浅谈班主任如何加强班级管理
浅谈初中班主任的班级管理策略
浅谈初中班主任的班级管理策略摘要：班主任在初中阶段的班级管理中，要以提高学生的思想道德素养和学生的学习能力为主要目标。
因此，班主任首先要对班级管理工作进行分析，并且从具体的班级情况出发，为学生营造良好的环境。
班级管理工作不同于普通教学，它具有繁琐性、复杂性的特点，班级管理工作的效果将直接影响学生的学习水平以及学习效率，影响整个班级的学风建设。
本文主要分析浅谈初中班主任的班级管理策略。
关键词：初中；班主任；班级管理；策略引言班主任作为班集体的核心，是学生良好品德的塑造者，是学生学习生活的引导者和教育者，也学生身心健康发展的促进者。
初中生正处于身心发展的关键时期，情绪也较为敏感脆弱，这为班级管理带来了很大的挑战。
一、初中班主任班级管理中存在的问题身处初中阶段的学生正是面临学习和生理变化的关键时期，就班级管理工作而言，班主任的责任就更加重要且复杂，需要班主任具备灵活的工作技巧。
在学习方面，学生面临中考升学，学习压力较大，在生活方面，初中阶段学生正值青春叛逆期，处在这个时期的学生，往往会有一些偏执的行为，这种行为在缺乏正确的引导下，更容易产生一些极端的想法。
同时，在该时期学生容易养成不良的生活习惯，容易盲目从众。
初中阶段的学生处于身心的发展的懵懂时期，由于具有不好教导和管理的复杂性，致使班主任的班级管理工作更加困难。
另外一些班主任在管理引导同学的时候只看重学生的成绩，忽略了学生思维能力和学习习惯的培养，以及学生健康心理的引导。
所以初中班主任班级管理的片面性是存在的主要问题，班主任应该从学习与生活两个方面对学生进行全面教育。
二、班主任班级管理策略的尝试与探索（一）立足班级实际，改进教育管理方式初中班主任在开展班级管理工作的时候，应该结合班级的实际情况来选择更合适的管理方法，站在初中生的角度去分析问题的发生原因，给予学生更多的鼓励和引导，以免学生在面对自己的错误的时候产生逆反心理。
另外，班主任要尊重学生的个体差异，针对不同的学生，进行个性化的引导，加强与班上学生的沟通交流。
浅谈班主任应该如何管理班级
方略浅谈班主任应该如何管理班级李芸熙摘要：班主任是一个班级的领导者，是班级的灵魂。
班主任的工作是复杂而艰巨的。
可能有些班主任会有这样的感叹：现在的学生是越来越难教、越来越难管了。
要知道社会在进步，环境在变化，我们的学生也自然会发生改变。
关键在于我们如何去改变自己的角色，改变自己的工作方法，使自己更适合班主任这个工作岗位。
关键词：班主任；了解；班级管理班级管理既是一项工作，也是一门艺术。
既需要我们身体力行去做，也需要发挥我们的智慧和想象力。
那么,应该如何管理我们的班级，更好地胜任班主任这个工作岗位？一、了解自己的“孩子”班级是学校的细胞，而学生便是班级最小的细胞，作为班主任，应该全面地去了解自己的学生，因为每一个学生都有自身的性格特点、兴趣爱好和闪光点。
老师只有充分全面地了解自己的每一个学生，才能在教育教学和生活中因材施教，更好地去引导和帮助他们。
我认为主要有以下几条途径：1.通过观察去了解学生，所谓“有诸内，必行于外”。
2.通过周记去了解学生。
让学生写周记可以成为师生间感情交流的纽带——为学生架起一座心灵之桥，有利于老师及时了解学生的喜怒哀乐及他们校内外的生活情况。
3.通过课下交流去了解学生。
课下的环境氛围很轻松，使老师和学生都褪去了师与生的角色意识，师生的心灵更容易贴近，更容易沟通。
老师要“蹲下来看孩子”，常常走到学生中间去，走到学生心灵中去，这样能更准确的了解自己的学生，建立和谐良好的师生关系。
4.通过家访去了解。
5.通过班委会去了解学生。
发挥班级管理制度的积极作用班级作为学生在校期间最重要的活动空间，班级制度是否健全、合理对学生的健康发展和成长起着至关重要的作用，并为良好班风的形成提供了先决条件和基本保证。
班级制度是指在学校制度和学生守则的大前提下，由班级的管理者和受管理者为了实现共同的奋斗目标，通过民主表决的形式，而制定的符合本班学生实际能力和心理承受力的行为规则和道德规范。
