2020年12月煤炭运销公司办公室主任述职述廉报告文档2篇

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县煤炭运销公司办公室主述职述廉报告

县煤炭运销公司办公室主述职述廉报告

县煤炭运销公司办公室主述职述廉报告一、引言本篇报告是县煤炭运销公司办公室主述职述廉报告,旨在对办公室主的工作进行总结和反思,同时向领导和同事们展示我的工作成果和廉政建设的情况。

本报告将从以下几个方面展开述述:1.主要工作内容2.工作成绩3.职业操守和廉政建设情况二、主要工作内容作为县煤炭运销公司办公室主,我的主要工作职责是负责办公室的日常管理和协调各部门之间的工作。

具体工作内容包括但不限于:1.组织协调各部门的会议和活动,确保工作的顺利进行;2.负责起草和审查公司内部文件,如通知、文件、备忘录等;3.维护办公室的正常运转,包括办公设备的采购、维修以及办公用品的统筹;4.管理和维护公司档案和文件资料,确保文件的安全和保密性;5.负责办公室人员的管理和培训,提高团队协作效率;6.协助领导完成其他工作任务。

三、工作成绩在过去的一年里,我积极履行自己的工作职责,取得了以下几点成绩:1.提升工作效率:通过优化办公流程和引入新的管理工具,实现了办公室工作的高效运转,大大提高了工作效率;2.加强团队协作:通过定期组织团队建设活动和培训课程,增进了办公室成员之间的交流和团队精神,有效提高了工作质量;3.完善档案管理制度:重新设计和规范了公司档案管理制度,确保了档案资料的安全和准确性;4.获得业务部门的赞誉:通过有效沟通和协调,成功解决了一些部门之间的合作问题,得到了业务部门的赞誉。

四、职业操守和廉政建设情况在职业操守和廉政建设方面,我一直遵循着廉洁自律的原则,恪守职业道德,积极参与廉政教育和活动。

具体体现在以下几个方面:1.廉政教育:积极参加各类廉政教育培训,不断提高自身廉政意识和法律法规知识;2.廉洁自律:自觉遵守公司的各项规章制度,严格要求自己的言行举止,做到廉洁奉公、公私分明;3.谨慎用权:在处理公司事务时,始终保持公正中立的态度,不滥用职权,不以权谋私;4.公开透明:处理公务时始终坚持公开、公平、公正的原则,接受监督,不断提高工作透明度。

办公室主任个人述职述廉报告范文(2篇)

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办公室主任个人述职述廉报告范文尊敬的领导、各位同事:我是XX公司办公室主任,今天非常荣幸能够向大家做个人述职述廉报告。

回顾过去的一年,我深感责任重大,也知道自己任重道远。

在这个岗位上,我深知自己的责任是确保公司的日常工作运转顺利,对办公室的工作进行科学规划和有效组织,同时也是公司的廉洁合规监督者。

以下是我对过去一年工作的总结与反思。

一、工作总结1.积极做好公司办公室工作规划和组织安排。

通过制定年度办公室工作计划,定期组织办公室工作会议,我与办公室其他成员密切配合,合理安排工作任务,明确责任分工,确保了办公室工作的高效运转。

2.加强内外部协调,完善公司各项事务。

在与公司各部门紧密配合中,我按照公司战略方针,主动协助其他部门开展各项工作,并及时解决他们提出的问题与困难。

与外部合作伙伴的联系与协调也取得了显著进展,为公司的业务发展提供了有力支持。

3.着力提升办公室工作效率。

通过优化各项办公流程,简化工作程序,加强信息技术与办公室工作的结合,我大幅度提升了办公室工作效率,帮助公司减少了一定的资源浪费和时间成本。

4.注重员工培养与团队建设。

作为办公室主任,我积极关心员工的培养与职业发展,组织了多次员工培训,加强他们的专业技能和综合素质。

同时,我也组织员工建设了一个和谐、团结、向上的团队,增强了互相支持与合作的意识。

5.严格遵守公司制度制约,注重廉洁自律。

作为办公室主任,我秉持着廉洁自律的原则,严格遵守公司的各项纪律,自觉与身边工作人员开展监督工作,推动着公司的廉洁合规工作。

二、工作反思1.工作计划安排不够科学合理。

在过去的一年中,由于对公司业务发展的预判不够准确,导致一些工作计划的安排不够科学合理,致使工作推进不够顺利。

在今后的工作中,我将加强与各部门的沟通,准确把握公司发展需求,有针对性地进行工作计划的安排。

2.人员协作配合不够紧密。

在工作实际中,我发现与其他部门之间的协作配合还存在一定的问题,导致工作推进的速度不够快捷。

办公室主任述职述廉报告模板(二篇)

