破碎岗位环保工作职责和管理制度.doc
破碎岗位安全生产工作职责和管理制度(3篇)
破碎岗位安全生产工作职责和管理制度一、破碎岗位安全生产工作职责1. 岗位责任破碎岗位的员工应严格遵守安全操作规程，认真履行安全生产职责，确保生产过程中不发生安全事故。
2. 安全设备操作破碎岗位的员工应熟悉掌握所属岗位上的安全设备使用方法，并能正确操作和维护这些设备，确保其正常工作。
3. 安全检查与维护破碎岗位的员工应每日执行设备的安全检查工作，及时发现和排除问题，对设备进行定期维护，确保其安全可靠的运行状态。
4. 应急处置破碎岗位的员工应熟知各类事故的应急处理流程，能够在事故发生时迅速反应，采取相应的紧急措施，保护自身和他人的安全。
5. 安全培训破碎岗位的员工应参加安全培训，增强安全意识，提高安全技能，做到防患于未然。
二、破碎岗位安全生产管理制度1. 设备使用规定（1）员工在使用破碎设备前，应熟悉设备的使用方法和操作规程，并按照要求使用设备。
（2）严禁未经许可擅自开启或关闭设备，必须经过岗位主管的同意和指导。
2. 安全操作规定（1）员工在操作破碎设备时，应佩戴符合规定的个人防护用品，如安全帽、防护眼镜等。
（2）操作破碎设备时，不得在设备上加装非标配件，也不得擅自更改设置参数等。
（3）操作破碎设备时，必须保持集中注意力，不得分心或进行其他无关操作。
3. 安全检查制度（1）对破碎设备进行定期检查，及时发现问题并进行维修，确保设备处于安全状态。
（2）对破碎设备进行事故隐患排查，定期进行安全检查，发现问题及时整改。
4. 应急预案（1）制定破碎设备操作事故的应急预案，确保员工能迅速反应和处置事故。
（2）对员工进行应急演练，增强其应急处理能力。
5. 安全培训制度（1）定期开展破碎岗位的安全培训，提高员工的安全意识和技能。
（2）新进员工上岗前，必须接受相关安全培训合格后方能上岗。
6. 安全考核制度（1）对破碎岗位的员工进行安全考核，将考核结果作为工资和晋升的重要依据。
（2）对在安全事故中失职失责的员工，依据规定予以相应的处罚。
破碎岗位清扫清洁管理制度
破碎岗位清扫清洁管理制度1目的为提高作业现场整洁、改善作业环境，特制定本制度。
2范围本制度适用于公司的破碎岗位。
3职责3.1 生产部负责破碎岗位清扫的安全监督管理。
3.2所在岗位操作人员负责清扫的日常维护与管理。
4管理规定4.1进入生产现场必须经过职业健康知识专项教育培训及三级安全教育，要有自保、互保意识，做到“四不伤害”。
4.2进入生产现场不准携带火种、吸烟、串岗、打架、斗殴等。
4.3在高处作业时做好防止高处坠落的安全措施，必须系好安全带，禁止上下抛物，监护人要始终在现场做好安全监护。
4.4进入生产现场，禁止乱摸、乱碰、乱动生产设备，远离水、电、汽等危险源，以防烫伤、烧伤、电击伤。
跨越皮带必须通过通行桥，禁止在皮带上站立、通行。
4.5服从负责人的日常管理，积极工作，禁止消极怠工，接受监督指导，禁止违章、违纪。
4.6严格遵守劳动纪律，严禁擅自离岗、脱岗、空岗，如需暂时离开，必须向车间主管请假。
4.7岗位操作人员必须严格按照操作规程的要求进行操作，对于未严格按操作规程进行操作的人员，一经发现将严肃处理。
4.8严格执行劳动防护制度，必须按规定佩戴符合技术要求的防护用品。
5清扫要求5.1清扫颁率按每班（每天）各一次。
5.2 每班（每天）清扫由车间班组长组织员工完成，清扫时间为每班（每天）下班前10分钟。
5.3每班清扫的部位：机器设备、作业区域及使用的工具等。
5.4清扫时采用不产生扬尘的方式和不产生火花的清扫工具。
5.5清扫时以使用惰性气体吹扫，不得使用压缩空气吹扫粉尘。
5.6清扫工作完成后，工器具应按规定地点存放，摆放整齐。
墩布、抹布悬挂支架；扫帚、垃圾桶等工器具放进工具室或工具箱内。
编制：审批：。
2023年破碎岗位安全生产工作职责和管理制度
2023年破碎岗位安全生产工作职责和管理制度职责：破碎岗位是指那些担负着物料破碎和加工任务的岗位，如矿石破碎、建筑垃圾破碎等。
破碎岗位的安全生产工作是指在破碎作业中，确保人员和设备的安全，预防和减少事故的发生。
2023年，破碎岗位的安全生产工作职责主要包括以下几个方面：1. 安全生产责任制落实：破碎岗位负责人应制定安全生产责任制，明确各岗位的安全生产职责，并落实到每个员工。
负责人应定期组织安全会议，传达安全方针和目标，解决存在的安全问题，确保安全生产责任制的有效实施。
