变电运维工作管理办法试行
变电运维管理规定(试行) 第28分册 避雷针运维细则
国家电网公司变电运维管理规定（试行）第28分册避雷针运维细则国家电网公司二〇一七年三月目录前言 (II)1运行规定 (1)1.1一般规定 (1)1.2本体及基础规定 (1)1.3接地规定 (1)2巡视 (1)2.1例行巡视 (1)2.2全面巡视 (1)2.3特殊巡视 (2)3维护 (2)3.1本体防腐 (2)3.2设备接地引下线导通检查 (2)4典型故障和异常处理 (2)4.1本体倾斜 (2)4.2避雷针风致振动或涡激振动 (2)4.3避雷针倒塌 (2)前言为进一步提升公司变电运检管理水平，实现变电管理全公司、全过程、全方位标准化，国网运检部组织26家省公司及中国电科院全面总结公司系统多年来变电设备运维检修管理经验，对现行各项管理规定进行提炼、整合、优化和标准化，以各环节工作和专业分工为对象，编制了国家电网公司变电验收、运维、检测、评价、检修管理规定和反事故措施（以下简称“五通一措”）。
经反复征求意见，于2017年3月正式发布，用于替代国网总部及省、市公司原有相关变电运检管理规定，适用于公司系统各级单位。
本册是依据《国家电网公司变电运维管理规定（试行）》编制的第28分册《避雷针运维细则》，适用于35kV及以上变电站避雷针。
本细则由国家电网公司运维检修部负责归口管理和解释。
本细则起草单位：国网安徽电力。
本细则主要起草人：郭文奇、张俊东、陈庆涛、罗沙、柯艳国、常先连、郝韩兵、汤建华、曹元远、丁国成、杨海涛、李宾宾。
避雷针运维细则1运行规定1.1一般规定1.1.1避雷针在变电站投运前必须经验收合格，方可投运。
1.1.2变电站内独立避雷针统一编号且标识正确清晰。
1.1.3不准在避雷针上装设其他设备。
1.1.4在雷雨天气若需要巡视室外高压设备时，应穿绝缘靴，并不得靠近避雷针。
1.1.5以6年为基准周期或在接地网结构发生改变后进行独立避雷针接地网接地阻抗检测，当测试值大于10Ω时应采取降阻措施，必要时进行开挖检查。
变电站运维管理规定
LOGO变电站运维管理规定Prepared on 22 November 2020电站运管理制度2015年1月前言为规范变电站运行的各项管理工作，保障各变电站的安全、稳定运行，使变电站逐步达到标准化和规范管理的要求，特制定本管理办法。
本规定由变电运维专业提出并归口管理。
批准人：审核人：编写人：校核：印制：1范围本标准规定了变电站的安全管理、运行管理、技术资料管理、设备管理、变电设备基建验收和启动阶段管理、班组建设、文明生产、培训工作等八项管理工作，适用于本公司所辖各变电站的管理工作。
2引用标准国家电网安监［2013］《国家电网公司电力安全工作规程》（变电部分）DL/T969-2005《变电站运行导则》国家发展和改革委员会颁GB/T 15497-2003《企业标准体系技术标准体系》《河南省农网变电运行管理规范》河南省电力公司颁《安阳县电网调度规程》《变电运行规程》《管理制度文件汇编》《国家电网公司电网设备缺陷管理规》《国家电网公司无人值守变电站运维》3 变电站类型及分布至2014年底，全境共有变电站12个，其中：110KV变电站一个、35KV变电站11个，一座6kv开关站。
4人员配置、职责与权限各变电站在行政和业务上受变电运维专业领导，在运行操作、事故及异常处理时受当值调度员统一指挥。
变电站定员及岗位设置4.2.1每个变电站设站长1人、110KV站各配副站长1人。
4. 2. 2每个变电站根据实际情况配置3个运行班，每班1至3人。
4. 2. 3变电站人员应根据工作情况定期轮换或调整,4. 2.4变电站定员及岗位设置随公司的发展而改变。
运维检修部、安全监察部、人力资源部、变电运维专业对变电站值班人员的安全、培训、设备管理、运行维护等工作实行专业管理。
