三八妇女节福利方案
行政事业单位三八妇女节福利规定
行政事业单位三八妇女节福利规定三八妇女节是每年的三月八日，是全世界妇女共同庆祝的节日。
在行政事业单位，为了尊重和关爱女职工，通常都会制定一些福利规定，让女职工感受到节日的关怀和温暖。
下面就让我们来看看行政事业单位对三八妇女节福利的具体规定。
一、放假安排行政事业单位通常会安排三八妇女节当天为女职工放假，让她们有时间休息和放松。
有些单位还会延长放假时间，让女职工可以享受更长的假期。
这样的安排既能让女职工有更多的时间陪伴家人，也能让她们在节日里放松心情，更好地调整工作状态。
二、礼品赠送在三八妇女节这一特殊的日子里，许多行政事业单位都会为女职工准备精心的礼品，以表达对她们的祝福和感谢。
礼品的种类多样，有鲜花、巧克力、礼品卡等，每一份礼品都蕴含着单位的关心与祝福。
女职工收到这些礼品，无疑会倍感温馨和幸福。
三、文体活动为了丰富三八妇女节的氛围，许多行政事业单位还会组织各种文体活动，如文艺表演、知识讲座、座谈会等。
这些活动不仅可以拉近同事之间的距离，也能让女职工在欢乐的氛围中度过一个愉快的节日。
同时，这些活动也是单位对女职工的关怀和尊重的体现。
四、特别福利除了放假、送礼、举办活动外，一些行政事业单位还会为女职工提供一些特别的福利，如定制健康体检、免费美容护理、健康讲座等。
这些特别福利不仅能够关注女职工的身心健康，也能让她们感受到单位的关爱和关怀。
总的来说，行政事业单位制定的三八妇女节福利规定，旨在表达对女职工的尊重、关爱和祝福。
在这个特殊的节日里，让女职工感受到单位的温暖，享受到属于自己的节日福利，是每个单位都应该重视和关注的事情。
希望通过这些福利的安排，能够让女职工在工作中更加快乐、健康，也更加有干劲和动力。
愿所有女职工在三八妇女节这一天，都能收获满满的幸福和祝福。
妇女节福利策划方案
妇女节福利策划方案突破、创新，力求挖掘出新的亮点，为校园注入动感的新鲜活力，特此举办此活动。
让女生成为学生活动中的一道靓丽的风景线。
二、活动参加部门：本次活动由我系及物理系学生会女生部负责策划工作，另外同时需要宣传部（负责本次活动的宣传以及场地布置）、文娱部（负责主持等工作）、其他各部协助。
三、活动时间：本次“妇女节”将于3月8日或3月7日举行。
四、活动内容：（一）节日开幕式;（二）“感恩送祝福”活动;（三）“靓丽动人”美容化妆讲座;（四）有关成才教育的电影播放。
五、前期准备：（一）人员召集;（二）场地准备;（三）物件准备。
六、活动开展活动流程：（二）活动宣传：以书面方式向各个班级介绍三八节的由来。
活动内容及节日安排;（二）关于女生一些问题的交流会（1）主持人引出话题，对相关观点与同学进行探讨。
（2）主持人就同学的讨提出问题，请其他人说说她们的观点和看法。
（三）“感恩送祝福”活动时间：3月8日内容：在活动当天向我系辛勤的女教师各送一束康乃馨和贺卡以表示祝福感激。
（四）、美容化妆讲座[我部已经联系到化妆方面的人，人家让昨天回话，因为人从浙江来]。
（1）时间：3月8日下午（2）内容：一些日常保护皮肤的方法以及如何正确使用化妆品等生活中常用的小知识;还有我们如何才能使自己的头发看起来滑亮有光泽，以及一些常用的防脱发小常识，如何打理、我们的头发;我们生活中的一些社交礼仪（五）、教育电影播放：时间：3月8日晚上名称：待定地点：待定。
七、活动安排：我系负责：策划拍摄签字板场地清理化妆师邀请心理老师邀请物理系负责：教室申请场地布置海报PPT服务性工作[给老师或其它系部长倒水]主持人、老师代表、纪律维持人员各系派一人八、活动经费预算：胶带彩带等许多东西预算共25元;妇女节福利策划方案篇2一、活动主题:喜迎“三八”真情回馈为回馈广大新老客户长期对本行的支持，支行特举行喜迎“三八”真情回馈活动,借此活动提升提升我行的品牌知名度，提高服务水平，赢得良好口碑，为支行完成20xx年第一季度及全年任务目标打下坚实的基础。
