考研复试面试时冷场了怎么办
【留学回来找工作】面试怯场怎么办 如何克服面试中怯场心理
【留学回来找工作】面试怯场怎么办如何克服面试中怯场心理面试对于刚毕业的学生肯定会感到紧张，尝试一下几点，可慢慢克服面试时的紧张情绪。
1.要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。
即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。
2.对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。
“有信心不一定赢，没信心一定输。
”3.适当提高服装档次，穿得整洁大方，以改变自身形象，增强自信心。
4.面试前做几次深呼吸，心情肯定会平静得多，勇气也会倍增。
5.与主考官见面时，要主动与对方进行亲切有神的目光交流，消除紧张情绪。
在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。
如果心里害怕，有被对方的气势压倒的感觉时，就鼓起勇气与对方进行目光交流，待紧张情绪消除后，再表述自己的求职主张。
6.当出现紧张的局面时，不妨自嘲一下，说出自己的感受，可使自己变得轻松些。
7.感到压力大时，不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点，借以提高自己的心理优势，这样就会在自觉不自觉间提升自信，回答问题时也就自如多了。
8.当与对方的谈话出现间隔时，不要急不可耐，这样反而给自己留下思考的空间，抓紧理清头绪，让对方感觉你是一位沉着冷静的人。
9.回答问题时一旦紧张，说话可能结结巴巴或越说越快，紧张也会加剧，此时，最好的办法就是有意放慢自己的说话速度，让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来，速度放慢了，心情也不紧张了。
也可加重语尾发音，说得缓慢响亮，用以缓解紧张。
10.进入考场，见到主考官时，不妨有意大声地说几句有礼貌的话，做到先声夺人，紧张的心情就会自然消失。
看过以上内容后，大家就知道面试时怯场怎么办，如何克服怯场心理了。
文档来源：专业留学生海归求职培训辅导机构海归求职网AceCareer。
面试怯场了怎么办
面试怯场了怎么办
1、要以一颗平常心正确对待面试，要伤痛做好承受挫折的心
理准备。
即使面试一时失利，也不要以一次一败涂地论英雄。
2、对招聘单位和自己要有一个错误赞誉的评价，相信自己完
全能胜任此项工作。
“有信心不一定赢，没信心一定输。
”
3、适当提高服装档次，穿得整洁大方，以改变自身形象，增
强自信心。
4、面试前在做几次深呼吸，心情肯定会平静得多，勇气也会
倍增。
5、与主考官见面时，要主动与对方进行亲切有神的目光交流，消除紧张情绪。
在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。
如果心里害怕，有被对方的气势压倒的感觉时候，就鼓起勇气与对方进行目光交流，待紧张情绪避免出现后，再表述自己的求职主张。
6、当出现紧张的局面之时，不妨自嘲一下，说出自己的感受，可使自己趋于轻松些。
7、感到压力大时，不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、
言语、体态方面的缺点，借以提高自己的心理品牌优势，这样就会在
自觉不自觉间有提升自信，回答问题时也就得心应手多了。
8、当访谈与对方的谈话出现间隔时，不要急不可耐，这样反
而给自己写下思考的空间，抓紧理清头绪，让对方感觉你是一位沉着
