2021年服装品牌年度运营计划范文(标准版)
品牌衣服运营方案
品牌衣服运营方案一、背景分析随着消费升级和人们生活品质的提高，品牌衣服市场正逐渐兴起。
为了迎合消费者的需求，提升品牌竞争力，制定一套科学合理的品牌衣服运营方案很重要。
二、目标定位1. 品牌定位：将品牌定位为高端时尚品牌，追求卓越品质和精湛工艺。
2. 目标人群：面向年轻时尚人群，年龄主要集中在25-35岁之间，他们注重外观、品质和时尚感，愿意为了追求个性和独特感付出更多。
三、产品特色1. 时尚设计：拥有一支精英设计团队，推出具有创新设计和时尚感的衣服，不断满足消费者的多变需求。
2. 品质保证：选择优质面料和环保材料，注重制作每一件产品的细节，保证每一位消费者都能从中感受到高品质。
3. 定制服务：为顾客提供个性化的定制服务，满足他们对于独特、个性化和独特的需求。
四、渠道建设1. 线下实体店：选择在商业中心等人流量较大的地段开设实体店，通过时尚展示和优质服务吸引顾客。
2. 网店平台：通过建立品牌官方网店和入驻电商平台，为全国范围内的消费者提供便捷购物体验。
3. 社交媒体：利用微博、微信、抖音等社交媒体平台，通过精心策划的内容营销和互动活动，增加品牌曝光度和用户黏性。
五、销售推广1. 线下推广：通过举办时装秀、潮流派对等活动，提升品牌知名度和声誉，吸引目标用户。
2. 线上推广：利用社交媒体平台进行精准广告投放，与网红、明星等合作推广，增加用户粘性和购买欲望。
3. 会员计划：建立完善的会员制度，为会员提供专属优惠和定制服务，增加客户忠诚度和复购率。
4. 品牌合作：与其他时尚品牌、设计师、艺术家等进行合作，通过联名款等方式扩大影响力和受众群体。
六、售后服务1. 建立完善的售后服务体系，提供一年内免费维修和退换货政策，保证消费者的权益和满意度。
2. 客户关怀：通过短信、邮件、客服电话等方式，保持与客户的良好沟通，及时解决问题和收集用户反馈。
3. 用户体验：为顾客提供舒适的试衣环境、独特的购物体验和个性化的服务，让他们感受到品牌的关怀和体贴。
服装品牌运营方案
服装品牌运营方案一、品牌定位品牌定位是品牌运营的基础。
在制定品牌定位前，我们需要进行市场调研，了解目标消费者的需求和竞争对手的位置，以便找到自己的定位空间。
1. 目标消费者我们的目标消费者主要是年轻人，包括学生和年轻白领。
他们对时尚和品质有较高的要求，注重个性和独特性。
同时，他们对价格也有一定的敏感度，追求性价比。
2. 品牌形象我们的品牌形象应该是时尚、年轻、自由和个性化的。
我们的服装设计应该追求流行趋势，保持与时俱进。
同时，我们应该打造一个充满活力和创造力的品牌形象，以吸引目标消费者。
3. 定位空间在市场中，我们发现大多数品牌要么注重时尚和品质但价格较高，要么注重低价但品质和设计较一般。
我们的定位空间应该是给年轻人提供时尚、品质和价格适中的服装。
我们希望成为他们的首选品牌。
二、品牌建设品牌建设是品牌运营的第一步。
通过有效的品牌建设，我们可以提高品牌知名度和美誉度，为品牌的销售打下良好的基础。
1. 品牌名称为了符合年轻人的口味，我们的品牌名称应该简洁易记且具有个性。
我们可以结合时尚元素和品牌理念，选择一个独特的名称。
2. 品牌标志品牌标志是品牌建设的重要组成部分。
我们可以设计一个富有创意和个性的品牌标志，以增强品牌的辨识度和美感。
3. 品牌口号一个好的品牌口号可以概括品牌的核心价值和独特性，成为品牌形象的重要组成部分。
我们需要选择一个简洁明了、让人记忆深刻的品牌口号。
