大学外教劳动合同(合同范本)
大学外教劳动合同书3篇
大学外教劳动合同书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1大学外教劳动合同书雇主（甲方）：中山大学聘用方（乙方）：_________（外教姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规的规定，甲、乙双方经平等协商，达成以下工作协议，共同遵守以下条款：第一条工作内容乙方将在中山大学从事英语教学工作，并有义务积极配合学校进行教学、科研、学术交流等相关工作。
第二条工作时间1. 乙方将按照学校规定的教学日历安排教学工作，具体工作时间将根据学校教务安排而定。
2. 乙方应按照学校的要求参加教研活动、学术交流等相关工作。
第三条薪酬及福利待遇1. 乙方将按照学校规定的工资标准获得相应的薪酬。
薪酬的支付方式及时间将按照学校规定执行。
2. 乙方在校期间享受的福利待遇包括但不限于：住房补贴、医疗保险、国际交流机会等。
第四条工作条件1. 学校将为乙方提供适宜的工作环境和必要的教学设施，保障乙方顺利进行教学工作。
2. 学校将提供必要的技术支持和培训，以帮助乙方提高教学水平和专业能力。
第五条保密条款乙方应对学校工作期间所了解的保密信息进行保密，未经学校允许不得擅自泄露给第三方。
第六条违约责任1. 若因乙方个人原因或故意失职导致课堂不正常进行，乙方将承担相应的违约责任。
2. 若乙方未能按时履行工作职责或故意违反合同约定，学校有权解除双方的劳动关系，并要求乙方承担相应的经济赔偿责任。
第七条合同期限及续约本合同自双方签字之日起生效，有效期为_______年。
合同期满前，若双方均同意继续合作，可进行续约。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，可由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：_________本合同自双方签字之日起生效。
本合同为双方的共同遵守的法律文件，未经双方协商一致不得修改或解除。
任何与本合同有关的争议，均应协商解决，协商不成的，由双方通过友好协商或诉诸法律解决。
大学外教劳动合同5篇
大学外教劳动合同5篇篇1大学外教劳动合同一、合同双方委托方（以下简称“大学”）：地址：法定代表人：电话：委托方（以下简称“外教”）：国籍：地址：电话：二、合同签订日期：年月日三、合同期限本合同自年月日起至年月日止，共计个工作年限。
四、工作内容1. 外教应按照大学的教学计划和教学安排，认真履行教学任务，保证教学进度。
2. 外教应根据教学计划，备课准备教学教材、课件等教学资料，并参加相关的教研和教学活动。
3. 外教应对学生进行有效教学，提高学生的学习能力和水平，确保学生成绩合格。
4. 外教应积极配合大学的教学管理工作，认真参加相关的教学评估和教学检查。
5. 外教应遵守大学的各项规章制度，不得违反校纪校规。
五、薪酬1. 外教的工资按月发放，具体数额为（具体数额）人民币。
2. 外教的工资应在每月的（具体日期）之前发放到外教的银行账户。
3. 外教在合同期限内，如无法履行工作或者违反合同规定，大学有权中止或者终止支付工资。
六、工作时间1. 外教的工作时间为每周（具体小时数）小时，每天工作时间为（具体时间）。
2. 外教在工作时间内，应认真履行教学任务，不得迟到早退。
如有特殊情况需请假，应提前向学校请假。
七、工作条件1. 大学应为外教提供必要的教学设备和教学用具，并确保设备设施的正常运转。
2. 大学应为外教提供住宿条件，并按照规定提供饮食和医疗待遇。
3. 大学应为外教购买必要的医疗保险和意外保险，以确保外教在工作期间的健康和安全。
八、工作保障1. 大学应确保外教的合法权益，为外教提供必要的工作保障和教学支持。
2. 大学应按照合同规定履行相关责任，不得擅自变更合同内容或者违反合同约定。
3. 大学应遵守相关法律法规，不得对外教进行歧视或者侵犯其人身权利。
九、合同解除1. 在合同期限内，外教有权提前一个月向大学提出解除合同的申请，并得到大学的同意。
2. 在特殊情况下，如外教患病或者在工作中受伤，外教有权提出解除合同，大学应予以协商和处理。
2024年关于聘用大学外教劳动合同6篇
2024年关于聘用大学外教劳动合同6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[学校名称]（以下简称“甲方”）地址：[学校地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[学校联系电话]乙方：[外教姓名]（以下简称“乙方”）国籍：[外教国籍]护照号码：[护照号码]联系电话：[外教联系电话]住址：[外教住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方担任外籍教师事宜达成如下协议：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 聘用职位：乙方担任甲方的外籍教师，教授科目为[科目名称]。
3. 工作地点：甲方所属的[校区名称]。
4. 工作内容：乙方须按照甲方的教学计划和课程标准，完成指定的教学任务。
包括但不限于备课、授课、课后辅导及参与相关教学活动等。
二、薪酬与福利待遇1. 薪酬：甲方按月支付乙方工资，月薪为人民币[月薪金额]。
2. 社会保险与公积金：甲方按国家和地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3. 住房安排：甲方提供校内宿舍供乙方居住使用（详见附件）。
