环保管理制度示范文本
环境保护管理规章制度范文(3篇)
环境保护管理规章制度范文第一条、为了保护公司生活和生产环境，防治污染，保障职工身体健康，确保全面完成污染减排指标，实施可持续发展战略并逐步实现清洁生产，特制定本制度。
第二条、适用____公司。
第三条、总经理是公司最高管理者，是公司环境保护工作的第一责任人，应认真遵守国家环保法律法规和方针、政策，加强环境保护和污染防治工作，把环境保护工作列入公司重要议事日程，不定期召开公司级会议，解决有关环境保护的重大问题，并对本制度的贯彻落实负领导责任。
第四条、公司领导实行环境保护“一把手”负责制，对本单位环境保护工作负责，制定环境保护目标，并进行内部考核。
组织本单位职工专业技能培训，确保职工按照岗位操作规程进行操作，避免因错误或习惯性操作引发污染事故。
第五条、公司建立适应企业发展需要的、健全的环境保护管理体系和从事环境保护工作的专业或监管队伍，建立健全环境保护制度。
第六条、公司安全环保处环保科负责具体贯彻实施国家有关环保法律、法规、方针和政策，配合督察室共同推进公司清洁生产工作，对公司环境保护工作实施统一监督管理，对各排污单位进行考核，负责组织对污染事故的调查，并有权力提示新建、改建、扩建项目的“三同时”工作。
第七条、公司生产部门在组织生产过程中，必须将保护环境放在重要位置，确保环保设施与生产设施同步运行，并对生产过程中的污染环境事件负责。
第八条、工程管理部门在组织新、扩、改建项目论证审查时，要将环境保护列入项目重要内容，确保环保“三同时”，并采用先进适用的污染物治理、防护技术。
第九条、设备管理处要将环保设施纳入生产设施的统一管理，确保环保设施正常运行，达到设计要求，并对环保设备的技术状况和正常运行负责。
第十条、安保人员对厂区绿化维护负有兼管责任，将对厂区草坪、树木等的管理纳入考核，避免因兼管不善造成的草坪、树木等踩踏、坏死、丢失等现象。
第十一条、公司所购原材料要确保优先选用清洁、无害、无毒或低毒的，以避免在生产过程中产生污染物，发生重大污染事故。
办公室环境卫生管理制度示范文本(四篇)
办公室环境卫生管理制度示范文本一、目的：为保证大家拥有一个干净、整洁、舒适的办公环境，树立公司的良好形象，特制定本制度明确分工，落实责任。
二、个人区域：1、每人上、下班前要各自进行清洁和整理自己的办公区域；2、桌、椅、资料柜等整洁无灰尘，办公桌面上除了放置办公文件、材料及必要的物品外，不乱堆放其他东西，做到物品摆放有序、美观；3、电脑、打印机等办公设备保持无灰尘和污渍，下班离开公司前要关闭电脑和显示器；4、办公室内禁止吸烟；5、禁止往洗手盆里倒茶叶等垃圾；三、公共区域：1、每人按所划分日期（见值日表）提前来办公室进行清扫并做到管理、监督办公环境卫生；2、公共卫生区域包括公共通道、会议室、茶水间、洗手间等区域；3、具体要求包括：①扫、拖地，确保地面无灰尘、无污渍、无纸屑等杂物；②清理所有垃圾桶的垃圾，更换干净的垃圾袋，确保办公室不留垃圾；③扫帚、拖把、等卫生工具用完后要及时清洗并摆放整齐；④给盆栽定期浇水；4、总经理办公室由总经理助理负责打扫；5、逢周末则由不轮休的所有同事一齐打扫卫生；办公室环境卫生管理制度示范文本（二）一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本制度。
二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。
三、个人办公区域的维护要求1、每位员工应保证个人的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品，办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，不用的物品要及时清理。
办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌。
办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应归类放在办公桌一侧，使用完后放到原位。
2、特殊岗位的人员（如仓库管理员）应保证自己工作管辖区域（例如仓库）内货物摆放有序、无废弃物等。
3、文件柜、办公桌、电脑等办公设施应规范、合理、整齐并随时保持清洁。