4. 品牌宣传通过多种渠道和方式，如网络、杂志、电视等，进行品牌宣传，提高品牌的知名度和美誉度。
我们可以选择一些合适的明星或者KOL（关键意见领袖）作为品牌形象代言人，在社交媒体上进行品牌宣传，吸引更多的目标消费者。
5. 品牌文化品牌文化是品牌建设的核心。
我们需要塑造一个积极向上、开放包容的品牌文化，与目标消费者建立情感连接。
三、产品开发产品开发是品牌运营的关键环节之一。
通过不断创新和改进产品，满足目标消费者的需求，提高产品的竞争力。
版服装品牌年度运营计划范文
参考范本最新版服装品牌年度运营计划范文回眸XX,注定是个不平常的一年。
继XX年经济危机后，市场再度步入低迷状态, 政策不再强拉内需保gdp, 终端遭遇到了前所未有的零售持续下滑冲击, 以致库存满满, 很多店铺处于亏损或基本不盈利状况。
另外, 近两年网销的迅速崛起, 单双十一就造就了191 亿同比增长260%的销售神话,给整个行业带来“侵略性和透支性”的影响。
总之,全国经济的疲软、网销以及服装行业产能的严重过剩造就的大量的货品积压, 冻结了大量的流动资金。
为了盘活资金生存下来, 中国的零售行业将更为混乱,传统的零售、订货会、加盟商模式将受到更为严峻的挑战。
面对如此复杂的市场环境, 我们品牌经营管理者要始终保持清醒的头脑, “居安思危” , 更新观念和思路, 从粗放式经营走向精细化运作, 从经验型操作方式走入数据化、理性化的专业操作模式。
“渠道为王”, 这不是一个口号, 而必须落实到我们的日常工作中, 甚至于我们的血液里。
加强终端管控, 一切以终端店铺的要求为我们工作的基本出发点。
从最初的关注回款额转变为终端店铺的存活率和盈利水平,否则品牌的发展将是无源之水, 无本之木。
基于这么一个大形势,XX 年我们的根本工作目标是“稳增长、控库存、促终端” , 在逆境中求发展, 整顿、拉升品牌深度, 提升终端存活率、盈利水平, 做有效店铺。
“稳增长” , 不是“保增长” , 佳人苑往年基本上有30-35%的递增比,xx年只有12%勺增长，但毕竟新增了150多家店铺,而且公司出台了更大力度的装修支持方案，这是我们新的增长点。
xx年佳人苑省代计划达到1.25 的递增率。
“控库存” , 在降低增长率的前提下,库存的控制更为重要, 每季库存计划控制在12%以内。
“促终端” , 维护、服务终端促进终端业绩提升, 满足市场需求, 是我们一切工作的出发点, 更是我们每个营销人不可推卸的责任和义务。
要完成上述目标,xx 年我们佳人苑营销部需重点做好以下几项工作：一、更新观念、思路,树立信心,加强同省代的联系,学习先进省代的成功经验,帮助落后省代加快调整, 完成品牌的升级和转型。
服装品牌年度工作计划
服装品牌年度工作计划一、背景介绍在当前快速发展的时代，人们对服装的需求与日俱增，服装品牌的竞争也日益激烈。
作为一个新兴的服装品牌，我们应该制定一个全面而具体的年度工作计划，以适应市场和顾客的需求，并在激烈的竞争中取得优势。
二、市场分析和定位1.市场分析我们首先需要了解服装市场的现状和趋势，分析竞争对手的情况，确定自己的优势和劣势。
2.目标顾客群定位针对目标顾客群，进行市场调研，了解他们的需求和购买习惯，以便为他们提供更符合他们喜好和需求的服装产品。
三、产品规划1.产品开发根据市场需求和目标顾客群的喜好，进行产品设计和开发，确保产品的时尚性、品质和价格具有竞争力。
2.产品线扩展逐步扩大产品线，推出更多系列的服装产品，满足不同顾客需求。
四、品牌推广和营销1.品牌建设通过广告、公关活动等手段，打造强有力的品牌形象，提高品牌知名度和美誉度。
