法定代表人聘任协议
聘请法人代表协议书
聘请法人代表协议书篇一：法定代表人聘任协议法定代表人聘任协议聘用单位：（以下简称“甲方”）收聘人员：___________________（以下简称“乙方”）第一条、聘任内容1、甲方将聘请乙方在该甲方当中担任总经理兼法定代表人职务。
2、乙方同意接受该聘请事项、知悉并同意成立后的甲方全部经营管理权和甲方的实际所有权都为甲方享有，包括全部证照、甲方用章（包括法人章）都由甲方或甲方予以保管使用，甲方享受甲方全部控制权。
乙方所拥有的总经理、法定代表人以及其他甲方职务都只具有形式作用，乙方不因此而享有甲方管理权。
3、双方一致明确确定本协议聘请关系的成立，甲方不需向乙方支付相应对价。
乙方只因与甲方的劳动关系或者其他关系中取得相关的报酬。
第二条、聘任期限双方协商一致同意本协议的聘任期限为不固定期限，暂以甲方的经营期限为本协议的聘任期限，若由于法律法规的相关规定或者政策转向，甲方要求撤消聘任的，乙方应当同意（甲方撤销聘任通知即生效），乙方应予以积极协助办理变更登记或注销登记所涉及的全部相关手续。
第三条、聘任报酬乙方报酬由甲方支付万元。
每一会计年度进行年度支付，即经来年底结算后才能支付上一年的报酬。
第四条、任职要求1、为方便日常事务的操作，本协议聘任投资项目即甲方的变更以及其它一系列的登记手续工作直接由甲方，乙方应予以配合。
2、乙方承诺在甲方实际经营过程中涉及到的包括保监会、外经委、工商、税务、质检、银行等相关部门规定应由总经理、法人代表出席或出面办理的各种手续（书面或现场），乙方应当积极配合；除此之外乙方应向甲方出具长期的聘任材料以办理以上相关部门需要的手续。
同时未得到甲方事先书面明确同意的情况下，乙方不得为任何第三人提供聘任手续处理公司相关事宜。
3、甲方将根据未来实际的经营需要自行决定是否对甲方增加投资。
但在本协议有效期内，增资所产生一系列的相关变更登记、资质申请等手续工作，乙方仍有继续配合的义务，相关工作与操作方式参考本协议有关公司注册内容。
请人当法人代表的合同4篇
请人当法人代表的合同4篇篇1《请人当法人代表的合同》甲方：（公司名称）乙方：（被请人姓名）鉴于甲方拟委托乙方担任公司的法定代表人并履行相关职责，双方经友好协商，就相关事宜达成如下协议：第一条聘任内容1.1 甲方聘任乙方为公司的法定代表人，乙方应当按照法律法规的规定履行公司法定代表人的权利和义务。
1.2 乙方应当全面负责公司的日常经营管理工作，确保公司的合法合规运营，并按照股东会或者董事会的决议进行执行。
1.3 乙方有权委托公司其他员工或专业人士代为执行相关职责，但对其委托的行为和结果承担监督和责任。
第二条职责和义务2.1 乙方在担任公司法定代表人期间，应当尽职尽责，忠实履行职务，保护公司的利益，不得利用职权谋取个人私利。
2.2 乙方应当维护公司的声誉和形象，遵守公司的章程、制度和规章制度，保守公司的商业秘密，不得泄露公司重要信息。
2.3 乙方应当定期向股东会或董事会报告公司经营状况，接受监督和检查，配合相关机构进行审计和检查。
第三条聘任期限和解除方式3.1 本合同自双方签订之日起生效，至另行协商明确终止为止。
3.2 本合同终止的情形包括但不限于乙方主动辞职、被撤换或被解聘、丧失法定代表资格等原因。
3.3 本合同解除的通知应当提前30天书面通知对方，并协商解决与解除有关的事项。
第四条保密义务4.1 乙方在担任公司法定代表人期间，须保守公司机密信息，不得私自外泄或用作他用，未经公司同意不得擅自将公司专有技术和商业秘密披露给第三方。
4.2 对于因违反保密义务造成的损失，乙方应当承担赔偿责任，并将相关信息恢复原状。
第五条争议解决5.1 因本合同引起的一切争议，双方应当通过友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
第六条其他事项6.1 本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议具有合同效力。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：年月日以上内容经双方确认无误后生效。
法定代表人聘任协议8篇
法定代表人聘任协议8篇第1篇示例：法定代表人聘任协议是公司与其法定代表人之间的一种法律文件，用于明确双方的权利和义务，保障公司的正常运营和法定代表人的权益。
