八大热门行业的需求和薪资情况
十大挣钱行业
十大挣钱行业在如今的经济发展中，人们对于挣钱的需求越来越迫切。
不同行业的发展状况也决定了其中一部分的挣钱能力。
本文将介绍当前十大挣钱行业，并探讨它们的发展前景以及相关的就业机会和挑战。
1. 科技行业科技行业是当今最热门的行业之一，无论是大型科技公司还是初创企业都在迅速发展。
人工智能、大数据、云计算等领域正推动着科技行业的快速增长。
这个行业不仅提供了丰富的就业机会，还为有创新能力的个人带来了赚取高薪的机会。
2. 金融行业金融行业一直以来都是挣钱能力很强的行业。
银行、保险、证券等领域提供了众多的就业机会，并且往往有较高的薪资水平。
此外，金融科技也在不断涌现，为金融行业带来了新的发展机遇。
3. 医疗和健康行业随着人们健康意识的增强，医疗和健康行业正迎来大发展。
从医生、护士到医疗设备生产商、健康管理师，各个岗位都有很强的就业需求。
此外，互联网医疗、健康咨询等新兴领域也为该行业提供了更多的机会。
4. 文化创意行业文化创意行业是近年来兴起的行业之一，包括电影、音乐、游戏、动漫、设计等多个领域。
随着人们对于娱乐和文化产品的需求增加，该行业的市场前景广阔。
从艺人、编剧到设计师、程序员，文化创意行业提供了各种不同的就业选择。
5. 新能源行业随着全球对环境问题的关注与重视，新能源行业呈现出蓬勃发展的势头。
太阳能、风能、水能等清洁能源的开发和利用为该行业带来了广阔的市场前景。
从新能源工程师到研发技术人员，新能源行业需要各类专业人才。
6. 房地产行业房地产行业一直是一个利润丰厚的行业，尤其是在发展迅速的城市。
房地产开发、销售、物业管理等领域都有巨大的就业机会和挣钱潜力。
然而，随着政策的调控和市场环境的变化，该行业也存在一些潜在的风险和挑战。
7. 电子商务随着互联网的普及和电子商务的兴起，越来越多的人选择在网上购物和开展商业活动。
电子商务行业涉及到电商平台、物流、支付等多个领域，为人们提供了广阔的创业和就业机会。
8. 教育行业随着人们对教育重视程度的提升，教育行业也蓬勃发展。
2023年行业收入标准(一)
2023年行业收入标准(一)2023年行业收入标准引言2023年对于各行各业来说，是一个关键的年份。
随着经济的不断发展和行业竞争的加剧，行业收入标准也成为了众多从业者关注的焦点。
本文将针对2023年行业收入标准进行分析和总结，帮助读者了解相关行业的薪资情况。
IT行业收入标准•软件工程师：根据经验和技能等级的不同，年薪在30万至60万之间。
•数据分析师：根据经验和专业能力的不同，年薪在25万至50万之间。
•人工智能工程师：由于紧俏程度较高，年薪可达40万至80万之间。
金融行业收入标准•投资银行家：根据级别和绩效，年薪在50万至200万之间。
•财务分析师：根据经验和能力，年薪在30万至70万之间。
•风险管理专家：年薪在40万至80万之间。
市场营销行业收入标准•市场经理：根据公司规模和行业背景，年薪在20万至50万之间。
•品牌经理：根据品牌知名度和市场需求，年薪在25万至60万之间。
•数字营销专家：由于数字市场趋势，年薪在30万至70万之间。
教育行业收入标准•大学教授：根据研究成果和学术声望，年薪在40万至100万之间。
•中小学教师：根据教龄和学校地区，年薪在20万至50万之间。
•教育咨询师：根据经验和服务对象，年薪在30万至60万之间。
总结根据以上数据可以看出，不同行业的收入标准存在差异。
