员工调薪自我评价

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工资调整申请书自我评价

工资调整申请书自我评价

您好!在此,我向您提交我的工资调整申请书,并对我近期的表现及工作成果进行自我评价。

首先,我要感谢公司给予我这次申请工资调整的机会。

自从加入公司以来,我始终秉持着敬业、勤奋、务实的工作态度,全力以赴地投入到工作中。

以下是我对自己近期的表现及工作成果的自我评价:一、工作态度1. 认真负责:对待工作,我始终保持认真负责的态度,对待每一项任务都全力以赴,确保完成任务的质量和效率。

2. 积极主动:我善于主动思考,主动承担责任,遇到问题能迅速分析原因,寻求解决方案,不推诿、不拖延。

3. 团队协作:我深知团队协作的重要性,与同事保持良好的沟通与协作,共同完成团队目标。

二、工作能力1. 专业技能:在工作中,我不断学习、积累经验,提升自己的专业技能。

在项目实施过程中,我能熟练运用所学知识,解决实际问题。

2. 沟通能力:我具备较强的沟通能力,能够与上级、同事、客户保持良好的沟通,确保信息传递的准确性和及时性。

3. 问题解决能力:面对工作中的难题,我善于分析问题、总结经验,提出切实可行的解决方案,确保问题得到有效解决。

三、工作成果1. 项目成果:在参与的项目中,我充分发挥自己的专业能力,为项目成功完成做出了积极贡献。

如:在某项目中,我负责的技术方案得到了客户的高度认可,为公司赢得了良好的口碑。

2. 团队建设:我注重团队建设,积极引导团队成员共同进步,提高团队整体素质。

在团队中,我充分发挥自己的优势,带动团队成员共同完成任务。

3. 个人成长:在过去的一年里,我通过不断学习,提升了自己的综合素质,为公司的业务发展贡献了自己的力量。

综上所述,我认为自己具备以下优势:1. 工作态度端正,责任心强;2. 具备较强的专业能力和沟通能力;3. 工作成果显著,为公司创造了价值;4. 具有良好的团队协作精神。

然而,我也深知自己还存在一些不足,如:在某些方面还需进一步提升自己的专业素养,以更好地适应公司发展需求。

因此,我恳请领导在考虑我的工资调整申请时,能够综合考虑我的工作表现、能力及个人成长。

加薪自我评价

加薪自我评价

加薪自我评价加薪自我评价(通用9篇)在平平淡淡的日常中,我们都经常看到自我评价的身影,自我评价是自我意识的一种体现形式。

你所见过的自我评价是什么样的呢?以下是本店铺帮大家整理的加薪自我评价,希望能够帮助到大家。

加薪自我评价 1尊敬的领导:您好!冒昧打扰您的宝贵时间,请恕原凉!但肯请您看完我的这份申请书。

我于20XX年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。

随着公司两年多的发展,我个人的能力也在这里得到了不断的提升和进步。

在这段共同成长的岁月里。

我把昊旺公司当成了自己的家,我对同事们产生了浓厚的感情,同事们给予了我即大的帮助和支持,我感谢公司对我的栽培和帮助。

两年多来我勤奋好学,工作兢兢业业,在激光雕切也积累了一定的宝贵的经验。

同时也培训了一些新来同事,提升他们的设备操作并提高他们工作技能。

同时我还学会了一些开料设备操作,并且能熟练的运用,如推台锯,锣铣机、脚踏锣机、平刨机,吸塑机等。

熟悉开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。

工作之余,我还自学了计算机软件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等软件,并且能熟练运用在工作中,并取得了良好解决问题。

目前公司员工离职人员太大,工作忙的时候有时顶两个人的工作,压抑上有了明显的增大。

近几年,广东的经济有了进一步的发展,物质上涨太大,消费高,且我的工作能力、与同行业的技术人员的待遇差异太大。

到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元,这些问题确实影响了我的日常工作。

在这种形势下,我现在的待遇水平显得有些单薄。

已经成为我限制发展最主要因素之一。

为了能为公司效力,也为了能得到更好自身的发展,希望公司能够基于对内的公司员工手册公平性,对外具有竞争力的待遇制定政策,为我加薪。

人追求的目标越高,他的潜能发展越快,有句话叫做“下重赏必有勇夫”,这样,员工才能为企业创造更大的价值。

如果对员工的工作没有一个明确激励手段,和考核标准。

员工的素质高低,做多做少。

调薪自我评价范文

调薪自我评价范文

调薪自我评价范文调薪自我评价范文无论在学习、工作或是生活中,许多人都需要写自我评价,自我评价是人的自我概念的重要内容之一。

你写自我评价时总是无从下笔?以下是小编为大家整理的调薪自我评价范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

