护理差错事故防范措施及管理制度

护理差错事故防范措施及管理制度2008-6-22 14:48【】工作是神圣的事业，每次医疗护理活动，每个环节都与人民群众切身利益，与医院荣辱兴衰息息相关，各级各类护理人员务必树立强烈的安全意识和崇高的责任感。

预防和村绝护理差错事故的发生。

1、加强护理人员医德医风教育及安全意识教育，树立全心全意为人民的思想及责任感，树立质量第一、信誉第一的观念不病人提高有效的高质量的安全护理，最大限度地减少和杜绝护理差错的发生。

2、贯彻落实各项医疗护理规章制度，严格履行岗位职责认真执行交接班制度，查以制度，危重病人交接班，抢救制度、消毒制度隔离等。

3、严格执行各种疾病护理常规及操作规程，护理人员在执行各项操作时，不可随意简化操作程序，不可存有丝毫侥幸心理。

4、对可能发生危险的医疗护理设备在使用前要对操作者进行培训与考核，要建章建制，加强设备保养与维修，手术器械要先准备充分，并检查其安全性能是否正常。

5、全面进行质量教育，定期检查与考核，加强对护理人员专业技术培养，不断更新专业知识，提高护理质量。

6、医院设立医疗事故鉴定委员会并定期活动，分析和研究医疗护理安全工作状况，提出改进意见。

对己发生的医疗护理纠纷、差错、事故要认真做好调查、及时上报，组织讨论，并提出处理意见及有针对性的改进措施。

预防差错事故的体会【护理相关讨论版】随着卫生事业的发展，医疗卫生立法日渐完善，为了预防差错事故的发生，减少护患纠纷，从而保证病人护理质量，同时也保护自身的合法权益，作为—名临床护士，在二十年的护理工作中，我有如下体会：1．思想重视：护理人员要充分认识护理工作的重要性，：热爱护理工作，只备高度的责任心。

医院是一个复杂多变的环境，护士每天要面对不同疾病、心理状态不同、文化水平不同、来自四面八方的病人及家属．他们都希望得到优质的护理。

护士应用良好的语言、和蔼的态度关爱病人、减轻病人的心理负担。

同时，还应保持情绪稳定，用自己乐观、友善的情绪感染病人，增强病人战胜疾病的信心医学教育网收集整理。

2．目的明确：减少差错事故的目的是提高护理质量。

差错事故的多少是衡量护理质量好坏的指标之一。

差错事故不单纯表现在打错针或发错药上，许多护士工作是在无人监督下进行的，例如对病人进行导尿，若不注意无菌操作，可能导致尿路感染，这种无形的差错更可怕，这对病人的危害远比服错一片不致命的药危害更大。

只有认识到差错的危害、明确预防差错事故的目的，才能做好日常点点滴滴的护理工作。

3．预防差错事故应做好以下工作：①工作认真负责：护理工作关系到人的生命安危，对每一项工作均应有严谨的态度。

不管是白班、夜班、节假日，不管是忙是闲，人多人少，思想不能放松，应一丝不苟完成每项工作。

要强化自己的眼、耳、手、脑的协调并用功能，利用每一个治疗与护理的机会，对病人进行察颜观色，通过直接或间接的方式了解病人，解决病人的护理问题。

②技术精益求精：护士不仅要刻苦学习，苦练操作技术，有过硬的本领，还应通过病人的相貌特征、年龄、性别，联想到病入的护理诊断、治疗方案、护理措施、健康教育内容，给予恰当的护理。

病人的疾病性质及转归每天都或多或少在发生变化，护士要准确及时发现新的问题或潜在的危险，给予及时解决、预防。

护士不应满足于现状，要利用自学、函授、外出进修等机会，不断学习新业务、新技能、新知识，掌握国内外护理动态，熟悉一切新的仪器设备、新开展的手术护理，使工作得心应手，减少差错，杜绝事故。

