生产班组工作总结范文三篇

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轧钢生产班组年度总结(3篇)

轧钢生产班组年度总结(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。

转眼间,本年度的轧钢生产工作已接近尾声。

在过去的一年里,轧钢生产班组在公司的正确领导下,全体成员团结协作,努力拼搏,圆满完成了各项生产任务。

现将本年度轧钢生产班组的工作进行总结,以便为今后的工作提供借鉴和改进的方向。

二、生产任务完成情况1. 产量指标完成情况本年度,轧钢生产班组按照公司下达的生产计划,紧密围绕生产经营目标,确保了生产任务的顺利完成。

全年累计生产钢材XX万吨,同比增长XX%,超额完成了公司下达的产量指标。

2. 质量指标完成情况在保证产量的同时,轧钢生产班组高度重视产品质量,严格把控生产过程中的每一个环节。

全年钢材合格率达到XX%,产品优良率达到XX%,质量指标均达到公司要求。

3. 设备运行情况本年度,轧钢生产班组加强设备维护保养,提高设备运行效率,确保了生产线的稳定运行。

全年设备故障率同比下降XX%,设备停机时间减少XX%,设备完好率保持在XX%以上。

三、主要工作亮点1. 技术创新为提高生产效率,降低生产成本,轧钢生产班组积极开展技术创新活动。

本年度,班组共完成技术创新项目XX项,累计节约成本XX万元。

2. 安全管理安全生产是企业发展的基石。

本年度,轧钢生产班组始终把安全放在首位,加强安全管理,严格执行安全生产规章制度。

全年未发生重大安全事故,实现了安全生产零事故的目标。

3. 人才培养人才是企业发展的核心竞争力。

本年度,轧钢生产班组注重人才培养,通过开展内部培训、外出学习等方式,提高员工的专业技能和综合素质。

全年共培训员工XX 人次,为公司的可持续发展奠定了人才基础。

四、存在的问题及改进措施1. 问题(1)部分员工技能水平有待提高,影响生产效率。

(2)设备老化问题逐渐显现,需要加大设备更新改造力度。

(3)生产过程中存在一定的安全隐患,需要进一步加强安全管理。

2. 改进措施(1)加强员工培训,提高员工技能水平,优化生产流程。

(2)加大设备更新改造力度,提高设备运行效率,降低设备故障率。

班组年终安全生产工作总结范文6篇

班组年终安全生产工作总结范文6篇

班组年终安全生产工作总结范文6篇篇1一、背景在过去的一年中,我们班组以安全生产为宗旨,认真贯彻落实公司的各项安全生产要求,切实做到预防为主,加强组织领导,强化安全监督,并采取了多项措施来确保安全生产。

二、主要工作和做法1. 加强安全教育,提高安全意识我们始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,新员工入厂时进行安全教育,老员工定期进行安全知识培训。

通过组织学习安全操作规程、观看安全教育视频以及进行安全知识竞赛等形式,提高了员工的安全意识。

2. 完善安全制度,规范操作流程我们根据公司的安全生产要求,结合班组的实际情况,制定了详细的安全操作规程和安全管理制度。

同时,我们还规范了操作流程,确保员工在操作过程中严格遵守安全规定。

3. 加强安全监督,确保安全措施落实到位我们设立了专门的安全监督员,对班组的日常安全工作进行监督和检查。

监督员会定期对设备进行维护和保养,确保设备的正常运行。

同时,我们还建立了安全措施落实情况台账,对每项安全措施的执行情况进行记录和跟踪。

4. 开展安全活动,提高应急能力我们定期组织员工开展安全活动,如安全演练、应急预案演练等。

通过这些活动,不仅提高了员工的安全意识,还锻炼了员工的应急能力。

在发生紧急情况时,能够迅速有效地应对。

三、存在的问题和改进措施虽然我们在安全生产方面取得了一定的成绩,但还存在一些问题。

主要表现在以下几个方面:一是部分员工的安全意识有待提高;二是安全制度的执行力度有待加强;三是安全监督的力度还需进一步加大;四是应急预案的演练还需更加频繁。

针对这些问题,我们提出以下改进措施:一是加强安全教育,提高员工的安全意识;二是强化安全制度的执行力度;三是加大安全监督的力度;四是增加应急预案的演练频率。

四、明年的工作计划1. 继续加强安全教育,提高员工的安全意识。

我们将定期组织员工参加安全知识培训和学习,确保员工掌握必要的安全知识。

2. 强化安全制度的执行力度。

我们将加强对员工遵守安全制度情况的监督和检查,确保每项安全制度都能得到有效执行。

班组年终安全生产工作总结范文7篇

班组年终安全生产工作总结范文7篇

班组年终安全生产工作总结范文7篇篇1在过去的一年中,我们班组始终将安全生产作为工作的重中之重,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,切实加强现场安全管理,不断消除事故隐患,在全体员工的共同努力下,实现了全年安全生产目标。

