esh常识,安全生产管理知识
EHS小文章――安全员必须掌握的安全生产管理知识(下)
EHS小文章――Week32――2010――安全员必须掌握的生产管理知识（下）安全管理人员是每个生产企业最重要的工作岗位，它所承担的责任是重大的，普通员工是无法相比的。
上一期待安全员必须掌握的安全生产管理知识，是否真的能够帮到你呢？下面我们继续提供剩余的部分，希望以下资料希望对您有帮助，与您分享！―――共生代安全员必须掌握的安全生产管理知识86条（接上期）44、变压器、高压电缆、高压油开关和50KW以上的电机每半年进行一次绝缘电阻测试，并把测试结果上报辅助生产部备案。
变压器等电气设备的绝缘油每半年进行一次耐压试验，避雷器每年春检试验一次，不合格的必须更换。
45、油断路器、变压器发生短路事故的，必须取绝缘油样进行化验，合格后方可继续使用。
46、电气设备入井前，必须检查、试验，并保存试验数据和试验结果。
47、电气设备在运输过程中，必须制定安全措施，以防在运输过程中损坏电气设备。
48、高压电气设备应悬挂“高压危险”标志牌，并应有照明，无人值班的硐室，必须关门加锁。
49、变压器室内不准存放任何材料，不得堵住通风系统，非工作人员严禁入内。
50、电气工作人员必须使用相应等级的绝缘工具，劳保用品等，并定期进行预防性试验。
51、进行电气作业所使用的工具、劳保用品必须符合安全要求，电工要加强责任心，严格执行电气安全技术操作规程，加强日常巡检维护和定期检修工作，严防侥幸心理，防止误操作，不得走过场。
52、公司内部高低压停电，必须按照《能源管理制度》执行停电工作票制度。
调度员根据工作票停送电时间以及所涉及的单位，必须事先通知停电用户，竖井和斜井用户必须提前一小时通知。
53、检修工作完毕后，工作负责人必须按规程检查、清理现场，查明并通知全部工作人员撤离后，指挥拆除接地线和标示牌，恢复常设遮栏。
接地线拆除后，应视为线路或设备即带电，不准任何人再进入现场工作。
工作负责人应在停电工作票上签字并通知送电，送电后无异常方可离开。
安全生产管理基本知识
安全生产管理基本知识安全生产管理是指对生产过程中的各种安全风险进行识别、评估、防范和控制的一系列管理活动。
它是企业保障生产安全、保护员工身体健康的重要手段和方法。
下面将从安全生产管理的基本原则、重要内容以及常见问题等方面进行介绍。
一、安全生产管理的基本原则1.预防为主。
安全生产管理必须以预防为主，通过加强安全教育培训、完善安全生产制度、采取安全技术措施等手段，防患于未然，避免事故的发生。
2.综合治理。
安全生产管理要全面考虑各种因素，包括人、机、料、法、环等，综合治理各种安全风险。
3.责任明确。
企业要明确安全生产管理的责任主体和责任范围，各级管理人员要履行好自己的职责，确保安全生产工作的顺利进行。
4.全员参与。
安全生产管理是全体员工的责任和义务，要形成全员参与、共同推动的良好氛围，形成安全生产管理的合力。
5.持续改进。
安全生产管理要不断总结经验，加强科学研究，推动技术进步，不断改进安全生产管理工作，提高安全生产管理水平。
二、安全生产管理的重要内容1.安全教育培训。
企业要定期组织安全教育培训，包括安全操作培训、应急救援培训等，提高员工的安全意识和应对能力。
2.安全生产制度。
企业要建立健全安全生产制度，明确各种安全操作规程，确保员工按规定操作，减少安全事故的发生。
3.安全检查督导。
企业要定期进行安全检查，发现问题及时整改，加强对安全隐患的督导，确保安全生产各项工作的顺利进行。
4.事故应急预案。
企业要制定完善的事故应急预案，明确各级责任，确保在事故发生时能够及时、有效地进行应对和处置。
5.安全技术措施。
企业要采取科学、有效的安全技术措施，包括安全设施的设置、安全设备的使用等，提高生产过程中的安全性能。
6.安全生产宣传。
企业要加强安全生产宣传，通过多种渠道向员工传递安全知识，提高员工的安全意识和自我保护能力。
三、常见问题及解决方法1.安全事故隐患。