三八节发福利的标准
三八节发福利的标准三八节是每年3月8日，是国际妇女节，在中国流传已有一百多年的历史。
作为一个重要的节日，各单位和组织都会准备相应的庆祝活动，而发放福利也是其中的重要方式之一。
首先，关于发放福利的标准，这要视具体情况而定。
一般来说，可以参考以下几个方面。
1. 礼品选择三八节发福利一般都是选择一些实用、经济又美观的礼品。
比如，一些小型电器、化妆品、小型日用品等。
2. 数量标准在福利的数量标准上，可以根据单位规模和财力情况，由单位为女性员工选取合适的礼品数量。
3. 发放对象三八节福利发放的对象一般是单位全部女员工。
对于一些家庭困难的女员工，也可以给予一定的特别福利。
其次，为什么要在三八节发放福利呢？一是让女员工感受到单位对她们的重视和关爱，提高她们对单位的归属感和满意度。
二是激发女员工的工作热情和积极性，提高单位的生产效率和绩效水平。
三是借机加强女性自我价值和平等意识，并倡导尊重女性、平等共处的良好习惯和风气。
最后，如何有效地发放三八节福利呢？1. 提前制定好发放方案，包括礼品类型、数量、发放对象等，并告知员工相关规定。
2. 发放时要遵守公平、公正、公开的原则，不能有任何偏袒或歧视现象。
可以采用随机分配或轮流发放的方式，确保每位女员工都能得到一份礼品。
3. 发放时需要注重礼节和仪式感，可以安排一些小型庆祝活动、发表感谢信或致辞等，让员工们感受到单位对她们的重视和关爱。
总之，三八节发放福利是一个让女员工感到关心和受到赞赏的好机会。
单位可以灵活选择礼品种类和数量，并加强礼品发放的宣传和仪式感，让女员工更有归属感和幸福感。
企业三八妇女节发放标准
企业三八妇女节发放标准三八妇女节是每年的3月8日，是为了纪念全世界的妇女争取平等、争取权益的斗争历程而设立的。
在这个特殊的日子里，许多企业都会发放一定的福利和补贴给女性员工，以表彰她们的辛勤工作和贡献。
本文将介绍企业三八妇女节发放标准。
一、福利发放对象企业三八妇女节福利发放对象是所有女性员工，包括工人、职员、管理人员等。
二、福利发放标准1.礼品发放企业可以根据自身情况，选择适当的礼品发放给女性员工。
礼品可以是实用性较强的日用品，如保温杯、毛巾、咖啡杯等；也可以是具有代表性的鲜花、巧克力、礼盒等。
礼品的价值不宜过高，一般在50元以内为宜。
2.现金补贴企业可以根据自身情况，对女性员工进行现金补贴。
现金补贴的标准可以根据女性员工的工龄、职务、业绩等进行区分。
一般来说，现金补贴的标准在50元至500元之间。
3.短期假期企业可以根据自身情况，对女性员工进行短期假期的发放。
短期假期的标准可以根据女性员工的工龄、职务、业绩等进行区分。
一般来说，短期假期的标准在1天至3天之间。
三、发放方式1.礼品发放企业可以在三八妇女节当天，由人力资源部门或其他相关部门，为女性员工发放礼品。
2.现金补贴企业可以在三八妇女节当天，由人力资源部门或其他相关部门，为女性员工发放现金补贴。
3.短期假期企业可以在三八妇女节前后，根据女性员工的工作安排，为其发放短期假期。
四、注意事项1.福利发放应符合法律法规和公司规定，不得违反国家法律、法规和公司规定。
2.福利发放应公平公正，不得有任何歧视性。
3.福利发放应及时有效，不得拖延或随意更改。
4.福利发放应有记录，以备查询和核对。
五、结语企业三八妇女节发放标准是企业对女性员工的一种关怀和表彰。
企业应该根据自身情况和女性员工的需求，合理设置福利发放标准，让女性员工感受到企业的关爱和温暖。
同时，企业应该严格遵守法律法规和公司规定，确保福利发放的公平公正和及时有效。
38节公司福利方案
38节公司福利方案一、福利目的。
