餐饮店长聘用合同(正式版)范本
餐饮企业店长聘请合同5篇
餐饮企业店长聘请合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________餐饮企业地址：______________________________法定代表人：________________________联系电话：__________________________乙方（受聘方）：____________________性别：______________________________身份证号码：________________________住址：______________________________联系电话：__________________________鉴于甲方需要聘请一名餐饮企业店长来管理其业务，乙方具备相关能力和经验，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用职务甲方聘请乙方担任其餐饮企业店长，负责全面管理店铺的日常运营和管理工作。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。
试用期为___个月。
三、工作内容及职责1. 制定并执行店铺日常运营计划和管理制度；2. 负责店铺的财务管理和成本控制；3. 负责店铺的人员招聘、培训和管理；4. 负责店铺的采购、库存和物流配送管理；5. 维护店铺的客户关系，提高客户满意度；6. 拓展业务，提高店铺的知名度和市场份额；7. 其他由甲方安排的相关工作。
四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月，另有业绩奖金和年终奖。
2. 福利待遇：乙方享受国家规定的五险一金、带薪年假、带薪病假等相关福利待遇。
五、工作时间及休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周___天，每天___小时，具体时间安排由甲方安排。
2. 休息休假：乙方享受国家法定休息日和节假日休息的权利。
具体休息安排按照甲方的规定执行。
六、保密条款1. 乙方必须严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密、客户信息等敏感信息。
餐饮店长聘用合同范本4篇
餐饮店长聘用合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1餐饮店长聘用合同范本甲方：_____________(公司名称)法定代表人：_____________地址：_____________电话：_____________乙方：_____________(店长姓名)身份证号码：_____________电话：_____________住址：_____________鉴于甲方为经营餐饮业务的企业，为进一步规范餐饮店长的聘用行为，特制定本合同。
乙方经充分了解并自愿接受甲方的聘用，双方达成如下协议：一、职务及工作内容1.1 乙方担任甲方餐饮门店店长一职，负责门店的日常管理及运营工作。
1.2 工作内容包括但不限于：制定并执行门店运营计划，负责员工管理与培训，协助策划促销活动，保障门店环境和服务质量等。
二、工作时间和地点2.1 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
具体工作时间双方另行约定。
2.2 工作地点为甲方指定的餐厅门店。
三、薪酬及福利待遇3.1 乙方的基本工资为每月_________元，按月结算。
3.2 乙方在工作期间享受甲方提供的福利待遇，包括社会保险、年终奖金、带薪休假等。
具体待遇按公司规定执行。
四、工作规范4.1 乙方在工作过程中必须遵守公司的各项规章制度，严格遵守工作纪律，保守公司的商业机密。
4.2 乙方需认真履行工作职责，维护公司形象，积极配合公司的经营活动。
4.3 乙方应做好员工管理和团队协作工作，积极协助上级完成工作任务。
五、终止合同5.1 如因乙方故意违反合同条款或公司规章制度，经公司通报批评后仍不改正的，甲方有权随时解除本合同。
5.2 如因乙方违约、违法行为导致公司经济损失，乙方应承担相应责任，并赔偿公司全部损失。
六、其他事项6.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
6.2 本合同的解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
6.3 本合同所包含的其他约定由双方协商一致后另行签订书面协议。
餐饮企业店长聘请合同3篇
餐饮企业店长聘请合同3篇篇1餐饮企业店长聘请合同一、甲方为____________________（以下简称“公司”），乙方为____________________（以下简称“店长”），双方根据自愿、平等、互利的原则，就店长聘请事项达成如下协议：二、店长的聘用1. 店长的工作地点为公司经营的指定餐饮店铺，具体地址为____________________。
2. 店长职责主要包括但不限于：店铺管理、人员管理、销售目标的完成、库存管理和财务管理等。
3. 店长应按公司的管理要求履行工作职责，确保店铺的正常运营和经营目标的实现。
4. 店长的工作时间为每周工作六天，每天工作时间为8小时，具体工作时间以公司的排班安排为准。
5. 店长须服从公司的管理和领导，听从公司的安排，并保证对公司的利益忠诚。
6. 店长应提前告知公司如有临时变动情况，如果不能履行聘用合同，应提前1个月书面告知。
三、薪酬待遇1. 公司将按约定向店长支付月薪，月薪以总销售额、店铺盈利情况和绩效考核结果等多方面进行综合考量。
2. 店长有资格享有公司规定的其他福利和奖励。
3. 店长每月需将绩效考核结果报告给公司，并与公司共同商讨店铺的下一步经营计划。
四、保密义务1. 店长应当保护公司的商业秘密和经营信息，不得泄露给任何第三方。
2. 店长不得利用公司的商业信息谋取私利，不得利用公司的商业信息损害公司的利益。
五、违约责任1. 若店长未能按时按期完成工作任务、未能履行上述聘请合同规定的职责，公司有权解除店长的聘请合同。
2. 若店长有违反聘请合同的规定或将公司商业秘密泄露给第三方等行为，公司有权向店长追究法律责任。