变电站人员应熟悉4.4.1国家电网公司、河南省供电公司、安阳县市供电公司颁布的有关规程和规定、公司有关规定、所辖各站运行规程（含事故处理规程）、本规定等；4.4.2变电站的电气一次主接线和现场设备实际位置，各配电装置的用途，各电气设备的结构、性能及操作方法，使用注意事项等；4.4.3变电站继电保护、安全自动装置及远动设备的现场位置，各保护装置压板作用、投切方法及各信号复归方法等；4.4.4变电站的户内外照明回路，直流系统及各熔丝配置情况；4.4.5变电站的重点防火部位，并掌握消防灭火报警装置、灭火器材的使用方法；4.4.6变电站的巡视路线及巡视内容。
邢台供电公司变电站运维管理实施细则(试行)
附件：邢台供电公司变电站运维管理实施细则（试行）第一章总则第一条为适应“大检修”体系建设要求，加强和规范邢台供电公司（以下简称“公司”）变电站运维管理，确保变电站安全可靠运行，特制订本办法。
第二条本办法按照《国家电网公司变电站管理规范》、《河北省电力公司变电站运维管理办法》，以及国家、电力行业、国家电网公司、省公司下发的有关规程、规范和相关文件要求，并结合公司有人值班、无人值班变电站运行管理的实际情况制订。
第三条本办法主要包括变电站的管理职责、安全管理、资料管理、设备管理、班组建设及文明生产、培训工作、检查和考核等内容。
第四条本办法适用于公司各电压等级变电站运维管理。
第五条各运维班应根据本规定，结合现场实际，针对管辖变电设备的特点，制定本班变电运行管理制度和变电站现场运行规程，并及时组织修订和完善，确保与现场实际相符。
规程编审管理工作流程参照附件4执行。
第二章管理职责第六条公司运维检修部负责所辖范围内220千伏及以下变电站运维管理。
（一）贯彻执行上级颁发的各项标准、制度和反事故措施,并制定实施细则。
（二）监督检查变电站运维管理工作开展情况，及时解决专业中存在的问题。
（三）开展设备缺陷管理，做好缺陷处理。
（四）开展基建工程验收启动和生产准备工作。
（五）组织开展变电运维专业安全性大检查活动。
（六）组织开展变电运维专业技能竞赛、劳动竞赛、技术培训和专业交流活动。
（七）做好生产管理系统变电运维专业功能应用管理工作。
（八）审核上报各类运维专业报表。
第七条公司调度控制中心职责（一）负责全省220千伏、110千伏（66千伏）变电站的运行方式、设备运行状态信息的收集、确认、监视工作，依照有关单位及部门下达的监视参数进行运行限额监视。
（二）负责接受、转发、执行所辖变电站的上级调度的调度指令，在规定范围内进行遥控、遥调等操作。
（三）负责所辖变电站无功电压调整工作，按照上级调度部门下达的电压曲线或调度指令及时投切无功补偿装置。
变电站运维管理制度(2篇)
第1篇一、总则第一条为了加强变电站运维管理，确保变电站安全、稳定、经济、高效运行，根据《电力法》、《电力设施保护条例》等相关法律法规，结合我国电力行业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所属变电站的运维管理。
第三条变电站运维管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行国家电力行业相关标准和规范。
二、组织机构及职责第四条变电站运维管理实行分级管理，设立运维管理部门，负责变电站运维工作的组织、协调和监督。
第五条运维管理部门的主要职责：1. 负责制定变电站运维管理制度，并组织实施。
2. 负责变电站运维人员的培训和考核。
3. 负责变电站设备设施的维护、检修和更新改造。
4. 负责变电站安全管理，确保变电站安全运行。
5. 负责变电站运行数据的收集、分析和上报。
6. 负责变电站技术档案的管理。
三、人员管理第六条变电站运维人员应具备以下条件：1. 具有良好的政治素质和职业道德。
2. 具有相关专业学历或实践经验。
3. 具备相应的技能和操作能力。
4. 通过公司组织的培训和考核。
第七条变电站运维人员应参加公司组织的定期培训和考核，提高自身业务水平。
第八条变电站运维人员应遵守国家法律法规和公司规章制度，严格执行变电站运维操作规程。
