公共卫生服务工作报告_工作报告.doc
公共卫生服务均等化工作情况汇报（优秀范文五篇）
公共卫生服务均等化工作情况汇报（优秀范文五篇）第一篇：公共卫生服务均等化工作情况汇报************街道社区卫生服务中心公共卫生服务均等化工作情况汇报依据合肥市卫生局、财政局及人口与计划生育委员会《关于开展促进基本公共卫生服务逐步均等化工作的通知》精神，中心结合实际，制定实施方案，扎实开展各项工作。
现将工作情况汇报如下：（1）规范建立居民健康档案，中心组织卫生技术人员进行相关培训，培训率达100%，使全体卫生技术人员知晓、熟悉建档的方式方法。
全科团队通过门诊随机建档、上门建档、健康体检以及健康讲座等形式，为辖区居民建立居民健康档案14931份，同步录入电子档案录入14931份。
建档率30.7%。
（2）定期开展健康教育宣传活动。
中心安排专职人员，按照社区居民的健康需求和重点人群的分布特点等，制定了健康教育年度工作计划和实施方案，精心选购8种健康教育音像碟片，在门诊大厅和预防接种室循环播放;印制健康教育处方15种，向社区居民发放3万多人次；印刷健康教育宣传册8000份；设置固定健康教育宣传栏4块，出刊13期；利用各种卫生宣传主题日，开展健康咨询活动10次；同时邀请省中医院专家开展健康讲座13次。
实行基本目录药品“零差率”销售以来，中心组织辖区居民和患者在健康教育室，特邀*****专家，就如何推广使用基本目录内药品，开展专题讲座2次，引导社区居民改变用药习惯，合理使用基本目录内药品。
(3)切实做好免疫接种工作，掌握辖区内0-6岁儿童人口数，及时建立预防接种证（卡）、建证率100%，“五苗”接种率达过90%，新扩大的国家免疫规划疫苗接种率达80%以上。
(4)加强传染病预防监测报告工作。
中心安排专人负责传染病的上报工作，加强门诊日志的登记管理，通过每日排查，网络直报传染病病例和疑似病例30例，报告率、及时率均为100%。
同时配合区疾控参与现场疫点处理12起；开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传8次；在区疾控的指导下，对14名非住院结核病患者进行治疗管理 40次。
公共卫生服务工作总结汇报
公共卫生服务工作总结汇报尊敬的领导和同事们：
我很荣幸能够在这里向大家总结和汇报我们过去一年在公共卫生服务工作方面所取得的成绩和经验。
在过去的一年里，我们团队在各个方面都取得了显著的进步，为社会公众的健康和福祉做出了积极的贡献。
首先，我们在疾病预防和控制方面取得了一定的成绩。
我们积极开展了流感疫苗接种工作，提高了社区居民的免疫水平，有效降低了流感传播的风险。
同时，我们也加强了对传染病的监测和报告工作，及时发现和控制了一些疫情，保障了公众的健康安全。
其次，我们在健康宣教和教育方面做了大量的工作。
我们组织了各种形式的健康知识宣传活动，向社区居民传播健康知识，提高了他们的健康意识和健康素养。
我们还开展了健康体检和健康讲座等活动，帮助居民及时发现和预防各种慢性病，提高了他们的生活质量。
此外，我们还加强了对环境卫生和食品安全的监管工作。
我们
积极开展了环境卫生整治和垃圾分类工作，改善了社区的环境卫生状况。
我们还加强了对食品生产和销售的监管，确保了食品的安全和卫生。
在未来的工作中，我们将继续努力，进一步加强公共卫生服务工作，为社会公众的健康和福祉做出更大的贡献。
我们将继续加强疾病预防和控制工作，加强健康宣教和教育工作，加强环境卫生和食品安全监管工作，为建设健康中国贡献力量。
最后，我要感谢所有参与公共卫生服务工作的同事们，是你们的辛勤付出和团结合作，才使得我们取得了如此可喜的成绩。
让我们携手并进，共同为公共卫生事业努力奋斗！
谢谢大家！。
公共卫生工作开展情况总结报告【8篇】
