学生培优补差工作总结

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培优辅差工作总结通用8篇

培优辅差工作总结通用8篇

培优辅差工作总结通用8篇小学培优辅差工作总结篇一每个班级不可避免地存在着优等生与学困生,以往,我总一味地关注优等生,导致班级优劣两极分化严重,使得课堂上顾此失彼,教学效果不好,学生各方面能力相差悬殊。

因此渐渐地,我改变观念,两手抓,下面我把一学期以来的培优辅差工作总结如下:一、教学观念的积极改变,家长的极力配合二、学习氛围的极力营造,学生的互帮互助一个教师面对60左右个学生,难免会顾此失彼,无论在哪个方面都无法辅导到位,只有发挥集体力量才能事半功倍。

因此本学期我更着重建立同桌帮扶小组,确立学习目标,在平时,让帮扶小组成员一起学习、互相探讨,相互检查,共同督促,这样,优生便可以发挥小老师的作用,而学困生在一对一的帮助下,各方面都能取得很大的进步,半学期结束后,对进步较大或平时配合最好的帮扶小组给予一定的奖励。

双方的积极性也大大提高,同时,对其它小组也起着激励作用。

三、课堂质量的效益提高,学生的自主学习我要求自己在进教室前一定做好准备,备好学生、备好教材、备好练习,根据本班学生实际,精心设计每一节课,力争做到精讲精练。

课堂上通过充分的实践活动,使不同的学生得到不同的发展,让学生自主学习,发展动手操作能力、语言表达能力、逻辑思维能力等,不再为了节约时间,而省去一些虽然费时但能发挥学生自主学习的活动,一切以学生为中心,有效地提高课堂教学的效益。

在培优辅差的过程中,我采取了这样一些措施:1、不歧视学习有困难的学生,不纵容优秀的学生,一视同仁。

2、课堂上有意识给他们制造机会,学困生板演,中等生订正,优等生解决难题。

3、安排座位时坚持好潜同桌结为学习对子。

介绍方法让学困生懂得怎样学,激起他们的学习兴趣。

4、困生主要引导他们多学习,多重复,在熟练的基础上不断提高自己的分析推理能力,寻找他们的闪光点,不失时机表扬他们,提高自信心,转变学习态度,提高积极性。

5、鼓励优生多做创新的事情,多钻研课外难题。

小学培优辅差工作总结篇二一、思想方面的培优补差。

培优补差工作总结(15篇)

培优补差工作总结(15篇)

培优补差工作总结(15篇)培优补差工作总结1在本学期的“培优补差”工作过程中,我依照计划,根据实际情况,有步骤、有措施地实施落实“培优转差”的内容,计划中要求达到的目标基本能实现。

通过内化教育,学生的学习动机、学习积极性大大地被调动起来,不管是优等生或是学困生,现已能明确自己的学习目的,不时为别人,而是为自己;学习风气较以前有明显的变化,以前是“要我学”,现在是“我要学”。

我班学生吕欣茹,刘子阔,石文金,王忠月,伍文杰等成绩较差,他们的自信心也较弱。

针对这种情况,我通过不断的加强训练,帮助他们获取一个个小成功,他们的自信心、意志力得到很大的提高,本学期末,他们较期中测试进步非常大。

另外,通过在班级中对优秀生采取奖励制度,赵文迪,李响,陈利胜,王杨,任雪莹,邵丽燕等期中、期末成绩优秀者都得到相关的物质奖励和精神奖励,大大提高了学生的学习兴趣。

