关于2014年端午节放假期间公司安全工作的通知
公司放假通知15篇_3
公司放假通知15篇公司放假通知1国务院办公厅日前发布关于部分节假日安排的通知。
根据国务院《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，中秋放假通知如下：9月26日至9月27日放假，共2天。
在此期间我公司不安排人员值班，您有任何问题请发送邮件，我们将在工作日立即回复。
如需订购产品，请在线留言，我们予以第一时间回复。
如为您带来任何不便，敬请谅解。
____（公司名称）祝您购物愉快，中秋团圆！____生物科技公司年月日公司放假通知2致：全体员工事由：关于__放假通知根据国家法定假期的规定和公司的实际情况，现将__放假及假期工作安排通知如下：一、放假时间x月x日（周三）当天休假一天二、放假要求1、各同事请根据放假时间要提前做好工作安排；2、放假前恳请各位伙伴及时检查门窗，关闭办公设备电源，妥善保管各类物；3、放假期间，各部门负责人保持手机开机，通信畅通，便于联络；4、放假期间，全体伙伴需管理好自身物品，需外出、探亲者注意旅途安全。
__x公司x月x日公司放假通知3各位新老客户：中国的传统佳节“春节”即将来临，根据《国务院办公厅关于部分节假日安排的通知》，并且结合公司的实际运营情况，决定春节期间放假时间公示如下：放假时间为：元月23日（腊月二十六）至2月1日（正月初五），2月2日（正月初六）正式上班。
值此新春佳节来临之际公司谨向广大新老客户致以真挚的问候，祝您和您的家人节日快乐、幸福安康！特此通知！__x广告公司X月 X日公司放假通知4公司全体员工：根据国务院对____年端午节的放假通知精神，结合我公司实际情况，现将我公司端午节放假具体安排通知如下：____年端午节放假，共3天，从x月20日到x月22日。
放假期间，请各部门安排相应值班人员，做好安全保卫工作。
祝公司全体员工端午节快乐!放假期间，公司电话无人接听，业务情况请联系热线。
手机：____X 联系人：__公司放假通知5公司全体员工：根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：“五一”国际劳动节：4月29日—5月1日放假，共3天。
安全生产月活动计划方案
安全生产月活动计划方案安全生产月活动计划方案（通用12篇）为了确保活动扎实开展，常常需要提前进行细致的活动方案准备工作，活动方案是为某一活动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。
怎样写活动方案才更能起到其作用呢？下面是小编帮大家整理的安全生产月活动计划方案，欢迎阅读与收藏。
安全生产月活动计划方案篇1今年6月是全国第xx个“安全生产月”。
为切实加强安全生产宣传教育工作，扎实做好今年“安全生产月”活动，增强全社区关注安全、关爱生命的氛围，减少事故，防范与遏制重特大事故，根据安监局《关于认真开展20xx年“安全生产月”活动的通知》精神，结合我实际情况，现制定“安全生产月”活动计划如下：一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，树立“安全发展”的理念，围绕“安全生产月”主题，以“预防为主、加强监管、落实责任”为重点，深入开展安全生产宣传教育活动，大力提高全民安全素养，不断深化安全生产执法和隐患治理行动，进一步强化各项预防措施，落实企业安全生产主体责任，有效防范重特大事故，进一步促进辖区安全生产形势持续稳定好转。
二、活动主题和活动时间活动主题：科学发展、安全发展。
活动时间：20xx年6月1日至6月30日。
三、设立“安全生产月”活动领导小组为加强对“安全生产月”活动的领导，经研究决定成立社区“安全生产月”活动领导小组，负责组织宣传，实施相关安全活动。
四、活动方案1、宣传悬挂相应横幅、标语，张贴宣传画，充分利用黑板报、墙报、橱窗等多种形式，进行全方位宣传，大力营造安全氛围。
2、安全生产学习举办一次安全生产知识讲座，为单位进行消防知识普及，重点强化单位的安全意识；组织辖区内有关人员参加单位举办的安全知识竞赛活动。
3、安全检查，隐患整改环境监察执法人员深入各生产经营单位、餐饮店面和学校开展安全生产检查活动，查各单位安全制度落实情况以及安全生产设备设施安全状况。
结合正在开展的各类安全生产专项整治活动，查找和及时治理事故隐患，确保安全生产各项工作落到实处。
端午节电力安全生产提示函
