校风、校训、校史、校情(为教师培训工程第一期教师培训班的讲课.pptx

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(完整版)学校师德师风培训课件

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3 加强自我修养和职业道德建设
教师应注重自我修养和职业道德建设,做到言行一致、 以身作则,树立良好的教师形象。
4 关注学生心理健康和成长需求
教师应关注学生的心理健康和成长需求,积极开展心理 健康教育和心理辅导工作。
02
教师职业道德规范
热爱教育事业,忠诚于人民教育事业
树立崇高的职业理想,把教育事业当作自己 生命的一部分,为之奋斗不息。
团结协作,与同事和家长保持良好合作关系
与同事相互尊重、理解和支持, 共同协作完成教育教学任务。
与家长保持密切联系和沟通,及 时了解学生的家庭背景和特点,
共同促进学生的健康成长。
积极参与学校和社会的公益活动 ,树立良好的教师形象和职业道
德风尚。
03
教师职业行为规范
遵守国家法律法规和学校规章制度
熟知并遵守《中华人民共和国教 育法》、《中华人民共和国教师
拒绝任何形式的商业 贿赂和利益输送,保 持教育公正和纯洁。
尊重知识产权,不抄袭剽窃他人成果
尊重他人的知识产权和劳动成果,不 抄袭、剽窃他人的教案、论文等。
鼓励学生独立思考和创新,不代替学 生完成作业或论文等任务。
在学术研究中,严格遵守学术规范和 引用规则,注明引用来源。
文明礼貌,注重仪表和言行举止
尊重学生的差异性和多样性,关注特殊学生 的需求和发展。
积极参与教研活动,不断提升自身专业素养
01
积极参加学校组织的各类教研 活动,如集体备课、教学观摩 、教学研讨等。
02
主动与同事交流教学经验和方 法,分享教学资源,促进共同 成长。
03
关注学科前沿动态和教育改革 趋势,不断更新教育观念和教 学理念。
3
利用校园广播、宣传栏、学校网站等多 种渠道,广泛宣传师德师风的先进典型 和优秀事迹,营造尊师重教的良好氛围 。

校风校训校史校情51页PPT文档

校风校训校史校情51页PPT文档
大学有四项功能:知识传承,知识创新,社会 服务,国际交流。
哈佛大学名誉校长勒.陆登庭认为“21世纪高等教育最 主要的任务是帮助学生学会学习,进行独立思考,使他们获 得终身学习的能力。” “大学的使命,一是发现和产生各 领域的新知识,传承、传播、再阐释、校准已有知识;二是 要提供探寻真理的氛围,培养学生的探究精神和创造性思考 的能力。要帮助学生学习对复杂世界进行分析和道德判断, 使他们对自己、对其他社会成员有更好的理解。”
二、校风、校训
三、校史、校情与大学教师职业培训
一、新时期高等学校的使命、理念与校风
我国高等教育为适应新世纪经济科技 发展和社会进步,正面临着如何在人口大 国建立能为公民提供上大学的公平机会的 开放型大众化高等教育体系;如何深化教 育改革,建设人民满意的、能持续发展的 高质量大学,培养创新型人才,加快有中 国特色的现代化建设的紧迫任务。
二、校风、校训
北京师范大学校训:学为人师、行为世范。
2.1、校风
群体---风气、风尚----事业成败。优良校风是 每个教师和学生的期盼。
优良的校风是一所学校在长期办学过程中精 心培育和凝练,成为师生群体品格,社会认可的 治学、育人、创新的风貌和浓郁的校园文化氛围, 是一个学校生机勃勃的精神面貌的直观反映。校 风是学校稳定的办学指导思想、与时俱进的培养 目标和办学水平的体现,是优良学风、教风传承 和提升的根本保证。
每个学校都应该建立起优良的校风并显示出自 身的特色。
优良的校风是学校每一个师生自身发展的无限 财富。
钱学森谈的美国加州理工学院20世纪中期的校风---创 新精神。他到麻省理工学院到加州理工学院感到那里“拔尖 的人才很多,我得和他们竞赛。那里的竞赛,迈小步不行, 必须做得比别人高出一大截才行。加州理工学院的学术气氛 非常浓厚,活跃异常,相互促进,不相互封锁,不怕别人超 过自己”。他的导师冯.卡门说:“我不怕人家知道我的 good idea,等他赶上我这个想法,我又跑到前面老远的地 方去了。” 在加州理工学院的创新精神的校风激励下奠定 了他科学家生涯的坚实基础。