现将一年来的工作总结如下:一、加强安全教育培训,提高员工安全意识我们始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,以“提升员工安全意识”为宗旨,加强安全教育培训。

通过定期组织安全教育会议、安全知识培训、安全操作演练等形式,使员工掌握必要的安全知识和操作技能。

同时,我们还利用班前会、班后会等时间,加强对员工的安全教育,让员工时刻绷紧安全这根弦,有效提高了员工的安全意识和自我保护能力。

二、加强现场安全管理,消除事故隐患我们始终将现场安全管理作为工作的重点,切实加强现场安全检查和隐患排查工作。

通过定期对设备、设施进行维护保养和检修,确保设备设施处于良好状态。

同时,我们还加强对现场作业人员的监督管理,规范作业人员的行为,防止因违规操作而引发事故。

此外,我们还积极配合公司及上级部门的安全检查工作,对发现的问题及时整改,消除事故隐患。

三、加强应急预案制定和演练,提高应急能力我们始终将应急预案制定和演练作为工作的重要环节。

根据班组实际情况和可能发生的突发事件,制定了详细的应急预案和演练计划。

通过定期组织演练活动,使员工熟悉应急预案的内容和要求,掌握应急处置的技能和方法。

同时,我们还对应急预案进行不断修订和完善,提高其针对性和可操作性。

四、加强班组建设,提高团队凝聚力我们始终将班组建设作为工作的重要基础。

通过加强班组内部沟通和协作,增强团队凝聚力。

同时,我们还积极组织班组间的交流和学习活动,分享安全管理经验和方法,提高班组整体的安全管理水平。

五、总结与展望在过去的一年中,我们班组在安全生产方面取得了显著成绩,但我们也清醒地认识到工作中仍存在一些不足和需要改进的地方。

我们将继续努力加强安全教育培训、现场安全管理、应急预案制定和演练以及班组建设等方面的工作。

班组月度工作总结三篇

班组月度工作总结三篇

班组月度工作总结三篇一、工作完成情况本月,xx班组在公司的统一部署下,认真贯彻落实公司领导的各项工作,充分发扬团结协作、认真负责、敢于担当的班组精神,不断努力奋斗,积极应对各种挑战和困难,圆满完成了各项工作任务。

在生产工作方面,班组严格按照工艺流程进行生产,确保产品质量稳定,超出了该月生产计划,同时在产品生产中,班组发扬精益求精的品质,通过多次打磨,成功提升了产品的市场竞争力,为公司赢得了更多的客户。

在质量问题上,班组严格按照公司质量标准履行职责,积极宣传质量管理理念,强化员工质量意识,落实好质量控制措施,达到了质量控制的目标,顺利通过了公司质量检查。

在安全方面,班组员工安全意识较强,工作认真负责,在安全生产、防火、防盗等方面表现突出,未发生任何事故事件,在公司安全检查中也取得了优异的成绩。

二、存在的问题1.部分员工工作精神不够饱满,需要进一步提高队伍凝聚力。

2.缺乏技能培训计划,对新员工的培训工作有待加强。

3.在生产和工作管理方面,仍然存在一些不合理或不严格的制度和规定,需要进一步完善和改进。

三、下一步工作1.提高员工工作积极性和责任心,进一步加强班组凝聚力,保证员工的工作热情和投入度。

2.制定完善新员工培训计划及技能培训方案,不断提高新员工的工作能力及业务素质。

3.优化生产流程,进一步提高生产效率,减少生产时间和资源浪费,重新制定生产计划,为公司提高效益做出更加积极的贡献。

4.加强对公司管理规定的执行力度,完善公司工作管理制度,确保公司的健康、可持续发展。

在生产方面,班组精细制定生产计划,细心策划生产流程,严格执行生产标准,实现了产品品质的稳定和连续性,生产良率不断提高。

在安全方面,班组提高了员工的安全意识,标志着公司重视安全管理,严把安全防范,始终坚持以“人为本、安全第一”为原则,确保了生产过程的安全和各项工作的正常开展。

在管理方面,班组优化班组管理体制,严格执行公司规章制度,通过班组成员之间的配合,将工作落实到每个环节,确保工作的顺利开展。

班组年度安全生产总结(3篇)

