变电运维室亮点及存在问题
变电运行维护过程中存在的问题及解决对策

变电运行维护过程中存在的问题及解决对策变电运行维护是电力行业的一个重要环节,存在一些常见问题。
以下是变电运行维护过程中可能遇到的问题及对应的解决对策。
问题一:设备故障在变电运行维护过程中,设备故障是一个常见问题。
设备故障可能导致停电、电压浮动或者设备损坏,需要及时解决。
解决对策:1.建立完善的预防维修和故障处理机制,定期检查设备状况,及时发现问题并处理。
2.制定设备保养计划,定期对设备进行预防性维护,延长设备使用寿命。
3.安装监测设备,实时监测设备状态,及时发现故障,并采取措施进行修复或更换。
问题二:运行安全隐患变电站是一个复杂的系统,存在一些安全隐患,如火灾、触电、短路等。
安全隐患可能严重影响变电运行维护的安全性。
解决对策:1.建立安全管理制度,明确岗位责任,加强安全教育培训,提高员工的安全意识。
2.定期进行安全检查和演练,发现安全隐患及时排除。
3.安装自动报警系统和消防设备,增强变电站的安全性能。
问题三:人员素质不高变电运行维护需要专业的技术人员,但是有时候人员素质不高,可能会导致操作不规范,或者技术问题无法解决。
解决对策:1.加强技术培训,提高人员的技术水平和素质,确保能够胜任各种操作和维护工作。
2.建立技术交流平台,促进人员之间的技术交流和学习,共同提高解决问题的能力。
3.组织参加行业培训和专业技术考试,提高人员的专业证书和资质,并对优秀人员给予奖励,激励其提高素质。
问题四:环境污染变电站的运行会产生一些废气、废水和噪音,可能对周围环境造成污染,对身体健康和大气环境产生负面影响。
解决对策:1.严格遵守环境保护相关法律法规,采取相应的控制措施,减少污染物的排放。
2.定期对污染物排放进行监测和治理,确保排放符合标准。
3.加强环保意识教育,提醒员工正确处理废弃物,减少对环境的污染。
问题五:成本控制变电运行维护需要投入一定的人力、物力和财力资源,成本控制是一个非常重要的问题。
解决对策:1.合理规划资源投入,根据实际需要进行预算,确保不浪费资源。
电力系统变电运行维护存在的问题及对策

电力系统变电运行维护存在的问题及对策电力系统变电站是电能传输、分配、转换、保护和控制的重要环节,其稳定运行和可靠性对整个电力系统的进一步发展和安全运行至关重要。
但目前在变电站的运行维护中,存在着一些问题和挑战,需要通过针对性的对策加以解决。
一、问题分析1.设备老化和落后我国电力系统变电站普遍存在已经达到甚至超过设计寿命的设备,这些设备随着使用年限增加可能存在安全隐患。
还有很多变电站的设备技术水平和制造年代较早,难以与新技术和新设备相适应,限制了变电站运行效率和可靠性的发挥。
2.安全监管和技术水平不足一些变电站安全监管不到位,管理和维护不够规范系统,存在一些隐患和漏洞。
同时,其技术水平和经验积累有所欠缺,难以应对复杂故障和紧急事件。
3.低检修率、低维修效率部分变电站在日常维护和检修方面还存在缺失,对设备的检修率、维修效率不够高,加大了故障发生的概率。
二、对策建议1.设备更新和改造对于老化的设备,要及时更新和改造,以确保设备可靠性和安全性。
同时,对于技术落后、难以适应新技术的设备,也要尽快进行改造和更新,以适应电力系统的新发展。
2.加强安全监管和规范管理加强电力系统变电站的安全管理,建立完善的管理制度和规范。
加强培训,提高工作人员的技术水平和安全意识,提高应急响应和处理能力,加强变电站在故障处理和保障电力运行中的地位。
3.提高检修率和维修效率加强对设备的检修和维护工作,提高检修率和效率,缩短故障的处理时间。
同时,要不断更新和完善维护方法和手段,减少对设备的损伤和影响,提高设备的性能和寿命。
总之,要加强对电力系统变电站的安全管理和设备维护,提高设备运行的可靠性和效率。
