厦门思明区厦港街道办事处招聘社区工作者6人

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厦门市思明区人民政府关于陈琛等任免职的通知

厦门市思明区人民政府关于陈琛等任免职的通知

厦门市思明区人民政府关于陈琛等任免职的通知文章属性•【制定机关】厦门市思明区人民政府•【公布日期】2020.07.09•【字号】厦思政〔2020〕76号•【施行日期】2020.07.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国家公务员管理正文厦门市思明区人民政府关于陈琛等任免职的通知各街道办事处,区直各办、局,区工业园区管委会:经研究决定:陈琛任厦门市思明区鼓浪屿街道办事处社区建设办主任;罗婧怡任厦门市思明区鹭江街道办事处经济服务办公室主任;韩国良任厦门市思明区中华街道办事处综合执法(城市管理)办公室主任;赵闽琴任厦门市思明区厦港街道办事处党政办公室主任;幸岚燕任厦门市思明区开元街道办事处社区建设办公室主任;危煜平任厦门市思明区开元街道办事处综合执法(城市管理)办公室主任;李进任厦门市思明区筼筜街道办事处综合执法(城市管理)办公室主任;蒋尤娜任厦门市思明区梧村街道办事处经济服务办公室主任;阮德记任厦门市思明区梧村街道办事处社区建设办公室主任;童斌伟任厦门市思明区梧村街道办事处综合执法(城市管理)办公室主任;周光武任厦门市思明区莲前街道办事处社区建设办公室主任;陈扁任厦门市思明区莲前街道办事处综合治理办公室主任;刘浩龙任厦门市思明区莲前街道办事处综合执法(城市管理)办公室主任;吴国华任厦门市思明区滨海街道办事处综合执法(城市管理)办公室主任;洪怡宁任厦门市思明区鼓浪屿街道办事处综合治理办公室副主任;黄嘉钦任厦门市思明区厦港街道办事处经济服务办公室副主任;钱丽君任厦门市思明区厦港街道办事处社区建设办公室副主任;刘丹任厦门市思明区厦港街道办事处综合治理办公室副主任;罗欣任厦门市思明区开元街道办事处经济服务办公室副主任;叶瑞祺任厦门市思明区筼筜街道办事处经济服务办公室副主任;黄翔任厦门市思明区嘉莲街道办事处综合治理办公室副主任;陈振民任厦门市思明区滨海街道办事处综合治理办公室主任,免去其厦门市思明区城市管理行政执法大队机动二中队中队长职务;陈鑫彬任厦门市思明区开元街道办事处四级主任科员,免去其厦门市思明区建设局四级主任科员职级;免去季仲前的厦门市思明区鹭江街道办事处街政办公室主任职务;免去钱龙虎的厦门市思明区厦港街道办事处卫生计生办公室主任职务;免去郭静的厦门市思明区筼筜街道办事处综治办公室主任职务;免去雷景峰的厦门市思明区筼筜街道办事处卫生计生办公室主任职务;免去陈毅生的厦门市思明区统计局监测科科长职务;钱栋豪任厦门市思明区人民政府办公室综合科科长,试用期一年,免去其厦门市思明区人民政府办公室综合科副科长职务;吴若曦任厦门市思明区人民政府办公室督查科科长,试用期一年,免去其厦门市思明区人民政府办公室督查科副科长职务;杨子妍任厦门市思明区文化和旅游局综合科科长,试用期一年,免去其厦门市思明区文化和旅游局产业管理科副科长职务;黄晓红任厦门市思明区民政局综合科科长,试用期一年,免去其厦门市思明区民政局综合科副科长职务;张琛任厦门市思明区司法局开元司法所所长,试用期一年,免去其厦门市思明区司法局开元司法所副所长职务;陈永凌任厦门市思明区财政局行财科科长,试用期一年,免去其厦门市思明区财政局行财科副科长职务;洪轻驹任厦门市思明区建设局审批科科长,试用期一年,免去其厦门市思明区建设局审批科副科长职务;谢贤辉任厦门市思明区商务局投资促进科科长,试用期一年,免去其厦门市思明区商务局投资促进科副科长职务;王雁任厦门市思明区市政园林局园林艺术科科长,试用期一年,免去其厦门市思明区市政园林局园林艺术科副科长职务;吴冬玲任厦门市思明区滨海街道办事处社区建设办公室主任,试用期一年,免去其厦门市思明区滨海街道办事处街政办公室副主任职务;饶若葳任厦门市思明区中华街道办事处社区建设办公室主任,试用期一年,免去其厦门市思明区中华街道办事处社区建设办公室副主任职务;廖晓嫣任厦门市思明区筼筜街道办事处社区建设办公室主任,试用期一年,免去其厦门市思明区筼筜街道办事处街政办公室副主任职务;陈文章任厦门市思明区嘉莲街道办事处社区建设办公室主任,免去其厦门市思明区嘉莲街道办事处街政办公室副主任职务;李军任厦门市思明区筼筜街道办事处综合治理办公室主任,试用期一年,免去其厦门市思明区司法局二级主任科员职级;陈振扬任厦门市思明区鹭江街道办事处综合治理办公室主任,试用期一年,免去其厦门市思明区司法局二级主任科员职级;雷晓婧任厦门市思明区统计局监测科副科长,试用期一年,免去其厦门市思明区统计局一级科员职级;陈明浩任厦门市思明区文化和旅游局产业科副科长,试用期一年,免去其厦门市思明区文化和旅游局一级科员职级;沈毓煌任厦门市思明区市政园林局市容环卫科副科长,试用期一年,免去其厦门市思明区市政园林局一级科员职级;施鸿亮任厦门市思明区应急管理局应急救援科副科长,试用期一年,免去其厦门市思明区应急管理局一级科员职级;游钟楠任厦门市思明区鼓浪屿街道办事处经济服务办公室副主任,试用期一年,免去其厦门市思明区鼓浪屿街道办事处一级科员职级;杨昕任厦门市思明区鹭江街道办事处社区建设办公室副主任,试用期一年,免去其厦门市思明区鹭江街道办事处一级科员职级;江臻玮任厦门市思明区梧村街道办事处综合治理办公室副主任,试用期一年,免去其厦门市思明区司法局一级科员职级;林敏超任厦门市思明区莲前街道办事处经济服务办公室副主任,试用期一年,免去其厦门市思明区市政园林局一级科员职级;刘芬任厦门市思明区滨海街道办事处经济服务办公室副主任,试用期一年,免去其厦门市思明区审计局一级科员职级。