它是班级日常事务和矛盾纠纷处理的标准，是班主任和每位学生都必须严格遵守的行为准则。
小学班主任如何做好班级管理工作浅谈
·30·近年来，随着我国新课标改革的不断推进，要求小学阶段的班主任必须做好对班级的管理工作，这是小学教育的核心工作之一，因为这关系着新课标改革能否得到顺利进行，与学生的健康成长也有着密切的关系。
小学阶段的学生身心和思想都处于萌芽时期，班主任要做好正确的引导工作，离不开班级管理工作的支持。
班主任即肩负着教学任务又担负着对班级管理的重任，一人身兼多职，小学阶段的学生生性活泼好动、贪玩，所以小学班主任要想做好班级管理工作，不仅需要提升自身的素质，还需要掌握一定的管理艺术，才能取到事半功倍的效果。
一、塑造自身形象常言道“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。
”所以，小学班主任应注重自身素养，首先，好学上进，不辜负学生。
认真教书育人，忘我地工作，树立较强的事业心，深刻影响学生，从而转变为强大的感召力。
其次，尊重学生，关爱学生。
常言道“严是爱，松是害，不教不管会变坏。
”小学班主任应用心爱护自己的学生，对他们的行为进行严格要求，并充分尊重学生。
二、关注学生状态，让管理更加精细化学生在性格特征、家庭环境等方面都存在着种种差异，其在班级中也会呈现出不同的表现。
班主任在班级管理中，必然要涉及班级纪律的制定、执行等，过程中必须把学生之间的这些差异考虑进去，让管理更加精细化。
因此，班主任要多观察学生的状态，多与学生进行平等、顺畅的交流沟通。
鉴于小学生语言表达能力尚弱，班主任在交流过程中要有足够的耐心，有必要的话可以进行多次交流，不要显得咄咄逼人，才能准确把握学生的真实想法。
比如，班主任发现某个学生最近一段时间突然非常调皮，经常破坏课堂纪律。
班主任当然要进行批评，但也要询问学生这么做的原因，如是不是觉得受到了冷落，想引起大人的注意？在搞清楚事情的原委后，打开学生的心结，这样才能真正扭转他的行为。
又如，某个学生性格内向自卑，一举一动谨小慎微，生怕被老师批评。
班主任应该告诉他，班级纪律需要遵守，但是纪律本身不可能十全十美，如果有觉摘要：关键词：小学班主任；班级管理；问题；措施小学班主任如何做好班级管理工作浅谈内蒙古通辽市奈曼旗八仙筒镇平安学区中心校/乌仁呼得不合理的地方，可以大胆地提出来，老师会认真地考虑，帮助他树立自尊心、自信心。
班主任教师如何实现全面管理
班主任教师如何实现全面管理随着教育的不断发展和进步，学校和教师对于学生管理的要求也越来越高。
班主任作为中小学教育中的重要角色，其管理工作的质量和效率对于学生的成长和发展具有重要的影响。
如何实现全面管理，提高工作的效率和质量，成为了每位班主任教师都必须思考和解决的问题。
一、建立科学合理的管理体系班主任教师应该根据校园实际情况和学生的特点，建立科学合理的管理体系。
这个管理体系应该包括管理目标、管理策略、管理措施、管理手段、管理流程等多个方面的内容。
通过科学合理的管理体系，班主任教师可以更加有针对性地实施管理，有效防范和解决各类教育问题，提高工作的效率和质量。
二、积极开展班级文化建设良好的班级文化可以为学生提供一个良好的成长和发展的环境，是班主任教师全面管理的重要内容。
班主任教师可以通过不同的方式和手段，如开展班级主题活动、组织班级文化节、进行班级评比等，来促进班级文化建设。
在班级文化建设中，班主任应该坚持以学生为中心，注重培养学生的综合素质和创新意识，加强学生的自主性和合作意识，营造一个和谐、文明、积极向上的班级氛围，为学生提供一个良好的成长和发展的环境。
三、注重个体差异化教育学生的个体差异性是教育中无法避免的问题，班主任教师应该注重个体差异化教育，为每个学生提供适合他们的教育方式和方法。
