年公司安全环保工作总结
企业安全环保工作总结5篇
企业安全环保工作总结5篇篇1尊敬的领导：在过去的一年中，我们企业在安全环保方面取得了显著的成果。
本报告将对我们的工作进行全面的总结，以便更好地认识和利用我们的经验。
一、安全环保工作概述我们企业始终坚持“安全第一，环保至上”的原则，全面落实安全环保责任，切实加强安全环保管理，深入开展安全环保活动，不断提高企业的安全环保水平。
二、安全环保工作亮点1. 强化安全环保责任落实。
我们企业明确了各级领导和员工的安全环保职责，建立了完善的安全环保责任体系。
同时，我们企业还加强了对安全环保工作的考核和监督，确保了各项安全环保措施的有效执行。
2. 深化安全环保管理。
我们企业不断推进安全环保管理的标准化和规范化，建立了完善的安全环保管理制度和操作规程。
同时，我们企业还加强了对员工的安全环保培训和教育，提高了员工的安全环保意识和技能。
3. 开展安全环保活动。
我们企业积极开展了多种形式的安全环保活动，如安全环保知识竞赛、应急演练等，增强了员工的安全环保意识和应急能力。
三、安全环保工作面临的挑战虽然我们在安全环保方面取得了显著的成果，但我们仍然面临一些挑战。
首先，随着业务的不断扩大，我们的安全环保压力也在不断增加。
其次，一些员工的安全环保意识仍需提高，需要进一步加强培训和宣传。
最后，一些老旧设备的安全环保性能仍需提升，需要加大投入进行改造和维护。
四、未来安全环保工作的展望针对当前的挑战，我们制定了以下应对措施：一是继续加强安全环保责任的落实，确保各级领导和员工能够切实履行安全环保职责；二是推进安全环保管理的创新和升级，提高企业的安全环保管理水平；三是加强员工的安全环保培训和教育，提高员工的安全环保意识和技能；四是加大投入进行设备改造和维护，提升设备的安全环保性能。
同时，我们也将继续积极开展各种形式的安全环保活动，增强员工的安全环保意识和应急能力。
并且，我们企业将积极响应国家的安全环保政策，为企业的可持续发展做出贡献。
五、总结与建议总的来说，我们在安全环保方面取得了显著的成果，但仍需继续努力以应对未来的挑战。
公司安全环保工作总结5篇
公司安全环保工作总结5篇篇1尊敬的领导和同事们，我在此对过去一段时间内，公司在安全环保方面的工作进行全面的总结。
这份报告旨在梳理我们的工作成果，分析存在的问题，并提出改进措施，以推动公司安全环保工作的持续改进。
一、背景公司始终将安全环保作为企业发展的基石，坚持以安全促生产，以环保求发展。
在过去的一段时间里，我们围绕这一核心目标，积极开展各项工作。
二、主要工作内容及成果1. 完善安全环保管理制度：我们根据最新的法律法规，结合公司实际情况，对安全环保管理制度进行了修订和完善，确保了公司的安全环保工作有章可循。
2. 加强日常安全检查：通过定期的安全检查和巡查，我们及时发现并处理了大量潜在的安全隐患，有效避免了多起可能发生的安全事故。
3. 提升员工安全意识：我们通过举办安全知识培训、应急演练等活动，提高了员工的安全意识和自我保护能力，营造了良好的安全文化氛围。
4. 推进环保技术创新：我们积极引进和研发环保新技术、新设备，大大提高了公司的环保水平，减少了资源消耗和废弃物排放。
三、存在的问题和不足1. 安全环保意识仍有待提高：部分员工对安全环保工作的重要性认识不足，存在侥幸心理和麻痹思想。
2. 安全环保管理制度执行不力：一些员工在执行安全环保管理制度时存在敷衍了事的现象，导致制度未能得到有效执行。
3. 环保技术创新投入不足：虽然我们在环保技术创新上取得了一定成果，但相比同行，我们的投入仍显不足，需要进一步加强。
四、改进措施1. 加强安全环保宣传教育：我们将继续加大对安全环保工作的宣传力度，提高员工的安全环保意识，营造全员参与的安全环保氛围。
2. 严格落实安全环保管理制度：我们将加强对安全环保管理制度的监督和执行力度，确保各项制度能够得到有效落实。