调薪自我评价1对企业文化有比较深刻的理解和认同将企业文化作为开展各项工作的基本准则明确企业发展的基本方向,并对此方向持乐观态度积极主动响应公司各项决议,从公司角度认真贯彻执行出色完成领导布置的任务,数量、质量均得到认可按时完成任务分析现有工作,提出合理化建议并取得良好效果对各项工作,无论任务量大小均一丝不苟地对待处理问题细致周全,不忽略任何细节自觉把握在组织中的角色,执行任务遇到困难时,能够不屈不挠,努力完成工作,对自已的工作行为负责。

热爱本职工作,有高标准做好职务范围内业务工作的热情,不迟到不早退。

具有扎实的专业技术和丰富的实践经验,并能在日常工作中充分发挥与运用勤奋好学,努力学习各项与工作相关的工作技能,主动学习性强理解工作要求,动手,实际操作能力强,处理问题灵活,能够独立承担本职工作范围内的各项任务。

能够将各项信息准确无误地向上汇报,向下传达,并能抓住问题的重点,较好地运用沟通技巧进行处理。

关于与人交往,善于协调工作,具有良好的合作精神,促进团队合作融洽执行力强,能自觉、独立、高效地完成上级布达的任务针对本部门:对顾客的服务意识强,在保持公司原则的基础上满足客户的需求。

客户评价高。

针对合作部门:对员工、部门的服务意识强,能有效地解决员工或部门提出的问题或需求。

调薪自我评价2尊敬的经理:您好!随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。

这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。

我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

我是**年*月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境。

使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入xxxx公司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任,因为您是我的直接领导,这些您应该是了解的,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。

调薪单自我评价怎么写

调薪单自我评价怎么写

调薪单自我评价怎么写我颇有自信地认为我是一名对公司有着显著影响的员工,我的工作表现让我感到自豪。

在过去的一年里,我展现出了工作的高效性和出色的绩效,我对公司的发展做出了积极贡献。

在这封调薪申请信中,我将对自己的工作做出客观评价,并提出相应的加薪要求。

首先,我是一名高效的员工,对工作充满热情,积极主动,一直在努力以更高效的方式完成工作。

在过去一年中,我完成了一系列工作任务,不仅及时保质保量地完成了上级交代的任务,还主动承担了额外的工作量,如协助处理同事的工作、帮助新员工培训等。

我的工作态度受到了同事和上级的一致好评。

我保持了良好的工作状态,时刻准备着应对突发情况,保证工作的高效顺利进行。

同时,我也不断提出改进建议,为公司发现了一些问题并提出了可行的解决方案。

我相信我的高效工作能力是值得公司肯定和鼓励的。

其次,我在过去一年中取得了一定的职业发展成就。

在这段时间里,我不断的学习和提高,参加了一些专业的培训和课程,提高了自身的专业水平,为公司提供了更多的服务选项。

我也成功完成了一些重要的项目,为公司赚取了大笔的利润,为公司提高了知名度和影响力。

同时,我认真研究了公司的市场发展情况,时刻准备着为公司的发展做出贡献,解决可能出现的问题。

我相信这些成就是我加薪的一大驱动力。

然后,我希望提到我的团队合作能力。

作为一名团队中的一员,我始终坚持以团队的利益为先,积极地与同事协作,为团队的目标而努力。

在过去的一年中,我与同事们共同完成了一些关键项目,深受上级的赞扬。

团队的成功离不开每个成员的共同努力,我也为自己所做出的努力感到自豪。

最后,我认为我的加薪要求是合理的。

经过充分的考虑和市场调研,我认为我的工作表现和成绩能够支持我对加薪的要求。

在公司的薪酬结构中,我的薪酬与我的工作成绩和能力并不完全匹配,我希望公司能够给予我合理的加薪调整,以充分体现我的工作价值和岗位水平。

总的来说,我相信自己是一名对公司有着显著影响的员工,我的工作表现是值得公司认可和赏识的。

员工调薪自我评价_员工个人调薪申请书范文

员工调薪自我评价_员工个人调薪申请书范文

员工调薪自我评价_员工个人调薪申请书范文员工调薪自我评价篇一自参加工作以来,就做好把自己的一切奉献给了我热爱的物流报关事业。

在几年的工作中爱岗敬业,勤勤恳恳,任劳任怨。

2018至今先后担任过我司操作中心资料员、客服员。

刚踏入公司工作的时候,自己还是一张白纸,本着与人为善、严于律己,切实遵守公司的各项管理制度,尊敬领导;对领导交待的工作,保质保量认真完成,发扬团队协作精神,并虚心向主管领导和部门同事学习相关的专业知识,学习他们的高尚品德、工作经验、为人处世的正确方法、努力提升业务操作能力,在认真完成本职工作的同时也不断提高了在自身的工作素质。

