岗位聘任协议书
聘任协议书15篇
聘任协议书15篇聘任协议书1甲方(单位)：乙方：名称：姓名：法定代表人(主要负责人)：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，双方本着互惠互利、共同发展的原则，经充分友好平等协商，达成一致共识，就甲方聘用乙方事宜订立本协议，甲、乙双方须共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限协议期限自20__年12月10日起至20__年12月10日止。
期满后甲乙双方需继续合作，双方应重新签订协议。
二、乙方的主要职责与权限1、乙方在甲方的职务为：厂长。
2、本职工作：负责工厂的产品订单，原材料采购，产品研发，样品设计，生产加工，仓库保管，出货，职工管理，后勤，安全，经营管理。
3、主要职责与权限：有订单洽谈签订权，工厂日常经营管理权，财务签字权，人事管理权。
三、劳动报酬1、甲方对乙方的劳动报酬实行月薪加年终利润分红，月薪为贰万元(人民币)，年终按利润50%进行分红，年终分红日为12月28日。
(双方同意将在利润中留下10%作为发展基金，剩余部分进行分配)2、支付方式：每月30日为月薪支付日。
四、社会保险与福利待遇：按甲方制定的相应等级规定标准执行。
五、工作时间和休假1、根据乙方的工作性质，甲方对乙方实行每天8小时工作制。
确因工作需要安排延时工作，乙方自愿接受额外工作及承担工作压力，加班费不予考虑。
2、乙方享受国家规定的法定有薪假期。
六、甲方承诺1、甲乙双方的合作建立在合法、平等、互助、互信、诚恳、务实、共创双赢、合理分配的基础之上。
2、为便于工作开展，甲方确保乙方在工作业务上的责权对等，并为乙方提供客观实际需要的政策、机制、软硬件配套设施和必要资源的支持。
3、在甲方高层管理中实行意见公开、民主协商和权力责任的高度透明。
七、乙方承诺1、乙方应遵守中国法律、法规、甲方规章制度所要求的劳动纪律。
2、乙方应为甲方的最佳利益勤勉地工作，克尽职守，对公司所交付的工作高度负责，对自己的工作过错承担责任。
【聘任协议书范本】聘任协议书(最新3篇)
【聘任协议书范本】聘任协议书（最新3篇）聘任协议书篇一甲方：___________________________住址：___________________________联系电话：_______________________乙方：___________________________住址：___________________________联系电话：_______________________丙方（担保方）：_________有限公司住址：___________________________鉴于：甲方作为股东投资的外商独资企业________针织有限公司（以下简称______公司）和甲方独资成立的________有限公司（以下简称____公司）因生产经营的需要，甲方欲聘请乙方在上述两公司担任一定职务，乙方同意任职于上述两公司，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本协议。
乙方接受甲方的聘请，担任__________针织有限公司董事兼副总经理，__________有限公司顾问等职务。
1、甲方的权利1）甲方做为______公司的股东，享有相应的股东权。
2）甲方有权监督乙方的工作。
2、甲方的义务1）甲方应按月支付工资报酬给乙方，月薪为人民币_________元。
2）本协议生效后_______天内，甲方与乙方签订股权转让协议书，甲方应将___________公司注册资本金总额的_______%一次性无偿转让给乙方，并负责协调其它股东放弃股权转让优先权，保证转让成功；如果因法律上的或其它任何原因致使无法办理上述_______%股权的转让变更手续，从得知无法办理之日起_______日内，由丙方担保给付乙方相当于___________公司_______%注册资本金的资金。
从本协议生效之日起至办理手续完成日止的最长时限为_______日。
1、乙方的权利1）乙方有权在本协议生效后，从甲方处无偿获得__________公司_____%的股份，平等享有该部分股份的所有股东权利包括但不限于股权收益，并有权在以后的经营过程利用其每年在__________公司的分红及月薪所得续买__________公司股份，乙方在__________公司所占的股份比例以___________公司总股份的_______%为限。
岗位聘任合同书6篇
岗位聘任合同书6篇篇1岗位聘任合同书甲方（公司）：_______________地址：____________________法定代表人：_______________电话：____________________乙方（员工）：_______________地址：____________________身份证号码：_______________联系电话：__________________鉴于甲方有意聘用乙方担任公司的岗位工作，为明确双方权利和义务，特订立本合同书。