冷静的人则。
9、回答风险问题时一旦紧张，说话假如结结巴巴或越说越快，紧张也会加剧，此时，最好的办法就是惯于无意放慢自己的说话速度，让字床边一个一个的从嘴里清晰地吐出来，速度放慢了，心情也不紧
张了。
也可加重语尾发音，说得缓慢响亮，用以缓解紧张。
10、进入考场，见到主考官时，不妨有意有意大喊地说几句有礼貌的话，做到先声夺人，紧张的心情就会自然消失。
正确解决面试时的怯场心理整理
让知识带有温度。
正确解决面试时的怯场心理整理
正确解决面试时的怯场心理
面试时怯场了，紧急了怎么办？这应当是每个求职者都特别关怀的问题，今日我告知你，如何解决面试时的怯场心理。
面试时应留意的4个举止礼仪
1、平常心
不要过分看重面试的结果，用平常心去正确的对待面试，做好承受挫折的心理预备。
2、正确的评价
无论是对于自己还是对于应聘的公司，都要有一个正确的评价，对自己要有信念，信任自己肯定可以，给自己足够的信念，虽然说这样面试的结果并不肯定是好的.，但是没有自信的面试肯定不会好。
3、着装
对于面试的着装，不需要太过正式，洁净干净，落落大方就已经足够了，当你转变了自身的想象时，那么你的自信也会随之增加。
4、深呼吸
面试之前多做几次深呼吸，这样会让你的心情安静的多，也可以帮忙你缓解面试时的怯场心理。
5、眼神的沟通
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千里之行，始于足下。
和面试官进行交谈是，和面试官可以有肯定的眼神的沟通，这样也可以在肯定程度上消退你的紧急感。
通过眼神的沟通你可以在心里尽量建立起与面试官公平的关系，这样你就不会由于身份的问题感觉到特别的紧急。
缓解紧急的心情，再来表达自己的求职主见，这样的表现会好的多。
6、放慢说话的速度
当心情紧急时，说话也就会消失结结巴巴的状况，并且说话就会越来越快，但是越紧急就越简单出错，说话的语速会影响自己思索的空间。
尝试着有意放慢自己说话的语速，当速度放慢了之后，心里的紧急感也就会削减许多。
五种面试技巧助你胜利
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面试中如何快速恢复状态
面试中如何快速恢复状态在竞争激烈的就业市场中，面试是通向理想工作的关键一步。
然而，面试过程中可能会出现各种状况，导致我们的状态受到影响。
比如紧张焦虑、突然被问到难题、前一个环节表现不佳等等。
那么，在面试中如何能够快速恢复状态，展现出自己的最佳一面呢？首先，心态调整至关重要。
要明白面试并非是决定生死的考验，而是一个相互了解和选择的过程。
即使某个问题回答得不够理想，也不代表整个面试就失败了。
把每一次面试都当作一次学习和成长的机会，无论结果如何，都能从中积累经验。
当你感到紧张或者状态不佳时，不妨试着做几次深呼吸。
深深地吸气，然后慢慢地呼气，让自己的身心逐渐放松下来。
同时，在心里给自己积极的暗示，比如“我已经做了充分的准备，我一定可以的”“我有能力胜任这份工作”等等。
这种自我鼓励能够增强自信心，帮助我们更快地恢复良好的状态。
如果在面试中因为某个问题回答失误或者表现不好而感到沮丧，不要一直纠结于此。
迅速将注意力转移到下一个问题上，集中精力去思考如何更好地回答。
告诉自己，过去的已经过去了，无法改变，能把握的只有当下和未来的问题。
保持良好的肢体语言也是恢复状态的有效方法之一。
坐直身体，保持微笑，与面试官有适当的眼神交流。
这些肢体语言不仅能让你看起来更加自信和专业，同时也会给你一种积极的心理暗示，让你感觉自己更有掌控力，从而有助于恢复状态。