下面我们就来详细了解一下法定代表人聘任协议的相关内容。
一、协议的类型法定代表人聘任协议是公司与法定代表人签署的一种劳动合同，具有合同性质。
协议一般包括协议的标题、协议的主体、协议的有效期限、双方的权利和义务、违约责任等内容。
二、协议的主体法定代表人聘任协议的主体是公司和法定代表人。
公司是协议的委托方，负责聘任法定代表人，并向其提供必要的聘员条件和工作环境；法定代表人是协议的受托方，负责按照公司的要求履行法定代表人的职责和义务。
三、协议的有效期限法定代表人聘任协议的有效期限一般是一年，届时双方可以根据情况进行续签或终止。
协议的有效期限是公司与法定代表人之间的一种安全保障，保障法定代表人在规定的时间内正常履行职责。
四、双方的权利和义务双方的权利和义务是法定代表人聘任协议的重要部分，包括但不限于以下内容：1. 公司应当为法定代表人提供合理的薪酬和福利待遇，保障其正常工作和生活；2. 法定代表人应当按照公司的要求履行法定代表人的职责，维护公司的正常运营；3. 双方应当尊重对方的权利和义务，保持良好的合作关系，共同推动公司的发展。
五、违约责任如果协议的任何一方出现违约行为，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。
违约责任一般包括但不限于赔偿损失、补偿费用、解除劳动关系等。
法定代表人聘任协议是公司与法定代表人之间的一种重要法律文件，其内容主要包括协议的类型、协议的主体、协议的有效期限、双方的权利和义务、违约责任等内容。
双方应当共同遵守协议的约定，维护公司的正常运营，实现互利共赢的局面。
希望公司与法定代表人能够在良好的合作基础上共同发展，实现共同的理想目标。
第2篇示例：法定代表人聘任协议一、甲方为_____公司（以下简称“公司”），法定地址位于_____，法定代表人为______；二、甲方经过严格评估，认为乙方具备担任公司法定代表人的资格和能力，并认为乙方担任法定代表人符合公司发展需要。
娉任当法人的合同7篇
娉任当法人的合同7篇篇1甲方（聘用方）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国公司法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方作为公司法人代表事宜，经友好协商一致，达成如下协议：一、合同目的与期限甲方聘请乙方担任公司法人代表，负责公司的经营管理事务。
本合同自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。
二、乙方的职责与义务1. 遵守国家法律法规，履行法人职责和义务，维护公司的合法权益。
2. 贯彻执行公司的各项决议，全面负责公司的经营管理活动。
3. 组织制定公司的经营计划和投资方案，提交董事会审批。
4. 负责公司的日常管理工作，推动公司业务发展。
5. 建立健全公司的管理体系，完善内部管理制度。
6. 加强员工队伍建设，提高员工素质和工作效率。
7. 定期向董事会报告工作，接受董事会的监督和指导。
8. 承担公司法定的其他职责和义务。
三、甲方的权利与义务1. 甲方有权对乙方的履职情况进行监督和考核。
2. 甲方有权要求乙方遵守公司的各项制度和规定。
3. 甲方有权根据公司需要调整乙方的职责和权限。
4. 甲方应支持乙方正常履职，提供必要的工作条件和资源。
5. 甲方应按时支付乙方的薪酬和福利待遇。
6. 甲方应承担公司法定的其他权利和职责。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方在履职期间，甲方应按时支付乙方的薪酬，具体薪酬标准按照公司规定执行。
2. 乙方享受公司规定的福利待遇。
3. 乙方在离职后，不再享受公司的薪酬和福利待遇。
五、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方在履职期间如有违法行为或严重失职行为，甲方有权解除本合同。
3. 合同期限届满，本合同自动终止。
4. 本合同解除或终止时，双方应完成交接工作并办理相关手续。
法人聘任及股权代持合同5篇
法人聘任及股权代持合同5篇篇1甲方（聘用方）：_____________________（以下简称甲方）乙方（被聘用方）：_____________________（以下简称乙方）鉴于甲方有意聘任乙方担任其公司的法人代表，并委托乙方代持其在该公司的部分股权，双方根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、法人聘任条款1. 甲方正式聘任乙方担任其公司的法人代表，并承担公司法人代表的相关法律责任。
