聘用法定代表人协议
免费法定代表人聘用合同6篇
免费法定代表人聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方作为公司法定代表人一事，达成以下协议：一、聘用背景及目的甲方因公司业务需要，决定聘请乙方担任公司的法定代表人。
乙方作为业内的优秀人才，愿意在甲方的公司中担任法定代表人职务，共同促进公司的繁荣与发展。
二、聘用期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如需续聘，双方应重新签订聘用合同。
三、工作职责与义务1. 乙方应当在法律、法规以及公司章程规定的范围内，忠实履行法定代表人的职责。
2. 乙方应积极参与公司的经营管理，并为公司制定和实施经营策略。
3. 乙方应带领公司团队，努力完成公司的各项业务目标。
4. 乙方应遵守公司的财务制度，确保公司资产的安全与增值。
5. 乙方应对公司的商业秘密进行保密，不得泄露公司商业秘密。
6. 乙方应积极处理公司与外界的关系，维护公司的声誉和形象。
四、权利1. 乙方享有公司法规定的法定代表人的权利。
2. 乙方有权参与公司的重大决策。
3. 乙方有权获得相应的薪酬待遇。
五、待遇与福利1. 乙方在聘用期间，享有公司规定的薪酬待遇。
2. 乙方享有公司规定的福利待遇，如社保、公积金等。
3. 乙方因公司业务发展需要而产生的相关费用，可由公司承担。
六、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2. 若因乙方的过失或违法行为，导致公司遭受损失，乙方应承担赔偿责任。
3. 若甲方未按约定支付乙方的薪酬待遇，甲方应承担违约责任。
七、其他约定1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
八、争议解决因本合同引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
请人当法人代表的合同4篇
请人当法人代表的合同4篇篇1《请人当法人代表的合同》甲方：（公司名称）乙方：（被请人姓名）鉴于甲方拟委托乙方担任公司的法定代表人并履行相关职责，双方经友好协商，就相关事宜达成如下协议：第一条聘任内容1.1 甲方聘任乙方为公司的法定代表人，乙方应当按照法律法规的规定履行公司法定代表人的权利和义务。
1.2 乙方应当全面负责公司的日常经营管理工作，确保公司的合法合规运营，并按照股东会或者董事会的决议进行执行。
1.3 乙方有权委托公司其他员工或专业人士代为执行相关职责，但对其委托的行为和结果承担监督和责任。
第二条职责和义务2.1 乙方在担任公司法定代表人期间，应当尽职尽责，忠实履行职务，保护公司的利益，不得利用职权谋取个人私利。
2.2 乙方应当维护公司的声誉和形象，遵守公司的章程、制度和规章制度，保守公司的商业秘密，不得泄露公司重要信息。
2.3 乙方应当定期向股东会或董事会报告公司经营状况，接受监督和检查，配合相关机构进行审计和检查。
第三条聘任期限和解除方式3.1 本合同自双方签订之日起生效，至另行协商明确终止为止。
3.2 本合同终止的情形包括但不限于乙方主动辞职、被撤换或被解聘、丧失法定代表资格等原因。
3.3 本合同解除的通知应当提前30天书面通知对方，并协商解决与解除有关的事项。
第四条保密义务4.1 乙方在担任公司法定代表人期间，须保守公司机密信息，不得私自外泄或用作他用，未经公司同意不得擅自将公司专有技术和商业秘密披露给第三方。
4.2 对于因违反保密义务造成的损失，乙方应当承担赔偿责任，并将相关信息恢复原状。
第五条争议解决5.1 因本合同引起的一切争议，双方应当通过友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
第六条其他事项6.1 本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议具有合同效力。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：年月日以上内容经双方确认无误后生效。
请人当法人代表的合同5篇
请人当法人代表的合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方法人代表）：____________________鉴于甲方需要聘请乙方担任其公司的法人代表，双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议条款。
为明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，特订立本合同。
一、合同目的甲方聘请乙方担任公司法人代表，负责公司的日常管理和业务运营工作，维护公司的利益和发展。
二、聘用期限本合同自签订之日起生效，自乙方担任法人代表之日起至合同终止日止。
合同期限视双方协商而定。
三、工作内容及职责1. 作为公司法人代表，乙方应当履行法律规定的各项职责和义务。
2. 乙方应当遵守公司章程和公司的各项制度，维护公司的形象和声誉。
3. 乙方应当积极参与公司的业务运营和管理，为公司的发展出谋划策。
4. 乙方应当认真执行公司决策机构的决议和决策，并承担相应责任。
5. 乙方应当妥善保管公司的印章、证照等重要资料，确保公司的合法权益不受侵犯。
四、待遇及福利1. 乙方担任法人代表期间，享有公司规定的相应待遇和福利。
2. 乙方享有公司年度绩效考核的权利，根据考核结果进行奖励或惩罚。
3. 乙方享有公司规定的休假、培训等其他福利待遇。
五、保密义务和责任1. 乙方应当保守公司的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向外界透露相关信息。
2. 乙方在担任法人代表期间所了解到的公司重要信息和业务情况，应当在离职后继续履行保密义务。
3. 若乙方违反保密义务，造成公司损失的，应当承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 若乙方未能履行本合同规定的职责和义务，造成公司损失的，应当承担相应的违约责任。
2. 若乙方在担任法人代表期间存在违法行为或违反公司章程和制度的，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的法律责任。
3. 若甲方未能按照本合同约定向乙方支付待遇和福利的，甲方应当承担相应的违约责任。
