会计主任职务说明书
XXX公司财务主任职务说明书范文
7.提交反映部门经营状况等各项经济指标完成情况的报告，并进行分析，为部门预测、决策提供资料。
8.按照有关规定，科学地设立和运用会计科目，做好有关核算工作，保证帐实、帐帐、帐证、帐表相符，保证会计报表等财务资料的真实性、有效性。
9.保守公司的商业秘密，不能私自向外提供或者泄露公司财务信息。
10.服从Leabharlann 导，保证及时、准确、全面完成上级交给的其他任务。
11.上岗前认真阅读本职务说明书，并同意按照本职务说明书完成工作。
日常工作
1.稽核各项费用开支的票据、单证，审核记帐凭证。
2.分析财务数据，提供管理用参考资料。
3.稽核公司收据、支票、发票等票据使用情况。
3.岗位工作移交（包括尚未处理完毕，正在进行，以及下一步即将开展的工作）。
4.《员工手册》、工牌、饭牌扣、ID卡、宿舍物品等。
2.按照公司财务管理办法，认真稽核各项费用开支的票据、单证，审核记帐凭证和结帐工作。
3.负责协助建立内部牵制制度，对货币资金的收付和材料物资的管理，做到手续完备，责任到人。
4.实施本部门财务人员学习有关专业技术知识，努力提高工作效率和工作质量，参与落实对本部门财务人员工作业绩的日常考核。
5.定期稽核内部牵制制度的执行情况，保证帐证相符、帐帐相符、帐实相符、账表相符。
4.完成领导交办的其他工作。
每周工作
1.分析公司一周内各项财务数据，抽查本周财务工作。
2.填报一周本部员工日常考核表，总结部门周工作。
3.完成领导交办的其他工作。
月季年工作
1.编制公司合并月/季/年度资产负债表、损益表、现金流量表。
财务会计部主任岗位说明书
6.完成公司领导交办事项。
人员素养要求:
1.具有较高的政治思想素养，工作责任心强，廉洁自律，作风正派。
2.一样应具有大学本科以上学历和高级会计师任职资格。
3.依照公司经营需要，以改革创新精神，组织和指导部内各处制订加强和完善公司预算治理、财务分析、资金治理、产权登记、会计核算、纳税治理和财务监督等方面的规章制度和改革方案，并抓好实施工作，不断完善公司财务治理与会计核算体系。
4.组织和谐各处对子公司、公司控股企业财务治理、会计核算和资金治理工作的指导和监督。监督检查公司规章制度执行情形，协同有关部门纠正、查处违规违纪行为；积极开展调查研究，关心和指导子公司、公司控股企业解决实际工作中存在和显现的问题。
财务会计部主任岗位说明书岗 Nhomakorabea名称财务会计部主任
岗位编号
00300-1
本职工作
在公司总经理领导下，负责治理公司系统财务治理和会计核算工作，推进公司财务治理和会计核算体系的建立与完善。
工作责任:
1.组织制订财会部工作目标和工作打算，合理配备人员，布置和安排日常工作。
2.围绕公司中心工作，积极发挥财会部的职能作用。主动研究公司财务治理和会计核算工作中的问题和改进工作的措施，及时向公司领导提出建议，为公司决策提供依据。
3.熟悉财会业务，具有丰富的财务会计治理实践体会；有较强的组织领导和治理能力。
4.有较高的政策理论水平，系统把握现代企业财务治理知识，熟悉国家财经法律、法规和政策。
5.工作业绩突出，得到群众公认。
会计主任职务说明书
10%
所带领导部门/管理分部综合工作素质有显著提高
10%
与兄弟公司/部门或对外关系良好
10%
八、任职资格
项目
内容
性别
不限
年龄
35岁以下
专业资格
初级会计职称
教育背景
会计专业本科以上文化程度
知识结构
会计专业技术初级职称
1、良好的沟通与协调能力及文字表达能力
能力
2、独立分析解决问题的能力
会计主任职务说明书
一、岗位基本信息
编号：KJ-ZWSMS20日期：2019-5-4
岗位名称
会计主任
所属部门
财务部
职位等级
主任级（K级）
定编数
按编制
直接上级
高级会计主任
直接下级
会计
职位联系
可直接升迁的职位：高级会计主任
工作协作关系
各部门/管理部
、主要岗位职责
一级职责 （主要工作范畴）
二级职责（具体业务活动）
10%
服从上级安排，工作积极主动，无须各种困难，确保完成工作任务
10%
