代招协议书
代理招聘人协议5篇
代理招聘人协议5篇篇1本代理招聘人协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：招聘方（以下简称“甲方”）：____________________代理招聘方（以下简称“乙方”）：____________________鉴于甲方委托乙方进行招聘活动，乙方愿意按照甲方的要求代理招聘相关职位的人才，双方在平等、自愿、诚实信用的基础上，根据中华人民共和国有关法律法规，就本次代理招聘事宜达成如下协议：一、协议范围1. 乙方代理甲方招聘相关职位，包括但不限于职位名称、工作地点、岗位职责、任职要求等。
2. 乙方应在法律法规和甲方要求的范围内进行招聘活动，确保招聘过程的公正、公平和公开。
二、甲方的责任与义务1. 甲方需提供详细的招聘信息和职位要求，确保信息的真实性和合法性。
2. 甲方有权对乙方的招聘活动进行监督，确保招聘过程符合甲方的要求和法律法规。
3. 甲方需按时支付乙方的代理招聘费用。
三、乙方的责任与义务1. 乙方应按照甲方的要求，制定招聘方案和实施计划。
2. 乙方应通过合法途径和渠道发布招聘信息，确保信息的传播范围和时效性。
3. 乙方应负责收集和筛选简历，组织面试和评估，推荐合适的人选给甲方。
4. 乙方应对招聘活动的真实性、合法性负责，并承担因违反法律法规导致的法律责任。
5. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用甲方的招聘信息和资料。
四、费用与支付1. 甲方应按照协议约定向乙方支付代理招聘费用。
2. 费用金额、支付方式及期限等具体事宜，由双方另行协商确定。
五、协议期限与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/月。
2. 协议到期后，如双方继续合作，可续签本协议。
3. 本协议任何一方如有违反法律法规或协议约定的情况，另一方有权终止本协议。
六、违约责任1. 如因乙方违反法律法规或协议约定，导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。
2. 如甲方未按约定支付代理招聘费用，乙方有权终止本协议，并要求甲方支付拖欠的费用及违约金。
代招工合同6篇
代招工合同6篇篇1甲方（用工单位）：_____________________乙方（代招工方）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方委托乙方代为招工事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为招聘所需员工，乙方按照甲方要求提供招工服务，协助甲方完成招聘工作。
二、招工事项1. 招工岗位及人数：_____________________2. 招工条件及要求：_____________________3. 招聘期限：自本协议签订之日起_____个月。
三、甲方责任1. 提供详细的招工信息，包括岗位描述、工作地点、薪资待遇、福利待遇等。
2. 对乙方提供的应聘者进行面试和筛选，确保招聘质量。
3. 按照国家法律法规及合同约定支付乙方的代理费用。
四、乙方责任1. 根据甲方提供的招工信息，负责发布招聘信息，组织招聘活动。
2. 对应聘者进行初步筛选和推荐，确保应聘者符合甲方要求。
3. 协助甲方组织面试，协助安排面试时间和地点。
4. 按时向甲方提供招聘进展情况的报告。
五、费用支付1. 甲方需向乙方支付代理费用，具体金额根据招聘结果确定。
2. 招聘成功，甲方应按照每成功招聘一名员工支付乙方_____元的标准支付代理费用。
3. 甲方应在本协议签订后5个工作日内支付乙方_____%的预付款，余款在招聘周期结束后3个工作日内付清。
六、保密条款1. 甲乙双方应对涉及对方的商业机密、招聘信息、员工资料等敏感信息予以保密。
未经对方许可，不得向第三方透露相关信息。
2. 乙方在招聘过程中收集到的应聘者信息，未经甲方同意，不得擅自泄露或用于其他用途。
七、违约责任1. 若甲方未能按照本协议约定支付代理费用，乙方有权解除本协议并要求甲方支付违约金。
2. 若乙方未能按照本协议约定完成招工任务，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。