乙方经甲方面试、考察，双方一致同意聘用乙方担任以下职务：__________。
一、聘用基本情况1.入职日期：___________。
2.薪资待遇：乙方的薪资为__________元/月，包括基本工资、绩效奖金、津贴等，发放日期为每月_______日。
3.工作地点：__________。
4.工作时间：根据公司规定，正常工作时间为每周__天，每天工作__小时，休息日为每周______日。
二、工作内容和要求1.乙方的主要工作内容为____________，承担公司交办的其他工作任务。
2.乙方应按照公司的工作流程和规定执行工作，服从公司领导的管理和安排，不得违反公司规章制度。
3.乙方应保守公司的商业机密和公司的人事信息，不得私自泄露给他人。
三、劳动保护和福利待遇1.甲方应为乙方购买社会保险并按规定进行缴纳，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。
2.乙方享受法定假期和公司规定的带薪年假、调休、节假日等福利待遇。
3.乙方因工作需要出差或加班时，公司应按照相关规定支付差旅费和加班工资。
四、合同期限和解除1.本合同自_____年____月_____日起生效，期限为______年。
合同期满前乙方可继续续约，续约协议书另行签定。
2.如乙方因故无法继续履行合同，需提前三十天书面通知甲方。
3.如乙方违反本合同的内容，甲方有权解除合同，乙方需承担相应的责任。
聘任合同范本简单版5篇
聘任合同范本简单版5篇聘任合同范本简单版1聘用方(甲方)：__________________电话：______________________________受聘方(乙方)：__________________电话：______________________________一、聘用目标根据工作需要甲方聘用乙方为______________________________工作人员，经甲乙双方协商一致达成以下条款，双方遵照执行。
二、聘用时间聘用期限20____________年______月，从20____________年______月______日起到20____________年______月______日止。
三、被聘用人待遇1、工资：实行基本工资(__________________元/月)加提成工资(营业额__________________%)。
2、保险：除享受人身意外保险外，其它按甲方内部管理制度有关规定办理。
四、双方权利和义务甲方：1、甲方向乙方分配工作并检查完成情况;2、为乙方提供必要的工作条件;3、按国家法规和甲方单位规章制度要求乙方完成有关任务;4、按双方商定的工资待遇准时支付乙方酬金。
乙方：1、遵守国家政策法令和甲方规章制度，服从分配按时完成任务，且不得在其它单位兼职;2、遵守职业道德，实事求是，客观公正，全息保密;五、甲乙双方均不得无故解除合同。
如因需要解除合同，须提前一个月通知对方，合同期满需继续聘用另行签订合同。
六、本合同自签字之日起生效，至合同期满自行失效。
本合同一式二份双方各持一份，具有同等法律效力。
七、本合同未尽事宜双方协商解决。
甲方(盖章)：乙方：身份证号码：____________年______月______日聘任合同范本简单版2甲方：乙方：本着忠诚互信，精诚协作共赢、共创伟业的原则，现乙方自愿供职于甲方担任营销策划总监【副总经理】，双方达成以下协议：一、薪金：每月1—5号结算前一月应结提成等薪金。
职工岗位聘任协议书7篇
职工岗位聘任协议书7篇篇1本协议旨在明确甲方（聘用单位）与乙方（受聘职工）之间的岗位聘任关系，明确双方的权利与义务，以确保双方合法权益的保护。
一、协议背景甲方因业务发展需要，现聘任乙方担任特定岗位工作。
在双方充分了解对方的基础上，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。
二、岗位名称及职责1. 乙方受聘担任的岗位为：__________________。
2. 岗位职责：乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：（1）按照岗位职责和工作任务，按时完成本职工作；（2）积极参与公司的各项活动，遵守公司的规章制度；（3）保守公司商业秘密，维护公司利益。
三、聘任期限1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 聘任期满后，根据双方意愿及公司业务需要，可协商续签。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方在聘任期间享有与岗位相应的薪酬及福利待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 甲方将根据乙方的工作表现及业绩，对乙方进行绩效考核，并据此调整薪酬。