四、设备设施管理第九条变电站设备设施应定期进行检查、试验和维护，确保设备设施安全可靠运行。
第十条设备设施维护分为日常维护、定期维护和检修维护。
1. 日常维护：包括设备设施的清洁、润滑、紧固、调整等。
2. 定期维护：包括设备设施的电气试验、机械试验、绝缘试验等。
3. 检修维护：包括设备设施的故障处理、更换备品备件、更新改造等。
第十一条变电站设备设施维护记录应完整、准确，便于查询。
五、运行管理第十二条变电站运行应严格按照操作规程进行，确保设备设施安全稳定运行。
第十三条变电站运行值班人员应具备以下条件：1. 具有良好的政治素质和职业道德。
2. 具有相关专业学历或实践经验。
3. 具备相应的技能和操作能力。
变电站运维管理制度
变电站运维管理制度一、引言变电站是电力系统中非常重要的组成部分，其正常运行对于电力供应的稳定和安全具有至关重要的作用。
为了保障变电站的运行和管理，制定一套科学的运维管理制度是必要的。
本文将从变电站运维管理的必要性、运维管理的原则和内容以及运维管理制度的落实等方面进行论述。
二、必要性1.保障电网安全稳定运行变电站作为电力系统的重要环节，其运行状况直接关系到电网的安全稳定运行。
通过制定运维管理制度，可以规范变电站设备的维护、检修和运行，及时发现和处理潜在的故障隐患，确保设备运行可靠，避免因设备故障导致的电网事故发生。
2.提高运维效率和管理水平运维管理制度的建立可以明确运维工作的职责与分工，规范运维流程和操作规范，提高工作效率，降低人为差错的发生。
同时，通过制度的培训和落实，能够提高运维人员的业务水平和管理能力，促进管理水平的提高。
三、原则和内容1.维护保养原则（1）定期巡检：制定巡检计划，按照规定频次对变电站设备进行巡检，及时发现并处理异常情况。
（2）定期维护：建立设备维护台账，按照运维计划进行定期维护，保证设备的正常运行和寿命。
（3）设备保养：制定设备保养标准和周期，进行设备的日常保养，对设备进行润滑、清洁等工作，保证设备性能和可靠性。
2.应急处理原则（1）故障排除：建立故障处理流程，对发生的故障进行及时排除，防止故障扩大和危害扩散。
（2）应急预案：编制应急处理预案，明确各部门职责和应急响应措施，提高应急处理效率和响应能力。
（3）记录归档：对故障处理过程进行记录和归档，为后期分析和总结提供依据。
3.安全管理原则（1）作业安全：建立作业安全制度，严格遵守安全操作规程，确保运维人员的人身安全。
（2）现场巡查：定期对变电站的现场进行巡查，消除潜在的安全隐患，确保变电站的运行安全。
（3）安全培训：定期组织安全培训和演练，提高运维人员的安全意识和应急处理能力。
四、运维管理制度的落实1.制度建立与宣贯通过制定变电站运维管理制度文档，并经过相关部门的审批，确保制度的有效性和合规性。
变电站运维管理规定完整版
变电站运维管理规定完整版变电站运维管理规定HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】变电站运行管理制度2015年1月前言为规范变电站运行的各项管理工作，保障各变电站的安全、稳定运行，使变电站逐步达到标准化和规范管理的要求，特制定本管理办法。
本规定由变电运维专业提出并归口管理。
批准人：审核人：编写人：校核：印制：目录１范围本标准规定了变电站的安全管理、运行管理、技术资料管理、设备管理、变电设备基建验收和启动阶段管理、班组建设、文明生产、培训工作等八项管理工作，适用于本公司所辖各变电站的管理工作。
２引用标准国家电网安监［2013］《国家电网公司电力安全工作规程》（变电部分）DL/T969-2005《变电站运行导则》国家发展和改革委员会颁GB/T15497-2003《企业标准体系技术标准体系》《河南省农网变电运行管理规范》河南省电力公司颁《安阳县电网调度规程》《变电运行规程》《管理制度文件汇编》《国家电网公司电网设备缺陷管理规》《国家电网公司无人值守变电站运维》３变电站类型及分布至2014年底，全境共有变电站12个，其中：110KV变电站一个、35KV变电站11个,一座6kv开关站。
