最新人际交往能力测试题
测一测你的人际交往能力

测一测你的人际交往能力社交能力自测表共包括30道题,你可按照自己的符合程度打分。
凡符合者+2分,基本符合者+1分,难于判断者打0分,基本不符合者打-1分,完全不符合者打-2分,最后统计总得分。
1.我上朋友家做客,首先要问有没有不熟悉的人出席,如有,我的热情就明显下降。
2.我看见陌生人常常觉得无话可说。
3.在陌生的异*面前,我常感到手足无措。
4.我不喜欢在大庭广众面前讲话。
5.我的文字表达能力远比口头表达能力强.6.在公共场合讲话,我不敢看听众的眼睛.7.我不喜欢广交朋友。
8.我的要好朋友很少。
9.我只喜欢与谈得拢的人接近。
10.到一个新环境,我可以接连好几天不讲话。
11.如果没有熟人在场,我感到很难找到彼此交谈的话题。
12.如果要在“主持会议”与“做会议记录”这两项工作挑一样,我肯定是挑后者。
13.参加一次新的*复习方法,我不会结识多少人。
14.别人请求我帮助而我无法满足对方的要求时,常感到很难对人开口。
15.不到不得已,我决不求助于人,这倒不是我个*很强,而是感到很难对人开口。
16.我很少主动到同学、朋友家串门。
17.我不习惯和别人聊天。
18.领导、老师在场时,我讲话特别紧张。
19.我不善于说服人,尽管有时我觉得我很有说服别人的理由。
20.有人对我不友好时,我常常找不到恰当的对策。
21.我不知道怎样与嫉妒我的人相处。
22,我同别人的友谊发展,多数是别人采取主动态度。
23.我最怕在社交场合中碰到令人尴尬的事。
24.我不善于赞美别人,感到很难把话说得自然亲切。
25.别人话中带刺揶榆我时,除了生气外,我别无他法。
26.我最怕做接待工作、同陌生人打交道。
27.参加*,我总是坐在熟人旁边。
28.我的朋友都是同我年龄相仿的。
29.我几乎没有异*朋友。
30.我不喜欢与地位比我高的人交往,我感到这种交往很拘束很不自由。
若总得分在30分以上,应该承认,你的社交能力是相当差的;如果得分在0~30分之间,说明你的社交能力较差;若得分在—20~0分之间,意味着你的社交能力还可以;若得分低于—20分,那么应当祝贺你,你是比较善于交往的人。
社交特质测试题及答案

社交特质测试题及答案一、单选题(每题2分,共20分)1. 你在社交场合中更倾向于:A. 主动与人交谈B. 等待他人先开口C. 避免与人交流D. 只与熟悉的人交流答案:A2. 当你遇到陌生人时,你通常会:A. 感到紧张不安B. 感到好奇并尝试了解对方C. 保持距离D. 感到兴奋并主动接近答案:B3. 在团队合作中,你更倾向于扮演什么角色?A. 领导者B. 协调者C. 执行者D. 观察者答案:A4. 你如何处理社交冲突?A. 避免冲突,尽量不参与B. 积极调解,寻求解决方案C. 坚持己见,直到对方让步D. 保持中立,不发表意见答案:B5. 你更倾向于哪种社交活动?A. 参加大型聚会B. 与几个朋友小聚C. 独自在家D. 参加工作相关的社交活动答案:B6. 当你感到社交压力时,你通常会:A. 逃避社交场合B. 寻求朋友的帮助C. 独自面对压力D. 通过运动或其他活动释放压力答案:D7. 你如何评价自己的社交能力?A. 非常自信B. 有些不自信C. 完全不自信D. 非常不自信答案:A8. 你更倾向于在社交中分享:A. 个人感受和想法B. 工作或学习经验C. 娱乐和休闲活动D. 政治或社会问题答案:A9. 你如何处理社交中的尴尬局面?A. 转移话题B. 用幽默化解C. 保持沉默D. 直接面对并解决问题答案:B10. 你更倾向于哪种社交风格?A. 开放和直接B. 保守和谨慎C. 随意和轻松D. 正式和有条理答案:A二、多选题(每题3分,共15分)11. 以下哪些因素会影响你的社交表现?A. 环境氛围B. 个人情绪C. 对方的性格D. 当天的着装答案:A、B、C12. 你在社交中更看重哪些方面?A. 真诚和信任B. 幽默和轻松C. 尊重和礼貌D. 知识和智慧答案:A、C、D13. 以下哪些行为在社交中被认为是不礼貌的?A. 打断别人说话B. 迟到C. 过度自夸D. 过度询问私人问题答案:A、B、C、D14. 你更倾向于通过哪些方式拓展社交圈?A. 参加社交活动B. 通过朋友介绍C. 在线社交平台D. 工作或学习场合答案:A、B、C、D15. 以下哪些因素会影响你对他人的印象?A. 外表和着装B. 言谈举止C. 共同兴趣D. 社会地位答案:A、B、C结束语:通过以上测试题及答案,你可以对自己的社交特质有一个初步的了解。