企业要加强对安全隐患的排查，及时消除隐患，确保生产过程中没有安全风险。
安全生产知识和HSE相关知识
安全生产知识和HSE相关知识安全生产知识和HSE相关知识安全生产关系人民群众的生命财产安全，关系改革发展和社会稳定大局。
我市工业企业具有点多、面广、行业复杂等特点，为提高全民安全生产意识，现将工业企业安全生产有关知识介绍如下：一.我国的安全生产方针：我国的安全生产方针是：“安全第一，预防为主”。
“安全第一”：首先强调安全的重要性，在一切生产活动中，要把安全工作放在首要位置，优先考虑。
它是处理安全工作与其他工作关系的重要原则和总的要求。
“预防为主”：指安全工作应当做在生产活动开始之前，并贯彻始终，重点应放在预防事故的发生，事先考虑事故发生的可能性，以尽量减少事故的发生和事故造成的损失。
二.我国的安全生产管理体制：我国安全生产管理体制是“企业负责，行业管理，国家监察，群众监督”，特别突出了“企业负责”，明确企业在安全生产管理中的职责。
同时也表明在向市场经济过渡中，企业安全管理的重要性。
三.安全生产的概念：安全生产：指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等。
即为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。
既包括对劳动者的保护，也包括对生产、财物、环境的保护，使生产活动正常进行。
四.安全生产责任制：所谓安全生产责任制，就是各级领导应对本单位安全工作负总的领导责任，以及各级工程技术人员、职能科室和生产工人在各自的职责范围内对安全工作应负的责任。
安全生产责任制是根据“管生产的必须管安全”的原则，对企业各级领导和各类人员明确地规定了在生产中应负的安全责任。
这是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，是安全管理规章制度的核心。
所谓三级安全生产责任制是指：厂级管理人员的安全生产责任、车间管理人员的安全生产责任、班组管理人员的安全生产责任。
安全生产管理知识重点
安全生产管理知识重点
安全生产管理是指对生产过程中存在的各种潜在危险进行有效的预防和控制，确保生产过程中人员和设备的安全。
下面列举了几个安全生产管理的重点知识。
1.法律法规：安全生产管理必须建立在法律法规的基础之上，
了解并遵守相关的安全生产法律法规，包括《中华人民共和国安全生产法》，《安全生产事故报告和调查处理条例》等。
2.风险评估：通过风险评估确定潜在危险和安全风险，确定危
险等级，制定相应的安全措施和应急预案。
风险评估需要考虑装备、作业环境、作业程序等多个因素。
3.安全培训：为员工提供必要的安全培训，包括必要的安全操
作技能培训、应急救援知识培训等。
员工必须具备正确的安全意识和安全操作能力。
4.安全设施：采用现代化的设备和技术手段，完善安全设施和
安全保护措施，如安全防护装置、安全标识、消防设备等。
5.事故应急处置：建立健全的事故应急预案，指定专门的应急
救援人员和应急救援队伍，并进行定期的应急演练，提高应急处置的能力。
6.安全检查：定期进行安全检查，发现潜在问题及时进行整改，确保设备的正常运行和员工的人身安全。
7.职业健康：对员工进行职业健康监测，重点关注对工作环境产生影响的有害因素，如噪音、粉尘、化学物质等，采取相应的防护措施。
8.应急救援：建立好疏散逃生通道，组织进行定期的灭火和逃生演练，提高员工的应急避险意识和应急救援能力。
总之，安全生产管理是企业经营管理中不可忽视的重要一环。
通过运用相关的法律法规和管理知识，建立科学有效的安全管理体系，可以最大程度地减少潜在危险，保护员工的生命财产安全，确保企业的可持续发展。
安全生产管理基本知识包括哪些内容
安全生产管理基本知识包括哪些内容安全生产管理基本知识包括以下内容：一、安全意识培养安全意识培养是安全生产管理的首要任务，旨在提高员工对安全生产的认识和重视程度。