然而，需要注意的是，这只是一个大致的参考范围，具体的薪资水平还会受到地区、公司规模、个人能力等因素的影响。
希望本文对读者了解2023年行业收入标准有所帮助。
（本文所述数据仅供参考，实际情况可能因时而异，读者在决策时应综合考虑更多因素。
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职业分析了解不同行业的薪资和福利待遇
职业分析了解不同行业的薪资和福利待遇在职场中，人们选择自己的职业往往会考虑到薪资和福利待遇等因素。
不同行业之间的薪资水平和福利待遇差异较大，了解这些差异对于职业规划和决策至关重要。
本文将通过对不同行业的职业分析，以及对其薪资和福利待遇的了解，帮助读者更好地选择适合自己的职业。
一、IT行业IT行业近年来发展迅猛，吸引了大量的就业者。
在该行业中，技术水平和经验往往是衡量薪资水平的重要指标。
初级岗位如软件工程师、网络工程师等的薪资一般在月薪8000-15000元人民币左右。
而有经验的高级岗位如技术经理、系统架构师等则可以获得更高的薪资，月薪普遍在20000元以上。
此外，IT行业通常还提供较好的福利待遇，如五险一金、带薪年假等。
二、金融行业金融行业对于许多人来说是一个非常有吸引力的行业，尤其是在薪资方面。
投资银行、证券公司等金融机构的高管往往可以享受到数百万元的年薪。
而一般的金融从业人员，如银行职员、财务分析师等，在薪资方面也比较可观，月薪在1万元以上是比较常见的。
然而，金融行业的竞争激烈，工作压力大，常常需要长时间的加班，这也是需要考虑的因素之一。
三、医疗行业医疗行业与人们的健康和生命息息相关，因此也是一个相对高薪的行业。
医生、护士等医疗从业人员通常拥有较高的起薪，尤其是一些专科医生，如心脏外科医生、神经外科医生等，其年薪可达数百万元。
此外，医疗行业还往往提供完善的福利待遇，如免费体检、子女教育补贴等。
四、教育行业教育行业作为一个服务性行业，薪资水平相对较低。
一般的教师薪资一般在月薪5000-10000元左右，而高中、大学教师的薪资较为可观，通常在月薪1万元以上。
此外，教育行业的福利待遇相对较好，如享受国家规定的假期、住房补贴等。
五、制造业制造业是一个劳动密集型行业，薪资水平相对较低。
普通的工人在制造业中的月薪一般在3000-5000元左右。
然而，一些高级的制造工程师、技术员等则可以获得较高薪资，月薪普遍在1万元以上。
就业选择8大行业
就业选择8大行业一、IT行业IT行业作为当前就业市场中的热门行业之一，具有广阔的发展前景。
随着科技的不断进步，IT行业既是适应时代发展的需要，也给予了年轻人不少就业机会。
IT行业主要包括软件开发、网络安全、数据分析等方向。
在这个行业，个人技术能力和自学能力至关重要。
通过学习相关的编程语言和技术，可以提升自己的竞争力，尤其是在互联网企业中，具备互联网思维和创新能力的人才更受欢迎。
二、金融行业金融行业一直是各个国家经济的核心。
在金融行业中，职位种类繁多，包括银行、证券、保险等多个领域。
金融行业相对稳定且薪资待遇较高，但也要面临高压的工作环境和激烈的竞争。
在这个行业，需要具备一定的数理逻辑能力和风险意识，熟悉金融市场和投资知识，并具备良好的数据分析和决策能力。
三、医疗卫生行业医疗卫生行业一直是社会关注的焦点。
随着人们对健康问题的重视，医疗卫生行业的发展前景广阔。
医疗卫生行业可以从事临床医学、药学、护理等职业。
在这个行业中，需要具备责任心和敬业精神，经过专业的学习和培训，掌握医学知识和技能，注重实践经验的积累和人际交流能力的培养。