七、合同的解除和终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
娉任当法人的合同7篇
娉任当法人的合同7篇篇1甲方（聘用方）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国公司法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方作为公司法人代表事宜，经友好协商一致，达成如下协议：一、合同目的与期限甲方聘请乙方担任公司法人代表，负责公司的经营管理事务。
本合同自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。
二、乙方的职责与义务1. 遵守国家法律法规，履行法人职责和义务，维护公司的合法权益。
2. 贯彻执行公司的各项决议，全面负责公司的经营管理活动。
3. 组织制定公司的经营计划和投资方案，提交董事会审批。
4. 负责公司的日常管理工作，推动公司业务发展。
5. 建立健全公司的管理体系，完善内部管理制度。
6. 加强员工队伍建设，提高员工素质和工作效率。
7. 定期向董事会报告工作，接受董事会的监督和指导。
8. 承担公司法定的其他职责和义务。
三、甲方的权利与义务1. 甲方有权对乙方的履职情况进行监督和考核。
2. 甲方有权要求乙方遵守公司的各项制度和规定。
3. 甲方有权根据公司需要调整乙方的职责和权限。
4. 甲方应支持乙方正常履职，提供必要的工作条件和资源。
5. 甲方应按时支付乙方的薪酬和福利待遇。
6. 甲方应承担公司法定的其他权利和职责。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方在履职期间，甲方应按时支付乙方的薪酬，具体薪酬标准按照公司规定执行。
2. 乙方享受公司规定的福利待遇。
3. 乙方在离职后，不再享受公司的薪酬和福利待遇。
五、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方在履职期间如有违法行为或严重失职行为，甲方有权解除本合同。
3. 合同期限届满，本合同自动终止。
4. 本合同解除或终止时，双方应完成交接工作并办理相关手续。
请人当法人代表的合同6篇
请人当法人代表的合同6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方法人代表）：____________________鉴于甲方需要聘请乙方担任其公司的法人代表，双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议条款。
为明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，特订立本合同。
一、合同目的甲方聘请乙方担任公司的法人代表，以维护公司的合法权益，提高公司的经营管理水平，促进公司的稳定发展。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、乙方的职责和义务1. 遵守国家法律法规，遵守公司章程，忠实履行职责。
2. 代表公司签署各类法律文件，参与公司的经营管理。
3. 对公司的经营管理承担法律责任，维护公司的合法权益。
4. 严格执行公司的财务制度，确保公司的资产安全。
5. 履行其他由公司章程或董事会规定的职责。
四、甲方的职责和义务1. 为乙方提供履行职责所需的信息和支持。
2. 保证乙方在履行职责时的合法权益。
3. 按期支付乙方的薪酬和社会保险等福利待遇。
4. 遵守公司章程和国家的法律法规，为乙方创造良好的工作环境。
五、薪酬和福利待遇1. 乙方担任法人代表期间的薪酬为每月____元。
2. 甲方应按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有公司章程和国家法律法规规定的福利待遇。
六、合同解除和终止1. 本合同在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方因故不能继续履行职责，经董事会同意解除合同；（3）乙方有重大过失或违法行为，被董事会解除职务。
2. 本合同在以下情况下可以终止：（1）聘用期限届满；（2）公司解散或破产；（3）双方协商一致提前终止合同。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 因乙方的过失或违法行为导致公司损失的，乙方应承担相应的法律责任。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
法定代表人聘用合同(模板)7篇
法定代表人聘用合同(模板)7篇第1篇示例：法定代表人招聘合同甲方（聘用单位）：_____________法定代表人：_____________（身份证号码：_____________）（以下简称甲方）乙方（聘用人）：_____________身份证号码：_____________（以下简称乙方）为明确甲方与乙方之间的权利和义务，经双方自愿协商一致，订立本合同。
第一条聘用内容甲方聘用乙方担任__________一职，主要职责为_____________。
具体工作内容由甲方安排，乙方应服从甲方的工作安排和指挥。
第二条聘用期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
期满后，甲方有权根据乙方的工作情况决定是否续聘或解除合同。
第三条试用期乙方进入聘用单位后，应按照甲方规定的试用期进行试用。
试用期为____个月，期间甲方有权对乙方的工作表现进行评估。
在试用期内，双方发现不适合继续合作的，可以随时解除合同。
第四条待遇乙方的工资待遇为_______元/月，具体发放时间为每月的______日。
乙方在执行工作过程中发生因工作而必须的费用，由甲方承担。
第五条工作时间和休息乙方的工作时间为每周工作______小时，具体工作时间由甲方安排。
乙方享有法定节假日和年休假等休假权利。
第六条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密和其他具有保密性质的信息，不得擅自泄露给任何第三方。
如有违反，应承担相应的法律责任。
第七条解除合同在合同期内，双方若有解除合同的情形，应提前____天书面通知对方。
解除合同后，双方应按照《劳动合同法》的相关规定履行相应的义务。