违约金的具体数额由双方协商确定。
代理招聘工作人员协议6篇
代理招聘工作人员协议6篇篇1代理招聘工作人员协议甲方：（详细联系方式）乙方：（详细联系方式）鉴于甲方为某企业或机构，需要招聘一定数量的工作人员，但因种种原因无法直接进行招聘工作，现委托乙方代理招聘工作人员，甲、乙双方经友好协商，一致达成以下协议，共同遵守和履行：一、代理招聘内容1.1 甲方委托乙方负责招聘若干工作人员，包括但不限于销售员、客服人员、运营专员等职位。
1.2 甲方将提供招聘所需的岗位描述、任职要求、薪酬待遇等信息给乙方，并由乙方根据甲方要求进行招聘工作。
1.3 乙方应当在规定时间内完成招聘任务，达到甲方需求的工作人员数量，并确保招聘到的人员符合甲方的要求。
二、服务费用2.1 甲、乙双方约定，乙方成功招聘到符合甲方要求的工作人员后，甲方应支付乙方一定比例的服务费用，具体数额为（具体数额百分比或金额）。
2.2 服务费用支付方式为（具体支付方式），具体支付时间为（具体时间）。
2.3 服务费用支付后，开具发票，并及时汇报给甲方。
三、责任与义务3.1 甲、乙双方应遵守国家相关法律法规，确保招聘工作的合法性和正当性。
3.2 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得将甲方与招聘相关的信息泄露给任何第三方。
3.3 甲、乙双方应当保持密切的沟通，及时交流招聘工作进展和问题，共同为达成招聘目标而努力。
3.4 若因不可抗力因素导致招聘工作无法顺利进行或完成，双方应本着诚信原则进行友好协商，解决相关问题。
四、解决争议4.1 若在履行本协议过程中出现争议，双方应当首先通过友好协商解决。
4.2 若友好协商无法解决争议，则可向有关部门申请调解或仲裁。
五、生效和终止5.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，至满足招聘要求并支付服务费用之日终止。
5.2 本协议有效期内，未经双方协商一致，任何一方不得unilaterally修改或解除本协议。
六、其他事项6.1 本协议中未尽事宜，双方可额外签订书面补充协议作为补充。
6.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
代理招生协议书范本5篇
代理招生协议书范本5篇篇1代理招生协议书范本甲方（招生机构）：________（盖章）__________乙方（代理机构）：________（盖章）__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方招生活动提供代理服务事宜达成如下协议：一、代理服务内容1.乙方接受甲方委托，负责推广、宣传和招生相关活动，提供有关服务宣传素材，并协助甲方组织宣传招生活动。
2.乙方负责为甲方做好招生工作，按照甲方的要求开展招生活动，提供各种招生信息和资料。
3.乙方应根据甲方的规定组织招生宣传活动，确保宣传工作的有效进行。
4.乙方应按照甲方的要求为学生提供咨询服务，解答学生和家长的疑问。
5.乙方应全面理解和掌握甲方的教学方针、招生政策和相关规定，确保招生工作的顺利进行。
6.其他双方约定的服务内容。
二、代理服务报酬1.甲方为乙方提供的服务报酬为_____________（具体金额），支付方式为_____________。
2.甲方同意在乙方履行完毕招生代理服务后及时支付服务报酬。
三、保密条款1.双方均承诺对对方提供的商业信息和秘密信息进行保密，未经对方同意不得向第三方透露。
2.未经对方书面同意，任何一方不得利用对方的商业信息和秘密信息谋取私利。
3.保密期限为本协议有效期内及解除、终止本协议后的五年内。
四、免责条款1.因不可抗力导致的违约行为，双方均不承担责任，但应及时通知对方。
2.因一方违约导致对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
五、解决争议本协议因履行发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交__________仲裁裁决。
