预算员的岗位职责
预算员岗位职责工作内容及任职资格要求
预算员岗位职责工作内容及任职资格要求
预算员是一个很重要的财务岗位，主要职责是负责公司的预算工作和财务分析，协助公司实现财务目标。
以下是预算员岗位职责工作内容及任职资格要求。
职责：
1. 负责编制公司年度预算和月度预算。
2. 跟踪预算执行情况，分析差异原因，并及时向上级汇报。
3. 负责编制各种财务报表。
4. 协助公司领导拟定财务政策和财务计划。
5. 负责统计、分析公司经营状况，提供决策依据。
6. 协助完成公司财务管理方面其他工作。
任职资格：
1. 本科以上学历，财务或相关专业。
2. 有较强的分析和沟通能力，能够熟练使用财务软件和各类办公软件，尤其是Excel。
3. 了解企业财务基础知识和会计制度，具备财务分析和预测能力。
4. 具备团队合作精神，能够承受工作压力，精力充沛，认真负责、踏实。
5. 具有一定的英语水平，能够熟练使用英语进行阅读、写作和交流。
6. 具有相关工作经验者优先考虑。
总之，预算员是一个非常重要的岗位，属于财务部门的核心人员之一。
能够胜任这个职务需要有较强的理解能力、分析能力和沟
通能力，同时还要具备较强的责任心和抗压能力，这是预算员的职业素质和能力的基本要求。
预算员岗位职责说明书(三篇)
预算员岗位职责说明书岗位名称：预算员岗位职责说明书：1. 负责制定和执行公司的财务预算，包括年度预算、季度预算和月度预算。
2. 收集和分析公司各项财务数据，包括收入、支出、成本等，并根据公司的经营情况进行合理的预测和计划。
3. 根据公司的经营目标和战略，制定财务预算的指标和目标，并监控和评估预算的执行情况。
4. 协调各部门之间的预算编制工作，确保各部门的预算协调一致，并与实际操作情况相符。
5. 组织编制和上报财务预算报告，包括预算执行情况、偏差分析和预算调整建议等，向管理层和相关部门提供决策支持。
6. 监控和控制公司的预算执行情况，及时发现和纠正预算偏差，提出改进措施，提高预算执行效率和准确性。
7. 定期进行预算执行情况的跟踪和评估，向管理层和相关部门进行预算执行情况的汇报和反馈，为决策提供有效参考。
8. 参与公司的财务分析和决策，对公司的财务状况和经营风险进行评估和分析，并提出改进建议。
9. 参与公司的成本控制和成本管理工作，与各部门合作，推动降低公司的运营成本，提高利润率和经营效益。
10. 不断学习和更新财务预算的相关知识和技能，提高自身的专业素养和工作能力。
职位要求：1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。
2. 具备较强的财务分析和预测能力，熟悉财务指标和财务报表的分析方法和技巧。
3. 熟练操作财务软件和办公软件，如Excel、Word等。
4. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与各部门之间进行有效的协作和沟通。
5. 具备较强的数据分析能力和问题解决能力，能够独立分析和解决各类财务问题。
6. 具备较强的学习能力和适应能力，能够适应快速变化的工作环境和工作要求。
7. 具备较强的团队合作意识和责任感，能够积极主动地与团队成员合作，完成工作任务。
8. 具备一定的财务管理和财务风险控制经验优先。
备注：以上为一般情况下预算员岗位的职责说明，具体岗位职责可能会根据公司的实际情况和需求进行调整。
预算员岗位责任制
预算员岗位责任制一、岗位职责预算员是负责企业预算编制和执行的专业人员，主要职责包括但不限于以下方面：1. 负责参与企业预算编制工作，包括收集、整理和分析相关数据，制定预算方案，并与相关部门进行沟通和协调，确保预算编制的准确性和合理性。
2. 跟踪和监控企业预算执行情况，及时发现偏差和问题，并提出合理的调整建议，确保预算执行的有效性和效率。
3. 协助上级领导进行预算控制和预算分配工作，根据企业的经营情况和发展需求，合理安排预算资源，确保预算的合理利用和优化配置。
4. 参与企业财务报表的编制和分析工作，及时提供相关预算数据和分析报告，为企业决策提供可靠的依据和参考。
5. 协助上级领导进行预算管理和预算培训工作，提高企业内部预算意识和预算管理水平，推动预算管理的规范化和科学化。