现将“培优转差”的工作总结如下:1、要做好后进生转化工作,全面了解学生,做到心中有数。

必须对其各方面情况做到心中有数,这是做好转化工作的基础。

在教学中通过综合运用观察、调查、谈话、鼓励、调动优等生帮助进步等方法,从不同的侧面全方位了解了后进生。

2、根据学生成绩情况确定需要培优或辅差的学生名单,一般每天利用空余时间进行辅导。

3、培优辅差坚持做到“六定”,即定对象、定时间、定任务、定计划、定内容、定措施、定目标。

4、辅导差生的时候努力做到“三要”,即要了解后进生,要尊重后进生,要对后进生有信心。

5、及时了解学生在家中的情况,做到与家长及时交流,共同关注学生的进步。

思想上不歧视,感情上不厌恶,态度上不粗暴。

对后进生的教育可以采取:低起点,小步子,一点点引导,一步步向前,积小胜为大胜,对学生既要看到希望,对学生每一点进步要及时赏识,提高他们的学习兴趣。

先学后教、人人过关;教学目标清晰,教学容量适度,教学重点突出,教学设计创新,强调学生学习主体性,参与性,课堂教学氛围的平等性,交际性,及时解决学生提出的问题;落实当天学习内容的及时复习巩固,及时独立完成作业,完成语文背诵内容,做到“今日事今日毕”;强调对一周知识的系统复习回顾,引导学生自主归纳知识重点和难点,自主解决疑难问题;对当月主要学科所学知识和能力的验收,强调检测命题的科学性,考试的严肃性和反馈的时效性,注重学生能力的考查,对在四个环节中不能过关的学生要及时采取补救措施,杜绝教学中的盲区和盲点,落实教学的过程管理,有效控制学生学习知识的负积累,确保教学质量的全面提升。

培优补差工作总结

培优补差工作总结

培优补差工作总结•相关推荐培优补差工作总结(通用18篇)辛苦的工作已经告一段落了,这段时间以来的工作,收获了不少成绩,来为这一年的工作写一份工作总结吧。

好的工作总结都具备一些什么特点呢?以下是小编收集整理的培优补差工作总结(通用18篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

培优补差工作总结篇1长期以来,在学校党政领导的关心与支持和全年段教师的密切配合下,我们在“培优转差”工作过程中,能依照计划,根据实际情景,有步骤、有措施地实施落实“培优转差”的资料,计划中要求到达的目标基本能实现。

现将“培优转差”的工作总结如下:1、全面调查了解学生。

要做好后进生转化工作,全面了解学生,做到心中有数。

必须对其各方面情景做到心中有数,这是做好转化工作的基础。

应综合运用观察、调查、谈话等方法,从不一样的侧面全方位了解后进生。

2、教师根据学生成绩情景确定需要培优或辅差的学生名单,一般利用每一天午时第四节课以及其他空余时间辅导。

3、培优辅差要坚持做到“六定”,即定对象、定时间、定任务、定计划、定资料、定措施、定目标。

4、培优要着眼于长远,要侧重于加大学生学习的难度,拓宽知识面,开发求异思维,培养创新本事,要下大力气培养优秀学生参加市、省、国家级美术比赛。

同时还要落实到课堂教学中,以确保优生更优。

在前一段时间里,虽然我们取得了必须的成绩,但我们也还存在着一些问题,如教育、教学方法、手段还有些粗糙,还有待改善。

但我们相信只要学校的支持、教师的配合,我们“培优转差”工作必须能越做越好的。

新的学期开始了,培优补差的工作在我们的教育教学工作中依然重要,每一个学生都是我们的孩子,平等的对待每一个学生也是我们教师必须做到的。

每个学生都有自我的长处与不足,那些文化课好的学生在其它方面不一很好,而在其它方面表现突出的学生在文化课上却不必须很好,我始终认为每个人都有自我擅长的东西,都有自我用武之地。

所以在平时的美术教学当中,我一向坚持客观平等地去看学生,不以其它课业的好坏去评价他们,那样做对孩子们是不公平的。

培优辅差工作总结经典7篇

培优辅差工作总结经典7篇

培优辅差工作总结经典7篇培优辅差工作总结经典7篇做好学生的思想工作,经常和学生谈心,关心他们,关爱他们,让学生觉得老师是重视他们的,激发他们学习的积极性。

下面小编给大家带来培优辅差工作总结经典,希望大家喜欢!培优辅差工作总结经典【篇1】本学期,我针对学生的具体情况进行了详细的分析,明确了培优补差的目标,制订了培优补差的计划,现总结如下:一、主要措施1、在课堂上,给学困生创造机会,在他们回答问题的过程中,及时了解他们知识掌握的情况,因材施教,对症下药。

