教育行业老师聘用劳动合同(最新版)
教师聘用劳动合同书5篇
教师聘用劳动合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，经甲、乙双方平等协商，签订本劳动合同，以明确双方权利义务关系，形成劳动合同制度的基本事项，建立和谐稳定的工作关系。
本合同遵循公平、公正、尊重劳动者权益的原则，维护双方的合法权益。
现就有关事宜达成如下协议：一、基本情况与要求甲方聘请乙方从事教学工作，职务为____________。
乙方需持有合法的教师资格证书，并具备相应的教育教学能力。
乙方必须遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，履行教师的职责和义务。
二、合同期限与工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方工作职责和任务：按照甲方安排的教学任务，承担教育教学工作，完成教学目标。
具体岗位及职责见甲方岗位说明书。
三、工资待遇与福利保障1. 甲方根据国家政策法规和本单位的薪酬制度，按月支付乙方工资。
工资标准依据甲方内部薪资制度而定，且根据工作表现和教学成绩进行绩效考核和奖金发放。
2. 甲方承担乙方的基本社会保险费用（包括养老、医疗等），并遵守相关法律法规的规定。
3. 乙方享有寒暑假带薪休假及法定节假日休息的权利。
四、教育培训与提升机会1. 甲方鼓励和支持乙方参加教育培训和学术交流活动，提升教育教学水平。
甲方将为乙方提供相应的培训机会和资源支持。
2. 乙方有义务参加甲方组织的各类培训和学习活动，提高自身素质和专业水平。
五、考核与评价机制1. 甲方定期对乙方进行工作考核和评价，依据考核结果进行奖惩和职务调整。
考核内容包括教学成绩、工作态度、团队合作等方面。
2. 乙方有义务接受甲方的考核与评价，并以积极的态度配合考核工作。
六、合同解除与终止条款1. 本合同可根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除或终止。
学校聘用教师劳动合同书5篇
学校聘用教师劳动合同书5篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方从事教师工作事宜达成如下协议：一、工作内容及职责乙方受聘于甲方的岗位为__________教师，其主要工作职责包括但不限于教育教学、班级管理、学生思想教育等方面的工作。
乙方需按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成教育教学任务。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，根据甲方需要，经双方协商同意，可以续订劳动合同。
三、工作时间、地点及待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，乙方须遵守甲方的考勤制度。
2. 工作地点：甲方所在的校园内。
3. 薪酬待遇：基本工资加绩效奖励，具体标准按照甲方规定执行。
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
四、合同解除与终止（一）在合同期内，经甲乙双方协商同意，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：1. 严重违反甲方劳动纪律或规章制度；2. 故意不完成教育教学任务给甲方造成损失；3. 乙方被依法追究刑事责任；4. 乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。
（三）有下列情形之一的，乙方可以单方面解除本合同：1. 甲方未按合同约定支付劳动报酬；2. 甲方以暴力、威胁或限制人身自由等手段强迫工作的。
除以上情形外，乙方解除本合同需提前一个月以书面形式通知甲方。
合同解除后乙方需继续履行聘用期内的工作交接义务。
篇2甲方（学校）：____________________乙方（教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
教师聘用劳动合同模板5篇
教师聘用劳动合同模板5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘教师）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照履行。
本合同为固定合同期限劳动合同，具体从____年____月____日起至____年____月____日止。
一、甲方聘请乙方任教育领域工作，具体职位为____________。
工作地点在甲方所属的教育机构或其分支学校。
二、工作内容与责任1. 乙方的岗位职责由甲方具体指定。
乙方的岗位工作包括但不限于课程设计与执行、教学评估与反馈、作业布置与批改等教学活动。
乙方应按照甲方的工作要求履行职责。
2. 乙方应积极服从甲方的工作安排，完成教育教学任务，实现教学目标。
如乙方对分配的工作有异议的，应与甲方协商。
协商未达成一致意见的，乙方应服从甲方的分配。
三、工作时间与休假制度按照相关法律法规和学校规章制度执行，具体工作时间安排和休假制度按照甲方的规定执行。
乙方享有法定节假日休息的权利。
乙方因病、事假等原因不能按时上班的，需提前告知甲方并得到批准。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方在聘期内实行固定工资制度，月薪为人民币______元整（￥______元）。
基本工资按照甲方制定的薪酬标准支付。
根据考核和业绩完成情况给予奖金和其他福利。
薪资支付方式为每月发放一次。
薪资发放日如遇节假日或休息日则顺延至最近的工作日支付。
薪资调整按照甲方的规定执行。
薪资调整的条件和程序依据甲方相关政策执行。
2. 工资及福利待遇表；3. 绩效考核制度。
"篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
教师聘用劳务合同6篇
