电子商务公司员工合同
电子商务劳动合同书模板(6篇)
电子商务劳动合同书模板甲方：_____乙方：_____鉴于甲方作为零售商、乙方作为供应商，双方存在商品购销/代销关系；鉴于甲方初步开发建设了_____电子商务交易平台；鉴于双方同意通过_____电子商务交易平台进行包括订货、补货、退货、销售及库存等信息查询在内的业务活动。
经过友好协商，双方就下列事宜达成一致意见：一、电子商务交易平台的使用1.本协议生效后，在系统运行初期，原来的传真联系方式仍然有效，当系统运行一段时期后，经甲方发出通知，将停止原传真往来模式的使用，完全执行本协议的规定。
2.甲方每天定时向乙方传送数据信息，乙方应在甲方传送数据信息后的2－3个小时内立即进行反馈：甲方于每天上午11：00、下午3：00分别两次在电子商务交易平台上发布订单等数据信息；乙方在每天下午的2：00和5：00以前进行两次反馈操作。
二、使用要求1.甲方负责电子商务交易平台系统的维护、运行，提供每天24小时的不间断服务。
2.甲方负责对乙方的____人员进行培训，并对乙方在实际操作与运用中的技术问题提供技术咨询服务。
3.乙方应遵守《_____》，按照该手册的规定登录平台、维护机构信息、进行订单、退货单、对帐单的网上接收、查询和反馈。
4.甲方更新手册应及时通知乙方，乙方应遵守更新后的使用手册。
5.双方应确保数据信息的准确性与及时性。
三、使用环境1.乙方必须配备一台可以顺利登录互联网的计算机、并配备一名____人员（具体要求见手册）。
2.乙方使用电子商务交易平台时，甲方向乙方提供用户名、密码，乙方应及时更改初始密码，作好用户信息的保密工作。
四、相关费用的支付乙方应向甲方支付下列费用：1.系统开通费：签署本协议时，乙方一次性向甲方支付人民币____元。
2.系统服务费与培训费：乙方按人民币____元/季的标准，于每季度开始____日内向甲方交纳系统服务费与培训费（系统开通第一年，乙方支付系统开通费后免交第一年系统服务费与培训费）。
电子商务劳动合同(16篇)
电子商务劳动合同（16篇）实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。
甲乙双方在平等互利、真诚合作、共同发展的基础上，经友好协商，达成如下协议条款：第一条、合作内容1、甲方为乙方有偿提供电子商务交易平台以及必要的后台管理系统所需要的用户名和密码，同时以网上展卖的形式帮助乙方实现网上销售的运作方式。
2、乙方通过甲方的平台发布、展示、销售产品以及处理产品的相关交易事宜。
第二条、合作期限甲乙双方一致确认合作期限为________年，即从________年____月____日起至________年____月____日止。
第三条、双方权利与义务风险提示：应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。
再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。
1、甲方权利与义务（1）负责按合同规定，保证电子商务交易平台系统的正常运行；同时应尽可能在现有技术条件下对交易平台进行系统改进、功能提升和个性化修改等工作。
（2）在相关业务的宣传工作中，甲方不得损害乙方的名称权、名誉权等非财产权利。
（3）如遇甲方原因造成的平台服务中断时，甲方应及时排除故障并在第一时间内恢复平台的运行。
（4）在本合同履行期间或自然终止后，甲方有权要求乙方按时足额支付合同期内乙方应向甲方缴纳的利润分红、交易费欠款、因退货产生的退款等相关应向甲方缴纳的费用。
（5）未经乙方同意，甲方不得将本协议的内容透露给第三方。
（6）甲方对乙方在本平台上提供的价格真实性、产品促销活动、产品服务质量等方面拥有监督权利。
（7）甲方作为电子商务平台的所有者和管理者，有权对乙方的平台服务范围内的经营活动进行规范、监督和管理。
对于严重损害公共权益或甲方利益的供应商，甲方有权终止其继续使用本平台，同时支持和协助消费者、有关行政机关对其进行追索和查处。
（8）乙方理解甲方为了网站的正常运行或基于市场整体利益考虑及经营需要，需要定期或不定期地对网站进行停机维护或对其网站的服务内容、版面布局、页面设计等有关方面进行调整，如因此类情况而影响甲方本合同项下义务的履行，乙方给予充分的谅解，不对此追究法律责任，但甲方有义务提前告知乙方并预告恢复日期。
电子商务员劳动合同8篇
电子商务员劳动合同8篇第1篇示例：电子商务员劳动合同甲方（雇主）：（公司名称）乙方（员工）：（员工姓名）为明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，就乙方应聘甲方公司电子商务员一职，经双方友好协商，拟定本劳动合同，具体内容如下：一、合同目的甲方同意聘用乙方担任电子商务员一职，乙方接受甲方的聘用，从事电子商务的相关工作，双方共同努力，开展公司的业务。
二、工作内容1. 乙方应遵守公司的工作安排，按照公司的相关规定，完成所负责的电子商务工作。
2. 乙方应根据公司的要求，协助完成电子商务平台的日常运营工作，包括但不限于商品上传、订单处理、售后服务等工作。
3. 乙方应积极开展市场推广和宣传工作，提高公司产品的知名度和销售量。
4. 乙方应及时处理客户反馈的问题和投诉，维护公司客户的权益。
三、工作地点和工作时间1. 乙方在甲方公司工作，工作地点为公司所在地。
2. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间和休息时间根据公司的实际情况和安排确定。