六、其他事项1. 本聘请合同自双方签字后生效，有效期为____________________。
2. 本聘请合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本聘请合同如有争议，通过友好协商解决；协商不成的，提交____________________仲裁。
餐饮店长聘用合同范本9篇
餐饮店长聘用合同范本9篇第1篇示例：餐饮店长聘用合同范本甲方：（雇主全称）乙方：（员工全称）鉴于甲方为其餐饮店长职位招聘乙方，双方经协商一致，达成以下聘用合同，并共同遵守合同所约定的条款。
为明确双方权利和义务，特订立本合同。
一、聘用岗位乙方聘用为甲方餐饮店长，职责包括但不限于管理店铺日常运营、人员管理、供应商合作以及财务管理等。
二、聘用期限本次聘用期限为（具体期限），自（时间）起至（时间）止。
如有需要延长期限，需提前30天书面通知另一方，经双方协商一致后可延长聘用期限。
三、试用期乙方入职后将进行为期（具体期限）的试用期，试用期内双方有权解除劳动合同。
试用期工资按照当地最低工资标准执行。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，根据工作表现和店铺经营情况，甲方有权调整乙方的工资待遇。
2. 乙方享受的福利待遇包括社会保险、住房公积金等，具体以甲方公司规定为准。
五、工作时间和休假1. 乙方工作时间为每周（具体天数）天，每天工作时间为（具体时间）。
因店铺需要，乙方须配合加班工作。
2. 乙方享有法定节假日和带薪年假，具体休假安排以甲方公司规定为准。
六、工作责任1. 乙方需严格执行甲方的经营管理制度及相关规定，保证店铺的安全、清洁、卫生，确保食品安全。
2. 乙方需合理安排店员工作，并进行日常管理和培训，提高员工工作效率和服务质量。
3. 乙方需及时向甲方汇报店铺的经营状况和相关问题，提出合理化建议和改进建议。
七、解除劳动合同1. 乙方有权提前30天书面通知甲方解除劳动合同。
2. 乙方在试用期内申请解除劳动合同，无需提前通知。
八、保密协议乙方在任职期间和离职后，不得泄露甲方公司的商业秘密和相关资料，对公司经营所需要保守商业信息的保密义务。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
十、争议解决因履行本合同所发生的争议，双方应友好协商解决。
餐饮企业店长聘请合同6篇
餐饮企业店长聘请合同6篇第1篇示例：餐饮企业店长聘请合同甲方：（单位名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（个人姓名）性别：联系方式：鉴于甲方为了推动餐饮企业的发展，现需要聘请一位合格的店长，经双方协商，特订立本合同如下：一、聘用岗位甲方聘用乙方担任餐饮企业（店铺名称）的店长，主要负责店铺的日常经营管理工作。
二、试用期乙方入职后，将进行为期（3个月）的试用期。
试用期内，甲方将对乙方的工作情况进行考核，根据实际表现决定是否转正。
三、工资待遇1. 乙方的工资待遇为（具体金额），根据实际工作情况和经营业绩，甲方有权对乙方的工资进行适当调整。
2. 乙方享受甲方为员工购买的社会保险和其他福利待遇。
四、工作时间乙方的工作时间为（具体时间），如有特殊情况需要加班，应提前向甲方进行申请，并经批准后执行。
五、工作内容1. 乙方在店铺的日常管理中，应合理安排服务员的工作任务，确保店内秩序井然。
2. 乙方应随时掌握店内的销售情况，根据实际情况及时调整经营策略，提高销售效益。
3. 乙方应保证店内的卫生环境，确保食品安全，做好顾客的投诉处理工作。
六、保密义务乙方在店铺工作期间了解到的甲方商业秘密，包括但不限于经营策略、财务情况等，应严格保守，不得向外泄露。
七、离职1. 若乙方有意离职，应提前一个月书面通知甲方，并在离职前完成相关交接工作。
2. 离职时，乙方应如实向甲方交代工作期间的情况，不得擅自带走甲方的财务资料和其他重要资料。
八、违约责任1. 在聘用期内，若乙方违反本合同的规定，甲方有权单方解除本合同。
2. 若因乙方违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的违约责任。
九、其他事项本合同未尽事宜，双方可协商增加条款予以补充，补充条款为本合同的有效组成部分。
十、合同期限本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为三年，到期后若甲方与乙方继续需要合作，可另行签订续约合同。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：第2篇示例：餐饮企业店长聘请合同甲方：（公司名称）法定代表人：（代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司电话）乙方：（店长姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）为了在（公司名称）开设的餐饮店更好地运营，甲方与乙方经友好协商，为明确双方权利和义务，特订立本合同。
店长雇佣合同范本3篇
店长雇佣合同范本3篇篇一店长雇佣合同范本甲方（雇主）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（店长）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方业务发展需要，聘请乙方为店长，双方根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、工作内容1. 乙方同意在甲方[店铺名称]担任店长职务，负责店铺的日常运营管理工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：店铺管理、员工管理、库存管理、销售管理、客户服务等。
3. 乙方应按照甲方的要求和标准，认真履行工作职责，确保店铺的正常运营和业绩目标的实现。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为[工作时间]，每周工作[工作日数]天。
2. 乙方的工作地点为甲方[店铺地址]。
三、薪酬待遇1. 乙方的月工资为[工资数额]元，支付方式为[支付方式]。
