深圳市光明新区劳动合同
2024年深圳市新劳动合同（2篇）
2024年深圳市新劳动合同尊敬的员工：感谢您对我们公司的信任和选择，我们很高兴与您签订劳动合同，共同创造美好的未来。
为了保障双方权益，特制定以下劳动合同条款，请您仔细阅读并在同意后签署。
第一章总则第一条为了规范用工关系，保护劳动者权益，提高劳动生产率，根据《中华人民共和国劳动法》及深圳市相关法律法规，制定本劳动合同。
第二条本劳动合同由雇主和员工双方协商一致签订，受法律保护。
第三条员工应当遵守企业相关规章制度、劳动纪律，履行职责。
第四条公司应当向员工提供良好的工作环境、合理的劳动条件。
第五条双方应本着平等、自愿、公平、公正的原则，诚实信用地履行劳动合同。
第二章试用期第六条双方同意按照国家法律法规规定，设立试用期。
试用期不得超过三个月。
第七条试用期期间，员工享受相应的薪酬和福利待遇，且不得低于正式员工。
第八条试用期满后，双方经协商一致同意，可以正式签订劳动合同。
第三章职位与工资第九条员工的岗位和职责以劳动合同中明确的为准，员工应按照公司的要求履行工作职责。
第十条公司应当按照国家规定支付员工的工资，工资计算以员工实际工作时间为准。
第十一条公司根据员工的工作贡献和公司的经济情况，可调整员工的工资水平。
第十二条公司应当向员工提供合理的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。
第四章工作时间和年休假第十三条员工每周工作时间不超过40小时，超过部分按照国家有关法律法规和公司规定进行加班补偿。
第十四条公司应当为员工提供每年带薪年休假，具体天数根据员工实际工作年限和公司政策而定。
第五章劳动保护和职业安全第十五条公司负责员工的劳动保护和职业安全，提供必要的劳动安全保障设施。
第十六条员工应严格遵守公司的安全规定，正确使用安全保护设施，并参加防护培训。
第六章合同解除和终止第十七条在合同期内，如果员工有违反劳动规定的行为，公司有权解除劳动合同。
第十八条在合同期满后，符合解除劳动合同条件的一方，可以提前30天书面通知对方解除合同。
光明新区劳务合同
甲方（劳务派遣单位）：[单位名称]乙方（劳务人员）：[个人姓名]根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处提供劳务事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同期限为[ ]年，自[ ]年[ ]月[ ]日起至[ ]年[ ]月[ ]日止。
2. 合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前[ ]日内签订续签合同。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方指定的[工作地点]，按照甲方的要求，从事[具体工作内容]。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每日[ ]小时，每周工作[ ]天，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬1. 乙方每月工资为人民币[ ]元，支付方式为[ ]（月/周/日）支付。
2. 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3. 乙方在完成工作任务后，甲方按约定支付奖金或提成。
五、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。
六、劳动保护1. 甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和劳动条件。
2. 甲方为乙方提供必要的工作防护用品。
七、合同解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）被依法追究刑事责任；（4）因不可抗力导致合同无法履行。
八、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。
2. 协商不成的，可以向光明新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
深圳市劳动合同(标准格式版本)
深圳市劳动合同（标准格式版本）甲方（用人单位）：名称：____________________地质：____________________法定代表人：______________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________年龄：____________________联系号码：______________住质：____________________联系方式：________________鉴于甲方愿意录用乙方，乙方愿意在甲方提供的工作岗位上从事劳动，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条工作内容1.1甲方安排乙方在（部门/岗位）从事（工作内容）工作。
1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的工作纪律和规定。
1.3甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，并与乙方协商一致。
第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为每周（工作日）天，每天（工作小时）小时。
2.2甲方按照国家法定节假日和休息日安排乙方的休息休假。
2.3乙方加班时，甲方应按照国家有关规定支付加班费。
第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。
3.2甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月（日期）。
3.3甲方根据乙方的表现和公司的经营状况，可以给予乙方奖金或提成。
第四条社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家有关规定为乙方参加社会保险，并缴纳社会保险费。
4.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。
4.3乙方享有国家规定的带薪年休假、婚丧假、产假等福利待遇。
第五条合同期限5.1本合同期限为（年/月），自（年/月/日）起至（年/月/日）止。
5.2合同期满前，甲乙双方可以协商续签劳动合同。
深圳市劳动合同范本20243篇
深圳市劳动合同范本2024深圳市劳动合同范本2024精选3篇（一）深圳市劳动合同范本尊敬的甲方：（雇主单位）尊敬的乙方：（雇员）鉴于甲方为了正常经营需要，与乙方订立以下劳动合同，双方经协商一致，达成如下约定：第一条合同期限本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止，共计12个月。
第二条工作内容和地点1. 乙方将根据甲方的安排，按照工作需要，履行以下职责：（详细列出工作内容）2. 工作地点为甲方所在地的公司办公场所，但根据工作需要，乙方可能需要短期或长期出差，或在其他工作地点履行职责。
第三条工作时间和休假1. 乙方按照甲方规定的工作时间进行工作，一般为每周5天，每天工作8小时。
