最新职业病防治法宣传周试题及答案

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2024年职业病防治相关知识答题活动.docx

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职业病防治相关知识答题一、选择题1.职业健康体检在同期间应每()年一次.[单选SS]*A.1年√B、2年U3年D、半年答案解析:在岗期间每年一次.2、2023年的职业病宣传主题是什么()[单选逊]*A、改善工作环境和条件B、保护劳动者身心健康C,改善工作环境和条件,保护劳动者身心健康VD、职业健康,你我同行答案解析:2023年职业病宣传主题是:改善工作环境和条件,保护劳动者身心奥康.3,我国的职业病防治方针是什么?[单选题]*A、预防为主B、防治结合C.安全第一D、预防为主、防治结合√答案解析:我国的职业病防治方针是预防为主、防治结合.4、《职业耨分类和目录》中共列出了10类()种职业病[单选题]•A、130B.131U132√D,133答案解析:《职业病分类和目录》中共列出了10类132种职业病.5、加油站应在收到正式职业危害因素监测结果或评价报告后()个工作日内将监测结果在监测结果公告牌上向职工公布.[单选题J*A.7B、5√C.8D、156、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有苗、有吉因素而引起的疾病.对V他7,职业病危害因素是指在职业活动中产生和(或)存在的、可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良即响的因素或条件.可分为三类:生产工艺过程中产生的有吉因素,包括化学、物理、生物因素;劳动过程中的有害因素;生产环境中的有害因素。

对V错8、对从事接触职业病危吉作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监替管理部门、卫生行政部门的规定组织上卤前、在向期间和离询时的职业健康检直,并将检套结果书面告知劳动者.职业健康检查题用由用人单位承担.对V他9、人事部门在招收新员工入职上卤前和办理职工离岗手续时,应严格把好职业健原检直关,安排有关人员进行职业健,康体检.禽岗体检是员工应尽的义务,不做禽岗体检,公司HR部门可以拒绝为其办理解职手续.对√措10、转岗体检由机关、经营部等非油站接吉岗位调整至接害岗位前,必须先进行体检,合格后方可调整两位.对V错。

《职业病防治法》试题库及参考答案

《职业病防治法》试题库及参考答案

《职业病防治法》试题库及参考答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 《职业病防治法》规定,职业病是指在职业活动中因接触()等因素引起的疾病。

A. 化学物质B. 物理因素C. 生物因素D. 以上都对2. 《职业病防治法》适用于()的职业病防治活动。

A. 所有企业、事业单位和个体经济组织B. 国有企业C. 外商投资企业3. 用人单位的工作场所应当符合职业卫生要求,保证()符合国家职业卫生标准。

A. 工作环境B. 工作场所C. 生产工艺D. 以上都对4. 用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供()。

A. 个人防护装备B. 职业病防治知识培训C. 健康检查D. 以上都对5. 用人单位应当定期对劳动者进行()职业健康检查。

A. 全面B. 专项C. 任意D. 以上都对6. 职业病诊断、鉴定机构应当具备下列条件:()A. 有一定的资金和设备B. 有一定的专业知识和技能 C. 有一定的工作场所和设施 D. 以上都对7. 劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法申请()。

A. 职业病诊断B. 职业病鉴定C. 工伤认定D.以上都对8. 职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关()的规定执行。

A. 医疗保险B. 工伤保险C. 养老保险D. 以上都对9. 用人单位违反《职业病防治法》的,由卫生行政部门责令限期改正,可以处以罚款;逾期不改正的,处()的罚款。

A. 一千元以上五千元以下B. 五千元以上一万元以下C. 一万元以上十万元以下D. 十万元以上五十万元以下10. 用人单位违反《职业病防治法》的规定,造成劳动者职业伤害的,应当()。

A. 承担赔偿责任B. 给予劳动者经济补偿C. 给予劳动者行政处罚D. 以上都对二、多项选择题(每题3分,共30分)1. 《职业病防治法》规定,用人单位必须履行的职业病防治义务有()。

A. 设置职业病防治管理组织或者配备专职或者兼职的职业病防治管理人员B. 制定职业病防治计划和实施方案C. 建立健全职业病防治制度D. 以上都对2. 下列属于职业病目录的有()。

2023年《职业病防治法》宣传周活动试题

2023年《职业病防治法》宣传周活动试题

2023年《职业病防治法》宣传周活动试题一、单项选择题(共25题,每题3分)1.《中华人民共和国职业病防治法》于()正式实施。

A. 2001年10月27日B. 2002年5月1日(正确答案)C. 2002年1月1日D. 2002年7月1日2.从事有害作业的职工,因按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间,应按()处理。