五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）根据工作需要，对乙方的工作内容进行安排和调整；（2）对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚；（3）按时支付乙方的薪酬及福利待遇；（4）为乙方提供必要的工作条件和保障。
2. 乙方的权利与义务：（1）按照岗位职责及甲方要求，完成本职工作；（2）遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密；（3）享有甲方规定的薪酬及福利待遇；（4）接受甲方的考核，并根据考核结果进行改进。
六、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方在聘任期间如有严重违反甲方规章制度或岗位职责的行为，甲方有权单方面解除本协议。
3. 乙方在聘任期间，因个人原因提出辞职，应提前一个月向甲方提交书面辞职报告，经甲方同意后，办理相关离职手续。
4. 协议期满或双方协商一致解除协议，乙方应办理离职手续。
七、违约责任及争议解决方式：双方应严格遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
事业单位岗位聘任合同5篇
事业单位岗位聘任合同5篇篇1事业单位岗位聘任合同一、甲方：乙方所在单位（以下简称甲方）乙方：被甲方聘任进入事业单位工作的员工（以下简称乙方）二、甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员管理条例》及有关规定的要求，经协商一致，就乙方在甲方工作的事项达成如下协议：1. 岗位聘任甲方根据乙方的专业、技能、工作经验等条件，为乙方确定以下岗位（名称、职责）：2. 合同期限本合同自（日期）生效，至（日期）终止。
3. 工作内容与要求乙方应当认真履行本合同约定的职责，服从甲方的管理和安排，完成本合同规定的工作任务，提高工作效率和工作质量。
4. 工作时间与休息乙方的工作时间、休息时间及其他有关劳动制度和规章制度等，按照国家规定执行。
5. 保密义务乙方应当严守国家和单位的秘密，对所知悉的国家、单位的政治、经济、科技和其他方面的秘密事项，不得泄露。
6. 保险与福利甲方为乙方购买社会保险及相关福利，具体政策按照国家规定执行。
7. 绩效考核与奖惩办法甲方将根据乙方的工作表现与工作业绩，定期进行绩效评定，对表现优秀的乙方给予奖励；对表现不佳的乙方采取相应的奖励措施或处罚措施。
8. 合同解除如有下列情形之一，乙方与甲方的合同可以解除：（1）乙方自动提出离职，并经甲方同意；（2）乙方违反本合同的约定，经甲方书面警告，乙方仍未改正的；（3）因不可抗力因素，无法继续执行合同的。
9. 其他事项本合同未尽事宜，乙方与甲方另行约定。
10. 合同签署本合同正本一式二份，由甲乙双方各执一份，自双方盖章之日起生效。
甲方（单位盖章）：乙方（签字）：日期：年月日以上是关于事业单位岗位聘任合同的内容，希望乙方认真履行合同约定，为单位的发展贡献自己的力量。
篇2事业单位岗位聘任合同一、合同双方甲方：事业单位（以下简称“事业单位”）统一社会信用代码：****法定代表人：****地址：****乙方：被聘人（以下简称“乙方”）身份证号码：****地址：****二、岗位聘任事业单位聘任乙方为****岗位的员工，乙方按照相关规定履行职责，享受相应待遇。
岗位聘用合同6篇
岗位聘用合同6篇岗位聘用合同 (1) 甲方(用人单位)单位名称: 企业性质:单位地址：法定代表人或委托人:乙方(受聘人)姓名:性别：民族：学历：出生年月：身份证号：家庭地址：邮政编码：户口所在地：丙方(项目组或部门)项目(或部门)名称：项目(或部门)负责人：甲、乙、丙三方依据《中国科学院知识创新工程试点全面推进阶段项目聘用制试行办法》和《__研究所项目聘用制实施细则》，达成一致意见，签订本合同。
一、岗位名称甲方聘任乙方在岗位工作，承担丙方负责的项目任务，并由丙方具体领导。
岗位性质与职级。
二、合同期限合同期限：自年月日起;至年月日止;其中：年月日至年月日为试用期。
三、岗位职责乙方的岗位职责：四、工作纪律和技术保密要求1.乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理;2.乙方不得将甲方的技术成果和技术资料擅自公开或出让。
在终止或解除聘用合同后,应将所有实验记录本、工作报告及数据交丙方归档。
3.乙方离开聘用单位年内，不得非法使用甲方的技术成果和资料，不得侵犯甲方的技术经济权益，否则追究侵权责任。