教师培训讲座PPT课件

教师培训讲座PPT课件

讲座重点
突出实用性、创新性和前 瞻性,重点介绍先进的教 学理念和方法,提供丰富 的教学资源和实践案例。
教师职业素养与道
02
德规范
教师职业素养概述
职业素养定义
职业素养的构成
职业素养是指教师在从事教育教学工 作中所应具备的专业素质、教育教学 能力和职业道德等方面的综合表现。
包括专业知识与技能、教育教学能力 、情感态度与价值观、职业道德等方 面。
下了坚实的基础。
总结与展望
07
本次讲座内容回顾
教育理念更新
01
强调以学生为中心,关注学生的全面发展,注重培养学生的创
新精神和实践能力。
教学技能提升
02
通过案例分析、互动讨论等方式,提高教师的课堂教学能力,
包括教学设计、教学方法、课堂管理等。
教育技术运用
03
介绍最新的教育技术工具和应用,如在线教学平台、多媒体教
学软件等,帮助教师更好地利用技术促进教学。
教师培训的未来发展趋势
个性化培训
根据教师的不同需求和背景,提供个性化的培训方案,满足教师 的个性化发展需求。
实践导向
更加注重实践性和应用性,通过观摩优秀教师的教学实践、组织教 学实践活动等方式,提高教师的实际教学能力。
多元化发展
鼓励教师多元化发展,提供多种培训和发展路径,如学术研究、教 育管理、教育咨询等。
违反道德规范的后果
如果教师违反道德规范,将会受到舆论的谴责、学校的处分甚至法 律的制裁,严重影响个人声誉和职业发展。
案例分析:优秀教师的职业素养与道德实践
案例一
某教师具备扎实的专业知识和高 超的教育教学能力,注重培养学 生的创新能力和实践能力,深受
学生和家长的喜爱。

师德师风校本培训课件及讲稿(一)

师德师风校本培训课件及讲稿(一)

师德师风校本培训课件及讲稿第一部分:导言在当前教育改革与发展的背景下,师德师风的重要性愈发凸显。

作为教师,我们肩负着培育未来的重任,师德师风的良好与否直接关系到学校和社会的发展。

本课程将围绕师德师风进行校本培训,旨在加强教师的职业道德素养,提升教师的专业水平。

第二部分:课程内容1. 师德的内涵和重要性•什么是师德,为何师德至关重要?•师德对学生、家长和整个社会的影响。

2. 师德师风的标准和要求•探讨教师在日常生活和工作中应遵守的师德标准。

•分析师风在教师教学和师生关系中的作用。

3. 师德师风的实践与反思•通过案例分析和讨论,引导教师反思自身师德师风的表现。

•提出具体改进和提升师德师风的建议。

第三部分:课程创新1. 教学方式本课程采用案例分析、角色扮演、小组讨论等多种教学方式,激发教师的参与热情,提高课程实效性。

2. 评估与反馈针对课程内容,设置反馈机制,收集教师的意见和建议,不断优化课程内容,确保培训效果最大化。

第四部分:讲稿示例尊敬的各位老师:今天我们聚集在一起,共同探讨师德师风这一重要议题。

作为教育工作者,我们肩负着培养学生的神圣使命,师德师风的好坏直接影响着我们的教学质量和社会形象。

师德不仅仅是一种规则,更是一种品质。

一个优秀的教师应该具备高尚的师德,以身作则,言传身教,激励学生成为更好的人。

在接下来的课程中,我们将结合理论知识和实际案例,深入探讨师德师风的内涵和要求,希望每位老师都能够从中受益,不断提升自身的师德水平。

最后,让我们携起手来,共同致力于营造浓厚的师德师风氛围,为教育事业的进步贡献自己的力量!结语通过本校本培训课程,相信每位教师都能够对师德师风有更深刻的理解,树立正确的师德观念,不断提升教育教学质量,为学生的成长和发展贡献力量。

希望我们共同努力,共同进步!以上为师德师风校本培训课件及讲稿,希。

校风、校训、校史、校情【特荐-PPT】(1)(1)

校风、校训、校史、校情【特荐-PPT】(1)(1)

