招聘销售人员合同模板

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销售业务员协议书模板6篇

销售业务员协议书模板6篇

销售业务员协议书模板6篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下双方签订:甲方:[公司全称],注册地址:[公司地址],法定代表人:[法定代表人姓名]。

乙方:[业务员姓名],性别:[性别],身份证号码:[身份证号码],住址:[详细住址]。

鉴于甲方需要招聘销售业务员,乙方具备相关能力并愿意接受甲方的聘用,双方根据平等、自愿、公平的原则,就乙方在甲方担任销售业务员的事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的领导下,按照甲方的销售策略和目标,积极开展销售业务活动。

2. 乙方需积极开发新客户,维护老客户,完成公司规定的销售任务。

3. 乙方需及时反馈市场动态和客户需求,为公司的产品改进和销售策略调整提供参考。

4. 乙方应遵守公司的销售政策和规章制度,不得擅自更改或违反。

三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为[具体金额],根据销售业绩和表现,可享受相应的奖金和提成。

2. 乙方享有五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)。

3. 乙方享有国家法定节假日的休息权利,以及公司规定的年假、病假等休假权利。

四、业务费用1. 乙方在销售业务过程中产生的合理费用,经甲方审核后,可予以报销。

2. 乙方需遵守甲方的费用报销制度,提供完整的报销凭证。

五、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业机密,不得泄露公司的销售策略、客户信息、产品成本等敏感信息。

2. 乙方在离职后,仍应保守甲方的商业机密,不得利用甲方资源从事竞争业务。

六、违约责任1. 若乙方在协议期内违反本协议的规定,甲方有权要求乙方承担违约责任,并支付相应的违约金。

2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。

七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。

甲方(盖章):_______________________ 乙方(签字):_______________________法定代表人(签字):_______________________签订日期:XXXX年XX月XX日签订日期:XXXX年XX月XX 日篇2本协议于XXXX年XX月XX日,由以下两方签订:甲方:[公司全称],以下简称“公司”;乙方:[业务员姓名],身份证号码:[身份证号码],以下简称“业务员”。

学校小卖部用工合同5篇

学校小卖部用工合同5篇

学校小卖部用工合同5篇篇1甲方(用人单位):XX学校乙方(受聘人员):________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事学校小卖部销售服务工作达成如下协议:一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,合同期限为XX年。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方小卖部担任售货员岗位工作。

工作内容包括但不仅限于销售商品、收银、清洁等。

乙方应确保货物的完整与安全,负责每日的盘点工作。

工作地点为学校小卖部。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排,按照甲方规定的工作时间和其他要求进行工作。

如有特殊情况需调整工作时间或岗位,甲方应提前通知乙方。

三、工资待遇及支付方式1. 乙方的基本工资为每月人民币______元整(¥______)。

具体薪资构成和支付方式按照甲方相关规定执行。

2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇,如绩效奖金、加班费等。

奖金和福利的发放按照甲方绩效考核制度执行。

四、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

如有违反,甲方有权按照相关规定进行处理。

2. 乙方应爱护甲方的财产和设备,如有损坏或遗失,应按照相关规定承担赔偿责任。

五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业等)。

乙方应缴纳的个人部分由甲方在工资中代扣代缴。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

具体休息时间和调休安排由甲方根据实际情况决定。

六、合同解除与终止1. 合同期内,双方协商一致可以解除本合同。

如因乙方工作表现不佳或违反劳动纪律,甲方有权单方面解除本合同并不给予经济补偿。

2. 合同期满,如双方不再续签,则本合同自然终止。

如甲方继续聘用乙方,双方可另行签订新的劳动合同。

七、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方如违反本合同的约定,均应承担相应的违约责任。

销售人员劳动合同模板6篇

销售人员劳动合同模板6篇

销售人员劳动合同模板6篇篇1销售人员劳动合同模板一、甲方(招聘单位):单位名称:_________ 联系地址:_________ 联系电话:_________二、乙方(销售人员):姓名:_________ 性别:_________ 身份证号码:_________联系地址:_________ 联系电话:_________ 邮箱:_________三、合同期限:本销售人员劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