A.病假B.事假C.正常出勤(正确答案)3. 我国职业病一共分为10类()种。

A.116B.129C.132(正确答案)D.1464.我国职业病防治工作的方针是:()。

A.以人为本,标本兼治B.安全第一,预防为主C.预防为主,防治结合(正确答案)D.预防为主,标本兼治5. 2023年《职业病防治法》宣传周的主题是()A.改善工作环境和条件,保护劳动者身心健康(正确答案)B.一切为了劳动者健康C.健康中国,职业健康同行D.职业健康保护,我行动6. 国家规定每年()月的最后一周是《职业病防治法》宣传周。

A. 3B. 4(正确答案)C. 5D. 67. 职业病指()。

A.劳动者在工作中所患的疾病B.用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病(正确答案)C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D.工人在职业活动中引起的疾病8.职业活动中存在的各种有害的()以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。

A.粉尘、物理、化学因素B.粉尘、物理、放射C.物理、化学因素、生物因素(正确答案)D.粉尘、物理、生物因素9. 职业病危害因素侵入人体的途径有()。

A.呼吸道B.皮肤C.消化道D.呼吸道、皮肤、消化道(正确答案)10.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。

A.不得(正确答案)B.可以C.经领导批准可以D.必须11. 对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置()。

全国《职业病防治法》宣传周知识竞赛活动答题附答案

全国《职业病防治法》宣传周知识竞赛活动答题附答案

全国《职业病防治法》宣传周知识竞赛活动答题附答案1. 全国第18个《职业病防治法》宣传周主题是?【单选题】A 防治职业病,幸福千万家B 健康中国,职业健康同行C 职业健康保护,我行动【正确答案】D 防治职业病,幸福千万家答案解析:第18个《职业病防治法》宣传周主题为“职业健康保护,我行动”。

2. 对怀孕___个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

【单选题】A 4B 5C 6D 7【正确答案】答案解析:7个月以上。

3. 对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当按照规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。

职业健康检查费用由谁承担?【单选题】A 劳动者本人B 用人单位【正确答案】C 卫生行政部门D 职业健康检查机构答案解析:职业健康检查费用由用人单位承担。

4. 当作业场所空气中氧含量大于____时,且有害气体浓度没有超标的情况下可以使用防毒面罩。

【单选题】A 18%B 19%【正确答案】C 20%D 21%答案解析:当作业场所空气中氧含量大于19%,且有害气体浓度没有超标的情况下可以使用防毒面罩。

5. 我国职业病共有十类132种,以下属于职业病范畴的是?A 石棉肺【正确答案】B 中暑【正确答案】C 手臂振动病【正确答案】D 牙酸蚀病【正确答案】答案解析:石棉肺、中暑、手臂振动病、牙酸蚀病均属于职业病范畴。

6. 新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在____阶段应当进行职业病危害预评价。

【单选题】A 招标阶段B 采购阶段C 可行性论证阶段【正确答案】D 建设实施阶段答案解析:建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。

7. 以下属于劳动者的职业卫生保护权利范围的是?A 受教育权、培训权【正确答案】B 参与民主管理权【正确答案】C 游行示威权D 检举、控告权【正确答案】答案解析:游行示威权不在职业卫生保护权利范围。

《职业病防治法》宣传周知识测试题含答案

《职业病防治法》宣传周知识测试题含答案

《职业病防治法》宣传周知识测试题含答案1、《中华人民共和国职业病防治法》的适用领域(A)A.中华人民共和国领域内的职业病防治活动B.中华人民共和国领域内的一切活动C.全世界的一切活动2、以下那项属于职业病(A)A.喷漆工人患上白血病B.在煤矿工作的厨师患尘肺C.工作时摔伤了腿3、《中华人民共和国职业病防治法》的目的和意义(C)A.消灭职业病B.控制职业人群C.防治职业病4、我国职业病防治工作的方针政策是(B)A.任其发展,重在治疗B.预防为主,防治结合C.综合治理,和谐发展5、产生职业病危害的用人单位的设立,其工作场所职业病危害因素的(C)符合国家职业卫生标准A.多少和频率B.大小和长短C.浓度和强度6、建设项目包括新建、改建和(A)A.扩建B.拆迁C.迁移7、B建设单位可能产生职业病危害的,建设单位应在()阶段提交职业病危害预评价报告A.建设B.可行性论证C.建成8、以下哪些属于职业病危害因素(A)A.苯B.阳光C.厕所的臭气9、“三同时”是指(A)A.同时设计,同时施工,同时投入生产和使用。