４人员配置、职责与权限各变电站在行政和业务上受变电运维专业领导，在运行操作、事故及异常处理时受当值调度员统一指挥。
变电站定员及岗位设置4.2.1每个变电站设站长1人、110KV站各配副站长1人。
4.2.2每个变电站根据实际情况配置3个运行班，每班1至3人。
4.2.3变电站人员应根据工作情况定期轮换或调整。
4.2.4变电站定员及岗位设置随公司的发展而改变。
运维检修部、安全监察部、人力资源部、变电运维专业对变电站值班人员的安全、培训、设备管理、运行维护等工作实行专业管理。
变电站人员应熟悉4.4.1 国家电网公司、河南省供电公司、安阳县市供电公司颁布的有关规程和规定、公司有关规定、所辖各站运行规程（含事故处理规程）、本规定等；4.4.2 变电站的电气一次主接线和现场设备实际位置，各配电装置的用途，各电气设备的结构、性能及操作方法，使用注意事项等；4.4.3 变电站继电保护、安全自动装置及远动设备的现场位置，各保护装置压板作用、投切方法及各信号复归方法等；4.4.4 变电站的户内外照明回路，直流系统及各熔丝配置情况；4.4.5 变电站的重点防火部位，并掌握消防灭火报警装置、灭火器材的使用方法；4.4.6 变电站的巡视路线及巡视内容。
2024年变电站运行维护工作制度
2024年变电站运行维护工作制度
1. 工作时间：
- 工作时间为每天8小时，包含1小时的午餐休息时间。
- 工作日为每周5天，休息日为周六和周日。
2. 值班制度：
- 设置24小时值班制度，确保变电站能够在任何时候有人进行监控和应急处理。
- 每班人员由1名工程师和2名技术人员组成，确保工作人员之间有合理的互补和支持。
3. 工作任务：
- 定期检查变电站设备的运行状态，包括发电机、变压器、开关设备等，并记录运行数据。
- 根据设备运行数据和定期检查结果，及时发现和解决设备故障和问题。
- 进行设备的维护和保养工作，包括更换损坏的零部件、清洁设备等。
- 配合其他部门进行设备的改进和升级，提高设备的可靠性和效率。
4. 安全措施：
- 工作人员必须穿着符合安全要求的工作服和防护设备，确保工作安全。
- 工作人员必须严格遵守安全操作规程，确保操作的正确性和安全性。
- 工作人员必须参加相关的安全培训和演习，提高应对突发事件的能力。
5. 工作记录：
- 工作人员必须详细记录每次的工作内容和结果，包括设备运行数据、维护记录等。
- 工作记录必须及时整理和归档，便于以后的参考和查询。
请注意，在制定具体的工作制度时，还需要考虑到当地法规和公司内部政策的要求，并与相关部门和人员进行讨论和协调。
以上仅提供了一个基本的参考框架，具体制度的详细内容需要根据实际情况进行进一步完善。
2023年内蒙古自治区赤峰市国家电网安全准入考试试题及答案解析
2023年内蒙古自治区赤峰市国家电网安全准入考试试题及答案解析一、选择题1．在变电站内使用起重机械时，应安装接地装置，接地线应用多股软铜线，其截面应满足接地短路容量的要求，但不得小于（）mm2。
A、16B、14C、12D、10答案：A2．使用中的氧气瓶和乙炔气瓶应垂直固定放置，氧气瓶和乙炔气瓶的距离不得小于5m，气瓶的放置地点应距明火（）以外。
A、5mB、6mC、8mD、10m答案：D3．心肺复苏操作中判断脉搏的时间是()A、15～20sB、20～30sC、30～50sD、50S以上答案：B4．成套接地线应由有透明护套的多股软铜线和专用线夹组成，接地线截面积不得小于（）mm2，同时应满足装设地点短路电流的要求。
A、10B、16C、20D、25答案：D5．低压带电作业时，应采取（）措施防止相间短路和单相接地。
-绝缘隔离A、套护套管B、绝缘隔离C、随机剪短D、临时固定答案：B6．用计算机生成或打印的工作票应使用统一的票面格式，由（）审核无误，手工或电子签名后方可执行。