人际交流测试题及答案

人际交流测试题及答案一、单选题(每题2分,共10分)1. 在初次见面时,以下哪种行为是不恰当的?A. 握手B. 微笑C. 直视对方眼睛D. 低头玩手机答案:D2. 以下哪种沟通方式最能体现尊重对方?A. 中断对方讲话B. 边听边玩手机C. 认真倾听并给予反馈D. 频繁打断对方答案:C3. 在团队合作中,哪种行为是不利于团队发展的?A. 分享信息B. 互相支持C. 推卸责任D. 积极解决问题答案:C4. 以下哪种方式是有效的非语言沟通?A. 避免眼神交流B. 频繁点头C. 交叉双臂D. 保持微笑答案:D5. 以下哪种行为在商务场合中被认为是不礼貌的?A. 准时到达B. 穿着得体C. 手机静音D. 随意打断他人答案:D二、多选题(每题3分,共15分)6. 在跨文化交流中,以下哪些因素可能导致误解?A. 语言差异B. 非语言行为C. 文化习俗D. 个人偏见答案:ABCD7. 有效的倾听包括哪些要素?A. 全神贯注B. 避免打断C. 适时提问D. 做笔记答案:ABCD8. 在解决冲突时,以下哪些策略是建设性的?A. 保持冷静B. 寻找共同点C. 指责对方D. 寻求第三方帮助答案:ABD9. 以下哪些行为可以增进人际关系?A. 记住对方的名字B. 适时给予赞美C. 避免背后说人坏话D. 保持个人隐私答案:ABC10. 在网络交流中,以下哪些做法是不恰当的?A. 发送不实信息B. 尊重他人观点C. 使用侮辱性语言D. 保持信息的私密性答案:AC三、判断题(每题1分,共5分)11. 在正式场合,穿着随意是可以被接受的。
(错误)12. 电子邮件中使用非正式语言可以增加亲切感。
(错误)13. 在团队中,每个人都应该承担起自己的责任。
(正确)14. 网络交流中,可以随意泄露他人隐私。
(错误)15. 有效的沟通不仅仅是言语上的,还包括非语言的表达。
(正确)结束语:通过以上测试题及答案,我们可以看出,无论是在日常生活还是工作场合,良好的人际交流都是非常重要的。
关于人际关系的小测试(精选3篇)

关于人际关系的小测试(精选3篇)关于人际关系的小测试篇11、你认为和朋友在一起总是很愉快。
2、你能够拒绝朋友一些不合理的要求。
3、你很容易认识新的朋友。
4、假日里你希望和知心朋友出去吗?5、当你朋友陷入困境时,总会来找你吗?6、看到朋友进步、成功、超过你时,你很高兴吗?7、你与最知心的几个朋友交往好几年了,是吗?8、你的朋友经常向你诉苦吗?9、当朋友给你提意见时,你能坦然接受吗?10、你的朋友经常告诉你他身边的事情吗?11、你为朋友选的生日礼物他很喜欢(真正需要的)吗?12、到目前为止,你没交错朋友。
13、你会借给朋友一本对你对他都很有帮助的参考书吗?14、对成绩比你差的朋友,你能坦然给予同别人一样的态度吗? 关于人际关系的小测试篇21.请你仔细阅读下面的问题,选择答案。
(1)当你与同学在班级发生矛盾时,你采取的解决办法是:A、谈话解决B、找老师解决C、用武力解决(2)每天出入教学楼,能谦让小同学,给他们提供方便吗A、能谦让B、有时能做到C、不能谦让(3)当看到同学有困难能主动帮助吗?A、能 B、有时能 C、不能(4)你愿意参加集体活动吗,并在活动中力争为集体争光?A、愿意参加,并能为集体争光B、有时愿意参加C不愿意参加(5)星期六,小丽要和爸爸妈妈去亚武山游玩,可是学校安排,周六要举行“学雷锋”活动,如果你是小丽,你该怎么办?A、参加“学雷锋”活动B、和家人一起去亚武山(6)你经常为学校或班级做好事吗?A、经常做B、有时做C、没做过(7)课间上下楼你是否能自觉靠右行,为其他同学提供方便?A、能做到B、有时能做到C、做不到(8)你能主动捡学校或公共场所的垃圾吗?A、一定能B、有时能C、不能2.评价选A得24分选B得16分选C得8分16—24:人际关系协调,具有合群、同情、爱心、助人的精神;8—15:人际关系有待改善,需要向具有合群、同情、爱心、助人的精神方面努力;1—7:加强学习,多交朋友,多向别人请教人际交往的知识。