通过培养员工的安全意识，营造安全生产的文化氛围，使员工充分认识到安全生产的重要性，自觉遵守各项安全规章制度。
二、安全规章制度安全规章制度是安全生产管理的基础，是保障员工人身安全和生产设备正常运行的重要保障措施。
企业应制定和完善安全规章制度，明确各项安全操作规程和安全生产责任制，确保各项安全措施的落实。
三、安全操作规程安全操作规程是针对具体设备和工艺流程制定的安全操作规范，是企业进行安全生产管理的重要内容。
企业应针对不同的设备和工艺流程，制定相应的安全操作规程，并对员工进行培训和考核，确保员工能够正确、安全地操作设备。
四、安全培训与教育安全培训与教育是提高员工安全意识和技能水平的重要途径。
企业应定期开展安全培训与教育活动，对员工进行安全生产法律法规、安全规章制度、安全操作规程等方面的培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平。
五、事故预防与处理事故预防与处理是安全生产管理的重要环节。
企业应建立事故预防机制，采取有效的措施预防事故的发生。
同时，企业应建立事故处理机制，对发生的事故进行及时处理，分析事故原因，总结经验教训，防止类似事故再次发生。
六、职业健康安全管理体系职业健康安全管理体系是企业进行安全生产管理的重要手段。
通过建立和完善职业健康安全管理体系，企业可以系统地管理和控制安全生产过程，提高安全管理水平和工作效率。
七、应急救援预案应急救援预案是为了应对突发事件和紧急情况而制定的行动方案。
企业应制定完善的应急救援预案，明确应急响应流程和责任人，确保在紧急情况下能够迅速、有效地开展救援工作。
八、危险源辨识与风险评估危险源辨识与风险评估是企业进行安全生产管理的重要环节。
通过对生产过程中存在的危险源进行辨识和评估，企业可以采取相应的措施控制和降低风险，保障员工的人身安全和生产设备的正常运行。
《安全生产管理知识》
《安全生产管理知识》安全生产管理是指企业按照国家相关的安全生产法律法规和标准，采取一定的组织和措施，保障生产经营过程中的员工、设备、环境的安全，减少事故的发生，保障企业的正常运营。
下面是关于安全生产管理知识的内容。
一、安全生产的重要性安全生产事关企业及员工的安全和利益，是企业可持续发展的基础。
不良的安全生产管理会导致事故的发生，造成人员伤亡和财产损失，对企业形象和经济效益产生严重影响。
二、安全生产管理的原则1. 依法依规：企业必须遵守国家相关的安全生产法律法规和标准。
2. 安全第一：将安全放在首位，坚持预防为主、综合治理。
3. 全员参与：全员参与安全生产管理，形成共识，建立安全文化。
4. 以人为本：关注员工的安全和健康，提供必要的培训和防护设备。
5. 预防为主：加强事前预防措施，降低事故的发生概率。
三、安全生产管理的基本措施1. 安全生产制度：建立完善的安全生产制度，规范员工的行为，并对违规行为进行惩处。
2. 安全培训：对员工进行安全培训，提高员工安全生产意识和技能。
3. 安全设施：提供必要的安全设施和防护装备，确保员工的人身安全。
4. 安全检查：定期进行安全检查，发现隐患及时进行整改。
5. 风险评估：对生产过程中的风险进行评估，采取相应的防控措施。
6. 应急管理：建立健全的应急预案和应急演练，提高应对突发情况的能力。
四、安全生产管理的注意事项1. 安全生产责任制：明确各级管理人员的安全生产责任，并对违规行为进行追责。
2. 信息发布：及时向员工发布安全生产相关信息，提醒员工注意安全事项。
3. 日常巡查：加强对生产现场的巡查，发现隐患及时进行整改并记录。
4. 事故调查：对事故进行调查，查明原因，避免同类事故再次发生。
5. 安全投入：提高对安全生产的投入，更新设备和技术，改善工作环境。
6. 经验总结：及时总结事故案例中的教训，对相关人员进行培训和警示。
安全生产不仅是企业的法定责任，更是对员工生命安全和企业发展的保障。
安全生产管理知识
安全生产管理知识
安全生产管理知识：
1. 预防措施：在进行任何工作之前，应对可能的危险因素进行评估，并采取适当的预防措施。