此外，在回答问题时，如果遇到了不太熟悉或者一时难以回答的问题，不要慌张。
可以先停顿几秒钟，整理一下思路，然后有条理地表达自己的观点。
如果实在不知道怎么回答，也可以诚实地说：“这个问题对我来说有些挑战，不过我愿意尝试从以下几个方面来思考……”这种诚实和积极应对的态度往往会给面试官留下好印象。
如果在面试过程中感到大脑一片空白，不妨试着回忆一下自己之前准备的相关内容和要点。
可以在脑海中快速梳理一遍自己的优势、经验以及与岗位相关的知识和技能，这有助于激发思维，让自己更快地进入状态。
还有一点很重要，那就是保持冷静和理智。
关于考研复试面试减压的7个方法
关于考研复试面试减压的7个方法第1篇：关于考研复试面试减压的7个方法很多表达能力不太强的考生，提及面试就紧张焦虑，这种状态很容易让自己走入恶*循环，断送了自己的读研机会，所以说，复试一定要调剂好心理状态，减轻压力，从容应战，下面就来跟大家分享考研复试面试减压的7个方法，大家不妨试试。
一高一低法高是指高度自信，暗示自己是最棒的，别人能做成的事情我也能一定能行；低是指放低目标，要学会适度降低心理预期，把我一定要考上调整为我不一定能考上。
自信是缓解焦虑和紧张的好办法，通过对自我的暗示，突破害怕站在人前的心理障碍。
而降低目标则是不要对自己要求过高，不要过于追求完美。
要求过高，太在意别人对自己的看法，一心想要得到别人的承认，那样很容易因此而迷失自己。
这里需要注意的就是高与低的平衡点，不要太过于自信，以至于自大；也不能把自己摆的太低，变成妄自菲薄。
这都是走了极端。
其实只要尽力而为就可以了，要知道过程远远比结果更重要。
把复试当成一次宝贵的锻炼机会，只有丢掉了思想上的包袱，才能做到轻松上阵。
脱敏练习法脱敏法的治疗原理是这样的：如果一个刺激所引起的焦虑或恐怖状态在求治者所能忍受的范围内，经过多次反复的呈现，他便不再会对该刺激感到焦虑和恐怖。
说白了，就是假设出面试时候的场景，然后带入。
比如，你可以想象你是如何进入考场，想象自己与主考官的位置；如何与主考官打招呼；可能会未完，继续阅读 >第2篇：提高考研复试面试的成绩的7个方法1、第一印象有句话说，你永远没有第二次机会给人以第一印象。
人都有先入为主的习惯，第一眼看到的印象，最为深刻，比起你在面试场上说话的内容，语气、语调和整个人的气场更关键，就是你的第一印象。
2、个人素质有人会问短短几分钟的叙述就能将自己展现出来吗?回答是当然可以!一般人在紧张的状态下的表现反而会更加真实，那么面试老师就会注意你潜意识的小动作和讲话的声音。
正常来说，比较讨面试官欢心的几个特质有：积极，乐观，稳重，踏实，好学，聪明等。
教你有效应对面试中的冷场
有效应对面试中的"冷场"有这么一个负责面试工作的人，在单位里的资格很老，他有个外号叫"杀手"，原因是每次面试的时候，他会找个时机忽然沉默下来，然后带着微笑看着面试对象，很多面试者因此方寸大乱。
他现在的同事中很多人当初进单位时都险些中招。
实际上，许多主试人都像这个人一样，喜欢用这样"毒招"，因为这能有效检验应聘者的心理素质和应变能力。
一位人事主管说，在与求职者面谈的时候，他就非常喜欢沉默，以此来看看对方的应变能力，只有那些沉着冷静，处乱不惊的人才是他们想要的人才。
一位求职者说，他就是因为这个原因而遭到了淘汰。
在面试之前，他做了认真的准备，自以为能够应付自如。
可是没想到，面试正进行时，主试人却忽然沉默不语。
这突如其来的情况使他一下子不知所措。
该说的已经说完，一时又想不到新的话题，有一分多钟的时间双方在沉默中度过，这位求职者因此非常尴尬。
最后还是主试人主动打破了沉默，面试结果也就可想而知了。