B.同时进行健康检查,同时建立档案,同时进行随访C.同时论证,同时设计,同时监督10、劳动者应当在(C)医疗卫生机构进行职业病诊断A.普通医院B.任一职业病诊断的医疗卫生机构C.用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构。

11、劳动者有获得职业健康检查、诊疗、(B)等职业病防治服务的权利A.拒绝体检B.康复C.筛查12、用人单位应当对遭受或者可能遭受职业病危害的劳动者进行及时组织救助、进行健康检查和(A)A.医学观察B.取消其工作资格C.遣散回家13、对遭受或者可能遭受职业病危害的劳动者,用人单位进行救助、检查等措施所产生的费用由(A)承担A.用人单位B.卫生主管部门C.工人本人14、职业健康监护档案劳动者的职业史、(C)、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

2023年职业病防治法宣传周知识竞赛答案

2023年职业病防治法宣传周知识竞赛答案

《职业病防治法》宣传周知识竞赛一、单项选择(40分)1.4月25日至5月1日是第()个《职业病防治法》宣传周,贯彻贯彻好《职业病防治法》对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其有关权益、增进社会友好稳定、经济又好又快发展具有十分重大旳意义。

DA.10B.20C.5D.152.《中华人民共和国职业病防治法》于10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过,自()起施行。

CA.5月1日B.10月27日C.5月1日D.10月27日3.《职业病防治法》是为了()和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其有关权益,增进经济发展,根据宪法而制定。

CA.安全生产B. 劳动保护C.防止控制D. 保护健康4.职业病防治工作旳方针是()。

AA.防止为主,防治结合B.分类管理,综合管理C.行业自律,职工参与D.单位负责,行政机关监管5.职业病旳分类和目录由()行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

BA.公安B.卫生C.国务院D.工会6.《职业病防治法》宣传周活动从4月25日至5月1日,宣传主题是()。

CA.职业安全无小事B.依法防治职业病,切实关爱劳动者C.健康中国,职业健康先行D.工作,健康,友好7.全国《职业病防治法》宣传周在每年()月最终一周。

BA.1B.4C.5D.108.根据职业病防治法第三十五条,用人单位旳重要负责人和职业卫生管理人员应当接受()培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位旳职业病防治工作。

DA.技术B.技能C.安全D.职业卫生9.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病旳危害原因旳,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门()危害项目,接受监督。

CA.申请B.立案C.申报D.审查10.生产过程中产生旳职业危害原因包括化学原因、物理原因和生物原因,下列各类职业危害原因中,属于物理原因旳是()。

CA. 触电、窒息B. 高空坠落、物体打击C. 噪声、辐射D. 窒息、高温11.没有证据()职业病危害原因与病人临床体现之间旳必然联络旳,应当诊断为职业病。

2023年《职业病防治法》宣传周知识竞赛试题练习题

2023年《职业病防治法》宣传周知识竞赛试题练习题

2023年《职业病防治法》宣传周知识竞赛试题练习题1. 用人单位的()对本单位的职业病防治工作全面负责。

()A.主要负责人(正确答案)B.主管职业安全的负责人C.职业安全部门的负责人D.质量管理负责人2.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当()、()向所在地卫生健康主管部门申报职业病危害项目,并接受卫生健康主管部门的监督检查。

()A.及时(正确答案)B.尽快C.如实(正确答案)D.尽量3.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受()培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。

()A.技术B.技能C.安全D.职业卫生(正确答案)4.新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的,建设单位应当按照国家有关建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理的规定,进行()、()、()及相应的评审,组织职业病防护设施验收。

()A.职业病危害预评价(正确答案)B.职业病防护设施设计(正确答案)C.职业病危害控制效果评价(正确答案)D.职业病危害现状评价5.存在职业病危害的用人单位,应当实施由专人负责的工作场所职业病危害因素(),确保监测系统处于正常工作状态。

()A.日常监测(正确答案)B.周期监测C.年度监测D.定期检测6.职业病危害严重的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行一次职业病危害因素检测,()至少进行一次职业病危害现状评价。

()A.每一年B.每二年C.每三年(正确答案)D.每五年7.存在职业病危害的用人单位发生职业病危害事故或者国家卫生健康委规定的其他情形的,应当及时委托具有相应资质的()进行职业病危害现状评价。

()A.安全评价机构B.职业卫生技术服务机构(正确答案)C.环境检测评价机构D.医疗卫生管理机构8.用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将()、()和()等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

职业病防治法试题及答案

职业病防治法试题及答案

职业病防治法试题及答案一、判断题(每题5分,共50分)1.上岗前职业健康检查的对象不包括转岗到该工种作业岗位的人员。

A、对B、错2.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘放射性物质和其它有毒有害因素而引起的疾病。

