浙江浦江县县属医疗卫生单位人才引进89人公告.doc
金华义乌市卫生健康系统部分事业单位招聘历年考试试题及答案2024
金华义乌市卫生健康系统部分事业单位招聘历年考试试题及答案2024（满分100分时间120分钟）姓名：________________ 准考证号：_______________一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.下列行为中属于代理行为的是（）。
A.门卫室的李大爷将张某寄给王老师的信送给王老师的行为B.总经理以公司的名义对外签约的行为C.王某将自己未成年女儿的压岁钱以女儿的名义存入银行的行为D.经销公司以自己的名义卖出委托人委托卖出的家具的行为【答案】：C2.第二次世界大战中，世界人民为了战胜法西斯，建立了广泛的反法西斯统一战线，其标志是（）。
A.《联合国家宣言》的签署B.《波茨坦公告》的发表C.《大西洋宪章》的发表D.《开罗宣言》的签署【答案】：A3.下列关于现代信息技术及其应用的说法，错误的一项是（）。
A.当前信息技术发展的趋势是以互联网技术的发展和应用为中心，从典型的技术驱动发展模式向技术驱动与应用相结合的模式转变B.它是研究如何获取信息、处理信息、传输信息和实用信息的技术。
一切能够传递信息的方法和手段都属于信息技术C.它主要包括传感技术、计算机技术和通信技术D.信息技术在全球的广泛使用，不仅深刻地影响着经济结构与经济效率，而且作为先进生产力的代表，对社会文化和精神文明产生着深刻的影响【答案】：B- 1 -4.××省人民代表大会常务委员会发布修改《××条例》的公告，下列要素中可以省略的是：A.成文日期B.正文C.标题D.主送机关【答案】：D5.有限责任公司与股份有限公司最重要的区别是（）。
A.股东的数量不同B.法定最低注册资本额不同C.公司组织机构不同D.后者的全部资本分为等额股份，前者则不然【答案】：D6.大雨过后，蚯蚓常爬到地面活动，原因是洞中（）。
A.缺少氧气B.温度过低C.缺少阳光D.缺少食物【答案】：A7.行政监督中，既属于内部监督又是专门监督的是（）。
浦江事业单位招聘：2015浙江金华浦江县卫生系统事业单位招聘70人公告
浦江事业单位招聘：2015浙江金华浦江县卫生系统事业单位招聘70人公告公告原文：/zhejiang/20150804/124455_1.html为满足卫生系统事业单位补充工作人员的需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定，我县卫生系统事业单位将公开招聘部分工作人员。
一、招聘范围、对象1.国家承认学历的大专及以上医药类毕业生，户籍不限。
2.年龄18至35周岁(1979年7月31日至1997年7月31日期间出生)，报考乡镇(街道)卫生院临床医学专业年龄放宽到40周岁(1974年7月31日至1997年7月31日期间出生)。
3.成教类毕业生以及2012年12月31日前毕业的普通高校毕业生需取得相应的执业资格或岗位职称资格。
4.本县事业单位正式在编人员、现役军人、在全日制普通高校就读的非2015年应届毕业生不能应聘，在全日制普通高校脱产就读的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历应聘。
二、应聘资格条件1.应聘人员应当具备《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》中的有关规定条件和招聘岗位所需具体条件;鉴于本次招聘的体检和考察工作将参照现行浙江省公务员考录相应环节工作的办法进行，身体状况不符合《公务员录用体检通用标准(试行)》或存在不宜录用为公务员的各类情形的人员，不宜应聘。
2.应聘人员不得应聘与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。
三、招聘名额、专业要求：公开招聘各专业毕业生县级医疗单位30名，乡镇(街道)卫生院40名。