这不仅是电力系统安全运行的保障,也是整个国家经济可持续发展的重要保障。
变电运行维护存在的不足点及改进

变电运行维护存在的不足点及改进变电运行维护是电力系统中至关重要的一环,它涉及到电力设备的正常运行、故障修复以及安全保障,直接关系到电力系统的稳定运行和供电质量。
随着电力系统规模的不断扩大和技术的不断更新,变电运行维护也面临着一些不足点和挑战。
本文将就变电运行维护存在的不足点进行分析,并提出改进措施,以期为电力系统的稳定运行和发展提供参考。
一、存在的不足点1. 人员素质不高在变电运行维护中,需要有一支高素质的技术团队来保障电力设备的正常运行。
一些变电运行维护人员的技术水平和操作能力较低,存在着相关知识和技能不足的情况,这对电力系统的安全稳定运行构成潜在隐患。
2. 设备老化和更新不及时随着电力系统的运行,变电设备也会出现老化现象,甚至一些设备已经超过了使用年限。
由于设备的更换需要大量的资金投入和技术支持,很多地方的变电设备更新不及时,导致设备老化严重,故障率增加,对电力系统的安全稳定运行造成了一定的影响。
3. 缺乏科学的管理变电运行维护涉及到大量的设备和人员,需要有科学的管理体系来保障各项工作的顺利进行。
一些地方在变电运行维护的管理中存在缺乏规范、流程不清晰、监管不到位等问题,导致管理上的混乱和不透明,影响了变电设备的正常运行和维护工作的高效进行。
4. 紧急应对能力不足在变电运行过程中,难免会出现各种故障和突发状况,需要有足够的紧急应对能力来处理。
一些地方的变电运行维护团队在应对紧急情况时,存在着应急预案不完善、响应速度慢、应对能力不足等问题,导致故障处理效率低下,影响了电力系统的供电质量和可靠性。
二、改进措施1. 加强人员培训为了提高变电运行维护人员的技术水平和操作能力,需要加强相关的培训工作。
通过学习新技术、新知识,提升人员的综合素质,做到熟练掌握相关操作技能,提高处理各种故障的能力。
4. 加强紧急预案的制定和应对能力的培训对各种紧急情况,需要预先制定完善的应急预案,并对相关人员进行培训,提高应对紧急情况的能力。
探讨变电运维中存在隐患和应对措施

探讨变电运维中存在隐患和应对措施变电运维是电力系统中非常关键的环节,它关系到整个电网的安全稳定运行。
在变电运维中,存在着一些潜在隐患,若不能及时采取有效的应对措施,将会对电力系统造成重大影响。
本文将就变电运维中存在的隐患及应对措施进行探讨。
1. 人员操作不当在变电运维中,由于工作量大、压力大等原因,一些工作人员可能会疏忽大意,存在着操作不当的情况。
例如,在检修开关柜时,没有按照规定的操作程序进行操作,可能会导致操作错误,进而引发故障甚至事故。
2. 设备老化失效电力设备的老化失效是变电运维中一个很重要的隐患。
长期运行的变电设备,例如绝缘材料、接口、导体、变压器等,经过多次电力负荷的冲击和长期的暴露于高温、高压、高湿等恶劣环境中,容易发生老化失效。
3. 环境因素干扰变电运维中,由于环境因素干扰可能会导致设备失效,例如台风、洪水、地震、雷击等,可能会对变电设备造成严重损害。
另外,变电站常常处于城市边缘或者偏僻地区,存在安全隐患,如易被盗、恐怖袭击等。
4. 系统管理不到位变电运维过程中,如果系统管理不到位,造成信息不畅通、记录不完整,将可能对日后的维护以及故障排查造成困难。
加强对变电设备操作和管理人员的培训、考核和管理,这样可以在一定程度上避免人员操作不当所引发的事故。
2. 定期检测设备定期检测和维护设备,减少设备的运行故障和失效率,使设备可以长期稳定地运行。
3. 强化安全检查加强对变电站周边及设备的安全检查,发现存在安全隐患时,及时采取措施加以解决。
4. 内部管理完善完善变电站的安全管理制度和安全操作规程,规范各种运维工作,落实责任,确保安全运行。
5. 应急预案制定制定完善的应急预案,对设备故障以及意外事故的处置予以严格执行。
