资产管理员岗位职责说明书

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资产公司岗位职务说明书

资产公司岗位职务说明书

资产公司岗位职务说明书
资产公司岗位职务说明书
岗位名称:资产管理专员
岗位职责:
1. 负责资产的日常管理工作,包括资产的收集、整理、登记和分类等工作;
2. 负责制定和实施资产的保管和使用规定,确保资产的安全和稳定;
3. 负责对公司资产进行盘点和定期检查,做好日常的资产清查和核对工作;
4. 协助上级制定资产的采购计划,负责与供应商进行沟通和谈判,并跟踪采购执行进度;
5. 负责对公司资产进行评估和处置工作,包括资产的转让、优化配置和报废等;
6. 协助上级完成相关的资产管理报表的编制和汇总工作,确保资产管理工作的及时和准确;
7. 参与公司资产管理制度的修订和完善,提出有关资产管理改进的意见和建议;
8. 负责对公司资产管理流程的监督和控制,确保流程的合规和有效运行;
9. 协助上级完成其他相关工作。

任职要求:
1. 大学本科及以上学历,金融、财务、会计等相关专业优先考虑;
2. 具备良好的分析能力和计划组织能力,能够独立完成日常的资产管理工作;
3. 具备较强的沟通能力和团队合作意识,能够与供应商和各部门进行有效的协调和合作;
4. 熟练掌握办公软件和相关资产管理软件,能够较好地运用计算机进行工作;
5. 具备较强的责任心和工作抗压能力,能够承受较大的工作压力和工作量;
6. 具备相关证书和资格认证者优先考虑;
7. 具备良好的职业操守和道德品质,能够遵守公司的规章制度和工作要求。

薪资待遇:根据资历和经验面议。

备注:以上所述岗位职责和任职要求仅作参考,具体岗位职责和要求以公司实际需求为准。

资产管理员岗位职责

资产管理员岗位职责

资产管理员岗位职责
为了加强公司固定资产和低值易耗品采购、使用、保管和报废等管理,保证公司资产安全和完整,充分发挥资产使用效能,资产管理员岗位职责如下:
一、负责制定和完善公司固定资产和低值易耗品管理制度。

二、负责对公司资产的全面统一管理,按部门建立资产管理台账,对固定资产、低值易耗品分设帐薄进行管理,资产使用部门要同步建立使用台帐,做到帐帐、帐卡、帐物相符,信息完整,确保不重不漏;各部门必须设立一名兼职的保管员负责对本部门物资进行登记,资产管理员应每月/季度对相关部门资产进行盘点。

同时做好新增资产验收工作,并粘贴标签和信息采集。

三、各部门提出采购要求,报资产管理员审核,资产管理员根据现有资产情况及消耗标准,判断是否同意购置或直接从其它部门调拨并加注意见,避免资源浪费,如需采购,报相关领导审核批准后,由采购人员采购。

四、负责落实谁使用谁保管的责任,督促各部门使用人按要求使用、检修、维护资产并做好使用情况记录,确保资产的寿命和使用效率。

五、资产管理员要不定期到各部门核查固定资产、低值易
耗品的验收、使用和管理情况。

对资产验收、使用、管理过程中存在的问题,应及时向公司汇报,并拿出解决方案。

六、每季度末,对照资产帐目,资产管理员会同财务部对各部门资产管理情况进行全面检查及盘点,并出具书面报告提出资产使用中存在的问题及建议,防止资产流失。

对各部门盘盈盘亏的资产,找出原因及责任人,报公司审批后处理。

如属管理不善等人为因素造成,将追究当事人和管理者的责任,并视具体情况赔偿损失。

七、负责固定资产和低值易耗品分类报废的核查和消帐工作。

二级资产管理员--维护业务类职责岗位说明书

二级资产管理员--维护业务类职责岗位说明书

岗位名称二级资产管理员岗位代码岗位序列生产岗位层级直接上级部门主管
工作目的为了合理的管理公司的固定资产以及低值易耗品的采购,在部门经理/副经理的指导下,负责公司固定资产及实物管理、固定资产成本计划编制、低值易耗品管理、采购管理。