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办公室主任述职述廉报告模板一、工作概述办公室主任是公司的管理和组织工作的重要职位,我担任此职已经一年了。

在过去的一年里,我在办公室管理、组织工作、内部协调等方面做了一系列努力,取得了一定的成绩。

二、工作内容与完成情况1. 办公室管理作为办公室主任,我主要负责办公室的日常管理工作,包括文件管理、会议安排、协调与其他部门的配合等。

在此期间,我认真负责地组织、安排和审核了大量的文件,确保了公司日常办公的有序进行。

我也积极参与会议的筹备和组织,确保了会议的顺利进行,取得了公司领导的一致好评。

与其他部门的配合也是我工作的重要一环,我积极与各部门沟通,解决问题,确保各项工作的正常开展。

2. 组织工作在组织工作方面,我按时制定公司的年度工作计划,并逐月进行落实与评估。

我积极组织各部门开展工作,并定期召开部门间协调会,以确保各项工作的协调性和顺利性。

我也参与了公司的重大项目策划和执行过程,为公司取得了一些重要的业务成果。

3. 内部协调作为办公室主任,我还负责公司内部各部门间的协调工作。

我积极与各部门负责人沟通交流,解决问题,提升公司内部沟通和协作的效率和质量。

在人力资源管理方面,我也积极参与招聘、培训和绩效考核等方面的工作,确保了公司人力资源的合理配置和人才的持续发展。

三、工作亮点与创新在过去的一年里,我在工作中有以下亮点和创新:1. 加强协调沟通:通过定期召开部门间协调会,解决了许多工作上的问题,提升了公司内部各部门的合作效率。

2. 引入自动化办公:在办公室管理中,我积极推动引入了一些自动化办公工具,如电子文件管理系统、在线会议系统等,提高了工作效率和信息的管理效果。

3. 制定并落实绩效考核制度:为了提高员工工作积极性,我参与制定了绩效考核制度,并积极推动执行,取得了好的效果。

四、存在的问题与不足在工作的过程中,我也发现了一些问题与不足,包括:1. 工作中的细节处理不够到位,需要进一步加强细致认真地工作态度。

办公室主任的述职述廉报告(二篇)

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办公室主任的述职述廉报告尊敬的领导、尊敬的同事们:大家好!我是XX办公室的主任,非常荣幸能够在这个平台上向大家述职述廉。

首先,我想向大家汇报一下我过去一年的工作情况。

一、工作职责履行情况作为办公室主任,我积极履行着自己的工作职责。

我牢牢把握全面工作、协调工作、服务工作、保障工作的总体要求,努力做好以下几个方面的工作:1. 组织协调工作:我积极组织开展各项工作,做好各项决策的协调工作,确保各项工作有序进行。