6. 采用先进的设备技术采用高档设备技术,使模块化、通讯化和智能化的设备可以更好地满足运行要求,做到监控预测和随时处理故障。
综上所述,变电运维是电力系统中极其重要的一环,为了确保电网的安全稳定运行,必须要及时识别并应对变电运维中的隐患。
变电运维工作存在的问题与建议

变电运维工作存在的问题与建议变电运维工作存在的问题与建议朱志敏吉林供电公司摘要:随着我国经济飞速发展,科学事业也不断的提高和进步,电力运行工作的实施中采用集中式供电方法,一方面对整体的用电效率具备相对有效的统筹,更能够提升整体设备的普及率,将变电运行实施到工作与生活中,对于生产工作等多方面也有了更好的把控。
本文将根据现有变电运行工作中尚且存在的弊端进行分析,讨论变电运维方面的理念贯彻,为居民用电提供保障同时,对相应的工作人员提供安全的基础。
关键词:变电运行;工作弊端;变电运维引言最近几年我国科学技术高速发展公司在电力各方面领域都取得了重大突破,在此背景下变电运行工作也在不断的发展和变化。
变电运维管理系统已经在变电运行工作中得到了普遍的应用,而且其也取得了一定的成效。
在这个高速发展的过程中,变电运维管理系统也要不断的完善和优化,更好的满足变电发展的需求,从现在的变电运维管理的规章制度还有很大发展空间。
一、变电运维安全管理的意义与实用必要性变电运维是针对变电系统运行中所产生的问题处理手段,针对相应的员工在工作中具备安全管理和城市用电稳定的前提做出的相应协调。
其本身使用在我国城市供电站数量较小的环境中,对供电站输出电能采取高压输送提供了相应的理论与改善,为后续电网的运行和住户工作提供了发展基础,更维护了城市整体用电的稳定安全。
其次,针对变电运维的工作职能,对内部员工协调和设备维护具备必要性,针对相应设备老化和安全操作流程有更加直接管理方式,不但促进了电力企业整体的安全文明体系塑造,更完善了传统的电力操作流程,为将来发展提供了依据前提。
二、变电运行工作存在的弊端(一)变电站对运维人员的培训不到位电力系统的正常运行离不开有效的设备运行和维护,为满足当前城市用电发展,更应该从基础上强调相应的设备在负载上的适应与秩序。
但现有情况是站内对人员培训不足一些运维人员对于站内一些变电设备的使用仍存在一定盲区,对于相应的设备维护和更新仍旧停留在原有的阶段,伴随着相应设备的老化势必会影响整个系统的持续运行,甚至影响到电力企业自身的工作安全,影响城市用电的基础稳定性。
变电运维的简单问题及整改措施

变电运维的简单问题及整改措施一、设备检查在变电运维过程中,设备检查是必不可少的环节。
然而,由于检查不仔细或者设备老化等原因,可能会出现设备异常或故障。
为了解决这个问题,我们需要制定详细的设备检查计划,定期对设备进行全面检查,确保设备状态良好。
二、操作规范在进行变电运维操作时,如果不按照规范操作,可能会导致误操作或安全事故。
因此,我们需要制定明确的操作规范,并对员工进行严格的培训和考核,确保他们能够熟练掌握操作技能和安全知识。
三、隐患排查变电运维过程中,可能会出现一些不易察觉的隐患,如果不及时发现和排除,可能会引发安全事故。
因此,我们需要建立完善的隐患排查机制,定期对变电运维场所进行全面检查,及时发现和排除隐患。
四、维护保养变电运维设备的维护保养也是非常重要的。
如果设备长时间没有得到适当的维护保养,可能会导致设备性能下降或故障。
因此,我们需要制定详细的维护保养计划,定期对设备进行维护保养,确保设备的长期稳定运行。
五、人员培训为了提高变电运维人员的技能水平,我们需要定期对员工进行培训和考核。
通过培训和考核,可以帮助员工更好地掌握变电运维知识和技能,提高工作效率和安全性。
六、值班安排在变电运维场所,需要有人员值班监控设备的运行情况。
如果值班安排不合理,可能会导致设备异常运行或安全事故。