2、采用激励表扬的方法,对学困生的每一点进步都给予肯定和表扬且表扬要及时。

并鼓励其继续进步,调动他们学习的积极性和成就感,增强自信心,提高学习数学的兴趣。

3、课堂情境创设要生动,通过各种活动方式给不同层次的`学生创造机会。

不仅仅给学困生回答问题的机会,而且也要尝试运用优等生的思维方法即学生的思考方法。

不要将我的思维强加于学生,给学生思考问题的空间。

4、采用一优生帮一学困生的帮带行动。

5、对学困生实施训练基础习题,而对优等生则适当增加题目难度,发散思维方面的训练。

6、多于孩子接触交流,采用谈话法,观察法等方法,了解每位孩子的基本情况。

7、充分了解学困生的现行学习方法,给予正确引导,加强学习习惯的养成,培养良好的行为习惯及规范做题步骤,明确做题方法,制定学习目标。

8、向家长了解孩子的以往学习态度,学习习惯,通过对比,发现孩子的进步与不足之处。

二、配合本学科教学组织的教学活动1、口算2、笔算对学困生花的功夫需要很多,虽然对学困生辅导之后收效不大,但我始终坚信:每一位孩子都是优秀的!在今后的教学工作中,我仍要继续做好培优补差的工作,对优等生不仅仅培养他们的“高分”,更重要的是“高能”,使他们真正的成为“领头者”。

对因学习习惯不好,方法不得当,目标不明确,学习基础不好的等各种原因造成的学困生,我会做到具体问题具体分析,因人而异,因材施教。

最后,我会继续关爱每位孩子,使他们学有所长,劳有所得,取得更大的进步!培优辅差工作总结经典【篇2】学生的个体差异是一个客观存在,因此培优补差是教学工作不可少的一环。

小学培优补差的工作总结7篇

小学培优补差的工作总结7篇

小学培优补差的工作总结7篇篇1一、背景本学期,我校依据教育部门关于全面提高教育教学质量的指导意见,紧密围绕“小学培优补差工作”这一核心任务,积极展开了一系列科学、系统的教育实践活动。

全体教师以学生为中心,紧扣教育教学的薄弱环节,致力于学生的全面发展。

在此,就本学期培优补差工作做如下总结。

二、工作内容1. 制定方案,明确目标本学期初,结合学校实际情况和学生发展需要,制定了详细的培优补差工作计划。

针对不同学科、不同年级的特点,明确了工作目标,细化了工作措施。

2. 精准识别,分类指导通过课堂表现、作业反馈、单元测试等多种方式,全面分析学生的学习状况,精准识别学优生与待优生。

针对不同学生的特点,开展个性化辅导,因材施教。

3. 加强基础,提升能力对于基础薄弱的学生,重点加强基础知识与技能的训练,确保每个学生都能达到课程标准的基本要求;对学优生则注重拓展延伸,提升思维能力和创新能力。

4. 激发兴趣,增强动力组织开展多种形式的学科活动,如数学竞赛、语文朗诵比赛等,激发学生的学科兴趣。

同时,积极鼓励参与课外科技、文体活动,增强学生的综合素质。

5. 家校合作,共同推进加强与家长的沟通与合作,定期召开家长会,向家长反馈学生的学习情况,共同商讨培优补差的策略与措施。

家长积极配合学校工作,共同促进学生的成长。

三、工作成效1. 学生学业水平明显提升通过一学期的努力,学生的学业水平得到了明显提高。

在各类测试中,优秀率和及格率均有所提升。

特别是在关键学科的考试中,表现尤为突出。

2. 学生学习动力增强多样化的学科活动和丰富的课外生活极大地激发了学生的学习兴趣和动力。

学生们能够主动参与学习活动,积极探究知识。

3. 教师专业素养提高在培优补差工作中,教师们不断学习和探索新的教学方法和策略,专业素养得到了明显提升。

师生之间的互动更加密切,教学效果更加显著。

四、存在问题及改进措施1. 个别学生仍存在学习动力不足的问题。

针对此问题,我们将进一步丰富教学形式和内容,增强学习的趣味性和挑战性。

培优辅差记录工作总结(5篇)

培优辅差记录工作总结(5篇)

培优辅差记录工作总结一学期以来,在学校领导、老师们的关心和支持下,我在“培优补差”工作过程中,能根据实际情况,有步骤、有措施地实施落实“培优补差”的内容,使学生能较好的得到发展。

通过内化教育,学生的学习动机,学习积极性大大地被调动起来,不管是优等生或是潜能生,现都能明确自己的学习目的,不是为别人,而是为自己;学习风气较以前有明显的变化,以前是“要我学”,现在是“我要学”。

通过不断的加强训练,老师帮助学生获取一个个小成功,学生的自信心,意志力得到很大的提高。

现将一学期来的工作总结如下:1、教学观念的积极转化,家长的热心配合。

在工作过程中,教师的观念能积极转化,由以前看分数,注重优生的辅导,对潜能生耐心不足,“恨铁不成钢”,急功近利的心态转变为能正确看待每一个学生,以培养学生素质的提高为自己工作的重点。