班组年度安全生产总结(3篇)

第1篇一、前言安全生产是企业发展的基石,是保障员工生命财产安全的重要保障。

在过去的一年里,我班组始终坚持以安全生产为中心,紧紧围绕企业安全生产目标,强化安全管理,狠抓安全生产责任制落实,深入开展安全生产宣传教育,取得了显著成效。

现将我班组年度安全生产工作总结如下:二、安全生产目标完成情况1. 完成率:本年度,我班组安全生产目标完成率为100%。

2. 事故发生率:本年度,我班组未发生任何安全事故,事故发生率为0。

3. 事故损失:本年度,我班组未发生任何事故损失。

三、安全生产责任制落实情况1. 安全生产责任制落实情况:我班组严格按照企业安全生产责任制要求,明确了班组长、安全员、员工等各级人员的安全职责,确保了安全生产责任到人。

2. 安全生产责任制考核:本年度,我班组对安全生产责任制进行了考核,考核结果优秀。

四、安全生产宣传教育情况1. 安全生产培训:本年度,我班组组织开展了安全生产培训,培训内容包括安全生产法律法规、安全生产操作规程、事故案例分析等,提高了员工的安全意识和安全技能。

2. 安全生产宣传:我班组通过悬挂宣传横幅、张贴宣传海报、发放宣传资料等形式,广泛宣传安全生产知识,营造了良好的安全生产氛围。

3. 安全生产知识竞赛:本年度,我班组组织开展了安全生产知识竞赛,激发了员工学习安全生产知识的积极性。

五、安全生产隐患排查治理情况1. 隐患排查:我班组定期开展安全生产隐患排查,对排查出的隐患及时进行整改,确保了生产现场的安全。

2. 隐患整改:本年度,我班组共排查出安全隐患XX项,已全部整改完成。

3. 隐患治理:我班组针对排查出的隐患,制定了相应的治理措施,确保了隐患治理的实效。

六、安全生产应急管理工作1. 应急预案:我班组编制了完善的应急预案,明确了应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等,确保了应急管理工作有序开展。

2. 应急演练:本年度,我班组组织开展了应急演练,提高了员工应对突发事件的能力。

生产班组工作总结3篇_生产班组月度工作总结

生产班组工作总结3篇_生产班组月度工作总结

生产班组工作总结3篇_生产班组月度工作总结
我们班组在过去的一个月中,认真贯彻公司的各项政策和要求,积极完成了生产任务,达到了预期目标。

以下是我们班组的月度工作总结。

一、生产任务完成情况
我们班组认真执行质量管理制度,通过班组全员的努力,完成了月度生产任务,并保
持了稳定的生产效率和质量好的产品,达到了公司的要求,并受到了公司领导的好评。

二、员工管理
我们班组注重员工的培训和管理,保证工人能高效的完成任务。

每周一次集体培训,
提高员工的技术水平,增强质量意识。

同时采取适当的激励措施,鼓励员工工作热情高涨,使班组的凝聚力和战斗力不断提升,为完成生产任务提供了有力的保障。

三、设备维护
我们班组充分利用设备资源,扎实做好设备维护保养工作。

定期对设备进行保养,减
少故障率,达到生产无忧的目的,为生产提供了更好的条件和保障。

四、安全管理
我们班组注重安全管理,学习安全操作规程并执行,定期组织安全教育活动,确保安
全生产。

肯定了每位员工的安全责任,同时,对不安全行为及时纠正和处理,保证了生产
安全。

五、环境管理
我们班组注重环境卫生,对于生产过程中产生垃圾进行及时清理,保证工作场所的干
净整洁。

同时,我们也通过节约能源、减少废水排放和环保技术的引进,积极推行绿色生产,为企业的可持续发展贡献力量。

总之,我们班组在过去的一个月中充分发挥了班组作为生产基础的作用,完成了月度
生产任务,取得了良好的生产和经济效益,提升了班组的管理素质和员工工作积极性,确
保了公司的正常生产,为今后的工作奠定了坚实的基础。