2. 乙方应按照法律、法规及甲方的要求履行法人职责，积极参与公司的经营管理。
3. 乙方应对公司的商业机密、客户信息等保密信息承担保密责任。
4. 乙方在任职期间不得从事与公司业务相竞争的活动。
二、股权代持条款1. 甲方将其在公司中的部分股权委托给乙方代持，乙方同意接受代持。
2. 代持股权的具体比例、权利及义务等事项，由双方另行签订股权代持协议确定。
3. 乙方在代持股权期间，应尽职尽责，为公司的发展贡献力量。
4. 乙方不得以代持股权为由干涉公司的正常运营。
三、权责条款1. 甲方的权利：（1）根据公司章程及法律规定享有公司股东的权利；（2）监督乙方的履职情况；（3）其他甲方应有的权利。
甲方的义务：（1）按照法律规定和合同约定支付乙方的报酬；（2）为乙方履职提供必要的支持和帮助；（3）确保乙方在履职过程中的合法权益。
乙方的权利：篇2甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________鉴于甲方拟聘请乙方担任其公司的法人代表，并委托乙方代持公司股权，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、聘任事项甲方聘请乙方担任其公司法人代表职务，任期______年。
在任职期间，乙方需履行法人职责，遵守法律法规，维护公司利益。
二、股权代持事项甲方委托乙方代持其在公司的股份，代持股权比例为______%。
法定代表人聘任协议
法定代表人聘任协议甲方（雇主）：名称：注册号：地址：乙方（法定代表人）：姓名：身份证号码：地址：鉴于甲方拟聘任乙方担任其公司的法定代表人，甲乙双方经友好协商，达成如下法定代表人聘任协议：一、聘任职务1.1 甲方同意聘任乙方为其公司的法定代表人，并授权乙方代表公司进行合法的行政和经营活动。
1.2 乙方应按照公司法律法规的规定，履行法定代表人的职责和义务，保护公司的合法权益。
二、任职期限2.1 乙方的任职期限为_______年/月，自本协议签署之日起生效。
2.2 任职期满后，乙方如继续担任法定代表人职务，应另行签订续聘合同。
三、薪酬待遇3.1 甲方应按照公司规定，向乙方支付相应的薪酬和福利待遇。
3.2 薪酬支付方式为现金/银行转账/其他方式（具体方式详见附件付款约定）。
四、工作责任4.1 乙方应按照公司的经营计划和决策，负责公司的日常管理和运营。
4.2 乙方应履行公司法定代表人的职责，代表公司签署合同、处理法律事务等。
五、保密义务5.1 乙方应对公司的商业秘密和商业机密进行保密，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，不得利用或披露公司的商业秘密。
六、解除协议6.1 如乙方有以下情况之一，甲方有权单方解除本协议：a) 乙方严重违反聘任协议的约定；b) 乙方因疾病、伤残等原因无法履行聘任职责。
6.2 如甲方有以下情况之一，乙方有权单方解除本协议：a) 甲方未按时支付薪酬和福利待遇；b) 甲方严重违反聘任协议的约定。
七、争议解决7.1 本协议的解释、执行和争议的解决均适用中华人民共和国相关法律法规。
7.2 如因履行本协议发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向所在地人民法院提起诉讼解决。
八、其他事项8.1 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
8.2 本协议的修改和补充，应经过双方协商并以书面形式进行修改和补充。
8.3 本协议自双方签字之日起生效，并持续有效，直至到期或被解除。
法定代表人聘任协议
法定代表人聘任协议在法人组织中，法定代表人扮演着至关重要的角色。
法定代表人不仅接受并执行组织的指示，还代表组织与外部进行各种法律事务。
为了确保组织的利益和有效管理，需要通过法定代表人聘任协议来明确和约束双方的权利和义务。
一、合同各方雇主（以下简称“甲方”）：地址：法人组织名称：法定代表人姓名：身份证号码：聘任人员（以下简称“乙方”）：地址：姓名：身份证号码：二、聘任内容根据法定代表人聘任协议，甲方同意聘请乙方担任其法定代表人。