A、对B、错3.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业状危害的岗位作业。

A、对B、错4.禁忌证是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的个人特殊生理或病理状况。

A、对B、错5.用人单位应当依照法律、法规要求、严格遵守国家职业卫生标准、落实职业病预防措施,从源头上控制和消除职业病危害A、对B、错6.产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度,操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测报A、对B、错7.涉及转岗的职业病危害的岗位只要上岗时间不长可以不需要做上岗体检A、对B、错8.员工异动到职业危害的岗位不需要做上岗休检,只需要走岗位异动中请即可。

A、对B、错9,对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品,用人单位应当进行经常性的维护、检修,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态,不得擅自拆除或者停止使用A、对B、错10.新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。

A、对B、错二、单选题(每题5分,共50分)1.《职业病防治法》是为了()和消除职业病危害:防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益:促进经济发展A、预防、遏制B、预防、减少C、预防、控制2.《中华人民共和国职业病防治法》于()正式实施。

A、2001年10月27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日D、2005年2月1日3.国家规定每年()月的最后一同是《职业病防治法》宣传周。

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《职业病防治法》宣传周活动试题一、多项选择题(15题)1、对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织(abc)的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。

A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、应急的健康检查2、根据《职业病防治法》,下列属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务的是(ABCD)。

A、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B、发现职业病危害事故隐患及时报告C、学习和掌握相关的职业卫生知识D、遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程3、劳动者享有职业卫生保护权利有(bcd)。

A、制定职业病防治计划和实施方案B、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告D、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业4、职业健康监护档案应当包括(abcd)等有关个人健康资料。

A、劳动者的职业史B、职业病危害接触史C、职业健康检查结果D、职业病诊疗5、用人单位应当采取下列职业病防治管理措施有(abd)。

A、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程B、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案C、建立、健全工作场所职业病危害因素管理制度D、建立、健全职业病危害事故应急救援预案6、HSE管理体系包括(abd)A、H——Health 健康-职业建立B、S——Safe 安全-安全生产C、E——Equipment 设备D、E——Environment 环境-环境保护7、粉尘对人体的危害有(abcd)A、破坏人体正常的防御功能B、可引起肺部疾病C、致癌D、毒性作用8、化学品侵入人体的主要途径有(ABC)A、消化系统B、呼吸系统C、皮肤D、神经系统9、职业病有哪几项特点(ABD)A、病因明确B、所接触的病因大多是可检测的C、在接触同一因素的人群,只出现个别病人D、越早发现,越容易治疗10、汽车制造业可能存在的职业病危害因素包含(abcd)A、噪声B、粉尘类C、苯系物D、锰及其化合物11、《中华人民共和国职业病防治法》的目的和意义是(BCD)A、消灭职业病B、预防、控制和消除职业病危害C、防治职业病D、保护劳动者健康及其相关权益12、噪声的危害有(ABC)A、对听力的损伤B、可能会诱发多种疾病C、对人生理的影响D、尘肺病13、在安全生产工作中,通常所说的“三违”现象是指(ABD)A、违章作业B、违章指挥C、违反规定生产D、违反劳动纪律14、佩戴安全帽时应注意(AC)A、戴正B、可不系带C、戴牢D、帽沿戴在脑后方15、以下说法正确的是(ABC)A、职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担B、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位C、劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件D、直接领导强令员工进行没有职业病防护措施的作业时,员工因先听从指挥二、单项选择题(28题)1、《中华人民共和国职业病防治法》于(B )正式实施。

A、2001年10月27日B、2002年5月1日C、 2002年1月1日D、2005年2月1日2、职业病指(B )。

A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病3、用人单位的(A)对本单位的职业病防治工作全面负责。

A、主要负责人B、董事长C、总经理D、第一负责人4、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称(D )。

A、职业卫生危害B、职业危害C、职业危害因素D、职业病危害5、职工的职业健康检查档案由(A )保管。

A、用人单位B、职工个人C、专业机构D、职业健康检查机构6、2019年《职业病防治法》宣传周的主题是(C)A、防治职业病,职业要健康B、依法防治职业病,切实关爱劳动者C、健康中国,职业健康同行D、防治职业病,幸福千万家7、国家规定每年(b ) 月的最后一周是《职业病防治法》宣传周。

A、 3B、4C、5D、68、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的(C )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D、职业病病名9、用人单位(A)依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费。