工作描述
职责任务职责:固定资产以及低值易耗品的采购及分发




1.资产购置、低值易耗品的审批手续齐全
2.资产、低值易耗品的分发及时
职责:固定资产的管理




1.协调财务管理部门做好固定资产清查、盘点等工作
2.指导、协助、监督各部门的资产实物管理工作
3.建立及完善资产档案库
4.固定资产的帐务处理、折旧的计提及分摊
5.经常性对公司的资产管理进行检查、督促和考核职责:完成上级交办的其他工作

绩标准1.固定资产核定的准确性2.资产购置审批手续的完整性3.检查、督促、考核到位

作难点1.资产分布广,不易管理
2.资产入帐及时,保证折旧正确计提3.产清查点多面广,报废手续繁琐




泄露企业秘密




一级资产管理员
任职资格
知识技能能力教育水平初中及以上
专业要求财务管理、会计、经济类相关专业
工作经验初中,具有4年以上财务管理工作经验职业资格会计上岗证
专业技能掌握各种财务知识,具有组织管理能力能力要求熟悉各类办公用软件




身体素质好,能随时加班。

资产管理岗位职务说明书

资产管理岗位职务说明书
其它:
使用工具/设备
计算机、复印机、传真机、电话、打印机、Internet网络、文件柜等
工作环境
一般办公环境
工作时间特征
正常工作时间
备注:
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
各控股子公司、外部资产评估机构、房地局等
任职资格:
教育水平
大学专科及以上学历
专业
企业管理专业或与公司业务性质相关的专业
培训经历
经济管理、固定资产管理、财务会计等
经验
4年以上工作经验、2年以上管理工作经验
知识
熟悉财务会计知识
能力
较强的组织、协调、控制、沟通能力;有一定的管理理念,具有一定的政策理论水平、计算机操作能力
固定资产管理制度
督导各控股子公司落实固定资产管理制度与规定
检查各控股子公司固定资产管理制度与规定落实情况
检查报告



职责表述:建立台帐,掌握集团固定资产情况
工作
任务
建立固定资产台帐,分类统计固定资产的数量、规格、型号、原值和净值等
集团固定资产总台帐
定期获取各控股子公司有关固定资产的资料、报表,备案存查
组织各部门、下属单位填报固定资产盘点核查报表
固定资产盘点报告
定期收集有关固定资产方面的信息,草拟调查及分析报告,为领导决策提供信息支持
检查各部门固定资产完好情况并将结果反馈有关领导



职责表述:组织资产评估工作
工作
任务
初选外部资产评估机构,并提交资质等相关资料报上级审批
配合外部资产评估机构进行评估
负责提交并保管过程文档及最终评估报告
资产评估报告