生产班组工作总结范文

生产班组工作总结范文生产班组工作总结范文(精选9篇)生产班组工作总结范文篇1一、班组简介合成班成立于1998年,班组现有组员15人,女工3人,大专以上文化程度5人。

班组中有团员6人,党员1人。

平均年龄约29岁。

班组作业对象主要是车厢的组拼合成.近六年来,班组在不断的加强自身建设和提升班组的科学管理水平,目的是想通过这种手段提升全体组员的学习能力、分析能力、判断能力、问题的解决能力,从而使班组更具生机与活力。

经过班组全体组员的不懈努力,连续6年获公司质量信得过班组称号,连续3年获集团安全生产优秀班组称号及集团公司优秀班组、安徽省模范班组等称号,QC成果也屡次在公司和专业厂获奖。

20XX年,班组围绕专业厂和车间年度方策,结合班组工作重点和目标,进行了方策分解,并根据方策制定每月工作计划实施各项工作的提升活动。

随着公司的创精益班组活动开展,班组认真学习精益班组的各项工作要求,结合方策和质量信得过内容制定了创优的活动计划并细化逐月进行实施。

二、现场5S与物流1、现场提升全年班组按照5S管理的要求,持续不断的对现场进行改善和提升。

①班组现场围板由于流动性大,不易控制,为此,班组全月利用业余时间每月至少2次以上的整顿现场;②制作各种适宜的标语,美化现场环境;③实施班组管理板的更新,更具实效性;④根据物料的使用性质不同,对现场所有物品进行定置,编写了5S模板;⑤合成线操作区无明确范围,外单位人员易走进操作区,影响组员操作和现场安全,因此,画定操作区域,设定明显标识。

2、物流与产能提升①20XX年,班组围绕生产能力提升,首先对工位布局进行了调整,将原3个各工位细化为4个工位,对生产现场物流进行了改善,随着品种的变换,不断对物料定置进行适应性调整,一定程度上降低了翻料的浪费时间,提高了工效。

通过多方面的努力,拼厢能力已达到当班日产150~160台的目标;②对班组各工序实施了动作研究,降低动作浪费,年提高生产能力约3000台;③为了生产能力提升的长远规划,我们提出了合成线两头对装的方案,经过专业厂研究,进行了确认,目前所有设备改造已全部完成(安装了一部悬臂吊、合成线改造、所需工具存备),班组对物料存储的策划也已完成。

班组安全生产工作总结3篇

班组安全生产工作总结3篇班组安全生产工作总结篇1班组是企业管理基础工作的落脚点,安全生产工作的好坏直接关系到一个企业的发展、兴旺,为了进一步提高班组安全生产管理水平,有必要对一年来班组安全工作进行回顾,下一步安全工作的打算。

一、一年来安全工作回顾:1、执行公司企业的各项规章制度,认真组织好、开展好班组安全活动,使职工安全意识有了进一步提高,使安全工作在现场落实到实处。

2、积极作好安全大检查、自检自纠工作,做到发现问题及时整改,不能整改的要及时向上级汇报提出意见,确保安全。

3、现场安全管理,严格工程施工方案、图纸、落实“三措”,一年来我们严格执行工作票和施工作业任务票,施工现场积极发挥安全互保的作用,效果很好,一共执行工作票44张,执行施工作业任务票95张,合格率100%。