一直坚持在平时的工作中早到晚退、爱岗敬业,从最初的不知如何下手,哪里入手等问题到现在可以很好的完成工作任务,是公司领导及各位同事朋友的支持帮助。

虽然工作中有时会做事不够仔细,经常粗心大意,所存在的缺点毛病也是不少的,在领导的帮助教育下,有的克服了,有的还需今后努力改正。

在今后的工作计划和学习计划中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

说到现阶段工作中尚存在的问题,如何改进的问题,曾记得在英国威斯敏斯特教堂的地下室里有一块墓碑,上面写了这样一段话在我年轻的时候,我曾梦想改变这个世界;可当我成熟以后,我发现我不能改变这个世界,于是,我将目光缩短一些,那就只改变我的国家吧;可当我到了暮年的时候,我发现我根本没有能力改变我的国家,于是,我的最后愿望仅仅是改变我的家庭。

可是这也不可能的,当我躺在床上,行将就木的时候,我突然意识到,如果当初我仅仅是从改变自己开始,也许我就能改变我的家庭;在家人的帮助和鼓励下,也许我就能为我的国家做一点事情;然后谁知道呢,说不定我能改变这个世界!与其改变世界、改变环境,不如从改变自己开始!最后,希望自己在以后的工作中能更出色的完成领导交给我的工作,配合各个部门协调好工作,吸取着过去的教训,对业务知识活学活用,全面提高自身素质业务水平,服务质量,为公司做出应有的贡献我要接受这份工作,在以后的工作中有不足之处请领导批评指出,为公司作出一点点贡献。

员工调薪自我鉴定

员工调薪自我鉴定

员工调薪自我鉴定调薪,即提高员工的劳动报酬,多根据员工的实际工作量和工作能力决定是否调高劳动报酬。

下面是小编为大家整理的关于员工调薪的自我鉴定,欢迎大家的阅读。

员工调薪自我鉴定一时间过得很快,来到企业工作,转眼已一年有余。

亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印,看到这一年的变化和发展,真的非常高兴。

作为工作的企业,这一年中,公司各方面的工作有了一个整体的提升,培训部的工作走上正轨,行政部的工作不断系统化、科学化,营销部的业绩有增无减,制作部的工作持续规范化,都是在朝良性方向发展,这一切真是一个令人欣慰的成绩。

作为个人,自入职公司以来,感受到公司对职员最真诚的关怀和培养,受到几位领导的器重、关怀和帮助,都铭记于心,也会在未来的工作中再接再励努力进取,不断发展自己,为企业作出更大的贡献。

目前企业处在极需快速发展阶段,有很多需要完善的地方。

人最重要的是思维,是意识,在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识,本员工应该算是积极的、特别要求进步的同志,也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想,期望他们可以同样进步,以厂为家,有主人翁精神,为我们企业的发展扩大潜力。

其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法,以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用,这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展,而这正是一年中我为之努力的重要工作。

部门事务是我的主要工作之一,致力于企业的建立与完善工作,目前已完成体系和体系,体系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持续完善和改进。

