安全应急教育培训资料
安全教育之安全教育培训内容及应急措施

通过开展心理健康教育活动,提高员工的心理健康水平,预防和减少因工作和生活压力导致的心理问题。
缓解员工心理压力
安全心理辅导
04
安全技能培训
总结词
详细描述
培训内容
培训方式
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
岗位安全技能培训
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职业健康安全培训
增强员工职业健康安全意识
总结词
职业健康安全培训是为了增强员工对职业健康安全的认识和重视,提高员工对职业病、工伤的预防和处理能力。
总结词
培养员工安全操作实践能力
详细描述
安全操作实践培训是为了提高员工在实际工作中运用安全操作规程的能力,使员工能够在实际操作中严格遵守安全操作规程,避免事故的发生。
培训内容
包括实际设备、仪器、工具等的操作规程,以及在操作过程中需要注意的安全事项和应急处理措施等。
05
安全教育培训评估与改进
培训效果评估
安全基础知识
总结词
熟悉和了解各项安全规章制度,包括安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度等。
详细描述
讲解各项安全规章制度的制定目的、意义和作用。重点强调安全规章制度的必要性和重要性,以及违反规章制度的后果和危害。
安全规章制度
掌握各类设备的安全操作规程,包括操作步骤、注意事项、应急措施等。
总结词
问卷调查
在培训结束后进行问卷调查,了解员工对培训内容、讲师、培训方式的评价和反馈,以便改进培训计划。
现场观察
对员工在安全操作、应急处理等方面的表现进行观察,评估培训效果,及时发现问题并采取措施进行改进。
考核成绩分析
定期对员工的安全教育培训成绩进行分析,了解员工掌握安全知识的程度和培训效果。
幼儿园应急安全教育培训(3篇)

第1篇一、前言幼儿园是孩子们成长的摇篮,是孩子们快乐玩耍、学习知识的地方。
然而,由于孩子们年龄小、自我保护能力弱,幼儿园的安全问题显得尤为重要。
为了提高幼儿园师生的安全意识和应急处理能力,预防和减少安全事故的发生,特此开展幼儿园应急安全教育培训。
二、培训目标1. 提高幼儿园师生的安全意识,认识到安全的重要性;2. 使幼儿园师生掌握基本的应急处理技能,提高自救互救能力;3. 增强幼儿园应对突发事件的能力,确保幼儿园师生的人身安全。
三、培训内容1. 安全教育基础知识(1)幼儿园安全工作的重要性(2)幼儿园安全工作的基本原则(3)幼儿园安全工作的基本任务2. 常见安全隐患及预防措施(1)火灾隐患及预防措施(2)溺水隐患及预防措施(3)食物中毒隐患及预防措施(4)踩踏事故隐患及预防措施(5)校园暴力隐患及预防措施3. 应急处理技能培训(1)火灾应急处理(2)溺水应急处理(3)食物中毒应急处理(4)踩踏事故应急处理(5)校园暴力应急处理4. 应急疏散演练(1)火灾疏散演练(2)地震疏散演练(3)地震应急疏散逃生技能5. 心理辅导(1)应对突发事件的心理调适(2)校园暴力心理辅导四、培训方法1. 课堂教学:邀请专业人士进行授课,讲解安全知识和应急处理技能;2. 案例分析:通过实际案例,分析事故原因,总结经验教训;3. 实操演练:组织师生进行应急疏散演练,提高实际操作能力;4. 角色扮演:模拟突发事件,让师生在角色扮演中学会应对;5. 心理辅导:针对师生心理特点,进行心理辅导,增强心理承受能力。
五、培训时间与地点1. 时间:根据幼儿园实际情况安排,每年至少开展一次;2. 地点:幼儿园会议室或操场。
六、培训对象1. 幼儿园全体教职工;2. 幼儿园全体幼儿。
七、培训要求1. 参训人员应认真参加培训,遵守培训纪律;2. 培训结束后,参训人员应完成相关考核,合格者颁发培训证书;3. 幼儿园应将培训内容纳入日常工作,定期开展应急演练,提高应对突发事件的能力。
逃生自救安全教育培训

逃生自救安全教育培训的重要性逃生自救安全教育培训是提高员工安全意识、增强员工安全素质、减少安全事故发生的重要手段。