咱公司的女同胞们那可都是撑起半边天的巾帼英雄！三八妇女节到了，就是要让咱们的女将们感受到公司满满的爱意和尊重，让她们知道自己的辛苦付出都被看在眼里，记在心里。
二、福利对象。
公司全体女员工，从办公室的白领丽人到车间里的女汉子，一个都不能少！三、福利内容。
1. 半天带薪休假。
女同胞们可以在三八节当天下午放假，去逛街、看电影、做个美美的SPA，或者就回家睡个懒觉，怎么舒服怎么来。
毕竟，忙碌的工作之余，女同胞们也需要自己的专属放松时间。
2. 专属定制礼品。
精美花束。
每一位女员工都会收到一束娇艳欲滴的鲜花，什么玫瑰啦、百合啦，让她们一进公司就被花香包围，一整天都有好心情。
这花就像女同胞们一样，美丽又充满活力。
女性健康礼包。
里面包含一些女性日常保健用品，像暖宫贴、红糖姜茶之类的。
咱就是要让女同胞们在生理期的时候也能感受到公司的温暖呵护，可不能让痛经什么的影响女将们的战斗力。
定制的精美首饰。
咱可以做一些带有公司logo或者象征女性力量元素的小饰品，像项链、手链之类的。
女同胞们戴上不仅美美的，还能体现出自己是咱们这个大家庭的一员呢。
3. 趣味活动与抽奖。
上午在公司搞个小型的趣味活动，比如“女神知识问答”。
题目可以是关于女性健康、女性历史名人之类的。
答对了就有小奖品，像小香薰蜡烛啦，精致的笔记本之类的。
这既能让女同胞们学到知识，又能玩得开心。
活动结束后就是激动人心的抽奖环节。
一等奖（1名）：价值1000元的美容卡一张。
让咱们的幸运女神可以尽情享受各种高端美容护理，皮肤变得水当当。
二等奖（3名）：高级品牌口红一支。
女同胞们涂上这口红，立马气场两米八，成为办公室里最靓的仔。
三等奖（5名）：可爱的毛绒玩偶一个。
让女同胞们在工作累了的时候，有个软软的小伙伴可以抱一抱，解压又治愈。
4. 美食盛宴。
三八节当天中午，公司食堂为女同胞们准备特别的午餐。
有美容养颜的猪蹄汤、香甜可口的水果沙拉，还有各种精致的小点心。
三八妇女节福利方案-妇女节礼品方案
三八妇女节福利方案-妇女节礼品方案一、礼品主题设定1.“女性的力量”：选择一款代表女性力量的礼品，如定制的一款力量型健身器材，或是寓意坚韧不拔的植物，如多肉植物。
2.“美丽的蜕变”：挑选一系列化妆品，或是美容仪器，让她们在节日期间感受到美的力量。
3.“智慧的火花”：选取一些书籍，涵盖职场、生活、情感等多个方面，让她们在阅读中找到智慧和灵感。
二、礼品清单1.精美化妆品套装：包括口红、眼影、粉底等，满足她们日常化妆需求。
2.定制珠宝：如项链、手链，上面刻有“三八妇女节快乐”字样，寓意独特。
3.时尚包包：一款实用的时尚包包，既能满足日常需求，又能提升她们的气质。
4.茶叶礼盒：精选几种优质茶叶，搭配精美的茶具，让她们在品味茶香的同时，享受一份宁静。
5.智能家居设备：如智能扫地、智能锁等，让她们的生活更便捷。
6.运动装备：如瑜伽垫、跑步鞋、运动手表等，鼓励她们保持健康的生活方式。
三、礼品发放方式1.线上发放：通过企业、钉钉等软件，将礼品券发放给员工，她们可以在线上选择自己喜欢的礼品。
2.线下发放：在公司设立礼品领取点，员工可以现场挑选礼品，感受公司的关怀。
3.邮寄到家：对于远程员工，可以选择将礼品邮寄到家，确保每位员工都能收到节日的祝福。
四、活动宣传1.制作海报：设计一款富有创意的海报，展示礼品清单，并在公司内部张贴。
2.企业内部宣传：通过企业内部通讯、邮件等方式，通知员工关于礼品发放的相关信息。
3.社交媒体宣传：在公司的社交媒体平台上发布活动预告，吸引更多员工关注。
五、预算安排1.礼品采购：根据礼品清单和员工数量，制定合理的预算，确保礼品质量。
2.活动宣传：预留一部分预算用于活动宣传，包括海报制作、邮寄费等。
3.人员安排：安排专人对礼品发放进行协调和管理，确保活动顺利进行。