A、必须B、不必C、不需D、按实际情况10、职业健康检查费用应有(B)承担。

A、劳动者B、用人单位C、人力资源和社会保障部门D、劳动者和用人单位各承担一半11、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事(D)的作业。

A、重体力劳动B、有毒C、危险D、其所禁忌12、用人单位应当依照法律、法规要求,严格遵守国家职业卫生标准,落实职业病预防措施,从源头上(c)职业病危害。

A、预防和控制B、预防和消除C、控制和消除D、预防、控制和消除13、用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向(d)申请医疗救助和生活等方面的救助。

A、地方安全监管行政部门B、地方人民政府卫生行政部门C、地方人民政府D、地方人民政府医疗保障、民政部门14、对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当(C),并妥善安置。

A、解除劳动合同B、补偿后解除劳动合同C、调离原工作岗位D、发放相应职业防护用品15、用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合(B);不符合要求的,不得使用。

A、便捷性的要求B、防治职业病的要求C、使用者的要求D、安全生产标准16、目前我国职业病发病率最高的是(c)A、电光性眼炎 B噪声聋 C、尘肺病 D、苯中毒17、从事粉尘作业时,必须佩戴(B)A、面纱口罩B、过滤式防尘口罩C、防毒面具D、一次性医用口罩18、粉尘主要通过(A)途径侵入人体。

A、呼吸系统B、消化系统C、皮肤D、神经系统19、(B)是电焊作业人员常见的职业性眼外伤,主要电弧光照射、紫外线辐射引起。

A、青光眼B、电光性眼炎C、红眼病D、近视20、什么是噪声?(C)A、引起人烦躁、或音量过强而危害人体健康的声音B、凡是妨碍到人们正常休息、学习和工作的声音,以及对人们要听的声音产生干扰的声音C、A和B21、从事噪声作业时,必须佩戴(C)A、工作服B、安全帽C、耳塞或耳罩D、防尘口罩22、安全鞋的鞋头夹层装上钢片,其主要功能是(C)A、防静电B、防滑C、防被尖锐硬物刺穿D、绝缘23、我国职业病防治工作的方针是(A)。

A、预防为主、防治结合B、分类管理、防治结合C、预防为主、综合治理D、分类管理、综合治理24、尘肺病可以(C)A、根治B、在国外根治C、目前尚无特效药及根治办法25、如最后一次在岗期间的职业健康检查是在离岗前的(C)日内,可视为离岗检查。

A、180B、120C、90D、6026、以下说法错误的是(D)A、不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业B、不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业C、不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业D、未进行离岗时职业健康检查的劳动者,可以随时离职27、以下说法错误的是(C)A、员工有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利B、员工有权了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施C、职业健康体检结果是公司机密,不能告知员工本人D、员工有拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业的权利28、以下说法正确的是(C)A、防尘口罩也能用于防毒B、防毒面具也可以用于防尘C、当颗粒物有挥发性时,如喷漆产生漆雾,必须选防尘防毒组合防护D、KN类口罩则既可以过滤非油性颗粒物,又可以过滤油性颗粒物三、判断题(15题)1、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行统一管理、综合治理。

(错)2、用人单位在和劳动者订立合同时,劳动者无权知道干的是什么工种,接触的是什么危害因素。

(错)3、劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。

(对)4、用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。

(对)5、劳动者可以在用人单位所在地的任意医疗卫生机构进行职业病诊断。

(错)6、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。

(错)7、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,经上级部门同意,用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。

(错)8、没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,不应当诊断为职业病。

(错)9、职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

(对)10、汽车制造企业职业危害因素有:噪声、电焊烟尘、锰及其无机化合物、二氧化氮、溶剂汽油、氢氧化钠、其他粉尘(油漆灰)、其他粉尘(环氧树脂尘)、苯系物、异丙醇、一氧化碳、电焊弧光。

(对)11、一般纱布口罩能起到防尘口罩的作用。

(错)12、中国国家标准中,防颗粒物口罩被分为KN 和KP 类,KN 类的口罩只用于过滤非油性颗粒物,KP类口罩则既可以过滤非油性颗粒物,又可以过滤油性颗粒物。

(对)13、呼吸性粉尘指粒径在5μm以下的能进入人体肺泡区的颗粒物。

呼吸性粉尘能沉积于肺泡,对人体危害很大,它是引起尘肺的病因。

(对)14、确诊有职业禁忌证或职业病的员工,只要本人愿意,可以继续从事接触相关职业危害的工作。

(错)15、企业已按规定配发给从业人员劳动防护用品,从业人员在劳动过程中是否佩戴、使用由自己决定。

(错)New Progressive College English Book IIIUNIT 2 Conspicuous Consumption。

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