2.线上推广加大线上推广力度，通过社交媒体、电商平台等渠道，拓展线上销售渠道，增加线上销售额。
3.线下推广加强线下推广活动，参加时装展览、搭建展示柜台等方式，提升品牌在实体店面的曝光率和销售额。
4.客户关系管理建立完善的客户关系管理体系，通过邮件、电话等方式与顾客保持良好的沟通，并制定相关活动和优惠政策，留住老顾客并吸引新客户。
五、供应链和生产管理1.供应链管理建立与供应商的良好合作关系，确保供应商提供的原材料质量和数量的稳定性，保证产品质量。
2.生产管理优化生产流程，提高生产效率和产品品质，确保产品按时、按质量要求出货。
六、人才培养和团队建设1.人才招聘根据公司业务发展需求，招聘适合人才，保证公司能够顺利实施各项工作。
2.培训和发展为员工提供不同形式的培训，不断提升员工的专业知识和技能。
3.激励机制建立激励机制，通过薪酬、晋升等方式激发员工的工作积极性和创造力。
七、财务管理制定年度预算和财务计划，确保公司资金的良好流转和合理利用。
八、风险管理在工作计划中，要充分考虑可能出现的各种风险，并制定相应的应对措施，降低风险带来的损失。
服饰运营工作计划范文模板
一、标题服饰运营工作计划（20XX年Q1季度）二、前言随着时尚潮流的不断变化，服饰行业竞争日益激烈。
为了提升公司服饰品牌的市场竞争力，扩大市场份额，特制定本季度服饰运营工作计划。
三、工作目标1. 提高品牌知名度，使品牌在目标消费群体中具有较高的认知度。
2. 优化产品结构，满足不同消费层次的需求。
3. 提升销售业绩，实现季度销售目标。
4. 加强团队建设，提高员工综合素质。
四、工作措施1. 品牌推广（1）线上推广：利用微博、微信、抖音等社交媒体平台，发布品牌故事、新品上市、促销活动等信息，提高品牌曝光度。
（2）线下推广：与合作商家、商场、专卖店等进行联合推广，举办品牌活动，提升品牌知名度。
2. 产品优化（1）根据市场调研，调整产品结构，满足不同消费层次的需求。
（2）关注流行趋势，开发符合市场需求的新品，提升产品竞争力。
3. 销售业绩（1）制定合理的促销政策，提高销售业绩。
（2）加强渠道建设，拓展线上线下销售渠道，提高产品销量。
4. 团队建设（1）加强员工培训，提高员工业务能力和综合素质。
（2）完善绩效考核体系，激发员工工作积极性。
5. 营销活动（1）举办新品发布会，邀请媒体、客户参加，提升品牌形象。
（2）开展限时折扣、满减优惠等促销活动，刺激消费。
（3）举办会员活动，提高客户忠诚度。
五、工作进度安排1. 第一月：完成品牌推广、产品优化、团队建设等工作。
2. 第二月：开展营销活动，提升销售业绩。
3. 第三月：总结前两个月的工作成果，调整优化工作计划。
4. 第四月：冲刺季度销售目标，确保完成全年销售任务。
六、风险评估与应对措施1. 市场竞争激烈，品牌知名度不高。
应对措施：加大品牌推广力度，提高品牌认知度。
2. 产品结构单一，无法满足不同消费层次的需求。
应对措施：优化产品结构，开发更多符合市场需求的新品。
3. 员工业务能力不足，影响销售业绩。
应对措施：加强员工培训，提高员工综合素质。
4. 营销活动效果不佳，无法刺激消费。
服装年度运营规划方案
服装年度运营规划方案概述本文档旨在制定一份全面的服装年度运营规划方案，为公司的日常运营提供有效的指导和支持。
方案将从市场分析、产品开发、营销策略、经营管理等方面进行细致的分析，以确保公司的长期发展和稳定增长。