公共卫生工作开展情况总结报告【8篇】公共卫生工作开展情况总结报告【篇1】在县卫生局的正确领导下，我院20__年度农村基本公共卫生服务均等化工作得到了全面、有效、扎实地开展。
现就各个方面的工作开展情况做一简要总结汇报：一、成立组织、强化管理1、我院成立了以院长为组长、相关人员为成员的工作领导小组，定期召开工作会议，统一思想，明确责任；2、结合本地实际，制定了我院农村基本公共卫生服务项目实施方案并加以落实；3、根据实施方案，加强工作开展情况的督导、反馈、指导和汇报。
二、提升效率，狠抓落实自20__年度农村基本公共卫生服务均等化工作在我院开展以来，已取得了阶段性的成果，现就各个方面总结如下：1、预防保健:20__年度我院共完成对本镇辖区内504名儿童的建证建卡工作。
预防接种工作开展的有序有效，免费进行了一类苗接种共计7477人次,累计8923针次；二类疫苗累计16642针次；各类疫苗接种合格，保质保量的完成了各项接种任务。
2、疫情管理：全年全镇无重大疫情发生，全年传染病院内报告41例，其中乙类传染病肺结核4例，丙类传染病腮腺炎5例、水痘30人、感染性腹泻2人。
3、结核病管理：管理人数6人，其中涂阳人数6人，管理率100%4、妇幼保健：20__年度我院宣传、落实了多项民生工程，现分述如下：（1）规范了孕产妇保健服务券的领取、发放工作自20__年9月1日起，我院共发放孕产妇服务券83人份，并适时对孕产妇进行了免费产前检查及产后访视。
（2）落实降消项目我院自20__年5月份实施开展“降消”项目以来，全年累计补助孕产妇74人（其中平产29人；剖宫产145人），补助金额￥58000.00元。
（3）宣传推广叶酸片的免费发放工作截止目前，我院共对孕前、早孕妇女共计74人免费发放叶酸片221瓶，并对该政策做了多次、大力的宣传。
（4）儿童保健工作情况截止到20__年12月份，我院共发放儿童保健服务券633本（人），其中对619名适龄儿童按体检程序逐次体检，对适龄儿童进行了系统管理；加强了辖区内托幼机构的管理和督导。
公共卫生中心工作总结报告
公共卫生中心工作总结报告
近年来，公共卫生中心在全国范围内取得了显著的成绩，为保障人民健康、防控传染病、提高公共卫生水平做出了积极的贡献。
在过去的一年中，公共卫生中心的工作取得了一系列的成果，现对工作进行总结报告如下：
一、传染病防控工作。
公共卫生中心加强了对传染病的监测和防控工作，及时发现并控制了多起传染病疫情，有效地保障了人民的健康安全。
通过加强宣传教育和提高医疗水平，成功阻断了多起传染病的传播链，有效地控制了疫情的蔓延。
二、健康教育和宣传工作。
公共卫生中心积极开展健康教育和宣传工作，通过举办健康知识讲座、发放宣传资料等方式，提高了人民群众的健康意识和健康素养，有效地预防了多种慢性病和传染病的发生。
三、应急响应和救援工作。
公共卫生中心在突发公共卫生事件和自然灾害中，积极组织应急救援工作，及时投入人力物力，有效地减少了灾害造成的损失，保障了人民的生命安全和财产安全。
四、医疗卫生服务。
公共卫生中心加强了基层医疗卫生服务能力建设，提高了基层医疗机构的服务水平和质量，为人民群众提供了更加便捷和优质的医疗卫生服务。
五、科学研究和技术创新。
公共卫生中心积极开展科学研究和技术创新工作，不断提高公共卫生水平和防控能力，为人民健康事业的发展做出了积极的贡献。
综上所述，公共卫生中心在过去的一年中取得了显著的成绩，但也面临着一些挑战和问题。
未来，公共卫生中心将继续加强各项工作，不断提高公共卫生水平，为人民健康事业的发展做出更大的贡献。
公共卫生服务工作报告（2篇）
公共卫生服务工作报告【标题】公共卫生服务工作报告【摘要】本报告总结了某地区公共卫生服务工作的情况，以及所取得的成绩和存在的问题，提出了进一步发展公共卫生服务的建议。