6. 参与企业内部控制体系的建设和优化工作，确保预算管理的合规性和风险控制的有效性。
7. 完成上级领导交办的其他与预算管理相关的工作。
二、任职要求1. 具备本科及以上学历，财务、会计、经济学等相关专业背景优先。
2. 具备扎实的财务和会计知识，熟悉财务报表和预算管理的相关法律法规和政策。
3. 具备较强的数据分析和处理能力，熟练运用Excel等办公软件进行数据处理和报表分析。
4. 具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门进行有效的沟通和协调，推动预算工作的顺利进行。
5. 具备较强的逻辑思维和问题解决能力，能够准确分析和解决预算执行中的问题和偏差。
6. 具备较强的责任心和抗压能力，能够承受较大的工作压力和时间压力，保证预算工作的准确和及时完成。
7. 具备良好的团队合作精神和积极进取的工作态度，能够与团队成员共同完成预算编制和执行工作。
8. 具备一定的预算管理经验和相关岗位工作经验者优先考虑。
三、工作绩效考核指标1. 预算编制准确性：根据企业实际情况，编制准确的预算方案，确保预算数据的准确性和合理性。
2. 预算执行效果：及时跟踪和监控预算执行情况，发现并解决偏差和问题，确保预算执行的有效性和效率。
2024年预算员岗位在责任制（三篇）
2024年预算员岗位在责任制⑴熟悉掌握本地建筑安装工程预算定额和有关预决算编制的规定，掌握材料价格，市场动态，熟悉国家和西安有关统计法、统计报表制度及本公司规定。
⑵负有对本工程的生产计划、成本核算、提供控制依据的责任。
⑶负责向材料员提供预算材料的数据。
⑷按时编制施工预算和施工图预算，做好材料分析，给有关部门和财务核算员提供有关数据。
⑸负责核实每月完成的工程量，编制月度工程决算⑹按上级规定的统计项目指标、计算方法、统计范围、报送日期等要求，及时报送有关单位审核。
⑺经常深入现场，熟悉工程施工状况，掌握及收集各种变更资料，及时做好工程决算的有关工作。
⑻及时向有关人员提供月度完成产值，劳动生产率等信息。
2024年预算员岗位在责任制（二）____年预算员岗位职责制度的____字介绍：第一部分：引言（500字）在企事业单位和政府机构中，预算员是非常关键的职位之一。
预算员的职责是制定和执行组织的财务预算，并对财务状况进行监控和分析。
随着经济的发展和组织的规模扩大，预算员的职责也在不断演变和增加。
本文将重点介绍____年预算员岗位的责任制度，以及预算员在实践中需要具备的能力和素质。
第二部分：预算员的基本职责（1500字）1. 制定预算计划：预算员负责与组织不同部门的负责人合作，收集和分析财务信息，制定年度财务预算计划。
预算计划应包括收入预测、支出预算、资本投资计划等。
2. 监控预算执行：预算员需定期监控预算执行情况，确保各部门和项目按预算计划执行。
同时，预算员还需根据实际情况提供预算调整和修订建议，确保预算的合理性和准确性。
3. 财务分析与报告：预算员需要进行财务分析和制定报告，评估和解释财务数据。
这些报告可能包括财务状况分析、预算执行分析、风险评估等，为组织决策和管理层提供支持和建议。
4. 预算培训与指导：预算员需要与组织的其他成员共享预算方面的知识和经验，提供培训和指导，帮助他们理解和遵守预算政策和程序。
5. 风险管理与控制：预算员需要关注潜在的财务风险，并制定相应的控制措施，确保预算执行的合规性和可持续性。
预算员的岗位职责内容范文(3篇)
预算员的岗位职责内容范文预算员的岗位职责涵盖广泛，包括预算编制、预算执行与监督、预算分析与报告等方面的工作。
以下是预算员的岗位职责内容范本。
一、预算编制：1. 根据公司战略目标和经营计划，负责编制年度预算计划；2. 收集、整理和分析公司各部门的预算需求，协调并制定合理的预算指标；3. 根据公司的财务政策和核算原则，进行预算编制，并提出合理化建议；4. 制定预算编制流程和制度，确保预算工作的准确性和及时性；5. 协助管理层进行预算审核、调整和批准，确保预算计划符合公司整体战略方向。