福建省厦门市2024年社会工作者省编版重点知识(备考题)(带答案解析)

福建省厦门市2024年社会工作者省编版重点知识(备考题)(带答案解析)

福建省厦门市2024年社会工作者省编版重点知识(备考题)(带答案解析)1、社工单选题(综合能力)(共80题)1. 社会工作者小王对服务对象说:“我知道您经历这些事情挺不容易的,但是,用喝酒来发泄情绪对自己身体不好,也增加家里负担,您还是把酒戒了吧。

”小王的上述回应中体现的服务技巧是()。

A.直接影响B.非理性信念辩论C.集中焦点D.现实情况反思【答案】A【解析】心理社会治疗模式可以运用的技巧比较多,包括直接治疗技巧和间接治疗技巧两大类。

在直接治疗技巧中,可以根据社会工作者与服务对象的沟通交流状况,以及反映服务对象内在想法和感受的状况分为非反思性直接治疗技巧和反思性直接治疗技巧。

其中,非反思性直接治疗技巧主要包括支持、直接影响和探索—描述—宣泄。

直接影响是指社会工作者通过直接表达自己的态度和意见促使服务对象发生改变。

如社会工作者直接表达自己不同的看法、直接指出服务对象某种行为可能带来的不良的后果等。

题中,社会工作者小王的回应体现的是直接影响的服务技巧。

2. 小苗父母长期在国外工作,他与妹妹住在叔叔家,同住的还有爷爷、婶婶和堂妹。

上述情况说明该家庭是()。

A.核心家庭B.主干家庭C.联合家庭D.扩大家庭【答案】C【解析】联合家庭是指父母与多对已婚子女共同居住生活的家庭类型,在联合家庭中至少有两对同代的夫妇,除直系亲属关系外还存在着旁系亲属关系,如妯娌关系,比较容易产生家庭矛盾。