③养成良好的工作习惯：认真作好交接班，做好三查七对工作，严守操作规程，及时做好护理文件书写，做好意教工作，对护生做到放手不放眼，尤其要加强”慎独”修养。

抢救病人时一定要做到头脑清醒，忙而不乱，用药准确，急救措施正确；在临床工作中相互监督互相提示，不遗漏、不拖延一项护理工作。

随时警惕差错事故发生。

医学教育网收集整理实践证明：如果护士能时刻把病人安危放在心上，严守操作规程，遵循护理法规，强化护理行为中的法律意识，是可以预防护理差错事故发生的。

护理差错事故常见原因①法律意识淡薄：医患关系的不和谐、新闻媒体的导向作用，使病人及家属的维权意识不断增强，而部分护理人员的法律意识淡薄，法律知识缺乏，在工作中因记录不完整，说话不严密等因素造成医疗纠纷。

②工作不严谨，缺乏责任心：a.三查七对不严密：在用药查对中，只喊床号，不喊姓名，致使输错液体或发错口服药；在治疗过程中，护士按常规查对床号及名字，由于病人注意力不集中而答应护士，造成误治；在医嘱查对中3人/2人查对时，由于环境嘈杂、注意力不集中等因素，致使该执行的医嘱未执行，该停的医嘱未停；晚夜班1人查对时，更由于精神状态、体力、依赖心理等影响，而出现不查对的现象，以及用习惯性思维去处理医嘱也不容忽视。

b.观察病情不仔细，交接班不认真：主要表现为不按规定巡视病房，病人病情变化未及时发现；交接班流于形式，未仔细观察病人神志、皮肤等；低估病情，对病人的主诉不重视，而延误了抢救时间；工作缺乏责任心，病情变化时不及时通知医生。

③专业知识欠缺，技术水平差：由于工作时间短，基础理论及专业理论都相对缺乏，技术水平不过硬，工作经验少，对临床中一些问题不能正确判断、处理或采取预见性治疗护理。

④排班搭配不合理，没有根据时间和人员合理分配，起不到带教和监督作用。

⑤工作压力的负面影响：不良的工作环境，复杂的人际关系和生活的压力，致使工作不专注，易被干扰，执行医嘱和配药时极易发生差错，而且对病人的询问不耐烦，缺乏同情心，无责任感。

⑥病区内的急救物品放置不合理和仪器保养不及时，导致取用不方便，延误时间和机器故障耽误抢救。

⑦药品放置不规范，对于误用有风险的药品没有醒目的标识。

上面分析了护理差错事故发生的常见原因，在临床工作中护士长如果能根据护理差错事故发生的常见原因，运用有效的方法和技巧杜绝差错事故发生的各个漏洞，就能减少或消除差错事故发生。

下面简单说说杜绝的方法和技巧。

杜绝护理差错事故的方法与技巧①法律方法：护士长应知法、懂法、维法。

并注意组织护士学习有关法律、法规及有关规章制度。

a.组织护士学习国家颁布的法律规范，如“护士管理条例”、“医疗事故处理条例”等，使护士在执行医疗护理过程中，自觉依法执业，照章办事，在维护患者的合法权益的同时，提高自我保护意识。

b.经常组织护士学习各项规章制度及各项护理技术操作规程：如“查对制度”、“交接班制度”、“消毒隔离制度”、“护理技术操作规程”、“危重病人的抢救程序”等。

在学习的过程中，注意结合实际，针对易发生差错事故的薄弱环节，对照学习，并进行检查督促，使护理人员自觉用规章制度约束自己，保证医疗护理安全。

②加强工作责任心：一方面护士长在工作中要以身作则，严格执行查对和交接班制度，起到榜样的作用。

对于意识不清患者使用腕带标识，在进行查对时要采用呼应式查对，避免使用应答式查对，以提高查对者的注意力，提高患者的注意力，保证查对的准确性。

另一方面，护士长应注意调查研究，利用晨会、交班、护理查房等及时发现问题，针对存在的问题，进行有效的指导和改正。

③加强护士基本素质和慎独素质培养：培养护士良好的职业道德，树立为人民服务的精神。

加强护士慎独素质的培养。

很多时候，护士的操作是没有人看到的，尤其当夜深人静时，配药室、处置台都是一个人在操作，危重病人抢救时，也没有人监视着药抽的对和错，如果没有很好的慎独素质，将会导致查不清楚的护理差错发生。