工作具计划性，处事周密及有预见性；安排分配工作合理有序
10%
能积极督导及指引下属、激励下属，受下属拥戴，协调能力较强
10%
善于总结 分析自我检讨
10%
正确、及时完成任务
10%
分管会计日常管理
5、督促分管会计按进度完成核算工作，检查指导凭证和报表，及时发现、纠正 问题，定期汇报情况。
小区现金、票据、 仓库盘点及监督 会计档案资料
6、定期盘点，确保各项内容帐实相符检查仓库制度执行情况，按要求监控票据 的领用核销工作，指导管理部正确使用发票、收据，发现问题及时纠正和报告， 审核出纳每期收付单据、资金收付汇总表与各小区收入日报表是否相符，总结并 上报财务经理。
会计岗位的职务说明书模板
会计岗位的职务说明书模板会计岗位的职务说明书模板一、岗位职责：1. 负责公司的财务报表编制和日常会计核算工作，及时、准确地完成日常财务处理和账务记账工作；2. 负责公司财务软件和相关系统的操作和维护，确保财务系统的正常运行；3. 负责准备和提交各项税务申报表，确保税务工作的准确性和及时性；4. 参与公司的财务预算制定工作，监控和控制企业经济效益的达成；5. 负责公司的资金管理和财务风险的控制，防范和化解企业财务风险；6. 协助完成公司内外部的财务审计工作，提供必要的财务资料；7. 配合内外部部门的工作需要，处理相关的财务事务；8. 完成上级领导交办的其他工作任务。
二、任职要求：1. 具备相关财务或会计专业背景，具备中级会计职称，有扎实的会计基础知识和相关工作经验；2. 熟悉财务软件和相关工作流程，熟练掌握Excel、Word等办公软件；3. 具备良好的沟通与协调能力，能够与各部门及人员合作，有效完成财务工作；4. 具备较强的分析和解决问题能力，能够独立思考和处理复杂的财务问题；5. 具备责任心和事业心，具备较强的抗压能力，能够适应工作压力大的情况；6. 具备良好的职业操守和团队精神，能够保守公司的商业秘密；7. 具备良好的学习和进取精神，不断提高自己的专业知识和能力。
三、绩效考核指标：1. 财务报表及时准确：财务报表按时、正确地编制和提交；2. 财务核算准确无误：日常会计核算工作准确无误，账务处理准确；3. 税务申报及时准确：各项税务申报表准时提交，报税工作准确无误；4. 财务预算完成情况：根据公司要求，完成财务预算工作；5. 资金管理和财务风险控制：资金管理和财务风险控制工作到位；6. 协助财务审计工作：积极配合财务审计工作，提供准确的财务资料；7. 回复及处理效率：对内部和外部部门提出的财务问题快速回复和处理；8. 额外工作任务完成情况：完成上级领导交办的其他工作任务。
四、其他说明：1. 工作地点：公司财务部；2. 工作时间：根据公司规定的工作时间安排；3. 休假制度：参照公司休假制度执行；4. 岗位隶属关系：职位上级为财务经理，下属为会计助理（如有）；5. 试用期：根据公司规定执行；6. 岗位调动：根据公司工作需要，可能需要调动到其他岗位工作。
【岗位说明书】财务主任,会计主任岗位说明书
•部分
•全部
•具体效果
管理类
•管理下属的日常工作
•全部
•工作效率
职位描述文件
职位识别信息
职位名称
财务主任/会计主任
所属部门
财务部
职位编号
所在城市
工作地点
出差要求
□无■偶尔□经常□常驻
版本号
生效日期
2005年7月4日
工作网络关系
直接上级职位
财务经理
汇报职位
直接下级职位
会计助理/会计文员
人员管理权限
薪酬
□无■建议权□决定权
直接下级人数
2-4个
绩效
□无■建议权□决定权
职责范围
责任级别
衡量标准
业务类
战略层面
战术层面
操作层面
•协助财务经理出具财务及管理报告、预算/部门费用分析及跟进差异
•协助上级执行内部管理控制规章制度
•审核各种会计传票及入帐
•审核挂账发票、负责应收款管理及跟进收款工作
•负责供货商结算管理、固定资产及库存控制
•负责子分公司月结、集团并表及财务分析
•监督下属的供货商结算管理、固定资产及库存控制工作
直接管辖团队
配备
□无■建议权□决定权
业务指导职位
对职位产生影响的外部机构
税务局、工商局、银行、会计师、税务师事务所
受到职位影响的外部机构