4、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。
环境管理规章制度范本（4篇）
环境管理规章制度范本第一章总则第一条为了加强对环境的保护，改善环境质量，促进可持续发展，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位及其相关部门、人员。
第三条本单位应当建立健全环境管理制度，落实环境保护主体责任。
第四条本单位应当加强环境管理人员的培训，提高环境意识和环境管理能力。
第五条本单位应当建立健全环境监测、评估和审批制度，及时掌握环境状况，确保环境质量达标。
第二章环境保护第六条本单位应当建立健全废物、废水、废气等污染物的收集、处理和处置制度，确保污染物不对环境造成损害。
第七条本单位应当加强对环境污染源的监控和管理，采取有效措施控制污染物的排放，防止环境污染。
第八条本单位应当合理使用资源，推行节能环保措施，减少环境污染和资源浪费。
第九条本单位应当加强对环境影响较大的项目的审批和监管，确保项目建设符合环境要求。
第十条本单位应当加强对环境的监测和评估，定期进行环境影响评价，及时发现和解决环境问题。
第三章环境管理第十一条本单位应当建立健全环境管理体系，明确环境管理职责和分工。
第十二条本单位应当制定环境管理制度和操作规程，确保环境管理工作有序进行。
第十三条本单位应当建立环境事故应急预案，及时应对环境突发事件，减少环境损害。
第十四条本单位应当加强对环境管理工作的监督和检查，发现环境问题及时处理。
第十五条本单位应当加强环境宣传教育，提高员工的环境意识和责任感。
第四章法律责任第十六条本单位和相关人员违反本规章制度的，依法追究责任，承担相应的法律责任。
第十七条环保部门和监管机构发现本单位存在环境违法行为的，应当依法处理，给予相应的处罚。
第五章附则第十八条本规章制度由本单位负责解释。
第十九条本规章制度自发布之日起生效。
环境管理规章制度范本（2）一、总则1.1为了加强对环境的管理，保护和改善公司的环境质量，减少环境污染，遵守国家和地方相关环境法律法规，制定本规章制度。
1.2本规章制度适用于公司全体员工，包括所有职能部门和各个岗位，每个员工都有责任和义务遵守。
环境管理规章制度范本
环境管理规章制度范本环境管理规章制度范本（精选8篇）其实写环境管理规章制度并不难，来看看吧。
管理制度具有排它性。
某种管理原则或管理方法一旦形成制度，与之相抵触的其他做法均不能实行;特定范围内的普遍适用性。
以下是小编给大家带来的环境管理规章制度范本，希望可以帮助到大家！环境管理规章制度范本篇1一、总则第一条：为创造一个礼貌、优美、整洁、有序的办公环境、增强员工对公司的职责感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，特制定本制度。
第二条：本制度适用于本公司办公室内及公共区域（办公室、走廊、卫生间、室外卫生区）的环境卫生管理。
第三条：公司综合部为公司环境卫生管理的职能部门，负责公司的环境卫生管理工作;公司其他部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
第四条：公司所有员工都应提高环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
二、室内环境卫生管理第五条：公司员工个人的办公桌、椅、电脑、打印机、扫描仪、电话机、传真机、书橱、书柜、书架、文件筐等由使用者本人负责卫生与洁工作;须坚持清洁、干净。
第六条：个人的文件、资料须摆放整齐，桌面应坚持整洁、干净;与工作无关的物品不得摆放在办公桌上，个人的餐具、用具等应单独放在抽屉或橱柜内。
第七条：下班后个人的文件要整理、摆放整齐;座椅要归位。
第八条：为美化办公环境，每个办公室应不少于三盆花。
三、公共区域环境卫生管理第九条：办公室地面每日轮值人员要认真打扫，拖把洗干净，拧干水后拖地，坚持地面清洁、干净，无污染。
第十条：当日轮值人员要检查办公室垃圾蒌，当垃圾蒌内垃圾超过三分之二时应及时清理。
第十一条：公共走廊、卫生间每日轮值人员要认真打扫，坚持地面无瓜皮、果壳、纸屑等脏物。
第十二条：卫生间洗手台面、镜面要坚持干净、清洁，茶叶渣过滤框和桶内污水，轮值人员要每日清理。
垃圾桶内垃圾不应超过三分之二。
第十三条：卫生工具用后及时清洁整理、摆放整齐。