在办公室会议上,我充分听取了各科室的汇报和意见,准确把握工作进展情况,及时解决问题。

2. 资料整理与归档:我认真负责地管理各类文件、资料和档案,做到及时整理和归档,确保资料的安全和完整。

3. 接待与协调工作:我经常与各部门之间的负责人进行沟通与协调工作,以确保信息的准确传达和协作的顺畅进行。

同时,我也积极参与单位内外的接待工作,为领导及时提供必要的支持和协助。

4. 会务组织与协调:我全面组织和协调办公室的各类会议和活动,包括会议的策划、会议文件的准备、会议的组织和会后事务处理等,确保会议的顺利进行。

5. 行政事务管理:我严格按照相关规定和程序,认真办理行政事务,如文件的起草、审批和签发等,保证了办公事务的有序进行。

6. 员工培训与队伍建设:我重视员工的培训与发展,举办各类培训班和学习小组,提高员工的专业能力和综合素质,积极推进办公室队伍建设。

二、工作成绩展示在过去的一年里,我主要取得了以下成绩:1. 优化工作流程:通过与各部门负责人的沟通和交流,我对工作流程进行了调整和优化,提高了工作效率和质量。

例如,我们在文件处理流程上进行了改进,减少了重复审批和签发的环节,提高了工作效率。

2. 完善档案管理制度:我深入调研和学习相关法规和规章,完善了部门的档案管理制度,确保了档案的安全和准确性。

我们还引进了一套先进的档案管理软件,提高了档案的查找和检索效率。

3. 推进数字化办公:我积极推进办公室的数字化建设,引进了一套先进的办公软件,提高了工作效率和质量。

公司办公室主任述职述廉报告

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公司办公室主任述职述廉报告尊敬的各位领导、同事们:大家好!我是公司办公室的主任,今天非常荣幸向大家述职述廉,回顾过去一年的工作,同时也对我个人的廉政责任进行报告。

首先,我想对过去一年的工作进行简要回顾。

一、工作回顾1.办公室管理:我对办公室日常运营进行了全面的管理,确保各项职能部门之间的协调与顺畅。

并且,积极推行了信息化办公,提升了办公效率和工作质量。

2.职能支持:我充分发挥办公室的职能作用,积极协助各部门完成各项工作任务,提供及时有效的工作支持。

在组织公司各类会议时,我认真落实会议议程,确保会议的顺利进行。

3.人员管理:我积极参与人才招聘和培训工作,以求吸引更多优秀的人才加入我们的团队,并不断提高员工的综合素质和专业能力。

4.建设与规范:我深入贯彻公司的各项制度,加强对公司规章制度的宣传和培训工作。

并且,我密切关注各种管理问题,及时提出改进方案,确保公司的规范化运作。

5.与外部沟通:我定期与外部相关部门及单位进行了沟通与交流,保持了良好的合作关系,在外部资源整合和项目合作方面发挥了积极推动的作用。

二、工作成绩1.建设了一支高效团队:通过组建办公室团队,成功实现了信息集中管理、工作流程规范化,并建立了科学健全的考核机制。

在过去一年,办公室工作得到了明显的改善和提升。

2.提高了办公效率:通过信息化办公的推行,我们成功引入了一系列办公软件和管理工具,对日常工作进行了优化和改进,提高了办公效率,并减少了冗余工作。

3.改进了沟通渠道:我积极组织了部门间的联席会议,提高了部门间的沟通与协作效率。

同时,我搭建了内部员工交流平台,促进了内部信息的流通和分享。

4.强化了廉政教育:我组织了多次廉政教育培训,加强了员工的廉洁自律意识,确保了公司的廉洁经营。

三、廉政报告作为公司办公室的主任,我深知廉政责任的重要性,一直把廉政建设作为我个人和办公室工作的重要任务。

过去一年,我始终坚持廉政自律,积极配合公司廉政风险防控工作。

公司办公室主任个人述职述廉报告(二篇)

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公司办公室主任个人述职述廉报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX公司办公室主任,今天非常荣幸能够在这里向大家述职述廉。

经过一年的努力工作,我在公司办公室岗位上积累了许多经验和收获,也收到了许多同事的支持和帮助。

在此,我将向大家汇报本年度的工作情况,并公开透明地向大家述及我的廉政建设情况。

一、工作情况汇报在今年的工作中,我主要承担了办公室的日常管理工作,具体分为以下几个方面:1. 组织协调:负责公司的各类会议、培训、座谈会等的组织和协调工作,确保会议的顺利进行。

2. 文件管理:负责办公室的文件管理工作,包括文件的收发、归档、整理等,确保文件的安全和规范管理。

3. 领导支持:协助领导完成各类工作,如会议记录、文件起草等,提高领导工作的效率。

4. 信息管理:负责公司信息的收集整理和传递,保持通讯畅通,及时传达公司的决策和要求。

5. 办公设备管理:负责公司办公设备的购置、维修和报废工作,确保办公设备的正常运行。

6. 外事事务:协助领导处理外事事务,如接待访客、安排差旅等,保证公司形象的良好。

7. 监督检查:对公司办公室工作的质量进行监督检查,及时发现和解决问题,提高工作效率。

除了以上具体工作外,我还积极参与了公司组织的各类培训和学习活动,不断提升自己的专业素质,以更好地完成工作任务。

二、取得的成绩在本年度的工作中,我取得了以下几个方面的成绩:1. 会议效率提升:通过精心策划和组织,我成功地完成了公司多场重要会议的组织工作,会议效率明显提升,大大节约了时间和成本。