题干中,爷爷、婶婶、堂妹3种身份的构成就是3个家庭的结合,属于是联合家庭。

3. 某社会工作机构最近结束了为期两年的社区发展服务项目。

下列内容中,属于该项目效果评估的是( )。

A.服务人数的变化B.服务目标达成情况C.项目的推进方式D.志愿者的配置情况【答案】B【解析】根据评估的目的,可以将评估分为三大类:①过程评估,即对工作过程的质与量的评估,重点在于对有关的工作过程进行描述,包括投入的资源和人员配置、一系列工作的优先次序、各个程序的进展状况等;②成果评估,主要是考察工作的成果,在多大程度上实现了预定的目标;③效益评估,注重服务的成本收益分析,关注的是所取得的工作成果与所付出的代价孰大孰小的问题。

思明区梧村街道办事处公开招聘社区非在编聘用人员报名 …

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出生年月
单位职务
政Байду номын сангаас面貌
配偶
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母亲
子女
近年来
奖惩情况
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本人保证上述所填信息真实无误,如因填写有误或不实而造成的后果,均由本人负责。
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审查人签名:年月 日
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2023年福建省厦门市思明区嘉莲街道办事处行政执法队人员招聘笔试备考题库及答案解析

2023年福建省厦门市思明区嘉莲街道办事处行政执法队人员招聘笔试备考题库及答案解析

2023年福建省厦门市思明区嘉莲街道办事处行政执法队人员招聘笔试备考题库及答案解析毕业院校:__________ 姓名:__________ 考场:__________ 考号:__________一、选择题1.全面推进依法治国的关键问题,是( )A、坚持统筹推进国内法治和涉外法治B、坚持抓住领导干部这个“关键少数”C、坚持建设德才兼备的高素质法治工作队伍D、坚持在法治轨道上推进国家治理体系和治理能力现代化答案:B2.经国务院批准,( )人民政府根据精简、统一、效能的原则,可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政处罚权。

A、县级以上B、较大的市C、设区的市D、省、自治区、直辖市答案:D3.当事人在法定期限内不申请行政复议或提起行政诉讼,又不履行行政决定的,没有行政强制执行权的行政机关可以自期限届满之日起多少月内申请法院强制执行( )A、一个月内B、两个月内C、三个月内D、四个月内答案:C4.银行收到罚款后应当( )A、坐收坐支B、存入行政执法机关账户C、存入财政账户后再返给行政执法机关D、直接上缴国库答案:D5.丁某以其房屋作抵押向孙某借款,双方到房管局办理手续,提交了房产证原件及载明房屋面积100平方米、借款50万元的房产抵押合同,该局以此出具房屋他项权证。

丁某未还款,法院拍卖房屋,但因房屋面积只有70平方米,孙某遂以该局办理手续时未尽核实义务造成其15万元债权无法实现为由,起诉要求认定该局行为违法并赔偿损失。

对此案,下列哪些说法是正确的( )A、法院可根据孙某申请裁定先予执行B、孙某应对房管局的行为造成其损失提供证据C、法院应对房管局的行为是否合法与行政赔偿争议一并审理和裁判D、孙某的请求不属国家赔偿范围答案:B6.行政机关根据检验、检测、检疫结果,作出不予行政许可决定的,应当( )不予行政许可所依据的技术标准、技术规范。

A、口头说明B、其他方式说明C、书面说明D、口头或者书面说明答案:C7.申请人提交的行政许可的请材料不全或者不符合法定形式的,下列说法错误的是( )A、行政执法机关可以分批次告知申请人需要补正的内容和补正期。

2023年福建省厦门市思明区开元街道后江(社区工作人员100题含答案)高频难、易错考点模拟卷

2023年福建省厦门市思明区开元街道后江(社区工作人员100题含答案)高频难、易错考点模拟卷

2023年福建省厦门市思明区开元街道后江(社区工作人员100题含答案)高频难、易错考点模拟卷答题时间:120分钟试卷总分:100分共1套试卷全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买!第1卷一.单选题(共50题)1.()政府和社会采取措施,完善对残疾人的社会保障,()残疾人的生活。

A.保障和改善B.保障和提高C.逐步提高2.()社会工作程序中的(),即社会工作者与潜在服务对象开始接触,了解其需要,帮助其逐渐成为服务对象并接受社会工作服务的过程。

A.介入B.接案C.预估D.计划3.()关于倾听,下面说法不正确的是()A.是咨询师最基本的专业技术B.有利于建立良好的咨询关系C.有利于建立良好的咨询关系D.本质就是好好去听,没什么奥妙4.()为人民服务是党的根本宗旨,()是检验党一切执政活动的最高标准。