因此,我们需要合理安排值班人员的工作时间和轮班制度,确保设备得到及时监控和维护。
七、安全措施在变电运维过程中,安全是非常重要的。
为了保障工作人员的人身安全和设备的正常运行,我们需要采取一系列的安全措施。
例如:制定完善的安全规章制度、佩戴安全防护用品、进行安全教育和培训等。
同时,还需要定期对安全措施进行检查和评估,确保安全措施的有效性和适应性。
探讨变电运维中存在隐患和应对措施

探讨变电运维中存在隐患和应对措施变电运维中存在隐患是一个关乎公共安全和电力稳定供应的重要问题。
随着电力系统的不断发展和完善,变电运维中的安全隐患也日益凸显。
本文将就变电运维中存在的隐患进行探讨,并提出相应的应对措施,以确保电力系统的安全稳定运行。
一、存在的隐患1.设备老化变电站的设备随着时间的推移,会逐渐老化,如绝缘子、断路器、隔离开关等设备。
设备老化会导致设备性能下降,甚至出现故障,从而影响电网的正常运行。
2.缺乏维护由于变电设备分布广泛,有些设备可能位于偏远地区或不易接近的地方,导致运维人员无法及时进行维护和检修。
长期缺乏维护会导致设备隐患逐渐积累,增加了设备故障的风险。
3.人为操作失误在变电站的日常运维中,人为操作失误是一个常见的隐患。
例如误操作导致设备跳闸或发生短路,并且容易造成严重的后果。
4.环境因素变电站所处环境复杂多变,受自然灾害、恶劣天气等影响,易造成设备受损,影响设备的正常运行。
二、应对措施1.定期检修和更换设备为了确保设备的正常运行,变电站需要定期对设备进行检修和更换。
特别是一些老化严重的设备,要及时更换新的设备,以减少设备故障的风险。
2.加强维护管理在运维人员的管理上,需要加强对设备的维护管理,确保每个设备都定期得到维护和检修。
可以利用现代化的监控设备和远程技术,对设备进行实时监控,及时发现并排除隐患。
3.加强人员培训在变电站运维人员的培训上,需要加强对操作规程和安全操作技能的培训,提高运维人员的操作水平,减少人为操作失误。
4.加强安全意识在变电站的日常管理中,需要不断强调安全意识,加强安全教育和培训,提醒工作人员注意安全操作规程,加强设备维护和检修的重要性。
5.加强环境保护针对环境因素的影响,在变电站的设计和建设中,需要考虑环境因素,加强变电设备的防护措施,保障设备在恶劣环境下的正常运行。
变电运维室亮点及存在问题

变电运维室亮点及存在问题Document number【980KGB-6898YT-769T8CB-246UT-18GG08】变电运维室2012年工作亮点及存在问题一、亮点1、不断强化流程管理依据运维工作一体化业务需求,针对新增业务及日常工作,制订完善带电检测、专项检查、倒闸操作等25项作业流程。
通过作业流程的实施,推进了运维工作的有效开展和闭环管理。
2、以指标专责制和项目专责制促进工作落实为消除班组成员存在重现场轻管理的现象,根据班组成员的不同特长,推行“指标专责制”, 将梳理量化出的86项班组内部指标,以主、副专责人的方式负责不同指标的管理。
针对人少站多的现状,实行“项目专责制”,将变电站运行管理工作细化为带电检测、设备维护管理、安全管理、附属设施维护以及基础资料等方面的工作,在每一个值都设立6名专责人,负责不同项目的管理工作。
“指标专责制”和“项目专责制”的管理方式,激发了班组成员主人翁意识,变被动的执行者为主动地管理者。
在人人承担责任,人人参与管理中,班组各项工作高效开展。
3、以多种手段促进员工队伍素质提升一是在总结投运准备经验教训,建立了变电站投运准备工作流程,在流程中对监造学习、图纸学习、驻站学习等均提出了明确的要求,通过变电站的投运准备工作提升员工的技能提升。
二是压担子助骨干成才。
在班组内部实施“见习班长”制度,以压担子的形式将班组日常管理工作及关键指标交青年员工负责,工作业绩列入绩效考评,考核结果作为岗位变动和人才推荐的依据,全面提升青年员工的综合能力。