在工作过程中能个体分析,群体分析,确立发展目标和措施,找出每个学生的优点,缺点,潜在的优点,缺点,新的生长点。

用发展的眼光看自己,分析别人。

积极对待学生的每一个闪光点,施以恰如其分的鼓励性评价,家长能热心配合,使得每一位学生能安心于课堂的学习,把潜能生的厌学情绪抑制在一个最低点上。

2、在班级里建立学生的学习档案,依此进行分层,设立不同层次的学习帮扶小组,确立学习目标。

在班级里努力营造一个良好的学习氛围,改变老师补课,留课的陋习,把问题交给学生去独立解决,老师起指导作用。

其次,依据学生的能力,对各层次的学生分别有不同的完成目标,由易而难,逐层推进。

3、实行“低、小、多、快”的教法改革,充分发挥学生相互教育,自我教育的作用。

摸清学生相关准备知识,基础,能力和心理准备的实际,把起点放在学生努力一下就可以达到的水平上,使新旧知识产生联结,形成网络。

根据学生实际,确定能达到的实际进度,把教学的步子放小,把教学内容按由易到难,由简到繁的原则分解成合理的层次,分层推进。

在实际教学中,根据本学生实际精心设计每一节课,力争做到精讲精练。

培优辅差工作总结(精彩3篇)

培优辅差工作总结(精彩3篇)

培优辅差工作总结(精彩3篇)培优辅差工作总结(精彩3篇)1一学期以来,这个学期我在对学生进行培优补差方面付出了很多努力,也有很大收获。

现将本学期工作总结如下。

一、精心设计教案,创设轻松愉快的学习环境后进生由于基础差,很多时候都听不懂,对英语学习会产生惧怕抵触的心理。

如果这时我们还用一些枯燥乏味、陈旧的方式教学,只会使这群孩子更加厌学,甚至会扩大“后进生”的队伍。

因此,在平时的教学中,我总是精心设计每节课,利用多种教学手段,如卡片、头饰、图片、模型、多媒体课件等把教学内容安排在学生所熟悉的情景中,并根据需要给教学内容配上音乐、动作,还可以自己编歌谣、歌曲,利用形式多样的游戏进行操练巩固。

