2020社区志愿者培训工作方案
青年志愿者培训青年节公益培训方案
青年志愿者培训青年节公益培训方案一、背景介绍青年节是为了纪念五四运动而设立的节日，每年的五月四日是中国的青年节。
为了提高青年志愿者的综合素质，进一步推动公益事业的发展，我们特制定了青年志愿者培训青年节公益培训方案。
二、培训目的本次培训旨在通过系统的教学、讲座、实践等多种形式，提高青年志愿者的理论水平和实践能力，使他们能够更好地投身公益事业，服务社会。
三、培训内容1. 理论教学分散安排培训课程，包括公益事业的相关知识、社会工作的基本原理、志愿者的职责与义务、团队合作等内容。
2. 实践训练组织青年志愿者参与公益活动实践，通过参与社区服务、环境保护、扶贫帮困等项目，培养他们的实践动手能力和团队协作精神。
3. 讲座交流邀请相关专家和成功志愿者就公益事业的经验和教训进行讲座，通过互动交流，激发青年志愿者的热情和创新思维。
四、培训方式1. 线上学习利用互联网平台，开设网络课程，使学员可以随时随地进行学习，逐步提高理论素养。
2. 线下实践培训期间，组织实地参观、项目实践等活动，让学员亲身体验公益工作的实际情况，提升实践能力。
五、培训计划1. 培训时间培训持续两个月，每周安排2次线上学习，每月组织1-2次线下实践活动。
2. 培训阶段（1）理论学习阶段：前一个月主要以理论教学为主，学员通过网络课程学习公益知识。
（2）实践实训阶段：后一个月重点进行实践训练，学员参与实地项目实践，以提高实践能力。
六、培训效果评估为了对培训效果进行评估，将采取以下方式：1. 学员表现对学员在培训期间的参与度、成果展示、志愿服务等方面进行评估。
2. 反馈问卷发放培训结束后进行的问卷调查，评估学员对培训的满意度和收获。
七、总结与展望通过本次青年志愿者培训青年节公益培训方案，我们将进一步提高青年志愿者的素质水平，激发他们参与公益事业的热情和动力，为社会发展做出更大的贡献。
同时，我们也期待未来能推出更多的培训项目，不断提升志愿者队伍的整体实力，为社会的进步和和谐做出更多的努力。
志愿者前期专项培训计划
志愿者前期专项培训计划
一、培训目的
本专项培训计划旨在为志愿者提供必要的知识和技能，使其能够胜任所担任的志愿工作岗位，提升工作效率，确保志愿服务的质量和效果。
二、培训内容
1. 志愿服务概述
•什么是志愿服务
•志愿服务的意义和价值
•志愿者的角色和责任
2. 志愿服务组织结构
•组织架构和职责分工
•内部沟通机制
•外部合作伙伴关系
3. 志愿服务流程
•项目策划和实施流程
•志愿者招募和管理流程
•事件应急处理流程
4. 志愿者技能培训
•沟通技巧
•团队合作能力
•项目管理能力
5. 专业领域知识
•环保保护知识
•社区服务知识
•教育支持知识
三、培训形式
•线上视频教学
•线下实操练习
•专业讲座研讨
四、培训时间安排
•每周一次培训，持续6周
•每次培训2小时，共计12小时
五、培训评估与考核
•每周定期考核，包括笔试和实际操作
•通过率达到80%以上方可毕业
六、后续支持与跟进
•培训结束后，提供持续技能培训和跟进支持
•设立志愿者服务指导员，解决志愿者工作中遇到的问题
以上为志愿者前期专项培训计划的具体内容，希望每位志愿者能够认真学习，提升自身素质，为社会奉献更多爱心和力量。
2020“国际志愿者日”主题志愿服务活动方案——【范文】.doc
2020“国际志愿者日”主题志愿服务活动方案2020“国际志愿者日”主题志愿服务活动方案志愿服务有利于塑造或深化价值观念。
下面是由我为大家整理的“‘国际志愿者日’主题志愿服务活动总结”，欢迎阅读。
2020“国际志愿者日”主题志愿服务活动方案1为纪念第XX个“国际志愿者日”，贯彻落实党的XX大精神，进一步在全县营造学习雷锋、志愿服务的浓郁氛围，推动关爱他人、关爱社会、关爱自然志愿服务活动持续深入开展，经区党工委同意，县委文明办在全县组织开展“国际志愿者日”主题志愿服务活动。