八、校旗主题
和谐向上、朝气蓬勃
校旗释义: 我校校旗是长宽比为3:2 的长方形旗帜。底色借鉴 了国旗的红色,代表和谐向上、朝气蓬勃。让人从红色的精神世界中吸收养分,
让人在与红色的心灵对话中得到陶冶,让人于大气、高昂、华彩的乐章中感受美好的
人生;校旗上的图案是校徽,位于其中心,体现着学校学生活泼、健康、充满生命活 力的特性,也象征着学校团结、进取、和谐、卓越的精神风采与昂扬向上的勇气和力 量。
释义: 以人为本,创建和谐校园,形成一种高尚的校
园文化,使师生在这种积极向上的氛围中受到陶冶。 为师生搭建各种成长的平台,让师生在实践中锻炼、 在锻炼中提高、在提高中成长。
六、办学目标: 让学生健康快乐的成长 让教师健康幸福的工作
把学校建设成为: 人文浓郁的学园 活动健体的乐园 自然和谐的花园 亲切温馨的家园
七、校徽 1、颜色有三种,红色、白色和蓝色。 2、校徽图案由内外两部分结合构成:外环为 “周口 市建设路实验学校”中文及英文。内核为校徽特征符 号,由一个托举手的图案和“建设路”汉语拼音第一 个字母组成的一只展翅飞翔的雏鹰。
3、校徽特点: 本校校徽构图和谐、简洁明了、寓意深刻,具有较强的
美感和视觉冲击力,极富时代感,同时反映了学校办学特色 和办学精神。
4、释义: (1)、校徽以国际传统的圆形,寓意学校师生和谐进取。以
白色为基调象征校园纯洁、神圣、与开放,以红色字母为跳色象征 光明和希望,以蓝色为辅色象征生命与活力、寓意着我校强大的发 展空间和潜力,全校师生员工以满腔的热情,锐意进取,共同开创 辉煌灿烂的明天。
(2)、校徽主题图形“JSL”是用建设路的开头字母为设计元素, 采用手、太阳、雏鹰等元素相结合,寓意建设路实验学校全体教职 员工用爱心和智慧托起明天的太阳,让少年儿童象雏鹰一样展翅飞 翔,又表达出学校未来人才辈出、前程繁花似锦的美好前景。

校风、校训、校史、校情

校风、校训、校史、校情

优良的校风一经形成,就会构成一种独 特的教育心理环境,成为影响整个学校生活 的重要因素。在各种场合(如教室、图书馆、 食堂、宿舍里,在各个不同的校内群体如领 导集体、教师、学生、职工中,在各种活动 如各个教学环节、学术报告、文艺演出、体 育比赛和各种人际交往中)都可以直观觉察 到它的存在,觉察到它在起着潜移默化的作 用和权威影响力量。
校风具体表现为领导者的工作作风、教师的教 学作风、学生的学习风气和职工的工作作风。教师 给学生“传道、授业、解惑”的思维方式、治学态 度、行为准则,直接影响着学生的品德、言行和知 识的积累、才能的增长。 因而,教风对学风的影响具有鲜明的导向性, 起着决定性作用。领导办学理念和作风对教师、对 教风状况有直接影响。 学校领导办学理念和作风是校风建设的关键, 教风是校风建设的主导,学生的学习风气是校风建 设成效的体现。
校风是一种心理环境,是需要长期积淀形成的。 因此,校风的形成需要一个认同理解、相互教育、 坚持成习的过程,需要思想认识和行为规范的约束, 尤其需要教师的楷模感染作用。 优良校风的形成有其培育规律和培育机制: 需要良好的心理环境的熏陶—--先进的教育观 念、办学理念使师生对学校发展有共同的愿境,学 校名师和大师的治学、育人、创新品德对学生的感 染。
2.2、校训 校训原本是学校校长从办学理念和育人愿景, 向师生讲话时常用的关键训导性词语,既有文化底 蕴,又有办学实效,所以被一代一代的教师和学子 传递下来,时间一长,就成了共同遵守的准则,称 为校训。 因此,校训是用简洁的语言所表征的学校办学 理念、大学精神,是学校生存发展的灵魂,是学校 师生员工共同遵守的行为准则和责任,是学校悠久 历史和文化传统的浓缩,是一所学校向心力所在。 具有特别重要的导向作用。
校风的共性与个性应该兼容、和谐。 不同国别、不同社会制度的学校,其校风都存 在有大学共有的治学、育人内涵。作为社会主义大 学的校风,都应该有忠诚于人民的教育事业,热爱 社会主义祖国,遵守法纪、公德,勤奋学习,发扬 民主,勇于创新等共性精神内涵。党的16大提出的 新时期教育方针 “坚持教育必须为社会主义现代化 建设服务,为人民服务,必须与生产劳动和社会实 践相结合,培养德智体美全面发展的社会主义事业 建设者和接班人”,为我们的高校提出了校风建设 的共性要求。