二、预算执行与监督：1. 负责预算的执行和监督，确保各部门按照预算计划开展业务活动；2. 监控预算执行情况，定期进行预算执行分析，及时发现预算偏差并提出改进措施；3. 跟踪核算和结算数据，对比实际数据与预算数据，分析差异原因并提出调整建议；4. 提供预算执行情况的报告，向管理层汇报预算执行情况、偏差原因及改进措施；5. 预防和解决预算执行过程中的问题，协调各部门之间的预算执行工作。
三、预算分析与报告：1. 进行预算分析，评估公司财务状况、经营成果和风险，并提出改善预算的建议；2. 制定财务预测模型，根据公司未来发展趋势，对预算进行长期规划和分析；3. 与各部门合作，收集相关数据并进行预算分析，为管理层提供决策参考；4. 编制预算分析报告，详细说明预算执行情况、偏差原因以及改进措施；5. 参与预算会议，向管理层解释和说明预算报告，并回答相关问题。
四、成本控制与优化：1. 协助建立公司成本控制体系，提出成本控制方案和措施；2. 监测和分析公司各项成本指标，及时发现和解决成本偏高的问题；3. 提供成本控制报告，向管理层汇报成本控制效果和改进建议；4. 分析成本结构，提出成本优化措施，实现成本的最佳利用；5. 参与公司的成本管理流程改进，提高成本管理的效率和准确性。
五、其他：1. 参与公司的财务项目，如审计、对外融资等，提供相关的预算数据和分析报告；2. 配合财务部门进行年度财务预测和资金规划；3. 参与公司的战略规划工作，对预算进行整体规划和优化。
预算员岗位职责
预算员岗位职责职位概述预算员是负责组织、编制和执行公司财务预算的专业人员。
他们负责评估公司的财务状况，制定合理的财务预算计划，并监督预算执行情况。
预算员还参与决策过程，为公司提供财务建议和预测分析。
主要职责1.财务预算编制：预算员负责组织、编制和审核公司的财务预算，包括收入、支出、资本支出等方面的预算计划。
他们通过收集和分析公司财务数据、市场趋势和经济环境等信息，制定合理的财务预算方案。
2.财务预算执行监控：预算员负责监控和分析公司财务预算的执行情况，确保预算计划的有效执行。
他们会与各部门进行沟通和协调，了解实际支出和收入情况，并及时修订预算方案，以确保公司财务目标的实现。
3.预算控制：预算员通过预算控制手段，监督和管理公司的预算执行情况。
他们负责制定预算执行的标准和指标，检查和核实各项支出和收入的合规性和准确性，并提出合理的预算调整建议。
4.财务分析报告：预算员准备和提交财务分析报告，向公司管理层提供财务数据和分析结果。
他们会对公司财务状况进行评估和分析，识别财务风险和机会，并提供相应的建议，帮助管理层做出决策。
5.资金管理：预算员负责进行公司的资金管理和预测，确保公司资金的充足和合理利用。
他们会根据预算计划和公司的资金需求，制定资金调配和投资计划，并及时跟踪和监控资金流动情况。
6.预测分析：预算员通过对市场和行业趋势的研究和分析，进行财务预测和风险评估。
他们会参与公司的战略规划和决策过程，为公司提供合理的财务预测和预测分析，帮助管理层制定战略方向。
7.合规性审查：预算员负责对公司财务预算的合规性进行审查和评估。
他们会与内部审计部门合作，确保财务预算的制定和执行符合公司和法律法规的要求，避免潜在的风险。
8.团队协作：预算员需要与公司各部门、团队紧密合作，协调和沟通预算执行情况。
他们需要与财务、采购、市场和销售等部门进行信息交流和协调，以确保预算计划的顺利实施。
职位要求1.学历背景：本科及以上学历，财务、会计或相关专业优先。
预算员的岗位职责(精选33篇)
预算员的岗位职责（精选33篇）预算员的岗位职责篇11、负责编制工程的科研估算、概算、施工图预、结算;2、审核工程结算、进度支付、结算审计;3、编制工程招标清单、投标报价;4、协助财务进行成本核算;5、根据现场签证及变更及时调整预算。
6、在工程投标阶段，及时、准确做出预算，提供报价依据;7、掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算;8、参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程的造价资料，为投标提供依据;预算员的岗位职责篇2岗位职责:1、根据各项目每月完成工程进度,负责向甲方和公司报送当月完成产值报量。