2. 乙方的工资将根据甲方的绩效考核制度进行调整，具体调整方式由甲方另行制定。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等带薪假期。
四、工作条件和保护1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和设备，包括办公场所、办公设备、工作用品等。
2. 甲方应为乙方提供必要的职业培训和发展机会，帮助乙方提升工作能力和职业素养。
3. 甲方应为乙方购买社会保险，保障乙方的合法权益。
五、工作纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露或向第三方披露。
3. 乙方在工作期间不得从事与甲方业务相竞争的活动，不得兼职或从事其他工作。
六、合同期限1. 本合同的期限为[合同期限]年，自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。
2. 本合同期满前，双方应提前[通知期限]天通知对方是否续签合同。
如双方同意续签合同，应在本合同期满前办理续签手续。
七、合同解除和终止1. 双方可以协商解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的工作纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。
餐饮企业店长聘请合同6篇
餐饮企业店长聘请合同6篇篇1餐饮企业店长聘请合同一、甲方（单位）：________（以下简称甲方）法定代表人/负责人：________联系地址：________联系电话：________二、乙方（个人）：________（以下简称乙方）身份证号码：________联系地址：________联系电话：________甲、乙双方经友好协商一致，就甲方聘请乙方担任店长一职，特订立本合同，并共同遵守相关法规、规章及约定，尽最大努力为甲方的经营发展创造更大的价值。
一、聘用方式及期限1、甲方聘请乙方在________餐饮企业担任店长一职，职位属于管理层，工资待遇由各方另行商定。
2、本合同自________生效，期限为________年。
在约定期满时，根据甲方的需要，可适时调整职位和待遇。
二、工作内容及要求1、乙方承诺在工作中恪尽职守，努力工作，服从公司的安排和领导，积极参与公司的各项运营管理工作。
2、乙方应当维护公司的形象，提高服务质量，确保客户满意度，做到以身作则，带领团队，共同努力推动公司的发展。
3、乙方应当严格遵守公司的各项规章制度，维护公司的合法权益，确保公司的经营安全和稳定。
4、乙方应当具备相关管理经验和技能，能够协调管理团队，制定合理的工作计划和目标，完成公司交办的各项任务。
三、服务态度及责任1、乙方应当有良好的服务态度，为客户提供优质的服务，解决客户遇到的问题，确保客户满意。
2、乙方在工作中应当尊重团队合作，尊重同事，互相帮助，共同进步，做到真诚、合作、高效。
3、乙方应当对自己的工作负责，认真对待每一个工作细节，及时回应公司的各项需求。
四、薪酬及福利待遇1、甲方将根据乙方的岗位工资标准和绩效表现，综合考虑相关因素，按时发放工资。
2、甲方将为乙方提供完善的员工福利和相关的培训机会，帮助乙方提升个人能力和技能。
3、乙方享受法定的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
餐饮店长聘用合同范本6篇
餐饮店长聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：____________________（公司全称）地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（受聘方）：____________________（店长姓名）住址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要雇佣一位餐饮店长来管理其餐饮业务，乙方具备相关资格和能力，愿意担任此职位，甲乙双方经友好协商一致，达成如下聘用合同：一、聘用职位及工作内容1. 乙方在甲方担任的职位为：餐饮店长。
2. 乙方的工作内容：全面管理餐饮店的日常运营，包括但不限于食品安全、人员管理、物资采购、成本控制、客户服务等方面。
二、聘用期限1. 本合同的期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 合同期满，双方可协商续签。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币_____元/月。
2. 根据甲方的业绩和乙方的表现，年终可给予奖金。
3. 甲方为乙方提供完善的社会保险及住房公积金。
4. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假。
四、工作职责及要求1. 乙方应尽职尽责，遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方需制定并执行餐饮店的运营计划，确保食品质量及服务水平达到甲方要求。
3. 乙方应妥善处理客户反馈及投诉，提高客户满意度。
4. 乙方应严格管理库存，控制成本，提高利润率。
5. 乙方应遵守食品安全卫生法规，确保店内食品安全。
6. 乙方应维护甲方的形象和利益，不得从事损害甲方利益的活动。
五、保密条款1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及客户信息保密，未经甲方同意，不得泄露或私自使用。
2. 乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密及客户信息。
六、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
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餐饮店长聘用合同(正式版)范本