班主任教师可以根据学生的不同特点和需要，制定不同的教育计划和方案，适时给予学生必要的指导和帮助，在教育中最大限度地发挥每个学生的潜能，促进其全面发展。
四、加强与家长的沟通和合作班主任教师在全面管理学生时，家长是一个不可忽视的因素。
家长可以提供班主任教师无法提供的信息和资源，帮助班主任教师更好地了解学生，制定更加科学合理的管理策略和措施。
班主任教师应该积极与家长进行沟通和合作，建立良好的家校联合体，形成齐抓共管的思维和行动，共同促进学生的成长和发展。
综上所述，班主任教师要实现全面管理，需要建立科学合理的管理体系，积极开展班级文化建设，注重个体差异化教育，加强与家长的沟通和合作等多个方面的综合措施。
班主任如何管理一个大一班级
班主任如何管理一个大一班级班主任是学生的精神指导者和管理者，能否成功地管理一个大一班级是一个班主任能力和素质的体现。
大一班级是一个新的团队，班主任需要适应新的环境和任务，掌握有效的管理方法和技巧，发挥自身的特长和能力，为学生们的成长和发展提供支持和帮助。
本文将从学生管理、课程管理、活动管理等方面阐述班主任如何管理一个大一班级，并为班主任提供一些实用的建议和技巧。
一、学生管理1.了解学生的情况班主任要尽快了解学生的基本情况，包括个人资料、兴趣爱好、学习习惯、家庭背景等，同时还要了解学生的心理状况和问题，是否有适应困难、失眠、焦虑等情况，有针对性地提供心理辅导和帮助。
通过了解学生的情况，班主任能更好地解决学生的问题，引导他们走向正确的发展道路。
2.加强班级管理班主任应树立良好的班级管理观念，对班级管理进行规范化和制度化。
制定班级规章制度，明确班级的管理方式和职责，加强班委的选举和培训，提高班委的责任感和执行力，加强班级的宣传和组织活动，增强班级凝聚力和向心力。
3.关注学生的学习班主任应关注学生的学习情况，关注他们的课堂表现、考试成绩、作业完成情况等。
发现学生存在学习问题时，应及时提供帮助和指导，制定针对性的学习计划和方案，促进学生的自我学习和提高学习效率。
4.重视家校联系家庭是学生成长的重要环境，班主任应积极与学生家长联系，了解学生家庭情况和在家中的表现，并及时向家长反馈学生在校的表现和问题，借助家长的力量共同促进学生的成长和发展。
二、课程管理1.规划课程安排班主任应合理规划课程的教学进度和内容，协调教师之间的教学安排和进度，保证学生能够有序地完成学业，避免课业压力过大或时间安排不当的情况。
2.优化课堂教学班主任应关注课堂教学的效果和学生的主动性，协调教师对教学内容的授课和课堂氛围的营造，鼓励学生积极思考和互动，提高他们的学习兴趣和参与度。
3.课后辅导和巩固班主任应加强课后辅导和巩固，指导学生复习和总结课堂知识，为课堂巩固和考试备战提供有力的帮助和支持。
浅谈班主任的有效班级管理策略
浅谈班主任的有效班级管理策略班主任是班级中的重要管理角色，其主要任务是引导学生完成学业，关注学生发展，促进班级和谐。
在班级管理中，班主任需要采取有效的策略来管理班级，促进班级和谐发展。
下面就浅谈班主任的有效班级管理策略。
一、建立良好的班级文化班级文化是班级管理的基础，班主任需要积极引导学生培养良好的行为规范和价值观念，帮助学生形成良好的习惯和习惯。
班级文化包括班级的共同信仰、共同价值观、意识形态、共同习惯和班级荣誉感等。
通过建立良好的班级文化，班主任可以促进学生集体意识和相互学习的环境，使学生产生强烈的认同感和荣誉感。
二、摆正教育定位，明确教育方法班级管理需要根据学生的个性特点，因材施教，摆正教育定位，明确教育方法。
班主任需要不断学习和探索新的教育方法，借助现代技术手段提高教育效果，做到以学生为本，关注学生的成长轨迹和学习收获，帮助学生形成多元化的认知和思维方式。
三、建立健全的班级管理制度和规范班级管理需要建立健全的管理制度和规范。
班主任需要参考学校的教务管理制度和学生管理制度，结合班级实际情况，制定具有班级特色的管理制度和规范。
例如收作业、打卡、签到、请假等，这些制度和规范能够帮助班主任更好地掌握班级信息和活动情况，做好班级管理工作。