四、教育行业教育行业一直是人才需求量较大的行业之一。
随着人们对教育的重视，教师、培训师等职业的需求也越来越大。
教育行业对教育背景和专业知识要求较高，需要有爱心和耐心，善于与学生进行沟通和互动。
此外，教育行业还需要不断学习和提升自己的教学能力，关注教育改革和教学方法的革新。
五、制造业制造业一直是国民经济的重要支柱之一。
在制造业中，可以从事机械制造、汽车制造、电子制造等职业。
制造业需要具备一定的专业知识和技能，对工艺流程、设备操作等有一定的了解。
此外，制造业还需要具备团队协作精神和高度的责任心，确保产品品质和交货期的准确性。
六、文化创意行业随着文化产业的兴起，文化创意行业成为新的就业热点。
文化创意行业涵盖了影视制作、艺术设计、动漫游戏等领域。
在文化创意行业中，创造力和创新能力是重要的竞争因素，需要具备对艺术、文化的敏感度和理解力。
19个行业薪酬排行出炉
19个行业薪酬排行出炉在当今竞争激烈的就业市场中，了解行业的薪酬水平对于求职者和在职人士都非常重要。
薪酬待遇是吸引人才和维持员工积极性的重要因素之一。
最近，有关19个行业薪酬排行的报告出炉，本文将为您介绍这些行业的薪酬情况。
1. 金融行业金融行业是薪酬较高的行业之一。
银行、投资公司和保险机构等金融机构是薪酬最高的雇主之一。
由于金融行业的资本密集型和风险性质，该行业对高技能和高专业素养的人才需求较大。
2. 高科技行业高科技行业是另一个薪酬较高的领域。
软件开发、互联网和电子商务等相关职业往往需要技术精湛的人才。
随着科技的不断发展和应用，这些行业的薪酬水平也在逐渐提升。
3. 医疗行业医疗行业是一个人们生活中不可或缺的领域，该行业的薪酬也相对较高。
医生、药剂师和护士等职业的需求量大，而且医疗技能要求高，因此薪酬水平也较高。
4. 法律行业法律行业对专业知识和技能的要求较高，因此薪酬水平通常也较高。
律师、法官和律师助理等职业在法律行业中的需求量相对较大，因此薪酬较高。
5. 咨询行业咨询行业为企业提供专业意见和帮助，其职业的专业知识和技能也受到高度重视。
由于咨询行业对高水平的专业知识和丰富的经验有较高的要求，该行业的薪酬水平相对较高。
6. 能源行业能源行业的发展与经济增长密切相关，该行业对能源相关技术和专业人才的需求量大。
电力工程师、石油工程师和核能专家等能源行业的从业者通常享受较高的薪酬。
7. 制造业制造业是一个广泛的行业范围，包括汽车制造、机械制造、电子制造等。
该行业对高水平的工程师和技术人才有着较高的需求，因此薪酬水平相对较高。
8. 食品行业餐饮和食品生产是消费需求相对稳定的行业之一。
高级厨师、酒店经理和食品科学家等餐饮行业的从业者通常薪酬较高。
9. 媒体与娱乐行业媒体与娱乐行业对视觉和创意等方面的专业人才需求较大。
电影导演、摄影师和艺术指导等职业通常享受较高的薪酬。
10. 教育行业教育行业是社会发展的基石之一。
2023年各行业工资标准
2023年各行业工资标准2023年各行业工资标准2023年对于很多人来说是一个风口浪尖，不仅是因为这一年是中国现代史上具有特殊意义的一个年份，更是因为这一年将会带来各行业工资标准的新调整。
接下来，我们将会分行业详细介绍2023年各行业工资标准的情况。
一、制造业制造业一直以来是中国的传统支柱产业，其在中国经济结构中占据了重要地位。
然而，在行业发展的过程中，由于部分企业在国内投入较大，而在海外市场投资较小，导致了制造业竞争力的下滑。