A.人民满意B.以人为本C.以人为本.执政为民D.执政为民5.()以下各项中不属于儿童的需要的是()。

A.财富B.游戏C.学习D.父母的爱6.()最低生活保障金实行()发放。

A.社会化B.现金C.实物7.()()不是制定劳动保障社会调查工作计划中确定调查计划的主要内容。

A.调查方法B.调查目的C.调查对象D.访问交谈8.()区核对机构在接受街道委托核对材料()个工作日内,应认真全面审核委托名单、有效身份证复印件和授权书。

A.3B.4C.59.()经营乙醚应当自经营之日起30个工作日内,将经营的品种、数量、主要流向等情况,向所在什么管理部门备案?()A.市级人民政府安全生产监督管理部门B.省级人民政府安全生产监督管理部门C.县级人民政府全生产监督管理部门D.当地派出所10.()人民调解委员会调解民间纠纷_____。

A.按标准收取调解费B.适当收取调解费C.视情况可以免收调解费D.不收费11.()()是运用老年学的相关知识,以老年人及其相关人员和系统为工作对象,帮助老年人,特别是处境困难的老年人,改善社会功能,提高生活质量,使老年人有更好的社会适应和福祉。

福建省厦门市2024年社会工作者国编版必考(题库)(带答案解析)

福建省厦门市2024年社会工作者国编版必考(题库)(带答案解析)

福建省厦门市2024年社会工作者国编版必考(题库)(带答案解析)1、社工单选题(综合能力)(共80题)1. 小刘是一位刚参加工作的社会工作者,负责居家养老服务。

他满怀热情投入工作,却在几次入户访问时遭遇闭门羹,还有一些老人抱怨现有服务不够细致周到,这让小刘有些沮丧且不知所措。

针对这种情况,督导首先应采取的做法是()。

A.讲解居家养老的有关政策B.介绍老年人的认知特征C.给予关怀并处理负面情绪D.分析服务效果不佳的原因【答案】C【解析】由于社会工作的服务性质,被督导者经常容易承受过重的压力和紧张,并产生煎熬的危机,督导者通过给予关怀与支持,让被督导者在工作教程中有安全感,并愿意偿试新工作。

督导者协助被督导者适应和处理服务过程中感到的挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪,增强被督导者的自我功能。

2. 社会工作者小张为社区社会组织的居民领袖开设了一个小组。

通过一段时间的小组活动,小组的凝聚力明显增强,组员间的关系更加亲密,小组的关系结构趋于稳定。

在小组工作的这一阶段,小张的主要工作任务是( )。

A.协助组员重新建构小组B.适当控制小组工作进程C.协助组员从小组中获得新的知识D.强化组员对小组预期成效的期望【答案】C【解析】在小组工作的后期即成熟阶段,小组呈现以下特点:①小组的凝聚力大大增强;②组员关系的亲密程度更高;③组员对小组充满了信心和希望;④小组的关系结构趋于稳定。

在此阶段,社会工作者的工作重点在于协助组员解决问题。

主要包括以下四个方面:①维持小组的良好互动;②协助组员从小组中获得新的认知;③协助组员把认知转变为行动;④协助组员解决有关问题。

3. 社会工作者在社区开展助推社区社会组织工作,为了培养居民带头人的领导力,社会工作者采用工作坊的方式开展培训。

该工作坊的培训重点应聚焦于( )。

A.学习民主协商方法B.掌握活动策划原理C.提高文字表达能力D.了解财务报账流程【答案】A【解析】地区发展模式中社会工作者担任中介者的角色,协调各方面的社区团体和个人,促进彼此之间的沟通和合作,调动社区内外资源,改善社区的问题。

