工作人员着装管理规程
公司员工服装的管理制度
公司员工服装的管理制度第一条总则为了规范公司员工着装，提升公司形象，树立良好的企业文化，提高员工的归属感和团队意识，制定本管理制度。
第二条适用范围本管理制度适用于公司全体员工。
第三条员工着装规范1. 员工着装必须整洁、得体，符合公司形象和规定。
2. 员工着装以公司提供的工作服为主，不得擅自更改或使用不符合公司规定的服装。
3. 员工必须做到服饰与工作相匹配，不得穿着过于暴露或不雅的服装。
4. 员工应避免穿着过于花哨或夸张的服装，不得影响公司正常办公秩序。
5. 员工不得穿着侵犯他人权益或违法违规的服装。
第四条工作服管理1. 公司将为每位员工配发工作服，员工应妥善保管并按照制度要求穿着。
2. 员工应定期清洗、整理工作服，保持整洁干净。
3. 如有损坏或丢失工作服，员工需及时通知人力资源部办理补办手续。
4. 离职员工应将工作服交还公司，如有未归还或损坏情况，公司有权追究责任。
第五条特殊场合着装规范1. 对于公司举办的重要活动或会议，员工应按照公司要求着装，做到整齐统一。
2. 在业务洽谈、客户接待等需要外出的情况下，员工应穿着得体、大方，展现公司的专业形象。
3. 在特殊节假日或公司规定的主题活动中，员工可按照主题要求进行着装，展现团队凝聚力。
第六条违规处理1. 对于违反本着装管理制度的员工，公司将给予口头警告并要求整改。
2. 若员工多次违规或情节严重，公司有权采取适当的纪律处分，包括扣发工资、停职检查等。
3. 对于严重违反规定并造成不良影响的员工，公司有权解除其劳动合同。
综上所述，公司员工服装管理制度是公司文化建设的一部分，是提升企业形象、凝聚员工团队的重要内容。
希望全体员工严格遵守公司的着装规范，做到端庄整洁，展现良好的企业形象。
同时，公司也将定期检查和完善管理制度，确保其有效实施。
公司员工衣服规章制度范本
公司员工衣服规章制度范本第一章总则为规范公司员工着装，树立良好的企业形象，提高员工工作积极性和面向客户服务的态度，特制订本规定。
第二章适用范围本规定适用于公司全体员工。
第三章标准和要求1. 公司员工着装应符合公司形象标准，保持整洁、得体、合理。
2. 上班时间应着公司指定的工作服装，不得穿着破洞、污迹或过于暴露的服装。
3. 不得穿着拖鞋、拖鞋、露脚趾短裤、短裙、体育服、拖鞋、拖鞋等不符合工作着装要求的服装。
4. 不得穿戴耳环、项链、手链、腰带等过分夸张的饰品。
5. 不得在公司内穿戴帽子。
6. 如果员工因工作需要穿着特殊服装，应遵守特殊服装的着装要求。
第四章执行和管理1. 所有员工应按照公司的要求着装。
2. 领导班子及部门主管应对员工着装进行严格管理和检查。
3. 对于违反着装规范的员工，应及时通报并要求改正。
若有重复违规现象，应进行相应的纪律处分。
第五章奖惩措施1. 符合着装要求的员工将获得公司的表彰和奖励。
2. 违反着装规定的员工，一经通报批评仍不改正的，将受到相应的处罚，包括扣减绩效奖金、降低评定等级等措施。
第六章审批流程1. 着装规定的制定、修改由公司人力资源部门进行，需经公司高层领导审批。
2. 具体的着装要求由部门主管负责解释和执行。
第七章其他1. 本着装规定自颁布之日起生效。
2. 本着装规定可以根据公司的实际情况进行修改、补充，并须经公司领导组织批准。
以上规定自XX年XX月XX日起正式实施，凡员工均须遵守，否则将受到相应的纪律处分。
特此制定。
公司名称：XXX有限公司日期：XX年XX月XX日审核人：XXX审批人：XXX。
公司员工着装管理制度
公司员工着装管理制度第一章总则第一条为规范公司员工着装，提高企业形象，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本着装管理制度。
第二条本管理制度适用于公司全体员工。
第三条公司员工应根据工作性质和公司规定，做出符合公司形象的着装选择。
第二章着装要求第四条公司员工应遵循以下基本着装要求：1. 着装整洁，服饰干净整洁，无褶皱、破损等现象；2. 着装得体，服饰颜色搭配合理，符合职业特点；3. 着装适宜，服饰款式符合公司规定，不得暴露过多肤色；4. 着装简洁，不宜过于花哨，注意穿搭细节。
第五条公司员工应根据具体工作内容和场合，选择适宜的着装方式。
1. 办公室人员：正装为主，以西装、衬衫、领带等为主要着装；2. 生产人员：穿戴工作服，确保安全；3. 销售人员：形象形象为主，着装时尚大方；4. 客户服务人员：亲和力强，着装得体大方。
