司机职位描述
货车司机职位说明
5、负责经常进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态；
6、完成领导交办的其它工作。
任职资格:
教育职称：
◆中专或高中以上学历，有驾驶证。
培训经历：
◆无
经验：
◆有二年以上的驾龄经验。
技能技巧：
◆具备相应的汽车知识、交通知识、法律知识；了解商务接待的基本礼仪。
◆为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真、原则性强；
◆有较强的沟通协调能力；
◆有良好的纪律性、团队合作意识。
职业发展及说明：
晋升方向：仓库主管
其他说明：任职人员职责包括但不限于上述职责，还包括公司各流程性文件、操作规范、规章制度或工作指令规定的职责；协助与配合其他同事工作；当上级有临时交办事项时，应予积极完成；因分工调整等原因，可以就上述职责进行调整，经协商后重新签字确认。
职位（岗位）说明书
职位名称
司机
所属部门
职位代码
直属上级
直接下属
工作属性
定员人数
文件编号
制订日期
制定人
审核
审批
职位概要：负责车辆Fra bibliotek维护，确保车辆的行驶安全。
工作内容：
1、负责参加交通法规学习和业务培训活动，提高安全意识和业务技能；
2、负责公司货物的运送；
3、负责按规定到指定地点维修，并提供详尽有效的支出明细；
司机岗位描述
司机岗位描述一、岗位概述司机岗位是指负责驾驶车辆进行运输工作的职位。
司机在工作过程中需要严格遵守交通法规，确保乘客或者货物的安全和顺利运输。
本文将详细介绍司机岗位的职责、技能要求以及工作环境等相关内容。
二、岗位职责1. 驾驶车辆：根据工作安排，驾驶车辆进行乘客或者货物的运输任务。
2. 路线规划：熟悉运输路线，根据乘客或者货物的目的地选择最佳路线，并确保按时到达。
3. 车辆维护：定期检查车辆的机械状况，确保车辆的正常运行，如发现故障及时报修。
4. 安全驾驶：遵守交通法规，确保乘客或者货物的安全，保持良好的驾驶习惯。
5. 乘客服务：提供良好的服务态度，确保乘客的舒适和安全，协助乘客上下车。
6. 记录和报告：记录行车里程、油耗等信息，并及时向上级报告工作情况。
三、岗位要求1. 驾驶技能：持有相应驾驶证，熟练掌握车辆驾驶技巧，具备安全驾驶意识。
2. 路况意识：熟悉当地道路和交通规则，对路况变化有敏锐的观察和判断能力。
3. 身体健康：身体健康，无色盲、夜盲等影响驾驶的身体疾病。
4. 服务意识：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与乘客保持良好的互动。
5. 抗压能力：能够应对突发情况，保持镇静，并妥善处理各种突发事件。
6. 遵纪守法：遵守交通法规和公司制度，不违章、不超速、不酒后驾驶。
四、工作环境1. 工作时间：根据工作安排，需要有弹性的工作时间，可能需要在夜偶尔节假日工作。
2. 工作地点：根据工作需要，可能需要在城市内或者城市间进行长途驾驶。
3. 工作压力：由于交通状况和乘客要求等因素，可能会面临一定的工作压力。
4. 工作条件：司机需要长期坐在驾驶座上，需具备一定的体力和耐力。
五、发展前景司机岗位是一个稳定且有一定发展前景的职业。
随着交通需求的增加和交通工具的多样化，对于熟练驾驶各类车辆的司机需求也会增加。
同时，司机也可以通过不断学习和提升自身驾驶技能，晋升为高级驾驶员或者管理岗位。
六、总结司机岗位是一个重要的运输工作岗位，需要具备良好的驾驶技能、服务意识和遵纪守法的素质。
商务司机岗位职责范文(5篇)
商务司机岗位职责范文1.负责公司外事接送，给公司高管开车;2.坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。
3.安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，每天记录行车公里、外出停车费、油耗情况等信息。