六、其他条款1.本协议自双方盖章生效，有效期为__________年，到期后可协商续签。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 日期：__________乙方（盖章）：__________ 日期：__________以上是本次为您提供的代理招生协议书范本，希望对您有所帮助。
代招工合同8篇
代招工合同8篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（代招工方）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方委托乙方代为招工事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为招聘所需员工，乙方按照甲方要求，在遵守国家法律法规的前提下，为甲方提供招工服务。
二、招工信息1. 甲方需提供详细的招工信息，包括但不限于招聘职位、岗位职责、任职要求、工作地点、薪资待遇等。
2. 乙方负责发布招工信息，通过各种渠道寻找符合甲方要求的人员。
三、招工流程1. 乙方根据甲方提供的招工信息，进行信息发布。
2. 乙方负责收集应聘人员的资料，并对应聘人员进行初步筛选。
3. 乙方将初步筛选合格的应聘人员名单及资料提交给甲方。
4. 甲方对乙方提交的应聘人员进行最终面试和考核。
5. 甲方确定录用人员名单，并通知乙方。
四、双方责任与义务1. 甲方需按照法律法规和合同约定支付乙方代招工费用。
2. 乙方需保证提供的招工信息真实有效，不得虚假宣传。
3. 乙方需按照甲方要求筛选应聘人员，确保符合甲方招聘要求。
4. 乙方需对招聘过程进行保密，不得泄露甲方商业机密。
5. 甲方需尊重乙方劳动成果，不得以不合理理由拒绝录用合适的应聘人员。
五、代招工费用1. 甲方需按照约定支付乙方代招工费用，具体金额及支付方式详见附件。
2. 如因甲方原因导致招聘任务取消或变更，双方需协商调整代招工费用。
六、违约责任1. 双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方在代招工过程中如因自身原因造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。
3. 甲方如未按约定支付代招工费用，乙方有权解除合同并追究甲方违约责任。
七、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。
八、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
代招生合同5篇
代招生合同5篇篇1甲方（委托方）：__________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________乙方（受托方）：__________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________鉴于甲方需要招收一定数量的学生，而乙方具备招生代理的专业能力和资源，双方根据平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，达成以下代招生合同：第一条合同目的及合作事项1. 甲方委托乙方代为招收学生，乙方接受委托，在约定的范围内开展招生代理工作。
2. 乙方将通过自身的渠道和资源，积极宣传甲方提供的课程、专业等信息，并协助甲方完成招生任务。
第二条代理期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/学期。
到期后，若双方继续合作，则重新签订新的合同。
第三条招生范围及对象乙方代理招生的范围限定为____________，招生对象为符合甲方入学要求的适龄学生。
第四条招生政策及标准1. 乙方需按照甲方提供的招生政策、标准、程序进行招生宣传和执行。
2. 甲方应明确告知乙方相关的招生信息、报名要求、录取标准等。
乙方应根据甲方的要求协助完成招生各个环节的工作。
第五条合同金额及支付方式1. 甲方根据招生人数和约定的标准支付乙方代理费用。
具体支付方式和金额按照附件《费用结算协议》执行。
2. 乙方在完成每阶段招生任务后，提交相应的招生数据和费用结算申请，甲方审核无误后按照约定支付。
第六条双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）提供必要的招生材料、宣传资料等；（2）对乙方的招生工作进行指导、监督；（3）按照约定支付代理费用。
