新版ISO14001全套环境管理手册程序文件
最新版ISO14001 环境管理手册
3.2.6环境目标
组织（3.1.4）依据其环境方针（3.1.3）制定的目标（3.2.5）。
3.2.7污染预防
为了降低有害的环境影响（3.2.4）而采取（或综合采用）过程（3.3.5）、惯例、技术、材料、产品、服务或能源以避免、减少或控制任何类型的污染物或废物的产生、排放或废弃。
4.3确定环境管理体系的范围………………………………………………………………………………13
4.4环境管理体系……………………………………………………………………………………………13
第5.0章领导作用…………………………………………………………………………………………14
5.1领导作用与承诺…………………………………………………………………………………………14
第3.0章术语和定义…………………………………………………………………………………………7
第4.0章公司环境……………………………………………………………………………………………13
4.1理解组织及其所处的环境………………………………………………………………………………13
4.2理解相关方的需求和期望………………………………………………………………………………13
注2：合规义务可能来自于强制性要求，例如：适用的法律和法规，或来自于自愿性承诺，例如：组织的和行业的标准、合同规定、操作规程、与社团或非政府组织间的协议。
3.2.10风险
不确定性的影响。
注1：影响指对预期的偏离——正面的或负面的。
注2：不确定性是对某一事件、其后果或其可能性缺乏（包括部分缺乏）信息、理解或知识的状态。
ISO14001-2015环境手册和程序文件汇编
ISO14001-2015 环境手册和程序文件汇编目录ISO14001-2015 环境手册1.环境因素识别、评价和更新控制程序（含表格）2.法律法规和其它要求控制程序（含表格）3.能力、培训和意识教育管理程序（含表格）4.信息交流控制程序（含表格）5.文件控制程序（含表格）6.清洁生产实施控制程序（含表格）7.对相关方环境施加影响管理程序（含表格）8.化工原料、易燃易爆物品和油品管理控制程序（含表格）9.新项目环境影响管理程序（含表格）10.水污染防治控制程序（含表格）11.大气污染防治控制程序（含表格）12.噪声污染防治控制程序（含表格）13.固体废弃物防治控制程序（含表格）14.应急准备与响应控制程序（含表格）15.监测和测量实施控制程序（含表格）16.合规性评价控制程序（含表格）17.不符合、纠正措施和预防措施控制程序（含表格）18.记录控制程序（含表格）19.内部审核控制程序（含表格）20.管理评审控制程序（含表格）21.风险和机遇应对措施管理程序（含表格）22.组织环境与相关方要求管理程序（含表格）ISO14001-2015 环境手册目录1.目的和适用范围2.引用标准3.术语和定义4.公司所处的环境5.领导作用5.1领导作用和承诺5.2环境方针5.3岗位、职责和权限6策划6.1应对风险和机遇的措施6.1.1总则6.1.2环境因素6.1.3合规义务6.1.4措施的策划6.2环境目标及其实现的策划7.支持7.1资源7.2能力和意识7.3信息交流7.4文件化信息8.运行8.1运行策划和控制8.2应急准备和响应9.绩效评价9.1监视、测量、分析和评价9.2内部审核9.3管理评审10.改进附录A:产品工艺流程及主要污染源分布图附录B:公司组织机构图附录C:公司各部门职责与权限附录D :环境职能分配表附录E:环境管理程序文件目录1.目的和适用范围1.1目的: 本手册规定了公司的环境方针，描述和阐明了构成本公司环境管理体系的内容和要求，用于内部环境管理和向相关方证实本公司环境管理体系满足环境规定要求和有关法律、法规要求；1.2本手册所描述的环境管理体系适用于公司产品实现全过程。
ISO14001-2015环境管理体系全套程序文件(含环境管理手册)共121页
ISO14001:2015环境管理体系全套文件【管理手册+全部程序】共121页文件清单XXXXXX有限公司环境管理手册依据【ISO14001:2015环境管理体系要求及使用指南】编制文件编号：版本：生效日期：2019-7-1目录环境手册发布令本公司所推行的“ISO14001：2015ISO14001:2015环境管理体系”是以文件为基础的ISO14001:2015环境管理体系；为了使公司的ISO14001:2015环境管理体系文件的制定有依据，公司现制定«环境管理手册»予以发布。
根据GB/T24001-2015 idt ISO14001：2015《ISO14001:2015环境管理体系—要求及使用指南》标准，由管理者代表组织编制并审核，总经理批准发布,本手册是在充分考察了本公司具体情况的基础上，经过反复讨论，研究而制定出来的。