县委文明办把开展12.5“国际志愿者日”主题志愿服务活动作为推动XX 县志愿服务事业发展的一项重要内容，作为推动志愿服务活动的重要抓手，结合实际，精心组织，周密安排，统筹兼顾，有组织有步骤地开展一系列志愿服务活动。
主要作法如下：一、精心组织，周密部署12月3日下午，县文明委精心组织召开了“XX12.5‘国际志愿者日’主题志愿服务活动部署会议”。
会议由县政府分管副县长XX主持，县委常委、宣传部部长XX到会作动员讲话，县委文明办主任XX对整个活动进行周密的部署，成立了XX12.5 “国际志愿者日”主题志愿服务活动协调工作办公室，主要负责协调各项志愿服务活动的开展。
县志愿服务活动协调小组成员单位和各级文明单位、文明学校等66个单位按照县文明委的统一部署，明确责任，细化要求，密切配合，并按照分工制定具体的实施方案，确保各项活动做到准备充分、组织严密、有序开展。
二、关爱他人，奉献爱心在国际志愿者日期间，以“送温暖、献爱心”为主题，贴近实际，贴近生活，贴近群众，注重人文关怀，组织开展关爱他人志愿服务大行动。
一是以关爱空巢老人为重点服务对象。
200多名志愿者在XX县光荣院、XX县童心托老院、XX乡敬老院、XX镇敬老院和XX镇敬老院组织志愿者集中开展了关爱空巢老人志愿服务大行动。
志愿者们带来153份慰问礼品分发到153位空巢老人手中，慰问礼品包括以线面、水果、蛋糕为主。
社区消防志愿者培训计划
社区消防志愿者培训计划一、培训目的随着城市化进程的加快和经济的不断发展，各类火灾事故频发，给社会造成了严重的人员伤亡和财产损失。
为了提高社区居民的消防安全意识，提升社区应急救援能力，我社区计划组织消防志愿者培训，培养一批具备基本消防知识和技能的志愿者，为社区消防安全事业做出贡献。
二、培训内容1.消防理论知识：介绍火灾的危害性、火灾的成因、常见的火灾隐患以及火灾防范知识等。
2.消防器材的使用：学习如何正确使用灭火器、消防水带等消防器材，以及如何进行灭火等技能训练。
3.火灾逃生技能：介绍火灾时的逃生方法、逃生应急装备的使用方法以及逃生时的注意事项等。
4.急救知识：学习基本的急救知识，包括心肺复苏、救护车的呼救方法、伤员的处理等。
5.社区应急演练：组织志愿者进行模拟火灾场景逃生和灭火演练，以提高应对突发事件的能力。
6.消防法律法规：介绍相关的消防法律法规，提高志愿者的法律意识和责任感。
三、培训对象社区居民、志愿者组织成员和其他愿意参与的群众。
四、培训方式1.课堂教学：通过专业的消防教官进行理论知识的讲解和演示，使学员掌握基本的消防知识。
2.实操训练：在消防训练基地进行消防器材的使用和火灾逃生技能的实操训练。
3.案例分析：结合真实的火灾案例进行分析，提升学员的应变能力和灾后处理能力。
4.模拟演练：组织学员进行消防演练，并进行实时评估和指导，不断提高其应对火灾的能力。
五、培训时间为了使培训更具有实效性，建议将培训时间设置为3天至一周的时间，具体时间和地点根据实际情况进行安排。
六、培训资金消防志愿者培训计划需要一定的资金支持，主要用于教材购买、教官费用、器材购买等方面。
可通过社区企业捐赠、政府资助等途径来筹集资金。
七、培训效果评估1.培训后进行理论知识和实操技能的考核。
2.定期对消防志愿者进行实际演练，检验其应对火灾的能力。
3.对志愿者进行满意度调查，了解他们对培训效果的评价和建议。
八、培训后的应对措施培训结束后，社区将建立专门的消防志愿者队伍，并定期进行消防知识的宣传和演练工作。
进社区培训计划书
进社区培训计划书一、培训目的社区培训计划的目的是提供社区居民必要的技能和知识，帮助他们更好地适应社会生活并提高生活质量。
通过培训，我们希望能够增强社区居民的就业能力、生活技能、文化素养和社会责任感。
二、培训对象本次社区培训计划主要针对社区居民，特别是对那些需要提高就业能力、生活技能和文化素养的居民进行重点培训。