四、加强学生心理健康教育班级管理不仅仅是对学生的行为管理，更需要关注学生的心理健康，加强心理健康教育。
班主任可以结合班级特色和学生需求，开展心理辅导、心理教育、团体建设等活动，帮助学生放松心理紧张和压力，增强学生的心理素质和抗逆能力。
五、及时沟通，建立家校联系班级管理需要加强与学生家长的沟通联系。
班主任需要及时发布班级信息和动态，和家长保持联系，了解学生的家庭背景和特点，帮助学生解决问题，促进家校合作，让家长和班主任一起关注学生的成长。
班主任论文：浅谈小学班级管理
班主任论文：浅谈小学班级管理在小学低年级阶段，学生的生理和心理发展尚未成熟，他们对事物的认知能力和自我控制能力都较弱，需要班主任的引导和帮助。
因此，班级管理的重点应该是以“实”为主，注重学生的行为规范和生活惯的养成。
班主任应该制定具体的管理计划，建立良好的班级规章制度，引导学生养成良好的生活惯和行为惯。
同时，班主任还应该重视学生的情感教育，注重培养学生的自尊心和自信心，让他们在班级中感受到归属感和安全感。
二）小学中年级班级管理在小学中年级阶段，学生的认知能力和自我控制能力得到了一定的提高，他们开始有了自己的想法和意见。
因此，班级管理的重点应该是以“培养自主管理”为主，注重学生的自我管理和自我约束能力的培养。
班主任应该鼓励学生发表自己的意见和想法，让他们在班级中感受到自己的重要性和责任感。
同时，班主任还应该注重学生的思维能力和创造力的培养，引导学生学会自主研究和自主思考，让他们在班级中发挥自己的潜力。
三）小学高年级班级管理在小学高年级阶段，学生的认知能力和自我控制能力已经达到了一定的水平，他们开始有了自己的人生规划和目标。
因此，班级管理的重点应该是以“辅”为主，注重学生的发展和成长。
班主任应该关注学生的研究和生活情况，及时发现问题并给予指导和帮助。
同时，班主任还应该注重学生的综合素质的培养，引导学生树立正确的人生观和价值观，让他们在班级中发挥自己的特长和才能，为将来的发展打下坚实的基础。
好的班级管理需要班主任的时间、智慧和策略，班主任应该不断提高自己的管理能力和教育水平，为学生的发展和成长提供更好的保障。
班级管理应该根据不同年龄段学生的特点和需求，有针对性地开展，注重学生的全面发展和个性发展，让每个学生都能在班级中找到自己的位置和价值。
研究是一项复杂的脑力劳动，而大脑的发育状况直接影响研究效果。
研究表明，儿童在7岁时，脑重量已经相当于成人的95％，脑皮层结构也变得更加复杂。
因此，小学阶段是大脑发育的黄金时期，特别是小学低段，孩子在认知方面表现出自己独特的特征。
班主任如何进行班级管理
班主任如何进行班级管理一、建立良好的师生关系做好班级管理的第一步，就是建立良好的师生关系。
班主任需要通过平等、尊重、理解和信任，与学生建立起良好的师生关系。
如果没有积极的师生关系，那么班级管理就会变得十分困难，而且学生对于教育的接受度也会大打折扣。
二、建立良好的班级规章制度班级规章制度是班级管理的重要内容。
班主任应该与学生一起制定出符合班级实际情况的学习、生活纪律，并引导学生自觉地遵守。
规章制度的目的是为了引导学生树立正确的价值观和行为准则，促进学生的自我约束和自我管理。
三、制定科学的教育教学方案班主任是班级管理的重要组成部分，也是学生的良师益友，要制定科学的教育教学方案，确保教育教学实施的有效性。
要让学生在不断地挑战中成长，在不断地学习中提升自己。
四、加强学生的教育心理辅导班主任应该时刻关注学生的心理健康状况，适时开展学生的教育心理辅导。
班主任应该根据学生的具体情况，因材施教，激励学生的自我管理能力，掌握学生的心理变化，促进学生的身心健康发展。
五、注重家校互通班主任应该注重家校互通，了解学生的生活情况和学习情况，及时沟通。
遇到问题及时与家长联系，共同协调解决问题，保障学生的学习和生活质量，树立良好的师生家庭联系。
同时向家长及时反馈学生在班级管理中的表现，帮助家长了解孩子的学习情况和行为表现。