税务局、工商局、银行、会计师、税务师事务所
任职资格
教育程度
本科学历
专业方向
财务类专业
工作经验
5年以上的工作经验，有会计管理工作经验者优先
行业经验
有旅游或科上会计师职称，有税务师资格者优先
会计主管职务说明书模板
岗位名称
岗位编号
所在部门
岗位定员
直接上级
工资等级
直接下级
薪酬类型
所辖人员岗位分析日期一、 Nhomakorabea位职责：
%协助财务总监制定业务计划、财务预算、监督计划；
%核签、编制会计凭证，整理保管财务会计档案；
%登记保管各种明细账、总分类账；
%定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的账务的调整事宜；
%设计、修订会计制度、会计表单，分析财务结构，编制会计报告、报表；
%具体执行资金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目；
%完成财务经理交办的其他工作。
二、工作联系：
外部、外部
协调关系
三、任职资格：
教育水平
专业
培训经历
经验
知识
技能技巧
个人素质
四、其 它：
使用工具/设备
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、通讯设备
工作环境
独立办公室
工作时间特征
正常工作时间，偶尔需要加班
所需记录文档
工作计划、工作总结
五、考核指标：
六、工作权限：
会计主管岗位职责说明书范本(二篇)
会计主管岗位职责说明书范本一、岗位背景会计主管在公司财务部门担任关键角色，负责管理和监督公司财务团队的日常运营。
他们负责确保公司财务数据的准确性和可靠性，制定和执行财务管理政策，协助制定预算和财务规划，为经营决策提供准确的财务分析报告。
二、职责和职责说明1. 财务数据管理a. 管理和维护公司财务数据和账目，包括会计凭证、账簿、财务报告等，确保其准确性和及时性。
b. 确保财务数据的合规性，按照相关法规和会计准则进行记录和处理。
c. 建立并维护适当的财务管理系统和流程，确保财务数据的完整性和保密性。
2. 财务分析和报告a. 负责编制和分析公司的财务报表和财务指标，提供准确的财务分析和预测报告。
b. 协助管理层制定财务目标和预算，监督执行情况，并提供相关的财务建议。
c. 跟踪和分析公司财务绩效，及时发现偏差，并提出相应的建议和改进措施。
3. 预算和成本控制a. 协助制定公司年度预算，并定期跟踪和分析预算执行情况。
b. 分析和控制公司各项成本和费用，提出有效的成本控制建议，并确保预算的合理执行。
4. 税务管理a. 熟悉并掌握相关税法和税务政策，确保公司按照法律规定履行纳税义务。
b. 负责编制和提交各类税务申报表，协调和处理与税务机关的沟通和协查事宜。
5. 财务风险管理a. 分析和评估公司的财务风险，建立和完善风险管理体系。
b. 提出风险防控措施和建议，确保公司财务安全和稳定。
6. 团队管理和培训a. 领导和管理财务团队，制定工作计划和目标，分配任务并检查工作进展。
b. 提供必要的培训和指导，提升团队成员的财务知识和技能。
c. 跟踪团队绩效，促进团队合作，营造积极的工作氛围。
7. 内部控制和审计a. 确保公司内部控制的有效性和符合性，建立和完善内部控制制度。
b. 协助内外部审计工作，提供必要的财务数据和相关支持。
8. 与其他部门的协调与沟通a. 与其他部门密切合作，提供财务数据和财务分析，协助制定和执行相关的经营决策。
财务主任,会计主任岗位说明书
配备
□对职位产生影响的外部机构
税务局、工商局、银行、会计师、税务师事务所
受到职位影响的外部机构
税务局、工商局、银行、会计师、税务师事务所
任职资格
教育程度
本科学历
专业方向
财务类专业
工作经验
5年以上的工作经验，有会计管理工作经验者优先
行业经验
有旅游或科网行业的会计工作经验者优先
职位描述文件
职位识别信息
职位名称
财务主任/会计主任
所属部门
财务部
职位编号
所在城市
工作地点
出差要求
□无■偶尔□经常□常驻
版本号
生效日期
2005年7月4日
工作网络关系
直接上级职位
财务经理