第三章着装禁止第六条公司员工禁止着装以下行为：1. 着装暴露过多，性感、低俗；2. 着装过于庸俗，花哨、夸张；3. 着装不得带有辱骂、侮辱他人或不文明的图案、字句；4. 着装不得带有政治、宗教、种族歧视等内容。
第七条公司员工在职期间不得随意更换着装，禁止私自改动公司规定的着装标准。
第四章着装监督第八条公司将建立着装监督制度，由专门的着装监督组织进行监督。
第九条着装监督组织应每月对全体员工着装进行检查，及时发现问题并协调解决。
第十条对于违反着装管理制度的员工，着装监督组织应当及时通知其整改，并做出相应处理。
第五章着装奖励与惩罚第十一条公司将根据员工着装情况给予奖励或者惩罚。
1. 着装优秀的员工将获得表彰奖励，并在公司内部宣扬；2. 着装不合格的员工将受到警告或者扣减相关绩效奖金。
第十二条公司员工对于优秀着装员工可以提出推荐奖励。
第六章着装培训第十三条公司将定期组织员工进行着装培训，提高员工对于着装管理的认识和重视程度。
第十四条着装培训内容包括但不限于：基本着装要求、不合格着装案例展示、着装搭配技巧等。
公司员工穿着的规章制度
公司员工穿着的规章制度为了维护公司形象，提高员工的职业素养和形象形象，特制定本规定。
第一章总则第一条为了规范员工的着装标准，树立公司良好形象，特制定本规定。
本规定适用于公司所有员工。
第二条所有公司员工必须遵守本规定，不得私自改变规定的着装标准。
第三条公司员工的着装应该符合公司文化和形象要求，做到整洁、庄重、得体。
第四条员工在公司内部或公务场所应当着装整齐，不得穿着不雅或不整洁的服装。
第五条在公司开展重大活动或接待客户时，员工应当穿着正装，体现公司的专业形象。
第六条公司员工对于违反着装规定的行为，公司将进行相应的处罚处理。
第七条对于本规定以外的具体着装要求，由公司领导进行统一规定，并告知员工。
第二章具体规定第八条公司员工在上班时应该穿着整洁、得体的职业装。
男士可以穿着西装、衬衫和领带，女士可以穿着职业裙装或西装。
第九条公司员工可以选择合适的颜色和样式的服装，但应该尽量避免过于花俏或夸张的服装。
第十条公司员工在外出办公或出差时，应当着装得体，体现公司的专业形象。
第十一条公司员工穿着休闲服装时，应该选择得体合适的款式和颜色，不得穿着过于庸俗或暴露的服装。
第十二条公司员工在进行户外工作时，应该穿着合适的防护服装，保护好自己的安全。
第十三条公司员工在参加公司活动或培训时，应当根据活动的性质选择合适的服装。
第三章管理措施第十四条公司将定期检查员工的着装情况，发现违反规定的行为将进行相应的处理。
第十五条对于违反着装规定的员工，公司将根据具体情况给予批评教育、警告或处分。
第十六条公司将为员工提供相关的着装指导和培训，帮助员工提高着装素养和形象。
第十七条公司将建立员工着装档案，记录员工的着装情况，作为员工绩效考核的依据之一。
第十八条公司将通过奖惩制度激励员工遵守着装规定，树立良好的着装形象。
第四章附则第十九条本规定自发布之日起生效，公司员工应当自觉遵守。
第二十条对于本规定中未尽事宜，由公司负责人解释，并公布于全体员工。
公司工装管理制度发文
公司工装管理制度发文一、总则为进一步规范公司员工着装行为，提高公司整体形象，保持公司内外形象的一致性，特制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司所有员工，具体包括办公室人员、生产工人等。
三、工装要求1. 培训期间，公司可根据具体情况在公司内发放相应工装，员工需按要求穿着工装上班。
2. 公司规定的工装包括工作服、鞋子等，具体细节要求由公司人事部门另行通知。
3. 员工需保持工装整洁干净，不得穿着破旧或脏污衣物上班。
4. 在任何时候，员工均需穿着公司规定的工装上班，禁止穿着私人服装。
5. 禁止员工穿着拖鞋、短裤、露脐装、露胸装等不符合工作环境规范的服装上班。
6. 工装应与员工职务相匹配，不得出现职务不相符的情况。
7. 在工作期间，员工需随时保持工装整齐，因工作变脏时，须立即更换干净的工装。
8. 对于违反着装要求的员工，公司将视情况采取相应处罚措施。
四、着装管理1. 公司将定期进行员工着装检查，对不符合规定的员工将进行督促整改。
2. 对于长期不遵守着装规定的员工，公司将视情况决定是否给予相应处罚。
3. 员工应配合公司的着装检查，如有特殊情况需暂时不穿工装上班，应提前告知公司领导。
4. 公司将对员工遵守着装规定情况进行评定，作为员工考核的一部分。
五、着装奖惩制度1. 针对着装规定得到认真遵守的员工，公司将给予相应的奖励。
2. 针对多次违反着装规定的员工，公司将给予相应的处罚。