3. 加大环保技术创新投入：我们将进一步加大对环保技术创新的投入力度，引进和研发更多更适合公司实际情况的环保新技术、新设备。
4. 强化应急预案和响应机制：我们将进一步完善应急预案和响应机制，加强应急演练和培训，提高公司在应对突发事件时的快速反应能力。
企业安全环保工作总结6篇
企业安全环保工作总结6篇第1篇示例：企业安全环保工作总结一、工作概况企业安全环保工作是一项极为重要的工作，它关乎企业的长远发展和员工的健康生活。
我公司一直非常重视安全环保工作，制定了相关的安全环保制度和规范，建立了健全的管理体系，不断加强对安全环保工作的宣传和培训，取得了显著的成效。
1. 平稳生产：我公司始终将安全生产作为头等大事，全面提高员工的安全意识，培养员工的安全素养，强化作业规范，加强管理流程，保证生产过程平稳有序。
通过定期的安全演练和模拟应急演练，全员参与，提高了员工的应急处理能力，有效减少了生产事故的发生概率。
2. 安全设施完善：我公司不断加强对安全设施的改造和建设，完善了安全生产标识和警示牌，增设了安全防护设备，提升了安全防范能力。
我公司加强了安全设备的检修和维护，确保设备的正常运行，有效预防了设备故障可能带来的安全隐患。
3. 安全培训普及：我公司注重对员工的安全培训，及时宣传安全知识，提高员工的安全意识。
我们经常组织安全教育培训活动，邀请专业人员进行讲解，努力提高员工的安全生产技能和意识，确保员工始终保持高度的警惕和谨慎。
1. 强化节能减排：环保工作是企业可持续发展的重要组成部分，我公司一直致力于强化节能减排工作。
我们加强了对生产设备的能源消耗监控，制定了节能减排方案，推行了绿色生产理念，积极推进清洁生产，降低了能源消耗，减少了二氧化碳排放。
2. 垃圾分类处理：我公司加强了对废弃物的管理与处理，建立了垃圾分类制度，促进了垃圾资源化利用。
我们积极推行废弃物减量化处理，重视废弃物资源化再利用，通过科学分类处理，有效减少了废弃物对环境的污染。
3. 推进环保科技创新：我公司积极推进环保科技创新，引进先进的环保设备和技术，加强绿色产品研发，提高企业的环保技术水平。
我们不断完善环保管理体系，推动环保工作向更高水平发展，为企业的可持续发展做出了积极贡献。
四、展望未来企业安全环保工作是一项长期的任务，我们将进一步加强安全环保管理，不断完善安全管理体系和环保政策，提高员工的安全和环保意识，建设更加安全、环保的生产环境。
企业安全环保部门年终工作总结（精选6篇）
企业安全环保部门年终工作总结（精选6篇）时间总是这样的快，眨眼间，一年就这样毫无声息的走了，这一年里大家都接触了许多新的东西、学习了许多新的知识和技巧，现在就让我们对过去的工作做一个详实的总结吧。
千万不能认为年终总结随便应付就可以，这是展现表达力的机会，以下是小编为大家收集的企业安全环保部门年终工作总结（精选6篇），欢迎阅读与收藏。
企业安全环保部门年终工作总结120xx年在集团公司领导的正确领导下，我们始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，以深入扎实开展“三项行动”、“隐患排查治理”，实施“安全生产年”各项活动为契机，在强化现场安全基础管理的同时，狠抓安全队伍建设，大力塑造企业安全文化，全面提升管理人员安全实务能力，全面提高全员安全意识，不断夯实安全“三基”工作，取得了较好的安全实效。
20xx年在进行年度大修和四个技改项目相继建设投产的情况下，工伤事故起数仍与去年持平，各类违章违纪同比持平，安全教育培训计划完成率100%；隐患排查计划完成率及整改率分别为100%、99%（部分未到期或需全厂停车大修），安全生产事故死亡人数为零，全年无重大安全生产事故、无重大环境污染事故、无重大职业病事故、无重大火灾和人身伤亡事故，“三废”排放达到国家标准。
这一成绩的取得得益于公司领导、各级管理人员的高度重视，严格管理以及纠察大队的严格纠察。
为进一步总结成绩，积累经验，提升安全生产管理水平，现将20xx年度安全生产工作总结如下：（一）夯实基础，全面落实安全生产责任制，强化制度执行力度。