六、后续跟进1.收集反馈：在活动结束后，收集员工对礼品的反馈，了解她们的满意度。
2.改进方案：根据反馈，对礼品方案进行改进，为下一次活动做好准备。
2024年三八妇女节福利发放通知
2024年三八妇女节福利发放通知尊敬的各位女性同胞：首先，我代表全体员工，向你们致以最诚挚的节日问候！三八妇女节是世界上广泛庆祝的节日之一，旨在赞扬女性在家庭和社会中所做出的杰出贡献。
为了感谢你们为单位的付出和辛勤努力，我们特别准备了一系列精心挑选的福利。
2024年三八妇女节福利发放通知一、福利内容：我们将为所有的女性员工准备一份精美的礼品，表达我们对你们的感激之情。
礼品种类丰富多样，涵盖了美妆护肤品、文具、书籍、植物等多个品类，希望能够满足不同女性同胞的不同需求。
我们力求挑选高质量的产品，以确保你们能够获得实用又富有温馨的礼物。
此外，我们还为你们安排了精心准备的庆祝活动。
届时，我们将举办一场丰富多彩的文化交流活动，以增进员工间的感情，让大家共同度过一个难忘的节日。
活动内容包括有趣的游戏、精彩的表演和精心准备的节目，相信一定能给你们带来欢乐与惊喜。
在庆祝活动中，你们还有机会结识更多志同道合的女性朋友，相互交流经验与心得，激励彼此取得更大的成就。
二、福利发放：福利的具体发放时间为三八妇女节当天，具体地点为我们公司的员工休息室。
请您在三八妇女节当天下班后，准时前往领取您的礼品。
我们将会有专门的工作人员进行礼品的发放，并为您提供热情周到的服务。
请您务必携带有效证件，以便顺利领取您的礼品。
三、节日祝福：值此三八妇女节来临之际，我们再次向全体女性同胞致以最美好的祝福！愿你们在家庭和工作中都能取得更好的成绩，愿你们继续为社会的进步和发展作出卓越的贡献。
在这个特殊的日子里，让我们共同庆祝女性的力量和魅力！最后，再次感谢你们为单位付出的辛勤努力和无私奉献。
希望这份节日福利能够带给你们一丝温暖，让你们感受到单位的关爱和支持。
衷心祝愿你们在三八妇女节当天度过一个愉快、难忘的时光！单位名称日期。
三八妇女节公司福利方案范文（精选21篇）
三八妇女节公司福利方案范文（精选21篇）三八妇女节公司福利方案范文篇1“三八”国际劳动妇女节即将到来，为让广大女员工度过一个充实愉快、富有意义的节日，经公司研究，决定开展以“争奉献、建功业、求进步、谋发展”为主题的纪念“三八”系列活动。
方案如下：一、活动目的1、加强员工之间沟通，增强团队意识；2、加强团队合作，激发员工积极性；3、丰富员工文化生活，展现员工风采。
二、指导思想围绕“争奉献、建功业、求进步、谋发展”主题，大力宣传公司各岗位涌现出的优秀女工，积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念活动，激励女工立足岗位建功立业，为推进企业持续健康发展和社会的和谐稳定做出新贡献。
三、活动事项1、开展“给母亲的一封信”活动现代社会，金钱名利时时冲击着人们的心灵，有的人错把自私、冷漠当作酷、个性，不及时矫正，无疑会严重影响员工的心灵、人格的发展，也是未来社会和谐发展的重大隐患。
因此，倡议公司员工在三八妇女节来临之际给自己的母亲认真写一封信，既让母亲在节日里收获惊喜，又沟通心灵，让员工在写作中感受亲情、陶冶情操，培育员工爱母情怀。
好的文稿，公司将刊发于《德源之窗》刊物和公司网站上。
2、召开公司女员工视频座谈会3月8日上午，公司将组织女工召开视频座谈会，届时还邀请公司领导参加并讲话，一方面使女工感受公司的`关怀，另一方面有利于公司领导倾听女工心声，同时使公司女工委员会真正起到桥梁和纽带的作用。
3、开展“巾帼能手奖”评选活动选树典型，表彰先进。
此次“巾帼能手奖”评选活动，要把在各条战线上取得优异成绩的女工评选出来。
评选出来的先进要有群众基础、有实绩，能在公司两个文明建设中起着标杆和模范作用。