端午节电力安全生产提示函亲爱的员工：在这即将到来的端午佳节之际，为了确保电力安全生产，保障员工的生命财产安全，特向大家发出以下提示函，希望大家能够认真阅读并遵守，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
一、加强用电安全意识1.严禁私拉乱接电线，避免电线过载或短路引发火灾。
2.注意用电负荷，避免过度使用电器设备导致线路过载。
3.不得在用电设备周围堆放易燃易爆物品，确保电气设备周围的安全环境。
4.定期检查和维护电线、插座等电器设备，确保其正常工作。
二、提高防电触电能力1.不得在电器设备损坏或带电的情况下进行维修或更换，应及时通知专业人员进行处理。
2.遵守操作规程，正确使用电气设备，避免因操作不当而导致触电事故发生。
3.在操作高压设备时，务必佩戴好绝缘手套、绝缘鞋等个人防护装备。
三、加强用火安全管理1.禁止在生产区域内使用明火，严禁私拉乱接电线充电或使用不合格的电线充电。
2.禁止在办公室内使用高功率电器设备。
3.不得在办公区域内吸烟，避免引发火灾。
四、做好防雷工作1.确保建筑物的接地装置完好，及时清理屋顶和排水系统，避免因雷击引发事故。
2.雷雨天气应暂停室外作业，确保员工的人身安全。
五、应急措施1.每个员工都应了解和熟悉自己所在区域的电源开关、灭火器等应急设备的位置和使用方法。
2.当发生火灾、触电等紧急情况时，应立即采取安全撤离措施，并及时报警。
六、加强安全教育和培训1.加强对员工的电力安全知识培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2.定期进行安全演练，提高员工面对突发事件时的应变能力。
七、加强监督管理1.各部门要建立健全电力安全管理制度，加强对电力安全隐患的排查和整改。
2.相关部门要加强对电力设备的巡查和维护，确保设备运行良好。
八、倡导低碳环保1.提倡员工节约用电，减少不必要的能源浪费。
2.鼓励员工使用环保型电器设备，降低对环境的影响。
希望每一位员工都能够牢记电力安全生产的重要性，自觉遵守相关规定，切实做到安全第一，预防为主，确保端午节期间的电力安全生产。
2024年公司放假通知
2024年公司放假通知2024年公司放假通知1公司全体员工：根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司元旦佳节放假安排如下：__年1月1日至1月3日调休，放假3天。
__年1月1日（星期四）为国家法定节假日。
__年1月4日（星期日）公休分别调至__年1月2日（星期五）。
节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。
预祝大家节日快乐！__月x日2024年公司放假通知2尊敬的各位员工：你们好!根据国家关于春节假日时间的具体安排，公司对春节放假时间及注意事项通知如下：1、春节放假时间为：2月4日至2月10日春节放假，共七天，2月11日(星期一)正式上班。
2、春节放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态，确保联系畅通;3、春节放假期间，未经批准，非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司，如有特殊情况须请示部门负责人批准，经同意方可进入公司;4、春节放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的本职工作;5、春节放假期间监控中心对公司财产的安全负全责，请做好防火、防盗工作。
监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等;6、春节放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。
祝全体员工：节日愉快，身体健康!__X公司总经办X月X日2024年公司放假通知3各部门：值端午节来临之际，根据国务院办公厅公布的《节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将端午节放假事项通知如下：一、端午节放假时间定为6月25日—27日，6月28日（星期日）补休。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于6月24日下午17：00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