乙方接受此聘任并同意提供有关的服务和职责。
乙方将执行以下职责：1. 代表甲方与相关部门、机构和个人进行谈判、签署协议和合同；2. 筹备和召开组织的董事会、股东大会和其他重要会议，并提供相关文件和报告；3. 筹划和执行组织的战略和业务计划；4. 监督和管理组织的日常运营，确保合规和目标的实现；5. 代表组织进行法律诉讼和仲裁，并与法律顾问合作处理法律事务；6. 达到组织设定的绩效目标和其他职责。
三、聘任期限本次聘任自协议签署之日起生效，至双方书面解除协议或聘任期限届满之日终止。
聘任期限为_______年。
四、薪酬和福利甲方将按照乙方的职位和职责支付合理的薪酬和福利。
具体的薪酬和福利待遇将根据乙方的工作表现和组织财务状况来确定。
甲方将为乙方提供下列福利：1. 基本工资、奖金和津贴；2. 包括但不限于养老保险、医疗保险和失业保险在内的社会保险；3. 绩效奖励或股权激励计划（如果适用）；4. 年假和带薪病假；5. 职业发展培训和其他相关福利。
五、保密义务乙方同意对甲方的商业机密和敏感信息保密，不得泄露给任何无关第三方或进行非法使用。
乙方应采取必要的安全措施，确保这些信息的机密性和安全性。
六、解除协议1. 在聘任期限届满前，任何一方均可提前30天书面通知对方解除本协议；2. 任何一方违反协议内容的，对方有权解除本协议；3. 本协议解除后，乙方应协助甲方完成移交工作，包括但不限于文件、资产和机密信息。
聘用法人协议书范本6篇
聘用法人协议书范本6篇篇1甲方（聘用方）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘方）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX政治面貌：XXXXXX身份证号码：XXXXXX住址：XXXXXX联系电话：XXXXXX鉴于甲方业务发展需要，特聘请乙方担任甲方公司的法人，现经双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限本协议自签订之日起生效，有效期为三年，期满后双方可协商续签。
二、乙方的权利和义务1. 乙方担任甲方公司的法人，负责代表甲方公司对外行使法人职权，签署相关法律文件。
2. 乙方应严格遵守国家法律法规和甲方公司的规章制度，维护甲方公司的合法权益。
3. 乙方应当积极配合甲方的工作，确保甲方公司的业务顺利进行。
4. 乙方不得利用法人身份谋取个人私利，不得损害甲方公司的利益。
5. 乙方在担任法人期间，应当保持通讯畅通，确保甲方能够随时联系到乙方。
6. 乙方在发现任何可能损害甲方公司利益的行为时，应当及时向甲方报告。
三、甲方的权利和义务1. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和支持，确保乙方能够顺利履行法人职责。
2. 甲方有权对乙方的履职情况进行监督和指导，确保乙方能够按照法律法规和公司规章制度的要求进行工作。
3. 甲方在发现乙方有违规行为时，应当及时制止并要求乙方进行整改。
4. 甲方应当承担乙方的合法劳动报酬和社会保险费用。
5. 甲方应当为乙方提供必要的培训和支持，提高乙方的履职能力。
四、协议解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）严重违反国家法律法规和公司规章制度的；（2）无正当理由连续旷工超过十五天的；（3）未经甲方同意擅自以甲方名义从事活动的；（4）因违法违纪行为被追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）甲方未按照约定提供必要的工作条件和支持的；（2）甲方未及时支付劳动报酬和社会保险费用的；（3）甲方违反法律法规和公司规章制度，损害乙方权益的。
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法定代表人聘用合同
聘用方（以下简称甲方）：
股东：
受聘方（以下简称乙方或法定代表人）：
身份证号：
鉴于：
1．甲方拟聘用乙方担任甲方的法定代表人；甲方股东完全同意甲方该行为，并将依法作出相关股东会决定；
2．乙方决定接受甲方的聘任，出任甲方法定代表人。
甲乙双方根据有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同，以资共守。
