《中华人民共和国公务员法》考试试题及答案

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中国公务员法考试题库及答案

中国公务员法考试题库及答案

中国公务员法考试题库及答案一、单选题1. 中国公务员法的立法宗旨是什么?A. 规范公务员的管理B. 保障公务员的合法权益C. 促进公务员队伍的专业化、规范化D. 以上都是2. 公务员的录用应遵循什么原则?A. 公开、平等、竞争、择优B. 择优录用C. 公平竞争D. 公开、公平、公正3. 公务员的考核内容包括哪些方面?A. 工作态度B. 工作能力C. 工作成绩D. 以上都是4. 公务员晋升职务应具备哪些条件?A. 政治素质高B. 业务能力强C. 工作经验丰富D. 以上都是5. 公务员违反纪律,依法应受到哪些处理?A. 警告B. 记过C. 开除D. 以上都是二、多选题6. 公务员的培训包括哪些类型?A. 初任培训B. 任职培训C. 在职培训D. 离任培训7. 公务员享有的权利包括哪些?A. 获得工作报酬的权利B. 获得培训和晋升的机会C. 对工作条件提出意见的权利D. 依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利8. 公务员应遵守的职业道德规范包括哪些?A. 忠诚于国家B. 遵守法律法规C. 公正执行公务D. 保守国家秘密三、判断题9. 公务员的考核结果只作为晋升的依据。

(错误)10. 公务员在任职期间不得从事任何营利性活动。

(正确)四、简答题11. 简述公务员的职责和义务。

五、案例分析题12. 某公务员在执行公务过程中,因个人疏忽导致重大损失,根据公务员法,他将面临哪些法律责任?六、论述题13. 论述公务员法对于提高公务员队伍素质的作用。

结束语:本题库及答案旨在帮助考生全面了解和掌握中国公务员法的相关知识,通过不同类型的题目,检验考生对法律条文的理解和应用能力。

希望考生能够通过本题库的学习,提高自身的法律素养,为成为一名合格的公务员打下坚实的基础。

公务员法考试题库及答案

公务员法考试题库及答案

公务员法考试题库及答案一、单选题1. 公务员法规定,公务员的义务包括()。

A. 忠于职守,勤勉尽责B. 保守国家秘密和工作秘密C. 遵守纪律,恪守职业道德D. 以上都是答案:D2. 公务员的考核内容包括()。

A. 德、能、勤、绩、廉B. 德、能、勤、绩C. 德、能、绩、廉D. 德、勤、绩、廉答案:A3. 公务员的培训应当根据公务员工作职责的要求和()的需要,采取初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训等方式进行。

A. 公务员自身发展B. 公务员工作实际C. 公务员职业发展D. 公务员能力提升答案:B4. 公务员的考核结果分为()等次。

A. 优秀、称职、基本称职、不称职B. 优秀、称职、合格、不合格C. 优秀、良好、合格、不合格D. 优秀、称职、基本称职、不合格答案:A5. 公务员辞去公职后,()年内不得在原任职务管辖的地区和业务范围内的企业或者其他营利性组织任职。

A. 1B. 2C. 3D. 5答案:C二、多选题1. 公务员应当具备的条件包括()。

A. 具有中华人民共和国国籍B. 年满十八周岁C. 拥护中华人民共和国宪法D. 具有良好的品行答案:ABCD2. 公务员的考核结果作为调整公务员()的依据。

A. 职务B. 级别C. 工资D. 奖励答案:ABCD3. 公务员的奖励包括()。

A. 嘉奖B. 记三等功C. 记二等功D. 授予荣誉称号答案:ABCD4. 公务员在()等情形下,不得辞去公职。

A. 重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的B. 正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的C. 未满国家规定的最低服务年限的D. 法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形答案:ABCD5. 公务员的纪律处分包括()。