它明确了公司的环境方针、环境目标，确定了组织结构，规定了ISO14001:2015环境管理体系所应用的ISO14001：2015国际标准的要求.。
本手册是本公司全体员工必须长期遵循的纲领性文件，是基本的ISO14001:2015环境管理体系的文件，是制定程序文件，环境管理方案，作业指导书，环境记录等ISO14001:2015环境管理体系文件的依据。
本手册对内用于实施环境管理，对外用于证实本公司的环境管理的能力。
本手册经最高管理者批准后发布。
本手册于发布之日起生效。
最高管理者:发布日期: 2019-7-1管理者代表任命书为确保XXXXXXX有限公司ISO14001:2015环境管理体系的建立和有效运行，现任命先生为本公司ISO14001:2015环境管理体系的管理者代表，在其所担负的本职工作之外增加如下职责和权限：1、确保本公司的ISO14001:2015环境管理体系所需的过程得到建立、实施和保持。
2、负责向最高管理者报告ISO14001:2015环境管理体系的业绩和改进的需求，确保体系的持续适宜性。
最新ISO14001-2015环境管理体系全套资料(手册+程序文件)
1ISO14001-2015环境管理体系全套资料（手册+程序文件）XXXXXXX有限公司环境手册I S O14001-2015文件编号：E M-01A/10编写：审核：批准：发布日期：2019年11月01日实施日期：2019年11月01日修订记录目录第1 章概述1.1 颁布令1.2 公司简介1.3 管理者代表任命书1.4 环境手册的管理第2章管理体系范围第3章手册引用文件、术语和定义3.1 引用标准文件3.2 术语和定义第4章组织的背景4.1理解组织及其所处的环境4.2 理解相关方的需求和期望4.3确定管理体系的范围4.4管理体系及其过程第5章领导作用5.1 领导和承诺5.2 环境方针5.3 组织的岗位、职责和权限第6章质量环境管理体系策划6.1 应对风险和机遇的措施6.1.1 总则6.1.2 环境因素6.1.3 合规义务6.1.4 措施的策划6.2 环境目标及其实现策划6.2.1 环境目标6.2.2 实现环境目标措施的策划第7章支持7.1 资源7.2 能力7.3 意识7.4 信息交流7.4.1 总则7.4.2 内部信息交流7.4.3 外部信息交流7.5 文件信息7.5.1 总则7.5.2 创建和更新7.5.3 文件信息控制第8章运作8.1 运行策划和控制8.2 应急准备和响应第9章绩效评价9.1 监视、测量、分析和评价9.1.1 总则9.1.2 合规性评价9.2 内部审核9.2.1 总则9.2.2 内部审核方案9.3 管理评审第10章改进10.1 总则10.2 不符合和纠正措施10.3 持续改进1.1环境手册颁布令环境手册是本公司从事与环境管理有关的活动中必须共同遵守的纲领性文件，是公司的基本法规之一，必须严格遵守，以确保公司环境管理体系的正常运行，实现质量环境管理目标，促使公司环境管理工作得到持续改进与不断发展。
环境手册由管理者代表负责组织编写、并经总经理批准发布，是我公司环境管理工作的法规性、纲领性文件，用以统一、协调全公司的质量环境管理活动，使其基于ISO14001-2015标准要求，符合本公司产品、服务和活动中的实际情况，能指导我公司环境管理工作。
最新版全套ISO14001-2015程序文件环境管理手册
**有限公司文件编号：EMS -2018 环境管理手册2017年12月25日发布 2018年 1月01日实施0.1目录0.2手册修改记录 (4)0.3颁布令 (5)0.4 任命书 (7)0.5公司简介 (8)1.目的和适用范围 (9)2.引用标准 (10)3.术语和定义 (10)4．公司所处的环境 (10)5.领导作用 (12)5．1领导作用和承诺 (12)5.2环境方针 (12)5.3岗位、职责和权限 (14)6策划 (14)6.1 应对风险和机遇的措施 (14)6.1.1 总则 (14)6.1.2环境因素 (15)6.1.3合规义务 (16)6.1.4措施的策划 (17)6.2环境目标及其实现的策划 (18)7.支持 (19)7.1资源 (19)7.2能力和意识 (19)7.3信息交流 (20)7.4文件化信息 (21)8.运行 (24)8.1运行策划和控制 (24)8.2应急准备和响应 (25)9.绩效评价 (26)9.1监视、测量、分析和评价 (26)9.2内部审核 (28)9.3管理评审 (29)10、改进 (30)附录1：环境管理体系流程图 (32)附录2：公司组织机构图 (33)附录3：公司各部门职责与权限 (34)附录4：环境职能分配表 (40)附录5：环境方针 (42)附录6：环境管理程序文件目录 (43)0.2手册修改记录0.3颁布令根据“环保健康，污染预防”的生产经营理念，减少对环境的负面影响的承诺，为不断提高企业全体员工的环境意识，管理和操作技能，建立并完善环境管理体系，公司组织编写了符合ISO14001：2017及适用的法律法规及其它要求的《环境手册》。
这是本公司活动，产品和服务全方位对环境实施有效控制的指令性文件，是环境管理的基本准则和全体员工必须长期遵循的纲领性文件，也是本公司改进环境表现的有力保证。