2. 甲方将根据国家法律法规和公司规章制度，为乙方提供法定的年休假和带薪假期，具体安排将另行通知乙方。
第四条工资和福利1. 乙方的月工资为人民币_______元，按照甲方的薪酬政策和绩效考核结果确定。
2. 甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和金额按照国家法律法规和甲方相关政策执行。
第五条保密和竞业限制1. 乙方在合同期限及终止后，对甲方商业秘密和关键信息必须予以保密，并承诺不向任何第三方透露或泄露。
2. 合同期限及终止后，乙方同意在一定时间内遵守竞业限制，即在特定地域内不从事与甲方直接竞争的工作或与甲方客户进行商业交往。
第六条合同解除和终止1. 本合同在以下情况下可以提前解除或终止：a. 双方协商一致解除合同；b. 乙方发生严重违纪或违法行为；c. 乙方严重不履行劳动合同约定的义务；d. 乙方严重违反甲方规章制度，影响公司正常经营；e. 其他合同约定的情况。
2. 解除或终止合同时，双方应依法履行解除合同的程序和义务。
第七条其他约定1. 乙方同意接受甲方的工作安排和领导管理，积极履行工作职责。
2. 本合同可以书面补充或修改，补充或修改的内容应经双方协商一致并以书面形式确认。
3. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
光明新区用工合同范本
光明新区用工合同范本合同编号：________用工合同甲方（用人单位）名称：______________________地址：____________________________________法定代表人（主要负责人）：________________联系电话：_________________________________乙方（劳动者）姓名：______________________身份证号码：_____________________________住址：____________________________________联系电话：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。
1.2 其中试用期为________个月，自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。
2.2 乙方的工作地点为__________________。
2.3 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，达到规定的工作标准。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，基本工资为每月________元，绩效工资根据乙方的工作表现确定。
4.2 甲方应于每月的第________日前支付乙方上月工资。
4.3 甲方可根据企业的经营状况和乙方的工作表现调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
广东省深圳市劳动合同范本5篇
广东省深圳市劳动合同范本5篇广东省深圳市劳动合同范本1甲方(单位)名称:乙方(职工)姓名:________________性别:________出生年月:__________年______月_____日文化程度:_________居民身份证号码__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。
一、合同期限:无固定期限合同,除按规定变更、解除、终止外,本合同可至乙方达到退休年龄时终止。
二、工作内容和工作条件1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方法,确定乙方的工作岗位,其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。
2、甲方根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。
三、报酬和保险、福利待遇1、乙方自己接到广告类生意，可分得50%提成。
试用期未3个月，在试用期间,公司给予_________元的试用期工资，加上伙食津贴300/月,转为正式员工后,每月薪金为__________元。
底薪为:__________元+_______%的期提成。
2、根据按劳分配为主体、多种分配方法并存的分配制度,甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况,以货币按月核发乙方应得的工作报酬,不得克扣或无故拖欠,并根据国家有关规定,为乙方建立档案工资。
3、乙方在合同期内的工时制度、公休假日均按国家及本省有关规定执行。
特殊情况请参阅《公司管理制度》四、工作纪律1、甲方应明确并切实加强公司内部的岗位责任制,建立健全考核制度,做到职权清楚、2、甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策,制定本单位的规章制度,乙方有违反3、乙方应努力学习政治文化,主动参加岗位技能培训,忠于职守,服从领导,团结同志,五、聘用合同的变更、解除、终止1、因特殊情况致使合同无法履行,经双方协商同意可以变更本合同的相关内容,也可以2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的。
光明新区劳动合同范本
光明新区劳动合同范本甲方（用人单位）：______________________________________地址：______________________________________法定代表人（或主要负责人）：_______________________联系电话：______________________________________乙方（劳动者）：______________________________________身份证号码：______________________________________户籍所在地：______________________________________现住址：______________________________________联系电话：______________________________________鉴于甲方为合法注册并有效运营的企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
第一条合同类型和期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的岗位上从事____________________工作。
2.2 工作地点为____________________。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方应按月支付乙方工资，工资支付日为每月的第____日。
光明新区劳动合同模板