校风、校训、校史、校情52页PPT

校风、校训、校史、校情52页PPT
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
61、奢侈是舒适的,否则就不是奢侈 。——CocoCha nel 62、少而好学,如日出之阳;壮而好学 ,如日 中之光 ;志而 好学, 如炳烛 之光。 ——刘 向 63、三军可夺帅也,匹夫不可夺志也。 ——孔 丘 64、人生就是学校。在那里,与其说好 的教师 是幸福 ,不如 说好的 教师是 不幸。 ——海 贝尔 65、接受挑战,就可以享受胜利的喜悦 。——杰纳勒 尔·乔治·S·巴顿
校风、校训、校史、校情
11、用道德的示范来造就一个人,显然比用法律来约束他更有价值。—— 希腊
12、法律是无私的,对谁都一视同仁。在每件事上,她都不徇私情。—— 托马斯
13、公正的法律限制不了好的自由,因为好人不会去做法律不允许的事 情。——弗劳德
14、法律是为了保护无辜而制定的。——爱略特 15、像房子一样,法律和法律都是相互依存的。——伯克
谢谢!

学校师德师风培训课件PPT师德培训课件

学校师德师风培训课件PPT师德培训课件

3
保持良好心态和健康生活方式
教师需要保持积极向上的心态和健康的生活方式 ,以良好的精神状态影响学生。
注重教师榜样作用
言行一致
教师的言行举止对学生产生深远影响,教师应做到言行一致,树 立良好榜样。
传递正能量
教师应当传递积极向上的正能量,帮助学生树立正确的人生观和 价值观。
培养学生的良好习惯
通过自身的榜样作用,引导学生养成良好的学习习惯和生活习惯 。
使用规范、准确、生动的语言 ,不使用带有侮辱、歧视或攻 击性的语言。
师德师风的核心价值观
责任意识
爱心与耐心
教师应具备高度的责任心和使命感,认真 履行教育教学职责,关注学生的全面发展 。
教师应充满爱心和耐心,关注学生的情感 需求,关心学生的身心健康。
公平与公正
创新与发展
教师应公平对待每一位学生,不偏袒、不 歧视,以客观公正的态度评价学生。
详细描述
勇于创新是优秀教师的重要特征。他们不满足于现状,勇于尝试新的教育理念和 教学方法,积极探索适合学生的教育模式。他们关注教育改革和发展趋势,不断 提升自己的专业素养和教育能力,为学生的全面发展贡献力量。
2023-2026
END
THANKS
感谢观看
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加强培训组织与管理
组建培训团队
组建专业的培训团队,包 括教育专家、优秀教师等 ,确保培训质量。
制定管理制度
制定严格的培训管理制度 ,规范参训教师的行为, 确保培训的有序进行。
建立考核机制
建立科学的考核机制,对 参训教师进行考核,确保 培训效果。
完善培训评估与反馈机制
设计评估标准
根据培训目标,设计合理的评估 标准,包括教师师德表现、教育
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二、校风、校训
三、校史、校情与大学教师职业培训
一、新时期高等学校的使命、理念与校风
我国高等教育为适应新世纪经济科技 发展和社会进步,正面临着如何在人口大 国建立能为公民提供上大学的公平机会的 开放型大众化高等教育体系;如何深化教 育改革,建设人民满意的、能持续发展的 高质量大学,培养创新型人才,加快有中 国特色的现代化建设的紧迫任务。
校风、校训、校史、校情
万朴 (为“教师培训工程”第一期教师培训班的讲课提纲)
联合国教科文组织确定的关于高等教育的定义:“高 等教育包括由大学或国家核准为高等教育机构的其他高等 学校实施的中学后层次的各种类型的学习、培训或研究型 培训。”
高等学校的毕业生不仅是求职者,更重要的Байду номын сангаас将成为 创业者。大学教师职责有其特殊性,要树立以学会认知、 做事、合作、生存四大支柱为核心的教育目标观。
高等学校分类观念的变化:
传统的分类,是按照学术研究水平的高低,从高职院校到培养博士的院校,形 成了一个“金字塔”,这在工业化时代,是与社会就业结构相适应的。
1997年联合国教科文组织发布修改的“国际教育标准分类” ,搭建了一个从 零级学前教育到六级研究生教育的分工体系。第5层次为高等教育,它“不直接 通向高级研究资格证书”;第6层次为“通向高级研究资格证书”的高等教育博 士课程部分(研究型大学)。在高等教育阶段,分为学术为主的高等教育(教 育研究型)(5A)和应用为主的高等教育(5B)。“标准分类”中对5A的描述 为:“课程在很大程度上是理论性的,目的是进入高级研究课题和从事工程要求 的职业作充分的准备”;对5B的描述则是:“课程内容是面向实际的,是具体 职业的,主要目的是让学生获得从事职业或行业所需的实际技能和知识”。 将 普通高等教育(本科和硕士研究生教育)( 5B 1)与高职高专教育( 5B 2)作 为社会和学生就业需要的两种并列的高等教育类型。