1、坚持推行“四化一追究”，层层签订安全生产责任状，认真落实责任追究。
在对20xx年安全风险金的兑现及20xx年安全责任状的签订工作会上，对达到目标的xx个单位兑现风险奖励金额xx万元，对锅炉车间等四个单位因未能达到年初签订的安全生产目标，共计x人惩扣上交的安全风险金额x万元。
今年年初共有xx个单位或部门的各级管理人员共有xx人参加责任书的签订仪式，共向公司交纳了xx万元安全风险抵押金。
年度安全环保总结报告(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我单位在安全生产和环境保护方面，深入贯彻落实国家有关法律法规和上级部门的工作部署，牢固树立安全发展、绿色发展理念，紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强安全环保工作。
现将年度安全环保工作总结如下：二、安全工作回顾1. 安全责任落实到位。
我们明确了各级领导、各部门和员工的安全责任，签订了安全责任书，确保安全责任到人。
2. 安全教育培训深入开展。
全年组织开展了各类安全教育培训活动，提高员工的安全意识和技能。
3. 安全隐患排查治理扎实有效。
全年共排查安全隐患XX处，已全部整改完成。
4. 应急管理工作得到加强。
完善了应急预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。
5. 安全生产事故发生率明显下降。
与去年同期相比，事故发生率下降了XX%。
三、环保工作回顾1. 环保管理制度不断完善。
我们建立健全了环保管理制度，明确了各部门的环保责任。
2. 环保设施运行正常。
对环保设施进行了定期检查和维护，确保其正常运行。
3. 废水、废气、固体废物处理达标。
废水、废气、固体废物排放均达到国家相关标准。
4. 环保宣传教育深入人心。
通过举办环保知识讲座、发放宣传资料等形式，提高员工的环保意识。
5. 环保投入逐年增加。
全年环保投入达到XX万元，用于环保设施建设和运行维护。
四、存在的问题及改进措施1. 安全生产方面：部分员工安全意识仍需提高，部分设备存在老化现象。
改进措施：加大安全教育培训力度，定期对设备进行检修和维护。
2. 环保方面：部分环保设施运行效率有待提高，部分污染物排放量仍需进一步降低。
改进措施：加强环保设施运行管理，提高运行效率；加大环保投入，优化污染物排放处理工艺。
五、展望新的一年，我单位将继续深入贯彻落实国家有关安全环保工作的决策部署，紧紧围绕安全生产和环境保护两大目标，切实加强安全环保工作，为我国经济社会可持续发展贡献力量。
1. 进一步加强安全环保宣传教育，提高全员安全环保意识。
公司安全环保部年终工作总结8篇
公司安全环保部年终工作总结8篇篇1一、背景随着公司业务的快速发展，安全环保部作为公司的重要职能部门，承担着确保公司安全生产和环境保护的重要责任。
过去一年中，安全环保部全体员工团结一心，积极投入到公司的各项工作中，为公司的发展做出了积极贡献。
二、安全生产工作1. 制度建设与完善：根据国家安全生产相关法律法规及行业标准，结合公司实际情况，对安全生产管理制度进行了修订和完善，确保了公司安全生产工作的规范化和标准化。
2. 安全隐患排查与治理：定期组织安全生产大检查，对发现的安全隐患及时进行整改，并建立安全隐患台账，实现了安全隐患的闭环管理。
同时，加强了对重大危险源的监控和管理，确保了公司的生产安全。
3. 安全教育培训：组织开展了多种形式的安全教育培训活动，如安全知识讲座、应急演练等，提高了员工的安全意识和操作技能，增强了员工在突发事件中的应对能力。
三、环境保护工作1. 环保制度建设：制定了公司环境保护管理制度，明确了各部门在环保工作中的职责和要求，建立了环境保护工作机制。
2. 污染防治：针对公司生产过程中产生的废弃物、噪音等环境污染问题，制定了相应的污染防治措施，并配备了相应的环保设施，确保了公司生产活动的环保合规性。