A. 警告B. 记过C. 记大过D. 开除答案:ABCD三、判断题1. 公务员的考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。

()答案:正确2. 公务员的考核结果不作为调整公务员职务、级别、工资的依据。

公务员法考试题库及答案

公务员法考试题库及答案

公务员法考试题库及答案一、单项选择题1. 下列关于公务员的定义,正确的是:()A. 从事国家行政管理工作的人员B. 从事国家行政管理工作并取得国家行政编制的人员C. 从事国家行政管理工作并取得国家行政编制、工资待遇的人员D. 从事国家行政管理工作并取得国家行政编制、工资待遇、社会保障的人员答案:C2. 下列哪项不是公务员的基本义务?()A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密C. 廉洁自律D. 参加罢工答案:D3. 公务员的录用方式包括:()A. 公开考试、严格考核、择优录用B. 公开考试、竞争上岗、择优录用C. 内部选拔、竞争上岗、择优录用D. 公开考试、严格考核、内部选拔答案:A4. 下列哪项不是公务员的福利保障?()A. 养老保险B. 医疗保险C. 住房补贴D. 失业保险答案:D5. 公务员的培训方式包括:()A. 在职培训、脱产培训、网络培训B. 在职培训、脱产培训、社会实践C. 短期培训、中长期培训、网络培训D. 国内培训、国外培训、社会实践答案:A6. 下列哪项不是公务员的处分种类?()A. 警告B. 记过C. 降级D. 辞退答案:D7. 公务员申诉的期限为:()A. 15日B. 30日C. 45日D. 60日答案:D8. 下列哪项不是公务员法的立法宗旨?()A. 规范公务员的管理B. 保障公务员的权益C. 促进公务员的廉政建设D. 提高公务员的待遇答案:D9. 公务员的职务分为:()A. 领导职务、专业技术职务、行政职务B. 领导职务、专业技术职务、事务职务C. 领导职务、行政职务、事务职务D. 专业技术职务、行政职务、事务职务答案:A10. 下列哪项不是公务员的基本权利?()A. 获得工资待遇B. 参加培训C. 参与管理国家事务D. 辞去公务员职务答案:D二、多项选择题1. 下列属于公务员的基本义务的有:()A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密C. 廉洁自律D. 参加罢工E. 服从领导答案:ABCE2. 公务员的录用条件包括:()A. 具有中国国籍B. 年满18周岁C. 具有高中及以上学历D. 具有适应职位要求的能力和素质E. 具有配偶、子女不得担任该职位的限制答案:ABCDE3. 公务员的培训内容包括:()A. 政治理论B. 业务知识C. 法律知识D. 计算机技能E. 外语能力4. 公务员的处分包括以下哪些形式?()A. 警告B. 记过C. 降级D. 撤职E. 辞退答案:ABCDE5. 公务员申诉的范围包括以下哪些方面?()A. 公务员的录用、聘用、晋升、辞退等决定B. 公务员的工资、福利、保险等待遇C. 公务员的培训、考核、奖惩等管理行为D. 公务员的申诉、控告、举报等权益保障E. 公务员的职务任免、调配、交流等人事安排答案:ABCDE三、判断题1. 公务员的工资待遇与其职务、级别、工作年限等因素挂钩。

公务员法试题库及答案

公务员法试题库及答案

公务员法试题库及答案一、单项选择题1. 根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的录用应当遵循的原则是()。

A. 公开、平等、竞争、择优B. 公平、公正、公开、透明C. 择优、公正、透明、竞争D. 平等、竞争、择优、公正答案:A2. 公务员应当具备的基本条件之一是()。

A. 具有中华人民共和国国籍B. 年满18周岁C. 具有良好的品行D. 以上都是答案:D3. 公务员的考核内容包括()。

A. 工作能力B. 工作表现C. 工作态度D. 以上都是答案:D二、多项选择题1. 下列哪些行为属于公务员应当遵守的行为规范?()A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密C. 维护国家利益D. 尊重社会公德答案:ABCD2. 公务员在职务活动中,不得有以下哪些行为?()A. 利用职务之便为自己或他人谋取私利B. 滥用职权C. 玩忽职守D. 贪污受贿答案:ABCD三、判断题1. 公务员在任职期间不得从事任何形式的兼职工作。