当主试人沉默时，他是在等着看你接下来的表现，看你怎样应付这被动的局面。
这个时候，首先要做的是静下心来，从下述招数中挑选出一项沉着应对。
遇到这样的场面，你可以这样做：对以上所说作个补充。
如果你刚刚谈了自己以前所取得的工作业绩，你可以接着谈一谈自己有哪些不足，或者有什么让自己感到遗憾的地方。
可以从正面补充，也可以从反面，这样会让主试人觉得你思考问题很全面。
适当地总结。
适当地总结一下，也是不错的处理办法。
当主试人沉默时，你可以大胆地说"总之……"，为你的言论作了简短的结尾。
事实证明，这往往能够行之有效。
另起一个新话题。
最好能在面试之前，就准备这样几个新话题，以备不时之需。
一旦遇到冷场，马上刀锋一转，与主试人进行新的讨论。
把球回传。
如果以上方法还不奏效，还有一个办法，那就是把"球"踢给对方。
例如，你可以适当地反问道，"以上是我个人的基本情况，对此您有什么看法？"或者说，"您还有什么需要了解的吗？"这样，往往能够化被动为主动。
考研复试面试时冷场的解决方法
考研复试面试时冷场的解决方法考研复试面试时冷场的解决方法小伙伴们在进行考研复试的面试时，遇到冷场的话，要想到解决方法。
店铺为大家精心准备了考研复试面试时冷场，欢迎大家前来阅读。
考研复试面试不冷场的办法当然这种情况能免则免，因此面试前一定做一些准备。
对于老师提问的问题，你可以从以下几个角度进行思考和准备。
1、专业知识很多时候你们这个专业今年会有热点。
比如，哪个权威提出一个新的观点，在什么naturescience发表文章等、什么诺贝尔奖获得那个方向。
你可以准备一点相应的知识，进行些专业性分析。
虽然考研是应试教育，但老师还是不希望自己的学生是只会读书的书呆子，所以要把课本里的专业性知识和目前世界上具体研究成果相结合。
2、研究方向导师研究方向很重要、很重要、很重要，重要的事情说三遍。
导师研究方向在官网都可以查到，发表的文章也可查到，很多同学，论文那么多，如何准备?现在论文都有摘要，一定要弄懂。
很多同学说，introduction怎么办?如果实在看不懂，可以在中国知网下载同一方向的中文硕士或者博士论文进行理解。
3、毕业论文作为你四年的总结，也可以一定程度上展现你的科研能力。
如果是理工科，introduction和如何处理数据等一定做好准备，别让老师一问三不知。
4、发表论文与著作这一般都是大神才可以的。
如果没有，也要实事求是。
5、读过的论文与著作你可能因为毕业设计和研究导师方向读很多文献，一定记得进行对文献进行相关的摘要重点整理工作，通过做笔记让自己的印象更深刻，思路更清晰。
接下来是临场发挥的小技巧，希望对你有用。
1、及时汇总可能同学说着说着，没有思路了，可以把前面的答案汇总一下。
当然还是需要你准备充分，才能卡壳后有话说。
不过除非复试刷人比较厉害的专业，一般老师不太在乎卡壳的小瑕疵。
2、及时结束不要为了有话说，就天马星空，不着边际。
老师眼睛是雪亮的，不能为了说话而说话。
3、举个例子如果真的感觉不好引出新的观点，可以举个例子。
缓解求职面试紧张的十个方法
缓解求职面试紧张的十个方法缓解面试紧张的方法一、要与面试官进行目光的交流在面试过程中，一定不能表现得太过于拘谨，要主动与面试官进行目光交流。
这样可以在心理建立起自己与面试官的平等关系，而不会被对方的气势压倒。
二、自嘲可减轻紧张感如果在面试的过程中出现僵局，面试人员此时可以稍微自嘲一下，说出自己的感受。
这样既可化解尴尬，又给面试官留下幽默风趣和沉着冷静的印象，同时还可以减轻紧张感。
三、用平常心面对面试面试的结果虽然决定着你是否能够被录用，但是它并不代表着一切，更不代表你不好、或者说你不如别人。