罚款通知
罚款通知书某某：经查，某年某月某日及某年某月某日，你二次下班后未关闭工作场所电源，给公司财产安全带来了隐患。
为严肃纪律，依据公司员工手册第三章员工奖惩条例第七条和第九条的规定，决定对你罚款人民币60元，以示惩戒。
此罚款请在收到本通知书后三日内向公司财务部缴清，逾期不缴的，在你当月工资中扣减。
特此通知。
某公司全称某年某月某日放假通知关于五一劳动节放假安排的通知各部门、各位员工：根据《国务院办公厅公布2011年放假安排》，结合公司的实际情况，现将五一期间放假安排通知如下：一、行政人员4月30日-5月2日共放假三天，其中4月30日（周六）照常公休，5月1日（周日，劳动节）为法定节假日，5月1日（周日）公休日调至5月2日（周一）。
二、生产部根据生产计划在以上假期内自行安排。
注意事项：请各部门负责人提前组织好放假前安全检查，并做好防火、防盗排查；2、放假期间，请保持手机通讯畅通；3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护，避免意外事故发生。
祝各位员工劳动节假期愉快！管理部二〇一一年四月十五日各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：经国务院批准，现将2014年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：1月1日放假1天。
二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。
1月26日（星期日）、2月8日（星期六）上班。
三、清明节：4月5日放假，4月7日（星期一）补休。
四、劳动节：5月1日至3日放假调休，共3天。
5月4日（星期日）上班。
五、端午节：6月2日放假，与周末连休。
六、中秋节：9月8日放假，与周末连休。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。
9月28日（星期日）、10月11日（星期六）上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
2023端午节安全通知（通用3篇）
2023端午节安全通知（通用3篇）2023端午节安全通知篇1分公司各基层单位：为加强分公司节日期间交通、消防安全管理工作，强化节日期间各基层单位车辆管理和相关制度的落实，确保分公司安全生产无事故，现将具体要求通知如下：一、交通安全管理工作各基层单位要根据当前交通安全形势，结合本单位实际情况，有针对性地开展交通安全法律、法规知识的宣传教育。
要求服务队值班司机写出节日安全行车，同时还要重点对值班司机进行针对性安全教育，确保其在值班期间不违规驾车，不违法驾车，保证行车安全。
1、各基层单位在节前要对所属车辆的安全部位进行全面检查，并留存车辆检查记录。
2、严格执行节日值班制度。
节日期间车队值班干部要增强责任心做到严格管理，出行车辆必须携带随车证件，准驾证和任务路单。
3、节日期间禁止公车私用，禁止未经批准，擅自派车执行长途任务，严禁酒后驾驶和超速驾驶。
4、节日期间若发生问题要及时向分公司值班领导或主管部门上报，不准瞒报或迟报。
二、消防安全管理工作为切实抓好当前消防安全工作，有效杜绝重大火灾事故的发生，请各基层单位认真做好“端午”节期间的消防安全管理工作，现将工作要求如下：1、各基层单位对车场、工具房和重要部位的消防设备设施进行一次全面检查，确保消防设备完好有效。
2、各基层单位对用电场所进行一次检查，检查电路设施、用电设备是否安全有效。
对暂时不用的用电设备设施进行断电管理，防止火灾事故发生。
3、在生产、施工作业现场要严格执行消防安全操作规程，尤其在动火作业时要认真做好工业动火审批制度，杜绝违章指挥、违章操作现象的发生。
4、各基层单位要保证本单位所管辖消防安全通道畅通无阻，并认真查找本单位消防安全管理工作中存在的漏洞，严格落实各项消防安全管理制度，确保分公司消防安全。
分公司质量安全环保办公室2023端午节安全通知篇2各单位，各直属公司，机关各部门：为切实做好“端午节”期间安全生产工作，确保广大员工度过一个安全、欢乐、祥和的节日，现就“端午节”期间安全生产工作做出如下安排，请结合本单位工作实际，抓好落实。
2014五一节放假通知
制 度
关于“五一”劳动节放假安排 的通知
各部门 监督部门 人力资源部
页