()答案:错误。

根据《公务员法》,公务员在任职期间不得从事与其职务有利益冲突的兼职工作。

2. 公务员在退休后可以立即从事与其原职务相关的商业活动。

()答案:错误。

公务员在退休后,根据相关规定,有一段时间的“冷却期”,在此期间内不得从事与其原职务相关的商业活动。

四、简答题1. 简述公务员的职业道德规范。

答案:公务员的职业道德规范主要包括:忠于职守,公正廉洁,诚实守信,勤勉尽责,尊重和保护公民的合法权益,保守国家秘密和工作秘密,维护社会公德,遵守社会秩序。

五、案例分析题案例:某公务员在处理一项行政审批事项时,收受了申请人的贿赂,为其提供便利。

请分析该公务员的行为违反了哪些法律规定,并可能面临哪些法律后果。

答案:该公务员的行为违反了《中华人民共和国公务员法》中关于公务员不得利用职务之便为自己或他人谋取私利的规定。

根据《公务员法》及相关法律规定,该公务员可能面临警告、记过、降级、撤职等行政处分,情节严重的,还可能被追究刑事责任。

公务员法考试题目及答案

公务员法考试题目及答案

公务员法考试题目及答案一、单选题1. 公务员法规定,公务员的职务、职级实行()管理。

A. 定岗定级B. 定岗不定级C. 定级不定岗D. 动态管理答案:A2. 公务员的考核分为()。

A. 年度考核和平时考核B. 季度考核和年度考核C. 月度考核和年度考核D. 季度考核和平时考核3. 公务员的录用,坚持()的原则,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

A. 公开、平等、竞争、择优B. 公平、公正、公开、透明C. 公开、公平、公正、透明D. 公开、公平、竞争、择优答案:A4. 公务员的培训应当根据公务员工作职责的要求和()的需要,采取初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训等方式进行。

A. 公务员个人发展B. 公务员职业发展C. 公务员能力提升D. 公务员职位需求5. 公务员的考核结果分为()等次。

A. 优秀、称职、基本称职、不称职B. 优秀、称职、合格、不合格C. 优秀、良好、合格、不合格D. 优秀、称职、基本称职、不合格答案:A二、多选题6. 公务员应当具备的条件包括()。

A. 具有中华人民共和国国籍B. 年满十八周岁C. 拥护中华人民共和国宪法D. 具有良好的品行答案:ABCD7. 公务员的考核内容包括()。

A. 德B. 能C. 勤D. 绩答案:ABCD8. 公务员的奖励分为()。

A. 嘉奖B. 三等功C. 二等功D. 一等功答案:ABCD9. 公务员有下列情形之一的,予以辞退()。

A. 在年度考核中,连续两年被确定为不称职的B. 不胜任现职工作,又不接受其他安排的C. 因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的D. 不履行公务员义务,不遵守法律和公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的答案:ABCD10. 公务员有下列情形之一的,不得辞去公职()。

A. 重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的B. 正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的C. 未满国家规定的最低服务年限的D. 法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形答案:ABCD三、判断题11. 公务员的录用、考核、奖励、惩戒等,按照管理权限,分别由公务员本人所在机关或者公务员主管部门负责组织实施。

中华人民共和国公务员法试题库(含答案)

中华人民共和国公务员法试题库(含答案)

《中华人民共和国公务员法》试题一、填空题1、《公务员法》规定,公务员是指(依法履行公职)、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

2、《公务员法》规定,聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起六十日内向(人事争议仲裁委员会)申请仲裁。

3、《公务员法》规定,公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。

4、《公务员法》规定,机关聘任公务员,应当按照(平等自愿、协商一致)的原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。

5、《公务员法》规定,公务员辞去公职,应当向任免机关提出(书面申请)。

任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。

6、《公务员法》规定,公务员的处分形式包括警告、记过、记大过、降级、(撤职)、开除。

7、《公务员法》规定,公务员录用考试采取(笔试和面试)的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。

&《公务员法》规定,公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员的公务员在离职(三年)内,其他公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

9、《公务员法》规定,公务员工资包括基本工资、津贴、(补—贴)和奖金10、《公务员法》规定,国家实行公务员交流制度。

交流的方式包括调任、转任和(挂职锻炼)。

11、《公务员法》规定,公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并不得领取(兼职报酬)。

二、判断题(如果认为该说法正确,请在题后划“"”,否则划“X”)1. 《公务员法》规定,招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检。

“2. 《公务员法》规定,定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

公务员法考试试题及答案

公务员法考试试题及答案

公务员法考试试题及答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 公务员法规定,公务员的录用必须遵循的原则是()。