4.做好车辆的维护、保养、验车工作，保持车辆常年整洁和车况良好。
5.认真填写车辆档安，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报。
6.驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务，不藐视公司其他普通员工。
7.驾驶员在工作需保守机密，守口如瓶，完成领导临时交办的其他任务。
商务司机岗位职责范文（2）一、商务司机的工作职责1. 负责商务出行的驾驶工作，确保车辆安全、稳定地行驶，并按时将乘客送达目的地。
2. 负责维护车辆的日常保养、检查和维修工作，确保车辆的正常使用。
3. 与商务部门保持良好的沟通，了解出行需求和行程安排，做好出行准备工作。
4. 协助商务部门进行车辆租赁和购置等相关事宜。
5. 负责车辆的清洁和内外装饰的维护，保持车辆整洁、舒适。
6. 配合公司的安全管理要求，严格遵守交通法规，确保驾驶安全。
7. 保持良好的驾驶礼仪，为乘客提供高质量的服务，维护公司形象。
8. 保护和保管车辆相关文件和车辆物品，确保车辆的安全。
9. 及时向上级汇报工作进展和车辆使用情况，提出合理化建议和改进措施。
10. 完成公司交办的其他任务。
二、商务司机的任职要求1. 具备合法有效的驾驶证，熟练驾驶各类车辆，并有良好的驾驶记录。
2. 熟悉交通法规和驾驶安全知识，能够独立分析和解决驾驶中的问题。
3. 具备较强的服务意识和沟通能力，为乘客提供高品质的出行服务。
4. 具备基本的车辆维修和保养知识，能够处理常见的车辆故障。
5. 具备较强的应急处理能力，能够应对突发情况和紧急情况。
6. 具有一定的行车路线规划能力，熟悉常用的导航软件和出行工具。
7. 具备一定的商务礼仪和形象修养，能够代表公司与各界人士接触。
8. 具备良好的团队合作意识和工作责任感，能够主动与同事合作完成任务。
公司司机职位描述与岗位职责
公司司机职位描述与岗位职责公司司机是企业中非常重要的职位，他负责将公司员工、领导和运货品等等送达目的地，这是企业日常运营的必备环节之一。
下面是关于公司司机职位描述及岗位职责的详细解析。
一、岗位职责1、驾驶车辆：公司司机为企业的员工或者领导驾驶车辆进行出差或者其他工作需求的车辆运行。
在驾驶过程中，司机需严格遵守道路交通规则，确保交通安全，做好行车记录，保护好公司资产。
2、维护车辆：负责公司车辆的日常保养，检查车辆油量、轮胎气压、刹车等使用状况，确保车辆处于良好使用状态。
必要时要及时修理并保养车辆，在完成任务后要对车辆进行归位车库，并对车辆做好方法维护。
3、保障行程的安全性：搭载乘客或者运货时，确认好登机台，到达时间及桥位，将行李放好并牢固固坐好乘客，对于货品运送要保证货物足够安全。
确保驾驶过程中乘客和货物的安全，不要超速行驶，不追尾，不酒后驾车等不良驾驶行为。
4、做好交通事故处理：如果出现车辆故障，要及时进行处理。
如果遇到交通事故，要及时与保险公司沟通联系，处理好赔付事宜，并及时向公司汇报。
5、落实公司领导的工作安排：公司司机要遵照公司领导的工作安排和要求，按时到达目的地，并按照领导的要求完成各种工作任务。
二、职位描述1、拥有驾照：拥有所需的合法机动车驾驶证，其中包括A2、B2、C1、C2等类型的驾照，且需拥有2年以上驾驶经验。
2、岗位素质：具备良好的思想道德品质，遵守交通规则，熟悉车辆守则及维护方法等等。
具备高度的责任感，具备紧急情况下的应急处理能力，解决突发性问题。
3、良好的驾驶技巧：熟练掌握驾驶技巧，常常保持专业素质，保持车辆整洁干净，和谐的工作和生活态度，时刻维护车辆和乘客安全。
4、熟练使用地图：掌握地图和GPS操作，保持对地址和路线的准确掌握，明确地理环境，遇到状况冷静应对。
5、良好的服务态度：我们需要司机具备良好的为人服务的素质，待人友善，注重细节，满足乘客需求，尽力为领导提供完美的服务。
货运司机招聘职位描述范文