第十四条：办公楼公共区域职责划分：三楼楼道及窗户、三楼楼梯间及窗户、三楼培训室、复印室由采购部负责;二楼楼道及窗户、二楼楼梯间、女卫生间由财务部负责；一楼楼道及窗户、大小会议室、活动室、男卫生间、门厅由综合部负责。
公司环境保护管理制度样本(3篇)
公司环境保护管理制度样本1. 目的和适用范围本制度的目的是确保公司的经营活动符合环境保护法律法规的要求，并及时有效地防止污染和其他环境风险的发生。
本制度适用于公司内所有员工和相关供应商。
2. 责任分工2.1 公司管理层应制定环境保护方针和目标，并确保其有效实施。
2.2 各部门负责人应根据公司的环境保护方针和目标，制定具体的工作计划，并指导和监督各自部门的环境保护工作。
2.3 所有员工都有责任遵守环境保护法律法规，积极参与环境保护工作，并报告环境紧急情况和其他环境问题。
3. 环境风险评估和管理3.1 公司应定期进行环境风险评估，识别潜在的环境风险，并制定相应的管理措施。
3.2 在设备购买、生产过程和产品设计中，以预防和减少环境污染为原则，选择环保设备和材料，降低污染物排放。
3.3 公司应建立环境紧急情况应急预案，并进行定期演练和培训，以确保能够迅速有效地应对突发环境事件。
4. 资源利用和能源管理4.1 公司应制定并执行节约能源和资源的计划，包括优化工艺流程、降低能耗、合理利用和回收资源等。
4.2 公司应建立能源管理体系，定期进行能源监测和能源消耗分析，并采取相应的节能措施。
4.3 公司应推广资源综合利用和循环经济，鼓励员工积极参与资源回收和再利用。
5. 废物管理和处理5.1 公司应建立废物分类和管理制度，并确保废物安全储存和处理。
5.2 废物应按照相关法律法规和行业标准进行分类、收集、储存和处理。
公司应与合格的废物处理单位建立长期的合作关系，确保废物合规处理。
5.3 公司应定期开展废物排放和废物处理情况的监测，及时发现和解决问题。
6. 环境培训和宣传6.1 公司应为员工定期组织环境培训，提高员工的环境保护意识和技能。
6.2 公司应定期发布环境保护宣传材料，提高员工和社会公众对环境保护的关注和重视。
6.3 公司应开展环境保护主题活动，鼓励员工积极参与环境保护行动。
7. 违规处理和后果7.1 对违反环境保护法律法规和公司环境保护制度的行为，公司将依法采取相应的纠正措施和处理方法。
环境保护工作制度范文（五篇）
环境保护工作制度范文为加强公司环保管理，防止对环境造成污染，确保职工身体健康，根据《中华人民共和国环境保护法》，结合公司实际情况，制定制度如下：1、积极推动本公司的环保工作，认真贯彻执行国家及上级有关环保的方针、政策、法规和标准。
2、制定环境保护管理制度、操作规程，认真组织实施并监督检查执行情况。
3、严格执行项目建设“三同时”制度，新技术开发、应用及新产品设计应采用清洁工艺，实施清洁生产。
4、对员工进行环保法律、法规教育和宣传，提高员工的环保意识，并对环保岗位做好培训工作，总结和推广先进经验。
5、制定环保污染事故应急救援预案，定期组织员工进行演练，提高全体职工的应急救援能力。
6、定期组织环保专题会议，及时研究和解决生产中出现的环保问题，并全面规划“三废”、噪音清理和资源的综合开发利用。
7、按时组织环保检查，及时开展环保污染事故的调查、处理、总结工作，做好环保事故的预防工作，消除事故隐患。
8、定期对设备进行维护、保养，保持设备及现场清洁，及时排除故障，保持设备运转良好，杜绝跑、冒、滴、漏现象的发生。
9、严格执行工艺指标，确保各炉平稳操作，杜绝烟筒无故冒烟。
严密监视环保设施运转，发现问题及时处理，确保治理效果稳定良好，合格率达____%。
10、组织公司内部环境监测，建立健全环保设施运行台帐，做好环保资料归档及统计工作，按时向环保部门报告。
11、建立环保隐患举报奖励制度，组织职工提出控污、治污的合理化建议，积极采纳并进行奖励。
12、搞好现场卫生清理，做好各种废弃物的回收处理工作。
环境保护工作制度范文（二）是为了保护环境、促进可持续发展而设立的一系列规章制度和措施。
下面是一些典型的环境保护工作制度：1. 环境法律法规：包括环境保护法、大气污染防治法、水污染防治法等，这些法律法规明确了环境保护的基本原则和要求，规定了环境保护的责任和义务。
2. 环境影响评价制度：要求对涉及环境污染或破坏的建设项目进行环境影响评价，评估其对环境的影响，并提出相应的环境保护措施。