面试总会有成功和失败，参加面试的时候一定要用平常心来对待，这样你就不会那么紧张了。
四、给自己留下思考的空间在面试的时候，如果出现中间的空当，面试者不一定要因为急于表现自己而急不可耐地区找话题。
此时，面试官可能在思考接下来的发问，而此时面试人员也可以好好整理一下自己的思绪，给自己留下思考的空间。
五、适当发现别人的缺点在面试时，如果实在感到压力很大，可以稍微借助时间空隙去发现面试官某些方面的缺点，从而以此来提高自己的心理优势，这样就会在不知不觉件提升了自己的自信，回答问题也会变得从容很多，自然而然也就不紧张了。
六、通过形象来增强自信人靠衣装，有时候一件较为高档层次的服装，就能让自信信心倍增。
所以在面试时，面试人员也可以为自己准备一套较为隆重且合适的服装，这样既体现了你对面试官的尊重、对应聘岗位的重视，同时还表现出了自己专业的形象，这对减少紧张感也是很有效的。
七、面试是一个双向选择的过程换句话说，你也在面试那家企业。
至关重要的一点是，学会从面试中获取信息，包括应聘岗位有什么要求、具体做什么工作、将来的发展空间如何，这家企业的未来打算、福利待遇、是否需要经常加班或出差等。
当你把注意力集中在获取信息上时，你就会忘记自己的紧张了。
八、弄清你最怕什么，演练应对措施。
有的面试官会把你比作一棵树，问你会长成什么样子，也有的会问你为什么让前一个公司炒了鱿鱼。
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考研复试面试时冷场了怎么办
考研复试面试时冷场了怎么办
1、防患于未然
面试前一定要对可能问及的知识进行准备，形成答题的固定模式，做到反复记忆。
特别是那些基本已经确定的固定内容，必须做到烂
熟于胸。
对面试时可能会出现的各种情况，做到提前预估，比如考官追问，考官故意“冷场”等，做好应对方案，在熟记知识的基础上，对答
题技巧反复练习。
要在考前进行模拟“面试”，尽可能的模仿考场情况，对自己不断提问，训练自己克服紧张情绪，熟练应对各种突发情况。
2、补救小办法
任何时候都要看上去非常“自信”，哪怕出现冷场。
及时总结。
假如你一时冷场，适当地对刚才的观点进行一个小结和回顾，是一个不错的办法。
一来，可以有效地缓解“空白”时间;二来，这种
回顾和总结非常有助于新的启发。
果断放弃。
如果“冷场”出现在你回答问题的中后端，或者你的问题已经做了基本阐述，你可以在出现“冷场”后果断结束答题，采取“壮士
断腕”的策略，宁可少说一部分内容，也要给导师留下“精炼”、“有条理”的印象。
快速衔接。
快速衔接是另外一种处理方式，这时候，如果考生们感觉衔接有困难，可以快速从脑海中搜集一个例子，采用例证的方式证明自己
之前的观点。
如果一时想不来具体的例子，可以结合自身的经历和感悟，说说自己的例子，也不失为一种好的方法，这样既能让答题过程显得流畅，又能够快速自然衔接，有一石二鸟之效。
一、考官想要什么样的研究生
1.人品
基础项：善良、正直、负责;
科研相关项：进取、有一定的承受能力、好奇心
加分项：乐于助人、大度幽默、细心独立
2.能力
科研相关项：动手能力、思考能力、合作能力、表达能力
3.投缘
中心原则就是不要让场面尴尬，营造比较融洽的面试氛围。
二、面试流程与内容
1.入场
要注意礼节，基本的礼仪千万不要出错。
例如敲门征得许可后再进入，先向各位老师问好，鞠躬幅度要适宜，得到老师同意后入座。
打好腹稿，表达清晰流畅、简明扼要，给老师们留下好的一印象，也会使你在之后的面试中信心倍增。
切忌机械背诵，要包含感情，
适当放缓语速，加以谈笑。
3.回答问题