2. 文件管理规范:我认真研究了文件管理的相关法规和规定,在实践中积累了丰富的经验,使得公司的文件管理工作更加规范和科学。

3. 领导工作支持:我与领导密切协作,积极参与领导工作,并准时高质量完成各项任务,受到了领导的高度赞扬和认可。

4. 信息管理畅通:我与各个部门保持密切联系,及时传递公司的决策和要求,并及时向领导反馈各类信息,保证公司的信息管理畅通和高效。

公司办公室主任个人述职述廉报告

公司办公室主任个人述职述廉报告

公司办公室主任个人述职述廉报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX公司办公室的主任,今天我非常荣幸能够在这里向大家述职述廉,分享我在过去一年里的工作经验和心得体会。

一、工作概况作为公司办公室的主任,我主要负责协调和管理公司的日常办公工作,包括人事行政、行政事务、会议安排、档案管理等工作。

在过去的一年里,我认真履行职责,积极稳妥地推进各项工作,取得了一定的成绩。

二、工作亮点1. 提升办公效率为了提高办公效率,我积极推动了办公自动化和信息化建设,在办公室引入了一些先进的办公设备和软件,大大减少了人力的投入,提高了工作效率。

同时,我也组织了员工参加各类培训和学习,提升了大家的信息技能,使得办公室的工作更加高效、便捷。

2. 加强协调与沟通作为公司的中枢部门,我经常需要与各部门进行沟通和协调工作,以保证公司的正常运转。

在过去的一年里,我积极主动地与各部门负责人和员工进行沟通,了解他们的需求和意见,并且及时采取措施解决问题。

通过有效的沟通与协调,我们能够更好地处理公司内部各项事务,提高工作效率和工作质量。

三、面临的挑战在日常工作中,我也面临了一些挑战。

首先是人事变动带来的压力,人员流动频繁,需要及时处理离职和招聘的事宜。

同时,公司各部门的工作需求也在不断增加,人力资源紧张,对工作安排和时间管理提出了更高的要求。

另外,随着公司业务的扩展,档案管理和信息安全的工作也变得愈发重要。

我深知这些挑战的存在,将继续努力适应和应对,确保工作顺利进行。

四、廉政建设在廉政建设方面,我始终坚持廉洁自律,坚决抵制各种形式的腐败和违纪行为。

我积极主动地参与公司的廉洁教育和培训,提高自身的廉洁意识和职业素养。

同时,我也注重加强对工作人员的监督和管理,营造风清气正的工作环境。

五、心得和展望回顾过去一年的工作,我感受最深的就是工作中的团结和支持。

感谢公司领导的信任和支持,感谢各位同事的合作和帮助。

在未来的工作中,我将继续发挥好协调和管理的职能,提高工作效率和质量。

公司办公室主任述职述廉报告(二篇)

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公司办公室主任述职述廉报告尊敬的领导和各位同事:大家好!我是XX公司办公室主任,在过去一年中,我负责了公司办公室的日常管理工作。