2. 安全风险评估和管理：破碎岗位应每年组织安全风险评估，分析破碎作业的相关风险，并制定相应的风险防控措施。
同时，负责人应加强对作业人员的安全教育培训，提高员工的安全意识和风险防控能力。
3. 设备维护与检修：破碎岗位的设备常常处于高速运转状态，负责人应定期进行设备的维护和检修，确保设备的安全可靠运行。
同时，要加强设备操作规范的培训和管理，避免因操作不当导致的事故发生。
4. 作业现场管理：破碎岗位应建立作业现场管理制度，明确交接班和作业区域的责任划分，确保作业现场的清洁和整体安全。
负责人应加强对作业现场的巡查和监督，发现问题及时整改，防止事故的发生。
5. 应急预案与演练：破碎岗位应建立健全应急预案，并定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。
预案要包括破碎事故的紧急处理流程、应急装备的配备和使用方法等内容，以保障人员在事故发生时能够及时、有效地进行应对。
6. 安全监督和考核：破碎岗位应建立安全生产监督制度，定期组织安全检查和隐患排查，对存在的安全隐患进行整改，并追究相关人员的责任。
同时，应进行安全生产考核，通过考核结果来评价破碎岗位的安全生产工作水平，促进安全管理的持续改进。
管理制度：为保障破碎岗位的安全生产工作有效开展，需要建立一套完善的管理制度。
2023年，破碎岗位安全生产管理制度主要包括以下几个方面：1. 安全生产责任制度：明确破碎岗位负责人、作业人员及相关人员的安全生产责任，并落实到位。
破碎岗位安全生产工作职责和管理制度范本
破碎岗位安全生产工作职责和管理制度范本破碎岗位是指那些在岩石爆破、矿石粉碎等工作中产生大量粉尘、烟雾和碎石的工作环境。
由于破碎作业涉及到安全风险较高的工作环境和操作过程，因此在破碎岗位上需要有明确的工作职责和管理制度来保证岗位安全和员工的健康。
一、破碎岗位安全生产工作职责1. 负责破碎设备的日常检查和维护工作，确保设备的安全运行。
2. 配置和使用个人防护设备，如头盔、防尘口罩、防护眼镜等，保持岗位的安全环境。
3. 确保破碎作业现场的清洁和整齐，移除杂物和危险物品，防止意外发生。
4. 遵守安全操作规程，正确操作破碎设备，注意设备状态，发现异常立即停机检修。
5. 参与破碎作业前的安全教育和培训，并遵守岗位安全操作手册中的规定。
6. 及时报告安全隐患和事故，提出改进建议，参与事故调查和处理工作。
7. 配合单位的安全管理部门进行安全检查和评估工作，接受指导和监督。
8. 培养和教育其他员工，提高安全意识和安全技能，共同维护破碎岗位的安全。
9. 其他与破碎岗位安全相关的工作。
二、破碎岗位安全生产管理制度范本1. 安全责任制度1.1 公司领导对破碎岗位的安全工作负总责，层层推行目标责任制。
1.2 破碎岗位负责人对本岗位的安全工作负责，严格执行岗位安全操作规程和管理制度。
1.3 员工要自觉遵守岗位安全操作规程，严守安全纪律，对自己的安全负责。
2. 岗位安全操作规程2.1 破碎岗位的安全操作规程包括开机前的检查和准备工作、操作过程中的安全措施、停机后的清理和检修等方面的要求。
2.2 员工在进行破碎作业前必须参加安全教育和培训，掌握岗位操作技能和安全意识。
2.3 岗位负责人要定期组织岗位操作人员进行安全演练和技术培训。
3. 安全设施和个人防护用品3.1 破碎岗位必须配备完善的安全设施，如防护罩、防尘设备、警示标志等，保证工作环境的安全。
3.2 员工必须佩戴个人防护设备，并参照操作规程正确使用和维护。
4. 安全检查和事故处理4.1 破碎岗位安全管理部门要定期进行安全检查，发现问题及时整改，为岗位提供安全保障。
破碎岗位安全生产工作职责和管理制度范文（二篇）
破碎岗位安全生产工作职责和管理制度范文一、背景介绍破碎岗位是工业生产中的一项重要环节，其安全生产工作对保障职工生命安全和公司财产安全具有重要意义。
为了有效管理和规范破碎岗位的安全生产工作，特制定了如下的工作职责和管理制度。
二、工作职责1. 破碎操作人员的职责破碎操作人员是破碎岗位的核心工作人员，他们应当具备以下职责：(1) 熟悉和掌握破碎机的操作规程，严格按照操作规程进行操作；(2) 检查破碎机的工作状态和设备情况，及时发现并上报异常情况；(3) 加强对破碎机的维护和保养，确保设备正常运转；(4) 遵守操作安全规范，正确佩戴个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、耳塞等；(5) 参加公司组织的安全教育培训，提高安全意识和应急处理能力；(6) 主动参与破碎岗位的安全隐患排查，并及时整改。