四、工作内容:1.乙方聘用为甲方的销售人员,主要工作内容包括但不限于销售产品、开拓客户、谈判业务等销售相关工作。

2.乙方须按照甲方要求,完成下达的销售任务,并且保证销售业绩达到一定标准。

五、工作时间和地点:1.乙方的工作时间为每周工作40小时,具体工作时间安排由甲方制定。

2.乙方的工作地点为甲方所在城市的办公地点或者销售区域。

六、薪酬待遇:1.乙方的基本工资为人民币____元/月,具体工资根据销售业绩与提成挂钩,提成比例为____%。

2.乙方享有法定节假日、带薪年假等福利待遇,具体执行按照甲方规定。

七、劳动保护:1.乙方在工作过程中享有与其他员工同等的劳动保护权益。

2.甲方保证提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。

八、解除劳动合同:1.本合同期满后,如双方协商一致继续合作,可续签劳动合同。

2.若乙方在合同期限内违反规定,甲方有权解除劳动合同。

九、其他事项:1.本合同自____年__月__日起生效。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

以上为销售人员劳动合同的基本内容,双方共同认可,并签字确认。

甲方(单位盖章):_________(签字)乙方:_________(签字)日期:____年__月__日该合同为参照范本制定,如有具体情况需要调整,双方可协商修改后签订正式合同。

篇2销售人员劳动合同模板甲方(公司名称):______________乙方(销售人员):______________根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,为明确双方之间的劳动关系,甲方与乙方就销售人员岗位签订本合同,并共同遵守下列条款:第一条合同期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。

招聘销售业务员合同模板

招聘销售业务员合同模板

合同编号:_______甲方(招聘方):_________________地址:_________________________________联系电话:_________________________法定代表人:_________________________乙方(应聘方):_____________________身份证号码:_________________________联系电话:_________________________鉴于甲方需要招聘销售业务员,乙方有意加入甲方从事销售工作,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:一、工作内容与职责1. 乙方在甲方工作期间,主要负责甲方产品的销售工作,包括但不限于:(1)开发新客户,拓展销售渠道;(2)维护现有客户关系,提高客户满意度;(3)完成销售任务,达成销售目标;(4)收集市场信息,为产品研发和销售策略提供参考;(5)执行公司规定的各项销售政策和流程。

二、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为:______天/周,每日工作时间为______小时,具体工作时间根据甲方安排。

2. 乙方的工作地点为:_________________。

三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为:人民币______元/月。

2. 乙方完成销售目标后,可按销售额的一定比例获得提成,具体提成比例由双方另行约定。

3. 甲方为乙方提供以下福利:(1)五险一金;(2)带薪年假;(3)节假日福利;(4)其他由甲方规定的福利。

四、合同期限1. 本合同期限为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 合同期满,双方如需续签合同,应提前______天书面通知对方。

五、违约责任1. 乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

2. 甲方违反本合同约定,未按时支付乙方工资或福利的,应向乙方支付相应金额的违约金。

药品销售招聘合同模板

药品销售招聘合同模板

药品销售招聘合同模板甲方:(公司名称)地址:法定代表人:统一社会信用代码:乙方:(个人姓名)地址:身份证号码:鉴于甲方拟聘用乙方从事药品销售工作,为明确双方的权利义务,特订立本合同。

双方本着平等自愿、互利互惠的原则,友好协商,达成如下协议:第一条合同期限本合同自(年)(月)(日)起生效,至(年)(月)(日)终止。

届时,经双方协商一致,可续签合同。

第二条工作内容1. 乙方受聘为甲方药品销售人员,主要工作内容为推广、销售甲方公司的药品,并积极开拓新客户。

2. 乙方应按照甲方的销售政策和销售计划,完成销售任务,提升销售额和市场份额。

3. 乙方应认真学习相关药品知识,提高自身的销售技巧和专业水平。

第三条薪酬待遇1. 乙方的薪酬构成为基本工资加提成。

基本工资为(金额)元/月,提成比例为销售额的(%)。

2. 乙方将按照公司规定的结算周期领取薪酬,并按照公司规定的方式报销相关费用。

第四条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作(天),每天上班时间为(时-时),中间休息(小时)。