3. 绿色生产：积极推广绿色生产方式，鼓励员工采用环保措施，减少生产过程中的资源消耗和环境污染，提高了公司的环保形象和社会责任感。
四、应急管理工作1. 应急预案制定：根据公司实际情况，制定了各类应急预案，包括火灾、爆炸、环境污染等突发事件的应急处理程序和措施。
2. 应急演练：定期组织应急演练活动，检验应急预案的有效性和可行性，提高了员工在应急情况下的应对能力和协调配合能力。
3. 应急队伍建设：建立了专业的应急队伍，配备了相应的应急装备和物资，确保了在突发事件中的快速响应和处置能力。
五、总结与展望过去一年中，安全环保部在公司领导的关心和支持下，取得了显著的工作成绩。
在未来的工作中，安全环保部将继续加强制度建设和隐患排查治理工作；加强环保措施的落实和绿色生产的推广；完善应急预案和演练活动；提高员工的安全意识和环保意识。
安全环保年终工作总结4篇
安全环保年终工作总结4篇安全环保年终工作总结11至__月，在总部的领导下，在东川区政府以及相关部门的帮助支持下，公司始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，通过公司全体员工及施工单位的扎实工作，各项基础管理工作逐步得到加强，连续实现了轻伤及以上事故为零的好成绩，取得了安全生产的良好效果。
回顾1至__月的安全环保工作，主要总结归纳如下：1―__月主要开展的工作及取得的效果一、安全环保指标完成情况1、八大事故为零；2、轻伤及以上事故为零；3、废石安全处置率100% 。
4、车辆行车安全无事故。
二、主要开展的工作（一）、贯彻落实“安全年”活动，圆满完成前两个阶段工作1、为全面部署安全环保工作，落实安全生产工作主体责任，年初，公司召开了安全环保工作会。
会议总结回顾了安全生产工作的经验和不足，明确了以“安全生产年”活动为背景，以创建“两型”企业为标杆，深入贯彻实施[国发23号]文的总体要求为工作纲领，以“年头听骂声、年尾听笑声”为行动准则的安全环保工作计划。
2、为使安全生产责任层层落实，层层负责，严格执行规章制度，把制度当成行为准则，以制度管人。
公司主要负责人与各部门负责人签订了安全生产目标责任书，与各施工单位签订了安全生产协议，使安全生产工作主体责任得到了有效落实。
同时，各部门、单位与员工签定了安全环保履职责任书并于3月25日按时报到了公司安全环保管理部门。
协议书的签订真正把安全生产责任制落实到员工个人，为安全生产工作奠定了基础，有效的控制了“人的不安全”因素。
另外，为使安全生产制度得到有效落实，夯实安全管理基础工作，建立健全公司安全生产制度，开展了各部门、施工单位结合自身工作领域主动制定安全管理制度的措施；3月25日各部门、施工单位共计完成了54个安全管理制度初稿报送了公司安全管理部门，公司安全管理部门提请公司安委会审查后，一部新的，更全面的，更具操作性的公司《安全生产制度》出台了；新的安全生产管理制度改变了生产单位以往被动执行的模式，各自对自身领域的危险源、存在的安全隐患进行了制度管控，安全生产制度由原来的“逃避、畏惧”变成了生产单位主动执行利用的管控“武器”，为制度的更深入落实迈出了第一步。
企业安全生产环保年终工作总结5篇
企业安全生产环保年终工作总结5篇第1篇示例：企业安全生产环保年终工作总结随着社会发展和科技进步，企业在安全生产和环保方面的重要性日益凸显。
在经济飞速发展的企业面临的挑战和压力也越来越大，安全生产和环保成为了企业可持续发展的重要保障。
对企业安全生产环保年终工作进行总结，对于企业的未来发展具有重要的指导意义。
一、安全生产方面的工作总结在过去的一年里，企业在安全生产方面取得了显著的成绩。
通过加强安全生产管理，提升员工安全意识，采取有效的安全措施，企业安全事故数量和损失均有所下降。
企业加强了对生产设备和生产环境的检查和维护，确保了生产过程的安全稳定。
通过举办安全生产知识培训和演练活动，提高了员工的应急处置能力，进一步保障了安全生产环境。