评选名额分配：集团总部（含垫江项目）、开县项目、贵定项目各1人，共计3人。
表彰奖金由公司工会支出，每人奖励200元。
4、开展户外踏青活动3月8日下午，集团总部（含垫江项目）、开县项目、贵定项目分别组织女工开展户外踏青活动，陶冶她们的情操，放飞她们的心情，加深彼此间的了解、沟通，增强她们的凝聚力、战斗力，使她们更加爱岗敬业，展现风采，以饱满的热情和愉悦的心情投入到工作中。
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三八妇女节福利方案篇一：三八妇女节福利方案佛山市和旺公司“三八妇女节”福利方案为庆祝三八妇女节，也彰显和旺人性化管理文化，体现公司对女员工的关怀与尊重。
提高公司员工福利，加强员工队伍的凝聚力，让各位同仁感受到领导的贴心关怀，特拟定本福利方案：方案：正式员工（已经转正）每人发放“澳雪”经典至尊洗发水/沐浴露套装礼品盒，价值40元；试用期员工每人发放花世界洗发水/沐浴露套装，价值15元。
预算如下：正式员工43人×40元=1720元试用期员工：21人×15元=315元纸巾：64人×15元=960元合计：2995元在职女员工每人赠送纸巾1包（10卷装），价值15元。
以上是三八节福利方案，请领导审阅。
核准：（拟定：行政部）XX-3-6篇二：公司企业三八妇女节福利方案公司企业三八妇女节福利方案妇女节将至，为了体现希麦公司“以人为本”的企业家文化；反映公司领导对女同胞的关心和照顾；提高员工对公司的忠诚度；增强公司凝聚力；为公司业务发展创造良好环境，特提出以下妇女节福利方案，望领导裁定：一、福利方案（好处：加强公司团队建设，增进团队互助感情；增强企业推广）行政员工36人：（预计2500元左右）1、三八节当天，组织公司行政员工参加“团队趣味运动”，本篇文章来自资料管理下载。
获胜奖品（预计XX元左右）。
2、三八节当天，所有行政员工发放定制雨伞、玫瑰一只、贺卡一张。
（预计450元左右）店铺员工256人：（预计2600左右）1，所有员工发放三八节福利贺卡一张2，所有员工发放定制雨伞一把（印刷公司LOGO等信息，对内是福利，对外是推广）二、行政员工团队趣味运动实施方案1.活动主题：希麦服饰快乐女士节2.活动时间及地点：XX年3月8日14：00--17：00公司大会议室3.活动对象：希麦服饰所有行政员工4.活动目的：通过特殊节日集体活动，促进团队成员的沟通和协调，激发团队合作能力，让员工体验希麦服饰家庭温暖。
5.活动项目：A，急智抢答（2-3人一组，分组抢答问题，答对晋级，PK决胜第一）；B，心有灵犀（4-5人一组排一排，每组派一个代表抽取题目卡，本篇文章来自资料管理下载。
写在队伍后最后一名伙伴背上，依次类推，由排头的伙伴写出答案，看给出答案是否和题目一致）C，多人成句（5-8人一组，分2组，每组抽一个词头，在规定时间内，每人写一个字，凑成意思完整的句子获胜）D，步调一致（分2队，2人一组，脚步绑一起，从起点到终点接力，用时最短的队伍胜出）E，(根据时间安排待定，另备1-2个项目。
原则上每个人只能参加2个项目)6.奖项设置（略）篇三：三八妇女节福利方案三八妇女节福利方案妇女节将至，为了体现希麦公司以人为本的企业家文化；反映公司领导对女同胞的关心和照顾；提高员工对公司的忠诚度；增强公司凝聚力；为公司业务发展创造良好环境，特提出以下妇女节福利方案，望领导裁定：一、福利方案（好处：加强公司团队建设，增进团队互助感情；增强企业推广）行政员工36人：（预计2500元左右）1、三八节当天，组织公司行政员工参加团队趣味运动，本篇文章来自资料管理下载。
获胜奖品（预计XX元左右）。
2、三八节当天，所有行政员工发放定制雨伞、玫瑰一只、贺卡一张。