【正文】一、工作概况为了提高居民的健康水平，某地区开展了一系列的公共卫生服务工作。
本报告总结了该地区在健康教育、疾病控制、环境卫生和健康管理等方面的工作情况。
1. 健康教育通过开展健康教育活动，宣传常见疾病的预防和控制知识，提高居民的健康素养。
我们组织了健康讲座、健康展览和健康知识问答等活动，覆盖了200个社区和学校。
此外，还制作了健康教育宣传资料，并在社区、学校和医院等场所进行发放，以确保信息的传递。
2. 疾病控制针对某地区常见的疾病，我们积极开展了疫苗接种、疾病监测和流行病调查工作。
通过加强疫苗接种工作，有效控制了传染病的传播。
同时，我们建立了疾病监测系统，及时掌握常见疾病的发病情况，并采取相应的控制措施。
此外，我们还组织了流行病调查，以了解疾病的传播途径和影响因素，为疫情防控提供科学依据。
3. 环境卫生为了改善居民的生活环境，我们抓好了垃圾分类和生活污水处理工作。
通过开展宣传活动和设立垃圾分类和污水处理设施，提高了居民的环保意识。
同时，我们组织了环境卫生巡查，及时发现和处理环境卫生问题，确保居民生活环境的卫生与安全。
4. 健康管理为了加强对居民健康的管理，我们开展了健康体检和慢性病管理工作。
通过为居民提供免费的健康体检，及时发现和诊治一些潜在的健康问题。
对于已经患有慢性病的居民，我们建立了慢性病管理档案，定期进行随访，提供健康指导，有效控制病情。
二、工作成绩在公共卫生服务工作的努力下，某地区居民的健康水平得到了显著提高。
具体表现在以下几个方面：1. 健康意识的提高，居民对健康问题的关注度和自我保健能力得到显著提高。
2. 传染病的发病率和传播速度得到有效控制，疫苗接种率和疾病监测的覆盖范围也有所增加。
3. 垃圾分类和生活污水处理的普及率较高，居民对环境卫生的重视度增强。
公共卫生服务工作整改报告5篇
公共卫生服务工作整改报告5篇公共卫生服务工作整改报告篇1根据县公共卫生专业组织对我单位根本公共卫生服务作业督导中存在的问题，卫生院高度重视及时举行公共卫生科、村卫生站作业会议，研讨整改计划和下一步作业组织，现将整改情况陈述如下：一、拟定整改计划：1、公共卫生科担任涂家辖区全面根本公共卫生服务辅导、办理作业。
各村卫生站合作公共卫生科展开好服务作业，保证目标使命的完结。
2、对县公共卫生专业组织指出的问题期限整改执行到位，公共卫生科担任执行对辖区存在问题督促整改执行到位。
3、村卫生站有必要依照公共卫生科组织的公共卫生作业执行到位，保证村级公共卫生目标使命的完结。
4、加大辅导查核力度，定时陈述作业进展情况到公共卫生科。
二、整改后的阶段性成效：1、加强了组织领导，拟定相关文件及查核准则，完善组织办理。
2、加大了居民健康档案电子录入作业，标准内页材料的填写完全，保证档案材料和电子档案材料的合格率，保证了目标使命的完结。
3、拟定了详细完好的健康教育作业计划和准则，仔细展开了对政府和学校健康教育作业辅导，按时每月展开健康教育常识讲座并积极辅导村卫生站展开健康教育宣扬活动。
4、按时分村每月展开好预防接种作业，未出现预防接种事故和暴发盛行，标准运用信息化建造并完结了每月信息化录入作业，进步了疫苗接种率，做到了表、卡、证、网四一致。
5、建立健全各项流行症办理各项作业准则，及时精确上报流行症陈述卡，严厉了自查作业，加大了艾滋病随访、办理作业，标准了结核病奖惩准则的执行，保证了目标转诊使命的完结。
6、标准了妇幼报表的填写和材料分类办理，建立了例会准则，做好了特殊检测登记作业，加大叶酸发放，标准了出生医学证明的查询、办理、发放等作业。
7、各村将首要存在的问题进行集中学习及时期限整改，整改后各项作业取得有效改善，老年人、慢病办理及相关材料，电子档案完结较好，但居民健康档案改善稍差，一些相关信息及数据仍然缺少实在性完好性。