厦门市思明区人民政府关于艾惠红等任免职的通知

厦门市思明区人民政府关于艾惠红等任免职的通知

厦门市思明区人民政府关于艾惠红等任免职的通知文章属性•【制定机关】厦门市思明区人民政府•【公布日期】2019.05.31•【字号】厦思政〔2019〕40号•【施行日期】2019.05.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国家公务员管理正文厦门市思明区人民政府关于艾惠红等任免职的通知各街道办事处,区直各办、局,区工业园区管委会:经研究决定:艾惠红任厦门市思明区财政局综合科科长,免去其厦门市思明区财政局国库科科长职务;戴洁慧任厦门市思明区财政局预算科科长,免去其厦门市思明区鹭江街道财经办公室主任职务;张晓晨任厦门市思明区财政局国库科科长,免去其厦门市思明区财政局综合科科长职务;吴迎进任厦门市思明区建设局建设工程管理科科长,免去其厦门市思明区城市管理局鼓浪屿三中队中队长职务;戴俊生任厦门市思明区卫生健康局综合科科长,免去其厦门市思明区卫生健康局公共卫生科科长职务;陈培财任厦门市思明区卫生健康局政策法规科科长,免去其厦门市思明区卫生健康局人口发展科科长职务;齐翔任厦门市思明区卫生健康局人口发展科科长,免去其厦门市思明区卫生健康局综合科科长职务;陈琛任厦门市思明区鼓浪屿街道办事处社会管理综合治理办公室主任,免去其厦门市思明区鼓浪屿街道办事处街政办公室主任;罗婧怡任厦门市思明区鹭江街道办事处财经办公室主任;韩国良任厦门市思明区中华街道办事处城市管理办公室主任,免去其厦门市思明区文化和旅游局综合科科长职务;赵闽琴任厦门市思明区厦港街道办事处街政办公室主任;钱龙虎任厦门市思明区厦港街道办事处卫生计生办公室主任,免去其厦门市思明区厦港街道办事处社会管理综合治理办公室主任职务;危煜平任厦门市思明区开元街道办事处社会管理综合治理办公室主任,免去其厦门市思明区城市管理局开元行政执法中队中队长职务;周光武任厦门市思明区莲前街道办事处街政办公室主任,免去其厦门市思明区莲前街道办事处卫生计生办公室主任职务;傅招荣任厦门市思明区莲前街道办事处财经办公室主任,免去其厦门市思明区莲前街道办事处社会管理综合治理办公室主任职务;罗丽芳任厦门市思明区滨海街道办事处财经办公室主任,免去其厦门市思明区滨海街道卫生计生办公室主任职务;吴国华任厦门市思明区滨海街道办事处卫生计生办公室主任,免去其厦门市思明区滨海街道财经办公室主任职务;洪擎钢任厦门市思明区教育局教育二科科长,试用期一年,免去其厦门市思明区教育局副主任科员职务;郑晨任厦门市思明区民政局基层政权和社区治理科科长,试用期一年;陈航任厦门市思明区鼓浪屿司法所所长,试用期一年,免去其厦门市思明区司法局主任科员职务;池瑶任厦门市思明区鹭江司法所所长,试用期一年;朱文任厦门市思明区筼筜司法所所长,试用期一年,免去其厦门市思明区鼓浪屿司法所副所长职务;韩伟任厦门市思明区梧村司法所所长,试用期一年,免去其厦门市思明区司法局主任科员职务;徐一航任厦门市思明区莲前司法所所长,试用期一年,免去其厦门市思明区司法局主任科员职务;洪朝晖任厦门市思明区建设局综合科科长,试用期一年;张金丽任厦门市思明区卫生健康局公共卫生科科长,试用期一年,免去其厦门市思明区卫生健康局主任科员职务;许晓玲任厦门市思明区统计局综合科科长,试用期一年,免去其厦门市思明区发展和改革局副主任科员职务;李振杰任厦门市思明区市政园林局市政管理科科长,试用期一年,免去其厦门市思明区市政园林局副主任科员职务;洪秀华任厦门市思明区莲前街道办事处卫生计生办公室主任,试用期一年,免去其厦门市思明区信访局主任科员职务;陈扁任厦门市思明区莲前街道办事处社会管理综合治理办公室主任,试用期一年,免去其厦门市思明区信访局主任科员职务;黄继东任厦门市思明区市政园林局主任科员;徐永良任厦门市思明区信访局主任科员;吴若曦任厦门市思明区人民政府办公室督查科副科长;洪轻驹任厦门市思明区建设局审批科副科长,免去其厦门市思明区建设局建设工程管理科副科长职务;饶若葳任厦门市思明区中华街道办事处社区建设办公室副主任;吴冬玲任厦门市思明区滨海街道办事处街政办公室副主任;杨佳任厦门市思明区人民政府办公室文秘科副科长,试用期一年;林美薇任厦门市思明区人民政府办公室外事工作科副科长,试用期一年;刘小婷任厦门市思明区发展和改革局综合科副科长,试用期一年;林文权任厦门市思明区发展和改革局发展规划科副科长,试用期一年;李晨婧任厦门市思明区教育局办公室副主任,试用期一年;黄菲任厦门市思明区财政局资产科副科长,试用期一年;曹海梅任厦门市思明区人力资源和社会保障局综合科副科长,试用期一年;郑岚任厦门市思明区人力资源和社会保障局人事管理与就业促进科副科长,试用期一年;吴沁任厦门市思明区审计局综合科副科长,试用期一年;洪怡宁任厦门市思明区鼓浪屿街道办事处街政办公室副主任,试用期一年,免去其厦门市思明区卫生健康局副主任科员职务;黄嘉钦任厦门市思明区厦港街道办事处财经办公室副主任,试用期一年,免去其厦门市思明区财政局科员职务;罗欣任厦门市思明区开元街道办事处财经办公室副主任,试用期一年,免去其厦门市思明区财政局科员职务;游钟楠任厦门市思明区鼓浪屿街道办事处科员,免去其厦门市思明区开元街道办事处科员职务;刘丹任厦门市思明区厦港街道办事处科员,免去其厦门市思明区司法局科员职务;免去杨媛的厦门市思明区教育局办公室主任职务;免去潘一君的厦门市思明区筼筜司法所所长职务;免去陈凡凡的厦门市思明区人力资源和社会保障局人事管理与就业促进科科长职务;免去辜宏的厦门市思明区审计局审计科科长职务;免去严开松的厦门市思明区中华街道办事处城市管理办公室主任职务;免去周宏伟的厦门市思明区厦港街道卫生计生办公室主任职务;免去郑瑛的厦门市思明区开元街道办事处社会管理综合治理办公室主任职务;免去胡玮玮的厦门市思明区滨海街道办事处街政办公室主任职务;免去宋雯的厦门市思明区人民政府办公室主任科员职务;免去陈志山的厦门市思明区筼筜街道办事处社会管理综合治理办公室副主任职务;免去易文华的厦门市思明区城市管理局副主任科员职务;免去林丹颖的厦门市思明区司法局科员职务;免去胡慕云的厦门市思明区司法局科员职务;免去林晨茜的厦门市思明区人力资源和社会保障局科员职务;免去魏婧的厦门市思明区人力资源和社会保障局科员职务;免去张雅祯的厦门市思明区商务局科员职务。