汇报职位
直接下级职位
会计助理/会计文员
人员管理权限
薪酬
□无■建议权□决定权
直接下级人数
2-4个
绩效
□无■建议权□决定权
•监督下属的酒店票务旅游产品收入及催理应收账工作
•部分
•全部
•具体效果
管理类
•管理下属的日常工作
•全部
•工作效率
专业能力
•熟悉往来账务及产品库存的管理、成本的核算及控制、财务数据的汇总和分析。熟练使用金跌K3/用友财务软件
•熟悉企业整套帐务处理流程，能独立处理公司账目
•对香港、国内及美国通用会计准则有一定认识。熟悉国家财税政策、会计法律法规
职位目的与职责
职位目的
在财务经理的领导与授权下，开展日常的财务核算及管理工作，确保财务部门的各项工作有条不紊地进行。
职责范围
责任级别
衡量标准
业务类
战略层面
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- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
5、督促分管会计按进度完成核算工作，检查指导凭证和报表，及时发现、纠正问题，定期汇报情况。
小区现金、票据、仓库盘点及监督
会计档案资料
6、定期盘点，确保各项内容帐实相符检查仓库制度执行情况，按要求监控票据的领用核销工作，指导管理部正确使用发票、收据，发现问题及时纠正和报告，审核出纳每期收付单据、资金收付汇总表与各小区收入日报表是否相符，总结并上报财务经理。
会计主任职务说明书
一、岗位基本信息
编号：KJ-ZWSMS20日期：2008-5-4
岗位名称
会计主任
所属部门
财务部
职位等级
主任级（K级）
定编数
按编制
直接上级
高级会计主任
直接下级
会计
职位联系
可直接升迁的职位：高级会计主任
工作协作关系
各部门/管理部
二、主要岗位职责
一级职责
（主要工作范畴）
二级职责（具体业务活动）
预算、资金计划编制
7、按会计基础工作规范及公司的质量\时间要求完成和妥善保管
8、协助分管部门/小区经理编制年度预算和资金计划
关联方公司往来
9、协助高级会计主任跟进发展商欠款事事务，及时反馈有关情况
三、岗位权限
1
监督各分管会计日常工作、审核会计分录及会计报表正确性
2
对于会计核算不合理之处有向高级主任或财务经理建议权
四、工作台帐明细表
1
人员行政费用台帐
2
合同付款台帐
3
票据领用、核销台帐
4
固定资产、低值易耗品台帐
五、工作流程明细表
1
按本职位工作流程
六、工作交接内容
1
各种台帐档案、报表
七、工作考核
考核指标
权重
积极主动，对工作不推诿，纪律性、服从性强，遵守各项纪律、制度起模范表率作用
10%
服从上级安排，工作积极主动,无须依赖上级监督、催促，工作抓到实处
10%
勇于承担责任,努力克服各种困难,确保完成工作任务
10%
工作具计划性,处事周密及有预见性;安排分配工作合理有序
10%
能积极督导及指引下属、激励下属,受下属拥戴，协调能力较强
10%
善于总结\分析自我检讨
10%
正确、及时完成任务
10%
3、专业知识扎实，数理观念较强，有管理意识
经验
1、三年以上物业管理专业帐务处理经验
2、熟悉操作财务室软件及财务软件
3、对物业管理行业有认识
品性素质
1、责任心，原则性强
2、团队协作精神
3、处事细致，严谨周全
其它
仪表端庄、稳重
处理投诉、突发事件效果显著
10%
所带领导部门/管理分部综合工作素质有显著提高
10%
与兄弟公司/部门或对外关系良好
10%
八、任职资格
项目
内容
性别
不限
年龄
35岁以下
专业资格
初级会计职称
教育背景
会计专业本科以上文化程度
知识结构
会计专业技术初级职称
能力
1、良好的沟通与协调能力及文字表达能力
2、独立分析解决问题的能力
制度执行
1、执行集团及公司财务制度，要求财务人员合法合规进行会计核算；参加管理部财务巡检
帐务处理
2、按要求按期完成凭证、财务报表的编制、税收申报缴纳
报销单据审核
3、当天审核，及时处理有关问题，确保各项内容准确、协助分管小区\部门经理，按预算控制各项成本费用
周费率汇总
4、按小区提供的数据准确汇总并回复小区经理