四、工资及福利1. 乙方的薪酬由甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况进行调整，具体的工资标准和奖金制度另行约定。
2. 乙方享受公司提供的社会保险、住房公积金、年度假期、节假日福利等福利待遇，具体详情可参照公司的员工福利政策。
五、保密条款乙方在公司工作期间和离职后应当对公司的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。
六、劳动纪律1. 乙方须服从公司的管理，遵守公司的各项规章制度，严格按照公司的要求履行岗位职责，不得迟到早退，不得偷懒玩忽职守，不得擅自离开工作岗位。
2. 如乙方因工作表现不符合公司的要求，甲方有权对乙方进行批评教育、停薪留职、降职、解雇等处罚。
七、违约责任1. 乙方严重违反劳动合同的，甲方有权单方解除劳动合同。
2. 乙方提前解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方，如未提前通知的需支付违约金。
八、其他约定1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，至（工作期限或长期有效）。
电商公司的劳动合同6篇
电商公司的劳动合同6篇篇1电商公司的劳动合同为了规范电商公司与员工之间的劳动关系，保障双方合法权益，制定了以下劳动合同。
本合同在公司与员工独立自愿、平等协商的基础上签订，双方应本着公平、公正、合法的原则，履行以下条款。
第一条工作内容1. 员工应按照公司的管理安排，认真履行工作职责，服从公司的工作安排和领导。
员工应当做到认真负责，勤勉尽职，不得有拖拉、懈怠、瞒报等行为。
2. 公司根据员工的实际情况和工作需要安排员工进行培训和学习，使员工不断提高专业技能和业务水平。
3. 公司可以根据业务需要对员工进行工作的调整和变动，员工应当积极配合。
第二条工作时间和休息1. 员工应遵守公司规定的工作时间，不得迟到早退，离岗需请假。
2. 公司会根据法律规定为员工提供带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等。
员工应提前向公司请假，并由公司领导审批。
第三条工资和福利1. 公司将按照国家规定的最低工资标准支付基本工资，具体标准根据员工的工作经验、岗位等确定。
2. 公司将按照国家规定为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，员工应及时缴纳个人部分。
3. 公司将根据员工的工作表现和成绩为员工提供绩效奖金、年终奖金等激励报酬。
4. 公司将为员工提供良好的工作环境和员工福利待遇，包括但不限于员工健康体检、员工生日福利、劳动节福利等。
第四条保密协议1. 员工应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的商业机密、业务数据等机密信息。
2. 公司将为员工提供相关的保密培训，并建立健全的保密制度，员工应严格执行。
第五条岗位调整和解除劳动合同1. 公司可以根据工作需要对员工的岗位进行调整，员工应积极配合，并在公司的工作要求下完成岗位变动后的工作。
2. 员工应当遵守公司的规章制度，不得有违法、违规、违纪行为。
如员工违反规定，公司有权解除劳动合同。
3. 双方如有解除劳动合同的情况发生，应提前协商好解除方式及赔偿问题，并保证手续合法。
第六条劳动纠纷处理1. 如因工作纠纷导致公司与员工之间发生纠纷，双方应在友好协商的基础上解决，如无法协商一致，可向劳动仲裁部门申请调解。
电子商务劳务合同5篇
电子商务劳务合同5篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（雇员）：___________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事电子商务相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就有关事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事电子商务相关工作，包括但不限于店铺运营、产品推广、客户服务等。
2. 乙方的工作内容应根据甲方的需要进行调整。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵守国家法律法规的规定，实行标准工时制。
2. 甲方应保证乙方的休息权利，乙方有权享受法定节假日以及带薪年假等休假。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方应按照约定时间足额支付乙方工资。
2. 乙方有权享受与甲方正式员工相等的福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金等。
五、保险及福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在合同期间因工作原因造成的意外伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。
六、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
2. 如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在合同期限内擅自离职，应支付甲方违约金____元。