今天,我将向大家汇报我的工作情况,并就我的廉政建设工作向大家作述职述廉报告。

一、工作情况总述从事办公室主任工作已有十年,这一年来,我在领导的正确指引下,全力以赴地完成了公司办公室的工作任务。

整个工作过程中,我注重规范管理、加强团队建设、提高服务质量,并积极主动地参与廉政建设工作,旨在为公司营造一个廉洁、公正、透明的工作环境。

二、办公室管理工作1. 提高办公效率为了提高办公室工作效率,我着力优化流程、完善制度。

我们通过引入信息化管理系统,将一些繁琐的办公手续进行了电子化处理,大大提升了工作效率。

同时,我还对办公室工作流程进行了优化,制定了详细的操作手册,以减少工作中的误差和重复劳动。

2. 健全档案管理档案管理是企业发展的重要组成部分,为了做好档案工作,我组织办公室成员进行了培训,并建立了完善的档案管理制度。

我们采用了电子档案管理系统,对公司各类档案进行了整理、分级管理,确保了档案的准确性和安全性。

3. 加强行政支持作为公司的行政核心部门,办公室在行政支持方面起到了关键的作用。

我积极组织办公室成员,提升行政支持效能,及时协调各部门的工作需求和协作事项,确保公司各项工作的有序进行。

三、团队建设工作1. 提升团队凝聚力我鼓励办公室成员积极参与工作,激发他们的工作热情。

通过定期召开团队建设会议,我们就工作中遇到的问题进行讨论和解决,增强了团队的凝聚力。

同时,我还注重培养团队成员的专业技能和职业道德,通过开展培训和交流活动,提高了办公室成员的综合素质。

2. 建立沟通协调机制为了提高办公室的工作效率,我推行了“三会一报告”制度,即每周召开一次工作例会、每月召开一次工作总结会、每季度召开一次工作推进会,以及定期向上级领导汇报工作情况。

这样,我们能够及时解决各部门之间的协调问题,确保工作顺利推进。

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2020年12月煤炭运销公司办公室主任述职述廉报告文档2篇Report document on work report and integrity report of office director of coal transportation and marketing co mpany in December 20202020年12月煤炭运销公司办公室主任述职述廉报告文档2篇小泰温馨提示:述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。

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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:2020年12月煤炭运销公司办公室主任述职述廉报告文档2、篇章2:2020年10月学校政教主任述职述廉报告范文篇章1:2020年12月煤炭运销公司办公室主任述职述廉报告文档尊敬的各位领导,在座的全体同事:今天,公司对我们中层干部进行全面考评,既是对我们过去一年工作的检验,又是对今后工作一个很好的促进和指导,下面,就本人xx年度工作业绩、管理能力、廉洁自律等情况向各位领导和同事们作一个汇报,请予评议。

一、认真学习,不断提高自身素质和业务水平,为更好地胜任本职工作奠定了坚实的基础去年是全省煤运系统贯彻落实省政府94次常务会议精神,全力推进煤炭市场化经营,积极建设现代大型煤炭物流产业集团的重要之年,面对新形势、新任务,我不仅感受到自己肩负的责任重大,而且,在实际工作中深切体会到自己掌握的煤炭营销、市场化经营等业务知识还十分匮乏,不能准确把握全盘工作,工作起来感到十分吃力和困难。

为了不辜负领导和同事们对我的期望,全面准确地掌握煤运事业的发展历程、当前的政策形势、业务运行、管理体制和今后的发展前景,去年以来,我在认真学习政治理论知识的同时,侧重性地学习了煤炭市场化经营方面的业务知识,学习了集团公司改制重组、海外上市的相关文件精神,主动向业务、计统和基层营业站职工了解业务运行流程,认真学习全方面知识,使自己很快对煤运工作有了一个全新系统的认识,不仅对提高写作水平、向社会宣传煤运的职能作用奠定了坚实的理论基础,而且,更增强了自己热爱企业、热爱本职工作的信心。

为了方便职工学习,及时为领导决策提供政策依据,通过广泛收集,把有关征收可持续发展基金、煤炭市场化经营等方面的文件整理成册,印发到各科室、各站点,受到了一线职工的好评。

无论在政治学习和理论业务学习上,我都坚持做到了认真笔记、学以致用,并积极鼓励职工养成勤于学习、善于思考的良好习惯,积极适应形势发展需要,争做学习型、知识型、创新型人才,为企业发展贡献自己的聪明才智。

二、搞好服务,不断提高综合协调能力和管理水平办公室一项重要职能就是服务好领导、服务好职工,搞好综合协调工作。

俗话说:“千难万难服务难,上下左右协调难”,为了协调好班子之间、科室之间、领导与职工之间的关系,在协调工作时,我注意讲究说话方式,始终以谦和的态度去安排工作、布置其它事宜,从未因自己说话粗鲁、态度傲慢引起领导和职工的不满,这样,不仅会制造矛盾,而且还会贻误工作。