教师聘用劳务合同6篇篇1甲方（聘用单位）：_____________________学校地址：______________________________________乙方（受聘教师）：_______________________性别：_________________ 民族：_________________ 身份证号：____________________________联系电话：_____________________________电子邮箱：_____________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的安排下，担任__________课程的教学工作。
2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理制度，按照甲方的教学大纲和课程标准完成教育教学任务。
3. 乙方应根据甲方的要求，积极参加教育培训、教学研究及各项活动。
4. 乙方应尊重和保护学生的合法权益，关注学生的身心健康，不得对学生实施体罚或其他形式的变相体罚。
三、薪酬待遇与福利1. 甲方应按照国家规定及学校的相关政策，向乙方支付工资。
2. 甲方应按照约定向乙方提供必要的工作条件及教学设备。
3. 乙方享有法定节假日休息的权利。
4. 甲方可根据工作表现及业绩，对乙方进行奖励或惩罚。
四、保险与福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。
2. 乙方因病或非因工负伤，按照国家法律法规的规定享受医疗期待遇。
3. 乙方在聘用期间，享有国家规定的婚假、产假等假期权利。
五、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）工作失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
教育行业劳动合同范本6篇
教育行业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：________________地址：________________联系电话：________________乙方（员工）：________________地址：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事教育工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为前___个月。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，担任______岗位工作。
2. 乙方的主要工作职责为：____________。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。
三、工作时间与地点1. 工作时间按照甲方的规定执行，实行______小时工作制。
2. 工作地点为甲方所在的学校或甲方指定的其他地点。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月______元。
2. 甲方根据乙方的表现和工作业绩，可给予乙方奖金或其他福利。
3. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。
五、培训与发展1. 甲方有权对乙方进行必要的培训，乙方应积极参与。
2. 乙方在合同期间内，有权参加与工作岗位相关的进修、培训等活动。
3. 甲方鼓励并支持乙方提升自身能力，但乙方在受训期间应遵守相关规定，不得影响本职工作。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密和其他机密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后的竞业限制期内（一般为离职后______年内），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
竞业限制期内，甲方应给予乙方相应的经济补偿。
七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
八、合同的变更、解除与终止1. 合同期间内，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除合同。
2024年教师聘用合同范本5篇
2024年教师聘用合同范本5篇篇1甲方（学校）：___________乙方（教师）：___________身份证号码：_______________联系电话：_________________住址：_____________________签订日期：_________________一、合同背景及目的鉴于甲方需要雇佣合格的教师从事教育教学工作，而乙方愿意加入甲方的教师队伍，从事教育教学及相关工作，双方在平等自愿的基础上，达成以下聘用协议。
本合同旨在明确双方的权利与义务，保护双方的合法权益。
二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，如需续聘，双方应在本合同到期前进行协商并重新签订聘用合同。
三、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的教育教学计划，完成规定课程的教学任务。
2. 乙方需积极参与学校的教研活动和教学改革。
3. 乙方需负责学生课业成绩的评定及考试安排。
4. 乙方应参与学生的课外活动及德育教育工作。
5. 乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方支付乙方的工资为每月________元（税前），薪酬发放日为每月______日。
2. 甲方将按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
3. 根据甲方的教学业绩及乙方的表现，每年年终甲方将给予乙方相应的奖金或津贴。
4. 甲方将为乙方提供必要的工作条件及教学资料。
五、双方权益与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。
如乙方在教育教学工作中存在失误或不当行为，甲方有权按照规章制度进行处理。
2. 乙方享有按照国家法律法规规定的各项权益。
3. 合同期间，乙方如需调整工作岗位或调整工作地点，需提前与甲方协商并取得甲方的同意。
4. 乙方有义务保守甲方的机密信息，不得擅自泄露或向外界披露。