2、编制汇总各项目每个月的材料、机械等成本统计表,每月及时、准确地进行成本分析,做好成本核算;3、负责各项目的预结算,及时与甲方办理和完成各项目竣工决算工作;岗位要求:1、工程造价、土建预算管理工程类等相关专业;2、具有1-3年以上房地产、建筑工程预结算工作经验,做过2年以上基础工程结算工作的优先考虑;3、熟悉国家和地方有关工程定额、收费标准、价格政策和工程招投标管理办法;4、具备独立完成土建、基础工程等预结算的编制及审核能力;5、熟练使用预算管理软件及办公软件。
6、接受过造价成本控制管理、法律基础、合同管理等培训。
7、性格稳重,细心,严谨务实;有很高的职业操守。
预算员的岗位职责篇3职位描述：1、依照设计师的平面布局出装修估算；2、根据设计师的施工图纸出项目预算，熟悉相关预算软件3、能独立完成预算并能进行成本分析、向客户解释估算及预算；4、熟悉施工工艺及要求；会定额报价，对主要建材的价格明晰；5、协调市场部、设计部、工程部的工作对接和沟通；负责工程中项目的预结算及过程中造价控制；6、能协同处理客户、施工队在预算方面的问题；任职要求：1、有互联网家装行业预算经验者优先考虑；2、掌握最新市场材料动态，对工程成本有深入了解，并了解施工工艺；3、熟练使用各种预算软件，能独立完成预结算工作，熟悉使用定额和相关软件；4、有团队精神，责任心强；服从管理，顾全大局；5、需要有室内家装预决算实际工作经验三年以上；预算员的岗位职责篇41.研读招标文件，分析招标图纸确定工程含量，列出主要材料的询价表并编制投标成本计划表;2.分析上报基础资料、主材购买价格，调整投标价格，制作符合招标文件规定格式的投标报价;3.熟悉施工现场、施工工艺及细部做法，协助施工员做好隐蔽、签证;4.核对施工队工程量，审核费用结算明细表;5.根据竣工图纸、隐蔽，计算工作量，根据合同做好结算保守值以及结合预期利润调整报甲方结算;6.与审计方核对工程量，按合同核对工程造价;7.完成上级领导交办的其他工作。
预算员岗位责任书（含5篇）
预算员岗位责任书（含5篇）第一篇：预算员岗位责任书预算员岗位责任书对项目经理、预算部长负责，要服从项目经理、预算部长的领导。
工作中将采取绩效评分（10分制），根据其岗位职责，规定评分标准如下：⑴工程项目开工前必须熟悉图纸、熟悉现场，对工程合同和协议有一定程度的理解。
不能完成的，扣2分。
⑵编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料，便于正确编制预算。
不能完成的，扣2分。
⑶参与各类合同的洽谈，掌握资料作出单价分析，供项目经理参考。
不能完成的，扣2分。
⑷及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据。
对新政策、法规不了解的，扣2分。
⑸正确及时编制好施工图（施工）预算，正确计算工程量及套用定额，做好工料分析，并及时做好预算主要实物量对比工作。
预算中出现错误的，扣4分。
⑹施工过程中要及时收集技术变更和签证单，并依次进行登记编号，及时做好增减帐，作为工程决算的依据。
不能及时收集技术变更和签证单并编号的，扣2分。
⑺协助项目经理做好各类经济预测工作，提供有关测算资料、技术变更和签证单。
不能为项目经理的经济预测提供资料的，扣2分。
⑻正确及时编制竣工决算，随时掌握预算成本、实际成本，做到心中有数。
决算中出现错误，给公司造成损失的，扣4分。
⑼经常性地结合实际开展定额分析活动，对各种资源消耗超过定额取定标准的，及时向项目经理汇报。
汇报不及时的，扣2分。
⑽熟悉掌握当地的各种取费标准，参与项目的合同制订，协助项目经理搞清楚各项合同条款，随时了解图纸变更情况，提供每月的材料计划包括材料分析，分毫不漏地做好预决算，如果有疑问之处宁多勿少。
不了解当地取费标准的，扣2分。
以上是该岗位的职责范围，如在工作中由于管理不善出现重大责任事故、安全事故、人员浪费事故等均要承担责任，接受处罚。
本责任书一式两份，公司存档一份，责任人一份。
责任人： xx工程有限公司：年月日第二篇：项目预算员岗位责任书项目预算员岗位责任书1、编制工程材料总计划，包括材料的规格、型号、材质，在材料总计划中，主材应按部位编制，耗材应按工程编制。
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预算员岗位职责