例如，部署安全警示标志、建立安全操作程序和安全教育培训等。
2. 应急预案：制定并落实应急预案，包括对可能发生的事故进行风险评估并采取相应措施。
应急预案应明确责任人和应对步骤，以最大限度地减少事故造成的伤害和财产损失。
3. 安全培训：进行安全培训，提高员工对安全生产的意识和知识。
培训内容包括危险识别、应急处理和正确使用安全设备等。
4. 设备维护：定期检查和维护设备，确保其正常运行并符合相关的安全标准。
如发现故障或安全隐患，应及时修理或更换设备。
5. 安全管理制度：建立健全的安全管理制度，明确责任与权力，保证安全管理的连续性和有效性。
制度应包括安全审查、事故报告和风险评估等程序。
6. 安全检查：定期进行安全检查，发现和排除事故隐患，确保工作场所的安全。
安全检查应包括设备状况、安全设施和操作规程等方面。
7. 传达安全意识：加强对员工的安全意识教育，通过安全会议、
安全公告等形式，提醒员工关注安全问题并采取相应措施。
8. 安全记录与分析：建立事故记录档案，对事故进行分析，找出事故原因，并采取有效措施避免类似事故再次发生。
9. 安全奖惩制度：建立健全的安全奖惩制度，激励员工参与安全管理，并对安全违规行为进行惩罚。
10. 安全文化建设：培养积极主动的安全文化，让每个员工都将安全作为首要任务，并形成共同关注安全的良好氛围。
安全生产管理基本常识
安全生产管理基本常识1. 安全生产法律法规：了解并遵守相关安全生产法律法规，包括国家、地方的安全生产管理制度、安全标准、安全技术规范等，确保企业的生产活动合法合规。
2. 安全生产责任：明确安全生产管理的责任主体，建立健全企业安全生产管理体系，明确安全生产的责任部门和责任人员，确保责任的落实和权责明确。
3. 风险评估和管控：对企业生产过程中存在的各类安全风险进行评估和管控，采取预防措施，及时发现并消除事故隐患。
4. 安全培训和教育：对员工进行安全培训和教育，提高员工的安全生产意识和安全技能，确保员工在生产过程中能够正确应对各种突发情况。
5. 事故应急预案：制定完善的安全生产事故应急预案，确保在发生事故时有条不絮地进行应急处置，最大程度地减少损失。
6. 安全监管和检查：建立健全的安全监管和检查制度，定期对企业的安全生产管理情况进行检查和评估，提出改进意见，确保安全生产工作得到持续的改进和提高。
以上是安全生产管理的基本常识，企业在实施安全生产管理时应充分重视这些方面，建立健全的安全生产管理体系，确保员工的生命安全和生产设备的稳定运行。
对于一个企业来说，安全生产管理是至关重要的。
仅依赖员工的安全意识是远远不够的，企业需要建立完善的安全生产管理体系，包括培训、监管、评估等多个方面。
下面将继续探讨安全生产管理的相关内容。
7. 安全设备和防护用品：企业应当保证员工使用符合国家安全标准的安全设备和防护用品，并加强对设备的维护和检查工作，确保设备的正常运行和使用效果。
8. 安全生产技术管理：加强对生产工艺、设备操作等方面的技术管理，不断改进工艺流程和设备操作标准，减少事故发生的可能性。
9. 安全信息报告和沟通：建立健全的安全信息报告和沟通机制，鼓励员工积极报告和分享安全生产相关信息，提供安全建议，共同促进安全生产管理的持续改进。
10. 安全绩效评价：建立安全绩效评价体系，对各个部门和个人的安全生产绩效进行评估，激励安全生产管理工作的落实和员工的安全意识。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
重大危险源监控
9.1辨识与评估
2017年度危险源辨识与风险评价实施
9.2登记建档与备案
危险源辨识与风险评价结果分级管理
9.3监控与管理
评价为3级以上危险源控制措施检讨（技术改造）
10
应急救援
10.1应急机构和队伍
应急机构及队伍人员调整及更新
10.2应急预案
修订应急预案
建立各种类应急处置方案并发放
10.3应急设施、装备、物资
危险废物分类及贮存日常运行检查