A、工作许可人B、工作负责人C、工作票签发人D、专责监护人答案：C7．采用间接验电判断时，至少应有（）的指示发生对应变化，且所有这些确定的指示均已同时发生对应变化，才能确认该设备已无电。
A、两个非同样原理或非同源B、三个非同样原理或非同源C、两个非同样原理和非同源D、三个非同样原理和非同源答案：A8．监护操作时，其中一人对设备较为熟悉者作监护。
特别重要和复杂的倒闸操作，由熟练的运维人员操作，（）监护。
A、工作许可人B、工作票签发人C、运维负责人D、运检部门负责人答案：C9．开展检修项目（）是地市公司变电检修班的职责。
A、总结B、自验收C、审核答案：B10．第一种工作票应在（）送达运维人员，可直接送达或通过传真、局域网传送，但传真传送的工作票许可应待正式工作票到达后履行。
A、工作当天B、工作前一日C、工作开工前D、工作许可前答案：B11．变更工作负责人或增加工作任务，如()无法当面办理，应通过电话联系，并在工作票登记簿和工作票上注明。
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变电运维工作管理办法（试行）1.总则为切实改变、加强、提高变电运维各项工作质量，加强管理，维护工作秩序，提升工作效率，推动运维人员工作责任心、主动性、能动性，特制订《变电运维工作管理办法（试行）》，对变电运维人员值班纪律和各项工作进行规范，并作为绩效奖惩考核依据。
请各变电运维班高度重视，认真执行，加强管理，积极督促变电运维各项工作落到实处。
2.岗位及工作分工2.1管理人员2.1.2班长工作职责：班长是运维班安全、技术、行政事务直接负责人，是本班安全生产第一责任人，全面负责本班安全、运行、技术、设备、基础资料、班组建设、文明生产、培训和绩效奖惩考核等工作。
2.1.3班长具体工作分工：（1）每日登录PMS2.0、安监一体化平台系统检查各班模块、流程应用及记录填写完成情况，并及时督促对存在问题进行整改完善。
（2）每周星期二定期组织召开班务会，不定期召开民主管理生活会、绩效奖惩考核通报会等，并负责在纸质《班务综合记录》中进行详细记录。
（3）负责每月3日前按照《甘肃省电力公司生产运维分析管理办法(试行）》、《XX 变电运维班XX月份生产运维分析报告(模版）》要求编写上月生产运维分析报告，并同时上报运维部变电专工和变电运检室运维专责。
2.1.3技术员工作职责：在班长领导下，组织本班业务学习，认真执行上级有关安全生产的规定要求，严格执行各项规章制度，特别是“两票三制”，落实全班人员的岗位责任制。
组织本班安全活动，学习安全文件和事故通报，参加本站重大、紧急缺陷、异常及特殊情况的专题分析和综合分析会议，参与本站发生障碍、事故的调查，吸取经验教训，结合实际，及时制定防范措施，做到安全“可控、在控、能控”。
2.1.4技术员具体工作分工：（1）每月5日前负责完成全班上月“两票”的收集、整理、装订、审核工作。
（2）每月3日前负责完成缺陷报表的统计上报工作。
（3）每日登录PMS2.0、安监一体化平台系统，掌握各种记录填写上传情况，及时发现问题督促指导整改完善。
（4）组织本班生产业务学习，结合新设备、新技术应用推广，开展各种形式的现场培训工作，并负责运维班纸质及PMS2.0系统《培训记录（现场考问、技术问答、技术讲课）》填写。
（5）参与实施标准化作业，负责检查、督促两票、两措、设备巡视维护工作。
（6）参与较大的停电工作和较复杂倒闸操作的准备工作，负责审核两票、监护规范化操作，并对现场安全措施严格把关。
（7）参与制定和实施控制异常、未遂和“三违”的措施，开展季节性安全大检查、专项安全活动和安全性评价、危险点分析工作。
（8）组织或参与新、扩、改建工程的生产准备、验收、投产和主设备预试、大修后的验收、投运工作。
（9）负责组织修订、完善《变电站典型操作票》及《事故预案》。
2.1.5资料员工作职责：在班长领导下，全面负责各类基础资料的收集、建立、更新、完善工作。