对于企业的规范化、程序化和科学化,这些都是具有长远意义和价值的工作。

营运方面长期协助领导管理思想的体现,设计各项工作表格,跟进各项规定的实施,加大执行力度。

进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制,完成整套文件体系。

本员工在文笔方面略有心得,对公司里文笔起草拟制作了很多工作,同时也设计了较多简单广告牌宣传单等,省去公司这些方面的一些麻烦。

员工加薪自我评价

员工加薪自我评价

员工加薪自我评价作为员工加薪的一个重要要素,自我评价是评估自己工作表现的关键步骤之一。

以下是一个员工加薪自我评价的示例:工作责任心强:我一直以来都非常重视工作,并将其视为自己的责任。

我始终努力保持高水平的工作质量,并对自己的工作结果负责。

我及时完成任务,并保证工作质量没有任何问题。

专业能力提升:我意识到在这个竞争激烈的市场环境中,成为一个专业人士至关重要。

因此,我致力于提升自己的专业知识和技能。

我通过参加培训课程、阅读相关书籍和参与工作坊等方式不断学习和更新自己的知识。

这不仅使我能够更好地完成工作任务,还增强了我在公司中的竞争力。

团队合作精神:我理解团队合作对于公司的成功至关重要。

因此,我努力与团队成员建立积极的工作关系,积极参与团队的工作,并乐于帮助他人。

我善于倾听和与他人沟通,以确保大家的合作顺利进行。

我相信通过团队合作,我们可以共同实现更大的成就。

创新和问题解决能力:我总是乐于接受新挑战,并对解决问题保持积极的态度。

我善于思考和提出新的想法,并能够从不同的角度分析问题。

在面临挑战和困难时,我始终保持镇定,并能够找到解决问题的有效方法。

工作结果和表现:通过我在过去一年的工作表现,我取得了一些可观的成绩。

我能够在规定的时间内完成任务,并交付高质量的工作成果。

我曾经在一项重要项目中发挥了关键作用,并为公司带来了重要的商业价值。

此外,我也通过不断改进和优化工作流程,提高了工作效率。

技术能力提升:我不仅对公司的核心业务有着深入的了解,还学习并掌握了一些与本职工作相关的技术。

我能够熟练使用常用办公软件和工具,并能够利用技术手段提高工作效率。

以上是一个员工加薪自我评价的示例,但请注意,评价内容应该与具体岗位要求和公司文化相匹配,并且必须真实和客观。

员工加薪申请自我评价范文(精选5篇)

员工加薪申请自我评价范文(精选5篇)

员工加薪申请自我评价范文(精选5篇)在平凡的学习、工作、生活中,我们很多时候都要用到自我评价,自我评价会促使我们进行自我验证,从而为自我发展提供动力。

那么自我评价一般是怎么写的呢?下面是小编为大家收集的员工加薪申请自我评价范文(精选5篇),欢迎阅读与收藏。

员工加薪申请自我评价1尊敬的x总、x经理、x经理:时间过得很快,来到企业工作,转眼已一年有余。

亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印,看到这一年的变化和发展,真的非常高兴。

作为工作的企业,这一年中,公司各方面的工作有了一个整体的提升,培训部的工作走上正轨,行政部的工作不断系统化、科学化,营销部的业绩有增无减,制作部的工作持续规范化,都是在朝良性方向发展,这一切真是一个令人欣慰的成绩。

作为个人,自入职公司以来,感受到公司对职员最真诚的关怀和培养,受到几位领导的器重、关怀和帮助,都铭记于心,也会在未来的工作中再接再励努力进取,不断发展自己,为企业作出更大的贡献。

目前企业处在极需快速发展阶段,有很多需要完善的地方。

人最重要的是思维,是意识,在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识,本员工应该算是积极的、特别要求进步的同志,也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想,期望他们可以同样进步,以厂为家,有主人翁精神,为我们企业的发展扩大潜力。

其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法,以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用,这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展,而这正是一年中我为之努力的重要工作。

部门事务是我的主要工作之一,致力于企业的建立与完善工作,目前已完成体系和体系,体系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持续完善和改进。

对于企业的规范化、程序化和科学化,这些都是具有长远意义和价值的工作。

营运方面长期协助领导管理思想的体现,设计各项工作表格,跟进各项规定的实施,加大执行力度。

进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制,完成整套文件体系。

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员工调薪自我评价
我是**,于 2008年7月14日进入公司,现在操作中心E组担任文件客服员工作。

负责配合出仓客服员的工作,主要负责公司内部各环节的协调处理及各类文件工作,内容包括:出仓关联及内部各环节工作的跟进、计费及黄单配置等。

自参加工作以来,就做好把自己的一切奉献给了我热爱的物流报关事业。

在几年的工作中爱岗敬业,勤勤恳恳,任劳任怨。

2008至今先后担任过我司操作中心资料员、客服员。

刚踏入公司工作的时候,自己还是一张白纸,本着与人为善、严于律己,切实遵守公司的各项管理制度,尊敬领导;对领导交待的工作,保质保量认真完成,发扬团队协作精神,并虚心向主管领导和部门同事学习相关的专业知识,学习他们的高尚品德、工作经验、为人处世的正确方法、努力提升业务操作能力,在认真完成本职工作的同时也不断提高了在自身的工作素质。

一直坚持在平时的工作中早到晚退、爱岗敬业,从最初的不知如何下手,哪里入手等问题到现在可以很好的完成工作任务,是公司领导及各位同事朋友的支持帮助。

虽然工作中有时会做事不够仔细,经常粗心大意,所存在的缺点毛病也是不少的,在领导的帮助教育下,有的克服了,有的还需今后努力改正。

在今后的工作计划和学习计划中,我会进一步严格要求自己,
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虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