甲方（用人单位）：名称：____________________住所：____________________法定代表人：____________________身份证（护照）号：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________住所：____________________身份证（护照）号：____________________根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：一、合同期限（一）甲乙双方同意按以下第__种方式确定本合同期限：1. 有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 无固定期限：自____年____月____日起，根据双方实际情况和意愿，可协商续签。
3. 以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至完成____工作任务时止。
（二）试用期限：甲乙双方同意按以下第__种方式确定试用期限（试用期包括在合同期内）：1. 无试用期。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（1）合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；（2）合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；（3）三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
二、工作内容与地点乙方同意在甲方处从事以下工作：工作内容：____________________工作地点：____________________三、工作时间和休息休假（一）工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间制度执行，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。
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深圳市光明新区
劳动合同
甲方(用人单位)：乙方(员工)：
名称：姓名：
住所：性别：
法定代表人身份证（护照）
（主要负责人）：号码：
联系人：住址：
联系电话：联系电话：
深圳市光明新区社会管理局编制
根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。
1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起。
3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成
时止。
完成工作任务的标志是。
（二）试用期限
双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：
1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
（合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
）
二、工作内容和工作地点
乙方的工作内容(岗位或工种)。
乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作小时（不超过8小时），每周工作小时（不超过40小时），每周至少休息一日。
2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工
时工作制。
（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
（四）乙方的其他休息休假安排。
四、劳动报酬
（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
1、计时工资：元/月（元/周）；
2、计件工资：（70%以上职工在正常工作时间内可以完成的，本项约定为成立）；
3、其他形式：。
（二）乙方试用期工资为元/月（不得低于第（一）款约定工资的80%或单位同
一岗位最低档工资，并不得低于本市最低工资标准）。
（三）甲方依法安排乙方加班的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。
（四）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
（五）甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。
（六）甲方给乙方发放工资的时间为：每月日（或周）。
如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
五、社会保险和福利待遇
（一）甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
（三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。
（四）甲方为乙方提供以下福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
（二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
（三）乙方从事作业，可能产生职业危害，甲方应采取
防护措施，并每年组织乙方健康检查次。
（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。
七、规章制度
（一）甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。
（二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。
（三）乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。
八、合同的变更、解除、终止
（一）符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。
（二）除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当采用书面形式。
变更后的合同文本双方各执一份。
（三）《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。
九、经济补偿金、医疗补助费的发放
解除或者终止本合同，经济补偿金、医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家、省、市有关规定执行。
十、合同解除和终止手续
甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续。
甲方应依法向乙方出具书面证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
十一、争议处理
甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。
协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向依法设立的劳动争议调解组织申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十二、双方认为需要约定的其他事项：。