2.1.6资料员具体工作分工：（1）负责变电精益化评价工作。
（2）参与实施标准化作业，负责检查、督促两票、两措、设备巡视维护工作。
（3）参与较大的停电工作和较复杂倒闸操作的准备工作，负责审核两票、监护规范化操作，并对现场安全措施严格把关。
（4）参与制定和实施控制异常、未遂和“三违”的措施，开展季节性安全大检查、专项安全活动和安全性评价、危险点分析工作。
（5）组织或参与新、扩、改建工程的生产准备、验收、投产和主设备预试、大修后的验收、投运工作。
（9）负责组织修订、完善《变电站现场运行专用规程》。
（10）负责《母线不平衡电量月度报表》。
2.1.7工作代理：班长因培训、公差、休假、请假等原因离岗期间，其工作由技术员代理并履行班长职责。
技术员因培训、公差、休假、请假等原因离岗期间，其工作由班长代理并履行职责。
资料员因培训、公差、休假、请假等原因离岗期间，其工作由技术员代理并履行职责。
2.2运维人员工作职责分工工作职责：（1）值班长在当值期间是设备安全运行、维护和倒闸操作的直接责任人，严格执行“两票三制”和规范化要求，完成值班期间的设备巡视、维护、验收、资料收集等工作。
（2）正确接受、执行调度命令，审核“两票”，认真执行危险点分析预控措施，进行安全、技术措施和注意事项交底，监护执行倒闸操作。
（3）遇有设备事故、异常或重大、紧急缺陷等异常运行情况，认真分析判断，及时按规定汇报有关调度、生产值班部门和班长，并正确进行处理。
（4）负责审核、许可工作票，掌握现场工作情况和安全技术措施，正确布置并督促现场安全措施的实施，参加设备验收工作。
（5）按时参加设备巡视工作，及时发现、记录、汇报设备的缺陷和异常情况，按规定开展运行分析并督促、参加消缺工作。
（6）严格执行各项规章制度，坚守工作岗位，及时按工作计划、培训计划、周期性工作安排及上级要求，认真做好设备维护、岗位培训等日常工作。
（7）参加安全活动，严格执行各项安全技术措施，认真进行值班期间特殊情况或条件下的各种事故预想、应急预案或措施的实施和演练。
（8）组织完成本班当值期间各种记录、报表、图表、资料收集、填写等工作，完成设备运行维护和文明生产工作，认真做好交接班准备工作，参加班前班后会。
2.2.2工作负责人工作职责：等同于值班长，值班长不在现场时履行值班长职责。
2.2.3班员工作职责：（1）班员在值班期间是设备安全运行的直接责任人，在值班长带领下进行设备巡视、维护等工作。
（2）在值班长的指导下，按调度命令正确填写倒闸操作票，经审核后在值班长的监护下规范化执行倒闸操作，在值班长带领下正确进行事故、异常的处理等工作。
（3）在值班期间，掌握各站的运行方式、设备状态、缺陷情况和有关指标、规定要求，巡视设备运行状态和参数，发现异常情况及时向值班长报告，共同进行处理。
（4）在值班期间，按时巡视设备，发现缺陷和异常及时报告值班长，同时做好相关记录，按规定进行特巡、维护等工作。
（5）正确填写各种运行记录、报表，带领实习人员完成设备的日常维护工作。
（6）积极参加班内安全活动、现场岗位培训活动，严格执行各项安全技术措施，协助值班长做好现场安全措施，参加设备消缺和验收工作。
（7）正确执行值班长指令，带领实习人员做好钥匙柜、备品柜、工具柜、安全用具室、安全防护用品等的维护、管理工作，搞好生产工作区环境卫生。
（8）参加交接班和班前班后会，做好规范化训练和各种事故预想、应急预案的演练，完成值班长交办的临时工作。
3.值班制度3.1值班时间规定交接班时间为每日8:45分。
班当值期间，在运维班及所辖变电站无任何操作、无任何工作未受理工作票、无任何上级检查和临时性重点工作的情况下，由值班长安排下午17：40时后最少留2-3人在岗值班，其余人员可在家待命。
3.2交接班规定3.2.1每日交接班工作，交班人员应按8:45时，完成当值期间一切工作、具备交班条件；接班人员应按8:45时到站，在值班长带领下开始接班各项工作检查、巡视。