在办公室人员工作分工安排上,统筹兼顾,不搞偏向性,尊重老同志、培养新同志,形成了相互支持配合工作的和谐氛围,使办公室工作有章可循,忙而不乱。

在待人接物、处理人际关系上,不背后议论是非,不说拆台的话,不做影响和谐团结、有损企业形象的事,用诚实、忠厚的品格和务实的作风,竭力树立自己良好形象。

为了提高管理水平,增强在职工中的号召力,在公司每次组织的各种义务劳动和支持社会公益事业活动中,积极带头参加,不怕吃苦,不计名利,勇于奉献,在工作中感受乐趣,在奉献中实现人生价值,做到了吃苦不叫苦,有累不喊累,受气不赌气,用自己的言行去感染每一名职工,取得了大家对工作的理解和支持,靠作为赢得了地位,无形中促进了管理水平的提高。

三、求真务实,敬业奉献,脚踏实地地认真做好各项工作办公室工作千头万绪,繁多复杂,需要有高度的事业心和责任感去认真开展工作。

在办公室人员文化水平参差不齐,新同志工作经验不足的情况下,科学安排,用多鼓励、少批评,多指导、少指责的方式,充分调动他们工作积极性,在搞好服务、参与政务、完成任务、办好杂务方面做了大量工作,保证了公司整体工作的正常运转。

一是全年处理各级来文200余件,及时进行了拟办,未因工作拖拉,影响领导批示,办公室对这些文件都进行了认真登记,妥善保存,未发生泄密丢失文件事件。

接听电话、通知领导参加会议或落实上级工作部署无以计数,如果忘了安排要承担责任,安排不合适要受批评,这些工作办起来是小事,误了就成了大事。

二是加强了企业管理和后勤服务工作。

以考勤保证工作时间,以纪律提高工作效率是我一贯坚持的治企原则,通过自己带头遵守公司的各项规章制度,有力地促进了职工的共同遵守,在全公司营造了遵规守纪的良好氛围。

另外,加强了对车辆的安全管理和对司机的职业道德教育,使领导和科室在公务用车上,能够按时到位,服务周到。

同时,狠抓了对保卫科的领导和管理,保证了24小时值班到岗到位,全年未发生一起财产丢失或其它案件。

对卫生保洁工作做到了常抓不懈,适时组织职工开展卫生大清扫活动,确保了办公区域干净整洁,环境优雅。

三是每周六组织职工开展政治、业务学习,及时传达了上级文件精神,创建了学习型机关,全年共组织职工学习40余次。

四是本着厉行节约、勤俭持家的原则,在公务接待上不奢侈、不浪费,不超标准接待客人。

通过平时监督教育、下班后检查,严格控制水、电费用,着力教育职工养成爱企业、过紧日子的良好习惯。

五是充分发挥宣传造势职能作用,全年向系统内外网站、报纸、杂志等媒体投稿60余篇,刊发左权煤运信息10期,宣传了工作,促进了企业精神文明建设。

六是积极带领和组织职工参加了县里开展的护林防火、环境卫生整治等多项义务活动,在社会上树立了煤运良好形象。

七是全年下发文件68起,起草各类请示、通知、专题汇报材料100余份。

八是组织召开大型会议8次,组织开展培训、考试、专题讲座6次,同时,还多次牵头组织了支持社会公益事业献爱心和促进企业精神文明建设等多项有益活动。

篇章2:2020年10月学校政教主任述职述廉报告范文【按住Ctrl键点此返回目录】政教处是学校负责学生思想政治教育和班主任队伍建设及管理的职能部门。

承担制定学校德育工作计划、各项管理规章制度,负责落实学生日常具体管理工作和班级常规考核,负责对全校学生进行以“理想信念、纪律法制、爱国主义、文明礼仪、安全卫生”等为主要内容的思想政治教育工作。

一年来,全校德育管理团队团结协作,开拓创新,注重班主任和学生干部队伍建设,在学校党支部的正确领导下、在各处室和全校教职员工的支持配合下,卓有成效地组织开展各项工作,为学校德育管理工作上台阶作出了积极贡献。