因此，2023年中国制造业工资标准将进一步优化，提高职工收入水平。
具体而言，企业将在员工的岗位培训、技能培训等方面加大力度，使员工掌握更多的技能。
此外，加大企业研发投入，创新并引入新技术和新设备也是非常必要的。
二、服务业服务业是中国经济发展的重要支柱之一，其在国民经济中所占份额一直在不断提高。
由于服务业的特殊性，2023年服务业的工资标准也将出现新的调整和变化。
随着消费升级和人民生活水平的提高，服务业发展也会更加迅速。
在这种背景下，提高服务人员的待遇和保障，让他们有更好的发展空间和职业发展前景，已经成为众多服务企业的发展方向。
三、金融业金融业一直以来都是高薪行业，但随着金融监管越来越严格和金融领域的不断重构，金融高薪情况或将出现转折。
2023年，金融行业的工资标准将面临着下降趋势。
但是，这并不意味着金融行业的前途不妙，恰恰相反，金融行业的进一步发展需要更多专业技能的人才进入这个行业。
因此，在企业的内部需要推动更多的人才培养和选拔，引进优秀的金融人才。
四、IT行业IT行业一直是高薪行业，目前在就业市场中处于领先地位。
2023年IT行业的工资标准也将继续保持进一步增长的趋势。
IT专业技能和能力的提高将是企业的共同发展方向。
此外，在企业的内部需要实施更多创新举措，切实提高生产效率和企业竞争力，从而带动企业薪酬水平的逐步提高。
五、文化娱乐业文化娱乐产业是一种新型的行业。
随着人们生活水平的提高和娱乐方式的多元化，文化娱乐产业无疑会有更好的发展前景。
全国目前十大高薪行业排行榜
全国目前十大高薪行业排行榜金融、奢侈品、房地产销售薪资水平：10000~30000元近年来，销售成为工资水平最高的工作之一、根据众多企业发布的招聘信息，金融、奢侈品、房地产行业的销售类员工，工资略高于其他行业的销售类员工。
职业前景：未来几年，销售岗位用人需求量仍然会大幅增加。
但想在销售行业获得高薪，则必须尽量让自己成为复合型人才。
目前许多用人单位招聘销售人员时，除了必备的销售技能之外，用人单位还希望应聘者具备其中一领域相关专业知识。
例如奢侈品营销人才除了要懂得市场营销，还要了解奢侈品设计和市场，甚至是国际时尚潮流，才能为奢侈品营销方向作出准确判断。
理财规划师薪资水平：10000~20000元理财规划要求提供全方位的服务，因此要求理财规划师要全面掌握各种金融工具及相关法律法规，为客户提供量身订制的、切实可行的理财方案，满足客户长期的、不断变化的财务需求。
应届毕业生想从事此类专业性极强的行业，考取国家职业资格证书是不二选择。
理财规划师职业资格分为3个等级，分别是助理理财规划师、理财规划师、高级理财规划师，持证上岗，月薪一般能达到1万元，随着工作经验和职业资格的.提升，薪资还有大幅上升空间。
职业前景：与飞速发展的理财市场而言，我国理财规划师数量明显不足。
从目前国内的宏观经济形势来看，理财规划师将成为又一个具有广阔前景的金领职业。
尤其是掌握有丰富的金融、投资、经济、法律知识的复合型理财规划师，更受企业青睐。
注册会计师薪资水平：10000~20000元随着越来越多的会计行业应届毕业生涌入人才市场，会计岗位呈供小于求的趋势。
如今不少企业优先选择有工作经验的人，想要在这个行业占据一席之地，毕业前一定要找好实习单位，累计一定经验，这样在正式找工作时才有足够的竞争资本。
从事会计行业之后，可考虑取得注册会计师资格证书，向注册会计师岗位转型。
这样就可以跳槽会计师事务所，工资会有大幅提升。
当然，也可以进入企业领域从事财务管理工作。
薪资地点岗位发展排序及理由