4.其他约定：五、劳动保护和工作条件甲、丙方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。
六、人事关系管理1.乙方不纳入甲方事业编制内。
2.乙方受聘期间，，受聘期间不购买社保，以及不享受交通、通信、出差等津费报销补贴。
七、工作报酬和保险福利待遇1.乙方受聘后，根据岗位责任和任务，享受甲、乙、丙方商定的薪酬。
乙方如有见习期或试用期，其间待遇可参照国家和甲方规定的见习期或试用期的工资标准核定。
薪酬的具体约定有：2.乙方薪酬和所有的福利待遇费用，从丙方负责的项目经费中支出，并事先由丙方征得项目管理单位同意。
3.乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。
八、合同的变更、终止和解除1.项目聘用合同依法签订后，甲、乙、丙三方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
聘任合同书4篇
聘任合同书4篇篇1聘任合同书甲方（单位）：_______________（以下简称甲方）公章（盖章）：________________乙方（个人）：_______________（以下简称乙方）为明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘为_______________，甲方承担工资、工作条件、劳动保护措施等合同约定事项，订立本聘任合同书。
一、聘任事项1. 甲方聘任乙方为_______________，乙方应按甲方的设置和要求，完成所承担的工作任务，并服从组织管理。
2. 乙方的工作地点为_______________，工作时间为_______________，薪酬为_______________。
3. 乙方在工作期间应当认真履行职责，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉和利益。
二、工资和福利1. 乙方的工资为_______________，支付方式为_______________，工资支付时间为_______________，具体税收由甲方负责。
2. 乙方享有正常的法定节假日，年假，带薪病假等假期。
3. 乙方享有甲方提供的福利待遇，如_______________。
三、保密条款1. 乙方在本合同有效期内以及初始设定日期确定的本合同终止日期后，应当保守甲方机密信息，不得泄露给他人。
2. 乙方应当对甲方授予的涉及商业秘密的任何资料、信息和技术的使用进行限制。
3. 本保密义务适用于乙方离职后仍应被继续遵守。
四、解约条款1. 本合同有效期为_______________年，自_______________年月日至_______________年月日止。
2. 甲方有权在本合同期满时与乙方终止合同，或者提前_______________天书面通知乙方解除合同。
3. 乙方有权提前_______________天书面通知甲方，解除本合同。
五、其他约定1. 本合同如发生争议，应通过友好协商解决。
岗位聘任合同书6篇
岗位聘任合同书6篇篇1岗位聘任合同书甲方（单位）：___________________地址：____________________法定代表人（负责人）：_________________电话：____________________乙方（聘用人）：___________________性别：____________________单位：____________________职务：____________________身份证号：___________________联系方式：___________________鉴于甲方拟聘任乙方担任_____岗位工作，经甲乙双方友好协商，现签订如下合同，共同遵守并履行：第一条聘任岗位1. 甲方聘任乙方担任______岗位，具体职责为______________。
2. 乙方应当认真履行所担任的职务，服从公司的管理，完成工作任务，并确保工作质量。
第二条试用期1. 乙方在该岗位工作的试用期为_____个月，试用期内工资待遇不变。
2. 试用期内，双方均有权提前终止合同，需提前____天书面通知对方。
第三条福利待遇1. 乙方的待遇包括基本工资、绩效工资、奖金、福利待遇等，具体待遇另行约定。
2. 乙方享受公司规定的各项社会保险和公积金福利。
第四条工作时间1. 乙方享受国家规定的带薪休假制度，并按公司的工作安排履行职责。
2. 乙方应当严格遵守公司的工作时间，不得擅自早退、迟到或旷工。
第五条保密责任1. 乙方在工作过程中得知的甲方的商业秘密及其他保密信息，均不得向外泄露。
2. 乙方离职后应当返还公司所有资料和文件，并确保不再使用或泄露保密信息。