环境保护工作管理制度范本（5篇）
环境保护工作管理制度范本第一章总则第一条为了加强对环境保护工作的管理，提高环境质量，促进可持续发展，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本单位内环境保护工作的组织、实施、检查和考核。
第三条本单位环境保护工作的目标是建立健全的环境管理体系，保护生态环境，提高环境质量，促进经济社会可持续发展。
第四条本单位全体员工应当认识到环境保护的重要性，牢固树立环保意识，积极参与环境保护工作。
第五条本单位应当落实环境保护法律法规，履行环境保护责任，推行绿色生产，促进资源节约和循环利用。
第二章环境保护工作责任和职责第六条本单位环境保护工作由环境保护部门负责组织实施。
第七条环境保护部门的职责包括：制定环境保护规划和制度；组织环保宣传教育；监测环境污染状况；排查环境安全隐患；制定环境保护措施；指导环境应急处置工作等。
第八条所有员工都有责任保护环境，应当遵守环境保护规定，积极参与环境保护活动，举报环境违法行为。
第九条领导干部应当履行环境保护第一责任人的职责，带头执行环保政策，推动环保工作的开展。
第三章环境保护工作组织与实施第十条本单位应当建立环境保护工作机构，设立环境保护部门，明确职责和权限。
第十一条环境保护部门应当制定环境保护计划，并组织实施。
第十二条环境保护工作应当建立健全的管理体系，包括环保控制措施、环境监测、环境评价、环境风险评估等。
第十三条环境保护部门应当组织开展环境审核，及时纠正环境违法行为，防止环境污染事故的发生。
第四章环境保护工作检查与考核第十四条环境保护部门应当进行定期检查和不定期抽查，发现问题及时整改。
第十五条对环境保护工作不落实，造成环境损害的，应当追究相关责任人的责任。
第十六条对环境保护工作成绩突出的，应予以表彰和奖励。
第五章附则第十七条本管理制度由本单位环境保护部门负责解释。
第十八条本管理制度经领导审定后生效，并需要定期进行评估和修改。
第十九条本管理制度自发布之日起执行。
以上为环境保护工作管理制度范本，具体实施时应根据单位实际情况进行相应的调整和完善。
企业环保管理制度范本(六篇)
企业环保管理制度范本第一章总则第一条根据《____环境保____》“为认真执行全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民”的环境方针，搞好本企业的环境保护工作，特制定本管理制度。
第二条本企业环境保护管理主要任务是：宣传和执行环境保____律法规及有关规定，充分、合理地利用各种资源、能源，控制和消除污染，促进本企业生产发展，创造良好的工作生活环境，使企业的经济活动能尽量减少对周围生态环境的污染。
第三条保护环境人人有责。
企业员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保____律法规及有关规定，正确看待和处理生产与保护环境之间的关系，坚持预防为主，防治结合的方针，提倡车间清洁生产、循环利用，从源头上尽量消灭污染物，并认真执行“谁污染、谁治理”的原则。
第二章____结构第四条根据环境保____，企业应设置环境保护和环境监测机构，企业环保技术人员全面负责本企业环境保护工作的管理和监测任务，改善企业环境状况，减少企业对周围环境的污染，并协调企业与政府环保部门的工作。
第五条建立企业环境保护网，有企业领导和企业环保员组成，定期召开企业环保情况报告会和专题会议，负责贯彻会议决定，共同搞好本企业的环境保护工作。
第六条企业环境保护机构应配备必须的环保专业技术人员，并保持相对稳定。
设置一名厂级领导来分管环境保护工作，并指定若干名专职环保技术员，协助领导工作。
环保机构只能加强，不能削弱。
第三章基本原则第七条企业环保工作由分管环保领导主管，搞好企业内的环保工作，并直接向企业负责人负责环保事项。
第八条环保人员要重视防治“三废”污染，保护环境。
要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分，纳入到日常生产中去，实行生产环保一齐抓。
第九条环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展，企业员工必须严格执行环境保护工作制度，任何违反环保工作制度，造成事故者，必根据事故程度追究责任。