三、存在的问题：1、部分从事公共卫生人员素质偏低，作业积极性还有待进步。
卫生院基本公共卫生服务工作总结7篇
卫生院基本公共卫生服务工作总结7篇篇1一、引言本年度，我院本着“以人民健康为中心，服务百姓为己任”的宗旨，紧密围绕基本公共卫生服务的工作要求，严格执行国家相关政策和标准，积极推进基本公共卫生服务工作。
现将本年度工作总结如下。
二、工作内容1. 居民健康管理本年度，我院共建立居民健康档案XX余份，对辖区内居民进行了全面的健康信息采集和管理。
同时，积极开展健康知识宣传，提高居民健康素养和自我保健能力。
2. 疾病预防与控制（1）疫苗接种：按照国家规定，为适龄儿童完成了各类疫苗接种工作，有效预防了多种传染病的发生。
（2）慢性病管理：对高血压、糖尿病等慢性病患者进行登记管理，定期开展随访评估和健康指导，有效控制了慢性病的发病率和并发症发生率。
（3）精神卫生服务：为辖区内的精神障碍患者提供登记、随访、评估等服务，有效维护了患者的身心健康。
3. 妇幼健康服务（1）孕产妇管理：为孕产妇提供健康管理、产前筛查、产后访视等服务，保障了母婴健康。
（2）儿童健康管理：为辖区内儿童提供定期健康检查、生长发育评估等服务，有效保障了儿童的健康成长。
4. 老年人健康管理为辖区内65岁以上老年人提供健康体检、健康咨询等服务，及时发现并干预老年人的健康问题，提高了老年人的生活质量。
5. 健康教育与促进（1）健康教育宣传：通过多种形式，如宣传栏、讲座、义诊等，向居民普及健康知识，提高居民的健康素养。
（2）健康活动：组织居民参加各类健康活动，如健身操比赛、健康讲座等，增强了居民的身体健康和凝聚力。
三、工作成效1. 居民健康水平得到提升：通过全面的健康管理，居民的健康水平得到显著提升，多种慢性病的发病率和并发症发生率得到有效控制。
2. 公共卫生服务水平得到提高：通过一系列措施的实施，我院的基本公共卫生服务水平得到了显著提高，得到了广大居民的认可和好评。
3. 健康教育与促进工作取得显著成效：通过健康教育和健康活动，居民的健康素养得到了提升，健康行为得到了普及。
基本公共卫生服务工作经验工作分享报告
基本公共卫生服务工作经验工作分享报告全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：基本公共卫生服务工作经验工作分享报告一、做好基本卫生服务工作需要坚守职责使命在日常工作中，我始终坚持服务至上的原则，尽心尽力为每一个前来就诊的患者提供专业的医疗服务和健康指导。
不论是清晨还是深夜，不论是晴天还是雨天，我都会全力以赴地为患者排忧解难，力所能及地帮助他们解决身体健康问题。
这种坚守职责与使命的态度，获得了广大患者的认可和称赞。
二、注重团队合作，共同推动卫生服务事业发展在我所在的卫生服务团队中，每个人都有着各自的专业特长和才能，每个人都尽心尽力地为团队的发展和进步贡献着自己的力量。
在日常工作中，我们互相学习，互相帮助，互相鼓励，形成了一种和谐的工作氛围和团结的工作态度。
正是因为有了这种优秀的团队合作精神，我们的卫生服务工作才能够不断取得新的成绩，为人民群众的健康做出更大的贡献。
三、注重创新思维，不断提高卫生服务水平在我的工作中，我始终保持着一颗求知求新的心态，积极学习新知识，研究新技术，了解新政策，努力提高自己的专业水平和工作能力。
我还积极倡导和支持团队成员进行创新实践，鼓励大家勇于尝试新思路、新方法，从而促进卫生服务工作的创新和发展。
四、关爱患者，以温暖之心呵护健康在我看来，医患关系建立在相互信任和理解的基础上。
只有关爱患者，才能够真正获得他们的信任和支持，才能够让他们更愿意接受我们的治疗和建议，从而更好地保护自己的健康。
我将继续秉承关爱患者的宗旨，用真诚和爱心为每一位患者提供优质的医疗服务。