2. 乙方的权利义务：（1）按照甲方的要求开展招生宣传工作；（2）确保招生的真实性和合法性；（3）及时向甲方报告招生进展，协助甲方完成招生任务；（4）保守甲方的商业机密。
代招协议[推荐5篇]
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代招协议[推荐5篇]第一篇：代招协议代理招聘协议甲方（委托人）: 联系地址：邮政编码：电话：传真：联系人：电子邮件地址：乙方（受托人）：联系地址：邮政编码：联系电话：传真：联系人：电子邮件地址：鉴于：1）乙方是提供专门化的人力资源管理服务的公司；2）甲方出于公司经营和管理的考虑，愿意委托乙方代理招聘，并支付服务费；3）乙方同意接受甲方委托提供相关服务；依据《中华人民共和国合同法》之规定，甲、乙双方达成如下协议：一、委托事项甲方委托乙方代理招聘事务，具体包括以下内容：1、甲方员工由乙方代理招聘咨询顾问、市场调研员、数据分析师及实习生职位。
二、甲方权利及义务1、甲方有权对委托事项作出指示，指示应当合理、清晰、明确。
2、甲方有权对乙方完成委托事项的情况进行考察，并给予乙方相应反馈。
3、甲方应当以书面形式确认完成委托事项的工作要求。
4.1、对于乙方每次推荐的简历（或求职者名单），如甲方已有此简历（或名单中求职者信息）应在乙方推荐简历（或名单）后12小时之内通知乙方，否则视为乙方推荐人选。
4.2、甲方应及时将入、离职人员名单、时间通知乙方。
5、甲方应当按时足额向乙方支付服务费。
三、乙方权利及义务1、乙方应当选任适当的工作人员勤勉尽责地完成受托事务。
2、乙方应当按照甲方对完成受托事项的考察情况及意见，及时做出工作调整。
3、乙方应当与其工作人员订立保密协议，乙方工作人员有义务保守因履行本合同而获知的甲方保密信息。
4、乙方可依据法律法规及本合同的约定，对甲方违反有关《劳动法》等行为提出意见和整改要求。
四、服务费用及方式1．甲乙双方根据拟发生工作量确定乙方服务费用。
服务费应当按照双方确定的标准、数额、方式和期限支付，服务费咨询顾问、市场调研员、数据分析师：1500 元/人。
实习生：500元/人。
2.付款方式：咨询顾问、市场调研员、数据分析师岗位：乙方提供的人员（以签订劳动合同日期起）甲方在7日内向乙方支付招聘或培训费用的70%，）签合同日起工作满一个月后，7日内支付招聘或培训费用的30%。
代理招聘合同书范本5篇
代理招聘合同书范本5篇篇1甲方（委托人）：_____________________乙方（代理人）：_____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方为甲方提供人力资源代理招聘服务达成以下协议，以共同遵守。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满前，经双方协商一致可提前终止或续签。
二、服务内容及服务费用1. 乙方为甲方提供代理招聘服务，包括发布招聘信息、收集筛选应聘资料、组织面试及协助办理员工入职手续等。
甲方应提供必要的招聘背景资料和岗位要求等信息给乙方。
具体招聘工作方案双方协商确定。
2. 甲方应按照乙方提供的服务内容支付相应的服务费用。
服务费用包括基本服务费及成功推荐服务费。
基本服务费为人民币________元整（￥________），成功推荐服务费根据实际招聘成功人数及约定的费用标准支付。
具体费用标准及支付方式如下：_____________________。
三、代理招聘岗位职责及任职要求双方共同约定代理招聘岗位的职责及任职要求如下：_____________________。
（此处可根据实际情况添加具体岗位的职责及任职要求）四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务（1）提供企业资质和岗位要求的所有相关资料和必要的工作协助。
（2）根据市场情况和人才需求变动及时向乙方更新招聘信息及要求。
（3）按照约定时间和方式支付服务费用。
（4）对乙方提供的候选人进行面试和录用决策，并及时通知乙方结果。
（5）对乙方在招聘过程中不当的行为进行指正和投诉。
2. 乙方的权利与义务（1）根据甲方提供的资料和要求制定招聘计划并予以实施。