3. 公司将根据员工的着装表现，对员工进行轮岗、晋升等方面的考虑。
4. 公司领导对于着装规定的遵守情况将进行定期检查，确保员工全面遵守。
六、其他1. 公司将根据产线的特殊情况，对于一线员工的着装规定进行相应调整。
2. 公司将不定期开展员工着装相关培训，增强员工对于着装规定的认知。
3. 公司将根据着装管理的实际情况，不断完善和调整管理制度，以确保公司形象得到有效维护。
本着装管理制度自发布之日起正式执行，如有需要修改的地方，需经公司领导批准后方可实施。
员工着装规范车间各项管理制度
一、引言为了确保生产过程的顺利进行，提高工作效率，保障员工的人身安全，维护公司形象，特制定本制度。
本制度适用于公司所有车间员工。
二、员工着装规范1. 工作服要求：（1）工作服应统一穿着，保持整洁、干净、无破损。
（2）工作服颜色应符合公司规定，不得随意更改。
（3）工作服应按岗位要求佩戴工号牌，工号牌应佩戴在明显位置。
（4）工作服不得外借他人，禁止在工作时间穿戴非工作服。
2. 个人着装要求：（1）员工应穿着整洁、得体的个人服装，不得穿拖鞋、短裤、背心等不适宜的工作服装。
（2）禁止在工作区域吸烟、饮酒、吃零食等不文明行为。
（3）女性员工不得穿戴高跟鞋、裙装等不适宜的工作服装。
三、车间各项管理制度1. 安全生产制度：（1）员工应严格遵守国家有关安全生产的法律法规，增强安全意识。
（2）车间内不得存放易燃易爆、有毒有害等危险物品。
（3）车间内严禁吸烟、使用明火，禁止私自接电、拆装设备。
（4）员工应正确使用劳动保护用品，如安全帽、手套、防护眼镜等。
2. 生产操作制度：（1）员工应按照操作规程进行生产操作，不得擅自更改工艺参数。
（2）设备操作人员应经过专业培训，取得相应操作资格证书。
（3）设备出现故障时，应立即停止操作，并及时报告相关部门。
（4）生产过程中，应保持车间整洁，不得乱扔垃圾。
3. 车间卫生制度：（1）员工应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲，不得在工作区域饮食。
（2）车间内不得乱堆乱放物品，保持通道畅通。
（3）车间内不得饲养宠物，禁止带入食物。
（4）员工应定期参加车间卫生大扫除，保持车间环境整洁。
4. 办公秩序制度：（1）员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
（2）工作时间不得擅自离岗、串岗，如需离岗，应办理相关手续。
（3）员工应遵守公司各项规章制度，不得参与违法活动。
（4）员工应团结协作，共同维护公司利益。
四、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，如有未尽事宜，由公司另行规定。
幼儿园从业人员着装管理制度
一、总则为规范幼儿园从业人员着装，提升幼儿园整体形象，保障幼儿身心健康，根据《幼儿园工作规程》及相关法律法规，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于幼儿园全体从业人员，包括教师、保育员、厨师、门卫、清洁工等。
三、着装要求1.从业人员着装应整洁、大方、得体，符合幼儿园整体形象。
2.着装颜色以清新、明快为主，避免过于鲜艳或花哨的颜色。
3.男士着装要求：（1）内穿白色衬衫，领口系好领带；（2）外套为黑色西服，扣好扣子；（3）裤子为黑色西裤，裤脚整齐；（4）鞋子为黑色皮鞋，保持整洁。
4.女士着装要求：（1）内穿白色衬衫，领口系好领带；（2）外套为黑色西装，扣好扣子；（3）裙子为黑色一步裙，裙长过膝；（4）鞋子为黑色皮鞋，保持整洁。
5.特殊岗位着装要求：（1）厨师：穿着白色厨师服，戴好帽子、口罩，保持个人卫生；（2）保育员：穿着园服，佩戴工作牌，保持个人卫生；（3）门卫、清洁工：穿着园服，佩戴工作牌，保持个人卫生。
四、着装禁止事项1.不得穿着奇装异服、破旧、污渍、破损的衣物。
2.不得穿着低胸、短裙、超短裤等过于暴露的衣物。
3.不得佩戴过于夸张的首饰、饰品。
4.不得赤脚、穿拖鞋、高跟鞋等。
五、着装管理1.幼儿园设立着装管理员，负责监督、检查从业人员着装情况。
2.从业人员需按照规定着装，不得擅自改变服装款式、颜色。
3.从业人员应保持服装整洁，不得有破损、污渍等。
4.幼儿园定期对从业人员进行着装培训，提高从业人员着装意识。
六、奖惩措施1.对严格遵守本制度，着装整洁、得体的从业人员，给予表扬和奖励。
2.对违反本制度，着装不规范、不整洁的从业人员，给予批评教育，情节严重者，给予相应处罚。
