望。
职工发展愿望的实现，正是企业发展的可靠保障。
工会在抓职工素质教育工作中，努力构筑学习的平台，引导职工树立全新的学习理念，树立“学习为本”的思想。
阜新市汽车综合性能检测站工会通过开展创建学习型企业、学习型团队、争当知识型职工活动，营造学习氛围，调动学习积极性。
同时，积极落实职工教育培训的经费，解决班组的学习场所，建立健全轮训制度，提供轮岗实践锻炼的机会。
通过持续开展学劳模、争标兵、比贡献以及各种创优争先的竞赛活动，引导职工与时俱进，发挥创造才能，不断提高自身素质，做新型劳动者。
同时建立考核激励机制，对那些管理搞得好，学有成效，贡献突出的部门和个人，给予奖励和表彰，并作为人才使用的一项重要依据。
二、在提高职工主人翁意识中发挥作用这就要求企业的领导者必须真心实意地尊重群众，尊重企业中的每一个职工，相信他们有理想，有追求，有各自的特长和智慧，有创新精神，都是有所作为的人。
要尊重他们的人格，尊重他们的劳动，对其权益给予充分保障，并要求他们履行义务。
推荐!企业工会工作总结：如何有效发挥工会作用？
推荐！企业工会工作总结：如何有效发挥工会作用？推荐！企业工会工作总结：如何有效发挥工会作用？随着新时代的到来，企业工会的作用越来越受到重视。
为了更好的发挥工会的作用，不断推动企业的发展，特总结了一些有效的经验和方法，推荐给广大企业工会同志参考。
一、加强思想建设，增强凝聚力思想建设是企业工会工作的基础，必须加强此项工作。
首先，要充分发挥工会组织的思想引领，坚持爱国主义教育，加强民族团结和社会主义思想教育，让广大职工以更加积极的思想态度，投入到企业发展中来。
其次，要注重组织职工参与劳动竞赛、技能比武等形式多样化的文体活动，既拓宽了职工的业余文娱生活，也增强了职工的集体凝聚力。
在加强思想建设的同时，也要把握好时机，及时举办主旋律上的活动，让职工在一起，共同分享喜悦，共同维护企业形象。
二、全力维护职工合法权益工会作为维护职工权益的重要渠道，必须全力以赴维权。
首先，要严格执行劳动法律法规，认真处理职工提出的合理诉求，保障职工的合法权益。
其次，加强劳动关系的协调工作，不断增强企业内部的和谐性，尽可能减少劳动争议。
最后，处理职工舆情，解决职工中存在的不满情绪，引导职工以积极、务实的态度，对待工作和生活中的问题。
在处理舆情时，也要注重及时反馈，给予职工有效的答复和行动。
三、大力推动职工技能培训作为一个工会组织，应当涵盖更多面向。
企业工会作为管理者身份，并不只是一个技术平台，也是许多职工的志向垫脚石。
对于这一点，企业工会或许更应慷慨解囊，为职工提供更多的技能培训机会。
首先要确定职工所需的知识点，帮助职工强化通用技能和人际交往能力。
其次，合理编制职业技能培训计划，加强对职工职业技能的培训，提高职工的实际工作能力。
在职工技能培训的同时，也要做好职工素质教育，倡导职业道德和职业精神。
四、成功的工会需要适当的沟通沟通是管理的基础，在处理工会的事务时也经常需要进行一些沟通和辩论，通过沟通来帮助不同的利益方达成共识。
在沟通方面，可以加强形式多样化的会议讲座、座谈会、咨询服务，积极开展沟通和解决问题。
2019年企业工会总结
2019年企业工会总结本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！总结涵盖了一个人在工作中的优秀的一面和不足的一面，可以让人更清楚的认识自己、更迅速的提升自己，以便以后更好的参与到工作中，发挥自己的优势，展现自己的才能，但是，该怎样做出一个好的工作总结呢?下面是出国留学网工作总结频道的小编给大家分享的工作总结，其中还有季度工作总结、实习工作总结、人事工作总结等内容，想产看更多工作总结的，欢迎登录工作总结网。
下面是一篇工会工作总结。
xxxx年，分会在企业工会的正确领导和部门领导的全力支持下，紧紧围绕科研主线，充分调动全部门职工投身科研工作和工会工作的积极性，开展了一系列富有成效的活动。
一、以科研工作为主线，建设王海班组xxxx年分会工作的中心是紧紧围绕科研主线，建设王海班组。
认真做好本职工作，进行科研创新是我们每个职工的应尽职责，全部门职工通过学习单位领导职代会讲话等，进一步激发了工作积极性，尽心尽责，全身心的投入科研工作，努力建好王海班组。