招聘需求如下：(详见附件)四、公开招聘的办法招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，采取分专业类别的办法，经报名、笔试、面试、体检、考察后，从高分到低分择优聘用，对聘用者进行公示，接受社会监督。
(一)报名时间、地点和办法报名时间：2015年8月13日(上午8：30-11：30 ，下午2：30-5：30)，逾期不予办理。
报名地点：县人力资源和社会保障局一楼大厅(中山北路97号)。
浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于建立企业人才工作联系制度的意见
浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于建立企业人才工作联系制度的意见文章属性•【制定机关】浙江省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2014.09.12•【字号】浙人社办发[2014]86号•【施行日期】2014.09.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于建立企业人才工作联系制度的意见（浙人社办发〔2014〕86号）各市、县（市、区）人力资源和社会保障局，厅、公务员局机关各处室，省外国专家局，厅直属各单位：为深入实施创新驱动发展战略，推进开展“服务企业、服务基层”专项行动，形成长效化、常态化工作机制，优化企业服务，帮助企业解决人才工作实际问题，更好地发挥人才对创新驱动发展的引领作用，现结合我省实际，制定企业人才工作联系制度。
一、联系对象联系对象主要为我省重点行业、新兴产业规模以上企业或具有高成长性、高带动性和较强发展潜力的高新技术企业。
省、市、县（市、区）三级人力社保部门联动，分片包干、对口联系一定数量的重点骨干企业。
其中，省厅每位厅领导联系1-2个市的企业人才工作，副处级以上干部分别联系1个县（市、区）的企业人才工作（具体企业商所在地人力社保部门确定）。
各市、县（市、区）人力社保部门也要建立相应的企业人才工作联系制度。
二、服务内容（一）宣传扶持企业发展的人才政策，指导联系企业用活、用好、用足各项人才政策。
（二）全面掌握联系企业人才工作基本情况，深入了解和征集企业人才需求信息，听取企业对人力社保部门人才工作的意见、建议。
（三）协调解决企业人才工作遇到的难题，特别是在人才核心团队的培养引进、产学研一体化等方面遇到的困难和问题。
（四）收集反馈涉及人力社保部门职能的其他相关问题。
三、工作要求和组织保障（一）联系人要通过定期走访、座谈会、电话连线等形式，与企业建立广泛密切的联系，每季度至少上门走访联系企业1次，及时了解企业人才工作情况。
2023年蒲江县公开招聘事业单位工作人员岗位表
其它
1988年1月1日及以 后出生。
1.1988年1月1日及 以后出生。
2.需长时间在街面 开展巡逻巡查工
作，长期进行值班 和应急值守。
1.1988年1月1日及 以后出生。
2.具有二级甲等医 院3年及以上工作
经历。
1988年1月1日及以 后出生。
1988年1月1日及以 后出生。
招 主管部门
聘单 名称
与工程类。
并取得学历
研究生：不限专业。 相应学位
招聘对象
2023年应届 高校毕业生 和社会在职 、非在职人 在蒲江县服 务期满的大 学生志愿者 或从成都市 应征入伍的 退役大学生 2023年应届 高校毕业生 和社会在职 、非在职人
2023年应届 高校毕业生 和社会在职 、非在职人
员
2023年应届 高校毕业生 和社会在职 、非在职人 2022年、 2023年毕业 的应届大学
管理岗位
1
化学工程与工艺，化工安 全工程，石油工程，安全
工程。 研究生：化学，地球化 学，化学工程与技术，石
大学本科及 以上学历， 并取得学历
相应学位
油与天然气工程，安全科
蒲江县城乡园林绿 化和环境卫生管理
所
公益一类
综合管理 （定向）
2301018
管理岗位
1
不限
大学本科及 以上学历， 并取得学历
相应学位
1988年1月1日及以 后出生。
1988年1月1日及以 后出生。
招聘单位