八、合同的变更和解除1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 甲方或乙方因不可抗力等因素导致合同无法继续履行的，应及时通知对方，经双方协商，可解除本合同。
九、其他约定1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁。
电子商务员工合同范本5篇
电子商务员工合同范本5篇劳动合同范本就是为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，劳动双方需要签订的合同样本。
下面是小编为大家精心整理的电子商务员工合同范本5篇，希望对大家有所帮助。
电子商务员工合同范本1甲方(用人单位)名称：_________地址：_________性质：_________法定代表人(委托代理人)：_________乙方(劳动者)姓名：_________性别：_________年龄：_________家庭住址：_________根据_________省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》(以上简称《办法》)和其他有关文件规定，甲、乙双方经过平等协商，自愿签订本劳动合同。
第一条合同期限：试用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，期限为_________个月。
工种_________。
第二条甲方的工作环境和生产条件基本符合《_________省厂矿企业劳动安全卫生条例(试行)》第三条甲方的权利和义务：乙方在甲方工作期间，甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利;有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇，缴纳待业保险和养老保险金，改善劳动、工作、学习条件，参加民主管理和关心职工生活的义务。
甲方必须正确行使权利，履行义务。
第四条乙方的权利和义务：乙方作为企业的主人，享有劳动、工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇，获得政治荣誉和物质奖励等权利。
有接受甲方管理，遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。
乙方必须正确行使权利，履行义务。
第五条乙方经甲方批准，脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等，需要签订专项合同，明确甲、乙双方在此期间的权利、责任、义务和其他有关事项。
电商公司员工合同（精选8篇）
电商公司员工合同电商公司员工合同随着电商的蓬勃发展，目前从事电商企业的员工也是原来越多，电商企业跟传统的企业又不一样，有些电商员工在工作的时候单位没有跟自己签订劳动合同，下面小编给大家提供了关于电商公司员工合同（精选8篇），仅供参考。
电商公司员工合同1单位法定代表人(甲方)：________________身份证号码：联系方式：单位地址：__________________________员工(乙方)：__________________________身份证号码：户口所在地：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方协商一致，同意签定本合同，并达成如下协议条款，供双方共同遵守执行：一、合同类型与期限第一条乙双方选择以固定期限形式签定本合同。
第二条合同期限：年，即自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点第三条甲方安排乙方在从事工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。
第四条乙方工作地点为：_________ __，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。
三、工作时间和休息休假第五条甲方安排乙方执行标准工时工作制，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。
第六条乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。
如甲方因工作需要安排乙方临时加班的，乙方应当理解和服从。
甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。
四、劳动报酬与社会保险第七条甲方按月及时以货币形式(人民币)足额支付乙方工资，工作期间甲方支付给乙方的基本薪酬为：元/月(￥：元/月 )(工龄、绩效、职称、社保另计)。
第八条甲方支付乙方的劳动报酬为税后收入，个人所得税由甲方负责。
第九条乙方在合同期内，由于符合公司规定的休息、休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，均按国家规定和甲方依法制定的规章制度执行。
电商劳动合同样书5篇
电商劳动合同样书5篇篇1电商劳动合同样书甲方：（以下简称“甲方”）身份证号码：___________联系地址：___________联系电话：___________乙方：（以下简称“乙方”）公司名称：___________统一社会信用代码：___________公司地址：___________公司电话：___________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就乙方招聘甲方进行电商工作一事达成如下一致：一、工作内容1. 甲方将在乙方进行的电商平台上承担销售、推广等工作，具体工作内容双方另行约定。