培训对象范围包括但不限于失业人员、低收入家庭、留守儿童、老年人和残障人士等特殊群体。
三、培训内容1. 就业能力培训针对失业人员和低收入家庭，我们将组织职业技能培训和就业指导，帮助他们提高专业技能，了解就业市场需求，并提供就业指导和就业机会。
2. 生活技能培训针对留守儿童、老年人和残障人士，我们将开设生活技能培训课程，包括健康知识、生活常识、自理能力培养和应急自救技能等内容，帮助他们更好地适应生活。
3. 文化素养培训我们还将组织文化素养培训课程，包括传统文化、艺术鉴赏、文学知识等内容，帮助社区居民提高文化素养和审美情趣。
四、培训方式我们将采取多种形式进行培训，包括课堂授课、实践操作、教学实验、案例分析和社会实践等方式，以确保培训效果。
1. 课堂授课针对理论知识和专业技能的培训内容，我们将采取课堂授课的方式进行培训，由专业教师进行讲解。
2. 实践操作针对生活技能培训内容，我们将组织实践操作课程，让学员亲自动手进行操作练习，以提高实际操作能力。
3. 教学实验我们将组织教学实验课程，让学员参与实验操作和实验研究，深化对知识的理解和掌握。
4. 案例分析我们将组织案例分析课程，选择一些实际案例进行深入分析和讨论，帮助学员加深对知识的理解和应用。
5. 社会实践我们还将组织社会实践活动，让学员参与社会实践，提高社会责任感和实践能力。
五、培训时间和地点培训时间和地点将根据具体情况进行安排，一般情况下我们将采取周末或晚上进行培训，以兼顾学员的工作和生活。
六、培训师资我们将邀请专业教师和行业专家担任培训讲师，确保培训内容和质量。
志愿服务能力提升、队伍建设实施方案
志愿服务能力提升、队伍建设培训实施方案申报单位：联系方式：为进一步提高志愿服务整体水平，提升志愿服务能力，加强队伍建设，为服务对象提供更好地适需服务，根据《**市民政局关于下拨社会工作和志愿者服务项目经费的通知》（*民发〔2020〕56号）要求，为更好地组织实施培训，确保培训效益最大化，特制定本培训实施方案。
一、指导思想认真贯彻上级主管部门文件要求，加强当地社会组织志愿者服务能力及积极主动性，不断发展壮大社会组织志愿者队伍力量，充分整合社会资源，取长补短，弥补不足，完善志愿者队伍体系建设，更好的发展当地社会组织力量。
二、培训目标通过个案工作、小组工作和实践行动提高志愿者在个人层面、人际面层和环境层面的能力。
在个案工作阶段，社会工作者与每一个志愿者单独建立关系，评估志愿者的能力，收集志愿者的能力提升需求，设计志愿者能力提升方案;在小组工作阶段，分别为志愿者和志愿者骨干提供具有针对性的服务内容，提高志愿者个人层面和人际层面的能力;在实践行动阶段，社会工作者协助志愿者为服务对象提供志愿者服务，营造良好的志愿服务氛围，提高环境层面的能力，同时引导志愿者在实践行动中运用学习到的知识和技能。
通过学习更多优秀社会组织做法，加强当地社会组织及志愿者能力提升。
三、组织领导成立以**为主的培训队伍，以机构负责人为领导，负责组织实施志愿者队伍建设。
四、培训内容（一）培训对象从事社会工作人员、社区工作者、志愿者。
（二）培训地点**办公楼3楼会议室、个社会组织。
（三）培训方式1、集中开展学习培训，邀请专业教师、优秀志愿者典型做专场报告、讲座、线上线下相结合。
2、测试评估，通过对志愿者素质的评估，评估培训效果，确保达到培训的预期目标。
（四）培训教师具有相关工作经验的专业机构教师。
（五）培训步骤1、宣传发动。
对符合的培训群体进行面对面宣传，多渠道造势等多种形式进行招募，积极动员相关人员进行服务能力提升培训。
2、人员招募。
统一登记准确填写志愿者信息，严格审核，通过面试交流进一步了解志愿者的思想、家庭、身体情况，把好审核关。
志愿者培训管理
志愿者培训管理
1.教育培训
志愿服务组织应当对新招募的志愿者进行志愿服务基础知识的培训；在开展志愿服务活动前，对志愿者进行必备知识和安全须知等内容的培训。