招聘岗位
应
聘
资
格
条
件
主管部门
蒲江县发展 和改革局
蒲江县经济 科技和信息
化局
蒲江县住房 和城乡建设
关于《浦江县国有企业劳动用工管理办法》政策解读
关于《浦江县国有企业劳动用工管理办法》政策解读一、政策背景根据《劳动法》规定，建立劳动关系，订立劳动合同，所有劳动者都是合同制职工，只有合同期限的不同，没有正式工与临时工的概念。
因此，逐步打破正式工和临时工的身份界限，既是一次“触动利益”的变革，也是国有企业改革的方向，要逐步消除正式工、临时工的身份局限，从身份管理向岗位管理转变，以岗定薪，各尽其能、各尽其所。
为此，县国资（以下简称《管理办法》）。
办与县人力社保局共同制定了《浦江县国有企业劳动用工管理办法》二、政策依据《中华人民共和国企业国有资产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定。
三、政策主要内容企业劳动用工实行A、B、C类管理制度。
A类员工指经县国资办审核同意、县人力社保局备案人员。
B类员工指各用工企业自行招用人员。
C类员工是劳务派遣工。
（一）A类员工管理A类用工实行计划管理。
企业在每年3月份之前提出企业劳动用工计划（包括高校招聘应届毕业生计划）（附表1：浦江县国有企业年度A类劳动用工计划审批表），以集团公司为单位报县国资办审批（非集团公司下属企业经主管单位同意后上报），企业在招聘计划中具体说明招聘理由、岗位名称、用工数量、资格条件等相关内容。
国资办审核同意后批复企业劳动用工计划。
A类用工招聘一般每年组织一次，由县国资办和县人力社保局共同组织。
公开招聘相关程序参照《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》执行。
如企业用人急需，经县国资办、县人力社保局批准同意，集团公司或企业主管单位可以单独组织招聘，招聘过程接受县国资办、县人力社保局、纪检组等部门全程监督，招聘结果15日内报县国资办、县人力社保局备案。
建立公开招聘应届高校毕业生制度。
集团公司在批复的劳动用工计划内制定具体招聘方案报县国资办、县人力社保局批准。
招聘方案包括招聘岗位及条件、招聘人数、时间安排和采用的招聘方式等，并成立专门招聘小组。
公开招聘应届高校毕业生可以采取考试的方式，也可以采取考核的方式，择优聘用。
2014金华事业单位招考：磐安县卫生事业单位第三次公开招聘公告
2014年金华事业单位招考磐安县卫生事业单位第三次公开招聘公告金华华图为满足我县基层医疗卫生工作需要，决定面向社会公开招聘3名卫生专业技术人员，现根据《磐安县事业单位公开招聘工作人员办法（试行）》有关规定，就2014年我县医疗卫生事业单位第三次公开招聘专业技术人员有关事项公告如下一、招聘计划和条件（一）招聘计划全科医生3名，其中胡宅乡卫生院2名，高二乡卫生院1名。
（二）招聘条件政治素质好，遵纪守法，品德优良，事业心和责任心强。
户籍不限，中专及以上学历，专业要求为：临床医学、内科学、儿科学、外科学、急诊医学、全科医学、社区医学、社区医疗、临床医疗。
具备执业资格，年龄45周岁以下（1969年1月1日以后出生）。
限聘条件：在本县医疗卫生事业单位辞职、辞退、解聘、自动离职等未满五年的人员，不得应聘。
须回避的，按《磐安县事业单位公开招聘工作人员办法（试行）》（县委办〔2009〕51号）规定执行。
二、招聘程序按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
根据应聘人员成绩，从高分到低分择优聘用。
（一）报名报名方式：现场报名。
报名时间：2014年10月17日（上午8:00-11:30，下午2:00-5:00）。
报名地点：磐安县卫生局三楼办公室。
报名要求：应聘人员需带材料：身份证、学历证书、户口簿和招聘岗位所需的专业技术资格证书原件及复印件，一寸免冠近照2张。
非磐安籍的考生，在报名期限以前，可通过邮寄的方式递交报名材料（报名表及有关证明材料复印件），在领取准考证时提交相关材料的原件。
未按规定时间（以送达时间为准）递交报名材料的，不予受理。