④加强年轻护士的“三基”培训和专科知识的学习：利用业务学习和晨会、护理查房等多讲、多问、多考，对不同职称和不同学历的人进行不同的培训和考核，因人施教，不断提高各级人员的业务水平。

对于实习的护士，要指派护理师以上职称的护士专人负责带教，要求学生做任何操作都必须有老师亲临指导，切忌放任学生单独操作。

⑤护士长在排班时应遵循规律，根据人员和时间合理分配搭配：a.人员方面：应根据职称和年龄进行合理搭配，做到高、中、低和老、中、青合理搭配。

充分发挥各级职称护理人员的作用，调动工作积极性。

合理使用人力，起到体力和能力的合理搭配和带教监督作用。

b.时间方面：危重病人多，抢救工作紧张时，护士长应做好组织协调工作。

护士长不在岗时，应指定技术过硬、责任心强的护理骨干把关。

节假日、收容多、任务重时，注意合理安排人力，确保医疗安全。

⑥护士长应“以人为本”，团结和关心每一名护士，减轻护士的负面压力：a.护士长应将所在科的护理群体视为一个整体系统，关心和爱护每一个护士，作风正派，办事公正，处理问题一碗水端平，注意创造一个互相帮助、团结协作的工作氛围，创造良好的工作环境。

避免因个别护士有抵触情绪而造成逆反心理，工作疏忽大意而造成差错事故，或因团结协作不好而出现漏洞和事故隐患。

b.护士长应以人为本，对待每一名护士，不仅关心她的工作，还要关心她的学习、生活和健康状况等，注意观察护士的情绪、精神面貌。

对于情绪不佳的护士更应关心、体贴，帮助其战胜困难，以稳定的情绪投入工作。

对于孕期和哺乳期的护士应多指导和关心、照顾，帮助度过特殊期。

对于年轻的护士要提醒工作和娱乐要分开，注意休息。

⑦护士长应定期检查急救物品和仪器的性能，根据抢救病人的需要随时补充各种用品，放置取用最合理和方便的位置，保证各种仪器正常使用和出现异常时的备用状态。

⑧加强药品管理，对于备用基数药应严格交接班，严格按照药品的分类放置，对于误用有风险的药物应有醒目的标识，固定位置。

⑨采用行政方法与经济方法相结合的方法进行考核：护士长应组织护理骨干成立科内护理质控小组，制定差错事故的防范预案，建立差错事故登记报告制度，配合护理部的统一计划，每周组织检查，及时反馈讨论，并根据讨论结果和有关制度，制定出预防措施和奖惩办法，做到“亡羊补牢”和奖惩分明。

总之，发生护理差错事故的原因有思想问题，也有技术问题；有主观原因，也有客观原因。

护士长应有高度的责任心和敏锐的洞察力，不断地总结经验，避免管理不善而造成护理差错事故，更应注意工作方法与技巧，不断提高领导艺术。

根据人本原理，将人的因素放在第一位，注重调动每一位护士的积极性，只有这样，才能有效地杜绝护理差错事故的发生。

护士长在预防差错事故中的作用作者：罗克勤时间：2007-11-22 13:59:00来源：【关键词】差错随着人们对护理服务要求的日益提高，人们的意识逐渐增强，医疗纠纷越来越多，虽然在医院的中有许多防范措施及规章制度，但真正将其落实到位，还需要各层次管理者的督促检查，尤其是护士长这一级管理者作用的发挥，促使每位护士认真执行是不可缺少的环节，下面从几个方面谈谈在实施病房管理中预防差错事故发生的体会。

1 要严格地执行各项护理规章制度护理规章制度是护理管理中一项重要内容，科学有效的管理制度及合理分工，是防止差错事故发生的关键，护士长应定期组织学习有关制度，并结合本科实际，制订切实可行的具体措施，使护士明确职责，按责上岗，照章办事，自觉地执行各项医疗护理技术常规。