哈佛大学和牛津大学校长在北京举行的中外校长论坛上 都强调指出,“我们更关心学生是否对世界充满好奇心和探 究精神,是否具有创造能力和广泛的兴趣”。
因此要求教师首先要对世界充满好奇心和探究精神。
“个性化教育”是培养具有探究、创新精神和 实干与开拓能力的高级专门人才的重要教育思想和 教育方法。学科交叉、文理互融是培养全面发展的 创新型人才的重要途径(北京大学校长许智宏教 授),教师更要博学,要有教学个性风格。
每个学校都应该建立起优良的校风并显示出自 身的特色。
优良的校风是学校每一个师生自身发展的无限 财富。
钱学森谈的美国加州理工学院20世纪中期的校风---创 新精神。他到麻省理工学院到加州理工学院感到那里“拔尖 的人才很多,我得和他们竞赛。那里的竞赛,迈小步不行, 必须做得比别人高出一大截才行。加州理工学院的学术气氛 非常浓厚,活跃异常,相互促进,不相互封锁,不怕别人超 过自己”。他的导师冯.卡门说:“我不怕人家知道我的 good idea,等他赶上我这个想法,我又跑到前面老远的地 方去了。” 在加州理工学院的创新精神的校风激励下奠定 了他科学家生涯的坚实基础。
UNESCO 在1998年召开世界高等教育大会通 过的《世界高等教育宣言》指出:高等学校要适应、 促进和指导社会的发展。 UNESCO关于教育定义 的变化:
教育是有组织、有目的地传授知识的工作(1976)
教育是能够导致学习的交流活动(1997)
在大学工作的人们必须转变教育观念和办学理 念:从微观视野下的教育理念,转变为宏观视野下 的教育理念;从校园环境下的教育观念,转变为开 放环境下的教育观念。
做一名合格的大学教师,有必要认清全国、全球高等 教育发展趋势,确立与时俱进的大学理念和大学精神,了 解本校的定位和现状,学校的历史、校风、校训和优良传 统。从本校实际和学校发展愿景出发,才可能有明确目标, 做好西南科技大学教师应该做好的工作,不断提高自身的 教学和科研水平。
一、新时期高等学校的使命、理念与校风
大学有四项功能:知识传承,知识创新,社会 服务,国际交流。
哈佛大学名誉校长勒.陆登庭认为“21世纪高等教育最 主要的任务是帮助学生学会学习,进行独立思考,使他们获 得终身学习的能力。” “大学的使命,一是发现和产生各 领域的新知识,传承、传播、再阐释、校准已有知识;二是 要提供探寻真理的氛围,培养学生的探究精神和创造性思考 的能力。要帮助学生学习对复杂世界进行分析和道德判断, 使他们对自己、对其他社会成员有更好的理解。”
许多高校工程教育在趋同,特色逐步在消失,不利于高校健康发展。 要重视高等学校的教育分工、特色和发展趋势。
同济大学原校长吴启迪博士认为,面对“知识 经济”和“全球化”交织产生的时空变迁,21世纪 高等教育正出现“大众化”、“国际化”、“网络 化”、“终身化”的发展趋势。(包括大学教师国际化)
高校面临的新使命就是要培养具有创新能力、 创业能力和国际竞争能力的专门人才。耶鲁大学校 长理查德.雷文形象地描述办学的国际化景象: “耶鲁大学不是象牙塔而是国际社区”。
个性化教育对教师提出了更高的要求。
英国诺丁汉大学校长杨福家院士指出:优秀的 教育必须营造一个有利于创新思维发展的环境。营 造优质环境的关键中的关键是教师,教师要做学生 头脑里火种的点燃者,而不是灭火者。
江泽民同志强调指出:“要确立与21世 纪我国经济和社会发展需要相适应的教育观 和人才观”。
办好一所与21世纪我国和国际经济和社 会发展需要相适应的大学,必须要有高水平 的教师队伍,要构建适应创新型人才培育的 校园文化,要建设优良校风。
二、校风、校训
北京师范大学校训:学为人师、行为世范。
2.1、校风
群体---风气、风尚----事业成败。优良校风是 每个教师和学生的期盼。
优良的校风是一所学校在长期办学过程中精 心培育和凝练,成为师生群体品格,社会认可的 治学、育人、创新的风貌和浓郁的校园文化氛围, 是一个学校生机勃勃的精神面貌的直观反映。校 风是学校稳定的办学指导思想、与时俱进的培养 目标和办学水平的体现,是优良学风、教风传承 和提升的根本保证。
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