4、责任制考核方面,全年考核人数为大约50人次,扣除金额大约2300元。

主要原因有:施工工艺不高、新闻报道未完成、卫生值日不到位、有迟到现象。

5、积极组织安全技术培训,对新工人制定培训计划,在工作中以老带新,安全技术水平有所提高。

积极开展安全性评价工作和反习惯性违章活动,全年无事故。

存在的问题:1、班组部分人员安全意识不强,时有习惯性违章发生。

主要反映在不能正确使用双控安全带,如在杆塔上低挂高用、时有保险绳乱仍现象发生。

2、工程施工中由于政处问题,拖延时间使工程为抓工期,时有晚间工作,安全得不到保障。

3、部分新人员在业务技术方面不精,工艺质量上不够完善,常出现返工现象。

4、部分新人员由于对专业知识不够了解,对事故分析判断能力不强,往往分配的工作到现场后不知所措。

5、在施工高杆塔作业中,接地线开档、长度达不到正常使用的要求,采用接头的方式来使用。

对上述查出的问题我们以及时整改,不能及时整改的问题我们以汇报上级,安排整改措施及时间,同时也利用多种形式加强学习,提高了职工安全业务素质。

二、如何做好下一步安全工作1、班组长(工作负责人)必须严格执行各项现场安全工作制度,以身作责,要求别人做到的自己首先要做到,要认真听取现场成员的意见和建议,不断学习,在安全上要有超前意识,而且在业务上要有过硬的本领。

班组年终安全生产工作总结范文8篇

班组年终安全生产工作总结范文8篇篇1在过去的一年中,我们班组在安全生产方面取得了显著的成效。

通过全班组的共同努力,我们严格遵守公司的安全生产规定,认真落实各项安全措施,确保了生产过程中的安全与稳定。

一、安全生产组织与执行在班组安全生产工作中,我们始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,明确了各级人员的安全职责。

班长作为班组安全生产的第一责任人,全面负责班组的安全生产管理。

通过定期召开班组安全会议,我们及时传达公司安全生产的方针政策,学习安全操作规程,并针对班组实际情况制定相应的安全措施。

二、安全教育与培训我们深知安全教育与培训在安全生产中的重要性。

因此,在平时的工作中,我们注重员工的安全教育培训,定期组织员工参加公司举办的安全培训活动,并利用班会时间对员工进行安全操作规程的学习和考核。

通过这些培训活动,员工的安全意识得到了显著提高,为班组的安全生产奠定了坚实基础。

三、安全检查与隐患排查我们始终坚持定期进行安全检查和隐患排查工作。

通过班组的日常巡检、周检和月检,及时发现并处理潜在的安全隐患。

在检查过程中,我们严格遵守公司安全检查的相关规定,认真填写检查记录,对发现的问题及时整改并追踪验证。

此外,我们还积极参与公司组织的安全生产大检查活动,为公司的整体安全生产工作贡献力量。

四、安全应急预案与演练针对班组可能发生的突发事件,我们制定了详细的安全应急预案。

预案中明确了应急组织、通讯联络、现场处置等方面的内容。

同时,我们还定期组织员工进行应急演练活动,提高员工在应急情况下的处置能力。

通过演练活动,我们发现并解决了预案中存在的问题,为今后的安全生产工作提供了宝贵经验。

五、安全生产总结与改进在年底之际,我们对班组一年的安全生产工作进行了全面总结。

通过总结过去一年的工作经验和教训,我们提出了以下改进措施:一是加强班组内部沟通与协作,提高团队凝聚力;二是进一步完善安全检查与隐患排查工作机制;三是加强员工安全教育培训力度;四是提高应急预案的针对性和可操作性。

生产班组工作总结参考模板(3篇)

生产班组工作总结参考模板____年以来,我队认真执行公司、矿党政的决策。

认真____集团职代会、党委会等会议精神。

坚持“安全第一,预防为主”的安全生产原则,以快速掘进,狠抓质量管理与创新。

现将前半年工作做以下总结:一、加强管理,严明纪律,安全生产。

“安全为天”、“安全大于一切”、“安全是职工最好的福利”等,公司安全理念在我们班组职工心中时常在回响。

在日常工作中,我时刻牢牢绷紧安全这根弦,在班前会上讲安全,班中查安全,班后总结安全。

带领大家严格遵守岗位安全操作规程,严格遵守停岗位制度;配合发车间作好危险品的安全生产工作;加强设备巡视,把事故消灭于萌芽状态;认真执行交接班程序,手交手,口交口,双人交接后签字才能离开。

二、加强学习,认清形势,适应节能减排工作新要求。

在日常工作中,我们十分注意职工的节能减排思想意识的教育工作。

利用班前后会、周二周五学习会等,挤出时间,学习公司会议、车间文件精神,学习理论知识,学习岗位操作技能,努力提高大家节能减排觉悟,理论文化水平,及业务操作技能。

及时组织职工学习,准确熟练地掌握操作流程,较好的完成了生产任务。

三、搞好班组民主管理和队伍建设。

在我们班组,民主管理是一直以来养成的好习惯。

无论是工资奖金分配、工休假的安排,还是先进职工的评选,我们全部按照公司、车间的要求,做到公平、公正、公开。

还在班组成员中广泛开展提合理化建议、开展创先争优、讲评互评等活动,极大地提高了职工的工作积极性、主观能动性,在我们班组形成了一股党员干部带头,人人争先进,个个当模范,一心为工作的良好氛围。