环境管理程序文件等支持性文件与《环境手册》具有同等效应，各部门必须严肃认真地遵照执行。
最新版全套ISO14001-2015质量环境管理手册体系程序文件汇编
**有限公司质量环境手册QUALITY MANUAL（依据ISO14001:2015标准）---QM---2018版本： C修改码：0受控号：编制：办公室（2018年1月8日）审核：（2018年1月8日）批准：（2018年1月8日）2018年1月8日发布 2018年1月18日实施发布令为规范公司行为，保证产品质量满足顾客要求，提高公司信誉和产品竞争能力，使质量管理与国际惯例接轨，本公司建立了系统化、文件化的质量环境管理体系。
该体系符合GB/T19001－2015 idt ISO9001：2015及ISO14001:2015标准的要求，编制了C版《质量环境手册》，规定了质量环境管理体系的组织结构、管理职责和质量环境管理体系过程的控制要求。
根据公司发展和管理提升的需要，结合2015版标准转换，经领导层决策，对现版文件换版，发布了C版《质量环境手册》。
C版《质量环境手册》阐述了我公司新阶段的质量环境方针和质量环境目标，是实施、保持公司质量环境管理体系的纲领性文件和进行质量环境管理的公司法规，也是向顾客提供质量环境保证的证实文件，并作为第三方质量环境管理体系认证的依据，要求全体员工必须严格贯彻执行。
从二0一八年一月十八日起实施。
特批准发布总经理: 2018年1月8日任命书为了贯彻执行GB/T19001-2015 idt ISO9001：2015及ISO14001:2015标准要求，加强对质量环境管理体系的管理，特任命同志为本组织的管理者代表。
管理者代表的职责是：a）确保质量环境管理体系符合标准的要求；b）确保各过程获得其预期输出；c）报告质量环境管理体系的绩效及其改进机会，特别向最高管理者报告；d）确保在整个组织推动以顾客为关注焦点；e）确保在策划和实施质量环境管理体系变更时保持其完整性。
总经理：2018年1月8日我公司为保证产品质量环境始终得到顾客的满意，经管理者代表组织员工按总经理对方针、目标的要求，进行了讨论，形成了公司的质量环境方针和目标，并经过了总经理批准。
ISO14001公司环境管理文件(管理手册程序文件)
XXXX有限公司环境管理手册ISO14001:2015文件编号：ZLTX-HJSC2020发布时间：2020年3月10日编写委员会环境管理手册ZLTX-HJSC2020第1版编写：（手写签名）审核：（手写签名）批准：（手写签名）受控状态：颁布：XXXX有限公司第一章概述1.1颁布令依据ISO14001:2015《环境管理体系要求和使用指南》，结合XXX有限公司（以下简称“本公司”）实际情况，编制了第1版《环境管理手册》《环境管理手册》是本公司从事与环境管理有关的活动的纲领性文件，是公司的基本法规之一，是本公司全体人员必须严格遵循的基本准则，是保证体系活动有效开展的依据。
《环境管理手册》是由公司综合部负责组织编写，经公司管理者代表审核，总经理批准实施。
《环境管理手册》第1版于2020年3月10日发布，并自2020年3月11日起正式实施。
本公司全体员工务必认真学习,并严格贯彻执行，确保公司环境管理体系运行有效，实现环境管理目标，促使公司环境管理工作得到持续改进和不断发展。
在贯彻《环境管理手册》中，如发现问题，请及时反馈，以利于进一步修改完善。
在执行过程中发现内容需要修改或补充时，授权综合部为本《质量手册》第1版的管理部门。
XXX有限公司（盖章）总经理（签字）：2020年3月10日1.2公司简介XXX有限公司位于XX省XX市XXX街道XX号，成立于2011年1月，主要经营XXXXX。
公司占地XXX亩，设置了XXX。
略通信信息公司名称：公司地址：联系人：电话：传真：电子信箱：1.3管理者代表任命书任命书兹任命：XX担任公司ISO14001:2015管理体系之管理者代表，管理者代表将履行以下职责及权限：1.确保环境管理体系所需的过程得到建立、实施和保持；2.内部审核之策划、组织及实施；3.向最高管理者报告环境管理体系的业绩和任何改进的需求；4.确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识；5.代表公司就标准有关事项和外部进行联络。