人际交流测试题及答案高中

人际交流测试题及答案高中一、选择题1. 人际交流中,以下哪种行为是礼貌的?A. 打断别人说话B. 认真倾听对方C. 随意使用手机D. 忽略对方的感受答案:B2. 在团队合作中,以下哪种行为有助于团队成功?A. 独断专行B. 积极分享信息C. 推卸责任D. 拒绝帮助他人答案:B3. 以下哪种方式可以有效地解决人际冲突?A. 避免交流B. 指责对方C. 寻求共同点D. 坚持己见答案:C4. 以下哪种沟通方式是有效的?A. 只关注自己的需求B. 用非语言信号表达情感C. 只使用文字信息D. 避免眼神交流答案:B5. 在公共场合,以下哪种行为是适当的?A. 大声讲电话B. 保持安静C. 随意乱扔垃圾D. 随意插队答案:B二、简答题1. 请简述有效沟通的三个基本要素。
答案:有效沟通的三个基本要素包括清晰性(清晰表达自己的想法)、倾听(认真听取对方的观点)和反馈(给予对方适当的回应)。
2. 描述一下在不同文化背景下进行人际交流时应注意的事项。
答案:在不同文化背景下进行人际交流时,应注意尊重对方的文化习惯,避免使用可能引起误解或冒犯的言语和行为。
同时,要展现出开放和包容的态度,积极学习和理解对方的文化。
三、案例分析题阅读以下案例,并回答问题:小明和小华是同班同学,他们在一次小组讨论中因为观点不同发生了争执。
小明坚持自己的观点,而小华则认为小明没有充分理解他的观点。
最后,两人的讨论演变成了激烈的争吵。
问题:如果你是小明或小华,你会如何化解这次争执?答案:作为小明或小华,我会首先冷静下来,然后尝试从对方的角度理解问题。
我会主动询问对方的观点,并认真倾听他的解释。
在理解了对方的观点后,我会表达自己的观点,并寻求双方的共识。
如果必要,我会提出一些建设性的解决方案,以促进问题的解决。
结束语:通过本次人际交流测试题,我们了解到在人际交流中,尊重、倾听和有效沟通的重要性。
希望同学们能够在日常生活中运用这些技巧,建立和谐的人际关系。
人际交往测验题

人际交往测验题一、选择题1. 以下哪种行为体现了有效的非语言沟通?A. 讲话声音过大B. 保持良好的眼神接触C. 头低下,嘴巴含糊不清地说话D. 面对面交流时频繁背对对方2. 在与他人交流时,以下哪种行为是不礼貌的?A. 听取对方观点并表达尊重B. 频繁中断他人讲话C. 保持手机或其他电子设备的使用D. 注意对方的身体语言和语速3. 如何在人际交往中展示更强的倾听技巧?A. 同时完成其他任务B. 经常打断对方发言C. 提出自己的观点并只注重自己的立场D. 集中注意力,用眼神和回应表达兴趣4. 在冲突发生时,以下哪种处理方式是不可取的?A. 坦诚沟通,共同寻找解决方案B. 持怀疑态度,指责对方C. 尽可能避免大声争吵D. 注意尊重对方的感受和意见5. 以下哪种行为不符合有效的人际交往原则?A. 真实地表达自己的感受和想法B. 使用攻击性语言和侮辱性词汇C. 尊重他人的隐私D. 客观听取他人的意见和建议二、判断题1. 在人际交往中,只有言语沟通才是有效沟通的形式。
(√ / ×)2. 在与他人交往时,了解对方的观点和情绪十分重要。
(√ / ×)3. 与他人交往时,应该只关注自己的感受和需求。
(√ / ×)4. 在人际交往中,尊重他人的个人空间和隐私是必要的。
(√ / ×)5. 有效的人际交往需要双方都积极参与并表达自己的观点和需求。
(√ / ×)三、简答题1. 请简要说明什么是积极的沟通技巧,并提供一个例子。
2. 在与他人交往中,你认为尊重对方的观点和意见的重要性体现在哪些方面?请举例说明。
3. 你认为在处理冲突时最关键的原则是什么?为什么?4. 在人际交往中,为什么倾听对方比单纯表达自己的想法更重要?请提供理由。