薪资地点岗位发展排序及理由薪资、地点和岗位发展是许多求职者关心的三个重要方面。
在选择职业时，这些因素通常会成为决策的关键因素。
下面我们将介绍薪资、地点和岗位发展的排序及其理由。
一、薪资排序1. 金融行业：金融行业是最高薪资的职业之一，特别是在投资银行、私募股权和对冲基金等领域。
2. 科技行业：科技行业的薪资水平也很高，特别是在硅谷的一些知名公司。
3. 医疗行业：医疗行业的薪资也很高，特别是在外科、牙科和精神科等领域。
4. 法律行业：在律师事务所、公司法务等领域，律师的薪资也较高。
5. 建筑行业：建筑行业的薪资也不错，特别是在一些高端建筑项目中，对工程师和建筑师的薪资要求比较高。
二、地点排序1. 北京、上海、广州：这三个城市是我国最大的经济中心，也是许多公司设立总部的首选地点。
2. 深圳：深圳是中国最具活力的城市之一，不仅是高科技产业的重要基地，也是创业公司的聚集地。
3. 杭州：杭州是我国电子商务产业的发源地，也是阿里巴巴总部所在地。
4. 成都：成都是西南地区的经济中心，也是许多公司在西南地区设立分支机构的首选地点。
5. 武汉：武汉是中部地区的经济中心，也是许多知名企业在中部地区设立总部和分支机构的重要地点。
三、岗位发展排序1. 技术类职位：随着科技的发展，许多公司需要具备相关技术的人才，这种职位未来的发展前景十分广阔。
2. 管理类职位：管理类职位需要具备一定的管理能力，对于有管理才能的人来说，这种职位的发展前景也很不错。
3. 营销类职位：营销类职位需要具备市场营销的能力，这种职位的发展前景也较好。
4. 财务类职位：财务类职位需要具备专业的财务知识和技能，这种职位的发展前景也较好。
5. 人力资源类职位：人力资源类职位需要具备一定的管理和沟通能力，对于有人际关系和团队协作能力的人来说，这种职位的发展前景也很不错。
以上是薪资、地点和岗位发展的排序及其理由，希望对您有所帮助。
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八大热门行业的需求和薪资情况
每年3月，职场总是显得很热闹。
各公司纷纷招兵买马，而众多职场人士也蠢蠢欲动，留着跳的心思，不放过任何机会。
在这样一个变化比计划快的年代，好的机会又在哪里呢？著名人力资源商——前程无忧的专家结合2月份的人才市场需求动态，给准备跳槽的职场人士提些建议供您参考。
热门行业之一：房地产
热门指数：★
紧缺职位：房地产策划、投融资经理、成本控制总监、市场总监、销售总监、高级建筑师、高级项目经理、资深城市规划师、园林景观设计师、中介经纪人
据无忧指数数据统计，京沪两地的房产及中介人才需求火爆。
房产中介行业中，行政人事类职位、销售类职位、市场类职位需求逐渐走热，其中行政人事类人才的需求占了该行业人才总需求的21%.民营企业是房产行业的主力军，相对而言国企和外企需求略显低调。
从薪酬看深圳的房产老板给的最多，平均年薪达到了7万-8万元左右，上海和北京的行业平均年薪在6万万元左右。
整个房产行业的薪资重头仍然集中在月薪1500-4500元这一薪资段。
当然对于真正重要的热门职位，公司也会慷慨解囊，月薪可达万元以上。
另外无忧薪资报告中显示，广州和杭州这两个城市的房地产业人才需求将会继续升温。
职业专家：有眼光的房产开发商们已把投资目光瞄准中西部地区，所以二线城市将是房产大将们展现能力的新舞台。
热门行业之二：快速消费品
热门指数：★☆
紧缺职位：销售总监、区域销售经理、销售主管、物流经理、市场营销经理