A. 公开、平等、竞争、择优B. 公平、公正、公开、透明C. 公开、公正、竞争、择优D. 公平、公开、竞争、择优答案:A2. 公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,其中“廉”指的是()。

A. 廉洁自律B. 廉洁奉公C. 廉洁行政D. 廉洁从政答案:B3. 公务员在任职期间,不得从事的活动包括()。

A. 经商办企业B. 兼职C. 参加社会公益活动D. 参加学术研究答案:A4. 公务员的培训应当根据公务员工作的实际需要,坚持()的原则。

A. 理论联系实际B. 学以致用C. 按需施教D. 终身学习答案:C5. 公务员的辞职,应当向()提出书面申请。

A. 任免机关B. 人事部门C. 监察机关D. 组织部门答案:A6. 公务员在执行公务时,遇到与本人有利害关系的事项,应当()。

A. 回避B. 报告C. 请示D. 拒绝答案:A7. 公务员的退休年龄一般为()。

A. 男60岁,女55岁B. 男55岁,女50岁C. 男60岁,女60岁D. 男65岁,女60岁答案:A8. 公务员的考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次,其中“基本称职”的公务员()。

A. 应当给予警告B. 应当给予记过C. 应当给予降级D. 应当给予开除答案:A9. 公务员在任职期间,违反公务员法规定的行为,应当()。

A. 给予批评教育B. 给予行政处分C. 给予党纪处分D. 给予刑事处罚答案:B10. 公务员的职务晋升,应当根据工作需要、德才表现和工作实绩,按照规定的()进行。

A. 程序和权限B. 条件和程序C. 权限和条件D. 程序和条件答案:D二、多项选择题(每题2分,共10分)1. 公务员的职业道德包括()。

A. 忠诚于国家B. 服务人民C. 公正执法D. 清正廉洁答案:ABCD2. 公务员的考核结果作为调整公务员职务、级别、工资以及()的依据。

公务员法考试和答案

公务员法考试和答案

公务员法考试和答案一、单项选择题(每题1分,共20分)1. 根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的范围包括()。

A. 国家机关工作人员B. 国有企业工作人员C. 事业单位工作人员D. 社会团体工作人员答案:A2. 公务员的义务不包括()。

A. 忠于职守,勤勉尽责B. 保守国家秘密和工作秘密C. 接受监督,保持清正廉洁D. 参加社会公益活动答案:D3. 公务员的考核内容包括()。

A. 德、能、勤、绩、廉B. 德、能、勤、绩C. 德、能、勤、廉D. 德、能、绩、廉答案:A4. 公务员的任职方式不包括()。

A. 委任制B. 聘任制C. 选任制D. 考任制答案:D5. 公务员的培训类型不包括()。

A. 初任培训B. 任职培训C. 专业培训D. 技能培训答案:D6. 公务员的奖励种类不包括()。

A. 嘉奖B. 三等功C. 二等功D. 记过答案:D7. 公务员的处分种类不包括()。

A. 警告B. 记过C. 记大过D. 降级答案:D8. 公务员的辞职程序不包括()。

A. 提出书面申请B. 单位批准C. 办理相关手续D. 直接离职答案:D9. 公务员的退休条件不包括()。

A. 达到法定退休年龄B. 工作满30年C. 完全丧失工作能力D. 连续工作满5年答案:D10. 公务员的回避制度不包括()。

A. 职务回避B. 地域回避C. 亲属回避D. 利益回避答案:D11. 公务员的申诉程序不包括()。

A. 提出书面申请B. 单位受理C. 单位调查D. 直接上诉答案:D12. 公务员的聘任合同期限不包括()。

A. 1年B. 3年C. 5年D. 10年答案:D13. 公务员的考核结果不包括()。

A. 优秀B. 称职C. 基本称职D. 不称职答案:C14. 公务员的培训内容不包括()。

A. 政治理论B. 业务知识C. 职业道德D. 休闲娱乐答案:D15. 公务员的考核结果优秀比例不包括()。

A. 10%B. 15%C. 20%D. 25%答案:D16. 公务员的考核结果不称职比例不包括()。

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《中华人民共和国公务员法》试题
一、填空题:
1.《中华人民共和国公务员法》从2006年元月1日起生效实施。

