岗位聘任协议书样本(标准版).docx
新员工入职聘用协议书标准样本(5篇)
新员工入职聘用协议书标准样本甲方：_____（聘方）乙方：_____（受聘方）甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。
第二条乙方的聘任职务是公司兼职会计师，其工作范围为甲方各项财会会计业务。
第三条甲方的权利和义务（一）甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1.为乙方安排财务会计工作，分配任务；2.监督检查乙方工作情况；3.在乙方工作成绩突出或对公司有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚；（二）甲方须履行的义务：1.使乙方每月按时获取劳动报酬；2.为乙方履行职务提供一定的工作条件；3.依法维护乙方在履行职务时的合法权益；第四条乙方的权利和义务（一）在本合同有效期内，乙方有以下权利：1.依法履行会计师职务；2.获取劳动报酬；3.对公司的管理工作提出建议；4.辞职（须提前三个月提出书面申请）。
（二）乙方须履行的义务：1.遵守公司的各项规章制度，接受公司的领导和监督，服从工作安排；2.在履行会计师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；3.不得从事有损于公司声誉的活动，严禁泄漏公司的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任；4.管理爱护好甲方的有关财产和设备，如由于自身疏于管理造成财产损失，承担赔偿责任；5.不断提高自己的实际工作能力和业务素质；6.自行承担人身安全责任。
第五条劳动报酬和福利待遇：（一）甲方每月付给乙方基本报酬_____元/月。
（二）因工作需要，出差时，出差补助按规定标准。
第六条合同的变更和解除（一）在下列情况下，公司有权单方解除合同：1.应聘会计师违反公司规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时；2.应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德；3.应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格；4.应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。
岗位聘用协议范本7篇
岗位聘用协议范本7篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事特定岗位工作事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方从事岗位：______________________。
2. 乙方应按照甲方的岗位职责要求，按时完成规定的工作任务，包括工作职责及工作任务等。
具体职责和任务详见聘用岗位说明书。
三、岗位职责与工作要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理。
2. 乙方应勤奋工作，尽职尽责，保证工作质量，按时完成工作任务。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或擅自使用。
4. 乙方应按照甲方的要求参加培训和学习，提高业务水平。
四、工作时间与待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的工作能力等因素确定。
2. 薪资：基本工资加绩效的方式确定乙方的薪资，具体数额和计算方式详见聘用合同附件。
3. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
4. 其他福利待遇：根据甲方规定执行。
五、聘用合同的变更、解除和终止1. 本协议在双方协商一致的情况下可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，甲方可以解除协议但应提前三十天以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。
岗位聘任合同样本6篇
岗位聘任合同样本6篇第1篇示例：岗位聘任合同样本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，为明确甲乙双方的权利和义务，特订立本聘任合同，共同遵守。
第一条聘用岗位：甲方聘用乙方担任（岗位名称），具体工作内容和职责详见公司相关聘用通知。
第二条工作地点：乙方将在甲方公司内工作，工作地点为（具体地址）。
第三条入职时间：乙方入职时间为（具体日期），试用期为（具体时间），试用期满合格将转为正式员工。
第四条薪酬福利：1. 乙方的薪酬为（具体金额），发放时间为每月（具体日期）；2. 甲方提供的福利待遇包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利等，具体详见公司相关规定。
第五条工作时间：乙方需遵守公司规定的工作时间，如需加班应提前向上级主管申请，经批准后方可进行。
第六条保密条款：乙方在公司工作期间应当严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密和客户信息，如有违反将承担相应的法律责任。
第七条培训及考核：甲方将为乙方提供必要的培训和指导，以提升乙方的工作能力；公司将根据乙方的工作表现进行定期考核，如表现优异将给予相应的晋升和奖励。
第八条终止合同：1. 若乙方违反公司规定严重失职，或者其他违约行为，甲方有权立即终止合同；2. 若甲方因企业发展需要或者其他合法原因，解除合同，需提前一个月书面通知乙方；3. 乙方有权提前一个月书面通知公司解除合同。
第九条其他事项：1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为本次岗位聘任合同样本，甲乙双方请仔细阅读并遵守合同内容，共同维护劳动关系的和谐与稳定。