一、一年来的主要工作有:1、深入学生实际,掌握学生思想动态,不断增强思想政治工作的针对性和实效性,利用亭子敬老院、亭子土坝塞养猪场等校外学校德育基地,定期开展青年志愿者活动和社会实践活动;严格规范每周的升旗仪式和国旗下讲话,强化过程,规范细节。

依据学校德育工作计划,结合学生的学习和生活问题,确定演讲主题,使讲话内容贴近生活,以情动人、催人上进,提升国旗下讲话的感染力,培养学生历史责任感和公民感;班级主题班团队活动定期开展,制定了每月开展德育教育主题,并结合主题出一期主题黑板报、举办一次主题班会,上学期由初三(2)班承办了全校性的《健康网络,远离网瘾》主题班会观摩课,取得了较好的效果,这些举措使我校德育教育经常化、制度化和规范化;深入开展学生行为习惯养成教育,制定计划,召开班主任、学生干部、学生等会议,加强检查,把行为习惯养成教育工作落到实处,并作好年终表彰工作。

2、负责全校性大型活动的组织筹备工作,提升学校的文化内涵与师生的素质水平。

XX年5月成功举办庆祝五四大型文艺演出活动。

策划和制定学校校园文化建设,拟定出了学校的办学宗旨、校训、教风、学风等内容。

协助教务处开展运动会,会同校务办成立校园文化宣传组,与安办一道做好师生安全教育工作,配合后勤处美化校园。

3、制订了《亭子职中学生礼仪规范》,以礼仪教育为主线,在全校开展“礼仪规范”主题教育活动,以期学生做到言谈举止温文尔雅,着装打扮大方得体,待人接物彬彬有礼,3月制作了《亭子职中学生礼仪规范》宣传版块,在全校各处张贴,各班由班主任组织学生进行学习《亭子职中礼仪规范》,出了一期主题黑板报“学规范,讲礼仪,见行动”,各班组织学生进行一次问卷调查:“我身边的不文明行为”,班主任收集整理后做分析,针对本班情况对学生提出礼仪规范要求,并让学生自己酝酿制定本班“礼仪之星”的评选条件,经汇总后班主任将本班“礼仪之星”的评选条件打印张贴上墙,促进良好学风班风的形成;4月在初一、初二年级进行了礼仪教育知识问答统一测试;5月各班举行立了“学规范,讲礼仪,见行动”主题班会,总结主题教育成果,反思活动过程,明确今后教育的方向。

政教处会同年级组综合各班任课教师意见的基础上审核评选出各班级“礼仪之星”,并在校园公告栏、学校网站和年级阶段性总结表彰大会上进行了表彰,通过这历时一年的主题教育,学生基本能主动向老师问好、服装穿着规范了、个人仪容仪表端庄了,课间秩序、用餐秩序较以往由明显改善了。

4、利用学校网站、班级黑板报、学校橱窗、国旗下讲话、专题图片宣传、观看科普电影、举办专题讲座等形式,注重对学生的心理健康教育及个性心理品质的培养;领导团委少先队工作,抓好学生干部的选拔培养工作,积极发挥学生干部在学生管理中的作用。

5、倡导良好的卫生习惯,制定班级承包制度,做到“人人有事做,事事有人管,人人做好事,事事都做好”;各班级将卫生工作层层分解到个人,分派了工作任务,明确了工作职责,将教室卫生、包干区卫生、自行车排放等纳入班级常规考核,同时加强了行政检查督促力度,有效地促进了校园环境的整洁,也给学生创设了良好的学习环境。

6、负责组织每学期全校三好学生、优秀学生、进步学生、体艺之星、优秀学生团队干部和先进班集体、优秀班主任的考核、评选、表彰工作。

引导和督促学生遵守学校的规章制度,对违规违纪的学生的处理能及时联系家长,通过多方面了解学生犯错的原因,让学生写出事情经过和整改措施,让家长签字和班主任认可,告知学生及家长批评教育和纪律处分的目的,配合班主任年级组做好学生家长来访接待和相关问题学生的纪律处分;7、协助校务办办好家长学校,分年级召开家长会,积极推行家校联系制度,整合教育资源,形成社会、家庭、学校教育合力。

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