2023年厦门思明区厦港街道办事处招聘社区工作者6人

2023年厦门思明区厦港街道办事处招聘社区工作者6人

2023厦门思明区厦港街道办事处招聘小区工作者6人思明区厦港街道办事处因工作需要,决定面向社会公开招聘小区工作者(网格员)6名,现将有关事项公布如下:一、岗位描述小区工作者(网格员)岗位:重要从事小区各项事务工作,开展小区各类便民服务工作;做好小区内单位、居民、流感人口旳计划生育管理、服务和协调工作;做好以劳动就业为重点旳社会事务性工作;为小区特殊群体提供社会福利性工作;服从街道党工委、办事处旳工作安排及岗位调剂。

二、招聘条件:(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,品行端正,作风正派,无违法违纪记录;(二)热爱本职工作,热心为群众服务,责任心强,吃苦耐劳,具有良好旳职业道德,乐意履行非在编聘任人员义务;(三)身体健康,具有正常履行岗位职责旳身体条件;(四)35周岁如下,性别不限;(五)大专以上学历,专业不限;(六)具有一定旳文字、口头体现能力和组织协调能力,能纯熟操作计算机平常办公软件;(七)厦门市户籍。

三、招聘程序(一)公开公布招聘信息及报名1、公布招聘信息招聘信息于2023年6月6日在思明区政府网、海峡人力资源网、厦漳泉公共招聘和思明区各小区居委会劳动力市场管理系统同步公布。

2、报名方式:现场报名。

报名时应提交如下材料:(1)《厦港街道办事处公开招聘小区工作者报名表》(详见附件,可自行下载打印)一式一份;(2)本人户口本、身份证、毕业证原件(应届毕业生可提供就业推荐表)及所有证书旳复印件一份;(3)本人近期1寸免冠彩色照片3张(背面注明姓名,一张贴于报名表上对应位置,两张夹在报名表上)。