让所有的学生在教中乐,乐中学,学中玩。

在无形之中掌握当天的内容。

二、狠抓细节,“强迫”后进生养成良好的学习习惯许多学生成为“后进生”不是智力不够,而是学习习惯不好。

大多数优等生都有很好的.学习习惯。

所以平时我非常注重“后进生”学习习惯的养成。

比如有的学生上课不认真听讲,总喜欢做小动作。

我就悄悄跟他达成协议,如果他表现好我就会奖励他小红花,表示对他的赞赏,如果他表现不好我就会看看他然后很大声的讲课以示提醒。

还比如有的“后进生”总不按时完成作业,我就让他和周围的同学进行比赛,谁最先认真完成作业谁就可以在评定表上加红花。

一学期下来有20朵的我将有奖品,作为鼓励。

现在的孩子都很有思想,一般都比较爱面子的。

为了不让自己丢面子有时会“无奈”地去做一些事情。

利用这点,我就把一些“后进生”分成几组,每天一上课就轮流到黑板上带读单词,那些孩子为了自己的“面子”在课后总是积极的读单词和背单词,生怕出错,一时不敢放松。

通过等等这些做法逐渐“强迫”他们养成良好的学习习惯。

三、给后进生“加餐”,丰富的营养使他们不断成长所谓的“加餐”就是在课后给学生进行额外的辅导。

要辅导首先要明确对象,明确告诉他们辅导中要完成的任务,明确他们的学习责任,对他们全面关心,全程关注。

培优补差工作总结8篇

培优补差工作总结8篇

培优补差工作总结8篇篇1一、引言在过去的一段时间里,培优补差工作在学校内部得到了广泛的关注和重视。

作为教育领域的一项重要任务,培优补差旨在提升学生的学业成绩,促进他们的全面发展。

通过全面分析和总结,本报告将探讨培优补差工作的现状、存在的问题以及未来的改进方向。

1. 工作进展目前,学校已经建立了完善的培优补差工作机制,包括课程设置、教学方法、评价体系等多个方面。

在课程设置方面,学校针对不同学生的需求,提供了多样化的课程选择,确保每位学生都能找到适合自己的学习内容。

教学方法上,教师们积极采用互动式、探究式等多样化的教学方式,激发学生的学习兴趣和积极性。

评价体系方面,学校注重过程性评价和结果性评价的结合,鼓励学生在学习过程中不断反思和改进。

2. 成效与亮点经过一段时间的努力,培优补差工作取得了显著的成效。

学生的学业成绩得到了显著提升,特别是在优势学科和薄弱学科方面,学生进步尤为明显。

此外,学校还注重学生的全面发展,通过开展丰富多彩的课外活动和社会实践,培养学生的综合素质和社会适应能力。

这些举措不仅提升了学生的学业成绩,更为他们的未来发展奠定了坚实的基础。

三、存在的问题1. 师资力量不足目前,学校在师资力量方面仍存在一定不足。

部分教师缺乏专业的培训和实践经验,导致在教学过程中存在一些困难和问题。

同时,学校在教师队伍建设方面还需进一步加强,提高教师的教学水平和专业素养。

2. 课程设置不够精细尽管学校已经提供了多样化的课程选择,但部分课程仍存在设置不够精细、缺乏针对性的问题。

这导致部分学生在选择课程时面临困难,无法找到完全适合自己的学习内容。

因此,学校需要在课程设置方面进一步精细化和个性化,以满足不同学生的需求。

3. 评价体系统不够完善目前,学校的评价体系仍存在一定不足,过于注重结果性评价而忽视过程性评价。

这导致部分学生在学习过程中缺乏足够的关注和指导,无法及时发现和解决问题。

因此,学校需要进一步完善评价体系,注重过程性评价和结果性评价的结合,以更好地促进学生的学习和发展。

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学生培优补差工作总结
学生培优补差工作总结
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它是增长才干的一种好办法,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。

但是却发现不知道该写些什么,以下是为大家收集的学生培优补差工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

学生培优补差工作我们已经抓了半年,学校领导、教师创造性地开展工作,付出了很多心血,也看到了比较明显的效益。

学生精神面貌变了,找到了自信,学习主动了,成绩提高了。

我们对学生培优补差工作转化的认识也在逐步深化,理解越来越具体,管理措施也越来越丰富了。

为了今后学校教育教学质量的提高,就学生培优补差培养工作总结如下:
一、扩大视野,从新的高度认识学生培优补差转化的意义。

学生培优补差转化,最初我们只是作为教学教研的一个突破口来思考的。

现在可不可以提升到学校办学核心理念的层面上来认识,以“不让一个孩子掉队”为办学宗旨,以“狠抓学生培优补差转化、促进全体学生素质的高效发展”为总体思路,重新设计学校办学目标,构建与此相适应的学校管理、教研培训、课程实施、质量评估、德育保障、学校文化体系,打造学校发展的特色品牌,成为薄弱学校跨越式发展的典型。

二、进一步明确方向目标,制定发展规划,以明确的富有感召力的发展愿景鼓舞学生。

三、具体培养的方法:
通过一段时间的培养,我校已经形成一些培养的方法,总结如下:将学生转化作为教师研训的重点。

课堂教学如何关注学生的`发展,课后如何加强学生的辅导;要将研训内容项目化,项目实施课题化,真正让教科研为学校发展服务学校可以以此为重点确定全校的主课题。

围绕学校主课题,中层科室、教研组确定枝干课题,一线教师确定自己的小课题。

搜集编印学生培优补差转化、学习障碍学生辅导、问题学生心理健康教育、班主任工作经验图书资料,作为重要的校本培训课程。

目前老师们讨论问题大多凭经验直觉,缺乏理论根底,视野只局限于自己的探索,只能进行一些低层次的研究思考。

通过浏览学习补充基础素养,广开思路。

制定学校教师分层发展规划,加强专业引领,以教师队伍的均衡发展促进学生的均衡发展。

灵活调整课程设置。

除语文、数学、英语、科学、音乐、体育、美术外,将品德育生活、品德与社会、劳动、健康教育、安全教育、综合实践活动等课程适当合并重组;写字课硬笔部分归入语文,软笔书法归入美术。

目的是挤出课时用于优秀生的特长发展、学生培优补差的学习辅导。

每天上午保证有一节自习课,下午两节课后优秀生发展特长,学
生培优补差补习功课打实基础。

总之,在今后的工作中,我们将继续抓好学生培优补差的培养工作,以保证教学质量的大面积丰收。

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