2. 乙方有权根据工作情况调整甲方的工作任务，但应提前告知甲方。
二、工作时间1. 甲方每周工作时间为40小时，具体工作时间由双方商定。
2. 如有需要，乙方有权要求甲方延长工作时间，但需提前告知甲方，并支付加班费。
三、工资及福利1. 甲方的月工资为_______元，支付方式为每月固定日发放。
2. 如发生法定节假日或加班情况，乙方需支付甲方相应的加班费及法定节假日工资。
3. 乙方按照国家相关规定为甲方购买社会保险，具体缴费标准由乙方承担。
四、保密义务1. 甲方在工作期间和离职后都应当对知悉的公司商业机密及相关信息予以保密，不能向外界泄露。
2. 乙方亦应对甲方的个人信息进行保密，不得擅自泄露。
五、违约处理1. 乙方如未按时支付甲方工资或违反相关法律法规，应当承担相应的法律责任。
2. 甲方如严重违反工作纪律或泄露商业机密，乙方有权终止与甲方的工作关系。
六、协议期限1. 本劳动合同自甲方正式上岗之日起生效，期限为_______年。
2. 协议期满前，若有双方协商一致的条件，可提前终止合同。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，各执一份，自双方签字生效。
甲方（签字）：___________日期：___________乙方（签字）：___________日期：___________以上是本次签订的电商劳动合同样书，希望双方能够按照约定履行合同内容，保障双方的合法权益。
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企业用工合同范本甲方：郑州一起吧电子科技有限公司
乙方：______
签订日期：__年__月__日
甲方乙方
文化程度
性别
法定代表人出生日期__年__月__日
或委托代理人居民身份证号码
参加本单位工作时间
__年__月__日
邮政编码
甲方地址家庭住址
所属街道办事处
根据法律的规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限类型为____期限合同。
本合同生效日期__年__月__日，其中试用期____
本合同______终止。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方执行____工作制。
第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作流程，制定操作规程、工作规范和劳动安排卫生制度及其标准。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务，甲方每月_20_日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于__元，其中试用期间工资为__元。
执行不定时工作制的工资为__元。
五、劳动纪律
第十条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和考勤规范;保守在工作中知悉的甲方的商业秘密;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十一条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十二条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
第十六条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前十五日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3、双方不能依据本合同第十六条规定就变更合同达成协议的。
第十七条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
第十八条乙方解除劳动合同，应当提前十五日以书面形式通知甲方。
第十九条本合同期限届满，劳动合同即终止。
双方当事人在本合同期满前__15__天向对方表示续订意向。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第二十条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现，本合同终止。
八、经济补偿与赔偿
第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。
第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
九、劳动争议处理
第二十三条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
第二十四条甲方以下规章制度______作为本合同附件。
第二十五条本合同未尽事宜，或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十九条本合同一式两分，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(签章)鉴证机关(盖章)鉴证员(签章)
法定代表人
或委托代理人(签章)
鉴证时间：年月日
签订日期：年月日。