说到现阶段工作中尚存在的问题,如何改进的问题,曾记得在英国威斯敏斯特教堂的地下室里有一块墓碑,上面写了这样一段话在我年轻的时候,我曾梦想改变这个世界;可当我成熟以后,我发现我不能改变这个世界,于是,我将目光缩短一些,那就只改变我的国家吧;可当我到了暮年的时候,我发现我根本没有能力改变我的国家,于是,我的最后愿望仅仅是改变我的家庭。

可是这也不可能的,当我躺在床上,行将就木的时候,我突然意识到,如果当初我仅仅是从改变自己开始,也许我就能改变我的家庭;在家人的帮助和鼓励下,也许我就能为我的国家做一点事情;然后谁知道呢,说不定我能改变这个世界!与其改变世界、改变环境,不如从改变自己开始!
最后,希望自己在以后的工作中能更出色的完成领导交给我的工作,配合各个部门协调好工作,吸取着过去的教训,对业务知识活学活用,全面提高自身素质业务水平,服务质量,为公司做出应有的贡献我要接受这份工作,在以后的工作中有不足之处请领导批评指出,为公司作出一点点贡献。

自从进公司的这段时间我收获了很多,对于我从学生到一个合格职业人的转变具有重要意义。

作为试用期的我,初来公司刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。

因为公司的这些业务是我以前从未接触过的,而且和我
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 的专业知识相差也比较大。

但是这一个月以来,在公司宽松融洽的工作氛围下,经过项目领导和同事的悉心关怀和耐心指导,我很快的完成了从学生到职员的转变,在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟悉了项目的整个工作流程,最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识,很好地完成了项目交予的任务,做好了自己的本职工作,使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。

在这个月里,我参加了公司安排的新员工培训、各种相关业务的培训和工作技能培训。

培训期间,我积极主动地和老同事交流,希望尽快熟悉公司的基本状况和工作环境。

培训结束后,我被安排到xx联通项目组。

刚到项目时,项目经理周工和我的指导师,给我推荐了大量的相关资料和文档,并指导我尽快地适应项目的工作。

工作和生活中,我一直严格要求自己,遵守公司的各项规章制度。

尽心尽力,履行自己的工作职责,认真及时做好领导布置的每一项任务。

当然我在工作中还存在一定的问题和不足,比如:对业务不太熟悉,处理问题不能得心应手,工作经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实,掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力,加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。

这段时间里,我学到了很多,感悟了很多。

看到公司良好的发展势头,我深深地感到骄傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的价值,和
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公司共同成长。

一、思想方面
自从2018年进入中石化,在单位领导和站长的精心培育下,通过自身不断努力,无论思想上、学习上还是工作上,都取得较大的收获。

思想上,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法律法规及加油站相关规章制度,认真执行上级按排的工作和任务;学习上,认真学习,刻苦钻研,对油站各方面都深入了解,积极参加各种交流和培训,在此期间获得中级工证书和省计量证。

二、工作方面
围绕公司零管部的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务,总结以下三点经验:
1.认真负责:不管什么行业,什么职位,我认为做事做人都要认真负责,做加油员更要如此,加油员对自己不认真就是对公众生命的不负责、对国家财产不负责。

2.团结互助:加油站工作的正常运行和加油站各位员工是紧密联系在一起的,不管遇到什么问题,不管出现了什么问题,都要实事求是及时反应,多方援助、灵活处理;不要不理不睬、置之不理。

3.沟通交流:员工与员工要加强沟通,因为员工不是一个人在工作,而是一个团队在工作,一个人工作不到位会影响整个团队情绪;员工与顾客也要加强交流,不要理解错误、不要自以为是,一定要问清楚对方要什么、要多少,以免产生不必要的麻烦和损失。

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 三、管理方面
自从当了主管以后,主要是分配和督促各员工的工作,其次就是以身作则从以下三方面带动员工积极展开工作:
1.吃苦耐劳、认真负责,积极带动员工做好油品销售,提高加油站各油品的销量;
2.热情服务、真诚对待每一位顾客,争取获得更多顾客对中石化品牌的认可;
3.组织员工学习、了解油站安全隐患,提高员工安全防范意识,做到促销量保安全;
一年来积累了一些小经验也取得了一定的成绩,但与上级的要求相比,仍存在一定的差距,我将在今后的工作中不断努力克服和改进,争取尽快提升到另一级别。

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