2. 乙方享有法定的带薪年假和其他假期,需提前向甲方请假,经批准后方可享受。

第五条保密义务1. 乙方应对公司的商业秘密和客户信息等保密,不得透露给任何第三方。

2. 乙方离职后,应将公司的所有机密文件和资料交还给公司,不得擅自带走或复制。

第六条绩效考核1. 甲方将对乙方的工作进行定期考核,评估其销售业绩和工作态度。

2. 乙方如在绩效考核中表现优异,将获得相应的奖励和晋升机会;如表现不佳,将被提出解雇。

第七条解除合同1. 若乙方违反本合同规定,经甲方书面通知后仍不改正的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应责任。

2. 若因不可抗力导致本合同无法继续履行,双方可协商解除合同,互不承担违约责任。

第八条其他约定1. 本合同履行过程中如有未尽事宜,双方可协商补充,并以书面形式作出补充协议。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

电话销售人员聘用合同模板

电话销售人员聘用合同模板

电话销售人员聘用合同模板甲方(用人单位):_____________乙方(员工):_____________鉴于甲方需要招聘电话销售人员,乙方愿意接受聘用并提供相应的服务,根据《中华人民共和国劳动民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则,经协商一致,达成如下合同条款:一、工作内容与职责1. 乙方同意按照甲方的安排担任电话销售岗位,负责公司产品的推广和销售工作。

2. 乙方需遵守甲方的工作制度,完成甲方下达的销售任务和业绩指标。

3. 乙方应积极参与甲方组织的培训和会议,不断提升个人业务能力和专业知识。

二、工作时间与休假1. 乙方的标准工作时间为每周五天,每天八小时,具体工作时间由甲方根据实际情况合理安排。

2. 乙方享有国家法定节假日、年假等休假权利,具体按照国家规定执行。

三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月_____元,另有业绩提成或奖金根据公司规定执行。

2. 乙方将享有甲方提供的社会保险和住房公积金等福利待遇。

3. 乙方可享受甲方规定的其他福利政策,如年终奖、带薪年假等。

四、合同期限与续签1. 本合同期限为____年,自____年__月__日至____年__月__日。

2. 合同期满前,双方可根据乙方的工作表现及公司需求协商是否续签合同。

五、保密协议与竞业限制1. 乙方应对在职期间及离职后获知的公司商业秘密和客户信息负有保密义务。

2. 乙方在职期间及离职后一定期限内不得从事与甲方业务竞争的活动。

六、违约责任1. 如一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。

2. 如因不可抗力因素导致无法履行合同,双方应及时沟通并协商解决。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):_____________乙方(签字):_____________签订日期:____年__月__日。

家具销售导购招聘合同模板

家具销售导购招聘合同模板

甲方(用人单位):__________乙方(应聘者):__________鉴于甲方因业务发展需要,现面向社会招聘家具销售导购,乙方自愿申请加入甲方工作,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就以下事宜达成如下协议:一、招聘岗位及职责1. 招聘岗位:家具销售导购2. 岗位职责:(1)负责家具产品的销售工作,为客户提供专业的家具选购建议;(2)负责与客户沟通,了解客户需求,为客户提供合适的家具产品;(3)负责处理客户投诉,提高客户满意度;(4)完成公司下达的销售任务;(5)协助其他部门完成相关工作。

二、工作地点及时间1. 工作地点:__________2. 工作时间:实行标准工时制,每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间根据公司安排。

三、工资及福利待遇1. 工资:试用期工资为__________元/月,转正后工资为__________元/月,根据工作表现及公司规定进行调整。

2. 福利待遇:(1)缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育五项);(2)提供带薪年假、婚假、产假等法定假期;(3)定期组织员工活动,丰富员工文化生活;(4)提供完善的培训体系,助力员工成长。