祝愿双方合作愉快，共同发展！第2篇示例：岗位聘任合同样本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要聘用乙方担任指定岗位，经双方友好协商一致，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限本合同自（日期）起生效，至（日期）止。
合同期满前，如双方有其他协商一致，可延长合同期限。
职工岗位聘任协议书5篇
职工岗位聘任协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1职工岗位聘任协议书甲方（单位）：乙方（职工）：鉴于甲方（单位）需要聘用乙方（职工）从事特定工作岗位，经过双方友好协商，达成如下协议：第一条乙方拟聘用以下岗位：第二条乙方工作地点为甲方单位，工作时间为每周五天，每天工作时间为八小时。
具体工作时间安排由甲方调整。
第三条乙方应当遵守甲方的相关规章制度，服从甲方的管理和安排，以及维护甲方单位的正常秩序。
第四条乙方在工作期间如遇到工作变动或者工作任务需要调整，应当听取甲方的安排，服从调整决定。
第五条乙方在工作期间必须保守甲方单位的商业秘密，不得泄露任何涉及甲方商业机密的信息。
第六条乙方在工作期间如有不适应或者工作不顺心情况，可以向甲方提出调整工作岗位或工作任务的建议，甲方会尽力满足乙方需求。
第七条在乙方工作期间，甲方应当向乙方支付合适的工资，并按照相关法律规定缴纳社会保险。
第八条乙方在工作期满后，可以根据甲方的工作要求，继续续聘或者考虑提升薪资待遇。
第九条本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，并自双方签字盖章之日起生效。
甲方（单位）：法定代表人（签字）：乙方（职工）：Date:以上为甲方与乙方之间的《职工岗位聘任协议书》，请双方仔细阅读并于签署后遵守执行。
祝工作顺利！篇2职工岗位聘任协议书甲方（公司名称）：______________乙方（职工名称）：______________鉴于甲方为了适应公司业务的发展需要，现决定聘任乙方为（职位名称），双方经平等协商，达成如下协议：一、岗位聘任1. 乙方被聘任为甲方公司的（职位名称），并按照其工作能力和岗位要求履行工作职责，具体工作内容详见附件一。
2. 乙方在甲方工作地点为___________，工作时间为每周__小时，具体工作时间安排由甲方合理安排，并遵守公司工作制度。
3. 乙方进入工作岗位后，必须经过公司新员工培训，并接受公司的考核评估。
二、工资福利待遇1. 乙方的工资标准为_____________，包括基本工资、绩效工资、补贴等，具体工资构成详见附件二。
岗位聘任合同范本6篇
岗位聘任合同范本6篇第1篇示例：岗位聘任合同范本甲方（公司）：地址：法定代表人：电话：乙方（职工）：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方自愿，经平等协商，达成以下协议：一、聘用岗位甲方聘用乙方担任（岗位名称），具体工作内容为（具体工作内容）。
二、合同期限该聘任合同自（年）（月）（日）至（年）（月）（日），共计（具体期限）个月。
合同期满后，双方如无特殊协商，视为自动解除合同。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，工资发放日期为每月的（具体日期）日。
2. 乙方享受的其他福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等，具体情况详见公司相关规定。
四、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时，其中包括工作日和法定节假日。
2. 乙方享有带薪年假（具体天数）天，具体安排及休假办法参照公司相关规定执行。
五、工作责任1. 乙方应当认真履行岗位职责，服从公司管理，完成上级交办的工作任务。
2. 乙方应当严格遵守公司的各项规章制度，维护公司的利益，保守公司的商业机密。
六、解除合同在合同期限届满之前，任何一方如需解除合同，应提前书面通知对方（具体天数）天，并经双方协商达成一致意见。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：本岗位聘任合同自双方签字确认之日起生效。
注：此为标准的岗位聘任合同范本，请根据具体情况进行调整。
第2篇示例：岗位聘任合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工名称）鉴于甲方为其业务发展需要，现与乙方就以下岗位聘任事宜达成如下协议：一、岗位及职责1. 乙方聘任为（岗位名称），主要职责包括但不限于（具体职责描述）。
2. 乙方应遵守公司的相关制度和规定，服从公司管理，认真履行工作职责，为甲方创造价值。
二、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由甲方按照国家规定和公司相关政策支付，具体金额为（具体薪酬描述）。
岗位聘用协议范本5篇
岗位聘用协议范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1岗位聘用协议范本甲方（公司名称）：______________乙方（员工姓名）：______________鉴于甲方拟聘用乙方担任公司______部门______岗位，双方本着公平、自愿、诚实原则，就甲方聘用乙方就职事项达成如下协议：一、岗位聘用1.乙方接受甲方公司聘用，担任______部门______岗位，主要职责为______。
2.乙方应当按照公司规章制度和相关工作要求，认真履行职责，完成工作任务。
3.乙方在公司任职期间，应当尊重公司的管理，服从公司领导。
如有违反公司规定或工作纪律行为，公司有权对乙方进行相应的处理。
二、薪酬福利1.甲方保证乙方按时发放基本工资，基本工资标准为______元/月。
2.乙方享有公司规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
3.乙方在工作中表现突出，公司有权根据实际情况给予奖金、晋升等激励措施。
三、保密义务1.乙方应当保守公司的商业机密和业务信息，不得擅自泄露给外部机构或个人。
2.乙方离职后，对于公司的商业机密和业务信息应当予以保密，不得擅自利用或泄露。