资产管理主管岗位职责说明书

资产管理主管岗位职责说明书

资产管理主管岗位职责说明书一、岗位概述资产管理主管是负责资产管理工作的核心人员,担负着协助公司达成资产管理目标的重要职责。

本职位主要负责资产分类、记录、评估、追踪及报告等工作,确保公司资产的准确性和完整性。

二、岗位职责1. 资产管理策略制定资产管理主管应与高级管理层合作,参与资产管理策略的制定,包括制定资产目标、分类指南、评估方法和追踪流程等。

同时,根据公司整体战略和业务需求制定适应性的资产管理策略。

2. 资产分类和记录根据公司制定的资产分类指南,资产管理主管负责对公司的各类资产进行准确分类和记录。

确保资产信息的准确性、完整性,并建立有效的档案记录体系以备查。

3. 资产评估和价值管理对公司资产进行定期或不定期的评估,并进行价值管理和监督。

确保公司资产价值的最大化,并制定相应的措施来优化资产配置和运营。

4. 资产追踪和监控负责对资产流转过程进行追踪和监控,及时发现异常情况并进行解决。

确保资产的安全性和完整性,避免遗失、损毁或未经授权的流转。

5. 资产报告和分析及时准确地生成资产报告和分析,向上级领导汇报公司资产状况、变动情况和风险预警等。

为公司的战略决策和经营管理提供依据和支持。

6. 资产管理政策监督监督和审核资产管理政策的执行情况,确保各项政策和规定的有效实施。

及时解决资产管理中出现的问题,提出优化建议并推动改进措施的落实。

7. 资产处置参与资产处置决策,确保资产处置过程的合法性和透明度。

协助制定资产处置方案和标准,并监督和管理处置流程的执行。

8. 团队管理负责资产管理团队的组建、培训和管理工作。

确保团队成员熟悉资产管理流程和政策,能够胜任日常工作,并提供必要的指导和支持。

三、任职要求1. 学历要求:本科及以上学历,财务管理、资产管理等相关专业优先;2. 工作经验:具备相关领域的资产管理经验,熟悉资产管理流程和政策;3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各部门间的合作;4. 熟悉相关法律法规和会计准则,了解资产评估和处置的相关法律程序;5. 具备较强的分析和解决问题的能力,能够独立处理复杂的资产管理事务;6. 具备较高的责任心和敬业精神,工作细致认真,具备抗压能力。

资产管理部职位说明书

资产管理部职位说明书

职位说明书职位说明书办公设备个人专用市内电话、长途电话、移动电话、台式电脑部门共用公司共用复印机、打印机、传真机、机动车辆工作关系内部工作关系汇报定期向部长汇报财务管理中的重大事项定期向部长汇报财务收支情况、资金调度问题等工作进展情况定期向部门部长汇报集团经营计划的制定与执行情况根据要求,向部长书面或口头汇报分管工作进展情况督导督导下属财务人员严格执行公司统一的财务管理制度与会计核算制度督导财务人员汇报财务收支情况督导下属人员进行年度计划预算的编制督导下属人员进行权属公司经营成果的考核协调协调战略管理部进行投资项目的分析、监控、评审工作协调审计监察部进行审计工作协调集团权属公司经营计划制定与执行工作外部工作关系协调与会计师事务所、财政、税务、银行等部门的关系任职资格学历本科及以上专业财务与投资类年龄30岁以上性别不限工作经验5年以上大中型企业财务管理工作经验工作技能系统掌握公司财务理论与方法以及财务规划、预算、分析与控制技能,了解国内外财务理论与实务的动态及趋势,有较强的调查研究能力熟悉相关法律法规,和当地的财政、税务、银行有较好的公共关系良好的计划能力、组织、领导、决策能力和专业技能熟练使用计算机,精通英语职前培训公司财务管理制度等培训公司业务和相关行业知识培训其他要求具有良好品德和职业道德修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者2004-3-29 新规做成职位说明书职位说明书职位说明书职位说明书职位说明书职位说明书职位说明书。

医院固定资产管理员职责说明书

医院固定资产管理员职责说明书
3、协助科长完成本部门设施、设备的招投标工作。内容涉及合同、施工监督、结算、验收。
4、负责设施零星维修管理工作,内容涉及施工监督、定量、核价。
5、负责绿化维保工作,质保期内空调、电视的维修等。
6、负责绿化维保工作,参与绿化养护的月度考核工作。
7、负责宿舍的管理工作,包括房间分配、检查、安全等工作。
8、负责全院水电费统计工作。每月一次统计全院各病区水电消耗(抄表)。
9、负责节能上报工作,根据市机关管理处要求,上报全院能耗消耗情况,并完成相关知识培训,水、电、气凭证台账的制作及不定期检查工作。
10、完成科室内文化宣传、全科人员的考勤、科室满意度调查、科室质控考核等工作。
11、做好全院饭卡余额兑换的统计、科室内台账整理归档、绩效考核等工作。12、按ຫໍສະໝຸດ 完成直接领导交办的其他临时性任务。
4)条形码管理:保证账物相符,将每种固定资产登记在册、并制作条形码张贴。
5)报废:拟定报废计划,制成报废清单,报上级部门核实、批准后,配合财务部门上报报废。
6)固定资产管理系统:每年10月份上报全院固定资产申报计划。根据全院实物情况登记全院固定资产情况,并在系统中完成申报、登记、报废、条形码制作等工作。
医院固定资产管理员职责说明书
1、在科长的领导下,完成以下工作。
2、固定资产管理工作:
1)负责固定资产验收、登记工作,固定资产到院后,参与验收,并填写验收表,归档保存。
2)根据固定资产申请内容进行发放,并完成台账记录。
3)检查:根据固定资产的实物情况制作全院(东、西)两个院区各部门资产清查,并核对形成总结。