4、持续做好现场风险目视化管理工作。
以持续完善《运维一班设备环境风险库》为基础,以风险管控目视化为手段不断丰富作业现场的风险管控措施和水平。
以应急资料在现场;关键二次接线示意上屏柜;现场风险有警示,防范措施有提醒;操作方法有告知等多样化现场风险管控手段,做好人、设备、环境方面风险防范措施的落实二、存在主要问题1、员工技能难以适应运维一体化工作需要。
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变电运维室亮点及存在
问题
集团标准化小组:[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]
变电运维室2012年工作亮点及存在问题
一、亮点
1、不断强化流程管理
依据运维工作一体化业务需求,针对新增业务及日常工作,制订完善带电检测、专项检查、倒闸操作等25项作业流程。
通过作业流程的实施,推进了运维工作的有效开展和闭环管理。
2、以指标专责制和项目专责制促进工作落实
为消除班组成员存在重现场轻管理的现象,根据班组成员的不同特长,推行“指标专责制”,将梳理量化出的86项班组内部指标,以主、副专责人的方式负责不同指标的管理。
针对人少站多的现状,实行“项目专责制”,将变电站运行管理工作细化为带电检测、设备维护管理、安全管理、附属设施维护以及基础资料等方面的工作,在每一个值都设立6名专责人,负责不同项目的管理工作。
“指标专责制”和“项目专责制”的管理方式,激发了班组成员主人翁意识,变被动的执行者为主动地管理者。
在人人承担责任,人人参与管理中,班组各项工作高效开展。
3、以多种手段促进员工队伍素质提升
一是在总结投运准备经验教训,建立了变电站投运准备工作流程,在流程中对监造学习、图纸学习、驻站学习等均提出了明确的要求,通过变电站的投运准备工作提升员工的技能提升。
二是压担子助骨干成才。
在班组内部实施“见习班长”制度,以压担子的形式将班组日常管理工作及关键指标交青年员工负责,工作业绩列入绩效考评,考核结果
作为岗位变动和人才推荐的依据,全面提升青年员工的综合能力。
4、持续做好现场风险目视化管理工作。
以持续完善《运维一班设备环境风险库》为基础,以风险管控目视化为手段不断丰富作业现场的风险管控措施和水平。
以应急资料在现场;关键二次接线示意上屏柜;现场风险有警示,防范措施有提醒;操作方法有告知等多样化现场风险管控手段,做好人、设备、环境方面风险防范措施的落实
二、存在主要问题
1、员工技能难以适应运维一体化工作需要。
2、若运维一体化工作展开,目前的运行值班管理工作
将不能适应工作要求。
3、员工数量不足。
三、明年主要工作思路
1、认真思考、研究运维一体化工作开展过程中可能出现难点问题,对我们现行管理工作进行剖析,主动适应运维一体化工作需要,建立适合的运维管理运行管理制度。
2、通过员工素质提升,积极适应运维一体化工作的技能要求并以此弥补人员数量不足的问题。
拟准备的主要方法是一讲一请两进。
一讲就是树立人人都是老师的观念,根据员工的不同特长,组织每名职工都走上讲台,与交流业务技能,促进共同提高。
一请,邀请厂家人员或公司行业技术带头人以专题讲座和仪器的现场演示的方式,对班组成员进行理论指导和技能操作培训。
两进,一是进厂家,选派技术骨干利用到厂家进行设备监造的机会,带着工作中的问题、带着运行规程编写任务、带着培训授课任务去监造、去学习。
二是进施工现场,利用设备检修或安装调试现场进行培训。
尤其是利用所前、成山、曲阜等新建变电站施工机会,创造机会让班组成员“沉到”基建施工现场,编入施工人员队伍,从土建施工开始,到最后验收送电,进行全过程的学习。
3、以班组对标为手段狠抓班组建设。
4、以现场持续改善为目标狠抓现场管理。