邮寄地址：浙江省磐安县新里街7号磐安县卫生局办公室，收信人：傅向华，邮政编码：322300（在挂号信上注明“应聘资料”字样）。
资格审查：对应聘人员提供的有关资料进行审核。
经审核，符合招聘条件的发给准考证。
领取准考证的时间另行通知。
报名人数不足招聘岗位名额1.5倍时，相应核减招聘名额或取消招聘计划。
上海市科学技术委员会、上海市人力资源和社会保障局关于发布2020年度上海市浦江人才计划申请指南的通知
上海市科学技术委员会、上海市人力资源和社会保障局关于发布2020年度上海市浦江人才计划申请指南的通知文章属性•【制定机关】上海市科学技术委员会,上海市人力资源和社会保障局•【公布日期】2020.06.22•【字号】•【施行日期】2020.06.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文上海市科学技术委员会、上海市人力资源和社会保障局关于发布2020年度上海市浦江人才计划申请指南的通知各有关单位：为进一步支持和鼓励海外优秀留学人员来沪工作和创业，落实“海外人才集聚工程2.0”行动方案，依据上海市人民政府关于《鼓励留学人员来上海工作和创业的若干规定》（沪府发〔2016〕8号）、《上海市浦江人才计划管理办法》（沪人社外发〔2015〕50号），上海市科学技术委员会、上海市人力资源和社会保障局联合启动实施2020年度上海市浦江人才计划（简称“浦江计划”）项目申报工作，现将有关事项通知如下：一、征集范围专题一、A类（科研开发类）申报主体资质：申请人应在本市高校、科研院所（含新型研发机构）等单位从事自然科学和技术研究；执行期限：2020年10月01日至2022年09月30日；经费额度：为定额资助，每项资助额度30万元。
专题二、B类（企业创新创业类）申报主体资质：申请人应在本市企业从事科技创新研究，或由申请人创办科技型留学人员企业；执行期限：2020年10月01日至2022年09月30日；经费额度：为定额资助，每项资助额度30万元。
专题三、C类（社会科学类）申报主体资质：申请人应在本市单位从事人文社会科学类创新研究，或由申请人创办文创类留学人员企业；执行期限：2020年10月01日至2022年09月30日；经费额度：为定额资助，每项资助额度15万元/人、50万元/团队。
专题四、D类（特殊急需类）申报主体资质：申请人所从事的创新研究或创办的留学人员企业，符合本年度特殊急需人才资助领域，且由相关单位择优推荐；执行期限：2020年10月01日至2022年09月30日；经费额度：为定额资助，每项资助额度15万元或30万元/人、50万元/团队。
2020浙江金华浦江县教育系统引进优秀教师公告【30人】.doc
2020浙江金华浦江县教育系统引进优秀教师公告【30人】一、优秀应届毕业生引进(一)引进条件符合下列条件之一，可以择优引进：1.2020年毕业的硕士及以上研究生(国内的，要求为全日制毕业生;国外的，要求本科为国内公办全日制院校毕业且硕士学位经教育部认证);2.教育部直属师范大学、省重点师范大学、杭州师范大学应届师范类本科毕业生。
其中，浙江师范大学的毕业生，初阳学院要求学科成绩排名在前80%，其他学院要求学科成绩排名在前50%(其中浙江省户籍毕业生要求学科成绩排名在前60%，浦江籍毕业生要求学科成绩排名在前80%);杭州师范大学、其他省的省重点师范大学的毕业生，要求学科成绩排名在前30%(其中浙江省户籍毕业生要求学科成绩排名在前50%，浦江籍毕业生要求学科成绩排名在前70%);3.原全国“211工程”全日制普通高校的应届本科毕业生;4.全日制普通高等院校应届师范类本科毕业的学前教育专业毕业生;5.浙江省首批重点建设高校(中国美术学院、浙江工业大学、浙江师范大学、宁波大学、杭州电子科技大学)应届本科毕业，且获得校级以上优秀毕业生荣誉的毕业生;6.浦江县职业技术学校的旅游、建筑、计算机、烹饪等专业课因师资特别紧缺，条件适当放宽为全日制普通高校应届本科毕业生(其中，非师范类毕业生需持有本专业相关的职业技能证书或在本专业技能大赛中获省级二等奖及以上或学科成绩排名在校前60%)。