2. 现场监督员的职责现场监督员是破碎岗位的监督管理人员，他们应当具备以下职责：(1) 负责破碎岗位的日常巡查工作，发现并整改安全隐患；(2) 对破碎操作人员的操作行为进行监督，纠正不符合安全操作规程的行为；(3) 能够熟悉破碎机的性能和操作规程，以便指导操作人员；(4) 能够熟悉破碎机的维护和保养，及时发现设备故障并组织维修；(5) 参与公司的安全管理培训，提高安全管理能力；(6) 对破碎岗位的安全事故进行调查和分析，制定相应的预防措施。
3. 管理人员的职责管理人员是破碎岗位的最高管理者，他们应当具备以下职责：(1) 制定和完善破碎岗位的安全生产管理制度；(2) 负责破碎岗位的安全培训和教育工作，提高职工的安全意识；(3) 负责破碎机的维护和保养工作，确保设备的正常运转；(4) 安排现场监督员对破碎岗位进行日常巡查；(5) 能够及时处理和解决破碎岗位的安全事故和紧急情况；(6) 组织对破碎岗位进行定期的安全检查和隐患排查。
三、管理制度1. 破碎岗位的安全生产管理制度(1) 严禁未经培训和授权的人员擅自操作破碎机；(2) 破碎岗位必须配备足够数量和规格的个人防护用品，并加强使用管理；(3) 破碎岗位必须配备灭火器等消防设备，并定期检查和维护；(4) 破碎岗位必须配备紧急救援设备，并进行相关应急演练；(5) 破碎岗位必须配备清洁设备，并加强岗位清洁管理；(6) 破碎岗位必须按照规定进行设备维护和保养，并建立维护记录。
破碎岗位安全生产工作职责和管理制度
破碎岗位安全生产工作职责和管理制度1. 破碎岗位安全生产工作职责1.1 岗位安全责任•破碎岗位负责人应按照安全生产标准，对破碎岗位进行安全评估，明确生产安全风险和隐患，制定相应的安全措施，保障员工安全。
•破碎岗位负责人应对破碎设备进行巡检，及时发现和排查设备故障和安全隐患。
•破碎岗位负责人应制定生产任务计划，合理安排生产过程，避免员工发生安全事故。
•破碎岗位负责人应及时对员工进行安全教育和培训，提高员工安全意识和应急处置能力。
1.2 员工安全责任•员工应遵守公司安全规定，加强自我保护，保护自身安全。
•员工应正确佩戴安全防护用品（如安全帽、手套、口罩等），防范生产安全事故。
•员工应注意破碎设备操作规范，严格按照操作规程操作设备，避免设备故障导致安全事故发生。
•员工要保持工作环境整洁，防止杂物堆放，避免绊倒或摔伤。
2. 破碎岗位安全管理制度2.1 安全生产管理机构公司应设立安全生产部门，专门负责破碎岗位安全管理工作，建立安全管理制度。
2.2 安全生产标准公司应按照国家有关法律法规和安全生产标准规范生产活动，制定和完善破碎岗位安全管理制度。
2.3 安全管理措施•破碎设备应符合国家标准，并进行定期检查和维护。
•破碎岗位应配备完整的安全设备和防护用品。
•破碎岗位应根据生产作业特点，制定详细的作业指导书，并对员工进行安全技能培训。
•破碎岗位应备有应急预案，对可能发生的突发事件进行事前预警和事后处置。
2.4 安全生产监管安全生产部门应定期对破碎岗位进行巡查和安全检查，及时发现和排查存在的安全隐患，并要求破碎岗位负责人及时整改，保障员工安全。
2.5 安全责任制度•破碎岗位负责人应对破碎岗位安全生产情况进行定期检查，并对员工进行安全教育和培训。
•破碎岗位负责人对于发生的安全事故，应及时向公司领导报告，配合调查处理和善后工作。
•公司安全生产部门应对破碎岗位的安全生产情况进行考核，并将考核结果作为其安全管理成绩的重要衡量标准。
破碎人员管理制度
第一章总则第一条为加强公司破碎作业人员的管理，确保破碎作业的安全、高效进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有从事破碎作业的员工。
第三条破碎作业人员应严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和公司各项规章制度，确保自身和他人的生命财产安全。
第二章职责与权限第四条破碎作业人员职责：1. 严格遵守破碎作业规程，正确操作破碎设备；2. 定期对破碎设备进行检查、维护，发现异常情况及时上报；3. 配合安全员进行安全检查，发现安全隐患及时整改；4. 参加公司组织的安全生产教育培训，提高安全意识；5. 遵守劳动纪律，按时完成工作任务。