快速消费品行业是传统的热门行业，从无忧数据看，其需求重点仍然保留在上海、北京和广州这三个城市。
对人才的需求主要集中在销售类、市场类和工程技术类这三大职能领域，其中销售类人才需求最多。
从无忧数据看，上海地区的快速消费品行业平均年薪比较高，达到了万元，深圳紧随其后万元，相对而言，北京职场这一行业的薪水偏低只有万元。
从全国平均看，公司招聘职位的薪资水平主要集中万万元之间。
职业专家：相对于其他行业，消费品行业的销售类人才的薪酬明显要高于其他部门，同时也要高于其他行业同一级别的职位薪酬。
所以选择什么行业并不重要，关键在于自己从事的职业是不是公司的核心部门，这才是关键中的关键。
热门行业之三：咨询业
热门指数：★★☆
紧缺职位：客户顾问、项目督导、管理咨询项目经理、IT咨询师、心理咨询师
上海是全国咨询业最发达的城市，占整个咨询业职位需求数的47%.京沪两地包揽了整个行业人才需求的67%，造成整个行业人才地域分布严重不均衡。
与其他行业偏重某几个职位需求不同，咨询业的职位需求非常平均，也就是各大类职位都有所需求。
当然相对需求较大的还是销售类职位，其次是工程技术、市场类职位。
值得一提的是，该行业对IT类职位的需求也不在少数。
职位需求的多元化，给想要进入这一行业的人士提供了更多的机会。
咨询业自兴起以来，一直和高薪画等号。
从无忧数据看，该行业的职位平均年薪在5
万-6万元左右，资深专家拿到年薪10万元-20万元的不在少数，可以称得上是金领行业。
深圳是咨询业薪资最高的城市，平均年薪达到了8万元左右，上海平均年薪为万元左右。
令人惊讶的是，2012年该行业薪资涨幅最大的城市并不是前两者，而是大连，预计增幅将会
到10%左右。
看来行业老大们已经把目光转向了二线城市，二线将是未来几年咨询业的热门。
职业专家：从某种角度讲，高薪意味着高付出、高压力，咨询业也是这样。
虽然该行业本身有着良好的发展前景，进入这一行业代表着有着更多的成长机会，业务接触面很大，可以和不同行业、不同职业的人进行沟通交流等等，但行业工作压力的巨大是不可想象的，没有良好的身体，坚强的毅力，可能很快会力不从心。
热门行业之四：耐用消费品
热门指数：★★★
紧缺职位：销售经理、专业技术人员、业务经理、生产经理
无忧数据显示，该行业对工程技术类人才需求位居各大类职位需求之首。
从城市看，上海是耐用消费品行业的主战场，广州位居第二，北京和深圳的需求数相对较少。
外企在这一行业的需求远远大于民企。
外企中，非欧美类外企的需求要高于欧美类，比如日企、韩企、新加坡等企业。
深圳引领了该行业的首席年薪城市，平均年薪达到万元左右，广州和上海的行业平均年薪不相上下，分别为万元和万元。
预计北京2012年在该行业的年薪涨幅最大，将达到11%左右。
职业专家：耐用消费品行业主要包括服装、纺织、家具、家电、工艺品，这就决定了从事这一行业的人员要求有一定的专业技术要求，就算是销售人员也要带有相关的技术经验背景，才能配合技术人员做出符合客户需求的销售方案。
这是一个入门较快，但风险又不是很高的行业。
热门行业之五：电子技术
热门指数：★★★☆
紧缺职位：IC设计工程师、芯片测试工程师、机电工程师、电气工程师、数字电视研发工程师
无忧数据显示，该行业对于工程技术类的职位需求最多，占行业职位总需求的30%，其次是销售类职位和IT类职位，分别占了23%和20%.上海和深圳职场是电子技术行业的两大基地，外企的需求超过了民企。
电子技术行业的总体薪资水平并不是很高，全国平均年薪大约在万元-5万元左右。