货运司机招聘职位描述范文朋友！你是不是那种手握方向盘就感觉掌控了全世界的老司机呢？如果是，那我们这儿有个超棒的货运司机岗位正在等你呢！一、工作内容。
1. 运输达人。
你得开着咱的货运车，像超级英雄运送宝物一样，把各种货物安全、准时地送到目的地。
不管是在城市的大街小巷穿梭，还是在长途的公路上飞驰，这一路都是你的舞台。
可能今天运的是满满一车新鲜的水果，明天就是各种酷炫的电子产品，每天都像是在开盲盒，充满惊喜。
按照规定的路线行驶那是基本要求，有时候遇到点小状况，像修路或者临时交通管制，你就得像个机智的探险家一样，找到最合适的替代路线，确保货物不晚点。
这就考验你对路线的熟悉程度和应变能力啦。
2. 货物守护者。
在运输过程中，货物就像你的宝贝一样，要小心呵护。
装货的时候，你得仔细核对货物的数量、种类，确保没有差错。
行车的时候，要保证货物稳稳当当的，可不能让它们在车里“跳舞”。
如果遇到颠簸路段，那就得像哄宝宝睡觉一样，稳稳地驾驶，避免货物受损。
到达目的地后，再认真地把货物交给收货方，还要让人家签个字确认一下，就像完成一场神圣的交接仪式。
二、任职要求。
1. 驾驶技术过硬。
你得有合法的驾驶证，A2或者B2驾照是必须的哦。
要是没有这个小本本，那可就只能和这个岗位说拜拜啦。
有多年的货运驾驶经验那是再好不过了，就像老船长熟悉大海一样，你得熟悉各种路况。
倒车、停车要像玩游戏一样熟练，无论是狭小的仓库还是拥挤的卸货区，都能一把停好车，那才叫厉害。
安全驾驶记录必须良好，没有什么严重的交通违规或者事故记录。
咱可是要把货物和司机自己的安全都放在首位的。
2. 责任心爆棚。
这个岗位需要你对工作超级负责。
你想啊，车上装着那么多货物，价值可能很高，要是因为不负责任出了点岔子，那可不得了。
所以，从出发前检查车辆，到运输过程中的每一个环节，再到最后的交货，都得一丝不苟。
要是遇到突发情况，比如车辆故障或者天气恶劣，你得像个负责任的大侠一样，积极想办法解决问题，而不是干瞪眼或者撂挑子。
办公室司机岗位职责
办公室司机岗位职责引言概述：办公室司机是一个关键的职位，在现代办公室中扮演着重要的角色。
他们不仅仅是司机，还承担着一系列的职责和责任，确保办公室的日常运营顺利进行。
本文将详细介绍办公室司机的职责，包括接送员工、车辆维护、文件送达和办公室物资采购等方面。
一、接送员工1.1 安全驾驶：办公室司机的首要职责是安全驾驶，确保员工在上下班途中的安全。
他们应熟悉道路交通规则，并时刻保持警觉，确保车辆安全行驶。
1.2 准时接送：办公室司机需要根据员工的出行计划，准时接送员工。
他们应提前了解交通状况，合理规划路线，确保员工能够按时到达目的地。
1.3 服务周到：办公室司机应具备良好的服务意识，热情友好地对待员工。
他们应主动提供帮助，协助员工搬运行李，并确保车内环境整洁舒适。
二、车辆维护2.1 日常保养：办公室司机负责车辆的日常保养工作，包括定期检查机油、轮胎气压、刹车系统等，确保车辆的正常运行。
2.2 维修维护：办公室司机应及时发现并报告车辆故障，并配合相关部门进行维修维护工作。
他们应与维修人员保持良好的沟通，确保车辆能够尽快恢复正常使用。
2.3 车辆清洁：办公室司机应保持车辆的清洁整洁，包括内外清洁、车窗擦拭等。
他们应定期清洗车辆，确保车辆外观整洁，给员工提供一个舒适的乘坐环境。
三、文件送达3.1 快速送达：办公室司机负责将重要文件、合同等准确、快速送达给相关人员。
他们应熟悉当地的道路和交通状况，确保文件能够及时送达，避免延误。
3.2 保密性：办公室司机应对送达的文件保持严格的保密性。
他们应了解文件的重要性，并采取相应的措施，确保文件不会泄露或遗失。
3.3 文件整理：办公室司机在送达文件后，应及时将车内的文件整理归档。
他们应确保文件的安全存放，并按照相关规定进行分类整理，方便日后查阅。
四、办公室物资采购4.1 了解需求：办公室司机负责了解办公室的物资需求，包括办公用品、文具、饮用水等。