四、认真总结不足,提高工作责任心。

加强自我修炼,提高自身素质,努力打造一支高效精干的班组队伍,是我一贯坚持的工作方法。

然而,由于我们的生产人工操作的环节较多,在具体的操作中,存在着一些不确定的威胁因素。

上半年,我们班组出现了一起质量事故和安全责任事故。

而在安全责任事故中,作为带班长的我确是此次事故的直接操作者。

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生产班组工作总结范文3篇生产班组工作总结范文篇一:xx年,在领导正确带领下,无论从班组的绩效还是班组安全生产方面都取得了丰厚的成果。

以下,在此向分厂回报一下今年的工作内容以及日后的发展方向:一、加强班组建设和管理1、塑造班组文化建设,提升班组成员的凝聚力。

充分利用例会和班前班后会,传达公司的第二次创业发展方向,使班组成员真正领会到公司的发展要求、前景和目标,努力向新的方向迈进。

2、不断参加班组长培训。

班组长的责任直接影响车间的工作绩效,因此,在xx年的班组建设中我首先强化自身的带头作用。

加强班组长的培训与学习,同时为班组成员团队学习的机会,使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用。

二、狠抓安全管理1、充分利用每周白班下班时间,认真分析一周来的安全生产情况,将公司发生的安全事故认真分析总结,吸取经验,杜绝类似事故的再次发生。

2、加强了对班组安全检查力度,完善了岗位责任制,发现问题及时通报并限期整改,使安全隐患大大降低,确保了xx年的安全生产。

三、生产、技术管理得到加强。

积极配合分厂管理部门对班组质量的检查力度,并强化生产技术的管理力度,使产品质量一次检验合格率大大提高,水分超标现象减少,产品防结块现象得到较好控制。

四、现场管理得到改善。

1、制定了现场管理制度,并在生产过程中认真执行,宣传贯彻清洁文明生产活动,并认真组织实施,使现场管理得到大的改善。

2、将现场拉料丢撒物料和所有积压余料进行消化,避免了原材物料的浪费,节约了生产成本,改善了现场。

一、安全方面:安全管理有好多没有到位,这主要表现在以下几点:1、安全管理力度不够。

安全操作制度不健全,安全培训不到位,检查不到位,有好多时候,由于我们的工作当中劳动量比较大,工人的体力消耗比较大,为此在生产安全检查过程中,发现的安全隐患没有严肃的指出或者没有按照安全管理制度进行处罚,现在想来是完全不对的,在安全事故没有发生以前,就应该不讲情面,只有这样,才能彻底消灭安全隐患。

为此,我想在今后的工作中,对存在人情面子的安全隐患没有指出或处理的,我们将严肃处罚当班安全责任人。

2、安全隐患整改及时不彻底。

由于存在侥幸心理,有些安全隐患的整改工作存在应付现象,并且还认为这样会降低一些生产成本,这样在有些安全隐患的整改中没有彻底整改,我想在今后的工作中,不论要付出多少,只要是安全隐患,只要是不符合安全管理规定的,就要坚决不折不扣的进行整改,并安排整改责任人限期整改。

对整改不彻底的,严肃处理整改责任人。

3、违章操作的几乎没有处理过。

在工作过程中,有好多操作没有严格按照操作规程操作,但是当时又没有发生安全事故,所以大多只是口头批评,而没有严肃处理。

现在想来,这是安全隐患的重中之重。

象前段时间一名操作工违章操作,作业未佩戴安全带从高处坠落,造成死亡。

因此在今后的工作中,凡是出现的任何违章操作的,一律从严从快处罚。

4、安全标志仍不够健全。

到目前为止,尿基五万吨十万吨八万吨几套系统,我自己简单的找了找,发现像高空作业、高温作业、高压作业安全标志没有设立,准备限期解决。

二、生产、成本方面:因简单追求产量,使有时个别班组为了当班的自身的利益,出现了:1、交接班不协调。

比如个别班组以清理现场、准备交接为由,采取应付投料的方法,造成下个班次的产量降低。

这一点对我作为管理者来说确实是个头痛的事,目前解决的办法就是首先尽可能的提高班组长的思想素质,并要求他们要考虑整体利益,其次就是硬性规定处理现场的时间,以保证交班工作的正常进行。