第二篇示例：基本公共卫生服务工作经验工作分享报告近年来，我深入基层，从事基本公共卫生服务工作，立足实践，不断探索，取得了一定的工作经验。
以下是我在这个领域的一些体会和分享。
一、加强基础工作，确保基本服务覆盖作为基本公共卫生服务的开展者，首先要加强基础工作，确保基本服务的覆盖范围和质量。
我们要深入到每一个社区，每一个村庄，对居民的健康状况进行调查，建立健康档案，及时掌握社区居民的基本信息和疾病情况，为制定针对性的卫生服务计划提供数据支持。
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公共卫生服务工作报告_工作报告泰山区总面积336.86平方公里，辖5个街道、2个镇，有68个社区、126个行政村，总人口63.3万，其中，城区人口53.2万。
全区有区级医院2处，疾病控制中心1处。
全区建立了5个社区卫生服务中心，66个社区卫生服务站，城市社区卫生服务机构规划建设已全部完成，并全部达到了省级示范社区卫生服务机构的标准，实现了卫生服务人口全覆盖。
泰山区作为市中区，充分发挥资源优势，把发展社区卫生服务作为坚持以人为本、构建和谐社会的重要内容，作为推进城市医疗卫生体制改革、完善公共卫生管理体系、解决群众“看病难、看病贵”的重要举措。
区政府制定了社区卫生发展“三步走”的战略，确定xx年年为全区社区卫生服务基础设施建设年，XX年为社区卫生服务质量提高年，XX年为社区卫生服务创新提升年，探索实践出了一条政策扶持、优质服务、机制保障、人才建设“四位一体”的社区卫生服务工作之路，提升了社区卫生服务水平，在为群众提供安全、有效、便捷、廉价的医疗卫生服务方面取得了显著成效，群众满意率达到98.7%。
我区先后荣获全国初级卫生保健先进区、全国中医药特色社区卫生服务示范区、全省社区卫生服务示范区、全省中医药特色社区卫生服务示范区和全省城市社区卫生服务体系建设重点联系区等荣誉称号。
一、加强基础设施建设，构建社区公共卫生服务平台一是实施基础设施建设“以奖代补”政策。
切实履行政府职能，不断加大投入，把社区卫生服务平台建设与区域经济建设整体规划同步考虑，建立了比较稳定的投入机制和途径。
强力推进社区卫生服务机构基础设施建设，区委、区政府每年拿出100万元社区卫生服务专项资金，设立专门账户，采取“以奖代补”的办法，每建成1处五星级社区卫生服务站，区财政给予5万元奖励，四星级社区卫生服务站给予3万元奖励；用于设备购置10万元，人员培训10万元。
以社区集体投入为主，规定凡是区、街道、社区需要建设的公共卫生服务设施，必须优先列入专项支出，保证资金投入到位。
二是认真落实政府购买社区公共卫生服务补助资金。
将健康教育、预防、保健、康复等公益性卫生服务经费纳入财政预算，拨出专款投向社区。
XX年，全区社区公共卫生补助资金达到人均12元。
区政府认真落实社区公共卫生服务项目补贴制度，按服务人口人均5元，拨付266万元作为政府购买社区公共卫生服务资金。
通过卫生、财政部门严格考核，省级补助资金106.4万元、市级补助资金226万元，区级补助资金266.1万元，合计各级政府购买社区公共卫生服务补助资金598.5万元已全部拨付到位。
三是严格准入，高标准建设。
规范对民间资本进入社区卫生服务机构的行政审批，为加快社区卫生服务机构建设步伐，我区分别于xx年、XX年向社会公开招投标设置社区卫生服务站26处，其中辖区内大医院延伸到社区举办6处，国有企事业单位职工医院转型5处，规模较大的社区门诊转型10处，个人举办5处，既避免了医疗机构重复设置，又将区外资本和优秀医务人员吸引到社区，有力促进了全区社区卫生服务工作快速发展。