（预计450元左右）店铺员工256人：（预计2600左右）1，所有员工发放三八节福利贺卡一张2，所有员工发放定制雨伞一把（印刷公司logo等信息，对内是福利，对外是推广）二、行政员工团队趣味运动实施方案1.活动主题：希麦服饰快乐女士节2.活动时间及地点：XX年3月8日14：00--17：00公司大会议室3.活动对象：希麦服饰所有行政员工4.活动目的：通过特殊节日集体活动，促进团队成员的沟通和协调，激发团队合作能力，让员工体验希麦服饰家庭温暖。
5.活动项目：a，急智抢答（2-3人一组，分组抢答问题，答对晋级，pk决胜第一）；b，心有灵犀（4-5人一组排一排，每组派一个代表抽取题目卡，本篇文章来自资料管理下载。
写在队伍后最后一名伙伴背上，依次类推，由排头的伙伴写出答案，看给出答案是否和题目一致）c，多人成句（5-8人一组，分2组，每组抽一个词头，在规定时间内，每人写一个字，凑成意思完整的句子获胜）d，步调一致（分2队，2人一组，脚步绑一起，从起点到终点接力，用时最短的队伍胜出） e，&&(根据时间安排待定，另备1-2个项目。
篇四：14年公司三八节福利方案希麦服饰“三八节”福利申请篇五：关于三八妇女节福利的请示关于三八妇女节福利的申请公司领导：妇女节将至，为使广大女职工继续在岗位上努力工作、积极奋进，同时体现领导对女职工的关心和照顾，让员工更多体会到集体的温暖，在岗位上作出更多的努力。
特申请，妇女节当日，向公司内每位女性员工发放元节日奖金（共计金额为元），以提高员工工作的积极性。
以上申请妥否，请领导批示!XXXXXXXXXX 公司XX年月日篇六：关于XX年三八妇女节福利的申请1 山东中泰药业有限公司申请专用撰稿：综合部办公室审核：签发：关于XX年三八妇女节福利的申请公司领导：妇女节将至，为提高员工对公司的忠诚度、增加公司凝聚力，体现公司领导对女同胞的关心和照顾，促使公司更加和谐，鼓舞大家干劲，为公司的发展创造更加良好的局面。
特申请：妇女节当日向公司每位女员工发放节日礼品，提高员工工作的积极性，评选出“中泰最美女性”10名，分别在企业月刊《中泰心声》、生产厂区宣传栏张贴形象照片，更好的宣传、贯彻、营造公司良好的企业文化。
经过统计公司共有女性员工 100 人，特申请4000元的费用预算。
以上申请妥否，请领导批示。
山东中泰药业有限公司XX年3月2日聊城市嘉明经济开发区嘉隆路11号 | 联系电话：0635—5085286篇七：公司XX年三八妇女节活动方案都江堰校区后勤服务公司部门工会 XX年三八妇女节活动方案一、活动目的三八妇女节是世界的传统节日，为了体现对女同胞的关爱与支持，增强员工之间沟通交流，同时丰富大家的业余文化生活，特举办此次活动。
二、活动主题：幸福三八节，趣味乐翻天。
三、活动时间：3月10日下午14：00—15：00 四、活动地点：足球场五、活动对象：公司所有女职工六、活动筹备（一）、活动仲裁组：陈文华、熊志财、杨欣、周云红、何益明（二）、活动总指挥：杨巍（三）、场地器材准备：何益明、陈蓉、詹燕、帅燕、吴俊生、付超器材总负责人：何益明、陈蓉七、活动安排（一）、比赛方式1、比赛只设集体奖，以集体参赛、计分、奖励，共设4个参赛队，即综合一队、综合二队、综合三队、综合四队。
每支队伍选派优秀选手参加比赛，每名队员均可获得不同面额的购物券。
2、活动奖励：费用约6400元，从公司福利费用中列支。
活动完结以后由各领队在公司办公室领取奖券。
（二）、比赛项目：请领队务必组织队伍准时参赛，否则作弃权处理。
比赛项目依次进行。
摄影负责人：吴俊生。
1、托球接力负责人：鲍向荣计时员：学生4人裁判：陈文华比赛规则：每队10人，每人运1个球，距离10米，每成功运送1球计1分。
比赛要求：奖乒乓球放在球拍上，运至固定的塑料桶内，不得用手固定。
球不掉在地上并放入指定位置算有效球，如果球在托送途中掉到地上，选手须原地捡起继续运球。