第一条合同期限
本合同期限自年月日起，至年月日止，聘用期为年，为固定期限合同。
第二条乙方报酬
乙方报酬由甲方承担，由两部分组成：
1、每月固定元，按公司员工工资相关制度从公司财务按月领取；
2、每年年底（会计年度）根据公司真实财务情况，按公司净利润的百分之，经公司股东批准后，从公司财务提取。
第三条乙方的权利与义务
1、乙方受聘为公司的总经理后，对公司股东会负责，享有国家
有关法律、本公司章程赋予的职权和履行同等义务；
2、主持公司的经营管理工作，组织实施股东会的各项决议并向股东会报告工作；
3、根据股东会要求，拟订年发展规划，年度经营计划和投资方案，报股东会批准；
4、组织实施公司批准的年度经营计划和投资方案；
5、根据实际需要，组织编制公司的各项具体规章制度，纳入公司管理体系中；
6、聘任或解除聘任由股东会聘任或解聘外的公司其它员工；
7、组织编制公司的奖惩、薪水及其他福利待遇的分配方案，经股东会通过后执行；
8、受股东会委托代表公司参加各项社会活动；
9、获得经股东会批准的报酬和其他福利待遇；
10、主持和召集日常工作会议；
第四条乙方向公司做出以下承诺并承担如下义务；
1、直接对股东会负责；
2、将会在其职责范围内行使权利，不会越权；
3、严格履行股东会授予的职责和权利；
4、遵守公司各项规章制度规定，维护公司利益；
5、遵守国家法律及法规，包括公司法及本公司章程；
6、当自身的利益与公司和股东的利益有冲突时，应当遵循公平合理和诚信的原则，此原则包括（但不限于）履行下列义务：
（1）真诚地以对公司最大利益为出发点行事；
（2）按赋予权利时原定目的行使权利；
（3）亲自行使所赋予的酌情处理权，不得将其酌情权转给他人行驶；
7、做好公司法、公司章程和股东会确定的其他职责。
第五条乙方禁止性行为
1、不参与公司的经营管理工作；
2、不组织实施公司批准的年度经营计划和投资方案；
3、不参与聘任或解除聘任由股东会聘任或解聘外的公司员工；
4、不参与组织编制公司的奖惩、薪水及其他福利待遇的分配方案；
5、不得利用职位谋取私利；
6、未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易、参与或进行关联交易；
7、不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动；
8、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储；
9、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；
10、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方股东会同意；
11、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担
保；
12、不得从事其他违反法律规定的行为；
13、不得从事其它损害甲方利益或社会形象的行为。
第六条乙方违约责任
1、对股东会作出的各种决议执行不力或者拒不执行的，由股东会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。
2、如果乙方没有完成合同里规定的权利与义务，造成公司巨大损失的，在每年支付报酬是扣除公司的损失部分；
3、法定代表人任职期间不称职的，导致严重失误的。
4、从事本合同约定禁止性行为，赔偿公司因此造成的一切损失，由股东会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。
第六条其他约定事项
1、经甲方股东会批准后，甲方有权随时解除本协议，解除对乙方的聘用。
甲方或甲方股东会解除本协议，不属于违约行为，不需要对乙方承担任何违约责任。
2、乙方提前二个月书面通知甲方或甲方股东会，也有权解除本协议。
3、本协议履行过程中若有纠纷，双方应尽可能协商解决。
协商解决不成，应向甲方注册地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条合同生效及文本
1、本合同经甲、乙双方签字盖章且经甲方股东会批准后生效。
2、本合同一式三份，甲方、乙方各执一份，甲方股东保存一份，
各份具有同等法律效力。
（以下无正文）
甲方：（签字盖章）乙方：（签字盖章）年月日年月日
甲方股东：。