（2）对候选人进行初步筛选和推荐，并协助安排面试时间等事宜。
（3）向甲方提供候选人信息及相关背景调查资料。
确保所提供信息的真实性和准确性。
篇2甲方（委托单位）：____________________乙方（受托单位）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议：一、合同目的及合作事项甲方委托乙方进行代理招聘服务，通过乙方的专业知识和经验，为甲方招募合适的人选。
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人力资源服务协议书
甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
为了促进甲、乙双方业务的顺利开展，本着自愿、平等的原则，经双方友好协商，就乙方代理甲方员工招聘服务事宜，根据中华人民共和国合同法及相关法律、法规，在互利合作的基础上达成协议如下：
一、服务内容：
乙方代理甲方员工招聘服务。
二、甲方委托乙方招聘的用工条件及招聘方式：
（一）员工岗位条件及要求：
男女不限，女16—40周岁，男16-50周岁，持有身份证原件。
（二）招聘方式：要提供有效本人身份证等甲方要求的相关证件；人员必须保证健康、勤快、做事认真。
1、乙方以人事代理的方式进行招聘，为方便乙方代理甲方进行招聘，乙方需要时甲方应提供代表其公司人员的工作牌及相关信息资料给乙方。
2、通过社会广招或联系各地区院校应届生及相关部门，由其事先进行宣传及召集，由乙方预定时间进行面试筛选后再往甲方输送。
三、甲方的权利和义务：
1、乙方把人员送到甲方面试合格后，甲方应及时安排相应的岗位和住宿，乙方代招人员应服从甲方的工作安排。
2、甲方应给员工及时购买工伤生育保险或商业意外险，与公司内部员工同等待遇，上班期间乙方代招的员工发生工伤由甲方承担，其他时间发生意外员工本人承担。
3、如应聘特殊岗位人员必须持有资格证，如电焊工、电工等国家要求执上岗资格证的岗位。
3、员工入职后一切手续按公司规章制度执行。
四、乙方的权利和义务：
1、按甲方的要求，负责对甲方提供的用工信息设计制作宣传资料并进行宣传推广，积极开拓劳工市场，提供有效服务，并提供符合用工需要的人力资源。
2、负责将符合甲方需要的人员送到甲方，并提供相关证件。
3、若乙方输出的工人不遵守甲方公司劳动规则，给甲方造成后果的由员工本人承担，甲方有权予以辞退。
5、在代理期限内，不得以甲方和甲方相关工作人员的名义向应聘人员收取任何的费用，否则，经查处属实，甲方有权马上终止代理协议，并追究乙方的责任，要求乙方承担因此给甲方造成的损失。
6、在协议期限内，按照甲方发布的通知及具体要求发布招募信息。
未接到甲方需求通知前不得进行招募活动，如发布虚假信息给社会造成不良影响，甲方有权马上终止代理协议。
7、不能将已在甲方工作的相关人员作为搜寻对象，否则，经查处，甲方有权马上终止代
理协议，并追究乙方责任。
8、乙方的在外招聘活动中发生的一切事宜由乙方本人承担，与甲方无关。
五、员工工作时间和待遇：
乙方代招员工待遇与甲方自招员工待遇一样，根据甲方薪酬制度执行。
每天工作时间与公司生产实际情况来定。
六、服务费用及付款条件：
1、服务费用：乙方代招员工在甲方工作满一个月不满三个月的，由甲方支付乙方代理费100元/人，工作满三个月不满六个月的，由甲方支付乙方代理费300元/人；工作满六个月（或2017年9月15日前入职的做到年底放假或放假前2-3天），由甲方支付乙方代理费500元/人；每个人一次性支付不累积。
付款方式：工作期满后次月的15日支付所有人数的代招代理费。
现金、微信、支付宝支付方可。
2、离职员工的当月代理费计算方法：离职人员当月工作不满一个月的，甲方不支付代理费。
七、协议期限和终止：
本协议经双方签字起生效，有效期至2018年1月30日。
八、争议解决：
任何与本协议有关的争议，甲、乙双方协商解决，协商不妥可提请仲裁，本协议条款如与国家的法律、法规相违背，以国家法律、法规为准。
九、相关事项：
本协议附录是本协议的组成部分，具有同等的法律效力（相关通知书的传真件、电子邮件均有效）。
十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字）：乙方（签字）：
代表：代表：
电话：电话：。