四、试用期及转正1. 试用期:乙方入职后,试用期为__________个月。

2. 转正:试用期满,乙方表现良好,经甲方考核合格,予以转正。

五、保密条款1. 乙方在甲方任职期间及离职后,应遵守国家有关保密法律法规,保守甲方商业秘密,不得泄露甲方客户信息、公司机密等。

2. 乙方违反保密义务,造成甲方损失的,应承担相应的法律责任。

六、合同解除1. 甲方有权根据乙方工作表现、公司规章制度等,提前通知乙方解除劳动合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同:(1)试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。

3. 乙方有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同:(1)从事国家规定的不适合劳动者从事的劳动的;(2)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(3)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(4)其他法律、法规规定的情形。

售货员聘用合同书

售货员聘用合同书

售货员聘用合同书
甲方:(雇主单位的全称)
乙方:(售货员的姓名)
鉴于甲方长期向社会提供商品销售服务,本着优质服务的原则,甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则,达成如下协议:
一、聘用时间
乙方从{聘用起始时间}起至{聘用结束时间}止,为甲方从事售
货员工作。

二、工作内容
乙方的主要工作职责是在甲方的销售部门提供商品售后服务,
并协助销售员完成销售任务。

乙方须按照甲方的规定工作,不迟到、不早退、不旷工。

三、工作时间和休息
工作时间:根据甲方的安排确定。

休息时间:按照相关法律法规执行,每日连续劳动时间不得超过8小时。

四、工资及保险
1. 乙方的薪酬为{每月工资}元,于每月{发薪时间}发放。

2. 乙方参加甲方的社会保险和住房公积金,具体规定另行签订《社会保险参保协议书》和《住房公积金缴存协议书》。

五、劳动保护、教育和考核
1. 甲方提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品,并定期向乙方进行劳动安全教育。

2. 甲方将根据乙方的工作能力和工作表现进行考核,认真记录乙方的考勤、工作技能和工作表现等情况。

六、解除劳动合同
1. 本合同期满时自动终止。

2. 如乙方有严重违反国家法律法规、违反职业道德或严重失职行为,甲方有权随时解除本合同。

七、其他事项
1. 本合同自双方签字之日起生效,至合同约定期限届满为止。

2. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。

3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):
日期:年月日
乙方签字:
日期:年月日。

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招聘销售人员合同模板
合同编号:__________招聘销售人员合同模板甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:____年____月____日招聘销售人员合同模板甲方:
乙方:
法定代表人:
身份证号码:
公司地址:
地址:
电话:
电话:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,在平等、自愿的基础上,经双方充分协商,乙方作为甲方公司的专职业务员。

双方共同遵守如下条款:
一、合作形式乙方作为甲方的业务员,按甲方制定的市场运行模式及要求、面向六盘水市场拓展业务,遵守公司相关规定及相关制度。

甲方支付给乙方的工资与提成如下(食宿自理):
1、工资:试用期个月,底薪/月,试用后每月销售产品指标
额万元,完成当月指标按底薪/月,完成不了按底薪/月,整年业绩累计完成万元,则整年结算时(即合同签订满一年时)每月的底薪补足至元/月; 2、提成:业务员自己开发的客户操作成功了,该业务的利润在%至%的按单项收款额的%提成,低于%的按单项收款额的%提成;公司给业务员提供的信息,业务员操作成功了,该业务的利润在%至%的按单项收款额的%提成,低于%的按单项收款额的%提成。