第八条争议解决因本合同引起的争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可以向有关行政部门或仲裁机构申请解决。
第九条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
第十条合同变更本合同经双方协商一致可以进行变更。
变更时应经双方签字盖章确认。
第十一条附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
聘用法人协议书范本6篇
聘用法人协议书范本6篇篇1甲方（聘用方）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘方）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX政治面貌：XXXXXX身份证号码：XXXXXX住址：XXXXXX联系电话：XXXXXX鉴于甲方业务发展需要，特聘请乙方担任甲方公司的法人，现经双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限本协议自签订之日起生效，有效期为三年，期满后双方可协商续签。
二、乙方的权利和义务1. 乙方担任甲方公司的法人，负责代表甲方公司对外行使法人职权，签署相关法律文件。
2. 乙方应严格遵守国家法律法规和甲方公司的规章制度，维护甲方公司的合法权益。
3. 乙方应当积极配合甲方的工作，确保甲方公司的业务顺利进行。
4. 乙方不得利用法人身份谋取个人私利，不得损害甲方公司的利益。
5. 乙方在担任法人期间，应当保持通讯畅通，确保甲方能够随时联系到乙方。
6. 乙方在发现任何可能损害甲方公司利益的行为时，应当及时向甲方报告。
三、甲方的权利和义务1. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和支持，确保乙方能够顺利履行法人职责。
2. 甲方有权对乙方的履职情况进行监督和指导，确保乙方能够按照法律法规和公司规章制度的要求进行工作。
3. 甲方在发现乙方有违规行为时，应当及时制止并要求乙方进行整改。
4. 甲方应当承担乙方的合法劳动报酬和社会保险费用。
5. 甲方应当为乙方提供必要的培训和支持，提高乙方的履职能力。
四、协议解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）严重违反国家法律法规和公司规章制度的；（2）无正当理由连续旷工超过十五天的；（3）未经甲方同意擅自以甲方名义从事活动的；（4）因违法违纪行为被追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）甲方未按照约定提供必要的工作条件和支持的；（2）甲方未及时支付劳动报酬和社会保险费用的；（3）甲方违反法律法规和公司规章制度，损害乙方权益的。
法定代表人聘用合同(模板)7篇
法定代表人聘用合同(模板)7篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方作为法定代表人一事达成以下协议：一、聘用背景及目的甲方因业务需要，决定聘请乙方担任其法定代表人，代表甲方行使法定职权，承担相应职责。
乙方同意接受甲方的聘用，担任甲方的法定代表人。
二、聘用期限本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年，自____年__月__日至____年__月__日止。
三、工作职责及权限1. 乙方作为甲方的法定代表人，应依法行使职权，维护甲方的合法权益。
2. 乙方应代表甲方处理外部事务，包括但不限于签署合同、参与谈判等。
3. 乙方应在职责范围内行使职权，不得越权或滥用职权。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，忠实履行义务，维护甲方的利益。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬为：基本工资+绩效薪酬。
基本工资为每月_____元，绩效薪酬根据甲方业绩及乙方工作表现确定。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。
3. 乙方享有社会保险及住房公积金等福利待遇。
五、保密义务及竞业禁止1. 乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为_____年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
六、违约责任1. 若乙方在任职期间违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
2. 若乙方在离职后违反保密义务或竞业禁止约定，应按甲方因此受到的损失承担赔偿责任。
七、其他约定1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4. 本合同如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。
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聘用法定代表人协议书
甲方：
乙方：
甲方由于公司发展需要，为了更好的管理好公司，甲方自自愿聘用乙方为甲方公司的法定代表人，双方依据《中华人民共和国公司法》的规定，一致达成如下协议，以资信守：
1、甲方公司自愿聘用乙方为甲方公司的法定代表人.
2、乙方与甲方签订协议后，甲方应负责变更公司的法人的登记信息为乙方，同时在公司章程中列明乙方为该公司聘用的法定代表人。
3、乙方在任职甲方公司法定代表人期间，分配公司3%的红利；公司的一切债权债务及所有法律纠纷都与乙方无关。
4、乙方在公司任法定代表人期间，应积极与公司股东及其他工作人员配合，乙方不得故意损坏公司利益，也不得借助公司的名义做违法事项及获得不正当利益，否则，按照法律及公司的制度规定追究其责任，并承担相应的损失。
5、乙方在任职期间，应服从公司的决议及股东会的决议。
6、乙方在任职到期后，该协议自动解除，如甲方继续聘用乙方，则双方另行签订协议；同时乙方应协助甲方办理法人变更登记，如乙方被解聘，应依据《公司法》的规定，承担公司保密义务。
7、本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。
本协议自将以双方签字之日起生效。
甲方（公章）：乙方（签字）：年月日年月日。