5. 合同期内，未经甲方同意，乙方不得擅自离职或从事其他职业。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行并赔偿损失。
教育行业劳动合同范本5篇
教育行业劳动合同范本5篇第1篇示例：教育行业劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要聘请乙方从事教育行业的工作，为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守并恪守以下条款：一、合同目的甲方聘用乙方担任教育行业的工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、互利互惠的原则，达成如下协议。
二、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排，承担教育行业的相关工作任务，包括但不限于授课、辅导、教学研究等工作内容。
2. 乙方需遵守甲方的教学安排和管理制度，按时完成教学任务，并保证教学质量。
3. 乙方需遵守教育行业的相关规章制度和法律法规，保证教学活动的合法、合规性。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间、工作地点及工作安排将根据甲方的实际需求而定，乙方应当服从甲方的工作安排。
2. 乙方在工作期间应当保持专业形象，尊重学生和家长，积极履行工作职责。
四、劳动报酬1. 甲方保证乙方的工资报酬应符合国家有关规定和甲方的薪酬制度，按月或按学期结算。
2. 乙方的薪酬具体数额将根据工作任务、工作内容、工作表现等因素确定。
五、劳动纪律1. 乙方在工作期间应当严格遵守教育行业的各项纪律，维护甲方的合法权益和形象。
2. 乙方不得利用工作之便，损害甲方利益，不得在工作期间从事与教育行业无关的商业活动。
3. 乙方需对工作过程中获取的机密信息进行保密，不得泄露给任何未经授权的人。
六、工作保障1. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和工作保障，确保乙方能够顺利开展教育工作。
2. 乙方在工作期间如遇到工作上的困难和问题，有权向甲方提出建议和要求，甲方应予以关注和解决。
七、劳动合同期限1. 劳动合同期限为（具体日期），自（日期）起至（日期）止，期满后不再延续。
2. 如乙方具有续签合同意愿，应在合同期满前一个月提出书面申请，经双方协商一致后签订新合同。
八、违约责任1. 若乙方未能履行劳动合同约定的义务或是违反《劳动法》、有关法律法规，甲方有权终止合同并追究乙方的法律责任。
教育行业员工劳动合同书5篇
教育行业员工劳动合同书5篇篇1教育行业员工劳动合同书甲方：________________ (以下简称"学校")法定代表人：________________地址：_________________乙方：________________ (以下简称"教职工")身份证号码：________________联系方式：_________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事教育教学工作，经双方友好协商，达成如下协议，共同遵守并承担以下责任：一、聘用岗位1. 乙方受聘于甲方，担任_____________职务，主要工作地点为_____________。
2. 乙方应具备相关证书和资格，能够胜任所聘岗位的工作内容，并接受甲方的工作安排。
二、工作内容与任务1. 乙方应按照学校的教育教学计划和安排，完成所负责的教学任务，保证教学质量。
2. 乙方应认真备课、授课，协助学生学习、提高学术成绩。
3. 乙方应积极参与学校组织的各项教研、教学活动，并主动与同事配合，共同完成学校的教学目标。
三、工作时间1. 乙方工作时间为每周_____________，具体上下班时间根据学校的工作安排确定。
2. 乙方在工作时间内应专心工作，不得擅离职守。
四、工资待遇1. 乙方的工资标准为_____________元/月，工资支付时间为每月底日发放。
2. 乙方工资、奖金、福利等待遇的具体和任何变动均由学校统一规定和执行。
3. 乙方应按照国家相关法律法规及学校规定，按时缴纳个人所得税。
五、保密责任1. 乙方应对学校的教学秘密、学生隐私等保密信息进行严格保密，不得擅自泄露。
2. 乙方应恪守职业道德，做文明教师，不得利用职务之便谋取私利。
六、纪律要求1. 乙方应遵守学校纪律，不得违纪擅自调动、伪造证件等行为。
2. 乙方应尊重学生、同事及学校工作人员，保持良好的师德师风。
七、解决争议1. 任何有关本合同履行引起的争议，应当友好协商解决；协商不成的，依法向指定仲裁机构申请仲裁。
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合同编号：
教育系统非正编人员聘用合同书
(最新版)
甲方：
乙方：
签订地点：
签订日期：年月日
甲方（聘用单位）
乙方（受聘人）
甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。
第一条合同期限（一）试用期（最长不超过六个月）：自____年____月____日至____年____月____日。
（二）正式聘用期：自____年____月____日至____年___月____日。
（三）聘用合同期满，经双方协商同意可以续签聘用合同。
第二条工作岗位（一）甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方专业技术职务为____，乙方的工作岗位为____。
（二）聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现，可以调整乙方的工作岗位，但需征得乙方的同意。
第三条乙方的权利和义务（一）乙方的权利
1．按时获得劳动报酬；
2．对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；
3．参加进修或者其他方式的培训；
4．进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；
5．从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；
6．指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。