交接班双方于9：00时整，在主控室列队进行交接（正常情况下当值运行班休息人员可不参加交接班）。
正常班人员也应参与交接班。
交接班时必须严肃认真，接班人员不得私自或无故拖延接班时间，交接班期间不得请假，若有特殊情况无法按时交接班，应提前向当值值班长和运维班班长请假，若未请假按迟到对待，交接班期间请假一月累计不得超过3次，超过3次者按迟到对待。
交接班工作事宜结束后，应由接班人员逐一进行标准化汇报演练。
交接班工作应按照《甘肃省电力公司变电运维管理办法（试行）》中第二节交接班管理要求严格执行。
3.2.2事故处理或进行倒闸操作时，不得进行交接班，由交班人员处理，接班人员在交班班长的指挥下协助工作，特殊情况事故处理时当值人员有权召集非当值人员协助处理，被召集人员不得以任何借口推脱或不予理会。
3.2.3每日交班前必须打扫的卫生区域：办公室、休息室、厨房、水房及其桌子、电脑及走廊过道。
卫生未清扫或清扫不干净，接班人员有权拒绝接班，并要求交班人员打扫干净。
3.3其它规定3.3.3值班班次及轮值方式由运维班班长安排，未经许可不得私下调换，否则按旷工处理。
3.3.4当值人员吃饭时间定为午餐11：00至14：00，晚餐17：00至20：00，由值班长具体安排分两批次换餐，换餐必须保持至少两人值班，杜绝无人值班。
奖惩规定处理。
值期间值班人员因特殊原因需要离开本站时，应向当值值班长和运维班班长请假、告知原因及外出时间，得到允许后方可离开，并在允许的时间内尽快返回岗位，未经允许而私自外出者，按旷工对待。
3.3.7当值期间，严禁酗酒和违法乱纪等影响生产工作和办公秩序事件发生，尤其是当值安排休息人员严禁饮酒、严禁私自离开工作区域，必须保证随叫随到，影响工作造成不良后果者，视情节恶劣情况，按国网公司员工奖惩规定处理。
值班长因培训、公差、休假、请假等原因离岗期间，由运维班班长统筹安排班长、技术员、资料员或工作负责人顶替带班；班员因培训、公差、休假、请假等原因离岗期间，由运维班班长和值班长统筹安排，确保正常工作。
值班期间所有人员必须着全套工作服，下变电站现场操作、工作必须穿绝缘鞋，未按要求着装者按公司相关规定处理。
运维班班长应每周一将本周一至周日的《变电运维班每日值班人员信息表》打印并粘贴于信息平台板上。
3.4业务规定许可人必须会同工作负责人到达变电站现场，按照《安规》和工作票相关管理规定要求现场进行工作许可，必要时进行技术交底并留存资料。
工作结束许可人应在现场严格进行验收、并督促工作负责人填写《设备验收记录》、《继电保护调试记录》、《设备缺陷记录》尤其是要对缺陷处理情况进行明确和记录，确无问题后方可结束工作票。
（1）经相关部门审批合格的“三措一案”。
（2）现场勘察记录。
（3）标准化作业指导书。
（4）危险点分析与控制卡。
（5）班组作业控制卡和工序质量控制卡。
（6）技术交底。
（7）班前班后会。
以上资料缺一或一处不符合要求，许可人有权拒绝受理工作，并将情况及时汇报变电运检室。
各运维班应每日或临时接到调度操作通知时，将所辖变电站倒闸操作任务、操作时间、操作票等信息，及时通过微信“平凉电力变电工作群”进行汇报和发布，以便变电运检室进行掌控和审核把关。
（1）变电运检室负责受控专责区域划分：梁小龙负责东片（崆峒、崇信、泾川、灵台变电运维班），杨建伟负责西片（静宁、庄浪、华亭变电运维班）。
（2）各运维班每日应将巡视计划、时间、巡视卡，日常运维工作内容、时间及工作票及时通过微信“平凉电力变电工作群”进行汇报和发布，以便变电运检室进行掌控和审核把关。
（1）变电设备安装、调试、验收期间，各运维班应主动要求施工方和厂家技术人员现场开展设备技术交底和实操培训演练。
（2）各运维班应积极参与各类新建、大修技改工程的中间隐蔽工程资料收集和全过程管控工作。
（3）各运维班应主动要求施工方和厂方技术人员对各种在线监测设备进行现场培训，并要求提供收集运维、巡视注意事项和说明。