对提供社区公共卫生服务的机构在业务用房、基本设备、人员配备作了明确要求，规定一星级社区卫生服务站业务用房不少于150平方米，至少设全科诊室、治疗室、药房、观察室、预防保健室、健康教育室、化验室、健康信息管理室，五星级还要增设中医诊室、康复室和值班室，做到各室独立分开；每个社区卫生服务站至少配备2名经过全科医学培训的执业医师和2名执业护士；具备化验设备、给氧设备、快速血糖测定仪、健教设备、电视机、电话、计算机等专用设备，统一配备全省城市社区卫生服务管理软件。
准入制度的建立，切实提升了社区卫生服务机构的档次和质量。
四是强化队伍建设。
对社区卫生人员实行竞争上岗制和聘任制，新进入人员实行公开招考制，所有业务人员实行动态管理，注重专业人员统筹搭配，鼓励跨机构交流；积极引进人才，选拔优秀人才到社区卫生服务机构工作，千方百计聘请离退休医院专家和学校教授到社区卫生服务机构兼职工作和技术指导；积极开展“大医院专家进社区”活动，今年上半年就有200余名大医院专家到社区卫生服务站开展坐诊、会诊、健康教育讲座、带教等活动；注重强化培训，各社区卫生服务中心与大中型医院在人员培训和技术交流方面加强合作，委托大医院和泰山医学院开展全科医学规范化培训和岗位培训。
全区336名社区卫生人员分别参加了省、市、区卫生行政部门举办的各级各类培训班，并全部获得相应资格证书和培训合格证书；二、创新服务理念，打造居民满意社区公共卫生服务品牌发展社区卫生服务的目标就是为社区居民提供优质的公共卫生服务。
为此，我们积极创新方式，丰富服务内容，提高服务质量，力求为社区居民提供全方位的公共卫生服务。
一是构建15分钟医疗服务圈的“大网络”。
充分整合现有资源，搭建服务平台，合理布局社区卫生医疗机构，着力打造15分钟医疗服务圈，确保居民步行15分钟以内就能享受社区医疗服务。
通过机构重组、功能转换、大医院延伸服务和社会参与等形式，每个社区设一处卫生服务站，让社区卫生服务机构充分发挥“健康守门人”的作用。
近几年，全区先后投入3046万元发展社区卫生事业，对社区卫生服务机构进行全面改造、改貌建设，共新建32个、扩建16个、装修改造14个，在全区建成了功能完善、设施齐全、服务全面的社区卫生服务网络框架，社区卫生“15分钟医疗服务圈”的建立，使全区近七成居民有病首选社区卫生服务机构，极大提升了居民对社区的归属感和满意度。
二是完善户户拥有家庭医生的“大体系”。
拓展服务内涵，注重完善功能，逐步实现服务对象由病人向社区居民转变、工作职责由单纯治病向保障健康转变、服务方式由坐堂行医向送医上门转变，构建起了户户拥有家庭医生，人人享有卫生保健的“大体系”。
重点强化了“三项服务”。
强化综合服务。
把全科医生、社区护士、公共卫生医师组成服务团队，通过签订保健合同、定期随诊、上门服务等方式，开展社区卫生全程便民服务，并根据各社区不同居民的层次和需求，实行不同的社区卫生服务方式。
强化连续服务。
建立以家庭为单位的健康档案，深入开展健康教育、慢病防治、妇幼保健、残疾人康复、计划生育技术指导、通讯信息技术“六进社区”活动，全面掌握居民个人健康状况，实行不间断的健康管理，针对出现的健康问题及时采取干预措施。
目前，为17.6万家庭53.2万居民建立档案，记录每个居民的生活习惯、既往病史、诊治情况、家庭病史及历次体检结果等。
健康档案建立后，社区医生分片管理，对重点人群实施规范化动态管理。
目前，纳入全省社区卫生服务信息系统管理人数已达48.5万人，管理率达91%。
强化上门服务。
引导和组织社区卫生服务人员贴近家庭、贴近群众，主动送医上门，努力为居民提供“零距离”服务。
全面推行社区责任医生制度，主要负责社区居民健康教育、康复指导和慢性病管理。
每年对6万名四种慢性病人、14.8万名妇女、1.4万名儿童、4.5万名60岁以上老年人和8742名残疾人实行重点服务，先后上门提供防治服务达40余万人次。