一年来，我分会不仅在标准化建设过程中积极协助领导工作，而且还协助本部进行了学术交流、思想讨论等活动，丰富了同志们的头脑，增长了知识，提高了业务水平和操作技能，促进了职工的创新能力培养和积极向上的团队精神建设。
二、广泛开展设备共用，提高设备利用率根据标准化建设要求和统一安排，分会在办公室和实验室布局、分配时特别强调保护职工身心健康，积极协调各组，配合部门领导和各组组长，对大型实验设备配置、使用、维护进行重新规划，谁需要谁使用谁登记，使设备利用率显著提高。
在合理化建设和双增双节活动中，我们注意挖掘内部潜力，开展技术改造，克服浪费现象。
通过多方论证并实施的部分改造项目，避免了新购设备，节省设备支出数万元。
三、强化工会民主管理和民主选举职工才是企业的主人，为保证职工切身利益，分会特别强化了工会的民主管理，以民主选举的方式增选了三名职工代表，并选举了新的工会主席。
工会增强凝聚力的发言稿
工会增强凝聚力的发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我想向大家介绍一下我自己，我是本公司某某部门的员工，也是某某工会的一名干事。
今天我非常荣幸能够站在这里，和大家一起分享一些关于工会如何增强凝聚力的想法和观点。
作为一个工会的一员，我深知工会在企业中的重要性。
它不仅是员工的共同家园，也是维护员工权益、促进企业发展、加强员工凝聚力的重要组织。
但是，要使工会真正发挥作用，增强凝聚力，需要我们共同努力，需要我们每个人的理解、支持和参与。
一、建立良好的组织架构首先，我们需要建立一个良好的工会组织架构。
只有组织架构清晰、职责分工明确，才能保证工会的运作顺畅，发挥作用。
我们需要建立各级工会组织，确保每个部门、每个岗位都有代表，形成全员参与的格局。
同时，我们还需要建立专业化的工会组织，培养党员、干部等骨干力量，提高工会的专业化管理水平。
二、加强员工培训，提升凝聚力其次，我们需要加强员工培训，提升员工的凝聚力。
员工是企业的基石，他们的凝聚力决定了企业的发展和稳固。
通过开展各种形式的培训活动，可以增强员工的团队意识、责任意识和使命感，提高员工的专业素养和综合素质，增强员工的凝聚力和归属感。
同时，通过开展各种形式的员工活动，可以增强员工之间的交流和沟通，增进员工之间的友谊和信任，提升员工的凝聚力。
三、创新工会服务，关爱员工群体再次，我们需要创新工会服务，关爱员工群体，增强员工的凝聚力。
工会不仅仅是维护员工权益、推动企业发展的组织，更是关爱员工、服务员工的大家庭。
我们可以通过开展各种形式的关爱活动，帮助员工解决实际问题，增加员工福利，提高员工生活质量，增强员工的凝聚力。
同时，我们还可以通过建立健全的咨询、帮扶机制，帮助员工解决困难和矛盾，营造和谐的员工关系，增强员工的凝聚力。
四、加强与企业的沟通协调，促进共同发展最后，我们需要加强工会和企业的沟通协调，促进共同发展，增强员工的凝聚力。
工会是员工的代言人，也是企业的合作伙伴。
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丰富职工业余文化生活，开展形式多样文体活动。
为增强企业凝聚力、向心力，展示职工拼搏向上的精气神，积极组织作业部乒乓球爱好者报名参加公司举办
的2018年度乒乓球比赛。
为丰富职工业余文化生活，展现公司良好企业文化，按照公司党委的安排，组织职工家属30余人观看公司2018年消夏演唱会。
提升职工幸福指数，提高班组管理水平。
为进一步做好工会会员帮扶慰问工作，建立健全帮扶慰问工作长效机制，增强工会组织的凝聚力和向心力，作业
部工会为2018年结婚、生育的在职工会会员购买一份慰问品，经前期数据统计、材料收集，共为18名职工送去慰问品。
在作业部范围内开展班组“最美小家”建设活动。
强化青年先锋作用，展示青年精神风采。
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工代表6人参加公司志愿服务工作。
为进一步提高志愿服务的专业性，提升志
愿者在服务过程中的灵活应变能力和沟通能力，组织志愿者参加各项培训，确
保志愿服务工作顺利进行。