他们应与相关部门保持沟通，及时了解物资的使用情况和需求变化。
驾驶员岗岗位职责20篇
驾驶员岗岗位职责20篇【第1篇】驾驶员岗位职责范例一、听从统一调度,平安准点优质完成运送任务,当家作主,关怀他人。
二、遵纪守法,遵守规则制度,不做违法乱纪的事,要争做精神文明的前哨兵。
三、爱惜车辆及附件,保持车容车貌干净,仔细做好例保和一保,保持车辆良好的技术情况,平安行车,礼貌行车。
四、自觉参与上级组织的有关学习和各项活动。
不迟到、不早退。
五、热烈为客户服务,使客户惬意。
六、完成和超额完成月度运送指标,完成任务后准时交回派车单。
【第2篇】汽车驾驶员岗位职责工作内容汽车驾驶员职位要求良好的职业道德:一:优秀的汽车驾驶员应有良好的职业道德机动车驾驶员的职业道德是社会主义职业道德的组成部分,同时它又从属于社会道德,并受社会道德的制约,因此机动车驾驶员在职业活动中,除了有行政的、纪律的、方式来调整外,更多地是需要用道德的内心信心来调整,而优秀的汽车驾驶员应具有以下职业道德精神:一是树立全心全意为人民服务的奉献精神。
就是要树立为乘客,用户和货主全心全意服务的思想,并将这种思想履行在日常的行动之中,对驾驶工作要兢兢业业,不计个人得失和酬劳,当个人利益与他人,集体利益发生冲突时,特殊是国家和集体的利益受到损失,碰到危急时,人民群众的生命财产受到威逼,需要挺身而出时,将损失减小到最低程度。
二是树立无产阶级的劳动价值观,我国宪法明确规定:“劳动是一切有劳动能力的公民的光彩职责”。
优秀的汽车驾驶员应当有热爱劳动,养成热爱本职工作的习惯,对本职工作应兢兢业业,尽心尽责,与各种懒散的思想和行为作斗争。
要有敬业与乐业的精神,树立劳动光彩,从事机动车驾驶职业光彩的新的道德观念。
三是树立社会主义物质文明和精神文明的思想。
这也是优秀汽车驾驶员的职业抱负,也是优秀汽车驾驶员应具备的首要品德。
驾驶员要以此来规范自身的行为。
树立文明运送、礼貌行车的思想。
它是驾驶员职业态度、职业责任、职业良心、职业荣誉等基本规范的综合体现,也是社会主义精神文明建设的“窗口”。
货车司机岗位职责范本(五篇)
货车司机岗位职责范本1.遵守公司的各项规章制度，信守劳动合同，热爱本职工作，努力学习提高驾驶员的思想素质，业务水平，服务态度和操作等技能水平。
防范车辆事故的发生，做到爱惜车辆为珍惜自己的生命。
2.平时勤学习安全教育，服从领导，团结互助，爱岗位敬业。
3.服从生产厂长安排，积极配合领导完成购货工作，及时主动向管理人员汇报出厂外车辆配送运转情况。
4.认真做爱本例保工作，提高操作技能，保持成本意识观念，实事求是。
5.不得随意将车转借他人驾驶，不准公车私用(特殊情况由生产厂长调动)。
6.每天出车前实施出车前准备，检查车辆刹车，轮胎气压，机油，燃油，水是否正常，零件是否齐备，保证车辆安全。
7.遵守交通规则，注意行车安全，节约燃料，圆满完成货物运输任务。
8.依据驾驶员应知应会，及时分析排除故障。
对复杂故障通报有关人员，并提出排除意见及时处理，保障车辆安全正常行驶。
9.依据车辆保养制度，对车辆运行前后实施维护保养，行驶中注意和观察仪表是否正常，对异常部位及时调整和故障排除。
司机如果人为造成车辆损坏及伤及他人和物件根据情节轻重公司将作出相应处罚。
货车司机岗位职责范本（二）1.遵守公司的各项规章制度，信守劳动合同，热爱本职工作，努力学习提高驾驶员的思想素质，业务水平，服务态度和操作等技能水平。
防范车辆事故的发生，做到爱惜车辆为珍惜自己的生命。
2.平时勤学习安全教育，服从领导，团结互助，爱岗位敬业。
3.服从生产厂长安排，积极配合领导完成购货工作，及时主动向管理人员汇报出厂外车辆配送运转情况。
4.认真做爱本例保工作，提高操作技能，保持成本意识观念，实事求是。
5.不得随意将车转借他人驾驶，不准公车私用(特殊情况由生产厂长调动)。
6.每天出车前实施出车前准备，检查车辆刹车，轮胎气压，机油，燃油，水是否正常，零件是否齐备，保证车辆安全。
7.遵守交通规则，注意行车安全，节约燃料，圆满完成货物运输任务。