二、双方责任及义务(一)甲方责任与义务1、按乙方业务开拓需要,提供宣传资料和相关证件。

2、每周阅览乙方的工作日记,对相应的业务关系或进程进行指导,协助乙方完成业务目标。

3、负责乙方所接业务的需要、加工、配送等工作。

4、负责所有生产、运输、质验、售后工作,并承担全部成本和费用。

5、努力控制、降低产品成本,确保其产品价格适合市场一般需求行情,在竞争中其产品价格应是同行中的中间价格。

(二)乙方责任与义务1、努力开展业务,开拓市场,完成任务目标。

2、做好工作日记,记录每天的行程与拜访的客户资料,作好次日的行程或工作安排。

3、遵守公司各项规章制度,维护甲方企业、品牌形象,不得做出有损公司形象或利益的行为。

4、严格保密甲方产品方案及生产技术,在业务过程中,对其有保密责任,不得向任何人泄露商业资料,严格执行国家商业机密相关条款,违约者按其情节轻重赔偿违约金000元。

5、配合甲方按订单规定准时收回货款。

6、公司提供的产品方案或资料等征得甲方同意后,方可留给客户或借给客户;并由乙方负责外借资料的归还。

7、业务员招待客户费,应向公司提出申请,未经公司批准的招待费用,由业务员自理。

8、全程负责与客户订单的业务跟单工作,按订单规定保质、保量、准时完成与客户的收发货工作。

9、巩固老客户,开发新客户,代表个人更代表公司,对客户有礼貌,善待客户的意见与投诉,并及时向公司传递信息,建立良好的客户群体与客户关系。

10、与甲方正式签署本合同后,在本合同合约期限内,乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业、商业机构或者组织进行相同或者类似本合同内容的合作,不得有炒单其它公司的行为,一经发现,甲方有权随时取消其合同并有权要求乙方赔偿相应损失。

11、关爱自己,对自己的人身安全负责。

三、工资、提成发放日期:
工资发放日期为次月中旬支付上个月的基本工资;提成发放
日期为收到货款的次月中旬支付。

每笔货款(含预付款、订金、分批款、余款、质保金等)。

当月发放所有提成的%,剩余%作为风险押金,风险押金扣满元为止。

风险押金,合同解除或结束后个工作日内(国家法定休息、节假日除外)退回乙方。

四、生效期及经营期聘用时间:
年月日起至年月日止。

合同期限届满,如甲乙双方其中任何一方不再续约时,则须于期满前30日以书面形式通知对方终止。

终止合同后,乙方不得以甲方的名誉开展任何活动,否则甲方有权追究乙方相关责任,乙方每次将赔偿人民币万元违约金。

五、合作合同的终止1、乙方违反本协议相关条款,并在收到甲方书面通知后,能纠正的,解除合同。

2、乙方错误地使用或不同程度损害了甲方有关声誉,或在承接业务过程中,直接或间接损害了甲方公司的合法性和专有性。

3、乙方私自收取客户款项、回扣等,损害甲方利益,甲方有权立即解除本合同,并移交有关司法机关处理。

4、乙方连续两个月无任何业绩或者连续四个月不能完成约定指标,甲方有权终止合同。

六、关于赔偿事宜1.甲方出资技术培训或出资招收乙方的,甲方会于乙方试用期合格后从每月工资中扣除10%的培训
费用,违反本合同约定的解除劳动合同,培训费用一律不退还。

2.培训费用退还情况。

(1) 乙方在合同期满后,合同期内没有违反公司有关规章制度,并按正常程序提交书面离职申请的,经公司领导签字批准后可全额退还培训费。

(2) 乙方在甲方工作期间没有造成任何经济损失,可全额退还培训费。

3.有下列情形之一的不退还培训费。

(1) 乙方在工作期间不遵守公司规章制度。

(2) 乙方工作期间给甲方造成利益受损。

(3) 合同期未满离开公司。

(4) 未按公司流程办理离职手续的。

(5) 未遵守公司规章制度被开除的。

七、合同的未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行。

以及针对本合同内容的完善,双方可作补充合同,补充合同与本合同具有同等的法律效力,如果补充合同与本合同、多份补充合同之间有矛盾之处,时间后的为优先解释顺序;
八、本合同一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效,各合同本具有同等法律效力。

甲方(签章):
乙方(签章):
法定代表人:
身份证号码:
年月日年月日合同编号:__________感谢您的浏览! 下载修改即可使用。

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