在安全生产方面仍然存在一些不足之处。
在日常管理和监督中，有时出现了疏漏和疏忽现象。
一些员工对于安全生产的重要性认识不足，导致了一些安全隐患难以及时发现和解决。
企业需要进一步加强对安全管理人员的培训和监督，恶性事故的发生必然导致企业的经济损失，同时也会对社会造成严重影响。
在环保方面，企业也进行了一系列的工作和措施。
通过引入先进的环保设施和工艺，企业有效地减少了污染物的排放，降低了对环境的影响。
企业还加强了固体废物的处理和回收利用，在减少资源浪费的有效地减少了对自然环境的破坏。
通过参与各种环保宣传和公益活动，企业提高了员工和社会公众的环保意识，积极推动了绿色生产和可持续发展。
从而取得了显著的环保成果。
环保工作中依然存在一定的问题和挑战。
一些环保措施的执行不够到位，导致了部分污染物的排放仍然超标。
一些环保设施的维护和管理存在不足，导致了设施的效果降低。
一些员工对环保工作的重要性认识不足，导致了一些环保规定的违反行为。
企业需要进一步加强环保管理力度，确保环保工作的有效实施。
三、未来工作规划针对安全生产和环保工作中的问题和不足，企业将继续加强管理制度建设，完善责任制度，落实各项安全生产和环保规定。
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２0１7年公司安全环保工作总结２0１7年公司紧紧围绕“落实主体责任,安全发展”主线，以落实“五到位”为抓手，强化安全环保基础管理,加大安全隐患排查力度，以安全生产标准化建设推动公司安全环保管理上台阶。
在公司领导强有力的领导下,通过全体员工的共同努力,公司安全环保工作取得了较好成效，安全生产形势进一步优化，为公司生产经营的顺利进行提供了保障。
现将主要工作总结如下:一、指标完成情况从指标完成情况分析，各厂矿、部门均能按照年初与公司签订的安全环保责任书的要求努力确保全年奋斗目标的实现，但小黑箐矿山的3项未整改隐患需要尽快制定隐患整改方案,矿里不能自行整改的，应及时报公司，由公司协调解决。
二、工伤事故分析２017年工伤事故统计从以上工伤统计表分析,米易选厂发生事故较多，其中3起为派出到其它单位作业时发生的工伤。
暴露出派出单位和使用单位在安全协调管理方面的漏洞，对于外派作业人员的安全管理较为薄弱。
因此,需派出方和使用方共同加强管理,防止出现管理漏洞;从事故发生的性质分析,6起事故都是安全意识不强，未严格按照操作规程进行作业，安全确认不够,操作不当，监护不力造成的。
从事故负伤率分析,容江工贸、试验厂２个单位由于在岗人数少，但各发生2人伤害,因此千人负伤率高达90以上，是导致公司千人负伤率超标的主要原因。
对此，容江工贸、试验厂的现场安全管理亟待加强。
三、主要安全环保工作情况1、强化主体责任意识，突出目标管理。
一是按照“强化‘一岗双责,失职追责’，牢固树立安全发展和安全生产红线意识”的要求，公司制定下发了《２017年公司安全环保工作要点》（公司一号文)。
从组织领导、制度建设、基础管理等方面提出了2０17年的计划、目标和措施；二是为确保年度工作计划能够有效得到贯彻落实，公司与各管理部门和厂矿签订了年度安全环保目标责任书，各厂矿对公司安全环保目标进行分解后与各科室、车间和班组签订了安全环保责任书。
通过层层落实安全环保责任，对履职履责、目标实现起到了强化作用。
三是按照川安委【2016】8号文《关于进一步落实企业全员岗位安全生产责任制的指导意见》和安全生产标准化有关要求,结合各厂矿岗位的实际,修订了公司各级岗位安全环保责任制，完善了涵盖各岗位的安全操作规程，将安全责任落实到一线员工,基本实现了安全生产全链条责任追溯；四是公司领导对安全环保工作高度重视，每季度定期召开安全、环保、职业卫生管理会议，按照上级部门的有关要求和我公司的实际,部署各阶段的重点工作,并针对各个时期不同的特点有针对性的提出管理措施和要求,及时协调解决了各厂矿提出的安全环保问题。