8.依据驾驶员应知应会，及时分析排除故障。
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司机职位描述
工作职责：1、接送公司领导、客户，完成各部门用车和接待任务，满足用车需求。
2、负责单位的日常用车以及其它出车任务；3、保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全；4、负责车辆的保险、验车、保养、维修等工作；负责车辆内外部的日常清洁；5、做好出行记录、行驶里程记录、燃油使用记录；6、上班不出车期间，必须按公司作息时间准时到岗，服从公司的统一调度。
岗位要求：1、男性，身高175cm左右，体貌端正，23-30岁，大专学历；条件优秀者可适当放宽。
2、c1级以上驾照，3年以上专业且连续的实际驾驶经验，驾驶技术娴稳，有高档轿车驾驶经验；3、熟悉北京市区及周边交通线路及各种交通法规；4、熟悉轿车驾驶，维修、保养等知识；5、为人诚恳、工作主动，品行端正、遵纪守法，身体健康、无不良嗜好、无不良驾驶记录；6、具备司机礼仪常识，具有自觉积极的服务意识和良好的驾驶员职业素养；7、退役军人（在部队给领导开车）优先考虑。
(联系我时，请说是在城际分类网看到的，谢谢！)
融资部经理
岗位职责：
1、研究金融市场，拓展融资渠道，完成融资项目标，认真研究金融环境及政策，把握金融市场；
2、分折研究融资方法，积极开发、拓展融资渠道，制定公司整体项目投、融资方案和资金使用计划，
实现公司项目融资；
3、熟悉国家相关法律、法规。
4、负责提出公司投、融资运营理念，制定完善公司的各项投、融资与资本运营管理制度，同时制定相
应管理流程与考核标准；
5、根据公司要求负责制定本部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行；组织部门
内的培训工作，提高本部门整体管理水平与专业技能，建立健全本部门考核机制，接受相关部门的监督和检查；
6、对外与外联单位建立良好的关系，加强与财务、银行、融资、信托等金融机构和相关政府部门的沟
通联络。
任职资格：
1、熟透国家有关政策及法律、法规；
2、经济学、金融、财务管理等相关专业大学本科以上学历；
3、8年以上融金、信贷等相关工作经验，熟悉财务、税收、金融制度和政策；
4、具有良好职业道德操守，有一定的工作奉献精神，良好的服务意识；
5、具有良好的协调沟通能力、敏锐的判断力、较强的综合分析能力，优秀的组织能力。
房地产项目经理/副总经理 (职位编号4214229) 2 人
【工作地点】：天津/不限【月薪】：面议
【性别要求】：不限【招聘方式】：全职
【学历要求】：本科【年龄要求】：不限
【职位类别】：生产/加工/制造/其他【工作经验】：5-10年
【发布日期】：2012-9-5 16:25:11
相关经验及技能要求：
岗位职责：
1、全面组织管理团队，独立主持城市综合体项目(商、住地产）的开发管理工作。
2、根据公司发展的整体目标，负责制定项目总体和分阶段的开发计划。
3、熟悉并协调国土、规划、发改委、建委等政府部门，精通办理各项前期开发手续。
熟知房地产开发政策、流程及报审、报建、各项手续的审批程序。
4、熟悉项目的规划、设计、营销和策划，能在总体开发目标下带领开发团队完成各阶段目标。
5、组织和协调公司内外部资源，达成公司的各项任务。
6、熟悉土地一二级开发流程及相关政策；
任职资格：
1、35-45岁，工程管理、房地产或经济相关专业本科以上学历、中级职称。
2、精通商业地产项目运作，具有大型城市综合体项目全程操作经验者优先。
3、对国内房地产市场状况和未来发展趋势有深刻的认识，熟悉相关的政策和法律法规。
4、有较强判断、分析和解决问题的能力以及管理、协调、组织、领导能力。
5、具备开拓、创新能力，踏实务实的工作作风。
6、对商业地产前期开发、规划设计、预结算、工程施工、销售等重要环节有较深刻理解和实际操作经验。