第一节总则
第一条为加强工程管理，确保工程按质按期完成，并最大限度地降低工程成本，节约投资，实现工程投资目标，特制订本职责。
第二条预算员在预算部经理的领导下，主要负责进行工程投标报价、编制投标经济标、编制工程预决算、进行工程成本控制分析，通过对工程预决算工作管理及与各相关部门的协调配合，从而保证工程投资目标的实现。
第二节具体职责
第三条认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，建立健全工程预算工作管理规章制度。
第四条学习和贯彻执行有关国家及工程所在地的工程造价政策、文件和定额标准。
认真阅读理解施工图纸，参加图纸会审，收集整理并领会掌握与工程造价、工程预决算有关的技术资料和文件资料。
第五条根据国家法律法规及工程所在地的相关工程造价政策文件、定额标准、招标文件内容要求、现场实地勘察结果及投标设计方案内容编制工程投标商务
标、汇总投标文件、参加投标。
第六条据国家法律法规、工程造价政策文件、定额标准、招标文件内容要求、投资方要求、现场实际情况及施工图设计内容编制工程施工图预算、并组织进行预算交底。
第七条对与甲方签订的工程施工合同、甲供材协议、与供货商签订的公司自购大宗主材协议、与施工队签订的施工协议进行建帐并实现计算机管理，认真研究工程合同，按照工程合同、公司规定要求做好工程合同管理工作。
第八条对工程劳动力需求、机械设备需求进行分析测算。
按照公司相关部门的要求，准确、及时上报相关测算报表。
第九条配合公司和项目部做好施工任务单的实施工作，做到及时、真实、准确，及时收集工程各施工工种和项目部管理人员的考勤进行整理，参照工程量进行施工队用工及项目部管理人员成本分析。
第十条及时了解掌握工程材料和施工周转材料使用情况数据，做好各分部分项工程的用料分析和成本分析。
监督检查工程施工材料耗用和施工劳务用工情况，有效地对施工过程中的成本进行控制。
第十一条深入工程施工现场了解现场实际情况和施工进度，及时办理工程施工过程中出现的各种变更洽商、资金调整审批的商务签证。
第十二条按制度要求做好工程各类合同及工程预决算保密工作。
第十三条收集工程相关的资料，及时编制工程决算书，配合公司相关部门做好工程决算书的送审和审计工作。
按公司的要求，做好对内及外包单位的工程结算工作。
第十四条深入实际及时了解掌握有关材料价格变化情况、国家定额规定及相关工程造价方面的信息。
第十五条协助配合公司及本部门进行相关业务性工作。
第十六条完成领导交办的其它工作。
成本管理中心预算员岗位职责:
1、按照各专业成本工程师要求完成各单位工程的预（结）算工作。
准确执行上级主管部门下达的定额文件及费率、税收等规定；
2、熟悉图纸及设计变更，及时编制和审查各单位工程的预算，工程竣工后按各专业成本工程师要求进行单位工程的结算；
3、按照各专业成本工程师要求审查施工单位工程月进度报表，计算其完成的工程量、工作量及付款额度；
4、掌握和了解市场情况，对项目中所用的设备、材料、半成品订货价格，进行经常的询价工作；
5、与地盘各专业人员密切联系，了解和掌握所负责单位工程进展情况，了解工程签证情况，以积累办理工程结算的各种基础资料；
6、了解定额及取费方面政策及其变化，及时调整避免发生不应有的错误；
7、完成部门经理及专业成本工程师所交办的其他工作。
预算员岗位职责
1、工程项目开工前必须熟悉图纸、熟悉现场，对工程合同和协议有一定程度的理解。
2、编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料，便于正确编制预算。
3、参与各类合同的洽谈，掌握资料作出单价分析，供项目经理参考。
4、及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据。
5、正确及时编制好施工图（施工）预算，正确计算工程量及套用定额，做好工料分析，并及时做好预算主要实物量对比工作。
6、施工过程中要及时收集技术变更和签证单，并依次进行登记编号，及时做好增减帐，作为工程决算的依据。
7、协助项目经理做好各类经济预测工作，提供有关测算资料。
8、正确及时编制竣工决算，随时掌握预算成本、实际成本，做到心中有数。