检测设备、计量器校准
能源、资源浪费现状的检查
9.1.2合规性评价
公司合规性评价
组织各部门进行合规性评价
政府及相关方要求
排污许可证申请/年审
月度排放污染物动态申报
季度三废检测结果提报
年度污染源申报
立项申请/环境影响评价、验收报批
三期环保设施竣工验收
验收前沟通
验收资料准备
组织验收
空调节能
空调的温度合理管理（权限及温度），产品质量控制为对象外
供电系统改善
改善供电系统电能质量，加强降温措施和用电安全监测
发热设施设备改造
锅炉改造“油改气”项目实施
节能自查报告
2016年节能自查报告，提交政府
废弃物管理及削减活动
根据物料平衡和针对废弃物产生原因分析，控制废弃物产生的对应方案
工厂产生废物种类调查
对职业禁忌症、疑似职业病及诊断为职业病进行妥善处理
3.4职业危害告知和警示
员工入职前岗位职业危害告知（作为合同附件签订）
现场职业危害岗位告知及警示更新
现场职业危害状况分布图
3.5应急药品管理
应急药品购买及发放
3.6职业健康防护
对低温/高温/湿滑地面/高强度作业等加强个体防护监管,如有需要进行区域改造
3.7职业病预防
对噪声、粉尘场所中属高风险的区域加强个体防护监管，如有需要进行区域改造
应急药品购买与发放。
10.4应急演练
各区域应急救援演练
10.5事故救援
事故应急救援
11
事故报告、调查和处理
11.1事故报告
事故报告及调查处理
11.2事故调查和处理
年度事故统计分析
11.3事故案例教育
制造企业常见事故案例培训教育
12
绩效评定和持续改进
12.1绩效评定
安全生产标准化管理体系内部审核
12.2持续改进
化学品防泄漏应急培训及演练
6
9.1监视、测量、分析和评价
排放污染物年度检测计划
环境检测-废水
环境检测-废气
规范检测口设置
环境检测-噪声（厂界）
日常检查
目标指标和管理方案的完成情况检查
污水处理站、锅炉废气、工艺废气、工艺废水等治理设施日常运行检查
公共设施废水（锅炉、空压机、饭堂隔油隔渣池、洗衣房、化粪池）日常运行检查
6.1.2环境因素
环境因素识别更新
组织各部门对部门环境因素识别及评估
风险与机会评估及运行控制措施更新
评估出重要环境因素，并识别风险及机会，并制定运行控制措施及应急预案
EHS部整合各部门评价的重要环境因素，总括风险与机会，制定运行控制措施及应急预案
专项环境因素的识别及技术引入
各类型耗能设备诊断，建立设备设施基础能耗文档
检测中心夹层漏水整改
6.3特种设备管理
特种设备台账更新及档案管理
特种设备年审及维护保养
7
作业安全
7.1生产现场管理和生产过程控制
危险化学品MSDS更新及发放。
消防系统委外维护保养。
7.2作业行为管理
现场劳动防护用品规范使用监管
7.3警示标志和安全防护
厂区及车间安全标识标准制定（联合规范化小组实施）
现场安全标识补充及更新
新入职员工一、二、三级培训教育实施并形成记录
各部门员工转岗培训教育并形成记录
各岗位及外来人员个体防护用品佩戴方式培训并形成记录
对不正确/未佩戴个体防护用品的员工进行培训并形成记录
1.4职业健康文化建设
开展职业病防护的宣传活动
2
特种劳动防护用品管理
2.1采购及发放
特殊劳动防护用品的购买及发放（各部门发放形成记录）
冷库增强照明亮度。
上锁挂牌试点
检测中心增加运送危险废弃物的专用车辆
厂区实施人车分流
7.4相关方管理
常驻相关方安全文明协议书签订
常驻相关方代表安全培训/沟通会议
7.5变更
设备设施变更申请审批、评估和控制
新设备设施导入使用前安全验收
8
隐患排查与治理
8.1隐患排查
8.2隐患排查范围和方法
班组每日安全检查
各部门每周安全检查
周末安全抽查
EHS安全员每日安全巡查
月度交叉安全检查（EHS管理办公室成员）
季度综合性安全检查
节假日安全检查（长假）
设备安全防护装置专项检查
易燃易爆区域每月安全巡查
电气专项安全检查
化学品专项安全检查
特种设备专项安全检查
厂区建筑物防雷检测
可燃气体探测报警装置合格检测