七、附则本制度由幼儿园行政办公室负责解释，自发布之日起施行。
工作服管理制度
工作服管理制度第一章总则第一条为规范员工着装，提升单位形象，加强职业操守，依照国家相关法律法规、规章制度和单位实际情况制定本制度。
第二条本制度适用于所有受雇于单位的员工，包括在编和外包、合同工。
第三条员工着装应符合本制度规定，不得影响工作效率、单位形象，不得损害单位利益。
第四条员工有义务遵守本制度，工作服装外出时应与单位无关的场合避免穿着工作服。
第五条违反本制度规定的员工将受到相应的纪律处分。
第二章工作服款式及颜色第六条单位将为员工提供统一的工作服，具体款式、颜色、质地由单位统一制作、采购，不得私自更换。
第七条男员工工作服的款式应简洁大方，颜色以深色系为主；女员工工作服的款式应优雅得体，颜色以浅色系为主。
第八条单位根据不同的岗位性质，可以对不同部门的员工制定不同的着装款式和颜色。
第九条员工应根据单位规定的尺码，选择适合自己的工作服，不得私自修改或擅自定制。
第十条员工应对自己的工作服保持整洁，定期清洗、熨烫，如有损坏应及时更换或修理。
第三章工作服佩戴要求第十一条员工应按照单位规定的要求，正确佩戴工作服，不得穿着不整洁、破损的工作服上岗工作。
第十二条员工应每天在规定的时间内穿着工作服上班，下班时应将工作服整理好放入指定地点。
第十三条员工不得私自在工作服上添加标志、标识、徽章等，不得对工作服进行擅自改造，一经发现将严肃处理。
第十四条员工在单位内外出现了终身榲穿着工作服的违规行为，一经发现，将受到相应处分。
第四章着装搭配及个人形象第十五条员工除工作服外，应结合单位制定的着装规范，配带相应的饰品、配饰，严禁穿着过于暴露、颓废、不雅的服饰。
第十六条员工应保持良好的个人卫生，保持仪容整洁，不得留有胡须、长发、指甲过长等不雅之相。
第十七条员工在与客户接触时，应保持礼貌、热情，着装整洁得体，展现单位良好的企业形象。
第十八条单位将根据员工的表现，定期进行着装表现的评定，表现优异者将获得相应奖励，表现不佳者将被批评甚至纪律处分。
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一．目的Objective规范工作人员着装管理，从服装的颜色和式样区别不同工作区域及工作职能人员，确保人员服装符合生产质量管理的要求，减少污染及交叉污染。
Standardise the management of staff dressing，make different areas and jobs of people from the color and style of clothing，ensure that staff dress in conformity with the requirements of production of quality management，reduce air pollution and cross contamination.二．适用范围Scope适用于生产区工作人员、化验室工作人员、辅助车间工作人员、来访人员的着装要求。
The requirements of dressing for visitors and staff in working area of Production and Ancillary Workshop、labouratory、warehouse.三．责任者Responsibilities来访人员、车间工人的职责：严格按照本规程相关内容执行。
Visitor/operator：Perform according to the relevant content of this SOP strictly.班长、卫生员的职责：按本规程要求指导并监督工作人员的着装。
The team leader、the sanitation man: Guide and supervise staff dressing according to this SOP.四．相关定义Definition1.二连体洁净服：立领，衣裤相连，直开拉链，可自由收腰的洁净服。
可选配披肩帽、口罩、手套、高筒鞋和衣袋。
Stand-up collar, integrated coat and trousers, straight-open zip, free tight waist design, Matched hood, mask, gloves and boots available.2.四连体洁净服：帽、衣、裤、袜相连，可自由收腰的洁净服。
可选配口罩、手套、衣袋。