志愿者应当参加志愿服务组织安排的培训。
《中国社会服务志愿者队伍建设指导纲要(2013—2020年)》倡导：“实施社会服务志愿者队伍能力提升工程，以加强社会服务志愿者能力建设为根本，将志愿服务基础培训和特定专业知识技能培训相结合，志愿者初次培训、阶段性培训和临时性培训相衔接，逐步建立健全志愿者分级分类培训体系。
鼓励志愿服务组织利用自身优势，针对当前社会急需和群众急盼，重点加大为老服务、扶幼助残、扶贫帮困、减灾救灾、社区服务等领域志愿者培训力度，逐步提高志愿者专业服务水平。
”
一般来讲，志愿者的教育培训内容主要包括：
(1)志愿服务理念和内涵。
(2)志愿服务知识技能。
(3)志愿者权利义务。
(4)志愿服务的风险和安全知识。
(5)其他必要的教育培训内容。
2. 日常管理
志愿者的日常管理主要包括以下几方面的内容：
(1)建立健全注册志愿者档案或信息管理系统。
(2)尊重志愿者本人的意愿，根据其时间、能力等条件，安排从事相应的志愿服务活动。
(3)提供相关的信息和安全、卫生等必要的条件或者保障。
(4)签订志愿服务协议。
(5)为志愿者办理必要的保险。
(6)提供志愿服务相关技能等方面的培训和督导。
(7)志愿服务记录。
(8)对拒不履行义务的，注册机构可取消其注册志愿者身份。
(9)其他必要的管理工作。
社区志愿者骨干培训方案范本
社区志愿者骨干培训方案范本一、培训目标1. 提升社区志愿者骨干的组织管理能力和服务水平，使其更好地发挥在社区建设和服务中的作用。
二、培训内容1. 社区服务意识的培养- 了解社区建设的重要性和自身在其中的责任与使命- 掌握社区服务的基本理念和方法2. 人际沟通技巧和协作能力的提升- 学习有效的沟通技巧和处理冲突的方法- 提高团队合作能力和协作精神3. 社区资源整合和活动策划能力培养- 学习如何整合社区资源，实现资源共享- 掌握社区活动策划的基本步骤和方法4. 社区问题解决能力的培养- 学习如何分析和解决社区问题- 提高解决问题的能力和应变能力5. 志愿服务的规范和专业知识的学习- 了解志愿服务的规范和义务- 学习相关专业知识，提高服务水平三、培训方式1. 线上课程学习- 制定针对性的线上课程，包括视频教学、在线讲座等形式，方便志愿者骨干随时随地学习2. 线下实践活动- 安排社区实地考察和服务实践活动，让志愿者骨干亲身体验社区服务的过程3. 案例分析和讨论- 根据实际案例进行分析和讨论，帮助志愿者骨干更好地理解和应用培训内容四、培训周期本次培训共设定为2个月，每周进行一次线上课程学习和一次线下实践活动，培训结束后进行结业考核。
五、培训考核1. 线上课程考核- 完成课程学习和在线测验，达到合格标准2. 线下实践评估- 参与社区实践活动，展现出团队协作能力和服务水平3. 结业考核- 综合评估志愿者骨干在培训期间的表现和学习成果，进行结业考核六、总结通过本次培训，希望能够进一步提升社区志愿者骨干的组织管理能力和服务水平，使他们成为社区建设和服务的重要力量，为社区发展做出更大的贡献。
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2019社区志愿者培训工作方案
关于《2019社区志愿者培训工作方案》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。
随着社会的不断进步，志愿服务已经成为社会文明进步的重要标志，成为一项蓬勃发展的国际性事业。
下面是有20xx社区志愿者培训工作方案，欢迎参阅。
20xx社区志愿者培训工作方案范文1一、指导思想：
为进一步落实徐汇区精神文明创建工作要求，提升五大志愿者服务水平和工作规范，通过志愿精神的传递，培育城市精神、建设文明城区、构建和谐社会，20xx年将启动徐汇区五大志愿者培训项目。
二、培训项目组织机构：
1、领导机构：徐汇区精神文明建设委员会办公室
徐汇区志愿者协会