深圳的电子技术行业平均年薪较高，达到了万元左右，职位需求最多的上海行业平均年薪在万元左右。
由此可见，虽然企业招聘多，但从业者需求更多，老板们不需高薪利诱，就能挑选到合适的人才。
职业专家：在无忧指数的排行中，电子技术行业算得上是个老牌行业。
2012年3月开始，职位需求不敌加工制造业，到了2012年11月，又再次把探花之位让给了生物制药行业。
2012年，电子技术行业的职位需求数终于在第四位上尘埃落定。
热门行业之六：生物/制药/保健
热门指数：★★★★
紧缺职位：高级医药代表、销售总监、技术工程师、机械工程师、医药产品研发人员、QA工程师
北京对医药保健行业的需求最大。
该行业对销售类人才的需求最多，有46%的职位是招销售的，其次是市场类人才，需求为%.虽然近年来对医药方面的研发人员需求在增长，但需求比例在总需求中仍只有8%，显然医药行业的人才结构是以销售为主要阵营的行业。
民企需求是医药行业的主力军。
上海、深圳和广州三地的行业平均年薪比较接近，分别为6万元、万元和6万元。
大连与杭州两城市预计在2012年有9%左右的行业薪资增幅。
职业专家：医药人才缺口为研发人才、高端销售人才以及医药物流人才。
由于国内的生物制药研发课题够不上国际水准，因此那些专业课题能和市场要求契合的“海归”备受青睐。
小型家用保健仪器、医用仪器及医用生化分析仪、检测设备等领域均对渠道销售市场人
才十分渴求。
另外值得一提的是，虽然医药行业大为走热，但并不是所有职位都在热，数据显示该行业对IT和行政人事类的需求并不多，所以选职业不是选热门行业，而是要选行业内的热门。
热门行业之七：加工/制造
热门指数：★★★★☆
紧缺职位：供应商开发工程师、供应商质量改进工程师、设计工程师、生产／工艺工程师、项目经理
工程技术类人才是加工制造业的需求热门，其比率达到行业总需求的41%，其次是销售类人才，占了24%.外企对这一行业有着超出想象的关注度，特别是独资类外企动作最大，对人才的需求也最多。
加工／制造行业的人才结构多为蓝领技术工人，所以总体薪资并不高。
无忧数据显示上海的加工制造业平均年薪最高，为万元，其次是深圳万元左右。
从全年薪资涨幅看，除了深圳以外，其他热门城市都有9%%的增长。
职业专家：做资深的专业技术人士，或是带有技术出身的中高层管理者，目前是加工／制造行业从业者的出路。
热门行业之八：信息技术/互联网
热门指数：★★★★★
紧缺职位：手机研发工程师、测试工程师、游戏策划、游戏研发工程师、无线电射频工程师
数据显示，京沪两城是该行业的需求大户，职位总需求数占行业需求的58%.从需求职位类型看，IT类职位占了46%，其次是销售类职位占了22%.企业招聘中，民营企业对信息技术／互联网行业需求最热，有21%的招聘职位来自于民企。
外商独资类企业中，欧美类和非欧美类企业需求旗鼓相当，分别有11%和10%的份额。
经过行业寒冬后，行业平均薪资回归理性状态。
从数据上看，深圳市的行业平均年薪最高，达到了万元，其次是上海，有7万元左右。
作为二线城市的大连，虽然在平均年薪上比不过前面几位老大哥，但今年预计有%的年薪涨幅，居城市涨幅首位。
职业专家：IT是一个崇尚技术的行业，但并不意味着进入IT一定就要走技术这条路线，技术牛人有，但并不是每个人都能够成为牛人的。
IT又是一个讲究变化的行业，今天的新技术到明天可能就已经过时，所以在进入这一行业时要冷静地问一下自己，除了智商、兴趣以外，自己是否已经对这个行业有足够的认识，是否能承受心理以及身体上的沉重压力。