使安全环保主体责任得到进一步落实。
2、夯实基础管理，促进管理规范化。
一是针对市（州）县主管部门检查中暴露的问题,公司对各厂矿的安全环保基础管理工作进行了认真梳理,对照检查标准逐条进行分类检查，对安全环保管理中检查记录、隐患整改台账、安全教育台账等方面存在的不规范问题，安全环保部多次下到各厂矿进行指导、督促，目前鸿鑫选厂、米易选厂、小黑箐矿山和容江工贸等厂的安全环保基础管理都有较大提升；二是修订完善安全环保管理制度,做到有规可依。
为弥补公司职业卫生管理的薄弱环节,公司重新修订完善12项职业卫生管理制度;三是按照政府主管部门的要求对４2个安全管理制度,10个环保管理制度进行了修订，新增了《危险废物管理制度》、《应急物资管理制度》、《防汛工作管理制度》等管理制度。
3、完善组织管理机构，强化对安全环保工作的领导。
根据近年来公司人员变动较大造成的各级安全环保管理机构人员严重缺失和公司领导层面的管理组织人员变化。
一是调整了公司安全、环保、职业卫生管理委员会机构成员;二是充实了安全环保部和米易选厂安全环保科，明确了坤元钢管厂和辉冠试验厂的安全管理人员，弥补了公司安全环保管理体系的缺失。
为推动公司安全环保管理,实现全年目标起到了积极的作用。
4、认真落实职工安全环保教育培训,努力提升职工安全环保素质。
年初公司按照标准化管理要求，制定了《公司安全环保培训计划》,各厂矿结合自身的实际,围绕公司计划开展了多种形式安全培训。
一是对复工人员和新入厂职工进行了三级安全教育，教育内容包括了安全、环保、职业卫生、消防等多方面的知识,经培训考试合格后方能上岗；二是对特种作业人员进行了清理，对超期未复审的5０人次全部由有关培训机构进行了培训，并取得了特种作业操作证；三是对企业负责人和安全管理人员的持证情况进行了梳理,全年共外送培训1６人,目前公司及各厂矿负责人和安全管理人员持证上岗达到100%；五是为加强职业卫生管理，公司从主要厂矿选派了６人到专业培训机构进行了职业卫生管理培训并取得了管理资格证,充实了公司职业卫生管理队伍；六是各厂矿结合自身实际开展了如事故案例教育、安全活动月宣传教育、六五世界环境日宣传教育、上级文件学习教育、法律法规教育、应急演练培训等宣传教育，做到了教育形式多样化，教育内容广泛化,教育层面层次化。
基本完成了公司安全环保培训计划。
5、大力开展隐患排查治理,为公司生产经营保驾护航。
2０１7年是国家、省市（州）安全环保督查年，督查力度前所未有。
为了公司的正常经营,公司领导高度重视,无论是公司安全环保管理会议或是日常生产经营会议，公司领导都对每个阶段的安全环保隐患排查工作进行专门部署，并由公司主管副总亲自领导开展安全环保隐患排查工作。
一是带领公司安全环保部开展每季度的安全环保大检查;二是针对节假日前后、汛期等重要时段对各厂矿进行检查;三是对许家沟尾矿库、鸿鑫尾矿库、鸿鑫煤气站、矿山采场、排土场、危险废物库房等重点危险源进行专项检查;四是各厂矿由主管厂矿长带队将定期检查和日常检查相结合,全面检查和重点检查相结合的方式对自身的生产作业环境进行隐患排查。
通过大力开展隐患排查，2017年共查出安全环保隐患234项，除小黑箐矿山有３起隐患未整改,其余231项全部整改完成,隐患整改率达98.7%,未出现被政府主管部门责令停产整顿的事件发生，有效地保障了公司生产经营的正常进行。
6、强化汛期安全环保管理，防止重大事故发生。
一是根据各级政府部门的要求,公司安委会在汛期前就汛期的安全环保工作进行了重点部署，公司安全环保部和各厂矿按照公司部署有针对性地对开展了汛期前各类防洪设施、应急物资储备情况、信息通讯设施、应急人员的准备及照明设施和交通运输设施的安全检查,对查出的问题及时进行了整改；二是坚持领导带班制度,汛期前各厂矿均按照公司要求制定了汛期领导带班的值班表并在汛期严格按照值班要求认真履行职责，做好值班记录;三是对汛期因暴雨造成的防洪设施隐患,各厂矿积极调动应急资源进行应急处置,及时消除事故隐患,确保了安全度汛。