对于发现有明显故意应付投料的班组,严厉处罚班组长,或者扣减当班的产量。

2、设备带病工作。

个别班组在生产过程中,为了尽可能的提高产量,在设备出现故障隐患时,没有及时进行修理,结果既缩短了设备使用寿命,又加大了设备维修资金的投入,把设备的维修时间转移到了下一个班次,并延长了维修时间。

凡是已经发现设备有简单的小故障应该停车检修而没有停车的,加大处罚班组长和维修工的力度,同时我们在今后的工作中要进一步建立完善的管理制度,我在想能不能把技术工(维修工)分出几个档次,这可以通过考核或者评审的办法进行分档,这样如果发现维修工人不处理当班设备故障的,进行降低技术工档次的处罚。

另处还有:3、技术岗位的培训欠缺。

现在看来技术岗位的培训确实太少了,如果能经常进行技术岗位的培训,使同一工种的技术人员的技术水平都在不断的提高,那么我们的产量一定会提高,产品的生产成本就一定会下降。

我们已经采取了一项措施就是定期召开技术研讨会,要求大家在会上畅所欲言,把自己在生产过程中发现的问题和方法都说出来,是问题的,大家讨论解决,是经验的,大家共同吸取。

我想还要让他们这些技术人员从文化方面、技术方面从外面吸取更新的知识,来进一步提高技术人员的思想素质和技术水平。

4、管理不到位,有跑冒漏现象,成本考核制度不健全,落实责任不到位。

加大管理力度,建立成本考核制度,量化考核。

三、质量方面:1、成品颜色不一:原因:管理不到位。

方案:(1)找最佳标准,定量添加(2)设专人负责添加(2)随时抽查。

2、成品内在质量不稳:原因:(1)管理不到位,对配料没实行监控(2)由于原料含量不一,没与工人及时沟通(3)岗前培训不到位。

(4)由于配方含量调整,没及时采取有效措施方案:(1)加强管理,设专人负责投料,并做好记录(2)加强新员工的岗前培训(3)定期不定期的抽查(4)调整配方是及时清理3、产品的板结有时严重:原因:(1)防结剂加量不准(2)没根据产量大小及时调整添加量(3)冷却效果差之水分不稳定,导致结块方案:(1)制定添加标准(2)设专人负责按产量,标准添加(3)加大冷却引风效果(3)由专人负责不定期进行检查监督4、产品外观大小不均,颗粒不圆:原因:(1)生产工艺执行不严(2)由于原料不一,没能与领导及时沟通,调整配方(3)管理力度不够,致使关键岗位人员之间沟通不够(4)筛子筛分不好方案:(1)制定严格的工艺管理制度,由专人负责检查(2)协调管理,关键岗位人员及时沟通(3)根据不同的原料,及时与领导沟通,调整配方(4)对成品筛进行技术改造四、现场管理方面:1、管理仍没有完全到位。

到目前为止,我们还没有真正的对所有的原料物品进行定置管理,只是临时决定一些物品的摆放,同时由于工人的懒散性和素质的高低不等,有时在作业场地完成作业后,不能做到人走场地清,乱放的现象仍然存在。

以后的工作中加强巡查,对未按照配方标准进行生产的,进行严格处罚,使生产管理逐步提高。

五、设备现场管理没有完全到位。

由于人人都有惰性,操作人员总是能省事就省事。

这样运行设备上面的浮尘等经常不能及时清理。

为此,我们准备加强设备浮尘清扫的检查,对能够及时清理并及时检查出设备隐患的,给予一定的奖励,对没有及时清扫的班组,则给予适当的处罚。

七、培训方面1、在岗位培训方面,不要说其他人了,就是我本人,实事求是的说,学习的也少了,我现在感觉靠经验进行管理是不行的,而现在我的技术知识又太有限了,因此在工作过程中大多靠的就是经验了。