四、解除协议1.双方一致同意，如有以下情况之一，协议自动终止：（1）乙方严重违反公司规定或工作纪律；（2）乙方提出解聘申请，公司同意。
2.双方如需解除协议，应提前______个月书面通知对方，并经双方协商一致。
五、其他事项1.本协议自双方签字之日起生效。
2.乙方在公司工作期间，应当恪守职业道德，为公司发展贡献力量。
3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：__________ 乙方（员工签名）：__________签订日期：__________ 签订地点：__________以上为《岗位聘用协议范本》，如有任何疑问，请随时与公司人力资源部联系。
感谢您的配合与理解。
篇2岗位聘用协议范本甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了提升企业的管理水平和发展需求，现决定聘请乙方为其正式员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方在平等自愿的基础上，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 乙方被聘用为（职位名称），从事相关工作。
岗位聘用协议书5篇
岗位聘用协议书5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事特定岗位工作事宜达成如下协议：一、协议背景及目的甲方为达到业务运营需求，决定聘用乙方从事特定岗位工作。
本协议旨在明确双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益。
二、聘用岗位及职责1. 聘用岗位：___________________2. 岗位职责：___________________（具体岗位职责详见附件）三、聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
四、薪酬待遇1. 薪资构成：基本工资+绩效工资+其他补贴。
2. 薪资发放：每月__日发放薪资。
3. 薪资调整：根据乙方的工作表现及业绩，甲方有权对乙方的薪资进行调整。
五、福利待遇1. 社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
2. 住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金。
3. 其他福利：__________（具体福利政策详见附件）六、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点：___________________七、保密义务乙方在受聘期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。
八、知识产权乙方在受聘期间因工作产生的知识产权归属甲方，乙方不得将相关成果泄露或转让给第三方。
九、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
十、协议解除与终止1. 协议解除：甲乙双方有权依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除本协议。
2. 协议终止：本协议期满，如甲乙双方不再续签，则本协议自动终止。
十一、其他约定1. 乙方在受聘期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。
2. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
岗位聘用协议范本7篇
岗位聘用协议范本7篇第1篇示例：岗位聘用协议甲方：（单位名称）乙方：自然人（姓名）鉴于甲方需要聘用乙方担任特定岗位，为明确双方权利义务，经双方协商，就以下事宜达成如下协议：一、岗位信息1. 乙方被聘用担任（岗位名称），具体工作内容包括但不限于（列举工作内容）。
2. 工作地点为（工作地点），工作时间按照甲方规定执行。
二、聘用期限1. 乙方被聘用期限为（具体期限），自（日期）起至（日期）止。
2. 双方协商一致，可续约。
三、薪酬待遇1. 乙方的月薪为（具体金额），工资发放以（一般为月底或月初）的方式发放。
2. 乙方在工作期间享受甲方提供的各项福利待遇，具体包括（列举福利待遇）。
四、工作纪律1. 乙方在工作期间应当遵守甲方的规章制度，服从管理，并保守公司机密。
2. 乙方不得擅自泄露公司业务信息，不得有违法乱纪行为，如有违反，甲方有权解除合同。
五、合同解除1. 本协议双方如有解除合同的情况，应提前（具体天数）书面通知对方。
2. 如乙方因故离职，需提前（具体天数）书面通知甲方，如无正当理由提前离职，需支付违约金（金额）。
六、争议解决1. 因履行本协议发生的争议，双方应友好协商，如协商不成，提交相关部门处理。
七、其他事项1. 本协议自双方签字生效，未尽事宜，双方可书面补充协议生效。
2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
签订日期：年月日以上为双方签订的岗位聘用协议，甲乙双方应严格遵守协议内容，共同维护合同权益。
祝愿双方合作愉快，共同发展！第2篇示例：岗位聘用协议范本甲方（单位名称）：__________为了明确双方的岗位聘用关系，甲、乙双方经友好协商，就乙方加入甲方单位并担任职务达成以下协议，共同遵守并认真履行：一、合同期限及工作地点1. 乙方自____年__月__日起，正式加入甲方单位，担任职务为______，岗位工作地点为______。
2. 本协议的期限为_______，自乙方上岗起起计算。
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编号：_________________ 岗位聘任协议书样本
甲方：________________________________________________
乙方：________________________________________________
签订日期：_________年______月______日
岗位聘任协议书怎么写下面是我为你整理岗位聘任协议书样本，希望对你有帮助。