4. 其他福利：包括但不限于年终奖、节日津贴、差旅补助等（具体根据甲方规定执行）。
三、工作时间与休假制度1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制。
2. 休假：乙方享有与中国教师同等的工作日及法定节假日的休假权利。
3. 病假、事假：乙方因故需请假，应提前告知甲方，并按照甲方规定办理请假手续。
四、知识产权与保密条款1. 乙方在甲方工作期间所创作的所有教学资料、课件等成果的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露任何涉及甲方机密的信息。
五、合同变更与解除1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同解除：本合同可因乙方辞职、甲方解雇或其他原因而解除，具体按照《劳动合同法》相关规定执行。
六、违约责任与争议解决1. 违约责任：如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
大学外教劳动合同书6篇
大学外教劳动合同书6篇篇1甲方：[甲方单位名称]乙方：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位担任外籍教学人员（外教）工作事宜，达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同签订日期：[签订日期]2. 合同生效日期：[生效日期]，同时至[合同结束日期]结束。
3. 工作地点：[具体地址]。
4. 职位名称：大学外教。
二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的教学计划，担任相关课程的教学任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，尊重并维护甲方的校园文化。
3. 乙方需积极参与甲方组织的教学研讨和学术交流活动。
4. 乙方应具备良好的职业操守和道德素养，以身作则，为学生树立良好的榜样。
三、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，保证每周的工作时间符合国家的法律法规要求。
2. 休假制度：依照甲方学校的规定及国家相关法规享有休息、休假权利。
法定节假日及寒暑假期间工作安排依据学校政策执行。
四、薪酬福利1. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+其他补贴。
2. 工资支付：甲方按月支付乙方工资，每月的最后一个工作日为工资发放日。
3. 福利待遇：享受学校规定的教职工相关福利待遇。
五、保险及健康保障1. 甲方按照国家的法律法规为乙方办理社会保险，包括但不限于养老、医疗、工伤等。
2. 若乙方在工作期间发生意外伤害，甲方将按照国家法律法规及学校规定提供必要的帮助和支持。
六、合同变更与解除1. 合同签订后，双方应严格遵守。
合同变更需经双方协商一致，并书面确认。
2. 合同解除应符合法律法规的规定，任何一方不得无故解除合同。
合同解除应按照法定程序进行，并提前通知对方。
七、违约责任及赔偿1. 若甲乙双方中的任何一方违反合同约定，应承担违约责任。
违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
2. 若因乙方的违约造成甲方重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。
大学外教聘用合同4篇
大学外教聘用合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1大学外教聘用合同第一部分：合同双方基本信息甲方（用人单位）：_________________________（以下简称“甲方”）乙方（外教）：_________________________（以下简称“乙方”）第二部分：合同内容一、合同约定事项1. 乙方具有相应的外语教学能力和资格，经过甲方聘用，并有意愿在甲方从事外语教学工作。
2. 甲方为乙方提供全额薪酬，并按照双方约定保障乙方的基本权益。
3. 乙方需要遵守甲方的相关规定和制度，服从甲方的管理，完成教学任务，保证教学质量。
4. 双方在合同期内均不得私自解除合同，如有需要解除合同，需提前______个月通知对方，并经过双方协商解决。
5. 合同期满，若乙方表现良好，甲方将优先考虑与乙方续签合同。
二、乙方的职责1. 乙方教学内容必须符合甲方的课程要求和教学计划安排，按时有效地完成教学任务。
2. 乙方需尊重学生，不得进行任何形式的歧视和暴力行为，保持良好的教学秩序。
3. 乙方需认真备课，做好各项教学准备工作，不得在教学中出现灌水和拖延行为。
4. 乙方需关注学生的学习状态和进展，及时与学生与家长沟通，解决教学过程中出现的问题。
5. 乙方需积极参与学校的教学活动和师资培训，提升自身的教学水平和专业素养。
三、甲方的责任1. 为乙方提供良好的工作环境和教学资源，确保乙方的教学工作顺利进行。
2. 为乙方提供必要的教学指导和培训，支持乙方的教学发展和成长。
3. 为乙方提供合理的薪酬待遇和福利保障，保障乙方的基本生活需求。
4. 确保乙方的合法权益不受侵犯，维护乙方的合法权益。
5. 在乙方离开之前，为乙方提供必要的帮助和支持，协助乙方解决相关问题。
第三部分：其他约定1. 合同期内，如对合同内容有争议或发生纠纷，双方应协商解决。
协商不成的，可以向相关部门申请协调或仲裁。
2. 合同内容最终解释权归甲方所有。
3. 合同内容可能随着外部环境和政策法规的变化而做出适当调整，双方应及时了解并接受。
大学外教聘用合同3篇