如果遇到不熟悉的问题不要立即回答，先思考一个大概的思路，放缓语速，尽可能清晰流畅地表达，擅用“一、二”，显得自己的
表述很有逻辑。
三、面试中需要注意的问题
1.忌夸夸其谈
导师要的.是能做事少说话的学生，因此不要夸夸其谈，可以随
意但不能随便。
回答问题时态度要诚恳，切忌不懂装懂。
2.充分调动各种感官
老师在面试考生时，有时会与学生有目光的交流，如果有这种情况，我们要抓住机会加深自己在导师眼中的印象，例如适当点一下头，或微笑表示赞同等，与老师的目光接触十分有效。
3.以平稳的心态应对全局
提前准备一些可以谈论的话题，对于面试老师曾经发表过的论文，做到心中有数。
遇到不熟悉的问题可以向自己熟悉的方向引导。
严密、敏捷，回答问题条理分明
面试中考生与导师的交流，虽然时间不长但是导师会根据考生的回答来判定考生的学术水平的高低，甚至可能决定录不录取你。
加
上导师要在一天之内面试很多考生，很容易厌烦。
所以考生在回答
问题是一定不要语无伦次，拖拖拉拉。
1、有条理
要想在面试时获得老师的青睐，考生的回答一定要有条理，可以根据试题，先找出一个“论点”，然后结合高中所学议论文的知识，来组织“论据”，后进行总结。
简单的来说，流程如下：论题的中
心论点。
一、……，例如，……。
二、……，例如，……。
三，……，例如……，总之(总结)……。
Ps：中心论点要通过自己的仔细思考提出来，要觉得有话可说，否则冷场很尴尬。
考生还要注意，“三段式”的回答务必要简洁，
尽量用一句话说清楚，不要有长篇的细节解释，言多必失。
2、有思考
考生在回答时要有自己的思考，尽量不要人云亦云，在坚持四项基本原则的政治取向和健康向上的价值取向的大框架内，你可以有
自己的偏见，但要能自圆其说。
比如，一次面试的题目为：“据报道，未来几年我国将投入巨资发展‘嫦娥计划’，而目前我国还存在很多贫困人口。
你如何看待
这种现象?”大家说的大都是正面的观点，列举了航天工程的各种好
处等等。
如果此时你能反其道而行之，主张先解决贫困问题，再发
展高科技，肯定能脱颖而出。
但是也要注意不要过于犀利，造成相
反的效果。
在这里提醒大家，在谈吐方面要自信而不自傲，有个性而不张狂。
不要因家境好就显出优越感。
有的考生在说话中提到“我曾到某国
考察”“我曾碰到过某名人”，这中“见过大世面”的优越感的流
露在面试方面并不能帮助你。
回答中的常见语言问题
1、不让别人说话
有些考生前一句话刚完马上又抢着说下一句话，并在话题连接的部分插入无意义的“所以”“而”等连接词，让自己的语言“外壳”水泄不通，难以让考官插话以作出适当的响应。
例如某考生这样说：“我要说的就是这些……所以……换句话说……”
2、语言的反复
当考生说话时反复重复某一句话或经常补充前面的话，就会令考官厌烦。
3、确定性的两个极端
语义的确定性应适时而定。
有些考生形成一种语言习惯，经常使用绝对肯定或很不确定的词语。
例如一些考生总是说：“肯定是……”“绝对是……”“当然了……”，另一些考生却老把“也许”、“可能”、“大概”、“差不多”、“还可以吧”等挂在嘴边。
这两种情况都应该避免。
4、语言呆板、重复使用某种句式或词语
5、不要随便扩大指代范围
有的考生经常便用“众所周知……”“正如每一个人了解的那样……”等话语，似乎面试考试应该加入更多人。
这样的话易造成考官心中的逆反心理。
6、去掉口头禅和伴随动作
一个人的面庞上可能会长几颗痣或者“青春痘”，对此我们一般很敏感，会想方设法把它们去掉。
一个人的“言语形象”也可能带着一些“伤痕”，如反复使用的口头禅“那个、那么、然后、呢”等以及诸如扬眉、歪嘴角、搔头发、抹鼻子的伴随动作。
考生应把这些语言的“衍生物”清除掉。