①符合加分政策旳退伍士兵(含大学生退伍士兵),请在报名期间法定工作时间内提供身份证、退伍证前去厦门市民政局安顿办开具证明。

②服务基层毕业生提供如下材料:组织实行对应项目旳机构出具旳服务基层期满考核合格证书(或服务期满考核合格材料)。

3、报名时间:2023年6月7日—6月16日工作日(上午8:30—11:30,下午15:30—17:30)(二)考试资格审查1.报名结束后由厦港街道办事处对应聘人员旳报名资格进行初步审查,并将审查合格人员名单公布在海峡人力资源网。

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厦门思明区厦港街道办事处招聘社区工作者6人
厦门思明区厦港街道办事处招聘社区工作者6人思明区厦港街道办事处因工作需要,决定面向社会公开招聘社区工作者(网格员)6名,现将有关事项公布如下:
一、岗位描述
社区工作者(网格员)岗位:主要从事社区各项事务工作,开展社区各类便民服务工作;做好社区内单位、居民、流动人口的计划生育管理、服务和协调工作;做好以劳动就业为重点的社会事务性工作;为社区特殊群体提供社会福利性工作;服从街道党工委、办事处的工作安排及岗位调剂。

二、招聘条件:
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,品行端正,作风正派,无违法违纪记录;
(二)热爱本职工作,热心为群众服务,责任心强,吃苦耐劳,具备良好的职业道德,愿意履行非在编聘用人员义务;
(三)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;
(四)35周岁以下,性别不限;
(五)大专以上学历,专业不限;
(六)具有一定的文字、口头表示能力和组织协调能力,能熟练操作计算机日常办公软件;
(七)厦门市户籍。

三、招聘程序
(一)公开发布招聘信息及报名
1、发布招聘信息
招聘信息于 6月6日在思明区政府网、海峡人力资源网、厦漳泉公共招聘和思明区各社区居委会劳动力市场管理系统同时发布。

2、报名方式:现场报名。

报名时应提交以下材料:
(1)《厦港街道办事处公开招聘社区工作者报名表》(详见附件,可自行下载打印)一式一份;
(2)本人户口本、身份证、毕业证原件(应届毕业生可提供就业推荐表)及所有证书的复印件一份;
(3)本人近期1寸免冠彩色照片3张(背面注明姓名,一张贴于报名表上相应位置,两张夹在报名表上)。

①符合加分政策的退役士兵(含大学生退役士兵),请在报名期间法定工作时间内提供身份证、退伍证前往厦门市民政局安置办开具证明。

②服务基层毕业生提供以下材料:组织实施相应项目的机构出具的服务基层期满考核合格证书(或服务期满考核合格材料)。

3、报名时间: 6月7日—6月16日工作日(上午8:30—11:30,下午15:30—17:30)
(二)考试资格审查
1.报名结束后由厦港街道办事处对应聘人员的报名资格进行初步审查,并将审查合格人员名单公布在海峡人力资源网。

审查未经过的,由厦港街道办事处电话告知应聘人员不经过的原因。

2.初审合格的应聘人数与岗位拟招聘人数的比例不足3:1的,原则上取消该岗位招聘。

情况特殊的,由厦港街道办事处提出意见,经区非编招聘领导小组批准方可降低比例招聘。

3.查询资格初审结果。

应聘人员登录海峡人力资源网查询资格初审结果,对资格初审结果有异议的,须在接到结果通知后3个工作日内向区非编招聘领导小组办公室提出书面复核申请。

4.准考证发放。

初审合格者,由厦港街道办事处发给笔试准考证。

(三)考试办法
考试采取笔试与面试相结合的方式,
1、笔试:
笔试采取闭卷方式进行。

卷面分为100分。

笔试主要内容为时事政治、社区工作及相关政策法规、社会学、行政管理、法律常识等考生应知应会的基本知识。

笔试结束后,应聘人员可登陆海峡人力资源网查询笔试成绩及名次。

笔试具体时间和地点详见准考证。

加分规定:
(1)服务基层项目毕业生服务期为1年及以上期满考核合格的,笔试卷面分加5分。

服务基层项目毕业生。

指参加国家和福建省组织实施的“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”和“服务社区计划”,服务期1年以上且于报名截止日前期满考核合格的具有厦门户籍的高校毕业人员或厦门生源高校毕业人员。

(2)从我市应征入伍的退役士兵或厦门生源退役士兵,可享受以下笔试卷面分加分:服役满以上的转业、复员士官加8分;服役满9年至的转业、复员士官加6分服役满6年至8年的复员士官加4分;服役满3年至5年的复员士官加2分;荣立二等功以上转业士官、退役士兵另加3。

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