The Purpose Of This Document Is T o Clarify The Civil Relationship Between The Parties Or Both Parties. After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, This Document Is Hereby Prepared
注意事项：此合同书文件主要为明确当事人或当事双方之间的民事关系，同时保障各自的合法权益，经共同协商达成一致意见后特此编制，文件下载即可修改，可根据实际情况套用。
聘请方：_______有限公司（以下简称甲方）
应聘方：（以下简称乙方）
为了便于甲方投资设立的__________能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的店长（即负责人），经甲乙双方协商，现就聘用事宜达成如下协议,以资双方共同遵守：
一、甲方聘请乙方担任_______________（以下简称本店）的店长，全面负责本店的经营管理活动。
二、聘用期限为_______年，即_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。
试用期为_______。
三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币_______拾万元，作为乙方全面履行本合同的
担保。
合同终止时，乙方在全面履行本合同的情况下，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证金退还给乙方。
四、权利义务
（一）甲方的权利义务
1、决定本店的经营方针和投资计划；
2、制订本店的年度财务预算方案、决算方案；
3、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案；
4、负责对被聘用店长岗前培训；
5、领导、监督乙方的工作；
6、设备、装修、配货总投资20万元。
甲、乙双方根据实际情况安排定出具体的品种、规格。
（二）乙方的权利义务
1、对本店的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督，保证本店长效管理，保值增值。
2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订本店内部
管理机构设置方案，拟订本店的基本管理制度。
3、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方同意。
4、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。
5、应于每月10日前据实向甲方报送本店的财务报表。
6、聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的管理人员。
7、保守本店的商业秘密和工作秘密，包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。
妥善保管本店文件、合同及内部资料。
8、不得盗买、侵占甲方提供的货物，否则造成货物损失应当全额赔偿。
构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
9、不得将甲方配备给本店的车辆交付给未取得驾驶资格的员工驾驶，否则造成相应的人身伤亡及财
产损失应由其全部承担。
10、对于收取的货款，①如果有比较大的流动资金应在次日（24小时内）回收，如不能回收按日利息1%收取（例从公司订货或订产品等）；②如无特殊情况，应当及时上缴本店的财务人员，不得私自截留，侵占或挪用。
否则造成损失应当全额赔偿。
构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
11、不得自营或者同他人合作经营与本店相竞争的业务。
五、费用管理：
乙方每月应按实际情况列支经营管理中所发生的费用。
六、工资及利润分配
1、乙方聘用期间不发工资，以该店年总纯利20%作为奖励。
2、利润分配，该店年终决算后，总纯利润扣掉应给店长奖励外，甲、乙双方各占50%。
3、年终结算时乙方若未完成年净利润_____万元的，甲方可视情况解除与乙方的聘用关系（即终止本合同），并不承担任何责任。
七、社会保险
（一）甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
（二）乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除（终止）劳动合同时乙方经济补偿金（生活补助费）医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。
（三）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
八、入股条款
1、本合同履行数年后，乙方能完成本店各项指标
要求的，甲方允许乙方出资入股本店。
2、乙方选择为入股方式。
（1）可以现金出资
（2）其自愿从年终奖中提取一定数额参与入股。
具体数额可由甲、乙双方另行协商。
3、乙方入股后，甲、乙双方的入股比例及利润分配等事宜可另行协商确定。
九、合同解除
乙方违反本合同约定，经甲方指出后十日内不纠正的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。
十、合同到期或者提前解除后，甲方有权对乙方经营管理期间的本店资产进行清产核资，清产核资后双方办理移交手续。
十一、违约责任
任何一方均不得单方终止本合同。
否则违约方应向守约方承担相应违约责任。
乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方应向甲方支付违约金
__________万元。
乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方全部损失。
十二、其他事项
__________
十三、合同生效及文本
本合同经甲、乙双方签署后生效，一式贰份，甲方、乙方各执壹份。
甲方：_______有限公司
乙方：
签订日期：_______年_____月_____日
请在此处输入公司或组织的名字
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