市场分析1.市场趋势近年来，随着人们收入水平的提高和消费观念的改变，服装市场的竞争越来越激烈。
同时，服装市场的品牌及产品层次也日益丰富，消费者对品牌、质量、价格和款式等要求也越来越高。
因此，公司需要紧紧把握服装市场的发展趋势，及时调整产品定位和营销策略，以保持市场竞争优势。
2.市场规模根据市场调研和分析，当前国内服装市场规模在不断扩大，特别是一些热门品牌或产品的销售额增长迅速。
根据数据显示，2018年国内服装市场的总销售额预计达到1.6万亿元，其中女装和男装占比较多。
3.竞争对手分析针对当前服装市场的竞争对手，我们进行了细致分析。
主要竞争对手有Zara、H&M、UNIQLO等知名品牌。
这些品牌的产品设计风格独特、价格实惠，深受消费者的青睐。
因此，我们需要在产品设计、品牌宣传等方面不断创新和改善，提高品牌知名度和产品竞争力。
产品开发1.产品策略针对市场需求和消费者喜好，我们将制定一系列的产品策略，包括产品风格定位、产品设计、生产配套等方面，以确保产品质量和品牌形象。
2.新产品开发我们将不断开发新产品，以适应日益变化的市场需求和消费者喜好。
同时，我们也将加大产品创新和设计力度，为消费者提供更加个性化、时尚、舒适的服装产品。
3.生产管理我们将建立一套完善的生产管理机制，确保产品生产的效率和质量。
包括提高生产工艺、研发新材料、精细化生产等方面，以满足市场的不断增长和变化的需求。
营销策略1.品牌推广我们将加大品牌推广力度，不断提高品牌知名度和美誉度。
针对不同消费群体，我们将制定不同的宣传策略，如针对青年、中老年等群体进行定向宣传和营销。
2.促销活动我们将定期开展一系列促销活动，包括打折、赠送礼品、推出限时优惠等形式，以提高产品的竞争力和消费者购买意愿。
衣服运营计划书
衣服运营计划书1. 引言本文档旨在制定一项衣服运营计划，以确保顺利运营并增加销售额。
我们将介绍计划的目标、策略以及执行步骤，以帮助我们更好地推动衣服销售业务。
2. 目标我们的目标是提高销售额，并确保客户满意度的提升。
为了实现这一目标，我们制定了以下措施：•提高品牌知名度•扩大客户群体•提供优质的产品和服务•提高客户忠诚度•增加销售渠道3. 策略3.1 品牌推广通过广告宣传、社交媒体推广和合作活动等手段，提高品牌知名度。
我们计划与相关时尚博主、社交媒体影响者合作，以推广我们的衣服品牌。
3.2 产品和服务优化我们将努力提供高品质的衣服产品，并关注产品的设计和时尚性。
另外，我们还将提供个性化的定制服务，以满足不同客户的需求。
3.3 客户关系管理建立健全的客户关系管理系统，以更好地了解客户需求和偏好。
我们将采用数据分析工具，通过收集和分析数据来改进客户体验，并及时回应客户反馈。
3.4 销售渠道拓展除了线下实体店外，我们计划通过建立电子商务平台来扩大销售渠道。
这将为客户提供更便捷的购买方式，并且能够覆盖更广泛的地域。
4. 执行步骤4.1 品牌推广•寻找合适的时尚博主和社交媒体影响者合作推广我们的品牌•制定广告宣传计划，并在各大媒体平台上发布广告•定期举办线下活动，吸引更多目标客户4.2 产品和服务优化•建立品质管理体系，确保产品质量和时尚性•设计定制服务流程，提供个性化定制服务•定期组织内部评估会议，以改进产品和服务质量4.3 客户关系管理•建立客户关系管理系统，包括客户数据收集和分析工具•提供客户反馈渠道，并及时回应客户的问题与需求•定期组织客户满意度调查，并分析结果做出相应改进4.4 销售渠道拓展•设计和开发电子商务平台，提供在线购物服务•提供多样化的支付方式，方便客户购物•寻找合作伙伴，扩大线下实体店的分销渠道5. 风险管理在运营中，一些潜在的风险可能会影响到我们的计划。