这一点在今后的工作中,准备加强学习,首先自己能够解决的办法就是多召开一些岗位工人的专题会议,让大家多谈一谈工作中的好的经验和办法,这样既提高了其他人的岗位工作能力,对我也是一个学习。

2、一般岗位的培训太少。

我们现在只是在一些主要的岗位实行岗前培训,但是对一般岗位的培训几乎没有。

这样大多数工人的各方面的素质差距太大,一般岗位人员认为自己不被重视,挫伤了一般人员的工作积极性。

八、环境方面1、由于生产设备影响、粉尘控制不好,大量的尘土造成了车间的工作环境差,下一步控制改造加大清扫设备上落的粉尘改善工作环境。

九、个人存在问题:1、平常的工作没有计划性。

由于工作的繁杂,在每天的工作中,都是以自己的想法,随意的进行安排工作,计划性太差。

这一点我准备这样来解决。

首先在每天下班后,要对各项工作进行调度,需要调整工作目标和方向的,提前计划好,并落实将新的工作目标落实到人。

其次是及时与相关人员进行沟通,以便调整工作计划。

三是对已经安排的工作在没有非常特殊的情况下,在没有完成以前尽可能的不再改变工作方案。

2、在平常仍有时出现布置工作后,没有检查、落实,甚至没有进行考核,打击了一些职工的工作积极性。

以后安排工作未完成就有考核,完成好出色就有奖励,制定一套奖惩标准,这样大家在以后工作就有动力。

考核要求当月兑现,提高大家工作的积极性。

因此,在今后的工作中,对已经安排的工作,要善始善终,自己不能解决的问题,要上报领导来解决。

3、虽然已经在管理层工作了一年,但感觉仍没有学会充分利用下属。

这一点可能与本人多年的工作习惯有关。

我应该把一些工作分担给班组长去处理,应该多给帮组长一些锻炼的机会,应该多支持班组长的工作,提高班组长工作的积极性和主动性,让他们把自己应该做的事情做好。

4、缺乏有效的沟通,一是部门之间的沟通,二是内部沟通,下一步加强沟通。

为切实抓好xx年安全生产的工作,我将按以下几个方面进行开展工作:1、继续坚持安全第一,预防为主的方针,严格按照安全操作规程进行管理。

(1)重点抓好三级安全管理网络的建设,充分发挥他们的职能作用。

(2)全面落实安全生产责任制,重点抓好班组管理。

(3)继续坚持每周一次的安全大检查,对各系统存在的设备隐患违章做业仔细排查,发现问题立即处理(限期整改,严重的给予处罚),并责令责任当事人写出检查。

(4)对查出的安全隐患,当作事故对待,按照事故三不放过的原则进行处理。

小事当作大事抓,把事故消灭在萌芽之中。

2、做好节能降耗,降低生产成本。

(1)认真计量好各系统原料使用,做好班组交接班记录,每月分厂对班组原料进行清理考核,并将各班原料消耗每月进行对比,作为年终考核的依据。

(2)会同分厂制定班组交接班制度,加大检查力度,提高产量,确保产品质量。

(3)加大个原料易耗、辅材的考核,防结结剂、粉,油进行计量,降低产品消耗。

3、强化质量管理(1)进一步完善生产工艺,对影响产品质量,如外观、颗粒圆整度大小因素加大管理力度,防结剂派专人计量,确添加准确度。

水分,颗粒均匀,同时防止产品结块。

(2)加大生产工艺的检查力度,对不认真执行工艺的岗位、班组进行通报批评,并进行处罚。

(3)积极与厂部沟通,特别是对新进原料,落实好具体含量再使用,确保产品养分稳定。

4、认真落实分厂下达的生产任务。

(1)根据各系统用生产情况,制定最佳生产方案,由厂部和班组共同配合积极调节好生产,确保正常生产正常连续。

(2)合理调节、均衡生产,根据各系统生产能力的大小,合理下达生产计划,确保生产产品合格。

5、积极做好现场管理(1)现场卫生.拉料规范化,加强巡查,对未按要求进行处罚(2)强化设备管理,责任到人,每月由分厂对设备管理、使用情况进行总结。

加强生产成品的防护措施,将所有生产出成品全部管理好,规范化,每星期一分厂对班组检查不低于基本合格标准,将检查结果不合格岗位班组内通报处罚。

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