三是强化星级卫生服务评定的“大监管”。
为使社区卫生服务工作上档次，我们以星级社区卫生服务站创建为总抓手，把社区卫生服务设施、公共卫生服务数量、服务质量等指标全部具体化、数字化，将社区卫生服务站标准划分为一至五星级，全年分两次进行检查验收、挂牌确认，并评选出“十佳示范社区卫生服务站”、“十佳社区卫生服务标兵”、“十佳社区卫生助理员”。
同时，对达不到星级规范化建设标准且限期整改仍不合格的予以摘牌。
通过星级创建活动，打造了一批社区卫生服务精品站点，扩大了社会影响，提高了居民的信任度。
目前，已评出五星级社区卫生服务站10个，四星级社区卫生服务站17个，三星级社区卫生服务站35个，二星级社区卫生服务站4个，并逐个举行了授牌仪式。
三、规范运行管理，建立社区公共卫生服务长效机制一是建立工作落实机制。
“项目化、责任化、指标化”是泰山区抓好各项工作落实的有效手段。
按照“三化”要求，对社区卫生服务的硬件建设和社区公共卫生服务的各项工作任务都明确到具体项目、具体责任人、具体完成时限，并辅之以强有力的调度督查，确保各项任务落到实处。
同时实行“三进社区”，即领导干部进社区。
在区级领导干部中实行了“五个一”制度，其中一项就是要求每名区级领导包保一个后进社区，每月15日为包保工作活动日，要求各包保领导深入社区调查研究，及时帮助解决实际问题，特别是协调资金，加大卫生基础设施投入，提高社区卫生服务水平，并将活动情况一月一通报，充分调动了领导干部重视社区卫生工作的积极性。
部门服务进社区。
“卫生职能进社区”是“十进社区”的重要内容之一。
我们把区卫生局的服务职能下放到各社区，在社区设立服务平台，把各项社区公共卫生服务细化、量化，排出具体形象进度，使居民不出社区就能享受医疗保健服务。
健康督察进社区。
在全区推行了社区卫生助理员制度，每个社区配备一名社区干部担任社区卫生助理员，负责监督、督查、评价社区卫生服务机构和人员的工作，协调、组织各项公共卫生服务工作的落实，被社区群众亲切地称之为“健康督察”。
通过实行“三进社区”，真正做到了领导在一线指挥，部门在一线服务，问题在一线解决，使社区成为了卫生服务的“第一办公室”。
二是建立科学规范的考核评估机制。
区政府成了社区公共卫生服务绩效考评委员会，全年分两次对社区公共卫生工作落实情况进行考评验收，我们把居民满意度和公共卫生服务质量作为考核社区卫生服务机构和人员的重要指标，对全区社区卫生服务机构实行动态管理，把社区卫生服务设施、公共卫生服务项目等指标全部具体化、数字化，将考核成绩与经费拨付相挂钩。
对达不到服务标准、社区居民满意度不高的社区卫生服务机构限期整改，对整改仍不合格的实行末位淘汰制，取消社区卫生服务资格。
提高社区卫生人员待遇，实行绩效工资制，医务人员的报酬与服务数量和服务质量挂钩，探索建立了结构补贴、养老和医疗保险等待遇保障机制，实行区级统筹，对社区卫生服务人员做到高看一眼、厚爱一层，充分调动了社区卫生服务机构人员的工作积极性。
三是建立社区公共卫生服务提供机构公开招投标机制。
在政府购买社区公共卫生服务项目中实施“提供机构公开招投标”模式，是保证社区公共卫生服务质量，提高补助资金效益的有效措施。
区卫生局、区纪委、区财政局在全区范围内公开招标购买社区公共卫生服务项目。
区卫生局作为招标主体，制定社区公共卫生服务项目评价标准及机构准入标准，委托招标公司对泰山区政府购买社区公共卫生服务项目提供机构进行公开招标。
通过资格确认、实地考察、投标、开标，在辖区内387家医疗机构中有66家社区卫生服务站获得提供社区公共卫生服务的资格。
通过探索政府购买社区公共卫生服务的方式，建立政府对社区公共卫生服务落实情况的考核评价标准，促进社区卫生服务机构更好地落实社区公共卫生服务工作，不断创新和完善社区卫生服务财政补助运行机制。