六、建立激励机制班主任要建立激励机制，及时肯定学生的优点和长处，激励学生在各个方面的发展和提高，激发学生的学习积极性和主动性，让他们更具有责任心和自我管理能力。
同时，也要及时纠正学生的个人问题和缺点，帮助他们逐步改正和完善自己的行为和人格。
七、及时处理矛盾和纠纷班主任应该及时处理班级中出现的各种矛盾和纠纷，促进班级内部的和谐子集，并及时纠正学生的不良行为，防止班级形成不良氛围，影响到学生的成长和发展。
综上所述，班主任的工作是一个综合性、全方位、复杂性的工作，要想做好班级管理，必须具备专业知识、情感素质、综合思维、沟通能力和管理技能等多方面的能力。
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浅谈班主任如何加强班级管理
海伦市向荣中学：刘立波
“学校无小事，处处是教育”在班级管理中，我很注重班级建设给学生带来的影响。
搞好班级管理工作，就必须搞好班风建设，而要形成良好的班风，就必须加强班主任自身的素质的培养和提高，然后由教师带动和影响学生，从而提高学生的素质，作为班主任对于如何提高班级管理的成效，激发学生的潜能，培养学生的良好素质的问题，下面浅谈几点体会。
一、坚持原则,平等地对待每一个学生
在班级管理中,班主任还要坚持原则。
在处理班级事务时,尤其是奖惩方面,对学生应使用一个尺子,公平地对待每一个学生。
好学生容易受到老师的偏爱,而学困生常使老师产生偏见,所以班主任执法,一定要公正,要一碗水端平,如处理偏颇,则会助长好学生的坏习惯,压抑学困生的上进心。
尽量不要让我们的情绪和喜好影响到学生的心情。
现在的学生接触社会较早,了解的事情不比我们少,他们的言论在学生中还流传得很快。
因此,我们认为微不足道的一点不公平,在他们看来可能很大、很严重,特别是调皮的学生,他们虽然学习、纪律不好,但影响力很大,因为他们敢说别人不敢说的话,敢做别人不敢做的事。
因此,在他们身上我们更要注意批评和惩罚的公正性,尽量找他们的优点、闪光处,多表扬,批评也尽量单独进行,让他们感到老师是真诚为他们着想。
在管理班级时对每个学生做到公正、公平、一视同仁。
不因学生成绩好坏而对学生态度不同,不搞特殊化。
对待成绩差的学生更是多加关爱、多鼓励。
多数学生是比较单纯的,有正义感的,公平才能产生认同,厚此薄彼必然产生逆反和抵触的心理。
二、健全组织，自主管理
班级干部是班级的直接组织者，因此给班级挑选、合格素质高的班干部,这对于创建一个和谐的班集体有不可忽视的力量。
需注意的是,班主任在选拔和培养班干部时,要选一些,组织力强,责任心重,威望高、品学兼优的学生担当。
选举方式可民主选举,毛遂自荐,也可竞选,一旦选上,班主任还要精心培养和指导,使班干部充分认识到自己是班级的主人，班级的事就是自己的事。
老师要求学生做到的,班干部必须以身作则,率先垂范。
此外,班主任还要培养班干部独立工作能力,以大局为重,不计个人得失的高尚品德。
在班干部管理过程中,班主任可加以指导,但决不越俎代庖。
还要注意培养班干部的民主作风,坚定的信念,高尚的情操,宽广的胸怀,对待学生要团结,对待错误要严格,对待困难要坚强,真正能做老师的帮手,做学生的楷模,实现以自主管理,带动班级各方面工作稳步前进。
三、注重“文化建设”的熏陶
班级是学生学习的重要场所,也是班级环境的重要组成部分。
班主任要认真指导学生运用现有的条件,精心布置、合理设置,充分发挥墙报、标语、园地的教育技能,创造一个团结进取、健康向上的学习环境,使学生在这一氛围中受到潜移默化的熏陶和感染。
我常引用名言警句激励和教育学生,比如“少年易学老难成，一寸光阴不可轻”“一寸光阴一寸金，存金难买存光阴”“少壮不努力，老大徒伤悲”“盛年不再来，一日难再晨，及时宜自勉，岁月不待人”“自知之明是最难得的知识”。
定期更换学习园地和墙报、黑板报的内容,介绍科学家或名
人或自学成才的人的好的学习方法、典型事例。