第六条解除合同1. 若乙方在工作期间违反公司规定或未履行合同约定，甲方有权解除合同。
2. 若因乙方个人原因需要解除合同，乙方应提前____天书面通知甲方，经双方协商解除合同。
第七条争议解决1. 合同履行过程中，如发生争议，应友好协商解决，协商不成的，提交有关部门仲裁或诉讼解决。
岗位聘用合同(15篇)
岗位聘用合同(15篇)岗位聘用合同1聘任方：_________（简称甲方）受聘方：_________（简称乙方）第一条甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。
为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据_________（以下简称“上述文件”）精神，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。
第二条聘期聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。
其中：_________年________月________日起至_________年________月________日止为试用期。
试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。
聘期期满，本合同自动终止。
第三条乙方的义务1．乙方在聘期内完成“上述文件”规定的职责；2．乙方还应完成下列任务：合同范本参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等；第四条岗位待遇在乙方完成第三条义务、并经考核合格后，甲方兑现乙方基本年薪_________元。
具体发放按_________中有关规定执行。
第五条甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除，按_______以及配套细则中有关规定执行。
第六条附则1．除发生不可抗力因素致使本合同无法履行外，甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定；2．本合同如有未尽事项，甲、乙双方协商作出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力；3．本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，人事处备案一份，三份具有同等法律效力。
本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________代表人（签字）：________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_____________签订地点：_____________岗位聘用合同2机关（乡镇）事业单位安置退役军人岗位聘用合同书甲方（单位）名称。
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岗位聘任协议书
文档编制序号：[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]
岗位聘任协议书
甲方：
乙方：
甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致同意签订本聘任协议。
一、聘任岗位：甲方聘任乙方在部门岗位工作。
二、聘任工作地点为：? ?。
三、聘任期限：自年月日起至年月日止。
员工在岗聘任期间退休、劳动合同解除或者终止的，在员工退休、劳动合同解除或终止之日，本协议即行终止。
四、聘任待遇：
聘任期间享受聘任岗位的工资福利待遇，甲方发放乙方的月工资（税前）为人民币元；其中税前基本工资元/月，税前绩效工资元/月。
在试用期内，甲方发放乙方的月工资（税前）为人民币元；其中税前基本工资元/月，税前绩效工资元/月。
其他：
五、乙方的岗位要求和职责详见附页《岗位说明书》。
六、聘任考核：
1、在岗位聘任期内，甲方负责对乙方履行岗位职责情况进行考核。
2、在岗位聘任期间，乙方有义务在本协议期满前一个月向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况的工作小结。
3、乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。
4、考核结果作为续聘岗位的重要依据。
若乙方考核结果为“基本称职”或“不称职”，甲方有权对乙方解聘、低聘或不聘。
七、本聘任协议经甲乙双方签字盖章后正式生效。
聘任协议一式三份，甲乙双方各执一份，存入乙方人事档案一份。
甲方：（盖章）乙方：（签字）
法定代表人或委托人：
年月日年月日。