资产管理员岗位说明书

资产管理员岗位说明书

资产管理员岗位说明书一、岗位概述资产管理员是指负责管理和跟踪企业资产的专业人员。

资产包括公司的固定资产、无形资产和流动资产等。

资产管理员的主要职责是有效管理和维护公司的资产,确保其安全、有效和高效地使用。

二、岗位职责1. 资产登记与管理- 负责对企业固定资产的登记和管理,包括资产编码、资产分类、规格型号、数量、购置日期、供应商等信息的记录。

- 确保所有固定资产的信息准确无误,并做好资产清单的更新和维护工作。

- 跟踪资产使用情况,及时了解资产的变动和交易情况,并记录在册。

2. 资产清查与盘点- 定期组织并参与资产清查和盘点工作,确保公司资产的真实性和准确性。

- 制定盘点计划,并协调相关部门的配合,确保盘点工作的顺利进行。

- 发现盘点差异时,及时核实差异原因,并报告给上级。

3. 资产维保与维修- 确保企业固定资产的正常运转,协调相关部门和供应商进行设备保养和维修工作。

- 制定设备保养计划,并协调相关人员按时进行设备保养和维修。

- 与供应商保持密切联系,及时处理设备故障和问题,确保设备能够正常工作。

4. 资产处置与报废- 跟踪资产的使用寿命,提前做好固定资产的报废处理工作。

- 制定固定资产处置方案,并协调相关部门和机构按照规定程序进行处置。

- 确保处置流程合规,并做好资产处置记录和报废文件的保存工作。

5. 资产安全管理- 负责资产的安全管理,保护公司资产免受盗窃、损坏或误用的风险。

- 检查防盗设备的有效性和工作状态,确保其正常运行。

- 建立和落实资产使用规范,加强对员工资产管理意识和风险意识的培养。

6. 相关报表与分析- 负责编制和提交与资产管理相关的报表,如资产损益表、资产调配表等。

- 分析资产的使用情况和投资效益,提出相应的改进措施和建议。

三、任职要求1. 学历与专业:本科及以上学历,有相关专业背景(如财务、会计、资产管理等)者优先考虑。

2. 工作经验:有相关领域的工作经验者优先,有资产管理/财务/会计相关经验者尤佳。

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职位说明书
职位名称资产管理员部门名称资产处撰写日期
直接主管职位资产处经理职位编号薪酬等级
结合资产处整体战略规划及阶段性任务目标,遵照财务中心管理制度,组织开展公司资目标产管理工作,保证资产的安全与完整。

组织关系图:
公司所有资产
计划总结
资产管理
工作职责




1、 任务名称:编制本岗位年度/半年度/季度/月度工作计划与总结
关键流程1:根据部门战略规划及任务目标T 编制本岗位年度
/半年度/季度/月度工作计划T
报资产处经理审批T 执行
关键流程2:根据本岗位阶段性任务完成情况T 撰写总结T 提出或提升改进意见T 报资产处经 理审批
工作标准:本岗位年度/半年度/季度/月度工作计划与总结通过
2、 任务名称:各类资产的增加减少
关键流程: 资产管理制度-通过用友通软件导出各资产凭证明细 -查找凭证-根据相应内容录 入-检查无失误-记账
工作标准:资产卡片合理正确增减
3、任务名称:各类资产的转移
关键流程: 收到资产转移单-审核无误-查找相应资产卡片编号-做相应转移 工作标准:资产保管人准确。

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