Integrated coat,cap,trousers and socks, free tight waist design. Matched mask, gloves, pockets and dustproof glasses available.五．工作程序Procedure1.一般生产区着装要求The requirements of dressing in general area1.1.服装材质要求：Material of garment—易加工缝制，为涤卡、棉纶、的确良等面料。
Easy sewing process for polyester card, cotton acrylic, Dacron and other fabrics.—耐清洗，洗涤后不易皱折。
Resistant to cleaning, washing easy to fold.—透明度低，柔软，穿着舒适，不妨碍动作。
Transparency is low, soft, comfortable, without prejudice to the action.1.2.物料仓库、公用工程车间、药材前处理、提取车间、合成车间一般区穿灰色或黄绿色两件套涤卡工作服或蓝色一件套长大褂（夏季上身穿短袖的确良工作服），穿黄色胶鞋或橡胶靴。
In the general area of storehouse、utility workshop、medicinal herbs processing、extracting workshop、synthesis workshop, the staff should wear gray or kelly twinset polyester working-clothes and yellow liberation shoes, or rubber boot if necessary.1.3.药材前处理人员可戴防护帽及口罩，提取卸料工段头戴安全帽，合成车间一般区操作工头戴安全帽，可根据需要佩戴防毒面具。
In the general area of medicinal herbs processing ,the staff shoud wear protective caps and masks.The staff should wear helmet in the general area of extracting workshop and synthesis workshop,or wear gas masks if necessary.1.4.中心化验室一般区工作人员穿白色一件套长大褂，穿白工作鞋或一次性鞋套。
The staff in general area of labouratory should wear a long white coat and working-shoes，or disposable shoe.1.5.制剂生产车间一般生产区工作人员穿白色一件套长大褂，戴白色帽或一次性帽子，穿白色工作鞋或一次性鞋套，其中岗位操作人员穿蓝色衣领长大褂，其余人员穿黄色衣领长大褂。
The staff in general area of production workshop should wear a long white coat and working-caps and working-shoes，or disposable cap and disposable shoe.Among of the staff，post operator is distinguished by blue collar.2.洁净区着装要求The requirements of dressing in clean area2.1.工作服的材质要求：Material of garment—应为防静的碳纤维长丝、聚酯纤维长丝和涤纶长丝化纤混织物（无菌内衣材质应为棉质或仿绸），都能经121℃，20min湿热灭菌。
The material of working-clothes are carbon fiber filament and polyester fibre of anti-static yarn and polyester filament fiber, they could be sterilized by 121℃，20min.—颜色为蓝色、黄色、白色、绿色。
Color is blue，yellow，white，green.—车间可根据员工不同职务为其分配不同颜色洁净工作服，以便于区分管理。