大学外教聘用合同3篇篇1甲方：[甲方名称]（以下简称甲方）地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方外教姓名]（以下简称乙方）国籍：[外教国籍]护照号码：[护照号码]联系地址：[外教居住地址或通信地址]联系电话：[外教电话号码]紧急联系人及电话：[紧急联系人姓名及电话]鉴于甲方的教育需求及乙方的专业资格，双方根据平等互利的原则，就甲方聘用乙方为甲方的外籍教师事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同自[聘用起始日期]起至[聘用终止日期]止，期限届满合同自动终止。
如双方愿意继续合作，可另行签订聘用合同。
二、工作内容及地点乙方受聘担任甲方的[课程名称]课程外教，并负责相关的教学工作。
工作地点为甲方的校园内。
乙方需按照教学大纲要求完成教学任务，并积极参与学校的各项活动。
三、工作时间与休假乙方的工作时间根据甲方的规定执行，每周工作不超过法定标准工作时间。
乙方享有国家规定的外教节假日及学校规定的寒暑假。
四、薪资福利与支付甲方的工资支付方式为每月发放月薪。
月薪金额为人民币______元（¥______）。
此外，甲方还给予乙方校内食宿补助和其他福利（如有）。
工资支付日期为每月的______日，以货币形式通过银行转账或现金方式支付。
乙方需提供合法的税务发票或收据作为工资支付的凭证。
五、保险与福利甲方负责为乙方购买外籍教师人身意外伤害保险，承担保险费用。
乙方享有国家规定的社会保险待遇及学校提供的其他福利政策。
六、教学与科研支持甲方将为乙方提供必要的教学资源和支持，如教材、教学设备等。
同时，乙方也享有参与学校科研项目的权利，并在学术研究方面得到甲方的支持。
七、知识产权与保密义务乙方的课程教案、课件、教学材料以及其他学术成果的知识产权归甲方所有。
乙方在教学和科研活动中获得的甲方机密信息，必须承担保密义务，不得泄露给第三方。
未经甲方许可，乙方不得擅自发表、出版或对外泄露甲方的机密信息。
大学外教劳动合同书6篇
大学外教劳动合同书6篇篇1大学外教劳动合同书为了规范大学与外籍教师的劳动关系，保障双方的合法权益，特制定此《大学外教劳动合同书》。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：第一条合同双方甲方：学校名称（以下简称“学校”）地址：XXXXX，法定代表人：XXX乙方：外籍教师姓名（以下简称“教师”）性别：XX，国籍：XXX，护照号码：XXXXX，身份证号码（如果有的话）：XXXXX，住址：XXXXX第二条合同期限本合同从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX个月。
第三条工作内容1. 教师应按时到校授课，完成学校交办的教学任务，并按学校规定的教学大纲和教学计划进行教学工作。
2. 教师应认真备课，在教学中要求学生尊重师长，在学业上刻苦学习，不得有违规行为。
3. 教师应配合学校的管理工作，积极参加学校组织的各项活动，履行教师的职责。
第四条工资待遇1. 教师的工资标准为每月XXXXX元，包括基本工资、绩效工资、奖金等。
2. 教师应按时领取工资，学校应提供合法的工资支付凭证，并按照国家有关规定给予教师缴纳社会保险、商业保险等服务。
第五条福利待遇1. 教师享有国家规定的法定节假日；2. 教师可以参加学校组织的各项培训；3. 教师享有学校提供的食宿；4. 教师享有提供合法的劳动限制等。
第六条工作时间1. 教师每周工作时间为XX小时，具体工作时间安排由学校负责。
2. 教师不得擅自请假，如确需请假，需提前向学校请假并得到学校同意。
第七条假期安排1. 教师享有带薪年假XX天，具体请假时间需提前向学校请假并经学校批准。
2. 教师在病假期间，需提供医疗证明，学校将按照规定支付病假工资。
第八条合同解除1. 教师违反合同规定的，经学校批准后解除本合同；2. 学校有权因工作需要，提前XX天通知教师解除合同。
第九条合同变更1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同；2. 双方如有异议，应通过协商、调解、仲裁等方式解决。
大学外教聘用合同7篇
大学外教聘用合同7篇篇1尊敬的______（外教姓名）：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任大学外籍教师事宜签订本合同。
本合同旨在明确双方的权利与义务，确保教学工作的顺利进行。
一、合同双方信息甲方（用人单位）：____________大学地址：___________________________联系方式：________________________联系人：_________________________乙方（外教姓名）：________________国籍：____________________________联系方式：________________________紧急联系人及联系方式：_____________二、聘用条件及工作内容乙方需满足以下条件：具备相关学科的教学背景与资质；具备合格的教学经验和语言能力；遵守中国法律法规以及甲方的规章制度。
工作内容包括教授指定课程、参与教学研讨会等学术交流活动，保证教学质量。
乙方应根据教学大纲完成规定的教学任务，对学生进行考核评估，参加学院相关的学术活动等。
三、合同期限及工作时间安排本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
具体的工作时间安排按照甲方的规定执行，包括授课时间、备课时间等。
如遇特殊情况需调整工作安排，双方应提前协商。