7、突出抓好事故应急管理，防患于未然。
一是按照《生产安全事故应急预案管理办法》(国家安监总局令第8８号)第十条规定:“编制应急预案前，应当进行事故风险评估和应急资源调查。
”的要求,对鸿鑫尾矿库、鸿鑫选矿厂、容江耐磨材料厂、红格尾矿库进行了应急资源调查和安全、环境风险评估并编制了《应急资源调查报告》、《尾矿库安全风险评估报告》、《尾矿库环境风险评估报告》及洗选系统的《安全、环境风险评估报告》，在此基础上编制完成了相应的《事故应急预案》。
其中，《鸿鑫尾矿库生产安全事故应急预案》、《红格尾矿库生产安全事故应急预案》及《容江工贸生产安全事故应急预案》已通过专家审查并备案,鸿鑫工贸《生产安全事故应急预案》、《环境突发事件应急预案》待报送主管部门申请备案;二是按照应急预案管理要求,公司各厂矿（除容江外)在汛期都编制了《应急演练方案》并组织开展了事故应急培训和事故演练,对演练的效果进行总结、评估，极大地提升了公司应对突发事件的应急能力。
8、对照２017年主要工作计划完成的其它工作（1)完成了鸿鑫尾矿库二级标准化的创建工作并取得了《二级标准化证书》；(2)完成了鸿鑫尾矿库安全生产许可证的延期换证;(3)完成了经质公司红格尾矿库安全生产许可证的延期换证；(证书待取)；（4）完成了容江工贸《清洁生产审核报告》的审核;(５)完成了容江工贸安全生产标准化三级达标的复审并取得了证书;（６）完成了容江工贸《职业病危害现状评价》的专家评审；（7)完成了鸿鑫选厂35０人、米易选厂14０人、容江工贸20人的职业危害健康体检;(8）配合中介单位完成了立宇公司3个油库、辉冠公司1个油库的《安全现状》评审备案；(9）配合中介单位完成了坤元公司聚氨酯复合材料项目的《职业病危害预评价》、《安全预评价》、《安全设施设计》的编制和评审;(10）配合中介单位完成了立宇公司1#排土场回采项目的《安全预评价》的评审，《初步设计》、《安全设施设计》、《环境影响评价报告》已编制完成,待主管部门批复。
四、存在的主要问题2017年公司在安全环保管理上下了很大功夫,在公司各部门和各厂矿的共同努力下，取得了一定成绩,各项奋斗目标基本达到了预期效果。
但存在的问题还是很突出，安全环保管理任重道远，需要我们常抓不懈。
1、基础管理依然薄弱。
一是反映在上级部门和公司督促一下就规范一些，稍一放松就出现台账、记录不规范现象,主要表现在:检查记录、隐患整改记录不完整、表述不清、对应不上等;二是检查频次不够，检查形式单一;三是管理台账归档不合理，对台账内容不清楚,遇到检查时不能及时提供相关资料;四是对部分专业性较强的记录如浸润线监测记录、环保设施运行记录、位移监测记录等未按规定及时记录，存在补记、漏记现象；五是资料盒子装的资料缺乏清理,部分资料盒内装的都是很多年前的资料;六是管理制度未及时更新。
２０17年对公司的安全环保管理制度都进行了修订，但从检查情况看各种版本的管理制度混放一起，很不规范;七是岗位操作规程未能更新，从检查中发现许多已不存在的工种仍然在操作规程清单中,而新增加的工种却没及时制定操作规程,个别操作规程条款太多，内容太多，不适合员工记忆。
2、教育培训不规范。
一是以综合培训代替专项培训,未严格按照上级要求开展班组长培训、职业卫生培训、安全环保责任制培训等专项培训,而是以综合内容培训代替;二是培训记录、台账不规范，未按规定做到“培训名称、培训内容、培训时间、培训老师、培训地点、参培人员”等培训台账要素进行记录建账；三是未结合各厂矿自身实际细化公司培训计划，培训未按计划要求完成相应的培训工作。
3、职业卫生管理不健全。
一是员工防范意识不强,职业危害防护用品不使用或使用不当,易造成员工的职业伤害；二是对劳保用品穿戴管理不严,存在管理漏洞；三是除容江工贸外,其它厂矿近年来都未按要求进行职业病危害因素进行监测或进行职业病危害现状评价;四是各厂矿都存在未按国家职业卫生管理规范要求建立完善6个方面的管理档案;五是除米易选厂、容江工贸外其它厂矿的职业卫生“三同时”手续均不完善。