Workshop according to different position staff assigns different color clean overalls.—发尘量小，不脱落纤维或微粒并能滞留身体散发的微粒。
A small amount of dust, fibers or particles do not fall off the body and can remain distributed particles.—耐有机溶媒，耐清洗，耐蒸汽灭菌。
Resistant to organic solvents, washing, and steam sterilization.—透明度低，柔软，穿着舒适，不妨碍动作。
Transparency is low, soft, comfortable, without prejudice to the action.2.2. D级区着装要求The requirements of dressing in D-class clean area and 100000-clean areas—以上区域人员穿上下两件套蓝色工作服（上衣可连帽，下衣可连脚套）或者蓝色连体工作服(后背拉链式），戴蓝色内帽、蓝色口罩（采用与工作服连体面罩的除外），领口和袖口、裤腰松紧带等应收紧，对身体应作最大程度地遮盖，并能保证将头发、胡须等相关部位完全遮盖，穿蓝色工作鞋或带钉防滑工作鞋或洁净拖鞋、安全鞋。
The staff should wear twinset dacron (or other non-silk and anti-static material )working-clothes (the frock can connect with cap) or blue twinset dacron working-clothes (zipper located in the back)，blue caps and blue masks(the overalls siamese except). Collar, cuffs, waistband elastic band should be tightened，The body should be covered as much as possible, the beard, the hair completely covered.They also should wear blue working-shoes or clean slippers、safety shoes.2.3.C级区着装要求The requirements of dressing in C-class clean area—以上区域人员可穿二连体或四连体黄色连体工作服The staff should wear two connected or four connected yellow twinset dacronworking-clothes—以上区域人员若穿二连体黄色连体工作服，应戴与工作服相同材质和颜色的口罩（采用与工作服连体面罩的除外），戴黄色内帽，戴黄色披肩帽，应确保头发完全包裹在内帽中，并收紧内帽松紧，领口和袖口、裤腰松紧带等应收紧，对身体应作最大程度地遮盖，并能保证将头发、胡须等相关部位完全遮盖，穿高筒鞋套后穿洁净拖鞋或其它合适材料制得的防滑工作鞋。
The staff should wear two connected yellow twinset dacron working-clothes，yellow masks(the overalls siamese except). Wear yellow collar, shawl, cuffs, waistband elastic band should be tightened，The body should be covered as much as possible, the beard, the hair completely covered. They also should wear high boots and clean slippers（or non-slip work shoes.—以上区域人员若穿四连体体黄色连体工作服，应戴与工作服相同材质和颜色的口罩（采用与工作服连体面罩的除外），戴黄色内帽，应确保头发完全包裹在内帽中，并收紧内帽松紧，领口和袖口、裤腰松紧带等应收紧，对身体应作最大程度地遮盖，并能保证将头发、胡须等相关部位完全遮盖，穿洁净拖鞋或其它合适材料制得的防滑工作鞋。