2.公务员法共十八章、107 条
3公务员的范围包括七类机关的工作人员:⑴中国共产党机关的工作人员⑵人大机关的工作人员⑶行政机关的工作人员⑷政协机关的工作人员⑸审判机关的工作人
员⑹检察机关的工作人员⑺民主党派机关的工作人员。

4.公务员职位包括综合管理类、专业技术类、行政执法类三类职位。

5.公务员领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

6.公务员非领导职务层次分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、
副主任科员、科员、办事员。

7.公务员录用的方法,充分贯彻和体现了公开、平等、竞争、择优、的原则。

8.公务员考核等次划分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。

9.公务员奖励分为;嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。

10公务员处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

二、选择题:
1.制定公务员法的基础( A )
A.国家公务员暂行条例。

B.国家公务员考核暂行规定。

C.国家公务员录用暂行规定。

D.国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩规定。

2.公务员依法履行职务的行为,受(.B )
A.宪法保护
B.公务员法保护
C.刑法保护
D.法律保护
3.设置非领导职务层次在(.C )
A.国家级以下
B.省部级以下
C.厅局级以下
D.县处级以下
4.地方各级公务员的录用,由( B )
A.中央公务员主管部门负责组织
B.省级公务员主管部门负责组织
C.地方各组织、人社部门负责组织
D.省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织
5.公务员考核重点是(.A )
A.德、能、勤、绩、廉
B.考核工作实绩
C.定期考核
D.平时考核
6.给予公务员或者公务员集体奖励的原则是(C )
A.发给一次性奖金
B.晋升一级级别工资
C.坚持精神奖励与物资奖励相结合,以精神奖励为主
D.发给荣誉证书
7.受处分的公务员,解除处分后可以( .A )
A.晋升工资档次、级别和职务
B.恢复原级别、原职务
C.缓刑期满后重新确定工资
D.开除的重新确定工资
三、判断题:
1.小张已满16周岁,可以报考公务员。

(×)
2.公务员年度考核中被确定为不称职的,按照规定给予降低一个职务层次任职。

(√)3.公务员执行公务时,涉及本人利害关系的应当回避。

(√)
4.公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请,任免机关应当自接到申请之日起九十日内予以审批。

(×)
5.公务员年度考核的结果作为调整公务员级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

(√)
6.公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并可领取兼职报酬。

(×)7.旷工或者因公外出。

、,请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的公务员,应当予以辞退。

(√)
8.小李因公致残,被医院确认部分丧失工作能力,但某机关认为他不能工作了,决定辞退他。

(×)
9.法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员,经批准纳入参照公务员法进行管理。

(×)
10.记大过、降级、撤职的处分期是二十四个月。

(×)
四、简答题:
1.公务员应当履行哪些义务?
答:⑴模范遵守宪法和法律;⑵按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率;
⑶全心全意为人民服务,接受人民监督;⑷维护国家的安全、荣誉和利益;⑸忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令;⑹保守国家秘密和工作秘密;⑺遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德;⑻清正廉洁,公道正派;⑼法律规定的其他义务。

2.公务员必须遵守纪律,不得有哪些行为?
答:⑴散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动;
⑵组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工;⑶玩忽职守,贻误工作;⑷拒绝执行上级依法作出的决定和命令;⑸压制批评,打击报复;⑹弄虚作假,误导、欺骗领导和公众;⑺贪污、行贿,利用职务之便为自己或者他人谋职私利;⑻违反财经纪律,浪费国家资财;⑼滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益;⑽泄露国家秘密或者工作秘密;⑾在对外交往中损害国家荣誉和利益;⑿参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动;⒀违反职业道德、社会公德;⒁从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务;⒂旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归;⒃违反纪律的其他行为;
3.哪些人员不得录用为公务员?
答:⑴曾因犯罪受过刑事处罚的;⑵曾开除公职的;⑶法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

4.非领导成员公务员年度考核程序有几项?
答:⑴个人总结;⑵主管领导中听取群众意见后,提出考核等次建议;⑶由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。

5.公务员职务晋升的条件是什么?
答:应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格
6.公务员奖励的原则是什么?
答:奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。

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