2、培训单位：徐汇区社区学院、徐汇区各街镇社区学校
3、协助单位：徐汇有线电视台
三、培训对象：
徐汇区7.5万名城市志愿者，包括：
1、交通文明路口志愿者
2、非机动车规范停放志愿者
3、清洁家园志愿者
4、文明公共秩序志愿者
5、市民巡防团
四、培训目标：
通过培训，使志愿者了解志愿服务理念与志愿精神的内涵以及相关志愿服务岗位的职责与技能，培养一支热情服务市民、积极宣传和示范城市文明的志愿者队伍。
五、培训形式：
采取面授、课程光盘学习、网上学习测试相结合的培训形式。
六、培训内容：
1、志愿服务相关概念与志愿服务理念
2、相关志愿服务岗位的职责与技能
3、相关志愿服务岗位示范教学
七、具体培训工作安排：
1、培训方案研讨
2、课程开发
3、岗位示范视频拍摄
4、网上学习频道、测试软件开发
5、师资团组建及师资培训
6、实体培训网络构建(与13个街镇形成实体培训网络)
7、召开培训启动仪式
8、面授培训
9、培训课程光盘制作
10、网上培训课程学习与测试：志愿者登录“徐汇社区教育网”，进入“徐汇区志愿者网上培训课程学习与测试”平台进行自学，并进行测试，通过测试者可从网上下载合格证书。
20xx社区志愿者培训工作方案范文2为推进社区志愿者活动的深入进展，充分发挥志愿服务在构建和谐社区中的作用，提高本社区志愿者服务队伍的综合素质，结合社区实际，特制定社区志愿者培训及活动实施方案如下：
一、指导思想
深入贯彻科学发展观，紧紧围绕建设和谐社区主题，以创建文明社区为契机，以满足居民群众需求、为群众提供服务为宗旨，大力开展社区志愿者活动，发展壮大社区志愿者队伍，激发社区居民参与志愿者的热情，弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，健全社区志愿者服务工作体系和运行机制，推进我辖区社区志愿者服务事业蓬勃发展。
二、活动内容
(一)围绕四大关爱群体，开展形式多样的志愿者培训，开展形式多样的志愿活动。
1、开展健康知识讲座、家政培训及阳光月嫂培训活动，开展爱心助老志愿活动。
以社区享受居民养老服务的孤寡空巢老人为主要对象，开展精神慰籍、保健指导、家政服务、文化娱乐、权益维护等志愿服务，弘扬敬老助老传统美德，为老年人创造健康优质的生活条件。
2、爱心助残志愿活动。
发扬“理解、尊重、关心、帮助”的精神，为残疾人及家庭开展医疗保健、技术培训、心理咨询和日常生活照料等方面服务，创造残疾人平等参与社会生活的条件，增强残疾人自立自强、参与社会、服务社会能力。
3、开展形式多样的技能培训，展开爱心助困志愿活动。
针对辖区困难群众、困难家庭不同情况，开展捐款捐物、结对助学和送医疗、送岗位、送信息、送技术志愿服务，建立长期的，实实在在的扶贫对子，为困难群众排忧解难，使他们感到社会关怀和温暖，逐步使困难群体脱贫致富。
4、开展党员志愿者学习培训，利用社区教师、学生资源，展开爱心爱心助学志愿活动。
引导社区热心未成年人教育的各界人士，特别是发挥社区老党员、老干部、老教师的作用，开展宣讲、辅导、教育、关爱等志愿服务，关心未成年人的学习、生活，促进健康成长，让他们享受“同一片蓝天”。
(二)围绕四项工作，开展四项志愿行动
1、文明社区志愿行动。
围绕创建文明社区，组织社区志愿者开展文明礼仪、法律法规、职业技能、卫生知识、营养保健、科普知识等为内容的宣讲培训活动，在社区举办丰富多彩、寓教于乐的文体活动，不断提高居民的思想道德修养、科学文化素质和健康素质，提高和谐文明城区建设水平。
2、共建共享志愿行动。
定期到小区开展文明劝导活动，形成良好社会风尚。
3、文明交通志愿行动。
集中开展文明交通志愿行动和文明路口志愿服务竞赛活动，宣传交通知识，协助民警值勤，维护交通秩序，劝导和影响广大社区居民自觉遵守交通规则，革除出行陋习，提高个人文明素质，营造有序、安全、畅通的交通环境。