我们将采取以下措施来缓解风险：•建立风险管理团队，定期识别与评估潜在风险•制定应急预案，以防止潜在风险对计划的影响•寻找备用供应商，以确保产品的供应稳定•不断关注市场变化，以及时调整销售策略和计划6. 结论通过本文档的衣服运营计划，我们将努力提高销售额，并提供更好的产品和服务。
服装品牌营销策划范文(3篇)
第1篇一、项目背景随着我国经济的快速发展和人们生活水平的不断提高，服装行业市场竞争日益激烈。
如何在众多品牌中脱颖而出，成为消费者心中的首选，是每个服装品牌都需要思考的问题。
本策划旨在通过一系列营销策略，提升某服装品牌的知名度和市场占有率，实现品牌价值的最大化。
二、品牌定位1. 品牌理念：以“时尚、品质、创新”为核心，致力于为消费者提供高品质、高性价比的时尚服饰。
2. 目标消费群体：25-40岁的都市白领、时尚达人。
3. 品牌风格：简约、大气、时尚。
三、市场分析1. 行业现状：我国服装行业市场规模庞大，但竞争激烈，品牌众多。
消费者对服装品质、设计、风格等方面要求越来越高。
2. 竞品分析：分析主要竞争对手的品牌定位、产品特点、营销策略等，找出自身的优势和劣势。
3. 消费者需求：消费者对服装的需求呈现多元化、个性化的趋势，注重品质、设计、舒适度、时尚感等方面。
四、营销策略1. 产品策略（1）产品设计：结合目标消费群体的审美需求，推出简约、大气、时尚的服装款式，满足消费者对品质的追求。
（2）产品品质：严格把控原材料、生产工艺、质量检测等环节，确保产品品质。
（3）产品价格：实行高性价比策略，以合理的价格满足消费者的购买需求。
2. 渠道策略（1）线上渠道：建立官方网站、电商平台旗舰店，实现线上销售。
（2）线下渠道：开设直营店、加盟店，拓展销售网络。
（3）跨界合作：与知名品牌、设计师、明星等进行跨界合作，提升品牌影响力。
3. 营销推广策略（1）广告宣传：通过电视、网络、户外、杂志等渠道进行广告投放，提高品牌知名度。
（2）公关活动：举办新品发布会、时尚秀、慈善晚会等活动，提升品牌形象。
（3）社交媒体营销：利用微博、微信、抖音等社交平台，开展互动营销，扩大品牌影响力。
（4）内容营销：创作优质内容，如时尚穿搭指南、品牌故事等，吸引消费者关注。
4. 会员营销策略（1）会员体系：设立会员等级，根据消费金额、购买频率等因素给予会员相应权益。
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2021年服装品牌年度运营计划
范文(标准版)
Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze
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( 工作计划 )
部门：______________________
姓名：______________________
日期：______________________
编号：YB-JH-0965
2021年服装品牌年度运营计划范文(标准
版)
回眸xx，注定是个不平常的一年。
继xx年经济危机后，市场再度步入低迷状态，政策不再强拉内需保gdp，终端遭遇到了前所未有的零售持续下滑冲击，以致库存满满，很多店铺处于亏损或基本不盈利状况。
另外，近两年网销的迅速崛起，单双十一就造就了191亿同比增长260%的销售神话，给整个行业带来“侵略性和透支性”的影响。