5. 请列举三种有益于建立良好人际关系的行为,并解释其重要性。
(文章正文开始)一、选择题1. B2. B3. D4. B5. B二、判断题1. ×2. √3. ×4. √5. √三、简答题1. 积极的沟通技巧是指通过有效的言语和非言语方式与他人进行交流,以积极的态度倾听和表达自己的观点和感受。
交往关系测试题及答案

交往关系测试题及答案1. 当你的朋友在公共场合失态时,你会如何处理?A. 立即指出并纠正他的错误B. 私下提醒他,并帮助他挽回形象C. 装作没看见,避免尴尬D. 嘲笑他,让他记住这个教训答案:B。
在公共场合失态时,私下提醒并帮助朋友挽回形象是维护友谊和尊重他人的表现。
2. 你如何对待朋友的成功?A. 感到嫉妒,不愿祝贺B. 真心祝贺,并从中学习C. 无动于衷,不关心D. 试图贬低他的成就答案:B。
真心祝贺朋友的成功,并从中学习是建立健康友谊的重要方式。
3. 当你的朋友遇到困难时,你通常会怎么做?A. 避免介入,以免麻烦B. 提供帮助和支持C. 批评他,指出他的错误D. 让他自己解决问题答案:B。
在朋友遇到困难时提供帮助和支持是友谊中的重要部分,能够加深彼此间的信任。
4. 你如何处理与朋友的分歧?A. 坚持己见,绝不妥协B. 寻求共同点,通过沟通解决分歧C. 避免讨论,以免破坏关系D. 让第三方来决定谁对谁错答案:B。
通过沟通寻求共同点解决分歧是维护和谐关系的有效方法。
5. 当你的朋友向你倾诉心事时,你如何反应?A. 打断他,讲述自己的经历B. 认真倾听,并给予适当的建议C. 表现出不耐烦,希望他快点说完D. 嘲笑他的问题,认为不值得关注答案:B。
认真倾听朋友的心事并给予适当的建议是展现关心和支持的重要方式。
结束语:通过以上交往关系测试题及答案,我们可以了解到在人际交往中,尊重、理解和支持是维护良好关系的关键。
希望这些测试题能帮助大家更好地理解和改善自己的交往技巧。
情商智商人际关系测试题(3篇)

第1篇亲爱的参与者,您好!为了帮助您更好地了解自己的情商、智商以及人际关系处理能力,我们特设计了以下测试题。
本测试分为三个部分,每个部分包含多个题目,请您根据自己的实际情况认真作答。
完成测试后,我们将为您提供个性化的分析报告。
第一部分:情商测试(约1000字)情商(EQ)是指个体识别、理解、管理和运用情绪的能力。
以下题目将帮助您评估自己的情商水平。
1. 情绪识别(1)当你看到同事在办公室里哭泣时,你首先会怎么做?A. 直接询问原因B. 轻声安慰,给予空间C. 忽视,认为这是个人隐私D. 询问其他同事的看法(2)以下哪种情绪是你最擅长识别的?A. 愤怒B. 悲伤C. 嫉妒D. 惊讶2. 情绪理解(3)以下哪种情况说明你能够理解他人的情绪?A. 你能准确判断他人的情绪,并给予适当的安慰B. 你能根据他人的表情和语气,推测出其情绪状态C. 你认为情绪是个人隐私,不应该过多关注D. 你经常忽略他人的情绪,认为情绪不重要3. 情绪管理(4)以下哪种情况说明你能够有效管理自己的情绪?A. 你能够控制自己的情绪,不让负面情绪影响工作B. 你能够调整自己的情绪,以适应不同的人际关系C. 你经常因为情绪波动而影响工作和生活D. 你认为情绪管理是浪费时间,没有必要刻意去做(5)以下哪种方法是你最常用的情绪管理方式?A. 运动B. 与朋友倾诉C. 独自思考D. 静静地等待情绪过去4. 情绪运用(6)以下哪种情况说明你能够有效运用情绪?A. 你能够利用情绪激励自己,提高工作效率B. 你能够通过情绪感染他人,营造良好的氛围C. 你经常因为情绪失控而失去机会D. 你认为情绪是个人隐私,不应该过多运用(7)以下哪种情况说明你能够根据情绪调整自己的行为?A. 你能够根据对方的情绪,调整自己的沟通方式B. 你能够根据情绪的变化,调整自己的工作计划C. 你认为情绪不应该影响工作和生活D. 你经常因为情绪波动而做出错误的决定第二部分:智商测试(约1000字)智商(IQ)是指个体认知能力的总和,包括理解、推理、判断和解决问题等方面。
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心理测试练习题