俗话说,“榜样的力量是无穷的”,通过学习科学家和名人的事迹,学生们的确得到很多的启发和教育,对学习也非常有益。
四、强化日常行为规范教育，加强各种能力的培养
学校教育主要是养成教育，一个人能否养成良好的行为习惯和高尚的思想品德，关键在于小学阶段的教育。
学生良好的思想行为不是一朝一夕形成的，而是通过每一件事，每一项活动，每一节课，长期熏陶逐渐形成。
1、重视在课堂内的常规训练，培养学生的自控能力。
首先要对学生进行常规教育和训练，严格要求，常抓不懈。
长期以来，我针对班上学生实际，利用一切有利时间加强了学习习惯的培养。
每天提醒他们注意习惯的培养。
读书时要求全班同学都拿起书做到手到、眼到、口到、心到。
只要做作业，就不停地提醒纠正不良习惯。
当学生起来发言时，则要求他们站端正，两眼平视前方，态度自然大方，并且说话时声音要响亮，吐词要清楚。
在听的能力方面，则要求他们注意听别人说话，听清楚说话的内容，记在心中，要说得出来。
这些办法对学生听的习惯养成起到了一定的促进作用。
现在学生在课堂上读写、坐站听说的正确姿势逐步养成，增强了自控能力，课堂秩序有明显好转。
2、建立学生轮流值日制度，培养自育能力。
值日问题，过去的一贯作法都是只让几个干部轮流，经过实验观察，我发现这样下去只能是好的学生好，差的仍然赶不上。
为了全面培养学生自育能力和竞争意识，在德智体美劳几方面得到全面发展，让每个学生都有锻炼的机会。
采取了全班学生轮流值日后，学生表现出十分积极兴奋的状态，总是盼着自己当值的那天。
值日生要负责当天的学习清洁、纪律、收发作业等，这样每个学生都有独立工作机会，在值日中学会管理，培养学生独立工作能力，更重要的是值日生既要去管理别人，那首先就得以身作则，才有说服力。
实践证明：学生在值日中不仅自己严格地遵守纪律，而且表现出较强的工作能力和责任感。
通过值日，使我进一步认识到：学生是班级的主体，学生是班级的主人，每个学生都有组织和管理好自己班集体的责任和义务，也有参与管理班级的权力，从而激励学生更加热爱自己的班集体。
促进学生"主体意识"的确定。
3、学习中学生一日常规，培养学生自理能力。
为了规范学生行为，每周定期组织学生学习中学生一日常规。
要求学生每天按时起床睡觉，文明礼貌，培养学生自理能力，并针对学生特点主要学会做人、学会求知、学会生活，在宿舍也要主动扫地和倒垃圾。
总之让学生通过劳动来理解劳动的意义，体会劳动的艰辛，体贴父母的辛劳，体现尊老敬老的传统美德。
五、身体力行，做学生的表率。
班级是学校教育、教学工作最基层的组织单位，而班主任则是这个单位的领导者、组织者和管理者，班主任工作是塑造学生灵魂的工作，班主任对创设良好的班集体，全面提高学生素质，陶冶学生情操，培养全面发展的人才，具有举足轻重的地位和作用。
在学校里，班主任接触学生的时间最长，开展的教育活动最多，对学生的影响最大，在学生面前自己就是一面镜子、一本书。
因此，规范学生的行为，首先要规范自己的行为；提高学生的素质，首先要提高自身的素质。
在教育工作中，真正做到身体力行，做学生的表率。
我作为一名班主任，在工作实践中，要求学生做到的，我首先带头做到；要求学生讲文明礼貌，我首先做到尊重每一位学生人格，从不挖苦讽刺他们；教育他们热爱劳动，我每天早上和学生一块打扫环境卫生和教室清洁卫生；教育学生搞好团结，我首先做到和各位教
师搞好团结；和学生交知心朋友；在学习上，要求学生书写认真工整，我在板书时首先做到书写规范认真。
这样自己的一言一行已经成了一种无声的教育。
教师是学生心目中的榜样，在全面推进素质教育的今天，作为教师更应提高自身素质，树立职业道德，以高尚的道德风范去影响学生，当好学生健康的指导者和引路人。
总之,班主任要转变教育观念,在班级管理中坚持以教师主导,以学生为主体,实现由以班主任为主任的主管转变到以学生为主人的自控,由班主任指挥下的逼学,转变到以学生为主体的要学,彻底给学生提供一个创新的机遇发展的空间,让学生在这个和谐有序的班集体中快乐而健康成长。
做班主任很辛苦,但生活也由此十分充实的理由。