总之，全国经济的疲软、网销以及服装行业产能的严重过剩造就的大量的货品积压，冻结了大量的流动资金。
为了盘活资金生存下来，中国的零售行业将更为混乱，传统的零售、订货会、加盟商模式将受到更为严峻的挑战。
面对如此复杂的市场环境，我们品牌经营管理者要始终保持清醒的头脑，“居安思危”，更新观念和思路，从粗放式经营走向精细
化运作，从经验型操作方式走入数据化、理性化的专业操作模式。
“渠道为王”，这不是一个口号，而必须落实到我们的日常工作中，甚至于我们的血液里。
加强终端管控，一切以终端店铺的要求为我们工作的基本出发点。
从最初的关注回款额转变为终端店铺的存活率和盈利水平，否则品牌的发展将是无源之水，无本之木。
基于这么一个大形势，xx年我们的根本工作目标是“稳增长、控库存、促终端”，在逆境中求发展，整顿、拉升品牌深度，提升终端存活率、盈利水平，做有效店铺。
“稳增长”，不是“保增长”，佳人苑往年基本上有30-35%的递增比，xx年只有12%的增长，但毕竟新增了150多家店铺，而且公司出台了更大力度的装修支持方案，这是我们新的增长点。
xx年佳人苑省代计划达到1.25的递增率。
“控库存”，在降低增长率的前提下，库存的控制更为重要，每季库存计划控制在12%以内。
“促终端”，维护、服务终端，促进终端业绩提升，满足市场需求，是我们一切工作的出发点，更是我们每个营销人不可推卸的责任和义务。
要完成上述目标，xx年我们佳人苑营销部需重点做好以下几项
工作：
一、更新观念、思路，树立信心，加强同省代的联系，学习先进省代的成功经验，帮助落后省代加快调整，完成品牌的升级和转型。
省代作为佳人苑品牌发展的中坚力量，其运营管理水平直接关系着佳人苑品牌今后的发展状况。
这几年公司一直本着“诚信经营、相生共荣”的原则，希望我们的省代能和企业一起发展壮大。
我们当中有很多优秀的省代：兰州的贾紘、成都的马岳明、昆明的叶仙鹤、西安的马珉、株洲的唐利明，较早地完成了转型，在市场如此低迷的情况下，照样以1.2-1.4%的比例增长；而我们很大一批代理商基本上处于去年水平或不同程度的下滑；还有一批代理商还处于批发会员阶段。
xx年，我们要将安排省代到兰州、成都、昆明、株洲、西安参观学习、培训，作为一个大事来抓。
我要说的是，暂时的业绩下滑并不可怕，可怕的是面对这种状况，缺乏改变的方式方法乃至决心，那些面对业绩下滑时的无动于衷，甚至认为理所当然，才是最最可怕的东西。
在市场低迷的情况下，信心甚至比黄金还可贵。
二、努力学习、提升自我，敢于担当。
大区经理和品牌管理者是品牌良性发展的重要力量。
这些年佳人苑品牌一直致力于内部生产系统的规范和提升，缺乏对市场的了解和跟进，营销相对比较薄弱，对省代的支持也相对有限，的是在货品的沟通和掌控上。
为了改变这一不足，接下去，我们营销人员必须多走出去、多跑市场，多学习先进省代的管理经验，多关心帮助那些主动要求上进、想发展的省代。
作为管理者，必须要有全盘的考虑，把每个人的工作分配合理，让大家拧成一股绳，才能共同把事情做好。
在xx年里，我们必须这么去做，必须大力加强同省代的联系和配合。
现在每个大区经理的助理通过一年的磨合，对公司对品牌的认知度也提高了很多，日常的工作完全可以交给她们去处理，这也是对她们的成长负责。
三、加强对终端的管控，xx年除了完成上述五家重点省代的参观、学习、培训外，全国每个省代至少要走一圈，熟悉每个省代的经营状况、市场情况和终端现状。
彻底深入终端，把全国终端的摸底排查和竞争对手的情况收集有机结合。