通过培训,员工可以了解安全规章制度、掌握应急处置方法、提高自我保护能力,从而在紧急情况下迅速、有效地采取应对措施,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
逃生自救安全教育培训内容1. 火灾逃生方法:介绍火灾逃生的基本方法、逃生路线、灭火器材的使用方法等。
2. 紧急疏散方法:介绍紧急疏散的程序、注意事项和常见问题,如何组织员工有序地疏散。
3. 应急救援方法:介绍常见应急救援措施、急救方法、灭火器的使用方法等。
4. 安全生产知识:介绍企业生产过程中的危险源、事故预防措施、应急预案等。
5. 自我保护意识:强调员工在工作中要时刻保持警惕,注意自身安全,发现安全隐患要及时报告和处理。
逃生自救安全教育培训方法1. 理论授课:通过讲解、案例分析等方式,向员工传授安全知识。
2. 现场演练:组织员工进行紧急疏散演练、灭火演练等,提高员工的应急处置能力。
3. 模拟演练:使用模拟设备进行应急演练,提高员工的应对能力和心理素质。
4. 经验分享:邀请有经验的员工分享安全事故教训、应急处置经验等,增强员工的防范意识和应对能力。
逃生自救安全教育培训效果通过逃生自救安全教育培训,员工可以更加全面地了解安全知识,掌握应急处置方法,增强自我保护意识。
同时,培训也可以促进企业安全生产工作的开展,提高员工的安全素质和安全意识,从而减少安全事故的发生。
为确保培训效果,企业应建立培训档案,记录培训内容、方式、时间、效果等信息。
同时,企业应定期对培训效果进行评估和反馈,及时调整培训内容和方式,确保培训效果达到最佳。
总之,逃生自救安全教育培训是提高员工安全意识、增强员工安全素质的重要手段,企业应重视并积极开展此项工作,以确保员工的人身安全和企业的稳定发展。
应急救援预案安全教育培训

一、培训背景为了提高全体员工的安全意识和应急处置能力,确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应急救援,降低事故损失,公司特组织此次应急救援预案安全教育培训。
本次培训旨在使员工充分了解应急救援预案的内容,掌握应急操作技能,提高个人安全素质。
二、培训目标1. 提高员工对应急救援预案的认识,明确预案的重要性;2. 使员工熟悉应急救援预案的内容,掌握应急操作流程;3. 提升员工在突发事件中的自救、互救能力,降低事故损失;4. 强化员工的团队协作精神,提高应急处置效率。
三、培训内容1. 应急救援预案概述1.1 应急救援预案的定义及作用1.2 应急救援预案的编制原则1.3 应急救援预案的主要内容2. 应急救援操作流程2.1 事故报警及信息报送2.2 应急救援队伍的组建及分工2.3 事故现场应急处置2.4 伤员救治及转运2.5 事故现场清理及善后处理3. 应急救援技能培训3.1 自救、互救技能3.2 逃生技能3.3 消防安全知识及灭火技能3.4 心肺复苏、创伤救护等急救技能4. 应急演练4.1 演练前的准备工作4.2 演练过程中的注意事项4.3 演练后的总结与评估四、培训方法1. 讲师授课:邀请具有丰富经验的专家和讲师进行授课,确保培训内容的准确性和实用性。
2. 视频教学:利用教学视频,直观地展示应急救援操作流程和技能。
3. 实操演练:组织员工进行现场实操演练,提高员工的应急处置能力。
4. 分组讨论:鼓励员工在培训过程中积极发言,分享自己的经验和见解。
五、培训对象公司全体员工,包括管理人员、技术人员、生产人员等。
六、培训时间根据实际情况,合理安排培训时间,确保员工能够充分参与。
七、培训考核1. 考核方式:笔试、实操考核、现场提问等。
2. 考核内容:应急救援预案知识、应急处置技能、逃生技能等。
3. 考核成绩:将考核成绩纳入员工绩效考核,对优秀者给予表彰和奖励。
八、培训效果评估1. 培训结束后,对培训效果进行评估,包括员工满意度、知识掌握程度、应急处置能力等。
安全培训教育内容范文

安全培训教育内容范文在工作中,保障员工的安全是企业的首要任务。
为了提高员工的安全意识和应急处置能力,公司决定进行安全培训教育。
一、安全意识培训1. 安全意识的重要性:员工应当充分认识到安全意识的重要性,以及不安全行为可能带来的后果。