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一：岗位聘任协议书样本
甲方：_______________
乙方：_______________ 身份证号：_______________ 联系电话：_______________
根据《民法典》及相关制度的规定，经双方平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
本协议期限为年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、岗位及职务
1.甲方聘用乙方的工作岗位为_______。
2.聘用期内甲方有权根据工作需要调整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申请，经甲方同意，可转聘到公司其他部门或岗位工作，转聘后需办理相应的协议变更手续。
三、权利与义务
1.甲方应向乙方明确工作职责，提供必要的工作条件，保护乙方的合法权益。
2.甲方应根据国家有关法律法规、公司规章制度及本合同各款规定，在政治思想、工作绩效、业务技能、职级、薪酬等方面实施教育、管理、考核、奖惩。
3.乙方应认真行使与其受聘岗位职务相应的职责权限，履行相应义务，保质保量按时完成甲方分配的工作任务和经济指标。
4.乙方必须遵守国家法律、法规和政策，遵守公司各项规章制度和纪律，不得从事损害公司利益的活动。
四、劳动报酬及保险福利待遇
根据甲方人事用工和分配制度的规定，乙方的劳动报酬由岗位工资和效益工资两部分组成。
其中岗位的岗位工资为元，该岗位工资包含基础工资、社保费、各项津补贴。
效益工资年终时根据考核目标分值发放。
五、聘用合同的终止、变更、续订和解除
1.甲乙双方在本聘用协议的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更聘用协议部分条款。
2.经甲乙双方协商一致，可以解除聘用协议。
协商一致解除聘用协议应签定解除聘用协议书。
要求解除聘用协议应提前6个月书面通知对方，在涉及甲方商业秘密和特殊职位或重要职位上任职的，必须在离任审计后方可解除聘用协议。
3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用协议，并提前____日书面通知乙方：(1)患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3)聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用协议无法履行，经甲乙双方协商不能就变更聘用协议达成协议。
4.乙方有下列情形之一，甲方不能依据上款
(1)-
(3)项规定解除聘用协议：
(1)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
(3)女职工在孕期、产期和哺乳期的;
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除聘用协议：
(1)严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的;
(2)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(3)汇漏甲方商业秘密，造成重大影响或经济损失的;
(4)被依法追究刑事责任的。
6.乙方有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除聘用协议。
(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(2)甲方不正当经营，或有违反法律法规行为;
六、违约责任
甲乙双方中任何一方违反本聘用协议规定，给对方造成损失的，应根据其后果和责任大小予以赔偿，并依法追究其相应的法律责任。
七、聘用协议未尽事宜，甲乙双方可通过协商修正补充。
八、本聘用协议壹式两份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力。
甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章)
________年____月____日________年____月____日
篇
二：岗位聘任协议书样本
甲方：__________ 乙方：_________
甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致同意签订本聘任协议。
一、聘任岗位：甲方聘任乙方在___________ 部门______________ 岗位工作。
二、聘任工作地点为：_____________________。
三、聘任期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。
员工在岗聘任期间退休、劳动合同解除或者终止的，在员工退休、劳动合同解除或终止之日，本协议即行终止。
四、聘任待遇：
聘任期间享受聘任岗位的工资福利待遇，甲方发放乙方的月工资(税前)为人民币____元;其中税前基本工资_______元月，税前绩效工资_______元月。
在试用期内，甲方发放乙方的月工资(税前)为人民币____元;其中税前基本工资_______元月，税前绩效工资_______元月。
其他：__________________
五、乙方的岗位要求和职责详见附页《岗位说明书》。
六、聘任考核：
1、在岗位聘任期内，甲方负责对乙方履行岗位职责情况进行考核。
2、在岗位聘任期间，乙方有义务在本协议期满前一个月向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况的工作小结。
3、乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。
4、考核结果作为续聘岗位的重要依据。
若乙方考核结果为“基本称职”或“不称职”，甲方有权对乙方解聘、低聘或不聘。
七、本聘任协议经甲乙双方签字盖章后正式生效。
聘任协议一式三份，甲乙双方各执一份，存入乙方人事档案一份。
甲方：(盖章)________ 乙方：__________(签字)
法定代表人或委托人。