第十条防止“三废”污染，实行“谁污染，谁治理”的原则，所有造成环境污染和其它公害的车间都必须提出治理规划，有计划、有步骤地加以实施，企业在财力、物力、人力方面应及时给予安排解决。
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环保管理制度示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月环保管理制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
第一章总则一、环境保护，人人有责。
加强环保宣传教育，努力提高全体员工的环保意识，利国、利民、利已。
环保管理制度依据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际而制订。
二、建立健全环保管理制度，是保护和改善工作环境，保障员工身体健康，实现公司、厂区居园绿化，维护周边群众利益，提高公司经济效益，保持公司年产值每年增值。
三、本制度适用于在生产过程中废水、尾气、粉尘、废渣的排放管理和化学危险品的贮存、运输、使用的管理。
四、环保管理制度是在总经理的统一领导下，实现预防和治理环境污染的一项重要措施。
公司环保主管代总经理行使环保职权，有权决定停车，以防止可能出现的环保问题，公司任何人必须无条件服从。
第二章环保规章制度一、总经理职责1，负责环保管理制度的批准;2，负责建立环保管理相应的组织机构，并明确其职责;3，提供充分的资源，包括人力配备;4，负责重大环保事故的处理。
二、公司环保主管职责1，对为保证环保工程的工艺手段和技术资料的质量负责;2，定期听取汇报，及时指导工作;3，组织审核环保制度和环保措施计划，并安排实施;4，负责重大环保事故的调查、分析、报告和处理;5，定期组织环保及安全文明大检查工作。
三、制造部部长职责1，贯彻执行国家及上级有关环保的法规、法令、指示和决定，负责实施公司的环保规章制度，保证实现“三废”达标排放;2，组织对员工的环保知识及操作技能教育，对违反操作规程所造成的环境污染负领导责任;3，组织并参加本单位各类事故的调查、分析和处理工作并及时上报;4，加强环保组织领导，支持环保管理员工作。
四、制造部职责1，认真贯彻执行国家及上报有关环保管理的政策、法令、法规;2，在总经理和分管领导的领导下，负责本企业的文明生产、环保检查，总结经验，指导生产厂环保工作;3，参加新建、扩建及大修工程的设计审核和竣工验收;4，督促有关部门制定和贯彻环保管理制度，检查各部门、单位和员工对环保管理制度的执行情况;5，在组织、指挥生产时，必须注意环境保护，如有发现违反环保规章制度或操作规程的应及时制止，避免事故的发生;6，负责重大环保事故的统计分析，参加事故调查分析，有权对违章人员和事故责任者处以经济处罚。
五、部级环保主管职责1，负责环保管理制度、环保计划、环保操作规程的监督实施;2，负责建立“三废处理台帐”;3，定期或不定期检查环保规章制度的实施情况，并定期向部门主管汇报环保工作情况，遇特殊情况及时向部门主管汇报;4，参与对违反操作规程造成污染的人和事进行调查分析，有权对责任者提出经济处罚;5，参加重大污染事故的调查、分析和善后处理。
六、班组长环保职责1，搞好本岗位设备检查和维护工作，使其保持完好和正常运行，对本班组因操作失误造成有毒有害物质泄露及污染事故负直接责任;2，督促员工合理使用劳保用品，正确使用各种防护用具;3，负责贯彻、落实公司和厂部的环保管理制度和决定。
第三章环保管理网络公司总经理直接领导环保工作，设立“企管部”为环保管理职能部门，具体负责公司的环保工作。
综合部、经营部等职能部门协助环保部长做好本部门环保工作，对总经理负责。
部长为本部环保第一责任人，对公司总经理负责。
厂部现场管理人员负责本单位的环保工作。
各操作班组长为本班组环保责任人，对厂长负责。
各操作工为环保工作实施人，对班组长负责。
组织机构：公司成立环保管理委员会，同时设立公司级、厂级、班组级环保管理员。