第五条破碎作业人员权限：1. 对违反安全生产规定的行为有权制止和纠正；2. 对安全隐患有权提出整改建议；3. 在紧急情况下，有权采取必要措施确保自身和他人的安全。
第三章安全教育培训第六条公司应定期对破碎作业人员进行安全教育培训，内容包括：1. 国家安全生产法律法规；2. 破碎作业规程；3. 破碎设备操作技能；4. 安全生产事故案例分析；5. 应急救援知识。
第七条破碎作业人员应积极参加安全教育培训，提高自身安全素质。
第四章安全检查与隐患整改第八条公司应建立健全破碎作业安全检查制度，定期对破碎作业现场进行检查，发现安全隐患及时整改。
第九条破碎作业人员应积极配合安全检查，发现安全隐患及时上报。
第十条安全隐患整改应按照以下程序进行：1. 发现安全隐患，及时上报；2. 安全管理部门对安全隐患进行核实；3. 制定整改方案，明确整改责任人和整改期限；4. 责任人对整改情况进行跟踪，确保整改到位。
第五章违章处罚第十一条破碎作业人员违反本制度规定，造成安全事故或经济损失的，公司将依法予以追究责任。
第十二条违反本制度规定，情节轻微的，给予警告、记过、降职等处分；情节严重的，解除劳动合同。
第十三条违反本制度规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第六章附则第十四条本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行。
破碎岗位安全生产工作职责和管理制度
破碎岗位安全生产工作职责和管理制度1. 引言岗位安全生产是企业的基本要求和法律法规的规定，对于破碎岗位而言更是至关重要。
本文将介绍破碎岗位的安全生产工作职责和管理制度，旨在确保员工及生产设备的安全，并提高整体生产效率。
2. 工作职责以下是破碎岗位的工作职责：2.1 生产设备的日常检查与维护破碎岗位操作人员负责日常检查和维护生产设备，包括但不限于：破碎机、给料机、输送带等。
工作职责包括：•每日对生产设备进行检查，确保设备运转正常；•如果发现设备故障或异常情况，及时向上级汇报并采取措施修复；•定期对设备进行维护，包括清洁、润滑和更换磨损部件等。
2.2 非常操作的应急处置破碎岗位操作人员应熟悉非常操作的应急处置程序，并能够在发生突发事件时迅速反应和处理。
工作职责包括：•掌握破碎设备的停机、启动和紧急停机等操作流程；•在发生突发事件时，迅速采取措施紧急停机，并向相关人员汇报；•配合应急救援队伍进行相关处置工作，确保人员安全。
2.3 安全生产培训破碎岗位的操作人员应接受相应的安全生产培训，提高其安全意识和操作技能。
工作职责包括：•参加企业组织的安全生产培训课程，学习相关的操作规程和安全知识；•定期参与模拟演练，掌握紧急情况下的应对方法；•积极参与安全生产知识的交流和分享，提高整体安全意识。
3. 管理制度为了保证破碎岗位的安全生产工作正常进行，需要建立相应的管理制度。
以下是破碎岗位安全生产的管理制度：3.1 紧急预案和演练制定破碎岗位的紧急预案，明确各相关人员应采取的紧急处置措施。
定期进行演练，检验预案的有效性，并根据演练结果进行调整完善。
3.2 安全生产责任制和奖惩机制明确破碎岗位操作人员的安全生产责任，并建立相应的奖惩机制。
对按照操作规程和安全要求进行操作的人员进行奖励，对违规操作和事故责任人进行惩罚，以提高员工的安全意识和责任感。
3.3 安全设备与防护措施破碎岗位需要配备相应的安全设备和防护措施，以降低事故的发生概率。
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破碎车间环境保护工作管理制度
1.组织职工认真学习《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《中华人民共和国大气污染防治法》。
2.交接班时查看环保设施的运行情况，做好运行记录。
3.确保原料场原矿在堆存、卸车中的加水湿润，做好防尘降尘工作，经常检查除尘设备正常运行和各喷淋装置的完好性，保证各环保设施正常运行。
4.坚决杜绝“跑、冒、滴、漏”现象的发生。
5.及时对工作场所环境进行打扫，洒水降尘，保持作业场所干净整洁。
6.加强环保管理的日检，周检工作，积极落实上级部门提出的环保整改措施的落实。
7.熟悉本厂环境保护应急预案，积极参与环境保护事故演练工作。
8.定点堆存各类废弃材料，坚持循序渐进的原则，逐步改善工作环境，绿化生产现场。