若运球个数相同，用时少者为胜。
2、你划我猜负责人：屈智成计时员：学生4人裁判：熊志财比赛规则：每队10人，分为5个小组，2人一组，一人比划一人猜，每次派1小组参赛，每次5个词语，时间2分钟，猜对1词计1分。
比赛要求：整个参赛过程中只能通过比划动作让同伴猜词，不能说话或用口型提示，只能题提示该词语几个字，违规者该词语猜对不计分。
猜不出该词语可选择Pass。
3、赶篮球跑负责人：何益明计时员：学生4人裁判：杨欣比赛规则：每队10人，每人赶1个篮球，距离20米，每成功赶1球计1分。
比赛要求：用羽毛球拍拨动篮球，将球赶向塑料桶内，在赶球途中，只要球滚出跑道，则不计分。
比赛中，不能用手脚配合。
4、盲人敲锣负责人：陈蓉计时员：学生4人裁判：何益明比赛规则：每队10人，戴上眼罩，去距离5米处敲锣，每人敲1次，敲对1次计1分，敲错则不计分。
比赛要求：4支队伍同时开始比赛，从中间向两边出发，敲到别组的锣鼓则不扣分也不计分。
九、此次活动解释权归公司办公室。
附件：1、托球接力计分表2、你划我猜计分表3、赶篮球跑计分表4、盲人敲锣计分表5、统分表及奖券领取表都江堰校区后勤服务公司部门工会二O一五年三月九日附件1：托球接力计分表项目负责人：附件2：你划我猜计分表项目负责人：附件3：赶篮球跑计分表篇八：三八妇女节福利申请三．八妇女节福利申请尊敬的领导：妇女节将至，为了体现公司领导对女同胞的关心和照顾，提高员工对公司的忠诚度、增加公司凝聚力，特提出以下妇女节福利申请：1、妇女节当日，公司每位女性员工发放50元左右的节日礼品，以提高员工工作的积极性。
2、此次活动参加人数为7人，共计350元以上申请妥否，请领导批示！深圳市利航贸易有限公司行政人事部 XX年2月27日篇九：公司XX年三八妇女节活动方案丽港稀土公司XX年三八妇女节活动方案一、活动背景一年一度的国际三八妇女节即将来临,为了活跃公司文化氛围，让全厂女职工度过一个充实愉快、富有意义的节日，根据我公司实际情况，特举办此庆祝活动。
二、活动目的1、增强员工之间沟通交流和对企业文化的理解；2、丰富员工文化生活，展现员工风采；3、让员工体会公司对她们的关爱与支持。
三、活动主题：幸福三八节，欢乐茶话会四、活动时间：3月7日下午15：00—17：00五、活动地点：单位食堂六、活动对象：公司所有女职工七、活动内容：1、主持人开场2、领导致辞3、游戏环节：（击鼓传花、占领阵地、抢凳子）（1）击鼓传花（热场）【4轮】游戏规则：a.全员参加，按照座位顺序围成U字型，其中一人拿花球。
b.击鼓人站在中间蒙眼击鼓，主持人说开始，就开始敲鼓，鼓响传花，鼓声一停就停止传花。
c.最终看谁拿到花，拿到花的人表演节目（或者可以邀请自己熟悉的其他成员表演）。
可以唱歌、跳舞、猜谜和讲故事、说笑话等健康有益的活动，内容丰富，形式多样。
d.如果花束正好在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式决定负者。
e.按照上面的规则进行下一轮，敲鼓的人由上轮表演的人担当。
（2）占领阵地【2组】游戏规则：四人一组，游戏开始后各组队员分别站在一张报纸上，各人身体的任何部位不得碰地，成功后再失去一半报纸站在上面，接着再撕去一半直至失败，最后，以最佳办法能站进最小报纸的组胜出。
（3）抢凳子【2组/轮】游戏规则：五人一组，四张凳子，由裁判发令，进行抢凳子，没抢到凳子者淘汰出局，每进行一轮撤掉一张凳子，以最后抢到凳子者胜出。
4、主持人致辞结束5、三八节福利发放八、活动前期准备：1、人员召集：发布活动通知2、场地准备：食堂，打扫布置3、物料准备：茶点、水果、礼品、游戏工具等九、活动物品明细1、茶水2、水果、糖果、花生、瓜子等3、奖品：参与奖20份，参与表演者即可奖励特别奖品：8份。