20xx社区志愿者培训工作方案范文3阶段I：前期准备阶段(20XX.5.6—20XX.7.20) 活动计划、宣传招纳志愿者、志愿者培训、志愿者手册、便民宣传册、学校媒体的联系确定
①活动地点的调查及确定(20XX.4.28—20XX.5.10)
4.28—4.30 确定要调查的学校及调研计划
5.1—5.3 利用五一假期深入初步选择的活动地点进行调研并与相关负责人取得初步联系并得到一定的支持，初步确定活动地点(济南，泰安，临沂各两个学校)
5.6—5.10 与活动地点相关负责人取得进一步联系，最终确定活动地点，并取得他们对相关活动的支持与帮助
与相关媒体取得联系并得到他们的支持
(7.10 与活动地点及媒体相关负责人进一步沟通联系，确保活动的顺利进行)
②活动开展计划及相关宣传材料(20XX.5.6—20XX.5.20)
5.6—5.15 活动计划及调研计划的细化和完善(包括调研课题的设计，调研大纲，课程安排大纲以及人员安排)
志愿者招募选拔实施细则(包括招募计划，流程设计，选拔要求，志愿者素质能力要求等)
便民宣传册，志愿者守则，少年成才教育宣传册等文字材料
5.15—5.20 赶制海报、条幅等，联系各个学校的广播站等媒体共同进行宣传，招募志愿者
③志愿者招募及选拔(20XX.5.21—20XX.6.10)
5.21—5.28 开展全方位宣传并接受志愿者报名
海报，条幅，广播站并借助各个学校相关媒体的宣传
志愿者通过发送个人简历及对这项公益活动的见解等进行报名
5.28—5.31 根据报名情况，筛选简历并安排面试、复试等活动
6.1—6.10 志愿者集中面试、复试
备注：试讲及课程设计是必要的考察重点
6.10—6.30 对所有入选志愿者进行全方位的培训
志愿者见面会：完成人员安排及初步的分工、分组，并签订志愿者协议
一期培训：志愿者基本素质、要求培训
二期培训：具体技能培训，包括素质拓展训练活动开展培训，教学能力活动开展培训及调研能力培训
志愿者誓师大会：进一步提升志愿者的服务热情，进一步完善活动计划和安排
④物品的募捐及购买(20XX.7.1—20XX.7.20)
7.1—7.10 志愿者在其所在学校开展募捐活动，募捐物品主要是书籍及文具
7.10—7.20 对募捐物品进行整理、归类、登记
活动开展所需道具、应急药品等物品的购买及车票订购
阶段II：活动实施阶段(20XX.7.21—20XX.8.11)
7.21—7.22 志愿者从学校出发，前往活动所在地
7.23—7.25 在活动实施地开展“爱父母，爱自己”大型公益讲座，邀请父母和孩子共同参加;并在活动实施地进行夏令营活动的宣传，以便得到父母的支持和孩子的积极参与，确保受众的数量和范围
在济南市区开展爱心募捐活动，为乡村的孩子募捐书籍和学习用品
7.26—8.8 开展两个周的夏令营活动，并充分利用可以利用的时间进行调研活动，详细活动安排见下文【暑期活动具体计划】
8.9—8.10 成果汇报演出，孩子们和志愿者同台演出，让家长看到孩子的成长与进步
8.11 各个团队对活动进行简单总结后，安排好活动总结要整理的材料后，志愿者由活动所在地直接回家，在家期间整理好所需材料
阶段Ⅲ：后续活动阶段(20XX.8.20—20XX.8.27)
8.20—8.22 长春就读的志愿者在开学前一周回到长春，开展“成果汇报长春行”
活动，将成果展与大型“爱父母，爱自己”公益讲座相结合，让更多的人关注青少年的健康成长
阶段Ⅳ：活动总结阶段：(20XX.8.28—201XX.9.30)
8.28—9.15 活动收束、成果总结，对各种活动材料进行整理和完善，以电子档形式存档
9.16—9.30 各团队进行活动总结，成果汇报大会
在校内由优秀志愿者进行“爱分享成长”主题报告会
在长春与各大高校志愿者组织胡额哦，开展相关的志愿者服务讲座并进行活动成果宣传活动
选择优秀的志愿者与项目组成员进行“爱心书信传递”活动，关注夏令营中的部分孩子的成长，关注结成对子的孩子们的互助成长情况。