2. 火灾逃生常识:学习防火常识和逃生技巧,了解灭火器的使用方法。
3. 事故预防知识:了解工作中可能发生的各种事故,以及如何预防这些事故。
二、应急处置培训1. 火灾应急预案:学习火灾发生时的应急处理流程,熟悉逃生通道和集合地点。
2. 伤害事故处理:了解如何在事故发生时第一时间进行应急处理,保障伤员的安全。
3. 紧急救援技能:学习简单的急救技能,如心肺复苏术和止血技巧。
三、安全责任教育1. 公司安全政策:员工应当明确公司的安全政策和规定,严格遵守各项安全制度。
2. 个人安全责任:每个员工都有保障自己安全的责任,应当在工作中严格执行各项安全规定。
3. 安全检查和报告:学习如何进行日常安全检查,及时发现并报告安全隐患。
通过以上安全培训教育,希望能够提高员工的安全意识和应急处置能力,确保工作场所的安全稳定。
四、安全设施和装备使用培训1. 学习使用安全设施:熟悉公司内各类安全设施的使用方法,如紧急报警装置、防护装备等。
2. 安全装备的佩戴:学习如何正确佩戴各类安全装备,如头盔、安全带等,保障自身安全。
3. 机械设备操作规范:了解并掌握各类机械设备的正确操作方法,避免因操作不当导致的安全事故。
五、安全文化建设1. 员工安全宣传:加强员工安全宣传教育,传递安全知识和案例,增强员工安全意识。
2. 安全事故案例分析:通过分析安全事故案例,总结事故原因和教训,引导员工借鉴他人经验,防范事故发生。
3. 安全奖惩制度:建立健全的安全奖惩制度,激励员工注重安全,遵守安全规章制度。
六、安全培训教育效果评估1. 定期安全演练:定期组织员工进行火灾逃生演练等应急演练,检验培训效果。
2. 安全知识考核:对员工进行定期的安全知识考核,检验安全培训教育效果。
(安全生产标准化资料11.1-3)应急救援教育培训记录

应急救援教育培训记录授课人:一、事故应急救援的基本任务:⑴、控制危险源。
⑵、抢救受害人员。
⑶、指导群众防护,组织群众撤离。
⑷、做好现场清洁,消除危害后果。
二、现场急救。
⑴、迅速将患者脱离现场并移至空气新鲜处。
⑵、呼吸困难时给氧;呼吸停止时立即进行人工呼吸;心脏骤停时立即进行心脏按摩。
⑶、皮肤污染时,脱去污染衣物,用流动清水冲洗,冲洗要及时、彻底、反复多次;头面部灼伤时要注意眼、耳、鼻、口腔的清洗。
⑷、当人员发生冻伤时,应迅速复温。
⑸、当人员发生烧伤时,应迅速将衣物脱去,用水冲洗降温,用清洁布覆盖烧伤面。
⑹、口服者,可根据物料性质对症处理。
⑺、经现场处理后,应迅速护送至医院救治。
⑻、所用的救援器材需具备防爆功能。
三、泄漏处理(1)泄漏处理的注意事项①、进入现场的人员必须配备必要的个人防护器具。
②、如果泄漏的化学品是易燃易爆的,应严禁火种,并使用防爆型器具。
③、应急处理时,严禁单独行动,要有人监护,必要时用水枪,水炮掩护。
(2)泄漏源控制①、在应急救援指挥部或企业调度室的统一指挥下,通过关闭有关阀门,停止作业或通过采取改变工艺流程,物料走副线,局部停车,打循环,减负荷运行等方法,对泄漏源进行控制。
②、容器发生泄漏后,应采取措施修补和堵塞裂口,制止化学品的进一步泄漏。
(3)泄漏物处理①、围堤堵截。
②、稀释与覆盖。
③、收容。
④、废弃物处理。
四、火灾控制(1)、灭火的注意事项(2)、灭火对策①、扑救初期火灾。
②、对周围设施采取保护措施。
③、火灾扑救。
④、必要时采取堵漏或隔离措施,预防次生灾害扩大;火灾扑灭后,仍要派人监护,清理现场,消灭余火。
五、事故报告:报告事故应当包括下列内容:(一)、事故发生单位概况;(二)、事故发生的时间、地点以及事故现场情况;(三)、事故的简要经过;(四)、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失;(五)、已经采取的措施;(六)、其他应当报告的情况。
应急救援安全培训记录

应急救援安全培训记录日期:2024年10月20日地点:XX公司会议室参加人员:XX公司员工及安全培训师主要内容:应急救援的意义、基本知识、技能与注意事项会议记录:一、应急救援的意义1.引导员工认识应急救援的重要性,了解灾害事故可能带来的风险和伤害。