该淘汰的淘汰，该升级的
升级，并向公司递交终端调查报告和整改方案，同省代一起监督落实。
同时要帮助落后省代规范日常流程管理。
在出差过程中，营销人员还必须承担收集样衣做“买手”的任务，可以制订每个人采购的数量，做登记备案。
设计师采用的做大货的，根据最终实卖情况给予适当的奖励。
四、必须把“加强和深化商品管控能力，降低库存风险”作为一个重要内容来抓，时时关注库存。
在目前的市场情况下，我们可以少要递增率，但一定不能忽视库存。
库存的控制是一个系统的问题，从公司内部来说，产品的设计、生产、销售每个环节都会产生库存。
对销售部来说，我们要做的是关注分析从订货会的订单落实，到订单的整理，每个款的订货数据与我们看款时评估的对比差异，每个款订单的分布情况，找出潜在的畅销款。
根据全国气候的差异，做好科学的分波段挤压式的上市计划。
再根据终端的实卖情况，结合前面潜在畅销款的分析，如果吻合，就可以提前下单。
再综合考虑款式订单分布的广度和实卖时间以及订补比，再确认单款的数量。
对单店来说，从选址、销售利润评估、装修、订货、上货、促销流
程建立，营销人员要对所开的每个店铺负责，做有效店铺。
要着重关注每个省代重点店铺的销售情况，掌握销售进度，货品的销售折扣，分析同比、环比，提出合理化建议。
这项工作主要靠ad人员跟进，所以要加快内部商品管控知识的培训，让他们地参与到品牌管理中来。
五、xx年华东营销部会搬到萧山来，两个营销部之间要加强沟通、学习，取长补短（如省代有商品管控优势、华东有陈列搭配优势）。
公司内部更要搞资源整合，发挥每个人的强项，增强营销部的凝聚力，真正形成全国营销一盘棋的概念。
六、品牌管理者必须随时关注市场风险，确保资金的安全性。
目前公司的盘子越来越大，资金的压力也越来越大。
我们必须加强对省代授信额度的合理性的掌控，降低资金风险，把货品的配发与资金的回笼有机地结合，确保资金的安全性，每季的授信额度要和订单金额、前季10%返货金额、回款计划有机结合。
只有公司真正有利润，资金状况良好，才有可能对省代、对市场、对终端提供更大力度的支持。
七、关注终端的销售信息，跟进终端的销售进度，分析各个数据之间的逻辑关系，必须加快打造佳人苑的信息系统，实现信息共享。
没有装依友软件的尽量让省代安装，公司可以给予40%的补贴，要把这项工作和清查网销工作有机结合。
已经装了系统的必须发挥系统的作用，不要让系统只是完成一个数据采集的功能。
系统是管理者解决管理问题的一个重要工具。
我们的ad工作也要有所侧重，除日常的货品工作外，要培养自己数据分析的能力，要善于从数据中发现问题、解决问题。
新的一年，我们必须加强这方面知识的培训。
八、xx年公司出台了新的装修支持方案和绩效提成方案，对65平米以上的店铺实行全额装修补贴，1500万回款额以上的省代在原先基础上增加了1%的提成。
我们要督促省代完成店铺整体形象的升级，开大店、扩新店，做好佳人苑品牌在市场上的“脸面”工程，为xx年的发展奠定更好的基础。
九、网销已经成为实体店铺的头号杀手，在全国经济疲软、萧条的情况下，这种危害将更为恶劣。
我们必须把清除网销工作当做
日常工作的一个重要工作来抓，线上线下共同配合，并把清查结果公告全国客户。
清理网销，绝不动摇。
品牌的发展已经进入到数据化的时代，渠道建设和渠道规划是摆在每个营销者面前最重要的课题。
我们有信心也有能力在新一年里完成公司既定的目标，这需要每个人营销人用心用力的付出，就像应总所说的——“真诚用心，就是一切”。
xx，我们拭目以待。
XXX图文设计
本文档文字均可以自由修改。