9、经常性地结合实际开展定额分析活动，对各种资源消耗超过定额取定标准的，及时向项目经理汇报。
预算员岗位职责
1、熟悉施工图纸、设计施工方案、施工变更、施工文件及施工合同、相关法规法令，充分掌握项目工程承包合同文件的经济条款和分承包文件，并做好合同交底工作。
2、负责工程预算的编制及对项目月目标成本的复核工作，并根据现场实际情况，对比实际成本与目标成本差异，做出分析。
3、配合公司做好项目计划成本的编制工作，并能根据施工方案及现场实际发生情况等相关内容提出合理化建议。
4、认真阅读施工图纸，及时发现相关问题，参与图纸会审。
5、根据现场实际发生情况及时提醒技术员办理工程签证，并结合预算相关知识到甲方办理经济签证最终审核结果。
6、熟悉施工现场生产进度，每月x日前编制本月施工生产统计报表；每月x日前根据下月生产进度计划编制下月施工预算。
7、参与分包工程承包合同的起草工作计划书，根据分包合同包括的工作内容和单价，编制分包工程计划书。
8、参与劳务结算的审核。
9、收集工程各阶段、节点基础经济数据，并归类整理，汇总分析。
10、负责与业主及时办理工程结算，平时注意收集、整理相关资料。
11、配合其他部门的工作，及时为其提供有关的资料。
预算员岗位职责
1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础。
2、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。
3、协助领导做好工程项目的立项申报，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作。
4、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作，并报处长签字认可。
5、参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握
技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据。
6、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础。
7、工程决算后，要将工厂决算单送审计部门，以便进行审计。
8、完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档。
9、协助编制基本建设计划和调整计划，了解基建计划的执行情况。
预算员岗位职责
1、全面负责本部门的管理工作。
2、对公司所下达的预算任务及时进行布置，分别安排到各预算员手中，并
督促、协调其工作，确保按质、按量、按时地完成各项预算任务。
3、执行并审核公司内外标准定额，审批本部门预算员所做工程预算和施工
变更的相关预算，出具工地工价联络单。
4、密切配合各有关部门的工作，维护公司利益和形象，耐心、细致地进行
协调沟通，确保客户资源的稳定,控制预算毛利点。
5、随时收集并报告市场材料价格和新产品信息，掌握施工工艺及流程，建
立和完善预算数据库。
如需要调整，应及时向工程总监和执行总经理报告，经审批后调整预算报价。
6、严格执行保密制度，做好各项预算文件的保密工作。
7、协助公司制定新的预算定额，制定不同标准的预算定额。
8、审核《工程预算书》、《主材委托代办预算书》编制工作，严格履行审批
手续。
9、负责组织安排小区不同户型第一套、复式、别墅的复尺工作。
10、参与工地的内部验收工作，审核内部工地的结算。
11、组织对预算人员和设计师进行概预算培训与考核。
任职资格：
1、大专以上学历，工程造价等相关专业；
2、从事工程概预算岗位2年以上；从事家装预算岗位3年以上；
3、三年以上室内设计工作经验，本行业或相近行业企业工作经验；
4、熟悉工程造价、工地管理、施工工艺等专业知识；
5、熟练使用预算软件及ｗｏｒｄ、ｅｘｃｅｌ等常用办公软件，具备基本
的网络知识，具备较强的文字表达能力等。
6、可独立开展工作，较强的领导力、组织与策划能力、分析评估问题能力、
协调力，工作细致、认真。
7、掌握工程造价专业知识，工作认真，细致，责任心强，能吃苦耐劳。
注：
能认同公司文化。