8.2隐患治理
隐患分级及治理（跟进闭环）
安全管理人员取证及再教育
新入职员工三级培训教育实施
各部门员工转岗、调岗、四新教育实施
化学品岗位操作人员专项安全培训
工程维修人员专项安全培训
特种作业人员证件年审（压力容器、厂内机动车等）
5.5其他人员教育培训
应急机构队伍培训
消防职业资格证取证培训
5.6安全文化建设
安全生产月活动
各部门安全主题活动（1-2次/年）
相关方环保意识培训
常驻相关方环保培训（餐饮服务公司、保洁公司）
7.4.2内部沟通
/
会议、相关信息的传递
各部门环境管理信息上墙
常驻相关方环保要求传达（餐饮服务公司、保洁公司）
各部门环保主题活动（节能、垃圾分类、植树、户外清扫）
7.4.3外部沟通
相关方的环保信息交流
与环境影响大相关方沟通公司环境方针或环保要求
设备设施能耗的诊断
节能技术咨询
废弃物削减技术咨询，分析废弃物产生原因：原辅材料，技术工艺，设备，过程控制，产品，废弃物，管理，员工等因素评估
水资源消耗削减评估及技术咨询
6.1.3合规义务
法律法规和其他要求更新
组织各部门识别环境相关法律法规及相关方要求，识别风险和机会
建立获得法律法规及相关方环境要求的途径
与外部先进企进行安全管理经验交流
微信公众号运营/企业文化APP
EHS团队团建
厂外交通安全宣导
6
生产设备设施
6.1生产设备设施建设
一期改造三同时管理（安全预评价、安全验收评价）
易燃易爆区域安全防护改造工程
一期参观回廊升级改造
厂区建立电动车充电点
6.2设备设施运行管理
制定2017年度设备检修、维护、保养计划
各部门提供削减废弃物方案
各车间月度废物产生统计汇总，效益分析
危险废物管理
危险废物转移审批/计划/合同/合法转移
危险废物合法转移及联单报批
水资源管理及削减活动
生产设备和公共设施节水技术开发及应用
各部门提交月度节水方案
污染物削减
建立健全环境基础档案及技术资料，包括废水、废气、噪声排放的治理措施
废气、废水、噪声排放污染物源头削减技术引入及处理设施的处理能力工程改造
7.2能力
员工技能、能力资格合规性清单
要求特种作业人员、特种设备操作人员能力资格的符合性及充分性
重要环境因素作业岗位操作技能、突发环境事故处理能力的掌握
7.3意识
员工意识提高
教材制作
重要环境因素影响/作业岗位培训
一般废物、危险废物、生活垃圾的区分与处置方法培训
ISO14001基础知识培训
特种作业人员、特种设备操作人员资格清单建立及作业技能培训
14.4测试
EHS平台测试
14.5投用
EHS平台投入使用
环保工作计划（E）
序号
标准条款要素
实施内容
标准要求
项目
1
4.1理解组织及其所处的环境
4.2理解相关方的需求和期望
公司环境状况及相关方要求识别
组织各部门重新理解部门所处的环境状况，各部门识别环境状况，环境状况发生改变时及时更新
组织各部门重新理解部门相关方的需求和期望，各部门相关方的需求和期望发生改变时及时更新
操作规程检查评估与修订。
4.6文件和档案管理
安全记录/资料归档。
5
安全教育培训
5.1教育培训管理
2017年安全培训计划表制定
厂级EHS培训教材及考核试卷更新。
各部门部门级、岗位级培训教材及考核试卷修订。
5.2安全生产管理人员教育培训
EHS协调员培训【安全标准化体系知识培训】
班组长【班组安全管理技能培训】
安全工作计划（S）
要素
实施内容
1
安全生产目标
1.1目标
制定年度安全生产目标指标并以正式文件发布。
1.2监测与考核
年度安全生产目标指标逐层分解。
各部门班组季度安全考核及评比
2
安全组织机构及职责
2.1组织机构和人员
更新EHS组织架构。
召开EHS管理办公室月度会议
向EHS委员会提交季度工作总结。
2.2职责
锅炉废气排放不稳定，锅炉改造
锅炉改造“油改气”项目实施
环保法律法规要求调查，环境影响评价相关
专项奖励，节能、减排的奖励申请
废水排放指标不稳定，污水处理站加强管理
购买检测设备
日常投料，加强检查，储备应急物料
口服液一部扩容计划