码
共1页 第1页 △ HR-D -2013-002 2014 年第一版
受控状态 编 号
执行部门
发行版本
2014 年“五一”劳动节将至，为便于大家提前安排好工作和生活，根据国家节假日相关规 定并结合公司实际情况，经公司研究决定，现就 2014 年“五一”劳动节放假安排如下： 一、2014 年“五一”劳动节放假 2 天，即 5 月 1 日（星期四）-5 月 2 日（星期五），5 月 3 日 （星期六）-5 月 4 日（星期日）正常上班，（5 月 4 日星期日补 5 月 2 日星期五的班）； 二、为迎接节假日销售高峰的到来，营运部和微信项目组人员全体正常上班，后续予以补休； 三、“五一”节为各店铺的销售高峰，为保证各店铺放假期间销售业绩的达成及货品供应充足， 内 物流部需提前安排好货品的配送事宜； 四、“五一”放假期间客户平台的内容必须每天正常发送； 五、营运部拟定店铺人员“五一”节活动方案； 六、放假期间，因工作需要需值班的人员，各部门经理∕主管需提前做好安排并报备人力资源部 （后期给予补休） ，并做好防火、防盗等工作，遇有突发事件发生， 要及时上报主管并妥善处置； 七、放假期间主管级以上人员手机必须 24 小时开机，一些紧急事情必须及时处理，未开机影响 事情处理进度的，将视事情影响的严重程度酌情乐捐。 容 特此通知！
主题词： “五一”劳动节 主 送：各部门
放假 通知
抄 送：行政部并张贴白板
审 批
审
核
编 制
审批日期
审核日期
ห้องสมุดไป่ตู้
申请日期
2014年端午节放假通知范本
端午节放假通知
集团总部、各子公司、分公司：
端午节即将来临，根据国务院办公厅部分节假日安排的通知精神，结合本集团的实际情况，经集团董事会研究决定端午节放假3天，现将放假事宜通知如下：
一、放假时间：
2013年6月10日至6月12日放假三天，6月8日星期六、6月9日星期天公休调至到6月10日星期一、6月11日星期二，6月12日端午节星期三法定节假日，6月13日（周四）照常上班。
二、放假注意事项：集团总部各部门、子公司、分公司要在6月5日前组织安全自查，杜绝安全隐患，全面落实安全工作责任制，做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身安全及财产安全、集团行政部将安全人员进行抽查。
三、值班人员安排及待遇：集团总部各部门、子公司、分公司根据实际情况安排值班，值班工资严格按照国家规定，值班人员手机保持24小时开机，集团总部行政部行政总监电话抽查。
四、过节费安排：根据级别安排每人800-10000元不等的过节费用。
五、值班人职责：严格按照制度规定，违者给予严惩。
六、安全：各单位要认真学习贯彻本通知精神，强化安全意识，确保假期安全。
祝愿全体员工端午节快乐、身体健康！
何坊藕莲花集团
二〇一三年五月二十六日
主题词：端午节放假通知
董事长签发：李素芳
集团总部行政部2013年5月26日印发
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[年假通知范文]年假通知
[年假通知范文]年假通知【其他范文】年假通知篇1:关于年休假的通知关于年休假的通知要如何写呢？写些什么内容呢？下面随小编一起看看关于年休假的通知范文，仅供参考~关于年休假的通知【1】各科室：为维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据《劳动法》、《公务员法》和《县人事局财政局转发<云南省人事厅、云南省财政厅关于云南省机关事业单位工作人员实施带薪年休假制度有关问题>的通知》，经研究，现对我局(公司)职工带薪年休假的有关问题通知如下：一、职工连续工作满1年以上的，可享受带薪年休假（以下简称年休假），我局(公司)职工可享受年休假天数见附件。
二、年休假先由各科室拿出年休假安排表，经分管领导审核报局长批准后安排休假。
局领导年休假由办公室征求领导意见后安排。
三、年休假应在每年10月份以前休完，确因工作需要经局领导同意的可推迟到年底安排，原则上不允许跨年度安排休假。
四、全年因工作需要不能安排年休假的人员控制在职工总人数的10%。
若职工自行放弃安排休假的，单位不支付补偿报酬。
五、年休假在一个年度内可以集中安排，也可分段安排。