(二)引进办法1.举办专场招聘会。
县教育局组织相关学校到大学招聘，学校按学科对应聘人员进行面试，择优聘用。
2.毕业生自行应聘。
专场招聘会后仍有引进空额的，符合条件的毕业生原则上可于2020年1月31日前自行到相关学校报名应聘，县教育局组织各学校进行面试，择优聘用。
县教育局、县人力社保局对过程进行监督，县教育局组织引进人员体检、考察。
体检、考察不合格人员不予聘用。
(三)引进计划根据各校学科需求情况，计划引进符合条件的有关专业毕业生共计30人，详见附件。
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2018浙江浦江县县属医疗卫生单位人才引
进89人公告
2018浙江浦江县县属医疗卫生单位人才引进89人公告
2017-11-24 16:39:43 公务员考试网文章来源：浦江县人民政府
2018浙江浦江县县属医疗卫生单位人才引进89人公告，招聘会初步安排：第一站：温州医科大学时间：2017.11.25，第二站：浙江中医药大学时间：2017.12.09，第三站：金华职业技术学院(护理专场) 时间：2017.12.14。
一、引进条件及对象
1.遵纪守法，品行端正，身心健康，专业对口，具有良好地职业道德，愿意履行卫生事业单位人员的义务。
2.全日制医学类普通高校第一批次本科以上应届毕业生以及第二批次公办院校本科以上应届毕业生。
3.由设立博士点院校统一管理的民办独立学院普通全日制医学类应届本科毕业生以及未设博士点民办独立学院普通全日制医学类应届本科优秀毕业生或院(校)优秀学生干部。
4.护理专业、影像技术专业因各地医院需求大，放宽到大专以上学历普通高校应届毕业生。
5.硕士研究生以上及高级职称人才年龄放宽到45周岁以下。
采用专场招聘会的形式，县卫计局组织招聘单位到县外相关医学院校、大型医学类专场招聘会进行专场招聘。
现场采取分专业综合考查的方法，择优录用。
招聘单位与应聘人员签订就业协议书后，视为完成引进计划，该岗位不再接受报名。
县人力社保局、县卫计局对过程进行监督。
具体程序如下：
1.发布招聘信息。
招聘单位在网站或微信公众号或招聘会现场发布招聘信息。
2.报名和资格审核。
由招聘单位受理应聘人员报名，考生只有一次机会参加同一单位相关岗位考试。
应聘者在应聘时需提交简历、就业推荐表、就业协议书、历年学习成绩单和荣誉证书等。
用人单位受理报名后，根据应聘人员的基本情况与招聘岗位是否相符进行资格审查。
3.综合考查。
由招聘单位根据实际和岗位要求组织综合考查，择优录用。
4.签订协议。
招聘单位与拟签约人员签订就业协议书。
5.考察和体检。
考察和体检按现有公务员录用有关规定进行，色觉异常(色盲或色弱)的体检结果为不合格。
考察和体检不合格者，取消聘用资格。
6.办理聘用。
按有关人事聘用规定办理聘用手续。
2018年四家县属医疗卫生单位计划引进各类医技专业人才共89人，其中县人民医院41人，县中医院45人，县妇计中心2人，县疾控中心1人(具体见附件)。
根据报名情况和引进单位需求，经县人力社保局和县卫计局同意，招聘单位可在计划控制数内适当调整引进计划。
四、其它事项
1.2018年全日制普通高校应届毕业生须在2018年7月31日前取得招聘条件所需的学历证书、学位证书。
研究生(需提供双证)可延至2018年12月31日。
2.不需规培人员，最低服务年限为5周年。
需规培人员，最低服务年限为8周年。
3.办理聘用手续后，如试用期满考核不合格或聘用后连续三年未能取得岗位所需执业或卫生专业技术资格的，终止(解除)聘用合同。
4.应聘者提供的个人信息如有虚假，或发现有不符合报考条件和聘用条件情况的，取消聘用资格。
五、招聘会初步安排
第一站：温州医科大学时间：2017.11.25
第二站：浙江中医药大学时间：2017.12.09
第三站：金华职业技术学院(护理专场) 时间：2017.12.14
原标题：2018年县属医疗卫生单位人才引进公告点击下载2018年卫计系统人才引进计划表.docx 浦江县卫生和计划生育局
2017年11月24日。