人际交往能力测试题
根据自己的实际情况,认真考虑下列问题,从所给备选答案中选出最符合自己的一项。
1、每到一个新的场合,我对那里原来不认识的人,总是:
A、能很快记住他们的姓名,并成为朋友。
B、尽管也想记住他们的姓名并成为朋友,但很难做到。
C、喜欢一个人消磨时光,不大想结交朋友,因此不注意他们的姓名。
2、我所打算结识人交朋友的动机是:
A、我认为朋友能使我生活愉快。
B、朋友们喜欢我。
C、能帮助我解决问题。
3、
4、你和朋友交往时持续的时间多是:
A、很久,时有来往。
B、有长有短。
C、根据情况变化,不断弃旧更新。
5、
6、你对曾在精神上、物质上诸多方面帮助过你的朋友总是:
A、感激在心,永世不忘,并时常向朋友提及此事。
B、认为朋友间互相帮助是应该的,不必客气。
C、事过境迁,抛在脑后。
7、在我生活中遇到困难或发生不幸的时候:
A、了解我情况的朋友,几乎都曾安慰帮助我。
B、只是那些很知己的朋友来安慰、帮助我。
C、几乎没有朋友登门。
8、你和那些气质、性格、生活方式不同的人相处的时候总是:
A、适应比较慢。
B、几乎很难或不能适应。
C、能很快适应。
9、对那些异性朋友、同事,我:
A、只是在十分必要的情况下才会去接近他们。
B、几乎和他们没有交往。
C、能同他们接近,并正常交往。
10、
11、你对朋友、同事们的劝告、批评总是:
A、能接受一部分。
B、难以接受。
C、很乐意接受。
12、在对待朋友的生活、工作诸多方面我喜欢:
A、只赞扬他(她)的优点。
B、只批评他(她)的缺点。
C、因为是朋友所以既要赞扬他的优点,也要指出不足或批评他的缺点。
13、
14、在我情绪不好、工作很忙的时候,朋友请求我帮他(她),我:
A、找个借口推辞。
B、表现不耐烦断然拒绝。
C、表示有兴趣,尽力而为。
15、我在穿针引线编织自己的人际关系网时,只希望把这些人编入:
A、上司、有权势者。
B、只要诚实,心地善良。
C、与自己社会地位相同或低于自己的人。
16、当我生活、工作遇到困难的时候,我:
A、向来不求助于人,即使无能为力时也是如此。
B、很少求助于人,只是确实无能为力时,才请朋友帮助。
C、事无巨细,都喜欢向朋友求助。
17、您结交朋友的途径通常是:
A、通过朋友们介绍。
B、在各种场合接触中。
C、只是经过较长时间相处了解而结交。
18、如果你的朋友做了一件使您不愉快或使你伤心的事,你:
A、以牙还牙也回敬一下。
B、宽容,原谅。
C、敬而远之、
19、您对朋友们的隐私总是:
A、很感兴趣,热心传播。
B、从不关心此类事情,甚至想都没想过,即使了解也不告诉旁人。
C、有时感兴趣,传播
人际关系问题处理能力测试题
1、你感到上个月工作干得不错,可到发奖金时只发给你三等,你一位知心朋友告诉你说:“这是因为李云
在上司面前说了你的坏话。
”你听后:
A、很生气,要找经理讲讲清楚。
B、自己上月工作进行反思,必要时澄清一下。
C、生闷气,借酒消愁。
2、您是个有妻室(丈夫)的正派人,由于工作需要常和某女士(男士)来往、接触,你耳闻有人对你们
捕风捉影妄加议论,你:
A、你发誓要找出造谣者并和他算账。
B、你不理那一套,该怎么干就怎么干。
C、感到委屈,为了不使人辞掉那个工作。
3、你和同事外出办事,因缺少某方面知识而办了一件尴尬事,回来后同事拿你这件事当众寻开心,出你
的洋相。
这时你:
A、面红耳赤,下不了台。
B、和同事们一块大笑,事后说明原委。
C、揭对方老底寻开心。
4、你因工作有成绩而晋升一级工资,同事们要你请客,这时:
A、你认为没必要而加以拒绝。
B、感谢同事们关照,必要时有个表示。
C、只找几个要好的朋友到餐厅吃一顿。
5、你因为工作中一时失误,受到上司批评处罚,原来和你不错的人不但不来安慰你,反而躲得远远的,
你的反应是:
A、你对旁边的朋友骂他是白眼狼、势利眼,没良心。
B、认为是人际关系中的弊病,毫不介意。
C、随他的便,地球照转。
你的一位很要好的朋友因工作变动要离开你到另一个单位去,你:
A、为他饯行,祝他如意。