2.强调应急救援工作的防范和预防意义,减少灾害事故可能带来的损失和伤害。
3.促使员工学习基本的应急救援知识和技能,提高应对突发事件时的自救互救意识。
二、应急救援的基本知识1.灾害事故的分类和特点:火灾、地震、水灾、洪水、暴雨等。
2.安全意识的构建:认识现场风险、遵守规章制度、建立正确的工作态度等。
3.安全设施和设备的了解:灭火器、紧急出口、疏散通道、应急包等。
4.通讯保障体系:了解企业内部通讯设备、熟悉应对灾害时的通讯工具使用方法。
三、应急救援的基本技能1.灭火技能:熟悉灭火器的使用方法、掌握灭火技巧、了解火场逃生知识等。
2.疏散逃生技能:熟悉灾难发生时的疏散通道、了解逃生的基本原则和技巧等。
3.急救技能:学习基本的急救知识,如心肺复苏、止血包扎、骨折固定等。
四、应急救援的注意事项1.防范意识的培养:提高对安全隐患的警惕性,及时上报异常情况。
2.演练和培训的重要性:定期组织应急演练,加强应急救援技能的巩固和提高。
3.心理调适:培养员工面对突发事件时的冷静应对能力,减少恐慌和惊慌。
4.配备应急设备和物资:确保灾害发生时能够快速有效地进行救援工作,提前备好相应的设备。
小结:通过本次应急救援安全培训,员工对应急救援的意义有了更深刻的认识,学习了应急救援的基本知识和技能,并明白了应急救援中应注意的事项。
本次培训将有助于提高员工在突发事件中的自救互救能力,保障公司员工的人身安全,进一步提升公司的安全管理水平。
安全应急知识教育培训

01 演练效果评估
确保培训目标达成
02 反馈和改进
持续优化培训内容
03 演练后总结报告
记录重要发现
第4章 数据安全和网络安
●04
全培训
数据安全培训重点
在数据安全培训中,重点包括数据分类和标记、数据 加密方法、数据备份和恢复流程以及数据泄露防范。 这些关键点是保护数据安全的基础,必须得到充分的 理解和应用。
检查数据管理合规性
02 网络安全漏洞修复速度
快速修复网络漏洞
03 安全事件响应时间
及时应对安全事件
●05
第五章 模拟演练培训
模拟演练流程
演练准备阶段
确定演练目标和范围 制定演练计划 确定演练参与人员
准备演练设备和场地
演练实施阶段
模拟灾难事件发生 员工按照预案行动 演练排查和处理漏洞
实施模拟演练报告
模拟演练总结
分析演练数据 总结应急响应情况 评估演练效果
记录改进建议
问题整改和改进
分析演练中出现问题 制定问题整改方案 改进应急预案
持续优化演练流程
模拟演练类型
01
物理灾难模拟
火灾、地震、泄露等
03
数据泄露模拟
客户数据泄露、员工信息外泄等
02
病毒传播模拟
恶意邮件、USB传播等
网络攻击模拟
DDoS、恶意软件、勒索等
增强培训效果
01 定期考核测试
通过测试评估员工安全知识掌握情况
02 紧急事件响应速度
检验员工应急响应速度和效果
03 员工反馈
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安全教育培训容及应急措施
一、安全教育的意义
1、为什么发生安全事故
事故和伤害是设备、机械、原材料和作业环境等“物”的方面与“人”的方面相互接触中发生的。
物的危险因素称为不安全状态,人的危险因素称为不安全行为;当物处于不安全状态、人处于不安全行为时,就可能发生安全事故和伤害。
2、安全的出发点
安全意识始于我们对生命价值的重视和对生命脆弱的认识,是确保我们每天安全作业的出发点。
有了这种安全意识,才能做到不伤害自己、不伤害他人和不被他人所伤害,才能达到安全作业的目的。
二、安全生产培训的相关法律法规
《中华人民国安全生产法》
第二十一条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
第二十二条生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
第八十二条生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处二万元以下的罚款:
(一)未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的;
(二)危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的;
(三)未按照本法第二十一条、第二十二条的规定对从业人员进行安全生产教育和培训,或者未按照本法第三十六条的规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的;
(四)特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书,上岗作业的。
《省安全生产条例》
第十五条生产经营单位应当按照有关规定对从业人员进行经常性安全生产教育和培训,承担从业人员的教育和培训费用,并建立从业人员安全生产教育和培训档案。
矿山、建筑施工和危险物品的生产、经营、储存单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当依法参加安全生产知识和管理能力的培训,经有关主管部门考核合格后方可任职。
特种作业人员应当依法取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。
三、安全生产常识
1、生产车间易发的安全事故
生产车间易发生的安全事故有触电、坠落、被夹卷、受物体打击和火灾等。
为了防止事故发生,我们应具备必要的安全常识和技能。
2、电器安全
触电事故是指人体接触到机械设备的“带电”部分,从而产生对人体的伤害事故,且其后果一般都相关严重。
生产车间里用电设备很多,每位作业人员接触电器的机会较多,故需具备和执行各项用电安全知识。
2.1 所有设备的电器安装、检查与维修必须由电器专业人员进行,任何人员不得私自操作;
2.2 车间的电器设备不得随意启动等操作,只可依本人从事的岗位所涉及的机械设备并依其操作指引进行正确操作,不可超越规定的操作权限。
严禁私自操作自己目前岗位以外的电器设备;
2.3 本岗位使用的设备和工具等电器部分出了故障,不得私自维修,也不得带故障运行;需及时汇报自己的上级联络专业人员处理;
2.4在放置液体状物品时,应置于不易碰翻及即使碰翻液体也不会渗入机器设备而引发安全事故的位置;
2.5 在擦拭设备时,严禁用水冲洗或湿抹布擦拭电器设施,以防止短路和触电事故的发生。
3、坠落事故的防止
坠落系指人在高处处于不安全行为和物处于不安全状态下而坠落,坠落可能导致人员重伤乃至死亡。
法规规定:高度在2米以上的作业场所均为“高处”,但并不是说只有 2米以上才危险。
即使从1米高处摔下来,若身体要害部位碰到利物或硬物也可能导致重伤或死亡,故在登高作业时需注意相关的安全事项。
3.1 作业人员不可站于多个小物体重叠或可以滚动的物体上从事作业,如更换日光灯不可将转椅置于工作台上作业,因挪动脚时转椅旋转致身体失去平衡而摔下来;
3.2 原则上规定使用人字梯从事临时性的高处作业,必须确保人字梯中间有连接(避免其跨开)和四脚有防滑耐磨塑胶套,且选用高度适中的人字梯,尽量避免直接站于顶部作业;
3.3在爬梯子时必须一手扶着梯子,并观察梯层逐级而上;杜绝发生脚踏空从梯上摔下;
3.4在高处搬运物件时,必须保证行走路线畅通无异物和不打滑并用眼观看路面,防止因物拌倒而失去平衡从高处摔下去。
3.5搬运大件物品上楼梯时,须逐级稳步拾级而上,杜绝因物遮挡看不见梯面而掉倒滚下楼梯;
3.6在拾级而下楼梯时,需眼观梯面逐级而下,杜绝因急步不看梯面或多级而下致脚踩空或滑落而从高处摔下。
4、被夹卷事故的防止
生产车间发生的被夹卷事故常发生在作业人员麻痹大意,忽视了工作中的潜在危险,故在作业中需注意如下事项以防止被夹卷事故的发生。
4.1 更换机物料或处理异常时,必须打开机顶盖,杜绝异常致被夹;
4.2 在保养、维修机器和进入机器护栏时,必须停机并设警告标示牌注明机器正处于“保养中”或“禁止开机”;
4.3 作业人员须依公司规定戴好工帽、收拢头发于工帽和将工衣袖口扎好等,防止运动部件夹卷头发和衣服对人体的伤害事故;