一、环保管理委员会：主任：徐新建副主任：胡茂横、陈建中成员：王学斌、徐进珍、应志毅、杨录全、宋广州二、厂部环保管理小组制造部组长：徐进珍副组长：应志毅、罗富德成员：淡社民、夏金星、朱龙山、李承武三、公司级环保主管：陈建中四、厂部环保管理员：应志毅五、班组级环保管理员：操作班各班班长第四章“三废”监测和处理措施一、监测目的和任务1，生产中所产生的废水、废气（粉尘、烟尘）、废渣，简称“三废”，采取合理的措施进行处理;2，检测和判断环境质量是否符合国家规定的标准;3，积累监测数据，为保护人类健康，合理利用自然资源提供科学依据;4，排放指标a.废气：（烟尘、粉尘），烟尘200mg/m3,粉尘10 mg/m3氟化物1 mg/m3,氨气30 mg/m3b.废水：PH6?、氟化物≤10mg/L悬浮物（SS）≤70mg/L、COD≤100mg/Lc.废渣氟石膏：H2SO4含量≤1％二、“三废”处理措施1，废气：生产过程中产生的尾气、烟尘、粉尘等，采用先进的工艺手段进行收集处理，同时在车间设监测点进行定时监测，控制排放指标。
2，废水：氟化厂生产、检修所排放的废水统一收集至废水集中池，经石灰水中和、CaCl2反应后，排到沉淀池沉淀，通过取样化验合格后再排放。
3，粉尘：锅炉、烘干、转炉进料所产生的粉尘，通过工艺设施进行回收。
4，废渣：主要有石膏渣、煤渣; 石膏渣、煤渣可作其它工业原料，公司将及时销售给需要的厂商。
三、取样方法、时间1，废气：每天中午、晚上各取样一次，平均计算。
发生重大污染事故另行取样。
2，废水：在污水处理排放口末端，每天取样1次。
3，废渣：在废渣堆放处每个工作日取样1次，每日送综合样检测。
四、检测1，取样点及取样时间必须保持合理性、准确性、代表性。
2，化验室严格按国家规定的检测方法和使用规定的仪器设备，对“三废”样品进行检验。
3，检测人员应受过专业技术培训。
4，品管中心负责“三废”样品的检测，对所送样品的准确性负责。
第五章环保事故的管理一、事故调查与报告1，因有毒有害物质泄露造成环境污染，最先发现的人应及时报告本部门领导，部门领导及时告知公司环保主管，公司环保主管及时报告公司领导。
如属重大污染事故，公司应在第一时间迅速报告上级政府部门。
2，污染事故发生后，事故发生单位及时填写事故报告单报制造部，制造部协同事故发生单位对事故进行调查，事故报告单和事故调查结果由制造部存档。
重大污染事故由公司组织事故调查小组进行事故调查、分析，并在10天内将调查结果报告上级机关。
3，因事故发生人员伤亡的，由制造部编制《伤亡事故调查报告书》，上报上级有关部门。
4，制造部对污染程度、范围进行统计并作评估，对人员伤害轻重进行分析、统计，汇总存档。
二、事故原因分析与处理1，有毒有害物质泄露造成污染事故，各职能部门无条件服从公司统一指挥，对现场实行戒严管制。
如酸类、油类直接污染水体、土壤，由制造部及时取样送品管中心检测，若本公司不能检测，保存样品送上级有关部门进行检测，以确定污染程度，为事故的处理提供科学依据。
2，各职能部门、单位对事故的原因应严肃、认真、实事求是地调查和分析，找出原因，明确责任，确定整改措施。
由制造部下发整改通知单，指定专人负责整改，验收合格后，填写整改措施报告，交制造部存档。
3，事故调查中的所有资料，包括现场记录、照片、技术鉴定、化验报告、会议记录等由制造部存档，一年后交公司档案室存档。
4，事故发生后，部门或单位应组织本部门员工对事故的发生原因进行剖析，吸取教训，提出防范措施。
5，对事故责任者视情节轻重给予酌情处分，触犯刑律者由司法机关追究刑事责任。
第六章处罚措施一、违规操作造成厂区及周边环境污染，每次罚款20元，当月（含30天）出现两次违规操作的，除按规定处罚外，下岗学习，合格后再上岗。
二、油类、酸类（含酸液体）泄露或倾倒，外流水沟、过道、场地未及时处理造成污染，每次扣罚50元以上。
三、因管理不严造成硫酸、氢氟酸等危险品被盗偷出厂外，造成第三者伤害或环境污染，首先追究门卫责任，视情节轻重处于30元以上的处罚，并酌情予以赔付伤者医疗费或其它经济损失补偿费。
四、重大污染事故的处理分为以下几点：1，因设备事故造成泄露，经检查操作人员设备管理情况、设备巡查、检修记录后，分清责任酌情处理;2，指挥失误造成污染事故，追究指挥人员的责任，处100元以上罚款或调离岗位;3，不服从指挥、违章作业造成重大污染事故的，视情节轻重，扣除当月工资并作辞退处理，触犯刑律的由司法机关追究刑事责任。
第七章附则一、各职能部门及生产单位可根据本制度，结合实际情况制订适合本部门单位的管理细则或补充规定。
二、本制度自公司批准发放之日起开始实施。
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