ISO14001环境手册
环境手册1 范围本手册依据GB/T 24001-2004《环境管理体系要求及使用指南》标准以及公司的实际情况规定了环境管理体系要求，用于：a) 实施、保持并改进环境管理体系；b) 确信公司能符合所声明的环境方针；c）向社会展示符合性；d）寻求认证组织对公司环境管理体系的认证/注册；e）对符合GB/T 24001-2004《环境管理体系要求及使用指南》标准的情况进行的自我鉴定和声明。
本手册阐述了公司的环境方针、环境目标，对环境管理体系各要素的要求作出了具体规定。
本环境手册所描述的环境管理体系适用于浙江省杭州临安市玲珑工业区本公司区域内橡塑件、弹性体、合金压铸件的生产及相关管理活动。
2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
GB/T 24001-2004 《环境管理体系要求及使用指南》3 定义本手册采用GB/T 24001-2004《环境管理体系基础和术语》标准的定义。
4 环境管理体系要求4.1 总要求4.1.1 目的规定本公司按GB/T 24001-2004《环境管理体系要求及使用指南》建立环境管理体系，形成文件，加以实施和保持，并持续改进其有效性的要求，以确保本公司环境管理体系的适宜性、充分性和有效性。
4.1.2 范围适用于本公司环境管理体系的总体控制。
4.1.3 职责总经理负责领导本公司建立、实施和保持环境管理体系，并持续改进其有效性。
管理者代表负责确保环境管理体系得到建立、实施和保持。
各职能部门按形成的环境体系文件的要求进行实施和保持，并做好持续改进其有效性。
4.1.4 要求杭州永腾橡塑实业有限公司为改善和预防在其活动、产品和服务过程中对环境产生的不利影响, 依据GB/T24001-2004 idt ISO14001:2004的标准要求,建立环境管理体系，为持续有效地改进其环境绩效，在运行中遵循PDCA的模式(如下图所示)。
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目录
0.1章颁布令 (3)
0.2 章管理方针、目标 (4)
0.3章公司组织机构 (5)
0.4章管理职责描述 (5)
1章范围 (11)
2章引用标准 (11)
3章术语和定义 (12)
4章公司质量/环境管理体系建立的背景环境 (13)
4.1 公司的内外部环境 (13)
4.2 相关方的需求和期望 (13)
4.3 管理体系范围 (14)
4.4 管理体系及其过程 (15)
5章领导作用 (17)
5.1 领导作用与承诺 (17)
5.2 管理方针 (18)
5.3 岗位职责与权限 (19)
6章策划 (20)
6.1 应对风险和机遇的措施 (20)
6.2 管理目标及其实现的策划 (22)
6.3 变更的策划 (24)
7章支持 (25)
7.1 资源 (25)
7.3 意识 (29)
7.4 顾客沟通/信息交流 (30)
7.5 文件化信息 (30)
8章运行 (31)
8.1 运行的策划和控制 (31)
8.2 产品和服务的要求 (32)
8.3 设计与开发 (35)
8.4 外部提供过程、产品和服务的控制 (39)
8.5 销售和服务提供 (41)
8.6 产品放行 (45)
8.7 不合格品控制/应急准备及响应 (45)
9章绩效评价 (47)
9.1 监视、测量、分析和评价 (47)
9.2 内部审核 (49)
9.3 管理评审 (50)
10章改进 (53)
10.1 总则 (53)
10.2 不合格与纠正措施 (53)
10.3 持续改进 (55)
附录A: 质量管理职能分配表 (56)
附录B: 环境管理职能分配表 (1)
0.1章颁布令
ZHLD/QEM.SC-2016《质量/环境管理手册》（以下简称管理手册）是依据ISO9001:2015和ISO14001:2015两个标准，结合公司实际情况编制而成。
经“质量/环境行政主管”审核，总经理批准，现予以颁布，于二O一六年五月十八日正式实施。
本《质量/环境管理手册》是公司贯彻实施质量/环境方针、质量/环境目标，开展质量/环境策划、质量/环境管理控制的依据，是公司提供质量/环境保证和质量/环境改进活动的纲领性文件和行动准则,其他文件不得与其相矛盾。
要求公司各部门和各类人员高度重视，严格遵照执行。
总经理：
签署日期：
0.2 章管理方针、目标
管理方针：
质量方针：以精益设计、积极创新、优质服务，不断追求质量的持
续改进，向顾客与社会提供高效、节能、适用的清洁能源烘干解决方案。
环境方针：污染预防，全员环保，自觉遵守国家和地方有关环境保
护方面的法律法规，并保障所需资源的投入。
管理目标：
一、合同履约率100%；
二、顾客满意率不低于85%；
三、；
四、;
五、；。