4.4 在搬运和堆放四角规整的物品时,需小心轻放,逐端抬起或放下后,将手逐渐伸入底部或移出边缘再抬起或放下,防止手指被夹伤。
5、易燃易爆危险品的安全措施
生产车间常使用一些易燃易爆的危险物品,如酒精、松香、油漆和洗板水等等。
在使用、运输和储存过程中一旦管理不善或使用不当,极易造成火灾和爆炸事故,造成人员伤亡、设备损坏等等,给工厂造成不可估量的损失,因此防火防爆是一项十分重要的工作。
我们作为公司的一员,都必须学习和掌握必要的安全知识。
5.1 依厂规严禁在生产厂区、车间吸烟;
5.2 各类易燃易爆物品在使用中必须用规定的密封容器存放,并准确保证易于识别,严禁使用矿泉水瓶盛放任何物品;
5.3 在工作现场使用明火作业,需汇报生产经理批准并带必要的安全防护措施。
5.4 不要在易燃易爆物品的存放场所使用易产生电火花电器,如手机、焊接机和电磨机等。
5.5 生产车间布置的消防设施如灭火器、消防栓应随时检查,并学习和掌握其使用方法和适用围。
任何人员在未发生火灾时任意、调整存放位置等。
5.6 易燃易爆危险品存放应专门规划远离电源箱、机器设备的区城,并指定专人负责检查和管理。
6、电梯安全
电梯在使用、保养的过程中应注意如下安全问题:
6.1 必须依建立的电梯安全使用管理制度执行,设专人管理,并定期进行维修、保养和检修;
6.2 生产用电梯只可载运物品,并保证物品稳定放置,若放于叉车上则应将叉车放低让卡板直接与电梯面接触,禁止任何人员搭乘电梯;
6.3 发现电梯运行异常应停止使用,立即汇报上级联络电梯维修管理人员检修,禁止电梯带故障运行和私自检修;
6.4 严禁在电梯抽烟和打闹嘻戏,不可随意乱动电梯的开关;
6.5 发生火灾时不能乘坐电梯,应从安全出口方向逃生;
6.6 电梯运送物品的单次重量不准超出其额定允许载重量。
安全生产应急处理
1、紧急事故处理
1.1 保持镇定,把有关意外的发生地点、受伤人数等清楚准确地汇报上级;
1.2 依紧急事故的严重程度决定是否报警,若必要则须尽快报警并召救护车到现场;
在生产车间发生诸如割破了手指、发生了烫伤或夹压伤等,都需要我们冷静、及时地进行处理。
正确的应急处理不仅能减轻伤者的痛苦,而且可以促使伤体早日康复。
在去医院之前进行简单的、短时间的正确的应急处理非常重要,故作为生产车间作业一员的我们确需具备一些应急处理知识和技能。
1.3 若有伤者,不可随意移动伤者;
1.4 尽量保持事故现场的原状,以方便事故调查;
1.5 无人受伤事故也必须向车间管理人员汇报,切忌庆幸和隐瞒。
2、火灾事故处理的四懂四会
2.1 懂本岗位的火灾危险性,会报火警
发现火灾迅速拨打火警119,报警时要讲清详细地址、起火部位、着火物质、火势大小、报警人姓名和,并安排人员到路口迎候消防车。
2.2 懂预防火灾措施,会选择和使用正确的灭火器
目前灭火器的种类较多,不同的灭火器灭火对象不同,使用方法也不同。
泡沫灭火器:适用于扑灭气油、柴油和木柴等引起的火灾,使用时应一手握提环,一手托底部,将灭火器颠倒晃动几下,泡沫即喷射出来;不要打开瓶盖,不要和水一起喷射。
干粉灭火器:是一种通用灭火器材,用于扑救油类、可燃性气体及电气设备的火灾。
使用时,拔除插销,一手握住瓶嘴对准火源,一手向上提起拉环,即可喷出浓云般的粉雾覆盖燃烧区,达到灭火的目的。
保存时要注意防止受潮或日晒,严防漏气;每次使用后要重新装粉、充气。
2.3 懂灭火方法,会灭初起火灾
对于办公家私等一般性可燃物起火时,可直接用水扑灭。
对发生电气火灾时,首先要关闭电源开关以切断电源,再用沙土或干粉灭火器扑灭。
灭火的原则是越快越好,无论哪种火灾发生时,在发生初期
5~7分钟是最好的灭火时机。
2.4 懂逃生方法,会安全疏散。
平时必须清楚生产车间的安全通道、出口的位置和宽度,且随时保证安全畅通、无异物阻塞和保持必要的应急照明设备等。
发生火灾时,切不可惊慌失措,在管理人员的组织下有序安全地从安全通道撤离。
如果人体衣服着火,千万不要奔跑,因为奔跑会形成一股风使火越烧越旺,且还可能作为火源引燃新的燃烧点。
采取的措施为先设法把衣服、帽等脱掉,若来不足也可就地卧倒在地面打滚而把火苗压灭,或就近跳入水池或水缸等把火苗扑灭。