四、薪酬及福利待遇甲方按照国家规定及学校相关标准支付乙方的工资报酬。
具体薪资标准、支付方式及时间等详见附件一《薪酬及福利待遇条款》。
甲方将按照约定及时足额支付工资，并遵守有关税收规定。
乙方有权享受甲方提供的相应福利待遇。
五、保险及福利待遇管理甲方将为乙方购买外籍教师人身意外伤害保险，保障乙方在合同期间的人身安全。
具体保险条款及管理办法见附件二《保险及福利待遇管理办法》。
六、知识产权保护及教学资料保管双方应尊重对方的知识产权，未经对方许可，不得擅自使用对方的课件、教案等教学资料。
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大学外教劳动合同(合同范本)
The contract concluded after the parties reached a consensus through equal consultations stipulates the mutual obligations and the rights they should enjoy.
( 合同范本 )
甲方：
乙方：
日期：年月日
精品合同 / Word文档 / 文字可改
大学外教劳动合同(合同范本)
一、_____________________聘请_______________籍_______________________________________（外文姓名）_________________（译名）女士（先生）为_________________.双方本着友好合作精神，自愿签定本合同保证认真履行合同中约定的各项义务。
二、合同期自________________年_________月_________日起至_______________年___________月__________日止。
三、受聘方的工作任务（另附件）：
四、受聘方的月薪为人民币________________元，其中_______%可按月兑换外汇。
五、聘方的义务：
1、向受聘方介绍中国的有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
2、对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
3、向受聘方提供必要的工作的条件和居住的条件。
4、配备合作共事人员。
5、按时支付受聘方的报酬。
六、受聘方的义务：
1、遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。
2、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。
未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。
3、按期完成工作任务，保证工作质量。
4、尊重中国的宗教政策。
不从事与专家身份不符的活动。
5、尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。
七、合同的变更、解除和终止：
1、双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
2、经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。
在
未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。
3、聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：
（1）受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的；
（2）根据医生的诊断，受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的。
4、受聘方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同：
（1）聘方未按合同约定提供受聘方的工作条件；
（2）聘方未按时支付受聘方报酬。
八、违约金：
当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，即违反合同时，应向另一方支付500~2000美元（或相当数额的人民币）的违约金。
受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，经聘方同意后，离华的费用自理；受聘方若无故解除合同，除离华费用自理外，还应当向聘方支付违约金。
聘方因不可抗力事件要求
解除合同，经受聘方同意后，离华的费用聘方负担；聘方若无故解除合同，除负担受聘方离华费用外，还应当向受聘方支付违约金。
九、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。
十、本合同自双方签字之日起生效，合同期满即自行失效。
当事人一方要求签定新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签定新合同。
受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。
十一、仲裁
当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。
若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。
XX创意设计
Your Name Creative Design Co., Ltd.。