六、按照上级有关规定，工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；(二)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月(44个工作日)以上的；(三)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月(66个工作日)以上的；(四)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月(88个工作日)以上；(五)因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数的；(六)被停职审查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事处罚的。
七、工作人员已享受当年的年休假，年内又出现上述规定情形之一的，不享受下年度的年休假。
八、职工享受的年休假不得抵消病、事假。
九、职工休假期间，各科室要安排人员接替休假人员的工作，保证工作的连续性。
十、休假职工在休假期间必须保持通讯畅通，若有离开弥勒外出的必须向局长报告。
公司给员工增发福利的通知
公司给员工增发福利的通知通知2014年在公司全体员工的共同努力下，公司的业绩增长了一倍，经公司董事会研究决定，将于2015年2月1日增发福利一人一万元整，特此公告，望各员工在2015年继续加油，与公司一同前进。
董事长办公室2015年1月14日福利必须被视为全部报酬的一部分，而总报酬是人力资源战略决策的重要方面之一。
从管理层的角度看，福利可对以下若干战略目标作出贡献：协助吸引员工；协助保持员工；提高企业在员工和其他企业心目中的形象；提高员工对职务的满意度。
与员工的收入不同，福利一般不需纳税。
由于这一原因，相对于等量的现金支付，福利在某种意义上来说，对员工就具有更大的价值。
福利适用：所有的员工，而奖金则只适用于高绩效员工。
福利的内容很多，各个企业也为员工提供不同形式的福利，但可以把各种福利归为以下几类：员工福利、补充性工资福利、保险福利、退休福利、员工服务福利、物质福利。
福利的内容很多，现行职工福利的内容大体可以分为5个部分：1、为减轻职工生活负担和保证职工基本生活而建立的各种补贴制度。
如职工生活困难补贴、冬季职工宿舍取暖补贴、独生子女费、托儿费、探亲假路费、婚丧嫁待遇、职工丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、职工病伤假期间救济费、职工住房补贴等。
2、为职工生活提供方便而建立的集体福利设施。
如职工食堂、托儿所、理发室、浴室等。
3、为活跃职工文化生活而建立的各种文化、体育设施。
如图书馆、阅览室、体育活动场所等。
4、逢年过节时发给员工的福利，比如端午粽子、中秋月饼、过年礼盒等商品，可以去商场、批发市场，也可从网上采购比如去京东、易趣、福利在线、中粮我买等网站；5、为保障员工基本生活的基础福利，如兴建职工宿舍等。
公司放假通知怎么写,公司放假通知范文关于元旦放假的通知各位同仁： 20xx年1月1日——元旦为国家法定假日，放假一天。
为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下： 200xx年12月30日—200xx年1月1日放假，共3天。
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关于2014年端午节放假期间公司安全工作的通知
致各分公司：
根据公司2014年端午节放假安排，为加强放假期间的安全规范，做好放假期间公司安全工作，现将放假期间的安全管理通知如下：
1.各分公司在放假前离开前要认真做好安全检查
和防火防盗工作。
各分公司要确保关闭门窗和电源，各分公司负责人要针对重点区域、重点部位，仔细排查存在的安全隐患，做到提前防范和预防。
2.做好信息保密和防火防盗工作。
春节假期较长，放假时要妥善保管公司文件资料，重要文件资料要锁入保险柜。
要管好门窗，切断电源，监控报警设施要打开，做好防火防盗工作。
3.组织全面安全卫生检查。
放假前一天由各公司负
责人对公司放假期间防火防盗工作的落实情况，杜绝用电私拉乱扯现象。
4.各分公司负责人在放假期间要保持通讯畅通，以及时掌握公司安全动态。
望各分公司负责人认真落实上述各项要求，做好春节放假期间及前后的安全工作。
一句平淡如水的问候，一句平常如纸的祝福；让我采一清香的粽叶，包一香甜的粽子，装进真情的信息里送给到你眼前：祝公司全体员工，端午节快乐！
行政人事部
2014年1月13日。